今天给各位分享辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘）的知识，其中也会对辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
辽宁中公网（辽宁省考报名数据中公） ♂
辽宁中公网（辽宁省考报名数据中公）3月25日周四A股重磅题材资讯信息
1、节能环保概念板块：远达环保、恒大高新、绿色动力、迪森股份、京运通、永清环保、雪迪龙、启迪环境；
2、职业教育板块概念：中信出版、软控股份、天源迪科、捷安高科、中公教育、辽宁成大、博通股份、新开普；
3、交通运输板块：重庆路桥、宁沪高速、深高速、五洲交通、现代投资、日照港、天津港、东莞控股、厦门港务;
4、区块链概念板块产业链：东华软件、华宇软件、东港股份、恒宝股份、达实智能、浙数文化、银之杰、神州信息；
5、中药行业板块产业链：中新药业、千金药业、维康药业、同仁堂、万邦德、益佰制药、太龙药业、盘龙药业;
辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘） ♂
辽宁中医药大学人事处（2020辽宁中医药大学招聘）辽宁中医药大学是一所以中医药为主体，医、理、管、文多学科相互融合的综合性大学。学校创办于1958年，位于美丽的海滨城市大连市沙河口区。现在学校占地面积1200多亩，建筑面积88万平方米，校园环境优美，教学、科研、生活设施齐全，是国家建设高水平大学和新世纪优秀人才培养计划重点支持的高校。目前学校拥有23个本科专业，涵盖中医、中药、针灸推拿、中西医临床医学、护理学、生物医学工程、人文社会科学等多个领域，学科门类齐全，为培养中医药专业人才提供了良好的教育基础。
二、人事处简介
人在企业中是最核心的资源，而如何合理利用这一资源，是人事管理的核心。辽宁中医药大学的人事管理工作由人事处来负责。人事处是学校的一级职能部门，主要负责学校的人事法规制定与执行、人员招聘与录用、聘用和评估、劳动关系协调、人事档案管理和维护、考勤管理、培训与发展等方面的工作。
人事处现有20个工作职能部门，包括：
1. 人事编制管理部门
人事编制管理部门负责学校编制内职工的招聘、管理和维护。该部门的主要职责包括编制申报、调整和配备；编制管理、监控、跟踪和分析；编制计划、实施和评估等。人事处采用全员奉献并承诺管理的方式倡导干部与员工同舟共济，促进全员就位，全员就业，全员发展。
2. 人力资源开发部门
人力资源开发部门负责学校的人力资源管理和开发工作。该部门的主要职责包括招聘和选拔;培训和发展;薪酬和福利;绩效管理和奖励;劳动关系维护;人力资源信息系统运营等。
3. 劳动事务管理部门
劳动事务管理部门负责学校的劳动事务管理工作。该部门的主要职责包括劳动合同签订、劳动保护与员工权益保障、劳动纠纷调解、离职管理等。
4. 人事考勤管理部门
人事考勤管理部门负责学校的人事考勤管理工作。该部门的主要职责包括人员考勤、假期管理、加班管理等。
5. 人事档案管理部门
人事档案管理部门负责学校的人事档案管理工作。该部门的主要职责包括员工档案的建立和维护、档案查询和利用、档案借、防火、退场管理等。
6. 人事信息管理部门
人事信息管理部门负责学校的人事信息管理工作。该部门的主要职责包括人事信息的收集和整理、人员数字化管理、HR信息系统开发等。
7. 人事权益保障部门
人事权益保障部门负责学校人事权益方面的管理工作。该部门的主要职责包括工资保障、社保缴纳、人事奖金发放等。
8. 人事资料审查部门
人事资料审查部门负责学校人事管理与办公表单的审查工作。该部门的主要职责包括协助人事处管理学校档案和人事资料等。
9. 人员评价评估部门
人员评价评估部门负责学校人员工作表现的评估与评价。该部门的主要职责包括进行员工绩效评价、定期向学校领导汇报员工绩效等。
10. 岗位职责评估部门
岗位职责评估部门负责学校岗位职责的评估工作。该部门的主要职责包括评估、编写、审核各个岗位的职责,为学校建立岗位体系提供支持。
11. 聘任管理部门
聘任管理部门负责学校人员聘用的管理工作。该部门的主要职责包括制定管理规范和标准，执行各级人员的聘任管理和考核工作等。
12. 职业规划和发展部门
职业规划和发展部门负责学校人员的职业规划和发展。该部门的主要职责包括编制职业发展计划、开展职业咨询和指导等工作。
13. 薪资福利管理部门
薪资福利管理部门负责学校的薪资福利管理工作。该部门的主要职责包括为学校员工制定薪资政策和福利计划、执行薪资测算，制定年度财务预算等工作。
14. 职工培训和发展部门
职工培训和发展部门负责学校职工的培训和发展工作。该部门的主要职责包括职工教育培训、职工技能提升等。
15. 人才测评管理部门
人才测评管理部门负责学校人才测评管理工作。该部门的主要职责包括组织学校的人才测评、制定人才评价标准和评价程序、评价指标的制定等。
16. 信息化建设与管理部门
信息化建设与管理部门负责学校人事信息化建设和管理工作。该部门的主要职责包括人事信息管理系统（HRM）的建设和维护、学校网站程序基于HRM的开发等。
17. 招聘和信息发布部门
招聘和信息发布部门负责学校的招聘和信息发布工作。该部门的主要职责包括为学校招聘人员、发布招聘信息等。
18. 团队建设和绩效管理部门
团队建设和绩效管理部门负责学校团队建设和绩效管理工作。该部门的主要职责包括为学校团队建设规划、绩效管理计划的制定等。
19. 协调与管理部门
协调与管理部门是学校人事处机构设置的管理部门之一，主要负责学校人事管理协调和管理工作。
20. 组织人事部门
组织人事部门是学校人事处机构设置的管理部门之一，主要负责学校人事编制的构建和管理。
三、人事处的核心职责
人事处是学校管理的重要组成部分，旨在通过规范和有效的人力资源管理，推进学校建设和发展。该处的主要职责包括：
1. 制定和贯彻执行学校的人事管理制度，处理学校的人事管理问题，并负责人事政策、标准和对员工的相关指导。
2. 组织学校人员的招聘、录用和任用工作，制订学校的人员岗位职责和任职条件，并管理人员档案。
3. 管理学校的劳动关系，处理员工在工作中出现的各种矛盾和问题，协调解决劳动纠纷。
4. 组织人事处内部工作的规划和执行，包括人力资源开发和培训，人事信息收集与管理，薪资和福利管理，团队建设和绩效管理等方面的工作。
5. 维护员工的合法权益，保障员工的工作和生活，提高员工的满意度、幸福感和社会认可度。
四、人事处的主要业务
1. 人员招聘和录用
人事处是学校人才招聘体系的核心部门，主要负责学校人才招聘组织和管理工作。人事处以规范招聘流程、建立标准招聘制度、优选拔人才为主线。采用存在的、能力优良、业绩卓著的人才，加快人才培养速度。学校的招聘标准、招聘政策和招聘流程都是由人事处协调运营和管理的，保证了学校实现人事需求和人力资源供给双方的和谐平衡。
2. 人员培训和发展
人事处负责学校的人才培养工作，为学校提供从个人到组织层面的全面人才发展方案，将人力资源管理的理念运用到学校的核心业务管理中。为学校的长远发展提供满足其需要的多领域、多渠道的培训资源。同时，人事处还承担组织和安排学校职工的继续教育和在职培训，为职工的职业发展提供支持和帮助。
3. 岗位职责确定与评估
人事处是学校岗位职责分析、确定和评估的重要部门。该处制定与完善职能架构体系、详尽分析岗位职责、确立标准岗位分类等工作，为学校提供更完备、更系统的人才管理框架。
4. 人事档案管理
人事处主要负责学校人事档案管理工作，根据《中华人民共和国档案法》的规定，建立完善的人事档案获得、利用和维护保障制度。学校所有在职和离职职员的人事档案都统一管理，档案内容包括个人的基本信息、工作经历、重要文件、奖励记录等，保障了学校人员的权益和履行组织、管理和监督职责。
5. 人员考核和评估
人事处负责制定和推进学校人员考核和评估制度和程序。该处主要组织和实施年度、季度和月度考核制度，对全校教职工进行系统的考核和评估，反馈学校的组织实力、绩效管理和员工品德。
6. 人才梯队建设
建立合理的人才梯队是学校人才管理的重要环节。为此，人事处制定职业发展规划和职称评审制度，为全校教师提供更加清晰可见、实事求是的职业发展机会和空间。针对特定的工作岗位和业务领域，建立人才培养与使用机制，发挥职称评审的指导和促进作用，培养和促进人才的留用，促进学校实现人才战略和高质量发展。
7. 人事信息化管理
人事处建立和维护人事信息管理系统（HRM），通过网络、电子邮件、网站等信息化手段，实现人事流程协调与管理、信息搜集和统计分析等功能。优化学校人事工作的信息化运营，推广全员电子化办公，如电子签名、电子文档、电子报表等，降低学校人事管理的成本，提高工作效率，优化工作流程。
8. 劳动法规管理
人事处是学校劳动法规管理的主要部门。该处负责制定并执行学校的劳动法规和规章制度，即学校所在的行业、劳动关系体系、法律法规的要求和政策及公司愿景、策略和战略需要。人事处还负责处理与劳动关系相关的事宜，维护劳动关系和员工权益，规避劳动纠纷。
五、人事处的主要工作特色
1. 建立了完整的人力资源管理体系
人事处致力于建立完整的人力资源管理体系，以实现企业的可持续发展。人事处与公司管理者紧密合作,为公司的组织、职位、员工、薪酬福利等各方面建立了完备的管理规程和程序，使人才管理工作更加规范完善。
2. 支持学校建设与路径规划
人事处紧密结合学校组织结构和学科特点，通过市场情况研究、竞争情况分析、用户需求的反馈等多方面数据和信息，为学校的建设和发展路径提供参考和支持。该处制定和运作一系列人力资源工作战略，使学校的管理与发展更加可持续，发挥人力资源的极致效益。
3. 建立全面的沟通与协作体系
2020年，辽宁中医药大学计划招聘各类人才，职位包括教授、副教授、讲师、助教、实验室技术员等，涉及中医、中药、针灸推拿、中西医结合、药学等专业领域。招聘计划旨在推动辽宁中医药教育事业的发展，全力打造高水平中医药人才队伍，为行业发展做出贡献。
2.招聘条件
申请者应具有相应的学历和专业背景，有教学或科研经验，并对中医药事业充满热情和研究精神。具体要求如下：
2.1 教授
（1）具有博士学位或相当学历，或者国内外具有同等资历和学术地位的专家；
（2）在相关学科领域内有很高的学术造诣及较高的国际学术地位，有深厚的学术底蕴和独特见地，代表学科发展方向；
（3）在学术界有广泛的学术影响力和良好口碑，能够引领学科发展和推动师资队伍建设；
（4）有扎实的教学经验，能够教授本专业相关课程。
2.2 副教授
（1）具有博士学位或相当学历；
（2）在相关学科领域内有一定的学术造诣和发展潜力，有独立的科研能力和创新能力；
（3）具有相应领域的工作经验，能够承担科研项目和教学任务；
（4）在相应领域具有一定的影响力。
2.3 讲师
（1）具有硕士学位或相当学历；
（2）在学术或者技术领域有一定的探索和成果；
（3）热爱教育事业，愿意从事教学、科研或者专业技术工作。
2.4 助教
（1）具有本科或专科学历，博士研究生优先；
（2）具有相应领域的基础知识和必要的技能，愿意从事教学、科研或者专业技术工作。
2.5 实验室技术员
（1）具有相关专业的本科或专科学历；
（2）具备一定的实验室技能和实际应用经验；
（3）熟练掌握相关实验仪器的使用和维护。
3.招聘程序
辽宁中医药大学人事处（辽宁中医药大学主页） ♂
辽宁中医药大学人事处（辽宁中医药大学主页）辽宁中医药大学附属第二医院2021年拟聘人员名单：
根据公示统计，辽宁省中医药研究院去年公开招聘14人，研究生学历9人、本科学历5人。
14人中一共有11人毕业于辽宁中医药大学、2人毕业于中国医科大学、1人毕业于沈阳医学院，本校毕业生比例达到了78.5%。
按性别空间，14人中男性9人、女性5人。看来中医方面的人才还是以为男性为主。作为国内最好的中医药大学之一，辽宁中医药大学现在共有3个校区，分别位于沈阳、大连和本溪。
【辽宁第四所医科大学来了？领头人在博士毕业当年获评教授】中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学，目前辽宁省大学建制的“医科大学”只有这么三所。沈阳市在十四五规划中提到“推动沈阳医学院升级为沈阳医科大学”，这所学校能升级成功吗？难度不小。
①卫校发展而来
沈阳医学院的历史比较久，建校是1949年，但是它在建校之初并不是培养医生的，而是培养护产人才的，当时的校名是沈阳市立高级护产学校。1952年，它改名为沈阳市卫生学校。1978年，学校升格为沈阳医学专科学校。1997年升为本科，2013年获得硕士学位授予权。
从目前来看，辽宁医学院想更名大学，在硬件条件、师资力量、硕博点数量等很多方面还有不小的差距。任务艰巨，更需要顶尖人才的带领，现任院长任甫教授也许就是合适人选。
②院长传奇经历
沈阳医学院的现任院长任甫教授，他拥有着非同一般的传奇经历。他1993年从中国医科大学法医学系毕业，拿到学士学位，并到锦州医学院法医学教研室担任助教。三年后的1996年，他考上了锦州医学院解剖学硕士，研二的时候（1998年）就被学校聘为讲师。
1999年，他拿到硕士学位，到学校的研究生处工作。2000年，他担任研究生处副处长。2002年，他晋升为副教授，同年考上了中国医科大学的博士，并被聘为硕士生导师。2003年，他由副转正，担任研究生处处长。2005年博士毕业的当年，他就晋升为教授。
他的经历传奇在哪里？研二就当讲师、硕士毕业一年当上研究生处副处长，硕士毕业三年升为副教授、博士毕业立刻升教授，这四种经历中的任何一种，都不会轻易出现在一个人的履历中。
③省内第四医科
辽宁省内的医科大学，中国医科大学是综合实力最强的。虽然它没有入选985、211和双一流，但却是当年卫生部直属的11所医学院校之一。
大连医科大学跟遵义医科大学的历史紧紧绑定在一起，1969年大连医学院南迁遵义，建立了遵义医学院。直到1978年，方才在大连复办。
锦州医学院成立于1946年，但是在2016年才更名为大学。比起中国医科大学（在1940年就使用现在的校名）和大连医科大学（1994年更名大学）要晚了许多。
此外，以西医为导向的辽宁省的本科高等院校，还包括大连医科大学中山学院、锦州医科大学医疗学院、辽宁中医药大学杏林学院这三所独立学院，和辽宁何氏医学院这所民办大学。
沈阳药科大学是一所以“药”为核心的大学，所以并没有列入本文所说的“医科大学”的范畴。辽宁省还有辽宁中医药大学（以中医、中药为核心的大学，同样没有列入本文所说的“医科大学范畴”）。
④辽宁高教隐忧
辽宁省历年的高考报名人数很有意思，2015年22.51万人，2016年21.82万人，2017年20.8万人，2018年18.5万人，2019年24.4万人，2020年21.8万人，2021年19.1万人。除了2019年的突然上升，整体上呈下降趋势。结合东三省出生率下降的趋势，未来辽宁省是否还能支持如此之多的高等院校数量呢？此前辽宁省官方的口径：整合高等教育资源，是否还会实现呢？
你认为沈阳医学院更名大学需要多久？你认为辽宁省的高等教育将走向何方？来评论区聊聊吧。
更多教育观点，请关注@缪老师妙笔生花
#我在大学等你#
在头条，搜【高考】，权威信息一手掌握。
【“无限关爱?健康家庭”|冬日暖阳，晒出健康！家庭健康专场公益直播课与您相约12月8日！】
?
中医认为，“正气存内，邪不可干”。只要“正气”足，免疫力强，就不容易受到疾病的困扰。但免疫力是无形的，既看不见，又摸不着，在日常生活中就很难引起我们的关注。
但是，只要细心观察，我们就会发现，在自己的身边往往会有着这样的人：一吹风就头痛，一换季就感冒，还时不时就便秘，大病不见得，小病天天犯。什么原因？可能就是免疫力较差的缘故！
那么，有办法可以让我们掌握免疫力的强弱变化吗？有没有“锦囊妙计”可以将我们以及家庭成员的免疫力维持在一个“稳健”的水平呢？
?
在家庭医生在线联合无限极（中国）有限公司隆重推出“无限关爱?健康家庭”公益直播课中，主办方特别邀请了广东省中医院重症医学科大科主任、国医大师邓铁涛教授学术经验继承人、广东省名中医邹旭教授，在明天（12月8日）早上10:00-11:00从中医的角度为大家揭开人体免疫力的神秘面纱，并分享居家养生的中医妙招，欢迎各位准时收看！
?
直播主题：冬日暖阳，晒出健康！
直播时间：2021年12月8日（星期三）10：00-11：00
直播时长：60分钟
?
直播看点：
1、 免疫力下降的常见原因有哪些
2、 日常生活中有哪些提升自身免疫力的好方法？
3、 冬日暖阳，如何科学健康地晒太阳？
4、 中医中的“热敏通道”与“引火归元”讲述的是什么？
5、 在居家生活中，艾灸能产生什么样的作用？
?
【主讲人简介】
邹旭
教授，主任医师，博士生导师，广东省中医院胸痛中心主任、重症医学科大科主任。国医大师邓铁涛教授学术经验继承人，第二届全国杰出青年中医，第三批全国优秀中医临床人才，广东省名中医，中国中医科学院中青年名中医。
2020年9月，辽宁、上海、广东支援雷神山医院医疗队获得中共中央宣传部“时代楷模”称号，邹旭教授担任国家援助湖北第四支中医医疗队广东团队领队、武汉雷神山医院C6病区负责人、国家卫健委及国家中医药管理局新冠肺炎重症巡查专家组成员，并获得广东省委省政府“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、广东省委宣传部省卫健委“广东好医生”、广东省卫健委“抗击新冠病毒最美逆行者”、人民网“人民好医生”等称号。
在圆满完成援鄂抗击新冠肺炎疫情任务后，邹旭教授于2021年初驰援河北邢台，6月支援广州市第八人民医院，7月作为国务院联防联控机制综合组云南工作组专家飞往云南瑞丽，多次协助开展新冠肺炎疫情防控工作，充分发挥中医药特色优势救治新冠肺炎患者。2021年，邹旭教授获得中央文明办、国家卫健委“中国好医生”称号。
辽宁援沪再出手，由“菜篮子”到“医疗队”，佑“沪”安“宁”？
终于等到这一天了，在上海抗疫最初阶段，看到全国各省市医疗队集结驰援上海，作为辽宁人，我在找辽宁队的身影，没有找到，心里不免有些落差，这也是情理之中，因为当时我们的疫情比较严重，在全国位居前列，我们全省人民众志成城，抗击疫情，同时也不忘支援身边重病的吉林“兄弟”，努力不给国家添乱，为“社会面清零”做贡献。
现在，我们辽宁的疫情有效控制了，元气逐渐恢复，下面的任务就是复工复产，把失去的时间补回来。在上海疫情严峻的当下，辽宁先是送“菜”，解决沪生活，接下来，就轮到送“医”，解决沪医疗。
4月15日，辽宁接到国家要求组织中医医疗队支援上海的紧急通知后，省委、省政府高度重视，省疫情防控指挥部闻令而动，连夜统筹优质资源，成立由辽宁中医药大学吕晓东校长担任领队，由3家省属中医医院200名精干力量组成的辽宁省援沪医疗队，并随队携带近3吨药品和防疫物资驰援上海。照国家安排，医疗队抵达后，将整建制接管1000张床位的宝山区方舱医院。
这是一支由中青年骨干组成的医疗队，有青年岐黄学者、国家优秀中医临床人才、老中医药专家学术经验继承人和省名中医，他们将在方舱医院提供中药和中医特色技术治疗。这支200人医疗队共有62名共产党员，占比达31%。出发前，医疗队成立了临时党总支和4个临时党支部，党员同志们纷纷表示，将不畏风险、敢于担当、勇挑重担、冲锋在前，以更高的责任感和使命感积极投入到疫情救治工作中，让党旗始终在抗疫一线高高飘扬。
我为他们感到骄傲，他们带去了辽宁人对上海朋友的支持力量，我为他们感到直豪，他们为国家抗疫战斗冲锋陷阵。当我看到党旗飘飘时，心潮澎湃，党员的先进本色生动体现，令我无限向往，这是一次多么深刻的党员教育活动。我为疫情所能做的，只有通过文章，为他们摇旗呐喊，为他们加油鼓劲。
愿上海疫情早日清零！白衣天使平安凯旋！
旧体制下......穷酸的辽宁囤积了过多人才，如何让人才流动起来才是中国篮球的症结所在
【#云端会客厅#｜尽快构建国内统一大市场，中国经济就能行稳致远】辽宁大学校长、商务部经贸政策咨询委员会委员、国家级人才项目特聘教授余淼杰认为，尽管国际局势不断变幻，中国经济仍能抵抗不确定性。中国经济的增速和潜力，在于能否构建一个规模巨大、内需潜力巨大的国内统一大市场。（记者吴曈 制作熊丽 实习生杜梓婷 审看寇鹏）网页链接
辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘）、辽宁中医药大学人事处（2023辽宁中医药大学招聘）的信息别忘了在本站进行查找喔。