今天给各位分享大学生村官（大学生村官有前途吗）的知识，其中也会对大学生村官（大学生村官有前途吗）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
大学生村官（大学生村官政策） ♂
大学生村官（大学生村官政策）一、 这4个岗位看起来很体面，内行人才知道是“临时工”，考生需知晓
1、大学生村官。乡村的发展需要注入更多新鲜的血液，如今，国家为了促进各地乡村发展，发布了一系列政策鼓励刚毕业的大学生去往乡下发展，大学生村官就是其中一个。大学生村官听起来高大上，尤其这个“官“字，一听就像是政府的人，但是实际上，大学生村官并不是公务员，只是一个临时工，干完合同约定的年限之后就结束了。
2、协警。我们在生活中经常可以看到穿着警服的警察在各种场所维持治安，但是实际上穿着警服的并不一定是警察，很大概率是协警。很多地区的公安局都有人手不够用的情况，但是每个单位的编制都是有数的，为了解决这个情况，一些公安局、派出所会采用合同聘用的方式，聘用一些协警，让这些协警来帮着维持治安。
3、社区工作者。我们在平时的生活中经常会和社区的工作人员打交道，很多人都以为他们是政府工作人员，其实这些社区工作者只是临时工。
4、书记员。去过法院参加过庭审的人都知道，在庭审的过程中会有一个人在电脑前记录各方当事人陈述的话，这个人就是法庭的书记员。
所有的庭审都会有书记员的参与，书记员这个职业看起来很严肃让人敬畏，其实不然，他既不是法官也不是法官助理，只是记录开庭过程的人，并不需要具有专业的法律知识，因此只是一个临时工。
二、 公务员和临时工有何区别
1、 待遇不同。在工资待遇上，临时工是万万赶不上正式在编的公务员的，正式的公务员国家都会给缴纳五险一金，而且工资也比临时工要高。
2、 社会地位不同。在社会地位上，公务员是正式的国家工作人员，而临时工只是临时聘用的一个工人，因此临时工的社会地位是无法和公务员相提并论的。
3、 稳定性不同。对于公务员的聘用，开除、处罚，公务员法中都有明确的规定，一般来说，公务员如果没有犯原则上的错误几乎是不会被开除的。而临时工就不同了，并没有专门的法律保护他们的权益，可能平时工作做得不让领导满意就会被开除。
25岁大学生村官爱上了28岁貌美如花的农村寡妇，母亲指责寡妇引诱自己单纯的儿子，耽误儿子前程，还缠着儿子不放手。到底是两情相悦还是寡妇引诱了大学生呢？大学生村官为何会说出分手，又不顾母亲阻拦拉住想要离开的女友呢？
田刚大学毕业以后，到基层农村工作。到了农村以后，田刚认识了带着一个女儿的年轻寡妇依香。依香年轻貌美，但是却过得很不幸福。她结婚才两年就死了丈夫，自己带着女儿生活。
有一次田刚生病了，村委会安排依香照顾田刚。依香悉心照顾田刚，每天给他送来热菜热汤，准时熬好药端来，为田刚洗衣服，让田刚对她顿生好感。
田刚病好以后，常常主动找依香，依香虽然很动心但她知道自己和田刚的悬殊，自己是一个带着孩子的寡妇，不仅年龄比田刚大，而且没有文化，而田刚是一个刚大学毕业前程光明的村官，所以她刻意避免与田刚单独见面。
依香从小喜欢做傣锦，田刚大学学的是民间工艺美术，共同的爱好让他们彼此靠近。后来，村里成立了傣锦工作室，两个人常常在一起工作，关系更加亲近了。
田刚精心制作了一幅傣锦筒裙，送给依香表达自己的心意，他知道依香心中的顾虑，他说：只要我们真心相爱，共同面对未来可能遇到的困境，没有什么困难是解决不了的。
田刚的坚持给了依香信心，她冒着农村里的流言蜚语顶着压力开始和田刚交往。一年以后，他们的事情被田刚母亲知道了，母亲气急败坏地带着人把田刚强行带回家。田刚回家以后断了消息，依香心急如焚，等来的却是田刚母亲的一句话：我儿子想通了，他要和你分手。
依香执拗地要等田刚亲口给自己一个答案，她告诉田刚母亲只要田刚亲口说放弃这段感情，她绝不会纠缠。田刚上场低着头说：对不起，依香，我们分手吧。依香伤心地掩面哭着离开，田刚却不顾母亲阻拦，着急地上前拉住依香的手不要她离开。这究竟是怎么回事呢？
田刚这才道出了实情，原来田刚母亲激烈反对田刚找一个带着孩子的寡妇，不惜以死相逼用各种极端的手段，田刚的父亲有高血压，因此气得生病住院，田刚这才不得已妥协了。
田刚的母亲口口声声说是依香和她大伯设下了圈套，让儿子上了当。原来田刚原本有一次考试的机会，田刚母亲打电话的时候大伯接的电话，他口头说一定传达给田刚，却私下把这个事情压了下来。依香的大伯是村长，他同情依香的遭遇，一心想撮合田刚和依香，所以私自压下了考试的报名表。依香很吃惊，她也责怪大伯太自私了，但是误会已经造成，田刚母亲认为这是他们设下的圈套。
田刚得知真相以后，他还是决定和依香在一起。他说在这失去联系的15天里，他觉得自己不能失去依香，依香就是他要找的那个人。
面对情绪激动的母亲，田刚请求母亲理解自己，他说：我和依香有共同的事业和爱好，我们以后会幸福的，只有和她在一起我才会快乐。
面对这样的的结果，田刚的母亲气得泪流不止，在场的嘉宾也有人劝田刚冷静一段时间再做决定。
面对田刚母亲声泪俱下的恳求，她求依香放手，依香不卑不亢地对田刚说：这一段感情我付出了真心，我要的只是你的一句话，我给你时间考虑和选择，我会一直等你。说罢，依香起身离开。
这是《下一站幸福》的真实故事，两个身份悬殊的看似不般配的人，不顾世俗的眼光走在了一起，势必会经受更多的阻力和困难。
一边是亲情，一边是爱情，田刚无论怎么选择都是残酷的，这当中每个人物思考的角度不同，从田刚母亲的角度，反对似乎也在情理之中，依香的大伯想要依香获得幸福也无可厚非，依香追求爱情和幸福的勇敢也值得点赞。这就为难了田刚，陷入了两难的抉择。
我相信，只要有真爱，就会冲破一切阻碍，相信所有的难题都会解决的。还是希望，有情人终成眷属吧。
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超好看的农村大学生村官故事，林雨申诠释的李波罗痞帅幽默风趣，值得一看。
考一个大学生村官吧！要想参与到家乡中，必须要有社会治理经验，要让大部分人民群众的生活水平因为有你的存在而普遍提高，那才叫社会建设，那才叫有成就感！
我在广西南宁做与法律相关的工作呀！！！
这才是当代青年该有的样子。
00后曾晓瑶大学毕业后，没有选择繁华的大城市，而是回到家乡助力乡村振兴，当前，她任衡东县白莲镇塘河村村委委员，妇联主席，也就是我们熟知的大学生村官。
晓瑶是位女孩子，没有精致的妆容，也没有好看的裙子，没有坐在办公室吹空调。
作为村官，她深入百姓家中，为老人背材；她赤脚深入田间，满脚泥泞为庄稼浇水；她不仅能拿的起笔，也能开得起耕田机。
曾晓瑶不仅吃苦耐劳，而且有想法，她成立了塘河村魅力冲胶股蓝基地，发展农村集体经济，帮助农民增收。
都说现在年轻人怕吃苦，但从曾晓瑶身上看到了当代年轻人的朝气蓬勃，敢想敢干，吃苦耐劳，多少80后，90后看了会自愧不如。
晓瑶，你是好样的，为当代年轻人树立了榜样，未来，乡村大有可为，正如你希望的那样，会有更多的年轻人像你一样，深入农村，帮助农民，助力乡村发展。
为什么民间取消“村干部”的声音很高呢？2022年村干部有可能真取消吗？
关于这个问题，农民提出了3个理由：
1、大学生村官下乡很多只是镀金，完后一走留下一地鸡毛，与农民希望的长期促进农村发展有偏差。
2、少部分村干部身居其位，却不干其事，不为农民利益着想，不为农民办实事，侵害农民群众利益，为自己谋利，这些村干部也让农民朋友深恶痛绝。
3、村干部发挥作用较为模糊，为促进农村发展，村干部职能弱化，更多在发展过程中起到协助作用，村干部职能弱化让农民感觉可有可无。
不过2022年村干部被取消的可能性几乎为零，毕竟现在处在农村发展关键时期，就算一些村干部的做法让农民反感，但三农发展政策终究需要相关部门人员传达、宣传和执行，没有村干部也很难更好的发展农村。现在希望各村干部能积极反省自己，把村民利益放在首位，把农村发展放在首位，做一个让村民认可的好干部。
黄文秀新时代大学生村官的楷模，年轻一代的榜样
#走近伟人·黄文秀# 来的时候惴惴，怕自己不够勇敢 走的时候匆匆，留下最美的韶华 相信她一定在天上继续发光?
#故事推荐#村里来了个大学生女村官，她的职务是村党委的第一书记第一书记的权力有多大，村里人是知道的。这不，一个月前已宣布结了的案，今天新村官上任却宣布重新审理了。昨天村委员的公告栏上公示了这个消息，立即引起了村里人的议论纷纷。许多人认为这个新书记太嫩了，嫩得狗屁不通还自以为是。当然，更多的人是指责老马死不要脸，丢尽了十八代祖宗的老脸。他家明明就买不起那么贵的狗，非得说那条狗是他二儿子买的。大家说连鬼都不信，他二儿子一个高中生出去打工，每月能挣几个钱？还买条十六万的狗来养？瞧老马家那泥墙破瓦的家，别说十几万的狗买不起，就是有人白送，他也难养得起。村里人全都骂老马死不要脸，想钱想疯了！不过，村里人从来不嫌热闹的事多。听说在大榕树下的地坪上开审，就像谁中了彩票请吃免费大餐一样，一窝蜂全涌了过来。一个月前，也是在大榕树下的地坪上，老村长亲自把这条十六万的狗判定物归原主了。今天，全村人几乎都来了。大家都幸灾乐祸的等着看老马这回怎么个死法。一次又一次到村委去告状，叫嚣还他的狗，还他的清白！十六万的狗，现在在村里住着几百万豪宅的阿峰家里。这条狗配这别墅一点毛病都没有。但若是放在老马那破败不堪的家里，那简直就是个国际玩笑！大榕树下已经围了许多人，尽管会议还没开始。大家交头接耳，笑等着看老马这条老光棍是如何的惨败下场。老村长在村委办公室里，还极力劝说第一书记李小军最好不要重审这个案，因为，明摆着狗根本就不可能是老马家的。李小军来到这个村已经五天了，她遇上了天天追在她屁股后面告状的老马……李小军长得细皮嫩肉身材高挑，怎么看都不像个干农活的人，大家都觉得她简直就是画里走出来的明星。她来当村官，大家都觉得她是有目的的，只是想混个档案里有个基层经历而已。今天是李小军第一天上任，她翻旧案重审，几个村干部都替她捏把汗。没有一个人同意和支持李小军对狗案的重审。尤其是老村长，皱着一脸深浅不一的皱纹，抖动着稀稀拉拉的黑白胡子茬，语重心长的做着她的思想工作。“小军啊，没有胜算的事，咱还是放弃吧！我是过来人，知道有些事不可太较真，否则，吃力不讨好。听叔一句劝，算叔求你了！”老村长放下老脸，再一次劝说，最后还说是求她了。“老村长，如果我到这里来，连还原真相的胆量都没有，那我还来这里干什么？！”李小军反问老村长。“你别信老马瞎说，这狗分明就不是他老马家的！”老村长真是恨铁不成钢。“凭什么认定？”李小军问。“你去过他家吗？”老村长反问。李小军点点头：“去过。”“那你又去阿峰家了吗？”老村长又问。李小军又点点头：“去过。”“那不明摆着了吗？一个穷得家徒四壁，连电费都交不起的人，你愿意相信这十六万的狗是他家买的吗？”“老村长，按这种思维，肯定没有老马家什么事。”李小军若有所思的说：“不过，不重审此案，我也很难开展工作。你是没看见这个老马，天天把我跟踪得像个特务！”“让他闹好了，反正他上不了天。”老村长说：“现在全村人都烦他了，把他当笑料。”“这个案，我必须得重审！”李小军坚定的表示。“哎哟喂，书记啊书记……”老村长哭笑不得。“我必须要让老马心服口服，从此不再提狗这个事。”李小军打断老村长的话。坚持己见，所以，就有了新村官上任的第一把火---重审狗案。老村长实在拿这个丫头李小军没有办法，只好贴了告示，公告一个月前的狗案重新审查。“小军，我应该告诉你，村小学是阿峰捐资建起来的，包括操场和门前的那条路。”这个时候老村长说这些话，不知李小军是否听得出其话外有话。村主任王刚也不赞成李小军再审理此案，这件在他看来是荒唐至极的旧事，过去就过去了，不要再去提了。可李小军却偏偏不知好歹旧案重审。王刚觉得现在的大学生简直是令人…点击卡片继续阅读
我是一名大学生村官，实际在乡政府上班，已经工作一年了，感觉自己虽然兢兢业业，但是在单位还是二等公民，领导和同事都更重视没我事情做得多的年轻公务员，我心里很不平衡，想辞职！你觉得可以吗？
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【@体制青年解析】小编认为，村官也是一份稳定的工作，没有找到合适的出路前千万别辞职。回到社会上，不见得又能发展得比现在好。
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现在你已经在乡政府工作一年了，再过一年就可以转事业编，这也是一份“铁饭碗”，虽然工资待遇不是很高，但是在县里还是不错的，夫妻两个都在单位上的话，小康的日子还是有的。
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单位上的同事重视年轻公务员，主要还是看在他比事业编干部更有发展前景，老话说得好“生气不如争气”，与其给自己找不痛快，还不如有时间多看看书，自己也考一个公务员。更何况现在还有“四类人员”考试，事业编干部工作几年后可以直接考副科级领导岗位，今后打个翻身仗也未可知。
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其实，在单位上做人也是很重要的，别人看重年轻公务员是看重他的“光环”，而你只要对人陈恳、工作认真，交到的朋友和同事其实更为真心。
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各位网友，你们认为呢？
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点击关注@体制青年 ，分享体制内考试经验，解答职场里疑难杂症。
这个应该是大学生村官吧？
刺老芽领着新队员上山，大家能认出是谁吗？采次蘑菇小鸡遭罪了！
大学生村官就是不一样！
女儿下火车找不到出租，因为疫情，又因为是晚上9点。女儿碰到一书记，他亲自把女儿从车站送往高速路交叉口，并亲自交到我手中……
真的好感动，他河师大毕业的，约40来岁，人民的好公仆！
再看看我村的书记，他说，自己负责接！怕疫情！不一样，真的不一样！
现阶段的大学生村官政策也很好。
转发十大体制岗位解析（大学生特别是应届毕业生请关注）：
1??国家公务员
2??地方公务员
3??选调生
4??事业单位
5??遴选
6??国家服务基层项目大学生村官
7??特岗教师icon
8??三支一扶
9??大学生志愿服务西部计划
选调生、大学生村官、三支一扶、事业单位、公务员详解
体制内十五大铁饭碗岗位解析大全，整理的太到位了，比如国家公务员、事业单位、大学生村官、特岗教师、大学生志愿服务西部计划、三支一扶等都解释的明明白白，家里有大学生的，一定要让孩子提前看一看，了解每个岗位的职责和考试要求，孩子大学毕业能用上。
现在的村干部什么也不懂的大学生，禾苗韭菜也分不清楚，做得了什么？我无语了，只会电脑。
目前村委会的现状！！！#农村# #三农小分队#
大学生村官（大学生村官有前途吗） ♂
大学生村官（大学生村官有前途吗）大学生当村官。
我们当地在年初来了一些大学生，被乡镇委派到各行政村当村官，应该说通过这大半年的实际证明，这批有现代意识，有理想，梦想渾身充满着青春朝气的大学生就是不平常。
首先这些年青的大学生，一到各个行政村模个底，就到各自然村去办实事。
村民们最大的实事就是基层干部部年龄太大一般都有五十六岁，有的村子八十多岁还在当村长，智能机都不会用，村里的账目从末公开出榜，因为年青力壮的都出去打工，剩下的老儿残兵也管不了这些事，只能睁一只眼闭一只眼任其发展。
可是大学生来了就不样了，首先私下访问村里的情况，什么人都访问，而且从不在干部家吃喝，经过访问后村里的账目出榜公布，有些村干部贪点钱也跑不掉，而且账目公开后村干部也清廉多了，有些六七十岁的老干部劝退，经群众选举换上才德兼备的年青人。
总之乡村要发展靠的就是这些有理想有抱负有担当有梦想的年青知识分子...
不能一概而论。 有的书记是下派干部，带有身份编制，有的是录用的大学生村官，合约期满也有编制。
社区书记是什么身份？是公务员吗？是公职人员吗？有发展前途吗？
乡土人才 振兴乡村发展的强大引擎
西部大开发战略，一批知识人才志愿投入西部建设，将一生奉献给西部；优秀毕业生光
荣加入大学生村官队伍，给农村带去了发展活力和希望。振兴乡村发展离不开强有力的人才
支撑，用好乡土人才是乡村振兴的基础和关键。
然而，在部分地区，存在乡村人才培养机制不健全、难以获得有力经济支撑、缺乏相应
奖励机制，工作积极性差等种种问题，导致乡土人才难以发挥实际效用。因此，要想用好乡
土人才，就必须完善培养机制，提供财政支持，建立奖励机制。
用好乡土人才，完善培养机制是关键。乡村发展问题具有复杂性，事实上，有时候仅仅
只是依靠乡土人才的个人力量，是难以起到立竿见影的效果的。这就需要乡土人才在加强自
身能力的同时，要依靠组织进行“培土墩苗”，充分发挥政府的引导作用，完善乡土人才培
养机制。通过开展乡土人才挂职乡镇制度，促进人力资源在城乡间的流动，加强乡镇间人才
交流，带活当地经济。
用好乡土人才，提供财政支持是保障。“巧妇难为无米之炊”，创业成本高昂，投资风
险大，很多乡土人才不是不作为，而是难以获得有力的经济支撑。要想让乡土人才通过自身
创业，带动当地富余劳动力实现就业，促进经济发展，就必须要政府加大财政投入力度，或
与银行等金融加强合作，联合推出无息或低息贷款，给予乡土人才稳定持久的资金支持，让
乡土人才能够放开创业的手脚。
用好乡土人才，建立奖励机制是核心。要想提高乡土人才工作积极性，充分发挥主观能
动性，就要求我们政府要给予乡土人才政策措施支持，让乡土人才出师有名，付出有回报。
既要进行精神奖励，也要进行物质奖励。建档立卡，让其有“身份”；给予名分，让其有“奔
头”；分类组团，让其“有组织”，三管齐下，充分调动乡土人才工作热情，打响乡土人才
品牌，扩大影响力。
东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。乡土人才是乡村振兴的生力军，我们要建立健全乡
土人才成长链，让乡土人才在助力乡村振兴中施所能、展才华、显身手，既成为推动农村发展的“土专家”，又成为带领群众致富的“领头雁”。
#我要上 头条#
突然不被录取，不知所措（续）
（2022年11月18日晚）
今天早上天不亮，我就驱车从成都回老家，下午我和弟弟一起去人事局了解情况。
人事局说有人举报我们的档案、毕业证、大学生村官等材料都有问题，需要重新调查，让我们回家等待调查结果。
其它人怎么知道我们的情况？而且还能把真的说成假的？这事越想越觉得不对劲，我们家世代都是农民，不经商，无权贵，也没有得罪过任何人，怎么会这样呢？
看来公务员这个职业很吃香，不但考试难度大，而且通关的压力也大，只要一天不上班，天天都是风险。
我就问弟弟：“一个月挣4-5千元，那里上班不是挣，何必挤这个独木桥"。他问我，“宁可找年薪10万的公务员，不愿找身家几百万的老板“，这句话听说没有。
我想了想，是呀，在当前的国际环境，新冠疫情反复等情况下，有多少人希望有一份稳定，旱涝保收的工作。
他还说，公务员都是有年龄限制，绝大部分在35周岁以下，不趁年轻时去考一下，将来就没有机会。
大学生毕业后考公务员（大学生毕业后考公务员有优势吗） ♂
大学生毕业后考公务员（大学生毕业后考公务员有优势吗）有些年轻人，已经成家了，还想着辞职考公务员，这是欠缺考虑的！
大学毕业了，也上班了，甚至组建家庭了，这个时候就不要任性了，在大事上要跟家人商量，因为你的行为不仅对你自己产生影响，也会深深影响你身边的人。
比如你有房贷车贷，放弃工作考公务员，这些贷款谁来还？是父母帮着还，还是老婆（丈夫）帮着还？有些年轻人执着地要辞去工作，表面上看是破釜沉舟、最后一搏，实际上是缺乏责任心，太孩子气。
考公务员，不一定非得辞职。所以，请跟家人好好沟通，如果自己的“辞职”决定得到了家人的支持也就罢了，如果家人不支持，就不要在这件事情上纠缠了。
#大有学问#
肆一，一个男孩通辽农村的，几年前大学毕业在北京做房地产，后来去上海做，收入还可以，后来回家了，考了银行编制，收入不错，稳定，短短几年自己买了房和车，还完了贷款。你不考虑在当地考个公务员考个编啥的？//@记录生活的肆一:[送心]真的好久好久没有打冰嘎了哈哈哈哈大家小时候冬天都玩啥啊，还记得小时候会约上几个同村小伙伴来打冰嘎，[泣不成声]父母不让去水库上打怕掉下去，就会和今天一样在稻田地里打，现在已经跟他们没什么联系了，可当冰嘎再次起舞，还是会怀念那段时光，那段年味和童真最足的时光[呲牙]
东北农村的快乐，在零下30度的寒冬里，带着亲妹妹打冰嘎！
肆一，一个男孩通辽的，几年前大学毕业大学毕业在北京做房地产，后来去上海做，收入还可以，后来回家了，考了银行，收入不错，稳定，自己买了房还完了贷款。你不考虑在当地考个公务员考个编啥的？//@记录生活的肆一:[送心]真的好久好久没有打冰嘎了哈哈哈哈大家小时候冬天都玩啥啊，还记得小时候会约上几个同村小伙伴来打冰嘎，[泣不成声]父母不让去水库上打怕掉下去，就会和今天一样在稻田地里打，现在已经跟他们没什么联系了，可当冰嘎再次起舞，还是会怀念那段时光，那段年味和童真最足的时光[呲牙]
东北农村的快乐，在零下30度的寒冬里，带着亲妹妹打冰嘎！
答应我一毕业就去考公务员好吗。#公考上岸指南#
#大学生毕业后为什么都热衷于考公务员# 升官发财是中国人的祖祖辈辈目标基因里有这一项
本科学历在全国人口中占比不到4%，为什么大学生就业还这么难？
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最近常有清北生争考公务员，高中老师招聘录取的清一色是国内外名校生的新闻出现，让人感慨现在的大学生内卷如此严重。而事实上，在我国拥有本科学历的人口占全国总人口的比例还不到4%。也就是说，本科学历仍然算是“稀缺资源”。那么为什么大学生找工作会那么难呢？
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首先就是在同一年度毕业的大学生人数越来越多。就像是今年，毕业的大学生人数就达到了1076万。这么多人集中进入就业市场，自然会给就业带来巨大的压力。
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其次是蓝领的需求量远高于白领。我国属于工业化国家，所以能够吸纳就业人口最多的地方还是工厂。可是因为根深蒂固的观念，除非是大型国企，否则大学生都不愿意放低身段，进工厂当工人。无论是大学生还是大学生的家长都会认为，既然中专毕业就能进工厂，那么大学生辛辛苦苦挤过“独木桥”，多年的艰苦付出岂不是打了水漂？
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而另一方面，却是民营企业招人困难，往往出高薪都招不到人。正是这种需求的不对等，导致了大学生的就业困难。
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所以要想解决大学生就业问题，除了根据用工市场实际状况在大学专业上进行引导外，整个社会都应该对技术工人重视起来。只有全面的提升技术工人的社会地位和福利待遇，才能让大学生心甘情愿的进工厂，为中国制造的发展贡献一份力量。
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不知道大家怎么看呢？
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