广东省公务员考试试题软件

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本文导读目录:

1、广东省公务员考试试题软件

2、广东省公务员考试诚信档案

3、广东省公务员考试该怎么选职位

广东省公务员考试试题软件

广东省公务员考试试题软件
  • 1、公务员搜题用什么软件最好
  • 2、公务员考试模拟软件哪些比较好?
  • 3、广东公务员考试中珠三角乡镇职位考那份试卷?
  • 4、考公务员题库那个好
  • 5、公务员考试做题app哪个好

几款比较推荐的软件APP

1.公务员面试题库

公务员面试题库是一款公务员面试题库考试软件,公务员面试题库app为提前准备机关事业单位招录,军转考试,公务员考试等而优选的近5000多道公务员面试题、软件介绍公务员面试题库app刷题更便捷,随时想学学,取出手机上就能学,公务员面试题库app中也有专业的错题集剖析帮你清晰各种各样阻碍

2.公务员必背常识

公务员必背常识app专为公务员考试的学生提前准备,含有有关公务员的多种多样专业知识和题型,层面您即时学习培训和备考公务员考试,帮你公务员考试一臂之力。

3.公务员考试复习材料

公务员考试复习原材料app是一款为考公务员的朋友提前准备的手机软件,根据公务员考试复习原材料app你能便捷的学习培训和复习,针对考公务员的朋友而言非常好。

4.山西公务员

山西公务员是一款公务员国考运用,山西公务员app为客户出示很多全新的国家公务员模拟试题材料,让客户能够根据手机软件随时开展考试题训炼,进而轻轻松松考上公务员

5.辽宁公务员

辽宁公务员app是一款教育学习运用,辽宁公务员APP专为公务员国考打造出,百度收录很多行政部门能力测试试题材料,让用户能够轻松复习刷题,协助用户考上公务员。

目前比较火的就是91up快学堂和中公考练通,你可以下载进行公务员考试模拟训练。

没有规律可言,之前也不固定哪年考什么卷。2019年和2018年考县级卷,2017年考乡镇卷,2017年之前考县级卷。只要把(卷一)的乡镇卷和(卷二)的县级卷认真熟悉,理解题目想表达的意图和题目原理,就可以从容应考。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。

《公务员考试宝典2008版(行政职业能力)》系公务员考试试题辅导软件,里面囊括了所有的最新公务员考试(行政职业能力)考试题型,并提供专业级的公务员考试(行政职业能力)解题方法、答题技巧、考试要点精解。是很多公务员考试之前的必备软件。

顺利通过广东省乡镇公务员笔试的小技巧:

1、考前认真复习《行政职业能力测验》和《申论》。

2、在《公务员考试宝典2008版(行政职业能力)》软件中多强化各个题型的模拟训练。

3、考前适当的报考短期公务员考试辅导班,培训老师可以针对性的进行补缺补漏,以及讲解真题。

以上内容参考:百度百科-乡镇公务员考试

奋吧牛公务员亿题库,非常好,题目3000多吧,题型也全,无所谓好坏,首先免费是必须的,然后就是适合自己,希望可以帮助你。

公务员考试做题APP:

1、粉笔公考

2、砖题库公务员

3、每日一题腰果公考

4、腰果公考

5、公务员考试随身学

6、101贝考

一、粉笔公考

粉笔公考是一款专为公考、司法考试而准备的APP,在APP内上课做题可以获得全方位的服务,无论是公务员、教师还是司法考试的都可以在这里获得有益知识。

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粉笔公考功能特点:

1、全面覆盖多个考试类型:目标考试类型覆盖公务员,教师,司考三大类,每个类别根据考试目标不同提供不同知识点的题库与相对应的直播课。

2、同步提供全国真题与考试练习:提供十余年国考和省考,教师考试,司考考试的真题,答案解析均由授权名师共同编辑审核。每个考点专项练习,各个击破。

3、个性出题:根据目标考试的考点,考频,难度,用人工智能算法实现一对一智能出题;通过记录用户练习情况,生成数据评估报告,预测考分。

4、练习详细解析:提供优质详细的练习题目解析过程及解题思路,快速诊断考点掌握情况,全面掌握考点学习的方法。

5、在线直播课:全国名师在线直播课程,直播可实时参与互动,体验真实上课场景,课程可无限次回放学习。

6、直播课离线下载:我的直播课在线观看耗流量少,高品质音质给您舒适的上课体验。错过直播也不怕,直播课所有课程任意缓存,随时随地想看就看。

二、砖题库公务员

砖题库公务员是一款手机公务员考试题库软件,准备考公务员的童鞋用公务员砖题库保证让你考试提分,轻松应多所有考试,公务员砖题库汇集了近10年公务员真题、模拟题,全方位复习做题,详尽解析,让你了解做透每一套题目。

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功能介绍:

1、2014最火爆公务员考试题库,汇集近10年公务员考试真题、模拟题。

2、华图教育全力打造,丰富的公考经验,营造完美华图公务员考试题库

3、详尽解析,让你公务员考试题目一看就会

4、方便做题,合理利用碎片化时间随时刷题

三、每日一题腰果公考

腰果公考每日一题——广受好评的公考学习软件,覆盖行测和申论两大公考科目,为你解决公考中的难点和困惑。

每天只需5分钟,公考上岸更轻松!

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每日一题的实用功能:

1、行测:将考点拆分成简单的题型方法,通过“讲解-真题-练习”的组合,让你快速学习某类题型的解题窍门;

2、申论:新闻的广泛阅读与热点的深度解读相结合,既能积累需要了解的时事政治,又能把握申论考点及其解读方向;

3、记录:提供考试项目及倒计时提醒,历史、收藏和错题的分类记录,可以针对性复习和随时回顾调整;

4、日历:清晰展示学习过程,方便选择多日内容

5、公开课:多位腰果名师讲解,精选考试中的重难点,贴近实时考情,永久免费的在线课堂

每日一题的出众特点:

1、高效利用碎片化时间,养成良好习惯,爱上学习,攻克考试

2、“大难点”拆解为“小窍门”的学习方法,让收获积少成多

3、重点突出的新闻时政阅读积累,找准申论命题思路

4、丰富的免费公开课资源,把名师装在手机里

四、腰果公考

腰果公考是北京爱普之亮科技有限公司推出的一款公务员智能学习题库,腰果公考将为大家提供真题演练、错题复习等功能,助力大家成功考上公务员,快来下载腰果公考APP吧!

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【软件功能】

1、Mini模考:老师人工组卷,每日更新,提供一周的历史模考

2、推荐专项:根据优先级算法,推荐最应该学习的专项知识点练习

3、自选专项:学员自主选择感兴趣的知识点进行练习

4、真题演练:真题整卷练习

5、错题复习:系统自动记录用户错题,可针对错题生成练习

6、收藏练习:用户主动收藏经典题目,可针对收藏生成练习

【软件特色】

1、这是一款专业老师每天人工介入的题库产品

腰果公考由专业老师人工组卷,每天发布一套迷你模考,供全体用户自测。老师的人工组卷相比纯机器更有针对性,在复杂的教育产品中,更体现出经验的重要性,全体小伙伴做一套题,才能得出真实的比较。

2、这是一款提供手机内免费直播课程的题库产品

腰果公考提供移动端直播课程的题库产品,注意不是录播视频,是直播听课,有互动,有反馈。

3、这是众多号称智能驱动的题库中最认真实在的智能题库产品

题库层出不穷,早已不再是新鲜名词;智能也因为被无节制的夸大和滥用,失去了代表本意的高逼格,我们从不标榜高高在上的科技神话,却用最认真实在的算法和态度,用心帮助你提分,高效备考。

腰果公考包含以下公考试卷:近十年 国考、省考、政法干警等真题整卷,每道题都有细分知识点归属,每道题都有精心撰写的专业解析。

五、公务员考试随身学

公务员考试随身学,专门公务员考生考生量身打造。 2017国考省考行测申论免费学 名师指导就能过?公务员考试全是套路。想过公务员考试,还要靠多练习。 无论是国家公务员考试,还省考公务员。包括全部考试科目:行政能力测试、申论 我们不是粉笔公考,不是腰果公考,不是中公华图砖题库 但我们真心为公考用户; 全国30多个省市自治区,北京对啊网公务员考试全体教研教学团队、对啊网移动产品倾情打造——公务员考试随身学(2017国考省考行测申论免费学)。

广东省公务员考试诚信档案

广东省公务员考试诚信档案

广东省公务员考试该怎么选职位

广东省公务员考试该怎么选职位
  • 1、2020广东省公务员考试职位要如何选才合理?
  • 2、报考公务员考试如何选择职位?
  • 3、公务员考试怎么选择报考职位
  • 4、公务员如何选择报考职位
  • 5、公务员选岗位怎么选

一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

综述:主要看自己适合哪个岗位。

具体方式:

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来,一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容,方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准,比如工作地域,机关类别,级别等,根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制,考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表,或者打电话咨询招考单位,切忌盲目报考。

3、避开热门职位,降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况,选择人数较少竞争压力较小的职位报考,以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少,后期会出现“井喷式”增长,考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段,选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位,合理选择岗位,才能增加自身竞争优势。

参考资料来源:公考资讯网-2019年省考报名指导:如何选出适合自己的岗位?

1、明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广,可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作,那就可以选择上海、广州等地,如果想要回家乡,就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里,一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。

2、根据自己的专业初步筛选岗位。每一次公务员考试报名都有一个专业对照表,专业属于什么类别,在这个表里面都有明确的说明。不清楚的可以打电话咨询。很多考生因为自己的专业不符合岗位,最后资格审查不能通过,白白浪费了自己考试的成绩,非常可惜。因此,需要弄清楚自己的专业,然后初步筛选合适的岗位。

3、根据自己的政治面貌及基层工作经历等,去掉不符合的选项。有些岗位要求是党员,有些是不限,有些岗位要求有三支一扶的经历,有些岗位要求有基层工作经历,这些条件都要明确是否真的满足,然后将不符合的选项去掉。

4、根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位。经过上面几步的选择,剩下的可以挑选的岗位已经不多了,可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的,要认真对待,尽量根据自己的兴趣与能力来抉择。

5、注意基层服务年限。在挑选岗位的时候,尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见,那大可忽略此条。如果是想在城市生活,照顾家庭,那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位,以免最后让自己陷入两难境地。

6、注意是公务员编制还是事业单位编制。在公务员考试报考时,需要注意所填报的岗位是事业编还是公务员编。有些考生比较注重这个,希望以后能有更好的发展,想要选择公务员编的,尤其要注意这一点。当然,对这个没有要求的考生,可以随意选择,不必考虑编制的差别。

公务员选择报考职位的方法如下:

1、专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。建议大家结合专业目录来进行报考岗位,专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业,选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位。

2、学历选择就大不就小。众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高。针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”,岗位尽量不要选择热门职位,考上公务员的几率会极大的增加。

4、备注条件就严不就宽。面对几千个职位公务员招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。

5、人数选择就多不就少。公务员考试分为笔试考试和面试考试,考生首先要通过笔试考试,之后再通过面试考试,才能考上公务员。首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试,而岗位招录人数多的职位,进入面试几率也相应地会增加。

公务员选岗位怎么选? ? ?


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