今天给各位分享河南省人事网的知识，其中也会对河南省人事网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、河南省人事局
3、河南省人事网
河南省人事局 ♂
河南省人事局中级职称补录
1.尊敬的领导您好，我于2009年人事局评审的中级职称，网上查不到，然后到人社局职称科去补录，说查不到我的记录，现单位必须要这些证件，不知道怎么处理，现在拖了好久，不知道怎么办，现在就业特别困难，希望能领导能督促查找一下原因，补录一下，谢谢
开封市委：
留言人您好，您的留言已收悉，现将调查情况回复如下：
经调查，通过对2009年所有参加评审的人员信息进行了查询，并未查询到留言人任何参加评审的信息。根据留言人提供的职称证书上评审通过时间，在《河南省职称信息系统》(老数据库)进行了查询，未查询到留言人任何信息。
同时，对于留言人提供的相关资料存疑：一是留言人所提供的职称证书通过时间为2008年12月，因2008年所发放的职称证书通过时间均为2008年11月，两者存在不一致的现象；二是留言人所提供的《河南省专业技术职务任职资格评审表》中，“专家评议意见栏”既无专家签字，也无评议内容。故目前无法按照留言人所提供的证书进行信息补录。
经办人员将调查结果告知了留言人，并告知其补充相关材料。若核实无误后，会及时与其联系，按规定进行信息补录。
欢迎您继续关注我们的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。
@開封城事 #开封身边事# #开封头条# #开封#
3．桐柏县人事局大分办为什么要篡改我的材料，又压制我的分配时间目的是为什么？改我的性别又是为了谁？
?? 我的编制又是在哪呢？为什么有工龄没有编制手续!为什么少写一年的工龄,我的工哪去了?等等!??????????????? ??1998年毕业按学校的手续流程时间经南阳市人事局回桐柏县人事局大分办按时报到！时间为1998年7月21日，报到证上有两处都可显示已经人事局确认过！按粮食证明和户口证明等日期和学校确认:大分办应该在1-3个月给本人安置完毕！可是并不如此！报完到本人几乎1998年下半年都在大分办的门口等待！记得当时有一位男同志(王富成)骑着自行车问我在门口等有啥事？我说报完到什么时候分配到单位呀？他说：“你别这样等了，每年分两次，每次有三批，上半年一次，下半年一次，分别是在3月和9月，到时候他们会贴出来！有你名字你就来，没你等下一批，回去吧！”且非要我留个电话！农村哪有电话呀！就留了当时我姐在县城打工的人家（刘建华---他复印过我所有的证件和材料）的电话!经刘建华的通知在2000年7月27日本人又来到大分办的窗口时！有一个男同志拿着未填的介绍信说：“全县就剩你一个人的啦！”一边写一边说，我看着他开介绍信的同时！说：“为什么不给我分到工商局！”他说：“给你分了就不错了！”看到他写99年时，我又说：“我是98年毕业的，不是99年毕业的！”他说：“没关系”，我说：“你改过来吧”，他又一次说：“没关系”，当时旁边还有一个男的想笑而没笑很得意的样子！当时我想他们无非就是为了掩盖当时没及时分的超期政策吧了！当我接过介绍信再看时，又一次问他说：“是粮食局还是企业，如果是粮食局我就去，如果是下属企业我就不去！”另一个男的却发话了：“不去拿过来撕了”还把手伸出来要夺的样子，开介绍信的说“我们分到单位都是这样写的，在局里还是在企业是由单位内部定的！你不去拿过来盖个作废章作废，还放这不给你分算了！”我没走也没作声！另一个男的说：“当天之内有效”，他看下午近5点时，又说：“24小时内”，接着又说：“明天上午9点拿介绍信去粮食局准时报到，不去过期自动作废！”，开介绍信的人说：“快去吧，现在说不定他们还没下班”，当时我跑步去粮食局下班了！第二天准9点，粮食局人事股张玲来到粮食局三楼最西头，先打开门，我说来报到时，她笑着说等她领导来了给他，”说着她拿过去看！正好人事股长张定山也来了！接过介绍信没看就说：“你回去等通知吧！”不到一星期档案也提了过来。而现在大分办开给粮食局的名单上我已然还错写为99年毕业生，更吃惊的是分配人员的名录里我的性别却成了女的并且也是99年毕业生！本来要复印的粮食局纪委刘强不给我！大分办的存档还是女的！一些领导和专业人士说大分办还应该给我开一张编制工资介绍信！如今我也没有！他们说没有就不对！报到证上盖着河南省财政厅的章!我的工资去哪呢？我的编制到底去哪呢？录取名单上的同学回来就上班了！而我为什么没有工作呢？ 1999年和2000年这两年毕业是双向选择!1998年毕业生是必分配的!他们在混淆政策!掩盖罪刑! 为什么不给信访答复? 可见官官相护!犯罪的官员是不会自己走进监狱的!
#疫情下的第三个春节# 本来打算今年回广西过年，放假前就有这样的打算，因为已经三年没有回去过春节了，可是，人算不如天算，临近放假，河南禹州疫情比较严重，我们
出省需要报备，而且要求每个老师签订一份承诺书，承诺书大概意思是：没有必要的事尽量不出省，出省必须请假，还要到区人事局申请，批准才能出省。
就算人事局准假，到那里也要居家隔离，下学期开学还要提前回来，回来后还要自行隔离半个月才能去学校，如果不提前回来，那就要耽误上课。
最担心的还是旅途安全问题，万一自己不幸感染，会给亲人带来麻烦，更是给国家带来麻烦，考虑再三，只有改变原来的计划，只好等到暑假再回去了，老老实实呆在家里，哪里也不去了。
今年有多少人跟我一样，不能回家过年呢？
青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳被开除党籍
日前，经中共青海省委批准，省纪委监委对青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。????
经查，丁琳身为党员领导干部和国家公职人员，丧失理想信念、背弃初心使命，违反政治纪律，与他人串供，对抗组织审查；违反工作纪律，违规审核人防工程面积；利用职务便利，在人防工程审批和易地建设费减免方面为他人谋取利益并索要财物，涉嫌受贿犯罪。???????
丁琳严重违反党的政治纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党中央持续深化全面从严治党的情况下，不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，经中共青海省纪委常委会会议研究并报中共青海省委批准，决定给予丁琳开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。
丁琳简历
丁琳，男，回族，1958年2月出生，河南南阳人，大学学历，1974年10月参加工作,1983年11月加入中国共产党。????
1974年10月至1978年11月，浩门农场教师；
1978年11月至1982年7月， 青海民族学院政治系学习；????
1982年7月至1984年1月，?化隆县人事局干部；????
1984年1月至1986年7月，化隆团县委副书记；????
1986年7月至1990年7月，??西宁市委组织部一科干事、副科长、科长；????
1990年7月至1992年5月，??西宁市委副处级组织员兼市委组织部干部科科长；????
1992年5月至1995年8月，?西宁市城东区委副书记；????
1995年8月至1998年6月，??西宁市城东区委书记、政法委书记；????
1998年6月至2000年12月， 青海大学党委副书记；????
2000年12月至2004年12月，青海大学党委副书记兼农牧学院党委书记；????
2004年12月至2017年3月， 省人民防空办公室党组成员、副主任；????
2017年3月，退休。
来源：青海省纪委监委网站
青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳被开除党籍
据青海省纪委监委消息：日前，经中共青海省委批准，青海省纪委监委对青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，丁琳身为党员领导干部和国家公职人员，丧失理想信念、背弃初心使命，违反政治纪律，与他人串供，对抗组织审查；违反工作纪律，违规审核人防工程面积；利用职务便利，在人防工程审批和易地建设费减免方面为他人谋取利益并索要财物，涉嫌受贿犯罪。
丁琳严重违反党的政治纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党中央持续深化全面从严治党的情况下，不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，经中共青海省纪委常委会会议研究并报中共青海省委批准，决定给予丁琳开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。
丁琳简历
丁琳，男，回族，1958年2月出生，河南南阳人，大学学历，1974年10月参加工作，1983年11月加入中国共产党。
1974年10月至1978年11月，青海省浩门农场教师；
1978年11月至1982年7月，青海民族学院政治系学习；
1982年7月至1984年1月，青海省化隆县人事局干部；
1984年1月至1986年7月，青海省化隆团县委副书记；
1986年7月至1990年7月，西宁市委组织部一科干事、副科长、科长；
1990年7月至1992年5月，西宁市委副处级组织员兼市委组织部干部科科长；
1992年5月至1995年8月，西宁市城东区委副书记；
1995年8月至1998年6月，西宁市城东区委书记、政法委书记；
1998年6月至2000年12月，青海大学党委副书记；
2000年12月至2004年12月，青海大学党委副书记兼农牧学院党委书记；
2004年12月至2017年3月，青海省人民防空办公室党组成员、副主任；
2017年3月，退休。（青海省纪委监委）
来源：中央纪委国家监委网站
青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳被开除党籍
中央纪委国家监委网站据青海省纪委监委消息：日前，经中共青海省委批准，青海省纪委监委对青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，丁琳身为党员领导干部和国家公职人员，丧失理想信念、背弃初心使命，违反政治纪律，与他人串供，对抗组织审查；违反工作纪律，违规审核人防工程面积；利用职务便利，在人防工程审批和易地建设费减免方面为他人谋取利益并索要财物，涉嫌受贿犯罪。
丁琳严重违反党的政治纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党中央持续深化全面从严治党的情况下，不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，经中共青海省纪委常委会会议研究并报中共青海省委批准，决定给予丁琳开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。
丁琳简历
丁琳，男，回族，1958年2月出生，河南南阳人，大学学历，1974年10月参加工作，1983年11月加入中国共产党。
1974年10月至1978年11月，青海省浩门农场教师；
1978年11月至1982年7月，青海民族学院政治系学习；
1982年7月至1984年1月，青海省化隆县人事局干部；
1984年1月至1986年7月，青海省化隆团县委副书记；
1986年7月至1990年7月，西宁市委组织部一科干事、副科长、科长；
1990年7月至1992年5月，西宁市委副处级组织员兼市委组织部干部科科长；
1992年5月至1995年8月，西宁市城东区委副书记；
1995年8月至1998年6月，西宁市城东区委书记、政法委书记；
1998年6月至2000年12月，青海大学党委副书记；
2000年12月至2004年12月，青海大学党委副书记兼农牧学院党委书记；
2004年12月至2017年3月，青海省人民防空办公室党组成员、副主任；
2017年3月，退休。
（青海省纪委监委）
【青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳被开除党籍】日前，经中共青海省委批准，省纪委监委对青海省人民防空办公室原党组成员、副主任丁琳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，丁琳身为党员领导干部和国家公职人员，丧失理想信念、背弃初心使命，违反政治纪律，与他人串供，对抗组织审查；违反工作纪律，违规审核人防工程面积；利用职务便利，在人防工程审批和易地建设费减免方面为他人谋取利益并索要财物，涉嫌受贿犯罪。
丁琳严重违反党的政治纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党中央持续深化全面从严治党的情况下，不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，经中共青海省纪委常委会会议研究并报中共青海省委批准，决定给予丁琳开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。
丁琳简历
丁琳，男，回族，1958年2月出生，河南南阳人，大学学历，1974年10月参加工作,1983年11月加入中国共产党。
1974年10月至1978年11月，浩门农场教师；
1978年11月至1982年7月， 青海民族学院政治系学习；
1982年7月至1984年1月， 化隆县人事局干部；
1984年1月至1986年7月，化隆团县委副书记；
1986年7月至1990年7月， 西宁市委组织部一科干事、副科长、科长；
1990年7月至1992年5月， 西宁市委副处级组织员兼市委组织部干部科科长；
1992年5月至1995年8月， 西宁市城东区委副书记；
1995年8月至1998年6月， 西宁市城东区委书记、政法委书记；
1998年6月至2000年12月， 青海大学党委副书记；
2000年12月至2004年12月，青海大学党委副书记兼农牧学院党委书记；
2004年12月至2017年3月， 省人民防空办公室党组成员、副主任；
2017年3月，退休。
鹤壁市淇滨区人民法院正科级审判员杨焕敬接受纪律审查和监察调查
来源：清风鹤壁
据山城区纪委监委消息：鹤壁市淇滨区人民法院正科级审判员杨焕敬涉嫌严重违纪违法，经鹤壁市纪委监委指定，目前正接受山城区纪委监委纪律审查和监察调查。
杨焕敬简历
杨焕敬，男，汉族，1962年6月出生，河南汤阴人，本科学历，1978年7月参加工作，1993年5月加入中国共产党。
1978.07—1983.01 浚县城镇中学教师；
1983.01—1988.11 浚县工商局职工(1984.10 安阳市人事局录干）；
1988.11—1989.04 浚县交通局职工；
1989.04—1990.08 浚县人民法院淇滨法庭书记员；
1990.08—1993.03 浚县人民法院助理审判员、审判员；
1993.03—1995.02 浚县人民法院经济庭副庭长；
1995.02—1998.11 浚县人民法院淇滨法庭庭长；
1998.11—1999.04 鹤壁市淇滨区人民法院淇滨法庭庭长；
1999.04—2001.06 鹤壁市淇滨区人民法院副科级审判员、淇滨法庭庭长（1999.09-2002.07 河南省政法管理干部学院法律专业大专学习）；
2001.06—2003.02 鹤壁市淇滨区人民法院大河涧法庭庭长；
2003.02—2012.11 鹤壁市淇滨区人民法院立案庭庭长（2002.05—2004.05 中南大学法学专业本科学习）；
2012.11—2019.05 鹤壁市淇滨区人民法院正科级审判员、立案庭庭长；
2019.05—至今 鹤壁市淇滨区人民法院正科级审判员。
（来源：山城区纪委监委）
【剖析15起典型大学生犯罪案例】
案例 1：2004年 2月，云南大学学生马加爵锤杀本宿舍四名同学，同年 4月，马加爵被判死刑。
案例 2：2004年 7月，北京外国语大学女学生罗卡娜因琐事刀刺该校女生李春霞致其死亡，2005年，罗卡娜被判死刑。
案例 3：2002年 9月，南京某大学学生袁进结识了一名 40岁的离异女子并成为性伙伴。在一次性关系过程中，袁进突然玩起虐恋游戏，将对方掐死。2003年 7月，袁进被判死刑，缓期二年执行。
案例 4：2001—2003年，中国科学院上海有机化学研究所博士生黄小庭多次参与制造毒品，2003年 2月，黄小庭被判有期徒刑 8年。
案例 5：2007年 8月—9月，银川大学女大学生王新蕾、彭珊珊等运输毒品 2.6公斤，法院以运输毒品罪判处两人各 10年有期徒刑。
案例 6：2003年 4月，浙江大学毕业生周一超报名参加公务员招录考试，在通过笔试、面试后未能通过体检，怀疑招录工作的公正性，愤而行凶致使人事局两干部一死一伤。2004年 3月，周一超被判死刑。
案例 7：2007年 12月，云南大学旅游文化学院女大学生张超伙同他人杀死并肢解包养她的情人木某。2008年，张超被判死刑，缓期二年执行。
案例 8：2008年 10月，中国政法大学学生付成励因感情纠葛砍死本校教师程春明，2009年 10月，付成励被判死刑，缓期二年执行。
案例 9：2006—2008年，南京某大学学生梁某搞传销，在校大学生 800余人被骗。2008年 12月，梁某被判有期徒刑 3年。
案例 10：2008年 7月，海南师范大学陈某多次将偷拍的女生私密照片传到网上，制造了轰动一时的海南师范大学“艳照门”事件，陈某随即被拘留。
案例 11：2004年 1月，陕西某高校女大学生因无钱购买手机而绑架四岁男孩勒索赎金，2005年 5月，被判有期徒刑 10年。
河南省人事局（河南省人社厅与社会保障厅） ♂
河南省人事局（河南省人社厅与社会保障厅）河南省人事局是河南省政府直属机构，是负责河南省公务员人事事务的行政主管部门。根据《中华人民共和国公务员法》、《河南省公务员法》等相关法律、法规，河南省人事局负责制定公务员招录、任用、调动、晋升、考核、奖惩等方面的政策，统一组织实施公务员考试录用；管理河南省公务员体系中的人力资源，确保公务员队伍的稳定性和公正性。
二、河南省人事局职能概述
1. 制定公务员任职资格条件和招录、考试、录用等规定；
2. 制定公务员聘任、交流、调动、晋升和奖惩等规定；
3. 对公务员进行考核，实行岗位绩效考核和职称制度；
4. 负责公务员职业道德规范和惩处；
5. 组织开展公务员培训；
6. 统计、分析、研究河南省公务员队伍情况，制定发展规划和政策措施；
7. 统一协调河南省公务员体系中人力资源的配置和管理，确保公务员队伍的稳定性和公正性；
8. 承担人事行政服务工作，为公务员提供咨询、服务和帮助。
三、河南省人事局职能详解
1. 招录、试用和聘任管理
河南省人事局负责制定公务员招录、考试、任用、试用等方面的政策和规定，确定公务员招录的计划和指标。同时，负责组织实施公务员考试录用工作，制定考试内容、形式和标准，组织贯彻实施考试工作的全部环节，并负责审核公务员招录的相关文件。
2. 公务员聘任、交流、调动、晋升和奖惩管理
河南省人事局制定公务员聘任、交流、调动、晋升和奖惩的相关规定，依据择优、公正原则，从全省公务员中选出表现优异的人员，确定职务、标准和流程，根据实际情况对公务员进行晋升和调动，并进行职务责任书的签订和备案。
3. 公务员考核管理
河南省人事局编制公务员考核标准和办法，规定公务员岗位绩效考核的内容、流程和标准，采取多种考核方法，充分考虑公务员所在部门、职能、地域等具体情况，坚持绩效为本，公正、公平、公开地对公务员进行考核，并进行合理的评价和奖惩。
4. 公务员职业道德规范和惩处管理
河南省人事局制定公务员职业道德规范和惩处办法，加强对公务员职业操守、诚信、廉政、公正等方面的管理，规范公务员行为准则，加强公务员监察，严厉打击公务员违纪违法行为。
5. 公务员人才梯队建设和绩效管理
河南省人事局针对公务员队伍的实际情况，制定公务员队伍建设和管理规划，培养和发掘公务员人才，推行公务员职务序列制度和职称制度，健全绩效管理体系，鼓励公务员队伍中的优秀人才脱颖而出。
6. 公务员培训与发展
河南省人事局注重公务员培训和发展，推进公务员能力提升计划，为公务员提供成长空间和晋升机会，组织开展各种形式的培训和学习活动，丰富公务员工作技能和知识储备，提高公务员工作能力和综合素质。
7. 公务员人力资源配置和管理
河南省人事局负责公务员人力资源管理工作，统一协调河南省公务员体系中人力资源的配置和管理，全面梳理公务员信息和相关数据，确保公务员队伍的稳定性和公正性。
8. 人事行政服务
河南省人事局承担人事行政服务工作，根据公务员的实际需求，为公务员提供咨询、服务和帮助；制定公务员人事档案管理办法，负责公务员档案的建立、管理和保密工作，确保公务员档案的完备性和准确性，并确保公务员档案的机密性和安全性。
四、河南省人事局的工作成绩
1. 不断推进公务员制度的改革，深化公开招聘制度，推进网上报名、调剂和录取，颁布实施《河南省公务员招聘和录用办法》等法规和规定，保证了公务员队伍的公正和稳定；
2. 加强对公务员职业道德的教育和规范，制订了公务员职业道德规范，加大对公务员廉政风险的防范和打击力度，取缔了违规违法行为，净化了公务员队伍；
3. 创新公务员考核模式，进行常规考核、绩效考核、职称评聘等多项考核工作，实行分类考核和定制化评价，推动公务员专业化、标准化和职业化；
4. 注重公务员队伍建设和发展，制定公务员职务序列、职称制度、薪酬制度等，加强公务员绩效管理和奖惩机制，鼓励公务员培训和学习，提高公务员整体素质和工作能力；
5. 强化对公务员的监察工作，严厉打击公务员违纪违法行为，实行监察体系的全员覆盖。增强公务员纪律观念和诚信意识，形成了一套严密的公务员监察机制；
6. 推动公务员信息化建设，加快推进人事管理信息系统的建设和运行，实现了公务员信息化管理的全过程和全要素覆盖。同时，为公务员提供了便捷、高效的服务，并提高了政府效能和形象。
五、河南省人事局的工作展望
随着全球经济一体化和中国改革开放的不断深入，河南省人事局肩负着越来越多的人才培养和管理的任务，需要全面提升人事管理水平，逐步实施科学、民主、透明的公务员管理制度，推动公务员队伍专业化、能力化和职业化发展。
未来，河南省人事局应当进一步完善人才培养机制，提高公务员能力和素质，增强公务员的服务意识和政治素质，深入推进公务员职业道德的规范和教育，建立健全公务员纪律监察体制，加大对公务员的激励和奖惩力度，切实提高公务员队伍的整体素质和工作效能，为建设强省奠定坚实的人事管理基础。
1. 人力资源管理：河南省人社厅负责制定和实施各项人力资源管理政策，包括人才引进、人事管理、职业培训、福利待遇等方面的政策。
2. 社保管理：河南省人社厅是省级社会保险体系的管理者，主要职责是规划和组织实施社会保险制度的工作。
3. 就业服务：河南省人社厅是推动就业的重要机构，负责实施各种就业政策，推动就业和劳动力市场的发展。
4. 劳动关系管理：河南省人社厅是工会和劳动者的管理部门，维护工人和用人单位之间的公平利益，协调劳动关系。
5. 职业培训管理：河南省人社厅主管职业教育和培训，负责职业技能鉴定、职业资格认证等方面的管理工作。
二、河南省社会保障厅的职能和使命
1. 社会保障制度管理：河南省社会保障厅是省级社会保障制度的管理者，主要职责是规划和组织实施社会保障制度的工作。
2. 社会服务管理：河南省社会保障厅负责规划和组织实施各种社会服务，包括残疾人、妇女、老年人、儿童等人群的服务。
3. 社会救助管理：河南省社会保障厅是最基层的社会救助体系的管理者，负责组织实施各种救助工作，保障特困人员的生活。
4. 医保管理：河南省社会保障厅是省级医疗保险制度的管理者，负责规划和组织实施医疗保险制度。
河南省人事网 ♂
河南省人事网这是我们河南人力资源，社会不管
#富士康员工徒步返乡 #希望疫情早点结束恢复正常生活 ，河南加油 @DOU+小助手 @同城热门
【河南省人力资源和社会保障厅】2021届高校毕业生朋友们，就业创业是你们逐梦青春、成就事业的阶梯，全省人力资源社会保障部门将全力为你们提供服务保障。如果您离校后尚未就业，可登录“河南就业网上办事大厅”进行实名登记，我们将竭诚为您提供岗位推介、职业培训、就业见习等服务。更多信息请点击：
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