今天给各位分享阿里地区公务员待遇（阿里员工和公务员）的知识，其中也会对阿里地区公务员待遇（阿里员工和公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
阿里员工的公务员（阿里专招公务员怎么样） ♂
阿里员工的公务员（阿里专招公务员怎么样）阿里三位看起来奇葩的人
第一位：在杭州住14年酒店却不买房的张勇
第二位：放弃百万年薪入职阿里，如今成了NBA唯一个华人老板，蔡崇信
第三位：在太行山上当起了公务员，聂星华
张勇，作为阿里的CEO，按理说是不差钱，在杭州买套房子和洒洒水一样，但张勇却在杭州住了14年的酒店没有买一套房子。
那张勇为啥不买房要住酒店呢？在一次采访当中张勇说出了答案，在他看来，人应该投资自己，将更多的精力用到自我价值的实现当中，而不是房子！这或许就是“大佬”吧，对于我等普通人来说，房子就是梦想。
蔡崇信，1995年的时候蔡崇信就已经是AB投资公司在亚洲地区的业务负责人，年薪高达70万美元。就是在这种情况下，他加入了成立没多久的阿里，拿着一个月几百块的工资，他老婆都觉得疯了。
事实证明蔡崇信没有看走眼。再后来花费33.75亿美元收购篮网，成为了NBA历史上第一位华人老板，他也让我们成功的在NBA赛场上看到了中国舞蹈，中国服侍等大量的中国文化元素。
聂星华，相比于前两位，他的名气没有那么大。但他的事儿挺有意思。
聂星华被派到了太行山平顺县当乡村特派员的时候当上了县长的挂职助理。业务干的不错，在他去了平顺县之后，发现当地的沙棘很有特色，就搞出了沙棘汁等产品，让老百姓看到了收入提高的希望，也改善了当地的生存环境。
可以说聂星华的这个公务员当的挺成功，这也算是打工人当中的成功人士了。
一阿里员工发帖吐槽，本科杭电，硕士浙大，在阿里干了四年，给中国人寿投了份简历，结果因为不是双非（非985非211）本科被拒，感叹现在的就业环境这么差了吗？
不得不说，现在岗位竞争最激烈的行业，早已经不是这些互联网科技大厂了，而是公务员和事业编制这些铁饭碗单位，因为这两年疫情，人们更加意识到工作稳定的重要性了，所以考公考编的人数是越来越多了。
自然而然的要求就越来越高了，以前基本要求都是本科学历，现在很多都要求有硕士或者本科学历了，像中国烟草流水线上就有不少的研究生。一些大城市的学校招老师，基本都是清一色的清北研究生。
所以现在很多人考研究生都是为了未来考公考编能有点优势。相对来说，现在很多的民营企业对学历的要求倒不是那么的苛刻，虽然说学历也非常的重要，但能力才是第一位的，学历是最高效的筛选人才的方法是没错，但不是绝对。
阿里地区公务员好吗（阿里公务员待遇十几万） ♂
阿里地区公务员好吗（阿里公务员待遇十几万）#本地新鲜事# 2022国考报名已经进行了快7天，截至10月21日16时，共有1014541人报名，报名人数破百万!相较2021年国考，报名人数破百万是出现在第九天。其中有794616人通过审核，平均竞争比为25:1。最热职位依然为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职，目前竞争比为2678:1。截至10月21日16时，依然有329个职位无人报名，约占总职位数的1.96%。
2022国考报名人数统计：竞争最激烈的十大职位（截至10月21日16时）~
5000人抢1个编制，西藏邮政局：本来以为没人报名
“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位”招录1人，报名人数达4912人，成为目前报名人数最多、竞争最激烈的职位。
该职位是唯一的“三不限”岗位，即不限专业、不限工作经验、不限户籍，对政治面貌也没有要求，学历要求为本科及以上。换言之，报考门槛约等于零。
这个现象据我理解有几个因素:
一、“三不限”的原因，让很多先去体制内的，条件又不具备的人员有机会试一试。
二、学生对于西藏的条件理解不深刻，我曾经接触过一个体制内去西藏支援的干部，喝着酒就哭了，那个地方太危险了，环境太恶劣。
阿里地区公务员待遇（阿里员工和公务员） ♂
阿里地区公务员待遇（阿里员工和公务员）体制外除非真正的精英，能在阿里，腾讯里做高管的，否则真的不如当个公务员。
阿里待遇，赶上公务员了[衰]
一位阿里员工，P7-8左右级别，基本工资一年60万，年终奖30万，股票50万，问如果跳槽去外企的话，能开多少？比阿里高还是低？
有人回复：平薪都难！没有人接得住！
有人说，国内互联网企业，阿里、腾讯、华为、字节等几个大厂，算是最愿意给前的公司了，传统外企一般给的都没有国内互联网大厂高。
我总觉得，我们打工人出来上班，薪水确实很重要，但嗨哟一点值得关注，就是福利待遇。有个朋友在阿里，薪水多少不知道，但是觉得他的福利是真的好，公司每年都有一次体检，这点倒是没啥，关键是，还可以免费带自己父母去体检，这个就比较厉害了！要知道最近这几年，健康可是人们最关注的事情，而我们父母长辈，很少有人会定期体检的， 这个能带父母去，就显得尤为贴心。听说去年阿里又延长了产假，孩子3岁之前父母每年还有10天的带新育儿假，二胎三胎产假最高有188天！以前为什么那么多人喜欢去国企、事业单位、公务员上班？不就是因为福利待好嘛！现在感觉互联网企业的福利也不差了！
最近几年年轻人很多都去大厂，而不是外企了，或许也是这个原因吧？
总的来说，我觉得这个阿里员工还是留下吧，毕竟不管是薪水还是福利，现在的大环境下，都不好找到比现在更好的了！
你觉得呢？
你认为值得吗？放弃阿里巴巴60万年薪，却回老家考上公务员，到手工资才5000？我认为还是要看个人想法以及个人能力。要是个人能力比较强且有持续性的话，呆在阿里巴巴还是很爽的，几年就能赚百万，千万。但对自己能力没信心的话，还是公务员好。
我亲戚所在的私企，有不少八零后，月薪六七十万，非常正常，但是他们的压力超级大！每年的指标任务也很重。
公务员吧，早上九点上班，11:30就可以吃饭，午休。下午13:30上班，17:00（夏天17:30）就可以下班。一天才上班不到七八个小时，也不影响接送孩子，中午就一块钱，还是比较轻松自在的，但时间长了，就没任何激情和动力了，真是一眼望到头。不像私企那么有活力，有刺激。您说呢？
一个上海985计算机硕士在线求助，收到两个offer，一个私企，钱多；一个是国企，钱少；求助大家该怎么选？
1、阿里巴巴，工作地杭州，年薪32万，第一年总包40万。
2、国家电网，工作地上海，具体看分配，年薪转正之后18万。
这两个选择都非常不错，不过差别也是非常大，不光是薪水方面，企业性质与工作性质以及未来发展上的差别都非常大。这个问题，也非常典型，归根打底，还是去国企还是去私企的问题。
但我认为，这个问题没有标准答案，不同的人，有不同的选择，他没有说更多的信息，单从计算机毕业和薪资收入这点来看，我认为选择第一个比较好。原因有2点：
原因一、薪资收入高。
从目前来看，阿里的薪水比国家电网给出的要高2倍多，而且阿里的涨薪速度还是比较快的，在基础薪资差异巨大的情况下，会在3到5年内就拉开一个巨大的数量级！楼主没有说自己是否需要买房等信息，如果不是特别不缺钱，第一个选择是最好的，有了收入才更有底气。
原因二、福利待遇好。
很多人选择国企或者事业单位、考教师考公务员，都是冲着稳定和福利待遇去的。但要明白的是，现在的互联网大厂这方面也不错， 去年浙江延长了产假和育儿假，阿里第一时间就跟进了，甚至还推出了一个每年七天的陪伴假，每周还有一天能在家办公，这是国企 也不曾能享受的，目前来看，选项二的福利待遇优势并不明显。
阿里地区公务员很（阿里员工考公务员） ♂
阿里地区公务员很（阿里员工考公务员）在一节谈理想职业的课堂上，老师充满希望地看向班里的第一名“你的理性职业是什么”？那位同学毫不犹豫地回答“公务员”！老师愕然了，现在孩子已经这么世故了吗？
中国是一个有着悠久考试传统的国度，各种考试五花八门。要说在中国哪个考试竞争最激烈，应该是国考了。2022年国考报名已经开始，因报名热度高一度登上网络热搜榜的西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，已吸引了1.5万余人报名。这热度，能与之媲美的，也许只有当年的超女海选了。不过，这考生的质量，最差的都是本科起步。天下英才，尽汇于此。可谓是“学而优则仕”在当代最好的体现。
公务员最吸引人的不是收入，而是职业稳定，福利待遇好，社会地位高。千年以来的“官本位”思想在民间依然有市场。有人认为在那些手握重权的职权部门工作比较体面和风光。有权有钱的部门有人求，有一种被人供奉的感觉，能变成“狐假虎威”、成为与众不同的上等人。
2009年国考报名人数首次突破100万，此后10余年，国考报名人数都在百万以上，热度居高不下。热度太高势必会让一些年轻人不能理性地选择职业。比如网上一份基层公务员录取名单显示“运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士；仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士；南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士等等。 ”如果说第一个还能算和自己的专业沾边。另外两个完全是专业不对口了。为了“金饭碗”放弃自己的专业，是不是一种人才的浪费？这些中国顶尖大学培养的人才最终没有选择自己喜欢的事业而是败给了现实，也是一种悲哀了。
一个邮政管理局主任科员的选拔真的需要“万里挑一”吗？当公务员成了大学生最喜欢的职业这对国家发展而言绝非幸事。
您觉得中国最好的职业应该是什么？
【畅游西藏】来西藏旅游的朋友们，莫要心疼钱哟。有人说西藏的工资高，也有人说西藏的物价贵。其实，西藏的工资和内地比起来并不算高，物价贵倒是不错，但也是与这里的艰苦条件相对应的。
以我所在的阿里地区来说，这里建筑工地上民工工资在用工旺季（夏天），小工大约200一300块左右，大工约500一600块左右。特殊情况下还可能高一点。这主要是因为，这边的民工（尤其是技术工）大部分是从内地过来的，如四川、河南等地民工进藏较多。本地民工相对较少，一是因为劳动技能差一些，二是因为上级政策好，每年发的各项补贴多，本地民工生活压力没那么大、不太愿意干工地上的脏活、累活。所以这边的用工需求比较大，特别是缺少技术工。人工工资因用工需求增加而提高。
至于公务员的工资，略比内地高一点。但这边的公务员只有一份死工资，没有绩效工资，更没有其他收入，不像内地那样。西藏公务员的收入在全国来看，大约只处于中等水平，并没有人们想像的那样高。
关键的是，这边的消费要比内地高多了。一方面是因为这边地理位置偏，运输成本高，物价自然贵。另一方面，西藏条件艰苦，在这里创业做生意也很不容易。
因此，无论是在西藏当公务员，还是从事服务行业，还是从事建筑业的农民工，我们都是拿命在这里挣钱，物价贵一点是自然的喽[呲牙][呲牙][呲牙]信仰是风景的视频
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