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本文导读目录：
1、商丘师院教务网络管理系统http：／／eams.sqnu.edu.cn／eams／login.action
商丘师院教务网络管理系统http：／／eams.sqnu.edu.cn／eams／login.action ♂
商丘师院教务网络管理系统http://eams.sqnu.edu.cn/eams/login.action 本站非官方网站，信息完全免费，因信息具有时效性，仅供参考，请以官网公布为准！教务处是学校管理教学工作的主要职能部门，在校长和主管副校长的领导下，统一调动学校各种资源为教学服务，统一管理教学工作进程，行使全校教学、教研、教风、教材、考务、学籍、实习实训、普通话、毕业论文（设计）、实验建设与管理、教学条件保障等各项工作，其主要职责是：负责教学管理制度的制定及运行。
我校举行2021届师范毕业生教学技能... 2020-10-10
商丘招教考试（商丘招教考试2023成绩） ♂
商丘招教考试（商丘招教考试2021成绩）招教不再限制非全日制报考！#2022高考季##我在头条搞创作#
河南商丘招教信息发布，文件中对招聘教师要求的学历明确为：全日制本科、成人本科、自考本科等。
非全日制含金量得到了肯定，未来也会是一种趋势。
高考失利不可怕，只要你不停下前进的脚步，一定会到达梦想的彼岸！
归雁计划
领导好，我在南阳方城县参加的招教考试，咱们家乡的考试要求专科师范类，柘城县有归雁计划，在外地的老师能够回到家乡，为家乡教育贡献一份力量，
想咨询一下领导我们夏邑县有这个计划吗？因为年龄问题，归雁计划一般规定35周岁，愿领导看到后考虑一下我们在外地的教师，万分感谢。
【认领交办回复】：
您的留言我们已经收到！我们已将您反映的问题转相关部门进行处理，处理情况我们会及时与您进行沟通。感谢您的宝贵留言！
【夏邑县委督查室回复】：
网友您好，您反映的问题处理如下：夏邑县归雁计划有关文件县领导已经审批，有关职能部门正在汇签中。请网友耐心等待，届时将向社会公布归雁计划相关政策。
@商丘记录 #商丘# #商丘头条# #商丘身边事#
教师入编
尊敬的领导您好：我是2020年考上的睢县招教教师，想咨询一下有关领导，什么时候入编?公告说实习期是一年，现在已经满一年了。什么时候入编？
【睢县县委县政府督查局回复】：
网友您好，您的留言已收悉，睢县教体局回复如下：目前我县2020年招教教师各项证件已经收齐，正在办理当中。具体情况可咨询教体局人事股，电话：0370-8360208。
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教师和公务员都想回家乡工作，这就是正式答复！
1.商丘籍教师在驻马店教学，因为孩子太小父母年迈想回家工作，教体局回复说可留意家乡招教，重新参加考试，通过这种途径回来。
2.商丘籍公务员在甘肃上班，也反映很不方便，能否出台政策回乡？组织部门回复称暂无政策，但可以按照公务员转任规定办理转任手续。
对于两件事的答复，网友评论两极化，对教师普遍支持，或没有什么负面评论。而对公务员则较为苛责。
归雁计划
目前，河南省部分县市已启动教育系统“归雁计划”，解决了在外教师回原籍工作的问题，请问商丘市什么时候可以实施“归雁计划”？盼回复，谢谢！
【认领交办回复】：
您的留言我们已经收到！我们已将您反映的问题转相关部门进行处理，处理情况我们会及时与您进行沟通。感谢您的宝贵留言！
【河南省领导加商丘市领导回复】：
网友您好！现将市教育体育局办理情况向您反馈如下：
我市暂未出台商丘籍教师回原籍工作的政策。您可以留意商丘及所辖县区招教事宜，重新参与招聘，招聘成功后，您可回籍任教，这样也可以在家附近安心从教。
@商丘记录 #商丘# #商丘头条# #商丘身边事#
8月16日，河南商丘、周口各新增一例无症状感染者！商丘新增1高风险区！
8月17日，民权隔离点又出现2例核酸阳性！庆幸的是闭环隔离，但同一辆车的人就麻烦了！
因为各种原因，今年大学毕业的老妹招教、特岗、考公的考试各种延期、取消！这两年毕业的学生也太难了！[流泪]
#夏日大作战# #夏日生活打卡季# #打卡挑战局#
#新乡头条#朋友去年招教考到了商丘一农村学校，工资很低，也没有其他绩效，最关键是独自一人在异乡，与老公长时间分居，时时刻刻想回到新乡，但又放弃不了编制。编制真的这么重要吗？与其一人在异乡，还不如回到新乡私立学校上班。#教育# #教育微头条#
希望睢县实施教师燕归计划！我们渴望回家！教育
尊敬领导，您好！我是一名在信阳的一个小县城的一个乡镇上的初中在编老师，兢兢业业上班五年了，我现在是两个孩子的妈妈，大孩子要上幼儿园了，小宝还在喂奶，婆婆身体不好，老公在外地打工，在外上班，家和孩子顾不上，
希望领导能够体恤我这个做母亲的心里，工作上不敢懈怠，可是在外工作，我的家怎么办！！我的孩子怎么办！招教考试也参加过，因为要看孩子还要工作，结果都是不如意！其他县市，好多地方都在实施燕归计划，
希望我们睢县也有，给这些在外漂泊的人一个回家的，机会！！在此，谢谢领导能够重视！今年疫情又特别严重，来回奔波实属不易！再三感谢领导！
【睢县县委县政府督查局回复】：
网友您好，您的留言已收悉，经县教体局调查落实，我县暂没有实施“归雁计划”，现向您提供县域之间工作人员调动有关政策及建议：
一、正常调动由调出当地组织人事部门发《商调函》至县人力资源和社会保障局，并附调出单位及主管部门盖好章的《调动审批表》；由县人力资源和社会保障局征求调入单位及主管部门的意见，调入单位和主管部门如果同意，分别在《调动审批表》签署意见并盖章；
县人力资源和社会保障局、县编办审核同意后，分别在《调动审批表》盖章；县人力资源和社会保障局发《商调函》给对方人社局同意调入；调动人员凭当地人社局开具的《调动介绍信》到县人力资源和社会保障局报到；
县人力资源和社会保障局开具《调动介绍信》给调入单位主管部门，调动人员凭《调动介绍信》到调入单位主管部门报到；调入单位主管部门凭县人社局开具工作介绍信和工资关系转移介绍到人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编制等相关手续。
商丘招教考试（河南省招教考试） ♂
商丘招教考试（河南省招教考试）1. 商丘招教考试是什么？
商丘招教考试是指商丘市举行的针对教育工作者的招聘考试，主要面向教师、教育管理人员、教育教学研究人员等人群。商丘市是河南省的一个地级市，属于华中地区，人口约100多万，教育资源丰富，教育发展得较好，吸引了很多人前来就业。
在商丘市举办的招教考试中，参考人数通常很多，因为商丘市对教育行业的需求较大，教育行业也是很多人渴望进入的行业之一。商丘招教考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的基本知识和技能水平，面试则着重考察应聘者的教育教学实践经验和能力。
2. 商丘招教考试的考试科目
商丘招教考试的考试科目通常包括教育知识与能力测试、学科知识测试、面试等。教育知识与能力测试主要考察应聘者的教育学、心理学、教育管理学等方面的知识能力；学科知识测试则根据不同岗位的要求设置不同的科目；面试则主要是考察应聘者的教育教学实践经验和能力。
教育知识与能力测试是商丘招教考试的核心部分，考察的是应聘者是否具有基本的教育知识和能力。这一部分的内容包括教育学原理、教育方法与技能、心理学基础知识、谈吐表达能力、文字表达能力等。学科知识测试则考察应聘者在某个学科的专业知识水平，要求应聘者掌握该学科的基本理论、基本知识和教学方法，具备扎实的学科知识储备和教学实践能力。
3. 商丘招教考试的招聘岗位
商丘招教考试的招聘岗位包括中小学教师、幼儿园教师、教育行政管理人员、学科教研员、教育研究人员等。其中最为后看的岗位是中小学教师岗位，因为中小学教育人员是商丘市招聘的主要对象，但是幼儿园教师的需求也在逐年提升。
教育行政管理人员主要负责学校的管理工作，是学校中非常重要的一部分，也是商丘市各校争相招聘的一个对象。学科教研员的岗位则需要具有扎实的学科教育背景和教学实践经验，要求在专业领域内具有较强的研究能力，能够推动学科教育的改革发展。教育研究人员的岗位则比较专业化，要求具备强大的研究能力和专业知识储备。
4. 如何备考商丘招教考试？
考生备考商丘招教考试应该根据不同科目和岗位设置不同的备考计划。一般来说，应聘者需在考前四到六周的时间内全面准备，建立自己的学习计划，逐一消化各个考察要点。
首先，考生要全面掌握教育知识与能力测试的基础知识，特别注重对教育学、心理学、教育方法与技能等领域的学习，熟悉教育基本知识，在考试中更易取得较好成绩。
其次，考生要针对相应岗位，针对性地准备学科知识与教学方法技能，打好学科基础积累，深入了解学科教学的理论和实践，提升自己的学科知识和实际操作能力。
最后，考生还应该要熟悉考试的考点和考试重点，了解考试规律，多做练习题，提高自己的答题速度和准确率，适应考场紧张的情况，提升应对能力。
5. 商丘招教考试的面试环节
商丘招教考试的面试环节主要考核应聘者的教育教学实践经验和能力，考察应聘者的专业素质、合作精神、谈吐表达能力等，结合岗位的特定需求，进行面试考核。
针对面试环节，考生要在考前对自己的能力进行评估，了解自己的优势和劣势，针对性地提升自己的教育教学背景和教育理论素养。平时要多练习演讲和口语表达，多积累教育教学实践经验，提高自己的综合素质和跨学科能力。
在面试过程中，考生要注意语言表达的准确性和流畅度，掌握好节奏和节制，不要过于紧张或过于自信，要耐心听取面试官的问题，并深入思考问题的实质，给出满意的回答。同时，要注意个人形象和外表，着装得体，整洁简约。
6. 商丘招教考试的公平性和合法性
商丘招教考试的考试流程和规则是经过合法程序制定的，具有较高的公平性和合法性。考试的设置规范和考试过程严格，选拔结果符合教育行业的聘任标准和法律法规的规定。
商丘招教考试遵循公平、公正、公开的原则，努力为全体参加考试者提供一个公平、开放、客观、透明且公正的评价机会。考试采用统一的代码和题目，并在阅卷环节加强了质量控制，确保了考试的公正性和合法性。考试成绩也会在规定时间内向考生公布，便于考生及时进行四川分数线的评估。
在此，考生也要牢记守法、诚信的原则，不要进行违规行为，维护考试的公平、合法和诚信性。
7. 商丘招教考试的意义和价值
招教考试是一个选拔和筛选人才的过程，特别是对于教育行业而言，更是一个择优录用的程序。商丘教育行业的发展呈现的是良好的趋势，因此将会吸引大量的教育从业者选择该行业。
商丘招教考试对于参与考试的人群而言，是一次强有力的自我检验和提高，提升自己教育教学实践技能水平，拓展教育教学视野和思路，为自己的事业发展打下坚实基础。
商丘招教考试还是教育教学质量的监督和促进机制，能够促进教育行业的不断发展和进步，提升教育的整体水平和质量。
综上所述，商丘招教考试具有重要的意义和价值，在教育行业吸引和选拔人才，促进教育行业的不断发展和提高教育教学的整体水平具有不可替代的作用。因此，希望参加考试的企业能够严格按照考试规定进行备考，并严格遵守考试规定以维护考试的公平性和合法性。
河南省招教考试是指河南省为了选拔优秀的教师，符合国家教育部和河南省教育厅有关招聘教师的规定和要求，通过一系列的考试，评选出具有高素质、专业能力强的教育人才。
招教考试包括初中、高中、小学等各个层面的教师，考试内容涵盖教育学、心理学、教育教学知识、学科知识等。
2. 河南省招教考试的重要意义
（1）提升教师队伍素质
招教考试以“公开、公平、公正、科学”的原则，选拔优秀的教育人才，不仅能够提高教师的整体素质，进而提高学校的整体教育水平，也能够为广大考生提供展现自己才华的机会，同时也能够为广大学生提供更好的教育资源。
（2）树立健康的考试文化
招教考试是一项非常严谨、专业的考试，形成了一种健康的、优秀的考试文化，为社会树立了良好的示范效应。同时，也能够提升招教考试的声誉和影响力，有利于吸引更多有意向从事教育工作的考生。
（3）促进教育事业发展
通过招教考试选拔出来的教师是具有高素质的教育人才，他们将能够带领学生更好的学习、更好地发展。同时，拥有优秀教师的学校将能够进一步提高自己的教育水平，促进教育事业的发展。
3. 河南省招教考试的分类和职位
（1）初中教师
初中教师主要是负责中学阶段的教育教学工作，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史等学科。
（2）高中教师
高中教师主要是负责高中阶段的教育教学工作，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史等学科。
（3）小学教师
小学教师主要是负责小学阶段的教育教学工作，包括语文、数学、英语、思想品德、科学、音乐、体育、美术等学科。
4. 河南省招教考试的流程
河南省教师招聘考试主要包含笔试和面试两个环节。笔试考试的内容涉及教育学、心理学、教育教学知识、学科知识等。面试环节主要考察考生的职业素养、能力水平、教学理念等。
5. 招教考试的复习方法
（1）合理规划复习时间
考生需要根据自己的时间和情况，逐步制定出合理的复习计划，不仅要注意复习的时间，还要注意施行的方法。
（2）深入理解基础知识
考生应该牢记最基本的、最重要的知识，尤其是教育教学的基础知识，因为理论知识是实际教学的基石，也是招教考试最为重要的内容。
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