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本文导读目录：
2、考上公务员事业单位会放人吗(考上公务员了事业单位可以辞职吗)
考上公务员了能考研吗（考上公务员后能不能考研） ♂
考上公务员了能考研吗（考上公务员后能不能考研）考研怕二本的学生没科研能力，考公务员是不是也让公务员的子女不能考研，怕他们走近路
张雪峰“神预言”，明年考研人数会下降，限制考研或成主要原因？
大学本科毕业是先考公务员，还是先考研？以我儿子为例，我劝学子们，能以应届生身份考公还是先考公吧！
我儿子一六年在一个省内普通二本毕业，大三我就叫他为考公准备，大四就凭自己努力(也有运气成分），成功考取了某县司法局。
儿子现在已上班五年了，现已结婚生子，老婆在医院上班，我们为儿子买房买车，生活一点压力没有。前年局里看儿子表现好已入预备党员，去年又在职考法学研生成功！这不也考研了么！
所以呀，我劝在学的学子们，能应届生考公尽量考公，先把自己稳定了，升学历是以后的事，你有那学习的劲！什么时候都可以考的！
应该是考上公务员或者国企单位了，好多人都是边考公务员边考研，可能两个都考上了，就选择工作了。
今年又有！中国政法大学32人考上研究生却不读，怎么回事？
本科毕业后，先考公务员，还是先考研？（建议家长收藏）
最近，有很多家长咨询@忠毛妮 ，孩子如今大四了，还有一学期就毕业了。那么，孩子本科毕业后，先努力考公务员（事业单位）好，还是准备考研好呢？今天，忠毛妮就简单地谈一谈个人想法！
（1）考试时间不同.
研究生选拔考试一般分为初试和复试，初试一般在12月份，复试一般在初试后2-3个月。而且，准备考研准备及复习时间一般至少需要1年左右的时间；公务员考试一般分为国考和省考，考试内容主要分为笔试和面试，面试时间一般是在笔试成绩公布后的1个月。当然，如果报考事业单位的话，一般也是有笔试和面试的，中间间隔时间一般是笔试成绩公布后的半个月到1个月（因疫情防控原因，中间间隔时间有可能会延长一点），但是，不管是备考公务员还是事业单位，一般前期准备复习时间半年时间即可。因此，综上所述，一般考研花费时间相对于考公务员（事业单位），会更长！
（2）录取比例不同.
一般研究生选拔考试的录取比例在30%左右，而公务员（事业单位）的录取比例比例相对而言比较低，低到1%都有可能。
（3）待遇起点、晋级起点不同。
在当今社会，一般同等岗位，研究生学历的基本工资会比本科学历的基本工资高一点，而且，如果是研究生，在各种岗位晋级方面，会比本科学历更有优势。
总而言之，一般考研，虽然工作起点、薪资待遇等方面，在后期更有优势，但是，如果考上研究生，一般还需要再上2-3年的学，这2-3年里虽然也有工资（一般600元左右），但是，和公务员（事业单位）现有待遇相比，实在是相差甚远。相反，如果考上公务员（事业单位），只要没有原则性问题，就相当于有了一个“铁饭碗”，在社会地位、婚姻等方面，会很有优势。
当然，如果是@忠毛妮 ，我个人建议是先考公务员（事业单位），虽然研究生在后期有那么多好处，但是，随着一年又一年的招聘，公务员（事业单位）招聘的岗位可能越来越饱和，竞争压力会越来越大，那么，各位家长，您能确定您的孩子未来一定能从众多竞争者中脱颖而出？您能确定您的孩子未来研究生毕业，一定能找到更好的工作，一定能超过有多年社会实践经验的在职职员？您能确定……因此，与其那么多不确定，不如先让孩子考公务员（事业单位），考上之后，再寻求边工作，边提升学历的途径，岂不是更好？
以上仅是个人意见，如有不道之处，还请谅解！#公务员# #考研# #大学毕业#
我家儿子当年也一样，考上了公务员同时也考上了名校的研究生，后来孩子决定读研，我们不好阻拦，读研又读博，现在好后悔，读得那么苦和必呢。
一个宿舍4人全部考研上岸，说明都没考上公务员，如果考上公务员了，还会选择读研吗？只有考上公务员，或者进入高端国企（烟草，中金，电力……）才叫上岸。
如果自己有稳定工作，真的不要轻易离职考研。
前段时间，在社区工作的同学咨询我考研的事，我首先是惊讶，然后是委婉劝退。
最近也看到知乎上一些公务员想离职读研的，再结合今年我们这一届秋招后的就业情况。
现在来谈谈离职读研这个事。
辞去工作读研，放在20年前肯定是稳赚不赔的。
因为在零几年的时候，研究生挺吃香的，我本科学校研究生可以直接留校当老师。
就是说，你只要考上研，工作的事不用愁。
而我们的很多大学老师，包括我自己的研究生导师当年就是辞去工作来读研读博的。相比他们的同龄人，这群继续深造的人的确走得更好。
但是，这并不代表我们也可以。
那时候，体制内还不太兴35岁门槛，也不分男女性别，也不要求啥第一学历，更不会在意你是不是本硕专业一致，只要硕士博士毕业，就代表着有好工作。
毕竟，那会儿高学历的少。
但如今，不管是体制内还是体制外的工作，35岁是最低的门槛，一些好的国企事业单位会要求27周岁以内。
等你真正去就业时还会发现，招男不招女已经是默认的规则。
不仅如此，还会挑你的第一学历、本硕一致什么的，甚至有些单位会明确要求双985。
据我了解，我们院辞职读研的人中女生偏多，且多数本硕专业不一致，在秋招时并不乐观。
也正因为如此，我们这类人群基本没有参加秋招的资格，只能加入考公考编的大军。
要知道，由于疫情、双减等带来影响，这几年稍微好点的岗位都是百里挑一甚至千里挑一。
即便有定向选调加持，大龄女研究生的就业近况也不乐观。也许你现在看不上的编制，可能有很多名校生还在为之努力。
之前和一位从移动辞职考研的研友调侃说，我们研究生毕业后可能还找不到当年本科的工作。
现在看来，也不是危言耸听。
毕竟面对千万应届毕业生大军来说，我们就业上并没有什么优势。毕业学生一年年的增多，但好岗位却没有增加。找不到好工作并不是说现在的人不优秀，而是僧多粥少，竞争变得更激烈。
近几年，不是经常有24、25岁博士毕业拿到教职的新闻报道吗？不得不说，卷不过他们啊，优秀又年轻。
所以，如果目前手上有好工作的话真的还是要珍惜，因为即便读了研可能毕业后还找不到目前的工作。
另外，我们的能力其实也不会因为我们读了研真正提升多少。
最为重要的是，调整自己的心态认知自己的位置，找到让自己舒适的状态更重要。
管理类专业毕业后，可以考公务员吗？
#考研#
管理类专业近些年变得大火，许多人报考，也就增加了它的竞争难度。政府对管理类的学生需求也逐渐加大，广大学子也要乘风而上抓住机会。
考上公务员事业单位会放人吗(考上公务员了事业单位可以辞职吗) ♂
考上公务员事业单位会放人吗(考上公务员了事业单位可以辞职吗)1、处理考上公务员后原单位不放人考上公务员事业单位会放人吗的情况考上公务员事业单位会放人吗，主要就是看自己人事档案考上公务员事业单位会放人吗的存放地因为公务员招考录用单位主要就是怕原单位不放档案考上公务员事业单位会放人吗，才会在招聘简章里写必须要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意只要你档案能顺利提走考上公务员事业单位会放人吗，他们是。
2、五向单位主要领导汇报清楚情况，大部分单位不会为难你目前你遇到的情况是从事业单位考上了公务员岗位，但是原来所在的事业单位不愿意放人，这确实可能会有一点难受如果当初你再开具同意报考证明的时候，确实没有按照正规的程。
3、一般不放人因为事业单位有服务年限，不达年限考公职考试，万一考取肯定意味着要离开原单位，这就是违约了，这个最低服务年限肯定是与单位签了协议的，一旦违约是要缴纳违约金的另外事业单位与公职考试的行政机构都是有人事。
4、考上公务员后，单位不放人，可以由录用单位与原单位和个人三方，进行协商处理，或根据有关劳动合同规定，解除与原单位的劳动关系为了防止单位不放人请况，参加国考时，一般要先跟原单位打招呼或者报考时，提供所在单位。
5、考公务员需要原单位的同意报考证明的，可以和原单位的领导好好沟通一下，一般没有服务期限要求的单位都会正常开出证明事业单位Institutional Organization，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有。
6、根据以往考试经验，由于现在公务员招考都是网上报名，所以，上交单位同意报考证明的时间，一般放在面试前的资格审查阶段如果在这一阶段，考生无法提供单位同意报考证明，那么，考生将会失去面试的机会其次，招考单位为什么要求。
7、后来，经当地人事部门同意参加了面试体检，现在用人单位即将到单位进行政审，如果单位领导还是以此为由不同意，可能会对政审工作有影响，甚至影响到公务员录用在与单位签定的聘用合同中第十条“聘用合同的解除”中第6款有。
8、考上公务员，一般会发放调档函，带着调档函去人力资源中心调取个人档案如果公司不放人，那么可以让新单位负责联系，让其协助帮忙通常情况下，有的单位有规定，未经允许，不能报考其他事业单位，这种情况下，需要自行和单位。
9、就此而言还是踏踏实实干好工作再说，退一步说，即便单位放了一马，考公务员也有一定的难度，也不是百分之百有把握万一这边说好了放人，最后那边没考上这可丢人丢大发了本来事业编制也是通过考试录取的大家可能还。
10、那你放心吧，只要你考上，你们单位百分之九十九点九会放人的，除非你和单位领导有仇我想一般员工和领导都不会这么做目前，还没听说有事业单位和国企不放人的实在不行，就去人事部门说明下，看能不能请他们做单位。
11、公务员考试流程一报名 公务员考试的报名程序跟其他的考试不太一样公考报名采取网上报名的方式，还要经过很多道程序后再选择职位在算是报名完成公考流行一句话叫做“考得好不如报的好”，可想而知报名环节是多么重要了。
12、不放你走你可以辞职啊，因为在试用期不过最好还是能和领导沟通一下，能不辞职还是不辞职，这样好多关系保险什么的能接续上，要是你自己去办会非常麻烦。
13、放不放人得看单位的意见，如果单位做不了主，还要看人社局的意见反正当时我就是10个月就考走了，跟单位领导好好谈了谈，最后他们同意了。
14、能一般来讲，原就业单位都不会为难参考人员，只要在单位人缘不差，工作也干得不错，这份证明很容易协商，这一点不用过于担心而且所在单位是没有服务期限的，是可以报考另外一家单位。
15、公司签的是劳动协议而不是劳动合同一旦签订劳动合同后，就不算应届毕业生了，不过不影响报考公务员并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付。
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