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本文导读目录：
2、怎样复习公务员
怎样备课公务员考试（公务员考试讲课） ♂
怎样备课公务员考试（公务员考试讲课）@善小而为尽人事
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#公务员考试# #行测#
早上的模考
行测100题，答对68题
言语和判断的正确率稍低了
加油吧[加油][加油]
（今日刷题就到这了，吃完饭分析一下错题，下午和晚上就去备课了，顺利的话晚上再学会申论）
对于老师来说，疫情下孩子的教育远比去当志愿者重要！误了什么也不能误了孩子的教育，这是显而易见的道理！我们一些地方或者基层管理部门这点判断也搞不明白？竟然让老师周末全部作为“公务员”去做志愿者？
疫情下即使上网课，老师一样需要天天备课，现实是许多老师白天忙于上课及应付大量的学校行政考核事物，晚上或者休息天才有一些时间抓紧备课。
希望我们的一些地方或者防控管理部门越是疫情形势复杂，越要守住“科学精准防控”，不要任意“拉郎配”，想一出是一出。这样只会弄得更乱。
#考公办教师好还是考公务员好#个人感觉考公办教师好。一是如果不是班主任的话，工作时间不长，没有哪个教师一天8小时都是在教书或者备课、批改作业，主科（语、数、外）多的每天也就4节课，副科（史、地、生、体、音）少的一天还不到一节课。二是从事第二职业（办班或组织课外培训）方便也是自身所学的特长，不用重新学习。过去很多教师都在外面从事此事，当然主要还是主科教师。现在，国家虽然整治各种校外培训了，但是有的由公开变隐蔽了，有的由办班培训向单独定向培训了，还是在从事此事，楼上一位音乐教师，每个周末都带几个学生培训音乐课程。三是有两大假期，而且工资一分不少，虽然有时在学校值班，但是每个假期轮不到3次。四是有班委会的成员和家长为了孩子得到照顾而照顾老师的。五是还有一个教师节，从来没听说过公务员节。六是人脉比较多，教师教授的学生家长来自各行各业，资源广泛。七是社会地位相对高，过去讲“天地君亲师”，现在农村有的家里堂屋里还挂着“天地国亲师”的牌子，只不过无君有国了，但是师一直都在，虽然排在最后一位，但是也上榜了。第八是社会评价高，所谓的“教书育人，为人师表”是对教师的最大肯定。反观公务员除了个别领导外，普通公务员特别是基层的公务员一般不是在加班就是在加班的路上，为了孩子在学校得到教师的照顾在家委会成员的号召下也不可避免地讨好教师。相反，如果教师有什么事要办，第一时间想到的是班上某个同学的家长是负责这个事的或者是在办这个事的单位，找他就成。有一定权力的公务员也容易滥用权力而走上违法犯罪的道路。而且，任何时代都不能少了教师。
作为当下猪狗不如的一线教师，暑假还得顶着炎炎烈日备课。我想说老师们但凡有点骨气都去转行考公务员吧！
#该不该取消老师寒暑假的工资# 不应该。我是一名公务员，我觉得工作时间是根据工作性质来确定的，尽管老师有寒暑假，但晚上备课、批改学生作业等是他们必备的。同时，初中、高中的老师上晚自习也是他们必须经历的，作为人类灵魂的工程师，他们的工作非常辛苦。而寒暑假的实施，既是由学生学习要求决定的，也是老师储备新学期教育的客观要求，即便是机械，隔一段时间后也得有一个保养的过程，寒暑假不是老师放弃工作带来的。当然，部分公务员也会加班，但不是常规性的。因此，工作性质不同，工作时间就不能作简单的比照。
休着寒暑假，工资不低于公务员，好职业！
?考公务员的文凭起点并不高，你之所以觉得高，是因为太多高学历的去考。反而是好点的学校，教师招聘起点的明确要求就已经很高了。普通本科院校硕士起步，或者是免师。目前在乡镇，小学教师要大专以上，中学个别科目可以是大专，其它都是本科以上。公务员有些还是高中文凭的村干部考上去的。公务员不用早晨7点到校，晚上10点晚自习后才回家。及使6点正常下班，公务员不需要晚上备课批改作业。公务员不需要利用节假日去家访。教师的工资不低于公务员工资，但教师买房仍然买不起，公务员的收入高，福利待遇比较高，总收入超过老师，加上某些公务员可以分房或者可以购买低价房，年轻的公务员就比干一辈子的老师生活的好。
如何才能坚决制止教师补课收费乱象的问题
一、把教师视同公务员同等对待。
二、寒暑节假日只放学生，不放教师。
三、教育主管部门对寒暑假日要充分利用，主要对教师进行师德和业务方面培训。每次学习后要进行岗位结业考试，不合格者不能继续上岗(打破铁饭碗制度)。
四、可以组织骨干教师出外参观学习交流。
五、在县教育局、教师培训中心的措导下，组织以中心校为单位集中制作新学期的教学课件、集中备课、集中上示范课。
这样一来，教师没有空余时间来招补习班，由于解决了教师跟公务员的同等待遇，当教师的也没必要去补课了。通过假期对教师的“充电”，教师的业务水平不断提升，学生的学业成绩就会相应提高。只有这样才能从根本上杜绝教师有偿补课了。
482 好的开场，成功一半
一个好的演讲，必须有个好的开场白！
我每次开始演讲以前，都要精心设计一个开场白，这是成功的关键。首先要明白这些听课的人是干什么的！
成年人培训班的成员多数都是有多年基层工作经验的干部，科级和处级的比较多。他们肯定经历过不少困难的工作问题，棘手的人事关系。面对一个文质彬彬的老师，他们不一定服气，特别是有些人年龄和职务都很高的时候，这个情况更严重。我必须要用一个知识“打败”他们内心的傲气，让他们关注我的讲课！
如果我用一个他们不知道，我知道的专业知识来开课的话。他们完全听不懂的时候，无法引起他们的兴趣。一定要用一个他们是懂非懂的“知识”开课：我一说出这个“专用词汇”后，他们心里马上反应：“原来就这个理论？不难，我懂！”这个时候，他们已经进入了我挖好的“坑”。我马上围绕这个“词汇”提出一个更深的问题，他们几乎一半以上的人都答不上来了。他们马上从“知道和清楚”状态变成了“不懂和糊涂”。在这样的状态下，他们马上紧跟我的演讲思路，一步一步地，安静地往前走，不敢漏听一个词，害怕搞不明白。
举个我经常的开场例子。开课后，我一般都会说：“各位都是来自基层第一线的干部，你们都有实战的经验，也有自学的能力，也经常参加政府的会议。我先问大家一个词，看看大家能不能给我说出中文的意思。什么是GDP？”
GDP这个词天天出现在报纸，电视，文件里，干部们嘴里也天天念叨这个词。但是，课堂上让大家说出这个词的中文时候，几乎一半人都说错。很多人都理解成为“国民生产总值”。甚至课堂上不同理解的人们相互之间还要争论一番，课堂的气氛活跃起来，大家的积极性调动起来，我“热场”的效果就达到了。
然后，我就把GDP三个英文单词写在黑板上，把三个英文单词的本来词意解释给大家，特别是D这个代表“国内”英文单词的意思。于是，大家都学会了GDP正确的中文翻译“国内生产总值”。
正当大家沾沾自喜学到点儿东西的时候，我再提问：“GDP”既然是生产，这个生产总值的数据是什么数字合起来的呢？这个时候，绝大多数人都答不上来了。但是，他们参加政治学习的机会很多，政府文件里经常用到词，他们都熟悉。于是，我问他们知道拉动经济的“三驾马车”吗？
这个问题马上成了抢答题，各个干部都踊跃发言，天天学习的文件里经常出现这个词，他们人人都能答上来：“消费，投资，出口”。
于是，我就告诉大家，简单的理解，GDP就是这三个数字的和！同时，也让大家搞清楚GDP中一产，二产，三产的比例和意义。作为一个行政管理者，知道这么多就够了。更专业的知识和我们的工作没有关系，那是专业人士的事。
这样的开场方法非常有效，每次都能成功地让教室安静下来，大家快速地把心集中在课堂上。而这样开场需要15-20分钟左右。
人们对熟悉的东西不感兴趣，完全不熟悉的东西也不感兴趣。人们只对一知半解的东西最感兴趣，最愿意搞清楚天天耳边响起的这“概念”，比如““赤字”，“顺差”，“全球化”，“WTO”，“RCEP”等。
有人说，“赤字”我懂，“全球化”我也懂。这样的同学到了我的课堂正好掉入我设计好的“坑”。这种情况下，我就会问：“人类有几次大规模的全球化？各自有什么特点？”“贸易赤字和公共预算赤字有什么不同？”绝大多数人又答不上来了。答不上来，就是我销售“知识”的好机会。
每堂课大约3个多小时，中间休息15分钟。我上课坚持“科普”道路，让大家把概念搞清楚就可以了，因为这些人都是综合形干部，他们只要理解概念，他们就可以听懂政府工作报告，知道领导在布置什么任务。否则，领导上面讲，下面只记笔记，也不知道什么意思。因为世界没有一个人能懂全部的管理知识。
香港金融管理学院经常组织论坛，我有时候也搞些小动作。有一次，华中师大和香港金融学院联合搞了一个一带一路论坛，我当主持人。我看到华中师大来了那么多的教授，我现场突然问了一个我老早就想问的话题：“到底什么是文化？”我要求参加论坛的教授们能用最少的语言解释清楚这个天天挂在嘴边上，但是定义不太清楚的词。
我事先已经在手机上查阅了“百度”关于“文化”的解释，大概需要4个独立的句子，才能把定义说完。我一问，果然大多数教授（包括教中文的教授）有些卡壳了。他们纷纷表示，他们无法用几个句子就能说清，特别是，事先没有备课。
中国有个两个词最难理解，一个是“文化”（据说是近代从日本引进的词），一个是“道可道非常道”的“道”。至今，我都无法用自己的语言解释清楚它们，太难了！这两个词，我只会用，不会解释，真的！我希望能找到用自己大白话解释清楚“文化”这个词的老师。
如果取消寒暑假，老师上班也参照公务员9 5不再提前到校，不再批改作业，不再家访，不再找学生谈话勾通，不用再备课，不再阅卷。下班一身轻，不用再在出差中批改作业。
#该不该取消老师寒暑假的工资# 不该！这个问题问的莫名其妙，若寒暑假不给老师们工资，那老师们寒暑假吃什么？总不能让老师寒暑假再去打一份工嘛！享有带薪的寒暑假是教师职业的突出特点和优势，若取消了这一优势，恐怕会影响很多安贫乐道的人对于教师职业的选择，毕竟这一职业不是发大财的职业。
#在教育局好还是在县城学校当教师好#
如果你只是想了解一下我告诉你，肯定教育局好。
你肯定是不知道教育行规的外部人员，教育局是县里的一个科级单位，相当于乡镇人民政府，不是那么好进的，也是一般人能够进的。
就拿我县教育局的人事安排看，从局党委班子到几个科室以及后勤部门几十人，以我知道的局长都是乡镇书记担任（没有镇长担任的先例）科室大部分是学校校长或副校长级别的人选，主任级别好像没有。里面的一个调研员也相当于校长级别。
要想进教育局至少你必须混到副校长才行，有个例的人事关系除外啊！
下面说说第二点，哪个单位好。
教育局是一级单位，局里大大小小的人都是领导，下基层检查工作，学校领导都毕恭毕敬陪同汇报，客客气气地端茶递烟吃饭，何况你一个老师呢！
他可以随便检查你备课作业，哪怕你做得再好，总会有一些小小的问题吧！
现在学校都是积分考核制，学校某项工作差了，直接影响教师年终绩效奖励工资。所以只要是教育局人员进学校都相当收尊重。
一切教师奖励表彰、高级职称、福利待遇都要经过教育局同意批准，这些肯定他们要先得到，然后才是学校领导，最后才有老师的份。
再说说在学校当老师的情况。
教学任务重，备课授课批改作业辅导学生有忙不完的事情，学生吃喝拉撒生病你得管理，安全时刻提心吊胆，教学以外的其他工作多，学习、考核答题经常不断。
要说好处肯定也有，每天上课下课、带操带吃饭地走动，活动了胫骨，身体得到了锻炼，一个教师每天微信运动都在万步，不像局领导整体坐办公室。
第二点好处是，整体与孩子打交道，他们天真可爱分享了孩子的快乐[呲牙]，人的烦恼就少。
不要说我勉强找的，教师一辈子教书，退休了不习惯就是例子。
#该不该取消老师寒暑假的工资# 老师的工作有其特殊性，不像办公室人员，把电脑一关，抽屉一锁，工作就结束了。教师工作有其连续性(包括大，中，小学)，假期需要更新学习新技术新知识，备课，写教案，为新学期作诸多方面的准备。教师是脑力劳动者，不同于公务员与行政人员，不可能不上课就可绝对消息的！
#教师招聘#没有教学经验可以考教师编制吗？
首先，可以明确告诉你，没有教学经验是可以考教师编制的！！！
（以上为我们当地招聘要求，里面没有限制教学经验，你可以去你们当地教育局官网查看往年招聘公告）
和你分享下我的经历吧，或许对你有所帮助。
我今年三十，刚准备结婚，今年刚考上编制。
我的年纪和你差不多，刚毕业前几年，我也是浑浑噩噩，做什么都不热情，工作也换了好几份，还没有一技之长，不会乐器，本专业知识学习的也不精深，工作后从事的也不是本行业，还没有家人可以安排工作。那时候，我就觉得自己一人吃饱，全家不饿（我家经济也算小康，也是女孩子，家里没有给负担和压力）。因此，一开始，都只顾自己耍开心。我是从2019年考的教师资格证，一开始是因为天天没事干，跟着别人一起，就去考了个初中教师资格证，以前也去考过事业单位、公务员，但都很差，因此，当自己顺利通过教师资格证的时候，就想着或许，这条路更适合我，因此，我就在职去考了家里的教师编制。
有时候说来也奇怪，平时懒懒散散的，突然有一个目标后，就会稍微更自律点。当决定考教师招聘时，我还在上班，做着一份不算忙碌的工作，有周末和晚上，偶尔加班，相对你的情况更有利于备考（也有一个当时很想换工作的念头支撑着我）。2019年十一月才开始备考，利用晚上和周末的时间学习，原本计划2020年4月考试，结果遇上疫情，然后考试就一直延后，延后到7月份才考试，这中间是真的煎熬，一边上班，一边备考，而且一直没有确定考试时间，完全没动力，就慢慢又开始懒散（我是个耐力不足的人呀~~~）等到确认时间了才最后好好冲刺。因此2020年8月成绩出来后，处于中上位置。虽然，我之前也在托管工作过，但我没有任何上课经验，而因为疫情影响下，面试就在2周后，时间紧迫，找了个老师辅导，也可能因为自己本身口才还好，所以面试还算不错，但那年面试分差距不大，因此没能把笔试得分拉上去，我就这么以0.6分的差距被拒于入编门外。
后来衡量了自己的目前的工作以及自己的能力（我在另一个城市工作）觉得靠自己想买房，想在这个城市扎根，难度很大。与其一直这么浑浑噩噩地在外飘着，不如回自己的家乡。因此，我做了个决定，先报编外，正好，我的成绩又是编外第一名，可以优先选择学校，我挑了个离家近的学校，目的也是为了积攒教学经验，来年再战。因此，8月一个月，我的执行力突然变得极强，在那一个月内，我报了编外，择岗，公司辞职（原本也要一个月时间，因为和领导关系还好，提前批了），退租、搬东西回家。现在想想，那一个月累瘫了，两地跑。
回来后，9月就进校开始上课，因为第一次教学，很担心做不好，提前做了很多工作，备课，查资料如何上课，看别人上课视频，自己摸索着前进。那段时间也没备考，也又是11月份才开始（哈哈，毕竟耐力不足~）有了一年的经验，备考重点也就比较清楚，特别是倒计时100天开始，每天上完课就是啃书、练习。
2021年5月，成绩出来的那一刻，我还在教室里上课，群里一下子热闹起来，都在查成绩，我利用下课间隙登录进去查询，那一刻，还是有点担心，有点期待，看到第一名的成绩，很开心，因为还在教室，只能偷偷笑，半年的备考，不负自己的努力，那一刻是真的开心！而后，一切都很顺利，面试第一，顺利完成体检、资料审核、择岗。接下来就等着9月去新学校了。
看了你的情况，就让我想起自己的，老师工资是真的不高，但是我当了一年的编外教师，想说，教师工作也真的并不轻松，但可能会比你目前的工作轻松一些。不过，如果你真的想考，建议你对于目前的工作进行调整，能让自己有时间去备考。可以先尝试在职备考，如果考得还好，说明你可能也真的可以往这个方向走，那就全力以赴去准备考试。
至于招聘条件，你可以去你们当地的教育局官网查看往年的要求，因为各个地方不同，基本都对教学经验没有限制的。时间真的很快，有些地区对教师招聘也有年龄限制，因此你要留意你们地区的年龄是到35周岁还是30周岁，然后就差不多要开始买书，买真题开始有个初步的规划，建议你可以先尝试做真题看看考试内容！
愿你的每一个决定都不会让自己后悔！加油~~~
怎样复习公务员 ♂
怎样复习公务员教资成绩多久出（2023上半年教资考试成绩公布时间）
怎样学好公务员面试（公务员面试基础知识怎么学） ♂
怎样学好公务员面试（公务员面试基础知识怎么学）面试掉一次，备考多一年
【公考面试礼仪详讲——面试中的101个细节+实战】
都是加分点#公务员考试#
赵先生参加过好几次公务员考试，都没有入围面试，所以今年的省考，他降低了报考标准，选择了县区公务员。他也想过报考乡镇公务员，但对乡镇单位有些抵触，毕竟他自己从小是在城里长大的，所以就没有考虑了。
应该讲，在县区这个层级，机关公务员和乡镇公务员区别不大。机关公务员和乡镇公务员均接受县区组织部门的管理，两者在晋升和考核上几乎没有什么差别，只不过乡镇公务员的工作单位更基层，环境和压力比机关公务员可能要大一点。
作为考生，应该想办法尽早上岸，不要在岗位上过多纠结，因为公务员系统内部的交流非常快，很少有人在一个部门待一辈子，有能力的人在哪里都能干出实绩。
怎样完善公务员培训（如何快速完成公务员网上培训） ♂
怎样完善公务员培训（如何快速完成公务员网上培训）北京市人力资源和社会保障局人事考试频道（北京市人力资源和社会保障局网站考试频道）
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