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大庆市人事考试网（大庆市人力资源）【“女子居家办公遇害未被认定工伤”最新进展：已被认定为工伤】#女子居家办公遇害认定为工伤# 黑龙江大庆市自然资源局在编员工柴媛在家办公期间遇害，未被认定工伤。经法院一审判决后，大庆市人社局重新作出工伤认定。（澎湃新闻）
#女子因疫情在家办公被害 未认定工伤#
2020年黑龙江疫情期间，大庆市自然资源结局员工小柴（来自哈尔滨市五常市农村，硕士毕业于东北林业大学，通过人才引进政策到该单位工作）在租住的宿舍办公时惨遭歹徒入室杀害，歹徒被民警包围后跳楼身亡。大庆市自然资源局向大庆市人社局申请认定小柴为工伤，大庆市人社局作出不予认定工伤决定书，小柴的人父亲向黑龙江省人社厅申请复议后，黑龙江省人社厅作出维持不予认定工伤的决定，后小柴的父亲将大庆市人社局与黑龙江省人社厅起诉至法院，要求法院判令撤销大庆市人社局不予认定工伤决定书及黑龙江省人社厅的维持决定，并要求大庆市人社局重新作出工伤认定。2021年5月28日开庭审理后，法院未当庭宣判。
齐律说法带你解读新闻背后的法律：
1.小柴被凶手杀害是否可以认定为工伤？
我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；该法第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的。本案中由于疫情小柴被单位安排在家办公，属于工作场所与工作时间的延伸，在工作期间被凶手杀害属于因履行职责受到暴力等意外伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第三项应当认定为工伤的条件。小柴也不存在不得认定为工伤的情形。因此笔者倾向于小柴符合被认定为工伤的条件。
2.大庆市人社局认为小柴被凶手杀害与其履行工作职责并无法律上的因果关系，因此不予认定为工伤，但是根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；据媒体报道在法庭上大庆市人社局及黑龙江人社厅并未举证证明小柴的死亡是非工作原因导致的。希望法庭能够本着对事实及法律负责的态度，作出公正的裁决。
据了解，小柴来自农村，家庭贫困，工作后才还清助学贷款。重点大学毕业后通过人才引进政策到大庆市自然资源局工作，本该有着美好的前途，却被残暴的凶手杀害，这对其家属来说无疑是沉重的打击。笔者希望无论小柴是否能够被认定为工伤，当地都能够妥善处理此事。
#大庆头条#
欢迎关注@齐律说法 ，多学法律不吃亏，让法治成为一种生活方式。
#女子因疫情在家办公被害 未认定工伤#
我们来敲重点的的看看相关案情：
案情背景：大庆市自然资源结局员工小柴2020年疫情期间，按照单位疫情期间安排，小柴在租住的宿舍办公时意外遭受歹徒入室行凶被杀。在向大庆市人社局申请认定小柴为工伤期间，大庆市人社局通过案情回顾作出不予认定工伤决定书，小柴父亲随后向黑龙江省人社厅申请行政复议，黑龙江省人社厅同样作出维持不予认定的决定，小柴父亲不服该决定，随后向当地法院起诉，要求撤销以上决议内容，重新进行工伤认定。
当地人社部门意见：
法庭质证阶段，黑龙江省人社厅对小柴在工作时间，工作地点符合工伤认定延伸问题进行了确认和认可，但对于小柴遭受的危害，黑龙江省人社厅的法律诉讼代表认为该案件不属于工伤保险理赔范围内，因为工伤保险条例对因为意外入室杀人并没有作出进一步的说明和举例，小柴遭受的意外和单位工作并无必然联系，如果认定小柴属于工伤，则存在扩大工伤保险认定的解释。
小柴父亲代理人意见：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是否是工作原因导致的，则应当认定属于工伤保险认定范畴。法庭举证阶段，当地人社部门并未出示相关证据，证明当事人的死亡并不是由工作原因导致的，所以应该认定属于工伤。
本案的焦点在于小柴的意外被杀致死事件是否属于工作原因这一核心问题，该入室行凶过程，可以看作是一个意外事件所导致和引发了伤害结果，但该意外事件是否和工作原因存在一定联系则需要审慎思考和解答。比如，甲某上班期间，楼顶上空掉下一块陨石，甲某不幸被击中并当场死亡，甲某的死亡属于一场意外事件，因为上班缘故，才在工作期间被陨石击中，符合上班时，因工作原因导致甲某遭受工伤损害，应予以工伤认定。
如果将小柴的意外遭遇看成是一场意外事件，那么小柴因为工作原因才会在该租赁处办公，如果不是部门安排，小柴极有可能停留
在家，也就不存在上述悲惨遭遇。
综上所述，小柴的意外遭遇，符合工伤保险内容，应予以工伤认定。
#大庆头条#
扎死3名同事！10月15日，河北石家庄，邮政职工张某某，因对工作不满，持刀将三名同事扎伤，伤者经送医抢救无效均不幸死亡。案发后，犯罪嫌疑人张某某到公安机关投案。目前，案件正在进一步侦办中。（来源：平山公安网络发言人）
#河北一职工持刀杀害3名同事#
这是怎么了，今天中午，上海刚刚也发生了一起杀害同事的案件，53岁男子贾某，因工作纠纷，在酒店内，将41岁女同事袁某杀害。回头就看到这名男子，连杀3名同事，发生时间是14时50分许，差不多也是中午。
男子贾某连杀3人，当然是构成故意杀人罪了。
《刑法》第二百三十二条规定：“故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。”
对于故意杀人，应当优先适用死刑，有从轻、减轻情节的，再考虑无期徒刑、有期徒刑等较轻的刑罚。
张某某在事后自动投案，但并不一定构成自首。因为自首除了自动投案以外，还要求必须如实供述。现在张某某只存在自动投案，是否如实供述还未可知。
而即便张某某构成自首，《刑法》规定的也只是可以从轻、减轻处罚，而非应当。
现在张某某连杀3人，后果极其严重，很难因自首而逃脱死刑。
现在值得讨论的是，这3名被害的同事是否构成工伤？
虽然一般人理解，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到伤害。这3名被害同事，是被张某某杀害，似乎与工作无关。
但《工伤保险条例》第十四条第三项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”
去年6月，黑龙江大庆，女公务员柴媛居家办公期间，流窜的命案嫌疑人靳某某闯入她家中后，采取勒颈的方式致其死亡，随后靳某也在公安抓捕中因不慎坠楼身亡。事件发生后，大庆市人社局及黑龙江人社厅先后认定，死者不构成工伤，理由是犯罪嫌疑人与柴媛工作没有交集，柴媛不属于因工作遇害。
今年7月，法院判决认为“若职工因履行工作职责处于特定环境，又因为身处该特定环境而受到了暴力伤害，也应认定该暴力伤害与该职工履行工作职责具有因果关系。”要求人社部门重新认定，最终，柴媛被认定为工伤。
同样的，这3名被害同事，也是在工作时间和工作场所内，受到的暴力伤害，相信也会被认定为工亡。
你对连续发生的因工作伤害同事案件怎么看呢？欢迎在评论区留言，与大家一起交流看法吧！
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@家子说法 关注我，从新闻里学法律。
#石家庄# #法律人举案普法#
头条热榜
大学无编工作受到国外留学生和985硕士热捧！
最近看到东北石油大学发布人事代理岗拟录用人员名单，人事代理岗是没有事业编制的，属于无编工作，工作是不稳定的，不能享受与在编人员同等待遇，可能单位里最累的最麻烦需要担责的工作就会让无编制人员去做，轻松的有福利有前途的工作就会让在编人员去做。
通过拟录用人员的名单发现有很多国外的留学生硕士也来报考这个学校的人事代理岗，同时也有985高校的硕士也来竞争这个无编制的工作，比如北京师范大学，山东大学等学校的毕业生！
东北石油大学简介：
（原名东北石油学院、大庆石油学院）位于黑龙江省大庆市，创建于1960年，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育、艺术多学科协调发展的高校。1978年被确定为88所全国重点大学之一。学校是黑龙江省与中石油、中石化、中海油共建高校，是黑龙江省重点建设的高水平大学。
这样的非编制的大学工作人员待遇应该不高吧，为什么会有这么多硕士研究生来竞争这个工作，大家针对这个情况怎么看啊，欢迎在下方评论点赞哦。
【黑龙江一女子疫情期间家中办公，惨遭歹徒入室杀害】
#女子因疫情在家办公被害 未认定工伤#今日头条的网友们好，我是被害女子的姐姐。事发是疫情期间，妹妹大白天在家办公时被杀害，家人悲痛万分，无法接受此事。恳请有关部门重视，还我们公道！
我妹妹1986年人，生前是黑龙江大庆市城乡规划局在编员工。2020年6月，因受疫情影响，妹妹单位要求员工在家办公。没想到在家办公室被人杀害。6月16号—18号，小区连续发生了三起恶性杀人案件，导致3人死亡，一名10岁儿童重伤。我妹妹就是其中一位被害者。
而就在妹妹遇害的前一天，当地警方曾发布的一份悬赏通告显示，6月16日深夜11时左右，这个小区发生一起重大刑事案件，警方悬赏2万元征集破案线索。18日上午11时，妹妹通过微信给直属领导史某发送了一份工作总结，随后失联，当晚9点多，史某在微信上给妹妹留言说“看到信息给我回电话。”然而，妹妹一直没有消息。
我是在6月19日凌晨寄到的警方电话，得知妹妹去世，我一下子都晕了，无法接受。凌晨，我们来到了当地殡仪馆，见到了妹妹，一家人悲痛万分。后来了解到，凶手犯案后，民警将小区包围起来，当晚12时左右，凶手从26楼坠下当场身亡。
我妹妹跟杀人凶手没有用任何经济纠纷和感情感情纠纷。凶手在小区开了一家早餐店，因为在疫情期间，小区的邻居就跟我妹妹说有个外卖，这样就不用到外面点了，就把这个人拉到群里了，妹妹在他家订过餐，没有多余的话说过。不知道是什么原因会将我妹妹杀害。
妹妹是在工作期间被杀害了，人社局不认定工伤。人社局认为伤害与工作职责没有因果关系。我们家属认为，不能用民事侵权的因果关系判断来适用于工伤保险，这是两个方面的问题。妹妹履行工作职责过程中受到伤害，大庆市人社局应当按照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定这个司法解释第四条第一项的规定，举证证明没有因果关系，否则就应该认定为工伤。
庭审举证材料里，大庆市人社局没有提交这方面证据，能够证实遇害与工作职责没有关系。我们要强调这一点，是因为我妹妹在工作时间、工场所候遇害死亡，这种工作环境风险理应受到工伤保险制度的保护，不应当让我们这个农民家庭承担这么大的工作风险责任。
“已被认定为工伤！”终于等来了这个判决，太好了。2020年6月18日，因疫情原因，大庆市自然资源局在编员工柴媛被领导要求在家办公。期间，一名正逃避警方追捕的嫌犯靳某突然闯入了柴媛的家中，并将柴媛捆绑后掐其脖子致其窒息死亡。后靳某在警方抓捕过程中坠楼身亡。（来源：新京报）
#热闻中学法律知识#
这个结果与我之前文章中所分析得一样。
因疫情的原因，柴媛在领导要求下实行弹性上班制度，也就是可以在家办公。既然在家办公是得到领导允许的，那为什么不能适用《工伤保险条例》呢？
人社局给出的解释是，柴媛在疫情期间在家办公可以视为工作场所和工作时间的延伸，但他们认为柴媛的死亡与履行工作职责并无因果关系，所以不构成工伤。
可我认为这个因果关系不能这么简单地理解。
柴媛在工作中遭受意外伤害是一个客观的事实，这与工作中遭受非人为故意的意外伤害并无差异。而规定说所指的因果关系除了与履行工作职责有关外，我认为还可以与员工履行工作职责所处的特定环境有关。
柴媛是因疫情需求，于是在公司的要求下在家办公的，正是因为这个特定的环境因素，才导致了柴媛死亡的。我们应该从有利于劳动者的角度去理解这层意思。
根据《工伤保险条例》第14条第3款规定，员工在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责遭到意外的暴力伤害，这种情况应认定为工伤。
最后，在社会经济快速发展中，任何工作意外都可能发生，而且类型也各不相同。因此，我们的工伤制度得不断地完善，以求让劳动者能更全身心地投入工作。
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#女子居家办公遇害认定为工伤#
#大庆头条#
2020年6月18日，黑龙江大庆市柴某按单位要求居家办公时遇害。
柴家人为其申请工伤认定。9月2日，当地人社局以柴某被害与其履行工作职责无因果关系，不予认定工伤。
柴家人向省人社厅申请行政复议。12月21日，省人社厅维持市人社局作出的不予认定工伤决定。
12月31日，柴家人将省人社厅和市人社局诉至法院，请求重新做出工伤认定决定。
法院判决要求重新认定。
2021年8月，市人社局终认定柴某属工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定：?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
单位因为疫情要求员工居家办公，那么家里就是办公场所的延伸。柴某的情形符合上述第（二）项的规定，应该认定工伤。
#大庆头条#我与成功人事的区别
同样的一句话，成功人士说出口就是经典，人人效仿。
我说话别人听了，就是放屁。还骂我臭不可闻，不要脸。
区别在哪里呢？我没有以身作则。
把经典变现，换成金钱。
普通人念经是唠叨。
大师念经是弘法，还可以变现，金钱添满功德箱儿。
资本感念被别人卖了还帮人数钱这是基本逻辑。
我出生的时候人活着，讲良心，要脸，信老天爷，那时候不知道啥叫资本。
我到中年，人人讲资本，人人爱金钱。马云还没有自己出上早确甘愿叫他马爸爸，祖宗都被资本给变现了。
人人讲金钱，人人信资本，脸不要，爹妈老天爷不如大白边儿《金钱》。都研究资本，连生活本该有的样子都忘了。
功名利禄
#居家办公遇害未被认定工伤最新进展#在家办公期间遇害，算工伤吗？
2020年6月，正是疫情比较严重的时候，大庆市某职工被领导要求在家办公，期间一名逃犯闯入其家中，并将其杀害。
这样是否算是工伤？
人社局：不算。
理由是：在家办公虽然可以视为工作场所和时间的延伸，但其死亡与履行工作职责并无因果关系，所以不构成工伤。
但根据《工伤保险条例》第14条第3款规定：
员工在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责遭到意外的暴力伤害，这种情况应认定为工伤。
首先，在家办公已经被认可为工作场所和工作时间的延伸，所以应该适用本条。
第二，正是由于该员工在公司的要求下在家办公，才遭遇杀害，应该有因果关系。
根据最新的进展，二审后已经被认定为工伤。
#工伤##女子居家办公遇害认定为工伤#
在家办公时被杀，能否认定工伤？2020年6月18日，因受疫情影响，大庆一女子柴媛应单位的要求在家办公。上午11时，柴媛做了一份工作总结发给领导史某。当晚9时许，史某联系柴媛但未得到回应，史某觉得事情不对劲，于是报警求助，后发现柴媛已被杀害多时。
经调查取证，警方发现凶手正是他们正在追捕的一名逃犯靳某，但靳某已于6月19日凌晨0点左右跳楼身亡。
柴媛的家属与单位一起向人社局申请工伤认定被驳回，柴媛家属不服申请复议仍被驳回。人社局认可柴媛在工作时间和工作场所被杀的事实，但他们认为柴媛被杀并不是因为工作原因，所以不能认定工伤。
目前，柴媛家属起诉人社局的案子已经审理完毕但未当庭判决。（来源：源点新闻深度）
#热闻中学法律知识#
1、这是一个令人头痛又心痛的案件。对柴媛的父母来说，打击无疑是巨大的。女儿死了，凶手自杀了，工伤又不被认定，连赔偿都没有。可真的一点希望都没有吗？其实并不是。
2、很多人认为既然是在工作时间、工作场所受到了伤害就应该认定为工伤。其实这种理解过于片面。
如果同事之间因矛盾发生纠纷动手，，即便是在工作时间、工作场所，但二人并未因工作原因发生矛盾。就算二人吵架是因为工作问题而吵，但两人相互厮打，已经脱离了履行工作职责的范围。
新闻中柴媛遇害的时间未作交代。我们假设柴媛遇害时间是在上班时间，遇害地点在工作场所（因疫情原因，单位要求在家办公，家可以视为工作场所的延伸），柴媛当时正在工作。
此时，靳某闯进了柴媛的住处，将柴媛杀害。具体怎么闯的不知道，也许是翻窗，也许是假扮外卖员。这种情况我认为可以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第14条规定，员工在办公时间、办公场所内，由于工作原因受到事故伤害的，或者在办公时间、办公场所内，因履职而受到暴力等意外伤害的，均可认定为工伤。
根据上述法条来看，在满足时间和地点两个条件后，只要柴媛遇害时正在工作，即便被不相干的人杀死，也可认定为工伤。
如果还有人不理解，那我再举些例子。比如：员工在公司工作时遇火灾被烧死，公交车司机开车时被天外飞来的铁块砸死等，这些意外事件并不存在暴力手段，但也可以认定为工伤。
柴媛被杀是无人能预料到的，这属于一起意外事件。因此，我认为柴媛的死亡可以认定为工伤，除非人社局能够证明柴媛遇害时是并未在工作。
根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第4条，员工在工作时间、工作场所内受到伤害，但公司或者人社局不能证明是非工作原因导致，人民法院应该支持认定为工伤。
因此，柴媛的家属们是可以要求人社局认定工伤的。
3、由于靳某已死，其所犯的罪名就无法追究了。但死罪可免，赔偿不能少。如果靳某还有遗产，那么柴媛的家属可以要求靳某的家属在依法继承的财产范围内予以清偿。
不过，像靳某这样的人，肯定是没钱的，所以柴媛家属的希望只能放在这工伤赔偿中了。
你们认为柴媛被杀是否能认定为工伤？欢迎留言交流。
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词儿有啦，寻曲作者[庆祝]
今年是铁人王进喜诞辰100周年，大庆油田正开展原创征歌活动。积极参与，立就此篇，诚寻曲作者一起合作[加油]
油然诗意
黑油山的油啊 晶晶亮
白杨河的水哟 清凉凉
花土沟的土坷垃 藏着一沙一世界
萨尔图的水泡子 照出一花一传奇
行行重行行
用脚步丈量神州大地
海角连天涯
用荒凉滋润人生芳华
陇原照见秦时月
玉门登临汉时关
松花湖畔天涯雨
红海滩上快哉风
跟孔子周游列国 登上泰山神州望
随老子西出函谷 带动春风过阳关
踏遍 江南青山人未老 塞北大漠沙成雕
续写徐霞客千山游记
越过 长江滔滔天上水 黄河滚滚浪淘沙
注释郦道元万水华章
来一枝沈梦溪的笔 笔笔写就石油梦
唱一首苏东坡的曲 曲曲唱出少年狂
舞一回辛弃疾的剑 猎猎沙场把兵点
捧一本司马迁的史 字字千金铸离骚
逐油而走 看见夸父在追日
因油而生 看见女娲正补天
寻油不止 看见精卫勤填海
爱油不悔 看见愚公忙移山
石油啊石油
你点亮舞台 看同学少年风华正茂雄姿英发
铁人啊铁人
你根植大地 出昆仑天山纵横四海侠影萍踪
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