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本文导读目录：
科技创新 公务员考试（公务员创新能力包括） ♂
科技创新 公务员考试（公务员创新能力包括）2022年，全部毕业大学生将达到1020万人，如何解决就业问难题呢？
1, 选择读完多研。家里有条件的可以继续攻读研究生，读完研究生可以选择科技创新企业去参与招聘竞争，提升自身的竞争力，进入更大的平台。
2, 选择考公务员，或者教师，这是一条比较稳妥的发展之路，当然这个过程也不容易，这两条路一旦进入了，后面的生活，其实会轻松很多。
3, 跟随父母做生意，继承家业。家里如果有这个生意基础，就不用冒然出去找工作了，在外面平台和行业是最关键的，家里的生意可以避免更多的试错成本。
4，小视频或者视频创业。这两个领域的投入风险可控，投入成本低。
在科技创新的道路上必须真枪实弹。
我清晰地记得我们公司一个会议上，董事长讲如何分福利的一句话，“按照领导层级”。也就是谁的官大谁得到的福利就高。
我知道在为学生减负的道路上，有些观点是减少数理化份额的歪风邪气。
我知道在挑选人选的问题上，社会上还是把“为人机灵”为第一条件。
我知道社会上会溜须拍马，会见风使陀的人吃香。而埋头苦干，不善言辞的理工男往往是冤大头。
当科研人员的工资比公务员的实际收入高时，当每家公司把科研人员的收入高于行政领导收入时，当大部分高中毕业生高考报志愿选择理工科时，就是我们的理想状态时，那个时候，我们才可以说，我们一定赢。
当每一次的科研创新都能引起媒体的大量报道时，当科研人员热度大于明星时，才是我们的理想状态，那个时候，我们才可以说，我们一定赢。
我们都知道社会发展，科技是第一位，我们需要付出实际行动。
大家都知道再上一个台阶需要科技创新，科技创新需要埋头苦干，可能需要干很多年才能全面赶超世界一流水平。我们人不缺了，有这么多硕士博士；钱也不缺，放水都没用。缺的是怎么样才能让大家愿意去埋头苦干，而不是都想考公务员，进体制内，找一份稳妥的工作。更不是现在就开始讨论重新分蛋糕的事。
“哈佛商学院教授迈克尔·波特认为，世界主导经济体要经历四个发展阶段：生产要素导向阶段、投资导向阶段、创新导向阶段和财富导向阶段中国正在从投资阶段迈向创新阶段。而美国已经在财富阶段末期。” 想要提高中国的科技创新能力，必须重视人才，也必须解决好科技创新环境与人之间的矛盾，改变学术界与科学界的人事争斗，只要团结一心，勇于奉献，就没有什么科技高峰是中国人不能到达的地方。
世界科技中心大转移决定中国的未来
@善小而为尽人事
为新十年开局，联想与联通在12月20日达成战略合作，开启合作共赢新格局，为中国数字经济注入新动能。 过去一段时间，联想与联通合作，科技创新在国内遍地开花，有AI智慧质检场景、远程运维服务、重庆车联网智慧交通、河北香河智慧城市等。未来十年，数字创新是大势所趋，只有如此，中国数字科技才能打破围堵，更好地走向全世界。此次“双联合璧”正是响应了国家政策的号召，致力于为数字经济发展注入新动能，助力数字经济高质量发展，为新十年开局！#联想方案服务# 如果你在12月25日下午18点前转发本文，还有机会获得联想未来中心送出的闪存U盘，心动就来参加吧！@头条抽奖平台抽奖详情
科技创新公务员申论（申论科技创新议论文） ♂
科技创新公务员申论（申论科技创新议论文）关于科技创新方面的核心知识，面试和申论方面的重点内容，积累学习
申论的答案，180+专题，
面试也通用，平时多看多积累。
以专题十、基层文化建设?为例
（一）基层文化现状
1.群众自办文化热情高涨。
2.政府、社会共同合作。
3.依托互联网新科技。
（二）如何加强基层文化建设
1.文化内容供给要贴切，要优质，更要多元。
2.创新服务形式。
3.提高群众参与度满意度。
4.加大基层文化服务资金投入力度。
#对酒学申论# 【申论素材积累】
把科技的命脉牢牢掌握在自己手中
发挥企业家精神在全面创新中的重要作用，以全球视野和宽广胸怀谋划企业发展，鼓励和引导企业家开展基础性前沿性创新研究，重视颠覆性和变革性技术创新 ???
申论素材之科技创新
不掌握核心技术，迟早会被别人卡脖子，国之重器不立足于自身，容易动摇发展的根基
2021湖南省考备考合集——申论热点#湖南省考#
营造尊重科学崇尚创新的社会氛围
科技咨询 公务员 申论（公务员申论公文题） ♂
科技咨询 公务员 申论（公务员申论公文题）#问答时间#
问：王先生所提的中国缺乏有效智囊团机制的问题很深刻。我在此抛砖引玉：
1. 首先设立所谓“政策咨询师（智库）”人才库资格考试，初试（笔试）包括：国内及国际历史知识与申论，中级数理统计知识，科技常识，外语（英语为主，但考生也可选法语、俄语、西班牙语等小语种）。
2. 笔试合格者（各科均需合格）进行基本背景调查（无犯罪记录，信用分数正常等）通过后，纳入“政策咨询师（智库）”人才库（初级）
3. 实战与晋级：各级政府可向“人才库（初级）”定期推出一些较小的课题，可由获得资格的人才库人才主动承接，每人每年最多承担3项，每两年最少1项（否则暂停资格，因病或特殊事项的除外）。同一课题，允许2人各自独立研究，也可只由一人研究。
在规定的时间内完成政策建议或谏言，其结论由更高一级政府会同提出课题的政府部门并组织少数相关领域专家进行评议，各方的书面评议结果记录在案。并最终形成具体决策建议。
每2年由有关部门组织领导及专家，对2年前的《政策建议或谏言》及《领导专家评议结论》进行复审，对智库的报告给与评分。
人事部门根据复审的评分及智库人才参与的研究数量及范围进行量化考核，优良者分别升级。
4. 组建国家高级智囊团：每4年，根据智库人才积分进行遴选，并结合本人研究领域与兴趣，安排进入更高级的国家智囊团，给与较高的经济待遇。必要时，入职前，可进行再次背景调查。进入者，每2年接受一次国安背景调查。
高级智囊团成员，除了可承接政府指定的课题外，每年允许1-2次政策谏言，由有关部分领导及更高一级分管领导给与书面回应（类似回复人大代表质询）。
由人事部门运用相似的重审制度，对高级智囊团可进行每2年一次的重评，绩效高的可进一步晋级。更高级的智囊团有权向更高级别领导每年提出1-2次政策谏言。
@王孟源dudu 答：越是高层，所需的智囊标准也越高，后者因私人利益而扭曲建议的动力也越强，与此同时，领导本人的时间也越宝贵，面临的各种杂音也越多。所以如何发掘称职的高级顾问是普世难题，能有刘备那样的运气是极端少数。不过完全体制化绝对不是正确的方向：Complexity Theory（复杂理论）有一个很重要的定理，能复制某系统所有细节的，必然更复杂。同理，要制定一个足以解决所有问题的体制，必然比直接试图解决这些问题更困难（这是为什么我一直说，所有的体制最终依旧是人治的基本原因）；当前智库体系的低效，反映的正是这一点。
王孟源 于 2023/01/04
申论好词好句背诵，你写的VS人民日报写的
科技创新
【百天手写作业】
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?近义词辨析
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