今天给各位分享房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）的知识，其中也会对房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍） ♂
房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）香港麻雀馆大王家族478万买24平方单位，另有业主以365万卖17平方单位，损失逾42万元。
市区纳米单位连环录得蚀让，佐敦单幢盘珀．轩一个中层开放式单位，新近以478万元沽出，较八年前购入价蚀逾百万元，贬值近两成，新买家为「香港麻雀馆大王」石鉴辉家族成员；至于同区另一纳米盘AVA 62亦录得蚀让，一个实用面积173平方呎的开放式单位，以365万元沽出，帐面蚀近30万元。
据土地注册处资料，珀．轩中层D室，于上月中以478万元售出，新买家为SHEK PING LIM PHILIP。据悉，该名买家英文名字与「麻雀馆大王」石鉴辉家族成员石炳濂相同，为同一人。是次石氏买入单位支付了71.7万元作为税款，相等于楼价15%，即买家本身已持有其他物业。
上述珀．轩单位实用面积248平方呎（约24平方），开放式间隔，是次成交呎价19,274元。至于原业主于2013年3月以579.2万元购入上址，是次易手帐面蚀约101.2万元，单位贬值17.5%。由于原业主买入单位时支付约17.37万元税款，故连使费料实蚀逾123万元。
据中原地产资料，珀．轩过去三年仅录得3宗二手成交，惟每一宗也要蚀让，蚀幅介乎20%至22%。
另边厢，由本地投资者卢华家族发展的佐敦纳米单幢盘AVA 62，亦再录一宗二手蚀让成交。为中低层C室，实用面积173平方呎（约17平方），本月初以365万元沽出，呎价21,098元，较2015年购入价帐面蚀近30万元，计及使费料实蚀逾42万元。
新买家缴付逾8.21万元作为税款，相等楼价的2.25%，意味是首置客。
原业主于2015年11月以394.6万元购入单位，是次易手帐面蚀约29.6万元，期内物业贬值7.5%。如连同当年买入单位时支付的逾8.87万元税款，连同代理佣金约3.65万元，估计实际蚀让逾42万元。
参考AVA 62过去不时录得蚀让，如去年10月一个实用面积173平方呎的低层C室，以310万元成交，较2015年11月购入价390.5万元，帐面蚀约80.5万元或20.6%。
李克勤太太以2583.9万元买90平方大屋，需付109.81万元税项，应该是透过首置身份入市的！
港岛黄竹坑新盘晋环，堪称新一代「明星盘」，无论大家族成员、地产界「富二代」，甚至明星等相继捧场。
本月热卖新盘之一的晋环，买家陆续曝光。本身已居住南区寿臣山的歌手李克勤夫妇，新近入市以2,583.9万元购入晋环一个三房单位。
土地注册处资料显示，晋环1A座15楼F室，实用面积937方呎（约90平方），三房户，呎价27,576元，获买家卢淑仪（LO SUK YEE EMILY）登记买入，与歌星李克勤妻子中英文名字相同，属同一人。李氏夫妇早于十年前已斥资逾半亿元购入寿臣山购晓颖花园复式单位。据悉，是次单位所需付109.81万元税项，即占楼价4.25%，卢氏应透过首置身份入市。
晋环买家可谓星光熠熠，包括百老汇电器家族成员,以1.1亿元购入1A座5个单位，同座尚有大生银行家族成员马清楠，以3,361.9万元购入同座高层G室，呎价3.95万元。永义国际创办人官永义妻子雷玉珠亦以1,402.5万元购入2B座中层E室。
智斗诈骗电话】/原创
退休干部庄建国退休多年，虽然在退休前是一个局中层干部，但单位宣布退休一个月后便尝到“人一走茶就凉”的滋味，于是将原先单位存的那些电话号码统统删除。手机上除了老婆儿女和十几个亲朋好友的电话号码外，再无其他人。
一天下午，突然电话响，庄建国一看手机号码，是个陌生号码，猜想是不是原单位那个好同事想起了他，于是他立即接通了电话。他刚说完“你好”，那边便传来嗲声嗲气的回答“你是建国吗”？我是，庄建国说。你是谁？建国问。我是你大学同学啊。那边说。庄建国沒上过大学，更没有大学校友。他立即想到，可能是同事开玩笑，先看看她怎么说。建国啊，你还好吧？建国说，“还好，你是谁呀？”“你猜猜，我是谁？”“你是你是，你是岛城icon的曲妮娜吧。”王建国说着便突然想到，这肯定是一个诈骗电话。“啊呀，建国，你终于想起我来了，我就是当时在大学你的同班同学啊，哈哈…”那边大笑着说。“你有什么事吗？”“我呀，想告诉你一件事，我儿子在省公安厅工作，昨天回家，随嘴说咱岛城有个叫庄建国的人，涉嫌国外洗钱一百多万，现在列入公安部特大案件，最近他就要到你那个地方去抓这个庄建国。我想，上大学时你就是这个名字，又是你住的地方，所以打电话问问，你那边还有叫这个名字的人吗？”“没有啊”庄建国说。“那就是你了。我说老同学，这事幸亏是我儿子办，如果换别人办就麻烦了。”“哪该怎么办啊？”庄建国假装诚惶恐地问。“你是不是有中国银行卡和工商银行卡？卡上是不是有钱？”“有，两个卡上边有一百多万呢。”“好，那我知道了，现在我告诉儿子，叫他给你发个卡号，你把钱全部先转移到这个卡上，待公安机关查清事实后，再把钱给你转回去。”还没等庄建国答应，瞬间就来了一个电话，电话自称是曲妮娜的儿子，是公安厅下设的反国际洗钱局的干部，说刚才对叔叔的一切情况，俺妈对我都说了，看在与他妈老同学的关系，他会关照的。说后，便发给庄建国一个账号，说只要把钱全部打在这个账号，就很保险了，但嘱咐庄建国，这个事是高度绝密，不能跟任何人泄露。“好，好”庄建国连声答应。放下手机，庄建国思考着怎么办。不到十分钟，手机又响了，“怎么样？老同学，与我儿子联系了吧”“联系上了，我现在马上去银行办理，办完后给你打电话。”“好，越快越好！”“唉呀，不好，我的手机怎么突然岀现欠费了呢，我只有先去营业厅交上电话费，才能再去银行，我离营业厅特别远，交上电话费就下班了，看来转钱只能明天了？“你用微信交就行了？“我不会啊，老同学你也知道，我在大学就不爱学电脑，我现在买啥都是现金支付啊。”“你啊，还是老样子，看在你我是老同学的份上，帮忙帮到底，我先给你付上百元电话费，你先去银行转账吧。”“谢谢老同学，我有时间到岛城去，一定还你。”“你呀，就不用客气了。”半个小时后，庄建国的手机果然显示充值一百元。随后，庄建国一边将这两个电话号码列入黑名单，一边说，曲妮娜，曲妮娜，去你娘的娜。诈骗，诈骗，老子就没上过大学，哪里有个什么曲妮娜！
从此，庄建国的手机来电，只要不是本地座机电话号码，一律不接，统统将其列入黑名单
因同事有事，我替她一个班。
在她的班上有个专职负责清理卫生的人员，年龄有三十多岁吧，长相挺秀气的，不知道他叫什么名字，又不好意思去问，姑且称之为他吧。
闲谈中聊起滕州封城的事，他突然拿出手机打起电话来…
过后他说：我给俺赵叔打的电话，赵叔所在的楼今年封了两次了。赵叔在他家里的那个人和小区拆迁换了七套房子，自己还有一套别墅。用现在的话说就是“不差钱”…对了，赵叔的同学曾经是咱单位的一个中层，因为不喜欢勾心斗角，就不干了现在专职技术工作。
人和小区，我挺熟悉的，因为岳母家就是那里拆迁的，没有听说有谁换七套房子的，那得有多少的建筑面积才可以换这么多的房子。
于是我就问他：你的赵叔应该是那个村里的坐地户吧，叫什么名字？
他：赵～～。
他说出来的人，我真得认识，并且还是很熟悉的，因为他既是我的同学，又是我岳母家不远的邻居。只是我不好意思在这里把赵～～的名字打出来，因为赵～～家只换了三套房子，还是赵～～与其叔叔两家一起共有的。
出于好奇又问他：你赵叔的同学叫什么？
房地产中层管理团队感言（房地产优秀经理发言稿） ♂
房地产中层管理团队感言（房地产优秀经理发言稿）朋友圈一大厂的中层，看完女篮决赛后，写下感言：我们要认识到自己并没有霸主的统治力，一定不要头脑发热，清醒认识到差距，埋头做好自己的事……
国内有很多这样认知的文人公知中产阶级，但我不知道他们从哪个事实看到中国在想做霸主，什么时候不想埋头发展自己的经济的。
我们现在自始自终都是被迫到角落才反抗的。从来都是。
所以这些貌似语重心长的文人，是眼睛长头顶，脑子挂裤腰带，耳朵只听西方洗脑舆论吗？用自己的眼睛去看一下不行吗？都举不出一个反例，还煞有介事的想教育别人，真的挺搞笑的。好歹也是学过文化的人，怎么就罔顾事实，颠倒黑白呢……
#中国女篮#
从事20年物业的8条感悟，对新人是很好的指导。物业管理难吗？难，但是你认真起来，它就没那么难了，相反马马虎虎，任何事都做不成。物业服务第一个讲究的就是态度，好的态度是解决问题的前提，学会倾听，倾听业主的真实需求，去帮助他们做力所能及的事情，其实大多数业主都是可以看到物业服务的，我常常讲细节决定成败，一个小小的暖心举动，很可能得到业主的赞美，这样的小细节网上一找一大堆，身为物业人，如果你想不出来几条，那我劝你别当主管或者领导，因为格局就不在这个层次。之前看到有物业领导给业主耳光的，那个人一定不是凭借真才实学上的位，只有傻瓜才会那样做，好好感悟这8个点，你就超过了很多物业人，离中层领导也就不远了。
感悟（四）
我在官场几十年，可谓糊涂在有为年。总以为实干、讲真话，才会有领导赏识。记得有一次，区委政法委书记召开一个农民破坏耕地处理意见研究会，我们单位的局长带着我们几个中层去开会。会上，我们局长发表了意见，当时，我从法律层面感觉很不妥，而政法委书记也是专业出身，也觉得局长讲的不能服人，于是对着我说“XX，你是专门部门负责人，你发表一下意见吧”当时，我没想太多，就直接发表了与局长不同的意见，当场得到了书记首肯。
等我们几个中层和局长一起坐电梯下楼时，一个我极为鄙视的中层，对我大加“赞扬”到“XX的水平就是高，我们局以后就靠你了。”当时，我根本没有听出是讽刺，还一再谦虚着。等下电梯时，局长把手狠狠地往后用力甩了一下，招呼不打直接走了，那意思表达的就是愤怒，大家愕然。紧接着，那个人又对我说“我们托你福呀！”这时，我才咂摸出滋味。这类的事情，后来在不同方面、层面发生过很多次。
我在局里四次参加副处竞争，四次落榜。书记找我谈话，我得知我在群众测评中没有过关。明明我和弟兄们以诚相待，业务也能说说道道，还连续五年拿过单位标兵、一次市级模范，为什么群众测评就这么差呢？
2018年6月份，我觉得再干下去实在没有什么前途，就打报告提前退休了。
当晚，单位几个弟兄请我喝酒，酒桌上，大家对我仍是大加夸赞，几两下肚，我动情了，流着泪和他们说，“只要你们还打算在官场，就千万别学我。一定要注意搞好团队和谐关系。这个时代尽管还是需要英雄，但决不能需要个人英雄主义！尤其是说话办事一定要考虑到他人的感受。一定要懂得协调关系的重要性。”最后我和他们分享了我的感悟。
我的感悟是：（在官场）干出来的成绩，是捧杀的靶子；协调出来的政绩，才是升迁的梯子。
私立学校管理制度化最大的障碍，是来自上面不受监管的权力，而不是下面那些为五斗米辛劳的打工人。那些为了逃避僵硬体制的公办老师想清楚之后，又回到公办学校了。
上周星期四晚上初中部校长组织九年级的老师开了个会，会议的内容是，星期五下午12:30搞九年级师生徒步活动。管理层对活动内容和老师们的职责做了具体安排。最后强调，就算是天上微雨活动也照常进行，不过要求学生准备雨伞。可以说，会议上大家畅所欲言，每一个细节都考虑到了。
按照最新的天气预报，下午是不会下雨的。而且根据这几天的经验来看，手机上的天气预报是很准确的。
星期五下午12:05，相关领导在群里下了通知，要求12:30集合，12:38分出发。看天色，雨云没有聚集，没有要下雨的样子。12:14，群里发布了大校长的通知，考虑天气原因，徒步活动暂缓。然后……就没有然后了。
当大校长说不去的时候，天上一丝雨丝都没有。下午也确实如天气预报上预示的，一直没有下雨。大校长没有参加会议，在没有了解会议内容的情况下，动用个人权力否定了一个期待很久的计划——之前，其它年级都春游了，九年级安排在中考前半个月徒步活动。
这所学校有一位很重要的中层管理者，不顾学校挽留，去年决然离开了。离开前，他曾经很疑惑地和我说，我们学校管理缺乏制度化，导致权力集中到上面。上面的人随时可以否定下面人的努力。他举例一个例子，说的就是，有一次，中层管理者一群人，晚上热情满满花两个小时开 了一个会议，做了一个决定，最后被大校长全盘否定了。
他强调，这样的情况不是第一次发生了，也不会是最后一次。缺乏制度化的管理，还导致一个后果，如果你不是领导一系的人，个人的努力，终究只是一场空。
现实生活中，没有制度额保障，很多时候，真理是强权的附属品。想明白了，他就离开了，回公办学校去了。
学校的制度化方面确实……有待加强，很多人都明白。但是，若要找一个非常生动形象的案例，之前还真的一时举不出例子。今天，我体会到了他曾经说过的。
学生为了等待这次活动，很多人从家里带了东西，甚至拿了手机放到老师办公室保管了一个星期，等待或者中拍照纪念的……
大校长的决定，最终是打了所有人一个措手不及。但是，最近如山堆叠的离职申请书，领导就没有想到些什么？
房地产中层管理团队简介（房地产总经理简介） ♂
房地产中层管理团队简介（房地产总经理简介）一个房地产中层管理者家里书架一角，你们能猜到他的专业吗？
专业代表他的来路，跨专业代表他的去处！
地产商的尽头是代建。
被裁员的房地产中层搞自建平台！
去地产化！
让购房者集资建房、你做代建方。
把产品搞好，资金监管好，
营销人以后的出路要更高研发能力～
临近年底了，几乎每天都会和开发商朋友吃饭聊天，关于房产从业者的收入，和大家分享一下：
1、在太原，房地产仍然是排名前三（甚至第一）的职业，一个中层的年终奖平平常常10W+，优秀的年终奖20w+；
2、按照销售额的3~5‰置业顾问提成，好项目一年卖个15亿甚至更多，普通置业顾问年赚20w-30w，优秀的置业年赚50w+；
3、2020年，某女置业顾问卖了一个大单，三整层商业，提成600w，算是一夜暴富；
4、中介买一套房，提成可能也超过普通人一年的收入；
5、房产行业最顶端的人才，在太原年入100W以上。
#太原头条#
#人到中年以后最害怕失去什么# 我今年38岁，房地产公司的中层，说一说我的感受吧：前些年顺风顺水，没怎么感觉中年焦虑。从去年以来，先是拿了一部分积蓄做投资，结果赔的只剩分文了；2017年购买的一套大房子也烂尾了，现在看，当时的价格属于高点了，每个月的月供压力也不小；目前房地产的行情大家都知道，公司的考核压力越来越大，所以目前我最怕的是失去工作机会。
其次，随着年龄的增长，身体确实不如以前了，以前应酬也多，天天喝酒。现在喝了酒就像生了一场大病一样，对自己的身体也越来越没有自信了。身边的好几个同学或朋友，也年纪轻轻得了冠心病、糖尿病、痛风的。
#谁才是“中国最大的炒房团”#
M叔今天就来跟你认真盘点一下，谁才是“中国最大的炒房团”，颠覆你的认知。
大多数人印象中应该是什么“温州炒房团”等等，但是这只是表面现象。我在地产行业工作近20年，现在告诉你，其实炒房分为主动和被动两种，可往往被动炒房在尝到甜头和巨大红利之后，大部分会转为主动炒房。
这时候你是不是在想，什么叫被动炒房？M叔告诉你，过去一些开发企业为了捆绑供应商、施工单位一起“发展”，有一些应收账款就变成收房产，俗称“工抵房”，当时供应商们觉得很委屈，但随着房价的上涨反而大赚，甚至利润远大于做企业，这就是被动炒房，当然还有其他形式的，后来这些就变成主动炒房了。搞清了这一点后，M叔带你来盘点中国最大炒房团前五名：
第五名：就是刚刚说的变被动炒房为主动炒房的房企供应商和施工单位。
第四名：开发企业中层及以上管理者。大家知道什么叫跟投吗，很多房企为了绑定优秀中高层员工，都有一些不成文规定，这些达到级别的员工，必须在公司开发的项目进行跟投，至少1套，有的甚至3套以上；
第三名：二手房从业者。我提醒过大家，很多人在买二手房的时候，你以为你是在跟直接房东买二手房，实际上在行情好的时候，你是在跟二手房门店买二手房，中介早已和房东谈妥，加价销售，或者直接毛坯变精装，你还觉得错；
房地产中层管理团队（房地产团队分工） ♂
房地产中层管理团队（房地产团队分工）强迫症是一种内在潜意识渴望成功，只是方向问题。花有花香，草有草清，别去定义，都能共存。
东湖湾二期楼王4居，3卫，218平26++W中层，主打户型，小区滴一哥存在，有颜有性价比。
港媒起底娱乐圈“楼后”，蔡少芬以9套房产市值2亿上榜，但“皇后娘娘”却排在这个榜单的末席。
近日，港媒做了一个“娱圈楼后逐个数”的专题，盘点那些香港女明星中的“包租婆”，最年轻的TVB视后蔡少芬以9套房产市值2亿上榜。据悉，蔡少芬的房产遍布港、九及新界，目前大部份都已经出租。比如，蔡少芬的何文田“皓畋”7座低层F室，实用面积约54.65平米2房，她曾于2017年11月以1216.51万元一手买入，并于今年中以每月2.15万元租出，租金回报约2.1厘。
同时，蔡少芬本身亦持有湾仔囍滙、尖咀九龙站凯旋门，以及元朗尔峦等单位，其中凯旋门观星阁中层G室1房户，是于2013年以1200万元买入，而该单位现市值已升至约1700万元。而据了解，蔡少芬本身居于尔峦洋房。
看到这你是不是已经觉得“皇后娘娘”是名副其实的“楼后”了？然而现实却告诉你，她在这个榜单中只能排在末席——淡出歌坛很久了的邝美云，33岁时就已经买了10套房产，多年来她一直买，一直买到了现在，今年她59岁；大邝美云一岁的关之琳，几套上亿豪宅来回住，前一阵子有狗仔爆料她手握200多套房产，遍布全国；刘嘉玲是圈内出了名的爱买房，她和梁朝伟一有闲钱就买房，房产遍布全世界……
有很多网友看后不禁感叹：“我的衣服都没她们的房产多！”这不是开玩笑，这是事实。
#娱评大赏#
房地产野蛮成长，快速发展，追求高周转，如今随着国家调控和三道红线政策的深入，房地产行业已成夕阳产业了。
记得2014年11月份应聘就职郑州某商置业有限公司，属甲乙方一体模式，工程上招聘来的全是施工员，该公司总部在航海路与城东路附近，开发的速度和规模在郑州市名列前茅，劳动强度很大，管理粗暴，让人精神极度压抑。
该公司推行光盘行动和无纸化办公，规定就餐制度:每浪费一粒米或一根面条罚款200元，公司总部食堂无剩饭缸，员工吃饭干干净净，真正做到节约粮食，西郊某个花语系项目因售楼部小姐吃饭不干净，项目经理让厨师不给她打饭，最终气不过辞职了。
公司每周项目部员工要回总部，义务打扫地下车库和厕所，个别员工受不了这种折腾辞职了，打工不易，挣别人的钱要受别人约束。
公司要求员工早上上班前在OA里上报日计划，工作时间严禁在办公室办公，全天待在施工现场，发现违规要处罚员工，主管领导连座处罚，内业资料只有回家加班办理。公司要求员工24小时开机，发现一次电话不通，要进行经济处罚的，有时半夜还要接电话处理工作事情。
公司给员工定的有销售任务，每名员工一年卖2套房，与工资绩效挂钩，完不成任务要扣绩效工资。有个员工为完成任务自购一套住房，每月除发2000多元生活费全还房贷了。到年底为冲销售业绩，全员卖房，晚上到大街上发一小时传单，要上传照片到公司群，这样活动持续一个月。公司领导刘总说，不认可销售工作就是不认可公司企业文化。员工除了白天上班，晚上还要发传单。平时哪个楼盘开盘，全员要去派单支援销售工作。据说公司中层领导全部双飞海南，老板动员大家买房，为了销售，真是拼尽洪荒之力！
每周六项目开周工作例会，各部门汇报节点完成情况和销售任务完成情况，弄到晚上10点以后是经常的事，劳动强度之大，不是常人能承受的。铁打的营盘流水的兵，普通员工干一年都要换工作的，打工不易，还要负重前行呀！
公司对员工是高压管理，对员工不满意，领导直接批评，说你，行不行？不行的话该往哪儿找工作往哪儿找工作去！有时当面大声呵斥，有时公司开会当着全体员工面批评员工，让人感到精神极度崩溃！
打工不易，大公司规章制度多，劳动强度大！要的是执行力，要的是结果，完不成工作任务要处罚的，没有任何商量余地。你要的是钱，公司要的是你的命呀！
欢迎点赞、关注并评价。
即使售楼处还有几百套房子，销售永远告诉你还有三套，低层，中层，高层，房产销售路过。
后悔啊，买了一楼，恨不得抽自己耳光！ 2019年，表哥买房时，喜欢的户型只剩1楼，4楼，18楼和顶楼。顶楼容易漏水，肯定不能选。表哥想选4楼或者18楼。表嫂觉得，4和18寓意不好，要不还是选一楼。 他俩商量的时候，置业顾问赶紧乘机过来说，一楼可以再优惠点。两人商量了半天，最终选了一楼。 前段时间，正式入住。这下，麻烦来了，装修时候还没觉得，这一住，就明白了为什么一楼能优惠。 首先是噪音，楼道里邻居上下楼，开单元门的声音，房子外大人孩子们说话，玩耍的声音，吵得不行。特别是晚上，有些人很晚也不回去，天天觉都睡不好。 其次是光线暗，一天照不到2个小时。现在天黑的早，下午4，5点就得开灯。没有阳光，屋里也特别潮湿，衣服，柜子，木地板都是湿的。 邻居说，现在天冷还好点，夏天时候，一楼蚊子也特别多。邻居家的房子，都租出去，做便利店了。 一分价钱一分货，这话真没错。买房时贪了点便宜，现在这么多烦恼。 真是越想越后悔，恨不得马上就卖掉，再换一套。
最近，世界很不太平，心情颇不宁静，尤其是房企。许多房企中层、高管离职、辞职，许多人感叹说：他们的职场观被颠覆了。
?#职场众生相# #我要上头条#
2020年，弘阳地产总裁张良离职，这位泰斗级人物弃地从医；蓝光地产总裁张巧龙、碧桂园副总裁刘森锋、正荣地产总裁王本龙……
?
究竟是什么原因呢？作为围城中的我总结如下：
?
第一，地产吃的是国家金融政策饭：一线房企 “高周转”的模式快速跑马圈地，2017年之前的那波“棚改货币化”就是主要推手之一，自从国家退出棚改货币化之后，房企就蔫了，那些不自量力的中小房企后面再发力冲规模，基本结果都很惨，比如泰和、福晟等。
?
第二，房企各个板块精细化，没核心技术含量：如今的房地产开发各个模块都已经非常专业化、精细化，除了拿地和财务之外，其他比如设计、工程、营销及物管等，都可以外包。所谓房企高管能力，其实关键是对供应商的管理能力，并没有什么不可替代的核心技术。
?
第三，很多房企高管对自己的能力自视过高，没有好好理解平台的价值，一冲动离开后，大部分干得土头灰脸。那个保利出来的余英后来就发出感叹，前半生别人算个鸟，如今自己虎落平阳被犬欺。不像互联网行业的高管依靠核心技术辞职后创业比较成功，而房地产行业则几乎没有什么较为成功的案例。
?
现在的地产行业，就像一个突然意识到人到中年的家庭支柱，工作瓶颈、家庭矛盾、体能下滑，内忧外患扎堆来袭。要上规模，要有产品力，要优化内部管理，要建立品牌口碑……摆在房企面临的难题，一个个既棘手又迫切。
?
?
中层离职大多是因为三点：第一低效加班太多不断自我损耗，心太累；第二，工作太忙忙到没时间睡觉，更不要谈成长；第三公司的饼画得太大了，消化不下去，业绩完不成走人。地产中层如何减少自我损耗，在忙碌的工作中去提升自己的价值？
?
1、摆正心态，重新审视自身身份和价值，宏观是我们必须承受，微观才是我们可以有作为的，改修正赛道的要修正赛道。
?
2、保持适度危机感，让自己快速的成长，适度的压力，对职场人来说利大于弊。
?
3、未雨绸缪，把时间精力投资在未来，很多地产人想要提升自己，却又苦恼于整天沉陷在繁重的工作中，抽不出时间来。工作是死的，关键是要找到自己的专长。
?
哎呀……
?
如今房地产已经进入寡头时代，国企抓住了大部分资源，大家吃着粗糠就别为地主家忧虑了。
#房地产# #2020地产高管离职潮# #正荣地产# #新力地产# #碧桂园# #彰泰# #恒大# #蓝光地产#
怀孕的小姑子住我家养胎，我好吃好喝的招待，她却狮子大开口要我给她30w！我无语又生气。
我今年36岁，自己开着一个小超市，老公在一家房地产公司当中层。我们有个5岁的儿子，已经上幼儿园了。婆婆在家清闲着，就说让怀孕的小姑子到我们家住。我想着小姑子婆家在外地，妹弟又经常出差，家里反正房子大，便答应了。
小姑子到我家来，家里倒是热闹了不少。我平时超市里有进什么新鲜蔬果鱼虾，我都给她带回来。我怀孕时候看的那些育儿书也都找出来让她学习。她常常说：嫂子，你对我真好，比我亲妈还贴心。
小姑子胃口不怎么好，就爱吃水果。我有时候看她吃得太多了，劝她少吃为宜，糖分超标对孩子不好。小姑子却说：嫂子，我看乐乐（我儿子）皮肤那么好，你肯定没少吃水果吧。我得让我家儿子也白白嫩嫩的。婆婆也在旁边附和说道，吃你几个水果又花不了几个钱，你还怕把你超市吃垮了吗？！
看他们不听劝，还酸溜溜地说我吝啬，我也就没再多嘴。
今年初夏，超市里来了最新鲜的荔枝妃子笑。我想着家里人都爱吃，就拿了一箱回家。小姑子特别爱吃，几乎每天都要吃差不多一斤，一箱荔枝不到一周就吃完了。小姑子笑着说，日啖荔枝三百颗，她也要当一回杨贵妃。
一天晚上，小姑子肚子疼，哎呦哎呦地大声叫着，把我们从睡梦中吓醒了。我们赶紧把她送到医院，没想到还是没来得及。
医生说，孩子没保住。原来，小姑子有妊娠期糖尿病，吃水果还没有节制，导致影响胎儿最终流产。我们一家人都很伤心，但事已至此再难受也不能挽回。
我劝小姑子，还年轻还可以再怀孕，不要气坏了身子。小姑子红着眼睛骂我：“要不是你拿回家的那些水果，那些荔枝，我也不会失去我的孩子！你赔我儿子！赔我精神损失费！。”
“怎么能怪我呢？当初我也劝过你不要吃那么多甜食，水果，你偏偏不听，现在怎么能怪我呢？”
婆婆骂我没良心，还刺激她，说什么我这个嫂子也有一定责任。小姑子打电话叫来她婆家人，不依不饶要让我给精神损失费，张口就要30w！而老公却劝我暂时不要再刺激她，先缓缓再说。我想起小姑子在我家，我管她吃管她喝，到头来一句谢谢没有，还倒欠她的钱，越想越不值得。
#部分人警惕荔枝病# #情感# @幸福任意门 说，古人虽有“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人”的说法，但荔枝糖分过高，也要管住嘴。夏天到了，水果的季节来了，空腹吃水果更要谨慎，特别是孕妇。而文中的小姑子确实不在理，自己的身体和孩子都不顾及，确实没有一个做妈妈的责任和意识。
几十户6000左右平米的地盘一起组团修建房屋，门面商用楼层不能分割只能以入股方式分红，大家分析一下我们这种统规联建的房屋是利是弊。
先讲讲业主和房开的分房方案，地下室3层业主房开平分，地上两层商用归业主共有，塔房4.9（业主）:5.1（房开），比如100平米地盘总计有790平米的塔房，（790?0·49=387.1平米，）业主只分到387·1平米，（这个790怎么来的我都没弄懂，文件是100?7.9=790）。
我们拆迁多年才安置的，安置时政府出台新政策，为了缓解停车难的压力，要几十户一起组团划地安置，这样好修大型停车场，如果一户一宅的分地基就修不成大型停车场。所以不再像以前那样一户一宅的分地盘，并且要扣掉地盘20%的平方，想到这种安置方式既要扣平方门面也不能分断，只能整体出租，大家怕以后有后患都不愿意这种安置方法。就扣平方的事觉得不恰当我们都认了，只希望单独划地，拖了很久政府部门说只能这种方案没其它方案，我们才不得已在统规联建申请书上签了字。
2018年组团划地安置，当时政府统一规划是地下室两层，地上17层是两层商用十五层塔房。招标找房开来修，怎么修怎么分业主和房开自己商议。6组团最先开修，他们就按政府规划方案修的。他们的分法是地下室房开和业主各占一半，两层商用归业主共有，塔房4.6（业主）:5.4，我们4组团的组委会召开多次会议，提出政府规划的一些弊端，比如只修两层地下室的话，满足一户一车位（业主房的套数加房开售房）后剩下的对外开放车位不多，缓解不了停车难问题，还有4组团6000左右平米政府规划修6栋17楼采光和空间都不理想，要求更改规划方案，写申请要求修3层地下室，把楼层加高修成地面29层，把6栋改成3栋品字形，前面修中层酒店，（酒店业主自愿入股）
改规划方案要经过层层领导同意后把图纸拿贵阳去审批改图纸，又因为其他原因，我们4组团拖到2019年7月才动工，合同签的是20个月的工期 也就是2021年3月交房，但是受到疫情天气等因素影响，目前主体完了，门窗外墙还没弄完，希望顺顺利利的完工，也希望以后没纠纷没后患。
#我要上微头条# #房产# #组团联建修房是利是弊#
年薪100万的地产高管都考虑转行，地产真的凉了吗？
最近碰到几个案例，很多原来在地产行业做得挺不错的行业高管或公司，纷纷考虑转行其他行业了。
案例1：某知名地产公司中层，年薪50万+，现在去了一个互联网公司，据说适应的不怎么样。
房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）、房地产中层管理团队名称（房地产公司团队介绍）的信息别忘了在本站进行查找喔。