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本文导读目录：
中层管理人员培训通讯（中层干部培训通讯稿） ♂
中层管理人员培训通讯（中层干部培训通讯稿）美国在对我们的科技领域“分纬度”梯次打击，我们必须有策略应对。
首先是以华为，中兴的信息社会事关未来的重大底层基础设施。
再到浪潮，中科曙光，海康威视，烽火通讯，大华股份等的中层生产建构。
再到华为海思和中芯国际等尖端设计和制造领域。
再到福建晋华，长江存储，欧菲光等基础高端产业链领域。
再到前沿领域科研院所大学等机构。
再到前沿教育和人才领域封锁。
再到市场领域和产业链进行排挤，排除和不公平的抢占。（所以不要以为小米并没有可让美国忌惮的科技实力，但你抢了太多苹果三星的市场，美国迟早还会找各种理由进行打压）。
如此立体全方位的对我国的科技封锁，是史无前例的。
仅仅是大基金和减税降费是不够的。一定要重视基础科学研究，夯实基础。不要再浪费那么多钱在办公楼，冗余人员以及各种运动和形式主义上了。是时候在人才，教育，基础研究，专利保护，市场竞争，新建设，经济结构以及产业政策上等进行史无前例的投资了。能跨过这个美国为我们挖的鸿沟，那我们才是真正立足世界之巅。
亚红是我高中同桌，但仅限于高一第一学期，因为高一第二学期她辍学了。
那时我们几个同学约好周六去她家，想去叫她继续上学。结果她妈妈告知:亚红随村上的人去深圳打工了！随后我们要了通讯地址，纷纷给她写信。但是她都没回。渐渐失去联系。
再次重逢是在大学毕业前那一年，一个同学莹莹在一幼儿园工作。有一次去幼儿园玩，说起亚红，正在附近一公司从事办公室文员工作。立马联系，电话里她也很激动，安排好工作，就赶来相聚。
虽然隔了很多年，但还是很开心。
随后我们也时有联系，她还邀请我去她单位玩。一次去了她的租房，遇到她的男朋友--一银行中层干部。亚红的工作和租房都是男朋友安排的。亚红说:是不是看着男朋友年龄比我们大多了，正因为这个，爸妈都反对，谈了几年了，不让带进家门。
后来大家各自忙，断断续续联系。
直到1998年，高中开了一个同学会。我上完24小时班，忙活一个通宵后去参加，亚红和我约好住同一房间。但亚红是下午过来参加的。
中午吃好饭，我就补觉，一直到下午5点多才醒来，拍完集体照。
晚上一起吃好晚饭，亚红叫我和她一起去宾馆大厅，说男朋友来看她。我跟着去了，结果发现:不是以前那个男朋友，这也正常。亚红告诉男朋友:晚上和我住一个房间。聊了几句，男朋友回家去了。亚红叫我先去房间，她要出去有点事。我直接回房间，一边看电视一边睡觉。
直到次日早上9点，我醒来才发现:房间内就我一个人，睡了一晚！打亚红电话，关机……心想不会出什么事。直到晚上，亚红回电话说有急事回来晚，怕吵醒我，所以不来睡了。后面联系她没提及什么事，我也没去过问。
同学会2年后，一个同学偶尔说起:98年同学会有人出丑了！亚红和班里一个男同学在外开房间，被对方女友抓个正着！不会吧？我在听故事吗？千真万确。同学说他们去现场帮劝和的[流泪][what][可怜]
之后亚红还邀请我去她男朋友家吃过一顿饭，就是开同学会那天见过的，说结婚请我当伴娘，但结婚一直没通知我。
直到前几年，莹莹闲聊时说起亚红，说经常会遇到亚红的前男友，就住在同一小区里。莹莹说:其实亚红一开始认识男朋友时，不晓得男朋友其实已经结婚生子，后面才慢慢知道。但对方妻子一直不肯离婚，故意拖着，直到亚红结婚后，才同意离婚，但不要儿子。
莹莹说:所以亚红结婚时，同学当中只请了她一个人，因为她们俩是同村人。我说:我一直等着，但她没邀请我去。又不好意思问。
莹莹说:亚红的老公还是莹莹介绍的，虽然只是国企一普通员工，但胜在是城区土著，有回迁房，过日子无忧。
亚红很上进，后来考出了会计证，在一家企业从事财会工作。周末节假日户外活动，比较悠闲。
#你的初恋现在怎么样了#
我的初恋现在是一个县级市市政府的一个中层领导。
家里的老母亲已经82岁，患有帕金森综合症，他常年累月要照顾母亲。
而他妻子从结婚后就和婆婆不合，十几年前因不能容忍他照顾父母，离婚了。
他父亲瘫痪在床八年，六年前去世。
他有一个女儿是领养的，他妻子患有先天性心脏病不敢生育。
女儿考上大学留在了武汉，找了一个武汉的男孩结婚生子了。
他除了上班就是照顾母亲，他是长子，有一个小一轮的弟弟，他独自照顾父母多年，弟弟有两个孩子负担重，偶尔回家看看母亲。
中层管理人员培训需求分析（基层管理人员培训需求分析） ♂
中层管理人员培训需求分析（基层管理人员培训需求分析）你处在哪个需求端决定了你的生活层次，真的很准................
温饱需求------底层人士
娱乐和精神最求------中层人士
尊重需求-------高级阶层
信仰最求------顶级阶层
中层管理人员培训需求论文（中层管理者培训课题） ♂
中层管理人员培训需求论文（中层管理者培训课题）好朋友是老师，她说老师评职称第一条要求，论文。基本都是掏钱买[捂脸][捂脸][捂脸]。老师太忙没有时间搞研究和写论文。我告诉我老公后，我老公说，老师的水平都能搞研究，那真正的人才岂不是没事可做了[抠鼻]。她今年评的职称，论文前几年买的，花了两千，今年水涨船高都要四五千了。搞得我都想去买论文了[捂脸]，奈何水平不够。
然后就是公开课和赛课，这些在他们学校打分都很低，市级的加一分，区级的加0.2分，加分最多的是学校自己设的一个校级贡献奖，加三分！基本得奖的都是领导看中的那几个人物，大家也是心知肚明，又无可奈何。。。
最后就是比拼荣誉环节，这个就更模糊了，谁走进来中层或上层，那谁就搭上了荣誉高速通道，普通老师可能好在忙着工作管理学生，二写圈子里的老师和领导已经各种荣誉傍身，有些荣誉不公布，也不公开评选，直接下发[捂脸]
后来她总结了下，评职称要么拿钱向上靠拢，要么走人情路线，总之还是要向权力中心靠拢，之后一切都顺利成长了。
职称，对于教师成长和社会进步的作用本应是积极促进作业，现在却成了会钻营会走位会来事会的所谓高情商的老师的福利，希望可以改善。
还是得多读书，有文化才行啊！
靠文化知识赚钱都比靠体力赚钱更有效率，脑力劳动终究还是比体力劳动更高级。
为了生活，堂堂211大学研究生，去帮人家打理院子，收拾房间，做苦力，大热天在室外一干就是四个小时。上次干活差点中暑，回来头疼了两天。关键是，这么辛苦也赚不到几个钱，一个小时25的报酬，在小时工里都算高工资了吧？雇主人好还多加了工钱，半天挣了130块钱。
老公在家带孩子写论文，为了顺利毕业加班加点。不过，期间原来上班公司的老总请他过去给中层领导上了一次课，他稍微准备了一下，到那里侃侃而谈两个小时，3000块钱劳务费就到手了。靠知识文化赚钱就是这么简单。
人家两个小时的工作量，报酬是我干120个小时体力活的钱，差距实在太大了。
不过现在这个社会也挺魔幻的，网红明星赚钱更轻松，靠脸都能吃饭也不新鲜。很多大明星出场费动辄几十万上百万，更是没法比。
总归就是，靠自己的勤劳双手，干体力劳动，饿不死，但想赚大钱几乎是不可能的。要么多读书，提升自己，遇到机遇有能力把握住。要么就踏踏实实做好自己的每一份工作，充实地活着，不要心高气傲，眼高手低。
网络上赚钱的人确实不少，但也不是所有人都有那样的本事和能力啊！
（40）感谢我自己
2000年就没费太大劲评上了高级。要感谢自己，也要感谢学校和同事、学生，更要感谢这个时代。这是真心话，不是客套。
如果单从资历上说我是比较浅的，工龄和教龄只有15年，虽然说1998年已具备评高级资格，但学校藏龙卧虎，高手如云，延迟两年能评上，我己经感到很满足了。我并非心安理得受之。
我很感谢我自己。这15年，是我教学生涯中精力充沛、投入最大的15年，我基本上是早出晚归，常年不休。我带了13届高三，担任班主任5年，中层干部5年，副校长5年，高三蹲组3年。我在市、省的教学竞赛（讲课大赛、说课比赛、论文评比等）中获得若干次一、二等奖；参与组建全市中心教研组，担任副组长兼秘书长；1995-1998分管学校德育工作时努力构建学校德育教育体系，确立每月德育主题；1998年分管教学工作后推广课课练以及教学评价制度；个人教学逐渐形成“集中、灵活、生动、和谐”的风格，即教学目标集中，教学手段灵活，教学语言生动，课堂气氛和谐。
记得1989年下半年开学不久，主持学校工作的刘书记找我谈话，临结束时拍着我的肩膀说：“后生，你肯定懂得，努力工作不吃亏，总是有回报的。”
我觉得这话在我身上是应验的。
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