今天给各位分享档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）的知识，其中也会对档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗） ♂
档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）都是以档案年龄为准的
当年我们招工进厂时，部分人年龄有点偏大，为了工农关系组织上决定，年龄不付合标准的一律改小五岁，沧海桑田日月如梭，一晃快到退休年龄了，当我拿着身份证手续去办理时，社保局工作人员告诉我，一切依当年招工表为准，我年龄还差五岁，可我的真实年龄己达国家法定退休标准，为啥不让我退休呀，当年很多假的事件都改了过来，为什么不给我改呀，如果在延退休我难道工作到七十岁吗。
应该以身份证年龄作为退休年龄,因为档案年龄由于历史的原因和人为环节的差错,并且以前大多数人以农历测算年龄,再加之那时招工表很不规范,表格有年龄没有出生月日,所以导致很多人有几个档案年龄,后来有了身份证才逐步完善个人档案年龄,但是有一部人故意隐瞒或重新填报虚假年龄,从而达到个人非法目的,同时几十年以来都是以档案年龄作为退休年龄,从而导致一些人长期钻营档案年龄来达到自己的非法目的……
应该以身份证年龄作为退休年龄,因为档案年龄由于历史的原因和人为环节的差错,并且以前大多数人以农历测算年龄,再加之那时招工表很不规范,表格有年龄没有出生月日,所以导致很多人有几个档案年龄,后来有了身份证才逐步完善个人档案年龄,但是有一部人故意隐瞒或重新填报虚假年龄,从而达到个人非法目的,同时几十年以来都是以档案年龄作为退休年龄,从而导致一些人长期钻营档案年龄来达到自己的非法目的……
宋朝官员的年龄有两种：实年和官年！ 上有政策，下有对策。 无论怎么改，都会有办法来应对！ 不是一般的奇葩啊！
据说，宋太宗在位时，对科考是有年龄限制的，过了60岁就不能再考了，即使考中了也不再安排做官了。 这样一来，有些考生为了能参加考试，就会瞒报年龄。所以有些官员的实际年龄要比档案的年龄大一些。 宋仁宗继位后，又放宽了限制，并对大龄考生给予照顾，即满60岁可以再考，并且不管考中与否，都会给予官衔。 对此，很多考生又会虚报年龄，又出现了实际年龄小于档案年龄。 宋朝初期没有退休制度，有些官员到70岁还可以继续干，即使退休了，也没有退休金。就使得很多官员继续瞒报年龄，保证自己不会过早的退休。 到了中后期，朝廷又有了新规定：官员70岁退休，并且有养老金，更重要的是，可以安排他的一个儿子免试做官。这样，很多人又争着退休，又出现了虚报年龄的事！ 所以宋朝官员的年龄有两种：实年和官年！ 宋朝是不是很奇葩？
国家规定：烦是档案和身份证不符的，有档案的按档案年龄，没档案的按身份证年龄之规定！
时代不同，人们对个人年龄认识程度不同，特别是40后、50后、60后、70年后这些人档案年龄偏差太大，有的能相差十岁左右，由于过去对个人档案年龄重视不够等历史很多原因，特别很大一部分人是按农历计算年龄,有虚一岁有的虚2~3岁,甚至有的随意填报自己的年龄,因此导致很多人有几个档案年龄，而身份证是经过多次人口普查核实，最真实、最具有法律的身份证明，我们日常事务处理和出行都离不开身份证，而个人档案年龄沉睡档案柜几十年，真真假假无人知晓，一些人利用档案年龄早退休骗取养老金，也有利用档案年龄占位置不退，甚至有的人档案年龄与实际相差十岁左右，并且长期不上班来享受高工资高福利待遇，导致这些人长期钻营档案年龄来谋取私利，早应该与时代发展同步以身份证作为退休年龄要求。
档案年龄与身份证不符怎么办呢#我要上微头条# #金粉社区# #夏日大作战# #档案年龄与身份证不一致，怎么办理退休#
时代不同，人们对个人年龄认识程度不同，特别是40后、50后、60后、70年后这些人档案年龄偏差太大，有的能相差十岁左右，由于过去对个人年龄不认识或重视不够等历史很多原因，特别很大一部分人是按农历计算年龄,有虚一岁有的虚2~3岁,甚至有的随意填报自己的年龄,因此导致很多人有几个档案年龄，而身份证是经过多次人口普查核实，最真实、最具有法律的身份证明，我们日常事务处理和出行都离不开身份证，而个人档案年龄沉睡档案柜几十年，真真假假无人知晓，一些人利用档案年龄早退休骗取养老金，也有利用档案年龄占位置不退，甚至有的人档案年龄与实际相差十岁左右，并且长期不上班来享受高工资高福利待遇，导致这些人长期钻营档案年龄来谋取私利，早应该与时代发展同步以身份证作为退休年龄要求。
终于办好退休了，一波三折，跑了三趟，来回车费都花了几百块。为了办这个退休我真心累呀，折腾了两个月。现在终于可以睡个安稳觉了。看了看才这么一点钱，我也不会算，他们反正箅多少就多少。怎么办不够用啊，还得找活干，这个年龄不好找工作呀，继续加油吧！
老张档案年龄比身份证年龄小五岁，如今到了退休年龄，却无法退休。因为，按规定当身份证年龄与档案年龄不一致时，以档案年龄为准。老张确实干不动了，没有办法退休吗？如通过医学方法可鉴定真实年龄，但不知有无先例和法律规定。谁清楚这方面的法律法规？
档案整理员是公务员吗（政府部门档案整理员） ♂
档案整理员是公务员吗（政府部门档案整理员）因为档案室搬迁的问题，南安市公安局档案室对1990年以后的卷宗档案都进行了整理，但是，1983年改革开放初期，所有的档案都还没来得及整理，成捆地堆放在档案室里。因为没有年代的区分，所以从中华人民共和国成立后到1990年这几十年之间的卷宗全部都堆放在一起，给查找特定年份、特定警种的卷宗带来了极大的困难。——《守夜者（全四册）》
朋友是基层公职人员，本职工作是管管文件收发、档案整理，比较轻松悠闲。最近却称自己忙得不得了。他板着手指头给我讲：
1.天天学怎么也学不完的学习笔记、各类学习APP。一天一篇手写学习笔记，节假日也不能缺少；每月一篇心得体会。
每天一小时宣传组织等条线开发的手机APP政治学习；半小时本系统各级机关（国家公司、省公司、市公司）手机APP平台业务学习。不仅要学习，还要做训练题，要截屏上传。
2.从国家公司到地方公司的各级视频教育培训会议。一个星期至少两次视频教育会议，一次视频业务培训。
3.县区党委政府安排的各类工作。每个月半天网格员活动，半天社区创卫活动，一天交通志愿者活动。
4.本单位组织的活动、召开的会议。各类教育活动的动员会、促进会、转段会、总结表彰会；会议文件精神传达会；共建协议签署会；员工干部考核会；工作部署、促进、总结会。
5.本部门的贯彻会议精神讨论会，业务学习、讨论会，工作部署、促进、总结会。
我听完不禁感叹：当个公职人员还真不易！
今天给你们透漏一个重要秘密！
体制内的合同工，一个月收入多少？
以三个人做为实例，保证真实。
看完肯定能治好你的焦虑[偷笑]
一、司法机关合同工，书记员。
工作内容:记录、整理卷宗和归档。(送达和订卷电子集约化，不需要书记员处理)
各项收入:月工资1900元，含工龄200元，工龄10年。目前没有公积金，每年医保有二三百元(最低限，现在有所增长)。
每年春节、端午节、中秋节各有300元左右的米面油，需要190元工会经费。
综上全年收入:1900×12=22800元外加1000元的医保和礼品。
额外福利:两年左右会发一套西服(工作服)，每年有一次体检。
二、政策性银行合同工，档案管理员。
工作内容：整理各项档案，协助办公室接待。
各项收入：月工资1800元，工龄七年，从1200陆续涨到1800。六险，多了一个大病险。没有公积金。
福利待遇基本没有，如果出差，有100元补助，也不会让出远门，基本都是去临近市区当日来回。
额外福利：可以写点文章在内部杂志发表，有稿费收入。此点因人而异。
综上全年收入：1800×12=21600元
三、工会合同工，办公室文员。
工作内容：整理档案，录入信息，杂活。
各项收入：月工资1500元，工龄五年，五险，没有公积金。
福利待遇:每年春节、端午节、中秋节最低500元卡或粮油。
额外福利：经常性晚来早走，休假自由。
综上全年收入：1500×12=18000元外加1500左右福利。
上面这三个人，有的是宝妈，不图挣钱图有个事干，不与社会脱节。有的是家里做买卖，需要人脉平台，有个正经单位互利互助。有的是学历不高，就业难，打算骑驴找马。
看完之后怎么样，头条动则存款几十万几百万，几套几套房…看得人焦虑，而这，一年两万多的收入，是我身边真真实实的存在，还是不少数的存在。
不知道是我们生活的太底层，还是我们过得太差劲了[流泪]
#事业单位的工资这么低# 这句话从何说起呢？
我觉得，整体上，在任何一个城市，事业单位的工资绝对不是垫底的。
当然事业单位的临聘人员，可能还真的工资低。比如我辅导过在西安某事业单位做外聘的档案整理，那么月薪2800元。
正式编制的，工资、社保、福利、绩效加起来通常是一个城市的中上游。所以带着一股子委屈说“事业单位的工资这么低”，是不是以下情况：
情况一，你觉得增长慢。事业单位沿用了过去计划经济的很多福利模式，再加上因为财政支出而不充分参与市场竞争，固然失业风险少，却也有可能几乎不增长。
情况二，你的朋友圈中，有人发财了。那些财富收入少的人，或者是也在体制内，但是确实权力大有实际业务的部门，而你这边是清水衙门；或者你认识的人中，有人在商业领域，快速致富。
不管是哪种情况，你觉得你工资低了，都可以跳槽离开，去找好工作。注意“事业单位工资低不是事实”，而“你觉得工资低了”才是事实。
如果你觉得自己工资低了，但是绝对不敢跳槽，希望通过声讨单位为啥开这么低的工资来加薪，那么不可能实现，也挺没意思的。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。#2021年终职场盘点#
感觉很适合宝妈重返职场的第一份工作，档案整理员，双休，交社保，一个月三千也可以了。[笑哭]
上级机关是大家向往的地方，也是变化最大，竞争最激烈的地方，因此就有了所谓高处不胜寒的比喻。
我们单位保障室有个档案管理人员，40岁的女同志，平日不善言表，老实巴交，埋头苦干，工作认真，档案管理井井有条。前些年正赶上上级机关有个经营工作检查，急需档案整理，就先把她借调了过去，干了半年多，出色完成了任务，就被上级机关留下干档案管理工作了，一直干到了48岁。就在她48岁这年，上级机关和各下属单位实施体制改革，精减机关人员。上级机关每个部门裁减1到2人。她由于平日不哼不哈，不善表现，被领导列入了裁减对象，提前办理了内部退休，高级工程师职称评定也受到了影响。
而我们单位当时把她所在的保障室划出了机关编制(算半机关性质)，机关人员没有受到减员的影响。如果她当时没有去上级机关，就会在我们单位干到55岁正式退休，也就在她退休后的这几年，我们单位效益与日俱增，她个人年收入损失达到了七至八万。
这件事情给了我们一个启示，上级机关效益和地位比基层单位是高一些，但人员竞争异常激烈，如果没有强大人脉和过人的本领，最好还是留在基层单位不动为上策，不要轻易变动。
你敢信，一个月2500块钱的工作还得有人搭桥？
前几天，村里一个叔叔给我介绍了一份文员工作，月薪2500，无保险和公积金，月休4天。
每天负责整理文件和档案，另外还得负责浇花，打扫卫生。
总结起来就是认识字的保姆。
听起来是不是觉得很差劲。
但是，叔叔说，现在这个职位有10个人在盯着，因为他和老板认识，才给我争取到面试的机会，还说这种岗位机会都不给外人。
我一阵唏嘘。
但我不能薄叔叔的面子。
所以，今天，我去参加面试，面试地点在一个小区的犄角旮旯里面，除了平坦的水泥大道，丝毫看不出公司的样子，办公地点是民房，总共有3个房间，一个住工人，一个厨房，一个办公室。
交谈中，老板交代了具体工作内容，并告诉我，第一个月工资2000，往后慢慢往上涨，签3年合同。
转瞬间，我面色一沉，嘴里叹一口气说道：“石总，不好意思，我干不了这份工作，3年的合同我签不了。”
面试就这样结束了。
从小区出来，我马不停蹄地赶回家，并告诉叔叔我去不了。
我终于明白了为啥小城市工资低，就是因为竞争对手多，工作机会少，每个人都将要求放到最低，只为了糊口。就是这种工作还得依靠人情和人脉，没有这些，什么都落不到自己身上。
你们觉得我说的对吗？
#大专学历,部队退伍后可以找什么工作?#
这个问题我还是比较有发言权的，因为我就是八年退伍的老兵，我也是大专学历。
回答这个问题之前我先讲讲我的经历，我是08年参军入伍的，我当兵的部队叫做联勤保障部队，是2017年新成立的军种。这个兵种还是比较轻松的，主要的工作就是在仓库里面当保管员，技术岗位也是非常多的，我们那时候想留队也很容易。
在单位里面只要你体能考核及格以上，平时工作认真，在单位不犯错误，和周围的战友领导相处融洽的，想要留队基本上都能留下来。
我在单位的主要工作是站岗执勤，两年之后我从武汉去了广州上士官学校，学的是保密员专业，从广州上完学之后把我分到了北京总部去实习。
档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）、档案年龄影响考公务员（年龄对考公务员影响大吗）的信息别忘了在本站进行查找喔。