今天给各位分享浙江公务员辞职程序（公务员辞职审批程序）的知识，其中也会对浙江公务员辞职程序（公务员辞职审批程序）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
浙江公务员跨省遴选（浙江省公务员遴选基层工作） ♂
浙江公务员跨省遴选（浙江省公务员遴选基层工作）住房和城乡建设部今天表示，今年遴选了北京市门头沟区、浙江省松阳县、山东省荣成市等四十个县开展传统村落集中连片保护利用示范工作，这是继2020年财政部、住房和城乡建设部遴选十个市州开展传统村落集中连片保护利用示范以来，又一批地方开展此项工作。
按照要求，各示范县要坚持尊重乡村发展规律，注重地域特色，尊重文化差异，因地制宜科学合理确定示范目标任务。要坚持县域统筹，积极引导设计下乡，整合政策资源和社会资金，盘活乡村特色资源，形成以传统村落保护利用推进乡村全面振兴的有效方法路径。
据介绍，今年是开展传统村落保护工作十周年。2012年以来，有关部门实施传统村落保护工程，取得显著成效。6819个村落列入中国传统村落保护名录，实施了挂牌保护，52万栋历史建筑和传统民居、3380项省级及以上非物质文化遗产得到保护传承，形成了世界上规模最大、内容和价值最丰富、保护最完整、活态传承的农耕文明遗产保护群。#风船计划2.0#
穷人家男孩 四年时间最快改变阶层的方法：
高考努力一点考上C9 毕业直接来浙江选调 然后快速找中介入赘萧山 立刻生两个孩子 差不多四五年时间改变了两个阶层
喜不喜欢不太重要 重要的是不要那么辛苦了
男人也要对自己狠一点[害羞]怪我毕业时候没人告诉我这条捷径 [流泪]
浙江公务员车补（浙江公务员车补标准(绍兴市)） ♂
浙江公务员车补（浙江公务员车补标准(绍兴市)）[百万路虎车补过漆 余女士拿到退车款 但被杭州运通和乔要求保密？】
近日，杭州的余女士在4s店花费168万元购买了一辆路虎车，回家后发现车辆左后侧钢琴烤漆饰板不贴合存在瑕疵，经向4s店反应，4s店承诺更换，并保证车辆无其他瑕疵。
于是，余女士就将车开回去了。但当晚，车辆发动机故障灯亮了，且余女士发现车辆螺丝有生锈痕迹，余女士怀疑车子不是新车。
经向鉴定机构申请鉴定，显示车辆机盖、左后车门（数据偏高）左后翼子板喷漆、凸轮轴位置传感器螺丝拧动、OBD存在故障码。
余女士向4s店申请退车，经交涉，4s同意退车，双方签订退车协议，但4s店却未将退车协议给余女士一份，理由是该协议为保密信息。
【案例分析】
本案余女士购买的新车存在明显的二次喷漆及钢琴烤漆饰板不贴合等问题，虽然4s店及厂家都声称，车辆喷漆是在出厂前生产线上调整的，属于质检环节的流程。
但车辆存在明显的二次喷漆等瑕疵，难免让人怀疑余女士购买的是事故车，如果余女士购买的不是新车，则4s店存在欺诈行为，根据《消费者权益保护法》第55条，余女士有权主张“退一赔三”的惩罚性赔偿。
即使二次喷漆是在车辆出厂前完成的，但车辆存在多项瑕疵这一事实是不可否认的，根据《民法典》的规定，4s店交付有质量瑕疵的产品，构成违约。鉴于余女士购买的车辆瑕疵较多，余女士有权主张解除合同，并要求4s店返还其购车款。
本案涉事4s 店自知自己理亏，同意向余女士退车，但4s店以协议涉及秘密为由，未将退车协议原件交给余女士，这是没有法律依据的。
对于本案，您怎么看？欢迎给我留言。
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我是@法客观察 关注我，我将带您评析法律热点事件，解读生活中的法律。
找了一份货车司机的工作，才上班10几天，不仅没有赚到钱，还自己搭进去45000，想要维权讨钱，发现公司倒闭了。
老金是漠河人，今年62岁，已经退休2年了，退休前在杭州销售老家特产，现在想找一份开车的工作，于是就在招聘平台上投递了简历，才一天不到的功夫，有家物流信息公司就给他电话邀请去面试货车司机。老金因为有段时间想开房车自驾游，所以考取过货车的驾驶资格，想不到这次正好碰上用处。
老金很高兴，准时到公司面试。这是一家物流公司，负责人李经理给老金介绍了工作内容:这是一份货车司机的工作，工作内容也比较简单，就是负责开车，不用装货卸货，每天运2次货，早上8点多一次，下午1点半一次。而且承诺年收入保底200000，另外还有油补和车补。面对这么一个高薪诱惑，老金心里很激动，没想到自己这个年纪还能找到这么好的一份工作。
李经理问老金:你有货车么？老金反问:公司不提供车辆么？
李经理解释说:公司可以提供车辆，而且是全新的，你只要支付146000，车子就属于你了。
老金有点犹豫了，怎么还没工作，就要自己先掏钱买车呢？
李经理再次说:车子不贵，你开个半年就回本了，而且车还是你的，你不亏。这是给自己的投资。如果以后开了几年，年赚到了，还可以把车卖掉，还能有几万收入。
老金想想有道理，就咬咬牙付了146000。李经理给他签了购车合同后，就给老李安排先跟车学习。
老金跟车了十几天后，发现自己上当受骗了。实际情况跟当初李经理说的完全不一样:1.需要装货。2.开车时间也不一样。第一班车凌晨1点，第二班车凌晨3点多。这样的工作内容和工作时间年轻小伙子都不一定受得了，更何况是老金这样62岁的人呢？
老金赶忙找到李经理，要求退车退钱，李经理却以车已经销售为由，不同意退钱。
于是老金求助于警察帮忙，在警方的协调帮助下，李经理同意退还101000，而老金为了先止损，同意了。可是回去后，老金越想越憋屈，才上班十几天，自己辛苦积蓄的45000元就这样不翼而飞了！
为了再次挽回损失，老金求助于记者，可是当老金和记者赶到物流公司时，发现已经人去楼空了，工商注册信息上，公司也已经更名。他们好不容易联系上李经理，对方却说:我们开公司的不用赚钱的吗？
记者反问他:你们开公司到底是介绍工作还是卖车？
李经理回答说:是工作。但给他线路他又不想跑，车子卖掉了相当于已经销售了，剩下的钱退不了了。而且现在公司已经倒闭了，实在不行让他去法院起诉吧！
各位:你们觉得老金是被骗了么？
小米观点分析:
大家还记得几年前新闻上经常报道的一类新闻么:年轻人求职模特，结果要求先付几千到几万不等的摄影费，先拍一套写真，用于公司给他们接工作的时候使用，并且许诺以后成为正式模特后月收入可以达到上万元。这类上当受骗被报道出来的年轻人就有十几个。
这么一比较，是不是觉得老金的遭遇有点眼熟了，一样先给求职者画饼，上岗后年收入可以达到20万以上，20万以上收入的工作哪怕是在杭州这样的一线城市也是不多的，绝大部分求职者听了都会心动，这是“鱼饵”。
然后“鱼钩”来了，要求求职者先投入，不管是几千一套的写真还是十几万一辆的货车，其实质都是一样的。
求职者心动付钱后，发现实际情况与当初面试时承诺的相差巨大，要求退钱时，发现维权路漫漫，这钱基本是有去无回了。
因此，在这里再次提醒广大求职者，找工作时一定要睁大眼睛，避免掉入这类求职陷阱，求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者营销等虚假招聘行为，应立即警觉，并及时终止面试，之后可以向招聘平台举报，维护自己的合法权益也避免更多的求职者再上当受骗。
#杭州头条##2021生机大会##2021城事#
乡村教师还有车补450元每月，湖北教师待遇这么好。真的假的？一个网友发的。工资24000+车补5400+乡镇补贴4800+托管13500+绩效7200+福利2000+公积金9600=一年66500元。2021年，浙江常住人口增加72万，广东60万，湖北54.7万，人口增加都是有原因的。
#我要上微头条# #衢州头条# 衢州江山教师工资待遇，杭州师范大学毕业，本科学历，入职江山市农村小学，在编教师，教龄6年。基本工资3969，车补600，公积金双边3218，绩效一年4.8万，医疗补助一年1328，课后托管费每学期8032，教师节1000，暑假组织一次性疗养3000，餐补3600。
年综合收入：（3969+600+3218）*12+48000+1328+8032*2+1000+3000+3600=166432
信息真实，仅供参考。
（感谢网友分享）
杭州白贝壳实业有限公司(babycare)BC招聘：
黑龙江省业务代表（DSR）2名
驻地：哈尔滨
性别：不限 薪资:、5-7千
底薪、KPI考核、五险、话补、车补、等
岗位职责;
1、负责销售区域销售管理工作。
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3、区域门店活动执行。
4、执行公司产品战略计划和布局。
5、完成本区域销售目标。
任职条件：
1、?年龄25-35岁，大专以上学历。
2、?1年以上本区域同等岗位工作经验，母婴产品优先。
3、了解本区域婴童渠道布局店面.有良好的客情基础。
4、强烈追求爱好婴童事业。
5、诚实守信，思维开拓。
6、具有完成的、开拓的表达能力。联系电话15004664556
浙江省衢州市某农村小学教师
本科学历 二级教师 在编5年
1、基本工资 3500
2、车补 600
3、公积金双边 3200
4、绩效一年 3600
5、医疗补助一年 1300
6、课后托管费每学期 8000
7、教师节 1000
8、暑假组织一次疗休养 3000
9、餐补 3600
年收入 （3500+600+3200） ×12+48000+1300+8000×2+10
00+3000+3600=166000
你们那里工资什么水平？
在杭州单位里工作的合同工待遇，每个月工资2100，加上400绩效，600补贴，加班一个月还有360，每个月从自己工资里扣210的公积金，扣400的社保，单位补210的公积金，然后年终奖还有6000，一年发到手工资在4万左右。平时吃饭有食堂，食堂可以吃3餐，一天交8块伙食费，早饭1块，午饭2块，晚饭5块，饭菜还是不错的，有红烧肉、鸡腿、红烧带鱼、青椒炒肉、番茄炒蛋、青菜、土豆丝、绿豆汤，可以选1个荤菜，2个蔬菜，分量比较足，不够可以再吃一点米饭，都是可以吃饱的。
住宿的话自己租房，当然也可以在城市里买房，每个月还月供，平时都在食堂吃饭，生活上也花不了多少钱，大部分工资都可以存起来买房子。
这样的工资待遇，其实是很不错了吧，但是还是留不住年轻人，因为他们都要每天在外面工作，不能和正式职工的一样坐在办公室里吹空调，所以会比较热，现在天气高温，太阳很晒，站在路上都能感觉热气腾腾，一瓶冰红茶一下就喝完了，可还是很渴，因为一直都在流汗，所以很多年轻人吃不了这个苦。
这几天有一个小伙子想离职去企业里上班，其实这个小伙子平时还是很认真的，每天风里来雨里去，把自己的工作完成的很好，大家对他很满意，所以希望他可以在这里一直做下去，有了他大家的工作都要轻松不少，而且他走了再招人可能就没有那么快，刚工作的新人也没有那么熟练，还需要带他。
大家和他说这个工资养家糊口是肯定够了，劝他不要走，再做几年可能工资会加的，而且以后要套改了，待遇上会好一点。他说你们一年都20万，我一年就4万，你们都买房了有的还买了2套，我现在31岁了连一套房子都买不起，没有女孩子和我结婚，就算结了婚我都买不起孩子的奶粉，交不起私立学校的学费，也买不起学区房。
问他以后准备做什么，他说可能去跑外卖，也可能做销售，想多赚点钱早点买房子结婚，以后让孩子过得好一点，也有钱给父母用，希望他以后不会后悔吧，现在找工作那么难，一份体面的工作应该珍惜。领导让我去劝劝他，让他珍惜这份工作，我和他说这份工作虽然工资不高，但是很体面，而且工作稳定，可以做很多年，其实也挺好的。
他来了以后，很多人就把自己的工作都让他去做，他不仅白天要出去在外面完成自己的工作，晒好几个小时的太阳，下午回来还要帮其他人做工作，他们一会让他做给自己做一份ppt，一会让他做一份表格，一会让他给自己写一篇文章，一会让他去楼下去搬几箱打印纸。
他的工作越来越多，直到有一天，他觉得工作再也干不完了，各种材料堆得和桌子一样高，人家都去食堂吃饭，他还在电脑面前忙着，连饭都吃不上，去的时候好的菜都没有了，只能吃点剩菜剩饭，晚上人家5点半就下班了，他还要在办公室里加班到10点才能回家。他也找过领导，可领导还是让他多做一点，因为领导也不能辞退他们，而且要和他们相处几十年，所以不愿意去批评他们，只能一直给合同工增加工作量。
他说干活的总是合同工，活干得越多批评越多，干得多错得多，有了问题罚的都是合同工，不做事情的反倒什么事儿都没有。合同工无论多努力，事业发展的天花板早已注定，一个月工资2100，单位发福利他都没有，不在编制里就没有升职空间。正式工清闲自在，福利好，工资高，一年20多万，还有一个月5000的公积金。正式工发的奖金、绩效、节假日福利、高温补贴、年终奖、车补、住房补贴、年休假补贴，合同工都没有，最多就是发月饼粽子水果的时候分给他一点。正式工有养老和职业年金，退休后一个月可以领8000多退休金，而合同工就算可以做到退休，缴纳社保大概三十年，这样退休的话，也只能领1900的退休金。
年轻的职工还好，平时还会照顾他，那些年纪大一点的老职工，觉得他不是正式工，就觉得自己可以指挥他做事情，把繁重的工作都交给了他。而领导也帮着正式工，工作出现了一些问题，正式工只会被领导说几句，而合同工则可能被扣工资甚至辞退，因为正式职工的职位领导没有办法决定，合同工就是单位可以决定去留的。从他个人的职业前途考虑，我应该让他去企业上班，还是劝他留下来继续为工作呢。
杭州西湖美景遇“美团外卖骑手”套路记
难得来一次杭州这个美丽的城市，在业余的时间本想着和朋友一起跑个外卖，体验一下生活，顺便赚点零花钱，谁知道遇到这么恶心的骗子公司。
首先我们是在58某网站上看到的招聘信息，随后有人微信联系你，然后给了面试的地点，是位于杭州西湖区古墩路的同人某某大厦的2幢1201室，进去填了个所谓的表，见了个所谓的面试经理，然后开始给你说自己带的电动车不符合要求，可以租或者分期购买他们的车，然后再给你争取个所谓的车补，哎呀，算起来还蛮划算的，能有个合规又有车补的车去跑外卖，还算不错，结果签订了一份租车合同，其他啥都没有，面试经理找人带你去个不知道什么的车行领了个不知道什么牌子的电动车，就算完事了，再去到他们的站点，面试时候说的工作时间，工作车补都不是那么回事，想不干了，回去找面试经理，马上变脸，直接要你去找他们那老板，说什么我们提车是和车行的交易和他们没有关系，要退也得找车行，再给了个不是提车点的所谓车行老板的电话，你就可以自己使劲去找了，老板们电话不接，接电话了也说他在几十里开外的地方要你去找他，第一天3980提的车，到他那里变成了只愿意2000元回收。目前我们正到处在找维权的方法，大家有什么招能支一个吗？很多年轻小伙子也正在上当中去应聘，美团官方客服回复他们从不要求买车才可以当骑手，大家不要再上当去买车了，凡是要你买车的都是套路。不要再走我们上当受骗的老路了，这些人就是抓住你们想要找工作的心态，再钻个法律空子，申请的公司都是工商执照注销的账号在58某网上进行招聘，导致你无法找到第三方来确定投诉责任主体，才导致他们嚣张至今，所有相关部门都表示只能同情遭遇，没有具体的条款可以处理他们这样的行为，所以很无赖的行为。大家传播出去，以免再多人上当。
浙江的工资有多高，浙江年收入20万-60万的家庭比例是30.6%，以一个家庭2个人工作计算，也就是说月收入8000元以上的人在浙江只有30%，还有70%的人月收入在8000元以下。
很多人都觉得浙江的工资很高，随便找一个工作就可以月薪过万，家家户户都是几百万资产，其实他们都只看见阿里这些大厂，在浙江大部分的企业里的上班一般是3000-6000的工资，杭州宁波会稍微高一点，但也只是高1000，而且这样的工资还是要加班才能拿到，如果你不能加班，那么工资会更少一点。
以浙江的消费水平来说，来浙江打工的年轻人如果不是特别节约的，一般工资也就是够自己平时开销，想存下很多钱带回老家是很难的，在浙江买房就更难了，浙江的房价不像其他地方那样有梯度，其他地方只是省城房价高，浙江是省城、市区、县城、乡镇都房价高，以浙江房价2万-5万来说，一套房子也要200-500万，企业里上班想在浙江买房还是很难的，不买房的话租房的房租就可以花去你一半的工资，所以剩下的钱也就很少了。
在浙江找工作很容易，但大部分都是3000-6000的工作，想找一份月薪1万的工作，那是很难的，浙江这样的高工资岗位比在北京上海广州深圳苏州要少，浙江的城市规模不大，即使是在城市里，工作岗位也大部分在郊外的新区和开发区，在县城里的工作岗位则大部分在乡镇和农村企业里。而且浙江的企业有个特点就是以家庭管理为主，就是夫妻店，老板娘管财务和工资，工资福利上老板娘会给你管得很严，你想多发一点福利，多报销一点都很难的。老板娘安排小舅子管业务和生产，经常会出现外行教内行做事，而且一些规矩会经常变化，老板娘和小舅子想到什么都可以成为扣你工资的理由。
还有事业国企里的劳务派遣合同工，他们比私企还要低。我们单位新招进来一位合同工，现在他就想去企业上班了，领导让我去劝劝他，让他珍惜这份工作，我和他说这份工作虽然工资不高，但是很体面，而且工作稳定，可以做很多年，其实也挺好的。他是去年刚毕业的大学生，来到我们单位工作，是属于劳务派遣的编外合同工。他来了以后，很多人就把自己的工作都让他去做，他不仅要完成自己的工作，还要帮其他人做工作，他们一会让他做给自己做一份ppt，一会让他做一份表格，一会让他给自己写一篇文章，一会让他去楼下去搬几箱打印纸。他的工作越来越多，直到有一天，他觉得工作再也干不完了，各种材料堆得和桌子一样高，人家都去食堂吃饭，他还在电脑面前忙着，连饭都吃不上，去的时候好的菜都没有了，只能吃点剩菜剩饭，晚上人家5点半就下班了，他还要在办公室里加班到10点才能回家。他也找过领导，可领导还是让他多做一点，因为领导也不能辞退他们，而且要和他们相处几十年，所以不愿意去批评他们，只能一直给合同工增加工作量。干活的总是合同工，活干得越多批评越多，干得多错得多，有了问题罚的都是合同工，不做事情的反倒什么事儿都没有。合同工无论多努力，事业发展的天花板早已注定，一个月工资3500，单位发福利他都没有，还有每年一次考核，还要担心随时被辞退，没有升职空间。正式工清闲自在，福利好，工资高，一年20多万，还有一个月5000的公积金。我们这些年轻的人还好，平时还会照顾他，那些年纪大一点的老职工，觉得他不是正式工，就觉得自己可以指挥他做事情，把繁重的工作都交给了他，正式工只做少量工作，有的则当起了他的监工。而领导也帮着正式工，犯了同样的错误，正式工只会受到几句批评，而合同工则可能被扣工资甚至辞退，正式工的职位领导没有办法决定，合同工就是单位想要你就要你，不想要你一纸解聘书，你就可以走了。正式工发的奖金、绩效、节假日福利、年终奖、车补、住房补贴、高温费、年休假补贴，合同工都没有，最多就是发月饼粽子水果的时候分给他一点。正式工有养老和职业年金，退休后一个月可以领8000多退休金，而合同工就算可以做到退休，缴纳社保大概三十年，这样退休的话，也只能领1900的退休金。从他个人的职业前途考虑，我应该让他去企业上班，还是劝他留下来继续为我们工作。
我国这些城市里一天吃三顿需要花费多少！
1、 香港，一天三顿需要130元
2、 上海，一天三顿需要80元
浙江公务员转正时间（浙江公务员公示完多久上班） ♂
浙江公务员转正时间（浙江公务员公示完多久上班）你一口咬定民办教师转正不到百分之十有什么依据吗？我给你几个非常可靠准确的数据，你你来解释一下，第一，九零年到二千年用于民师班转正指标51.2万，数据来源教育部，第二，江苏福建浙江九六年一次转正民办教师四十八万多，数据来源新华日报浙江日报福建日报，三省教育厅有数据可查，第三，二千年一次转正二十五万六千，数据来源教育部人民日报，问题来了，按照你的百分之十，即使其余省平时一个民师没转正，全国民办教师有一千五百万以上，而教育部公布说没民办教师最高峰七七年达到四百九十一万，看你怎么圆这个谎
提神6503
有次，主持人伊一和张国立同台主持，因为太着急，伊一忘了穿内衣就上台了，张国立看到这画面，顿时皱起了眉头。
伊一是浙江广播电视大学的一名女学员，是朱丹的师姐，她在大学毕业后就进入浙江电视台工作，后来又拜入了朱丹的门下。
刚毕业的时候，就被浙江台录取了，这起步，可真够高的。
2007年，浙江电视台一档名为《我爱记歌词》的综艺节目大火，华少、朱丹等人也因为这个节目一跃而从一个小主播一跃而上，一跃成为浙江台当红明星。
2011年，伊一在浙江电视台试用期结束后，作为《我爱记歌词》的主持人，正式踏上了主持之路。
之后，她与朱丹、华少一起担任《麦霸英雄汇》的主持人，朱丹在决赛的时候，将麦克风递给了伊一。
这也就意味着，《我爱记歌词》的下一任主持人将会是伊一，而在2012年，朱丹请辞之后，伊一也开始了自己的职业生涯。
这位刚毕业不到两年的新人，现在已经是浙江台最受欢迎的主持人了。
之后的一年多，伊一凭借着《舞动好声音》，《我爱记歌词》，《越跳越美丽》等一系列节目，彻底将朱丹这个昔日的一线女星位置给挤下去了。
而朱丹跳槽到湖南卫视后，则一蹶不振，尽管此时伊一已经是浙江台的一姐，但是她在主持节目的时候，经常会出现失误。
《中国好声音》总决赛，伊一不小心将商某宝的冠名读错了，造成了巨大的损失，作为一个主持人，他当然不能忍受这种常识上的失误。
而作为搭档的华少则是无情的将伊一踢下了舞台，独自一人在舞台上站了四个多小时，然后伊一就消失在了众人的视野中。
她的主持工作虽然不多，但却接了好几个亿的代言，甚至还转行当了演员。
不久之后，由于高以翔的事情，华少从浙江台淡出，朱丹也因为多次被人叫错名字而上了热搜，因此两人在主持圈中备受争议。
此时伊一再度现身浙江台，担任著名的跳水明星《中国星跳跃》的主持人。
在经历了一系列的事情之后，伊一重新回到了舞台上，努力让自己的主持风格更加完美，一年之后，她就成为了浙江电视台的主持人，成为了央视春晚的主持人。
这一刻，伊一终于扭转了局面。
自那以后，她一直没有出现过类似的问题，但是在《我就是演员》的一期节目里，伊一的装扮引发了很多网友的热议。
伊一一身白色的晚礼服，虽然款式很时髦，但因为是主持人的原因，所以看起来有些夸张，让人怀疑伊一是不是忘记穿内|裤了。
张国立看着这一幕，眉头紧锁，脸上的表情也变得有些僵硬，张国立当时一定是在说：“现在的年轻人，都是这么的胆大包天，连看都不敢看。”
张国立在主持人的带领下，足足坐了一个多小时，却始终没有回头去看伊一一眼，这位老艺术家，还真是见多识广，这份定力，实在是让人叹为观止。
伊一在台上没多久就发现了自己的尴尬，但她也没办法，只好在换衣服的过程中，回到了自己的衣服里。
伊一那天晚上出门晚了，路上又遇到了交通堵塞，一想到马上要录制的节目，她就紧张得不得了。
等她到了台里的时候，已经晚了，化妆师赶紧给她化妆，换了一身衣服，就急匆匆的走了进去。
于是就出现了忘记穿衣服的尴尬一幕，不过这种说法并没有让人信服，反而成为了今晚节目的重头戏。
有人说，这怎么会忘记，这绝对是故意的，就是为了吸引观众，提高收视率，提高话题性。
不过也有人说，忘记就忘记吧，又不是什么大不了的事情，明星不都是这样的吗？
不过，也有一些人提出了异议，因为这是一个比较正规的综艺节目，她一个主持人，穿成这样实在是太不合适了。
难道所有人都认为，伊一是故意的是怎的？
杭州某市直事业单位工资待遇曝光！看起来也不算太多啊！
2021年中旬，杭州市直西湖景区，应届生试用期一年，月工资3700+，公积金单边600+。
2022年中旬，试用期一年，到手工资共计5w左右。月平均工资3700。
2022年中旬，转正第一月，工资3200出头，社保缴费基数3957，公积金单边800+。转正第二月工资4000+，社保基数3957。
2022年国庆前，提前发放10月工资，工资4000出头。（10月职称已评，但工资未变）
11月，助工待遇，工资涨了100，绩效不变，公积金不变，五险一金依旧按3957基数计算，月到手5000左右。
大家觉得这样的收入水平怎么样呢？
原来你是淘汰者，难怪如此仇恨社会，你一口咬定民办教师转正不到百分之十，原来是故意造谣挑拨社会矛盾，给你数据抽你脸，仅九十年代教育部特地拨专项指标四十多万用于招民师班 ，江苏福建浙江九六年一次转正民办教师四十八万多，二千年国家一次转正二十五万六千，而全国民办教师最高峰才四百九十一万按照比例民办教师 即使平时各地区一个没转正，民办教师有一千多万吗？
一杭州程序员：
试用期内被裁，谈判赔偿未果，还需要继续上班吗，1月1号转正，口头通知了辞退我，让我12月31号走人，但因为公司不想赔偿，我没同意，31号后我还需要继续上班吗，上到1月1号还能自动转正吗？如果公司发了书面的辞退通知书，31号后我还需要继续上班吗，还能自动转正吗？快哭了
网友一：继续上班，边磕着边找工作吧，补偿不多肯定也要拿。
网友二：年底跳槽试用期没过血亏啊，赖着吧不过明天人家不一定让你进门了。不让你进门你就说去仲裁。
网友三：不可能转正，去看下劳动合同法，你这种情况顶多赔一个月。
对此，你有什么招可以支吗？
#杭州头条#
CBA20支球队辽宁籍主教练达到了9人！
近日，天津男篮官宣，张庆鹏正式成为球队的主教练。
随着张庆鹏转正，CBA20支球队中已经有9名辽宁籍的主教练。
浙江稠州-王世龙
辽宁男篮-杨鸣
吉林男篮-崔万军
青岛男篮-刘维伟
上海男篮-李春江
苏州肯帝亚-李楠
广州男篮-郭士强
天津男篮-张庆鹏
深圳男篮-郑永刚（CBA官方注册）
上城区多个中小学校长“大换血”！涉钱江新城实验、采中、采荷一小...
原建兰中学党委书记周素颖，任杭州市钱江新城实验学校校长。
原杭州市胜利小学钱塘校区执行校长陈滔，任杭州市蒋筑英学校校长。
原杭州采荷中学教育集团校长孙寅退休，集团内学校校长也随之变动：
赵志英任杭州市采荷中学校长（试用期一年）。
朱男任杭州市景荷中学校长（试用期一年）。
祝钱任杭州市丁荷中学校长（试用期一年）。
原杭州师范大学东城实验学校校长张立栋退休，童瞻任杭州师范大学东城实验学校、杭州市东润外国语学校校长（试用期一年）。
原杭州采荷第一小学教育集团校长王红退休，鲍海淞任杭州市采荷第一小学、杭州市钱江新城实验小学校长。#杭州教育# #小升初# #初中# #小学#
杭州一程序员:
被领导约谈话了，让出去找工作。如果自己走，背调可以说好话，如果n+1背调会说是被裁员走的。这个n+1能拿吗，对背调是否有影响？
1、给你支个招，你就要N+1，然后告诉领导，背调一定会留他的电话，如果今后因为背调问题没过，你以后来公司陪他上班
2、n+1，合同上是协商一致。背调可以不填他，不给他说坏话的机会；不过这年头公司裁员很常见的，查到也不用怕，就实话实说公司裁员。现在这个大环境不景气公司裁员不丢人，而且，这种时候才是拿钱最靠谱，背调好听寒冬也不会过去
3、你自己走也不见得他能说好话，说不准还笑话你。背调机构会联系你，你直接说和直属关系不好，让背调的时候有选择性。而且背调也不是背调你上分工作能力的，背调也是背调你的职位，职级，工作内容有咩有作假。能力是表现在下分工作上的。要不要试用期干啥
对此，你怎么看？
#2022就业季##杭州头条#
浙江公务员辞职程序（公务员辞职审批程序） ♂
浙江公务员辞职程序（公务员辞职审批程序）佛渡有缘人，小伙有做高僧的潜能！
2009年，浙江29岁公务员辞职，选择出家做和尚，有富婆为他豪掷400万，送他法拉利求婚，他做出了怎样的选择？ 事情发生在一个叫金汉杰的人身上，金汉杰本身就出身于一个农民家庭，而且由于社会已经发展稳定，老一辈人们虽然对于知识所学不多，但依然知道学习的重要性，最起码可以有一份稳定的工作，这就是他们那一代人的信念。 而金汉杰也是不负众望地成了周围人眼中“别人家的孩子”，成为了当时农村里少数的大学生，并且在毕业以后成功的考入到了当地的村镇机关部门。 这可以说是让人相当羡慕的工作了，毕竟只要在那里上班，不犯什么大错误就算想丢工作都难，金汉杰的父母已经幻想岛说媒的人家踏破门槛的场面了，可事实却并没如他们想的一样发展。 金汉杰在工作当中虽然没有什么出彩的表现但是也没有过错，本就是过着日复一日枯燥的生活，可这样的生活并不能让他觉得充满动力，反而时刻让自己处于焦躁和烦闷的情绪当中。 然而每当自己路过寺庙听到佛门钟声时，在他的脑海和内省当中都会产生不一样的平静场景，让他心旷神怡，享受这种短暂的安宁。 久而久之，这种给他异样感觉的平静深深地吸引了他，于是他开始了对佛学的深入研究，而这一学便无法自拔，更是不顾家人的阻拦毅然决然选择在本地出家为僧，他说：佛门的环境会让我感觉异样的平静，我喜欢这种平静而自由的感觉。 而随后他也开始了在寺庙当中苦修的日子，每日种植、打扫、修禅、打坐、念经，而随后其个人更是在很多人的非议中建立了抖音账号，并且在直播当中开始真人出镜。 许多不了解他经历的人对他的负面情绪及批判非常多，认为他一个僧人接触如此世俗的东西有些侮辱佛门，但金汉杰并没有将那些人的言语听进去，反而依旧是过着自己宁静的生活。 而这其中最出名的事件自然是有美女老板到寺庙中向他求爱的事情，美女老板从上海赶到寺庙，亲口向他承诺：只要你愿意跟我走，我的人和我的钱都是你的，并且我愿意送你一辆价值四百万的豪车，跟我一起去上海享受繁华的世界吧。 可这样依然没有打破金汉杰选择在佛门修行的生活，这也让诸多的人对他产生两面的想法，正方的网友提出从这件事当中可以看出他确实是一心向佛，认真修行；而反方网友则指出由于事件影响太大，如果直接答应了美女老板岂不是证明自己之前的行为只是为了逃避繁重的工作。 甚至万一女老板只是闲来无事试探他的，岂不是亏大了，到时候名声和钱一样都没落下，还不如安稳地过现在的日子呢，反正有这么个机会，留个联系方式以后没准还有再发展的契机，就此两方争斗不下。 而这期间还有很多网友表示在金汉杰进入佛门以后，他的耳垂肉眼可见地变大了，这也是让很多网友觉得稀奇的事情，难道世间真的有如此神奇的现象，一心向佛竟然已经身染佛相？ 而另一方网友则指出很有可能是为了噱头，从而打玻尿酸充出来的，但是到现在为止也没有证据能证明他的耳垂变大是灌注而来的真实证据。 究竟是真心修佛还是博取噱头，随着时间的推移大家自有评判，而金汉杰却依然选择在小寺庙当中修行，每日浇花烧香，过着他认为的平静生活，或许这才是真正意义上对于精神生活的追求吧。#今日微头条##社会# 作者：李昌龙
【#杭州专项治理影响亲清政商关系问题#】杭州市纪委监委部署开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。此次专项治理主要聚焦领导干部防止利益冲突事项自查自纠、领导干部违规借贷专项治理“回头看”以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为三个方面，覆盖全体在职以及近三年以来退休、离职的市管领导干部。杭州市重点明确了可能存在的10种利益冲突情形，要求领导干部进行自查检视，采取即时报告、书面呈交的方式反映问题，并于3个月内主动完成纠改。#杭州开展影响亲清政商关系问题治理# （人民日报）
【#杭州专项治理影响亲清政商关系问题#】杭州市纪委监委部署开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。此次专项治理主要聚焦领导干部防止利益冲突事项自查自纠、领导干部违规借贷专项治理“回头看”以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为三个方面，覆盖全体在职以及近三年以来退休、离职的市管领导干部。杭州市重点明确了可能存在的10种利益冲突情形，要求领导干部进行自查检视，采取即时报告、书面呈交的方式反映问题，并于3个月内主动完成纠改。#杭州开展影响亲清政商关系问题治理#网页链接
杭州一程序员:
年底为什么有人辞职?
连年终奖都不要了
1、因为攒够了失望，因为一天都不想再踏进公司很久了，因为再不辞职没命拿以后其他公司的年终了，实在吃不消了（发年终前7天辞职，但是后来老板主动让财务把年终发给我了）
2、何不食肉糜?因为没有年终奖！如果本身福利好，谁会辞职，肯定问题多多，可能没年终奖，也可能被动，被逼无奈！就拿我来举例，别说年终奖了，能发满12个月工资发给我就不错了。
3、也没多少公司发，而且有可能是年中奖，你见过7月份发去年的年终奖吗？而且可能年终奖还不如跳槽的性价比高，很多公司也会给签字费，算抵了一部分年终奖了。
对此，你怎么看？
#头条创作挑战赛##杭州头条#
【#杭州专项治理影响亲清政商关系问题#】杭州市纪委监委部署开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。此次专项治理主要聚焦领导干部防止利益冲突事项自查自纠、领导干部违规借贷专项治理“回头看”以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为三个方面，覆盖全体在职以及近三年以来退休、离职的市管领导干部。杭州市重点明确了可能存在的10种利益冲突情形，要求领导干部进行自查检视，采取即时报告、书面呈交的方式反映问题，并于3个月内主动完成纠改。#杭州开展影响亲清政商关系问题治理#网页链接
【亿律云】
#永远在路上#
出席亿律七周年《数字化星空下的智能法律科技》圆桌论坛的嘉宾吴兆峰律师，是我的老同事和老朋友。
二十八年前，我从浙江高院辞职，经法制日报和浙江省司法厅批准，创办了浙江天涯法律服务有限公司。吴兆峰曾是天涯公司的副总经理，又是后来成立的天之涯律所副主任兼党支部书记。所以，自那时起我们又亲切地谑称他“吴书记”。他入职天涯公司时说，天涯成立那年，在钱江晚报刊登招聘司机广告，他当天前来应聘，却被告知已有人捷足先登，只有呵呵了。
可以说，他是我传统法律服务的同行者和紧密合作者，也是我现代法律科技创新的见证者和坚定支持者。十多年前，我离开杭州去北漂，天之涯律所随后转由其他合伙人继续运行，吴律师则另起炉灶与朋友合伙创办了自己的律所。长期以来，我俩常常时空交错、有分有合，但一直是彼此信任、肝胆相照的「石板铁硬」的志同道合者。
【#杭州专项治理影响亲清政商关系问题#】杭州市纪委监委部署开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。此次专项治理主要聚焦领导干部防止利益冲突事项自查自纠、领导干部违规借贷专项治理“回头看”以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为三个方面，覆盖全体在职以及近三年以来退休、离职的市管领导干部。杭州市重点明确了可能存在的10种利益冲突情形，要求领导干部进行自查检视，采取即时报告、书面呈交的方式反映问题，并于3个月内主动完成纠改。#杭州开展影响亲清政商关系问题治理#网页链接
杭州一程序员离职被提奇葩要求：
我已经找到下家了，向公司提了离职，领导的意思是可以让我顶一个公司裁员指标，赔偿我钱，但是下家马上要进行背调。
这对我入职下家有影响吗？可以预先和下家说明实情吗？
观点一：领导对你挺好的，先和下家说明情况，看他们是否接受，毕竟背调也要问离职原因的。
观点二：
能给N+1赔偿，而不是绩效打差逼人走，这就是好领导。
神仙领导，太幸运了，我怎么就没有遇上这样的领导呢？
观点三：不要，被裁和主动辞职肯定不一样，你能解释下家，未来还有很多家。
对此，你怎么看？
#杭州职业故事# #杭州头条#
【#杭州开展影响亲清政商关系突出问题专项治理#】#杭州开展影响亲清政商关系问题治理#为进一步优化亲清政商关系，杭州市纪委监委以抓好中央巡视反馈问题整改为切入点，部署开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。
此次专项治理主要聚焦领导干部防止利益冲突事项自查自纠、领导干部违规借贷专项治理“回头看”以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为三个方面，覆盖全体在职以及近三年以来退休、离职的市管领导干部。全市各地各单位则同步开展本级管理领导干部自查自纠。
治理期间，杭州市重点明确了可能存在的10种利益冲突情形，要求领导干部进行自查检视，采取即时报告、书面呈交的方式反映问题，并于3个月内主动完成纠改。之后，市纪委监委根据自查申报的内容，结合信访举报和巡视巡察等反映的相关问题线索，以抽查人数不少于自查人数的10%，对市管领导干部问题纠改完成情况进行再检查。据统计，自开展专项治理以来，各地各单位共组织24849名相关干部进行自查检视。
在领导干部违规借贷专项治理“回头看”中，为加强监督检查，巩固治理成果，市纪委监委牵头有关部门组织对涉及相关人员及款项进行逐人逐笔核实，对发现未按规定报告或者存在违规借贷问题的，进行严肃问责，涉嫌违纪违法行为的坚决查处。
本次专项治理要求，即便领导干部本人没有参与违规经商办企，也不能置身事外。为进一步规范市管领导干部配偶、子女及其配偶经商办企，市纪委监委、市委组织部协同行动，组织部门结合领导干部个人重大事项报告开展核查，纪检监察机关则根据核查结果开展随机抽查、重点查核，对未如实填报、未按规定纠改或纠改敷衍了事、弄虚作假的予以问责，涉嫌以权谋私、利益输送的一律严肃查处，并加大案件查办曝光力度。
#杭州头条# 错把平台当能力，辞去公务员，结果风水轮流转，失业了！
有人说公务员是一份很稳定的职业，实打实的铁饭碗。
然而有的人却不把这个当回事，以为自己很厉害，辞职去了私企，后来才发现外面的世界很精彩，但是外面的世界也很无奈！
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