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阎良公务员考试（阎良事业单位） ♂
阎良公务员考试（阎良事业单位）【到2025年 西安公办幼儿园占比和公办幼儿园在园幼儿占比巩固在50%以上】#2021西安两会# 今天（2021年2月2日），西安市第十六届人民代表大会第六次会议开幕，西安市市长李明远作政府工作报告。
报告指出，加快建设教育强市。统筹推进城乡教育一体化发展，年内新城、阎良、高陵达到国家义务教育优质均衡验收标准。实施“新优质学校成长计划”，推进“三名＋”工程深化升级。126 所新建、改扩建学校秋季开学前建成投用，新增学位10.8万个。加强校长和教师队伍建设，完善绩效工资分配办法。积极发展职业教育，支持建设高陵产教园区。进一步推进学前教育优质普惠，支持高等教育内涵发展。
【解读】
据了解，西安市将建设高质量教育体系，深入实施基础教育提升行动计划，推进基础教育优质均衡发展和城乡义务教育一体化发展。优化学校布局，加大学校建设力度，有效扩大公办学校教育资源，有力保障学位需求。推动优质教育资源均衡发展，深入推进“名校+”“名校长+”“名师+”工程，实施义务教育“新优质学校成长计划”，提高薄弱学校和乡村学校办学质量。
加快学前教育公益普惠发展，到2025年，优质学前教育资源覆盖率达到70%，普惠性幼儿园覆盖率达到90%以上，公办幼儿园占比和公办幼儿园在园幼儿占比巩固在50%以上。
全面提高特殊教育普及水平，提升民族教育发展水平，推进普通高中育人方式改革，稳步实施高考综合改革，实现普通高中教育高质量、多样化、有特色发展，到2025年，创建市级普通高中特色学校60所。
实施职业院校“双高计划”，促进职普融通、产教融合、校企合作。深化教师人事制度改革，有力提升教师队伍专业水平。积极发展“互联网+教育”，支持和规范民办教育发展，完善终身学习体系，建设学习型城市。
华商报记者 赵瑞利
做核酸插队被阻后追砍“大白”，辽宁一男子获刑9个月：3月16日至17日，辽宁阜蒙县开展全县农村乡镇第一轮核酸检测工作。17日，男子温某某做核酸检测时插队被劝阻后，持刀对现场工作人员挥舞并对现场隔离设施进行砍、砸，致工作人员受伤，现场隔离设施毁坏。27日，法院在线公开审理并当庭宣判，温某某以妨害公务罪被判处有期徒刑9个月。（辽沈晚报）
原国家粮食局党组成员、副局长徐鸣接受中央纪委国家监委审查调查
来源：中央纪委国家监委网站
中央纪委国家监委网站讯? 原国家粮食局党组成员、副局长徐鸣涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。
徐鸣简历
徐鸣，男，汉族，1958年1月生，安徽凤阳人，1975年12月参加工作，1977年12月加入中国共产党。
1975.12--1978.03 安徽省凤阳县二铺公社知青
1978.03--1984.09 解放军59322部队战士、参谋、副指导员
1984.09--1986.07 解放军南京政治学院政治系政治理论专业学习
1986.07--1987.09 解放军总后工程建筑一总队劳资处参谋
1987.09--1991.08 国家经委、国家计委人事司调配处干部
1991.08--1992.12 国家计委人事司、国务院生产办秘书局副处长
（1989.08--1992.06中央党校函授学院经济管理专业本科学习）
1992.12--1994.04 国务院经贸办对外经济合作司综合处副处长
1994.04--1999.12 国家经贸委外经贸司、外经司外资处处长
（1990.09--1994.12北京理工大学管理工程专业攻读硕士学位）
1999.12--2003.06 国家经贸委对外经济协调司副司长
2003.06--2004.10 商务部市场体系建设司副司长
2004.10--2005.01 商务部市场体系建设司司长
2005.01--2006.03 商务部市场体系建设司司长、政策研究室主任
2006.03--2008.04 商务部综合司司长
2008.04--2010.06 重庆市委副秘书长、研究室主任
2010.06--2010.09 重庆市委秘书长、研究室主任，市直属机关党工委书记
阎良区公务员考试（阎良区政府网页） ♂
阎良区公务员考试（阎良区政府网页）【#出租车司机拖行辅警数十米# 只是害怕被扣分】7月4日，上海市普陀区赵某某在驾驶出租车接受交警临检时，因有罚单未处理害怕再次被扣分，竟强行开车拖拽辅警数十米，直至车辆撞向路边防护栏才被动停下。近日，经@上海普陀检察 提起公诉，赵某某因犯妨害公务罪被法院判处有期徒刑八个月。（正义酷） 网页链接
阜南人事人才网（安徽省阜南县人才网） ♂
阜南人事人才网（安徽省阜南县人才网）标题：阜南人事人才网，解读如何在人才招聘中胜出
阜南人事人才网是阜南县专门为企事业单位提供人才服务的平台，其主要职责是为企业提供人才招聘、人事管理等综合服务。作为企业在寻找人才上的第一站，因此对人才招募工作的优化是至关重要的。本文将为您带来如何在人才招聘中脱颖而出的方法和策略。
一、明确招聘目标和策略
在进行人才招聘前，企业需要先明确招聘目标和策略。要考虑招聘的人群、岗位需求及能够提供的薪资、福利等情况。为了达到招聘的目标，企业还需确定招聘渠道及招聘方式，如招聘会、网络招聘等。
二、提高企业品牌知名度
许多人才都会对企业的品牌和声誉产生很大的影响，因此提高企业品牌知名度是吸引人才积极性的关键之一。企业可以通过在各类人才网站上发布招聘信息、利用社交网络在行业内推广企业，提高企业知名度。
三、打造招聘品牌阵地
企业需要创造出自己的品牌招聘阵地，包括网站、招聘海报、招聘视频等。这些资料能够在吸引人才到企业的同时，也让人才更加了解公司文化和招聘策略。
四、利用数据分析提高招聘质量
数据分析是当下重要的招聘工具，通过分析岗位人才需求、竞争对手情况等数据，企业可以制定更为合理的招聘策略，提高招聘质量。阜南人事人才网拥有大量的数据分析工具，让企业可以从数据中找到适合自己的人才。
五、加强沟通，改善招聘体验
企业可以通过建立帖子、招聘微信群等方式加强与候选人的沟通，改善招聘体验。在面试和招聘流程中，企业可以根据候选人的反馈积极做出改善，增加求职者对企业的好感度。
六、不断拓宽招聘渠道
企业不应将目光单一地放在某一种渠道上进行招聘，在招聘过程中不断拓宽招聘渠道，如通过招聘会、人才网站、社交网络等多种方式进行招聘，提高招聘范围和搜寻广度。
综上所述，企业在进行人才招聘工作中，需要从多个方面入手，从明确招聘目标和策略到提高企业品牌知名度、打造招聘品牌阵地、利用数据分析等多个环节提高招聘效率和质量。阜南人事人才网是企业寻找人才的重要平台，通过充分利用人才网站的优势，创造自己的招聘品牌阵地，加强与求职者的沟通，提高招聘效率和质量，企业必然能更加高效地吸引到优秀的人才加入。
安徽省阜南县人才网是一家专注于推动阜南县乃至整个安徽省的人才发展的网络平台。本网站旨在为企业与人才提供互相匹配的机会，促进经济的持续发展与人力资本的活跃。
1. 提供多种类型的职位招聘信息
安徽省阜南县人才网为企业提供多种类型的职位招聘信息，包括临时工、兼职、实习生、全职员工等。无论企业所需的职位是什么，都可以在本网站上找到人才。此外，我们还针对不同行业和专业的人才发布了专业招聘信息，以满足企业对于特定技能和知识背景的要求。
2. 为人才提供全方位的求职服务
安徽省阜南县人才网不仅提供详细的职位信息，还为求职者提供全方位的求职服务，包括简历制作、职业规划、面试指导等。我们致力于帮助每个求职者找到适合自己的工作，并且让求职过程更加顺利和高效。
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