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本文导读目录：
公务员考试成绩（年国家公务员成绩） ♂
2018公务员考试成绩（2018年国家公务员成绩）太多了，还嫌不够养家糊口？5000—8000块钱吧，平均公务员工资就很不错了。这样的拉胯成绩还要工资，好意思说出口！[捂脸]
公务员考试成都考点（四川省考公务员考试考点） ♂
公务员考试成都考点（四川省考公务员考试考点）成都中考考点汇总～
【考生及家长注意 #成都交警发布畅通高考服务热线#】#成都城市服务台# 2022年全国普通高等院校统一招生考试将于6月7日（周二）、8日（周三）进行，成都考生将在全市统一设置的62个考点的2825个考场参加考试。成都交警为保障高考期间中心城区道路的安全畅通，向社会公布“畅通高考服务热线”：962122。该热线电话设在交管局智能交通指挥中心，由值班人员全时值守，对考生及高考相关人员的交通求助，均予以及时接受、及时调度、及时指挥、及时帮助。（成都商报-成都发布记者 高萍）
【今天，2022年#成都中考正式开始#】#小布播报# 13日9时，随着语文考试正式开考，2022年成都市高中阶段教育学校统一招生考试正式拉开帷幕。根据疫情防控等情况，成都市教育局恳请家长不要在考点周边聚集，共同营造安静、安全的考试环境。（成都日报锦观）
2021年成都中考考点汇总
公务员考试成都（公务员考试成都中院） ♂
公务员考试成都（公务员考试成都中院）四川成都市温江、新都、郫都作为二圈层，公务员待遇在绩效改革后，与主城区差别不大，基本拉平， 每个月到手7000元左右，公积金双边2000元出头，年到手11万，当然年底还有那剩下的30%奖励性绩效奖，要根据财力和综合考核发放。温江2023年春节前，就发了1.5万的奖励绩效，新都1.2万。
白天没任务，4-5布置要求今天完成//@雪在下丶心微凉:白天在玩手机，说明白天没任务（绝大多数都是有任务完成任务先的吧）。下午四五点安排任务，6点下班[抠鼻]摆明了就是要求员工加班，最神奇的还是这是你今天的任务，做不完不许走哦[狗头] 我觉得这位白女士应该考虑一下公司安排的任务是不是不合理？白天员工有空玩手机，在临近下班时间安排了一个任务要求下班前必须做完，不然就免费加班？这不就是典型的员工用自己的下班时间免费帮老板额外完成一个任务吗[狗头]真会算啊
成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合
成都的银行各个都是卷王啊！！！
目前只要在国企、事业编、公务员或者上市公司工作满一年以上的。
额度10-50w
一万块钱一个月利息才30块钱
这业务是要卷死其他银行啊！！！[震惊][震惊][震惊]#四川#
四川成都某家公司火了，让人争议不断的是招聘信息上的工作时间“下班到点跑的请绕道”。让网友不禁怀疑这家公司肯定经常强制加班，时间紧，任务重。对此，看到这则消息你们会去吗？
假如工资高的话，我会选择尝试，毕竟趁着年轻能干要多挣点钱。
这家公司招聘的岗位是短视频创意编导，朝九晚六双休。据负责的人事称：这个岗位，负责出品短视频，在网络上时间越早出来越占有利优势。但是没有完成指标，到点下班，直接就走肯定不合适。
为此，作出了这样的决定。当然负责人白女士是有依据的称，公司之间有个设计师，在下午四五点安排设计一个海报，结果却以没时间为理由，到点就走了。
事实上上班很多时间在玩手机中度过。
火了之后，白女士也迅速做出回应称，公司员工基本不会加班，但有工作时，还是要以任务的进展为主，效率低的，周末可能要加班。
针对加班是否有加班费的问题，白女士也回应，当天没有完成任务的没有加班费。
对此网友们并不买账，作为有经验的打工人，是会发现里面的一些套路，但是对于想找工作经验的年轻人可以去尝试。
其实对于这种不是传统意义上的公司，它要不断的创新才能维持正常的运营。很多时候，招聘上的规定和实际上的操作都不是一样的。
遇到好的老板，打工人的命运会好很多，但是遇到压榨型老板，那真的只能辞职了。
有的工作看似朝九晚六，实则有很多隐性的问题。比如晚上回家领导想起一个文件，让你去找。或者领导遇到一个想不起来的问题，打电话问你。这难道不算是工作吗？
我认为打工人真正意义的讨厌打工，是因为工作占据了一天的很多时间。所以下班后，不愿意接触工作上的事情。
对此，你们怎么看待这则招聘信息？#2023新春庙会#
【下班到点跑的请绕道】给出这样说法的是成都的一家公司在其招聘写的文字。也就是写着这样刺眼的文字，引起了广泛关注。
单从任职要求来看，均与岗位相关，并无明显不妥。但该公司却在工作时间一栏明确提到，“早九晚六、双休（效率极低者除外），上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道”，让许多人不得不思量该公司的工作强度问题。
既然写着早九晚六，为什么到点不能正常下班呢？难道是准备要自己免费加班吗？后来经过记者联系该公司的人事，人事表示公司员工基本不会加班，但有工作时，还是要以任务的进展为主。“如果员工平时效率比较低，可能周末需要加班，如果效率还不错，都是可以双休的。”
很多时候，很多企业在面试时都是说的很好，最终落实都是很虚假的！真的就不能很好的去面对员工么？很多时候，企业要求员工把公司当作家看待，可是公司把员工当家人了吗？只想着员工要付出，你又不给员工应有的福利。#头条创作挑战赛#
我也是上班族，我就是到点准时走的！当然也有晚点的时候。首先你一点我所做的工作跟我自己的能力能在在下班前全部完成。所以我光明正大的走！现实是有好多领导都一样不管有没有事做都想让下面的人在办公室待着。所以看个人选着吧。我是不会选这种下班时间还拖拉员工的，他事没昨晚可以就做完了就应该给人家下班。我全是我们办公室的一个另类吧[捂脸]
成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合
成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合
成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合
平常我们找工作，都得先去面试，到了单位以后，无非就是一对一的面对人事，或者公司的高层，但今天这个面试的公司，让我大吃一惊。
四川成都，一家公司正在进行面试，外边坐着的等待面试的人，都清一色的带着面具，据他们自己说，这是公司要求的，还必须是自己设计的面具才行。
对于这件事，您是怎么看的呢？欢迎您评论区留言讨论。#成都头条#
转发了。
#一公司招聘写下班到点跑请绕道#【成都一公司招聘信息引热议，“下班到点跑的请绕道”，人事：注重上下班时间的员工，公司很难去配合】2月2日，据百姓关注援引共富财经报道，近日，四川成都一公司在其招聘信息中写道，“下班到点跑的请绕道”，引起广泛关注。 视频内容显示，该公司主营业务为电子商务，是一家科技型中小企业，招聘岗位为短视频创意编导。 该公司招聘负责人白女士称，如果员工因为自己的效率低没有完成工作才需要加班，并且没有加班费，以事情进展为主，注重上下班的员工，公司很难去招录配合。 另外，关于加班是否有加班费，白女士坦言，“如果因为当天没有完成任务从而造成加班，是没有加班费的。”（九派新闻综合百姓关注、共富财经、网友评论等）https://www.toutiao.com/article/7195550220682314278/
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