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国考和省考岗位有什么区别(国考跟省考的岗位区别是什么) ♂
国考和省考岗位有什么区别(国考跟省考的岗位区别是什么)国考和省考的区别参考如下考试科目相同但细节有所不同 1笔试包括公共科目和专业科目两部分公共科目为行政职业能力测验和申论两科国考和省考岗位有什么区别，行测为统一一套试题国考和省考岗位有什么区别，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷国考和省考岗位有什么区别，部分职位。
2公务员国考和省考的招录对象不同 国考是面向全国范围的考试，没有户籍限制，遵纪守法符合招考条件的国考和省考岗位有什么区别我国任何地域的公民都可以报考省考相对限制比较细节一些，部分省区以及职位对户籍是有所限制的这就要求考生在报考的。
国考一般每年十月份出岗位表，开始网上报名，十一月底十二月初开始笔试省考每个省不一致不过很多省会在三月出岗位表，四月底联合举办笔试，其它的就要看具体省份的当年安排国考和省考岗位有什么区别了4考试内容不同 国考和省考考试内容是一样的。
区别在于一是职位不同，国考的职位是全国各地的职位，而且大多数是国家级单位的职位省考是每个省的公务员考试，职位是每个省地方的职位二考试内容不同国考的笔试就考行测和申论，省考除了考行测和申论，还有些地方。
4笔试科目相同但细节不同 国家公务员考试科目设置行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上含副省级综合管理类市地以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷命题模式国考是省考的风向标。
国考和省考待遇一样吗(国考和省考待遇一样吗现在) ♂
国考和省考待遇一样吗(国考和省考待遇一样吗现在)1、从总体上来说国考和省考待遇一样吗，国考相对于省考难度会更大一些国考和省考待遇一样吗，国考题量国考和省考待遇一样吗的较大国考和省考待遇一样吗，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些6薪酬待遇不同 东部沿海和一线城市的公务员平均工资；不过客观来讲，影响工资待遇的差别，主要取决于四个方面地域差别行业差别职务差别职级差别要比较的话，要选择同一地域同一地方的国考与省考部门进行对比国考的单位是国家财政拨款的单位，即国家直属管理的单位；1薪资待遇国家公务员的工资水平通常比省级公务员高一些，因为国家公务员的职位等级相对较高，职级晋升也更快2福利待遇国家公务员享受的福利待遇，如医疗养老住房补贴等可能更丰厚此外，国家公务员可以享受更多的假；和省公务员工资差的多吗高顿公考小编对于这个问题想说，国考和省考的工资待遇是有差别的国考与省考区别 根据组织机构和招录单位不同可以分为国考和省考，国家公务员考试是全国统一的，招录单位属于中央机关和中央直属机构；公务员省考和国考的区别如下1组织单位不同，国考由中央机关组织，公务员省考由省委相关部门组织2考录机关存在差异，国考为中央序列职位，省考为地方序列职位3招考对象与招考范围范围不一样，国考面向全国，省考面向。
2、国考和省考工资待遇差别较大，主要取决于四个方面第一地域大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门第二行业在中央来看，财税金融证券监管等部门待遇好于其他部门；考试内容考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异三编制和福利待遇不同 通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照公务员法和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
3、管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则这样的岗位跟省考不好作比较最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别同一地方的国考和省考部门国考吃的是中央财政；国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理地方公务员是属于地方政府管理的，经费和人员都属于地方拨付。
4、国考公务员和省考公务员的工资构架基本是一样的，基本工资部分同级别也是一样的，不同的是一些津补贴和年终的考核绩效等等国考公务员的工资大体上全国都基本一致，与地方经济关系不大，而省考公务员则不同，与地方经济关系；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的；国考和省考的岗位待遇要分地区而言，不可一概而论两者差别1地域差异不同地域不同地区的公务员待遇存在差别，如东部沿海地区和一二线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区以及一些三四线城市2行业差别“三百；国考受地方财政影响不大，工资待遇好于大多数省考岗位但是晋升不如多数的省考部门因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职系统内人员一般比较多，晋升缓慢而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广。
5、同样的位置，国考的待遇要好工资待遇的差别，主要取决于四个方面地域差别行业差别职务差别层级差别地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部行业差别就是财税金融证券监管等部门待遇好。
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