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本文导读目录：
1、深圳公检法公务员报考条件(深圳公检法公务员报考条件要求)
深圳公检法公务员报考条件(深圳公检法公务员报考条件要求) ♂
深圳公检法公务员报考条件(深圳公检法公务员报考条件要求)1、要求条件见下面是否反对四项基本原则言行是否有流氓偷窃等不良行为是否有犯罪嫌疑尚未查清的是否直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外国外从事危害中国国家安全活动深圳公检法公务员报考条件，本人与其划不清界限的有配偶直系亲属。
2、需要先过检察机关招考的公务员考试，除深圳公检法公务员报考条件了正常的公务员考试内容外，主要是考法律专业知识第二次考试为全国司法考试，这个考试每年的通过率大概在15%，参加考试全是本科以上的学历的，如果没有通过司法资格考试，就当不深圳公检法公务员报考条件了深圳公检法公务员报考条件；第一，年龄条件省级及以上公安机关监狱强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为18周岁以上35周岁以下对于当年应届硕士博士研究生非在职人员，放宽到40周岁以下市地级及以下公安机关人民；6具有符合职位要求的工作能力7具有大专以上文化程度8具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件本次招考按照国家统一部署，重点配合我省司法体制改革和公安体制改革的推进为公检法系统招录人才，根据关于；年龄条件30周岁以下2学历专业条件普通高等院校全日制大学本科以上学历学士以上学位，法学类和职务犯罪侦查经济犯罪侦查专业，已通过全国统一司法考试的可不受法学类和职务犯罪侦查经济犯罪侦查专业的限制各级人民检；1无民事行为能力或者限制民事行为能力的2受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外3被开除公职或者被吊销律师执业证书的初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备；一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生非在职年龄可放宽到40周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有良好的品行五具有正常履行职责的身体条件；公务员考试难度都是相同的，不会根据报名岗位不同而进行考试题难度的增加不过，相对于普通公务员，公检法的报考要求更严格一些，往往都对专业有所限制。
3、政审下列情况是不合格的有反对四项基本原则言行的有流氓偷窃等不良行为，道德品质不好的有犯罪嫌疑尚未查清的直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的直；首先要看深圳公检法公务员报考条件你是报考的什么岗位如果是公检法，父亲坐过牢大概率政审不过如果报考普通岗位，只要父亲刑满释放，不在刑期，政审大概率没问题堂哥不在政审考察范围之内报考公检法公务员的政审条件如下首先要看你是报考的什么。
4、报考条件见下面中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党领导社会主义制度良好的政治素质道德品行学历大学专科以上报考公安机关的，要符合中华人民共和国人民警察法和公安机关人民警察纪律条令；文凭本科学历，学士学位，检法要求已通过司法考试，这是最基本的要求报考省级以上部门的有的还会要求学历为硕士研究生以上 专业以前法检一般是不限专业，只要通过了司法考试但近一两年，好像开始要求法律相关专业了；报考公检法政审条件如下首先满足普通公务员的政审条件自己遵纪守法没有污点 再满足政法机关的政审标准直系亲属不能是正在服刑，不能是危害国家安全等罪名。
5、报考者应当具备以下条件一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，应届硕士博士研究生非在职，下同和报考海监船员乡镇职位人员，报考年龄可以适当放宽到40周岁三拥护中华人民共和国宪法；报考公检法公务员需要满足的条件基本报考条件就是报考所有公务员职位都必须满足的报考条件，比如1 具有中华人民共和国国籍，具有良好的品德，拥护中国宪法等2 具有大专及以上学历3 非在应届毕业在校生4 年龄不得；报考公安机关职位的，应符合中华人民共和国人民警察法和公安机关人民警察纪律条令的有关规定报考法院检察院系统职位的，有的职位会有户籍要求，有的职位要求取得法律职业资格证书，不同的岗位要求不同，想要报考的。
6、不是的，符合条件要求即可报名的以2023年黑龙江公检法系统招聘为例，报考条件要求具有中华人民共和国国籍满18周岁，不超过35周岁，应届硕士研究生和博士研究生非在职年龄可放宽到不超过40周岁拥护中华人民共和国宪法；报考公务员需要的条件1具有中华人民共和国国籍218周岁以上35周岁以下1981年10月至1999年10月期间出生，2023年应届硕士研究生和博士研究生非在职人员年龄可放宽到40周岁以下1976年10月以后出生3拥护中华。
深圳公选公务员（深圳市录用公务员） ♂
深圳公选公务员（深圳市录用公务员）【新闻日历 | 9月14日 #中国网民文化节# 】1987年9月14日，我国发出首封电子邮件“跨越长城、通向世界”，被认为是中国人使用互联网的开端。2009年，经过网民投票选出日期和徽标，9月14日被定为中国网民文化节。【新闻日历 | 9月14日 #中国网民文化节# 】1987年9月14日，我国发出首封电子邮件“跨越长城、通向世界”，被认为是中国人使用互联网的开端。2009年，经过网民投票选出日期和徽标，9月14日被定为中国网民文化节。O网页链接
当年今日·深圳新闻
2013年 梅林关检查岗亭开拆
2010年 深圳公选22名副局级干部
1992年 首届“深圳市十大著名商标”揭晓
当年今日·深圳新闻
2013年 梅林关检查岗亭开拆
2010年 深圳公选22名副局级干部
1992年 首届“深圳市十大著名商标”揭晓
教师为本！福田区启动这项计划，关系未来教育发展
深圳大件事 2023-02-08 09:32
教育之事
关系着国家发展和民族未来
也深受大众所关注
作为先行先试的“排头兵”
深圳也不断在教育道路上前行、跨越
创造诸多优质发展成果
步履不停、探索不止
近日，福田区教育局发布《福田区高质量教育人才梯队培养方案》（以下简称《方案》），提出全面实施“大先生”培养计划，以七大工程构建高质量教育人才梯队。
福田区前不久获评广东省基础教育高质量发展示范区，“高质量发展”成为未来全面推进福田教育各领域整体提升的核心和指挥棒。区教育局谋划了“1+N”系列行动方案，“大先生培养计划”便是系列行动方案中推出的首个行动。
教师是教育的第一资源，是实施高质量教育的根本力量，福田区以更大力度擦亮“首善教育”品牌，将教师成长机制迭代更新，启动实施“大先生”培养计划，意义深远。
福田区委教育工委书记，教育局党组书记、局长王巍表示——教师要成为“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。福田区“大先生”计划旨在激励福田全体教师以“大先生”风范引领成长，始终牢记时代赋予的师者使命，向着教育人生的至高理想努力。
她强调，福田区将全方位全过程支持教师成长，支持福田的名师、名校长、名园长成长为立德树人的“大先生”，牢牢扎根在学生心中，成为学生为学、为事、为人的灯塔。
据了解，为有序推动该项教育人才培养计划，福田区教育局前期组织8个考核小组深入到全区各学校，全面开展“知事识人、序事辨材”的调研工作，以“事、岗、人、能”为四维坐标体系综合考量，构建高素质的教师、校长及教育管理者人才库。
01
全过程服务教师成长
实施“七大工程”
《方案》提出“为每一位教师和校长成长的关键期提供关键支持”，核心内容是面向学前教育、义务教育和高中教育各学段，围绕教师序列成长进阶培养和学校管理者序列领导力提升培养展开七大工程——
启航工程
职初教师合格胜任力陪伴式培养。助力职初教师从合格到胜任，全覆盖开展三年追踪式培养，每年完成对3000多名中小幼职初教师的全员培训，100%达到胜任标准。
续航工程
教坛新秀优势成长力勘探式培养。助力年轻教师从胜任到成熟，培养一批有教育理想追求、有创新精神和钻研能力、有极高发展潜力的优秀年轻教师，三年培养不少于600名“福田区教坛新秀”。
远航工程
示范型骨干创新研究力激发式培养。助力勇于变革的“先行者”和成熟型教师突破二次成长的瓶颈，促进基于解决问题的研究成果转化，培养一批学术创新意识强、有良好研究能力，能够起到辐射带动作用的骨干教师，三年培养不少于200名“福田区示范型骨干教师”，覆盖中小幼所有学段和学科。
领航工程
领军教师标杆辐射输出式培养。助力骨干教师实现从优秀到卓越的能力进阶，培育一批有鲜明教育思想与主张，有独特教学风格，有卓越研究能力和辐射力的师者典范，三年培养30名“福田区领军教师”。
助航工程
培训导师学习指导力共生式培养。培育教师身边的、高水平的专业发展支持力量，增加自身“造血功能”，充分发挥本区名教师名校长的存量优势作用，首批培养100名福田区教师教育导师。
赋能工程
从管理走向领导的能力培养。主要是围绕高质量发展背景下学校管理者岗位胜任的领导力模型，按照不同岗位不同层级分梯队培养，三年培养80名教育家型校（园）长、卓越副校（园）长，80名未来校（园）长后备干部，300名卓越学校（园）基层管理者。
活力工程
团队战斗力基本功提升培养。助力学校管理团队整体提升战斗力，以打造“区域现代化样本学校群”为目标，以学校整体为单位，采取不同岗位、不同层级组合的联动式实践培养。
每年遴选一批种子校（园），组建具有终身学习意识、愿意为教育变革全力以赴的核心团队，赴全国一流学校深度研修，提取现代化学校的基因，以核心团队的整体战斗力提升带动全体教师共同参与，逐步实现区域学校现代化样本的打造，促进区域教育高质量发展。
02
以核心素养为导向
助力成长进阶
《方案》的创新亮点是强调核心素养导向，以教师和学校管理者成长进阶为主轴创新培养体系。尤其关注教师的潜能开发与优势培育，突显在变革实践中赋能学校管理者的领导力素养。
“核心素养”由必备品格和关键能力构成，聚焦教师、校（园）长不同阶段的成长需求，借助国内一流专家团队的力量，研究梳理出从职初教师到卓越教师，从学校基层管理者到高层领导者每一级成长台阶所需的必备品格与关键能力，通过2-3年的培养，让不同类型的群体都能够找到与自身成长需求相适应的课程，获得可见的成长。
红岭教育集团总校长张健表示，《方案》清晰规划了“老中青”三结合的教育人才培训，新颖而实用，这样的一条龙持续跟进、阶梯式培养提升，将为福田区高质量教育发展提供源源不断的动力。
朱校长和他的团队去各地宣讲，结果居然招到了45 位成绩完全可以上清华、北大的学子，他们成为第一批“ 吃螃蟹的人”。这是南方科技大学当时在还没有教育部统一颁发文凭的招生情况。
深圳市2007年决定创办南方科技大学，以适应新世纪高科技城市发展的人才需求，2009 年从全球公开遴选创校校长，选中原中国科技大学校长朱清时院士。在等待教育部招生许可证三年未果的情况下，决定放弃等待，2010年2月，南科大正式开学，首届45名教改实验班的学生人校就读。
朱清时把自己人生规划的最后一站戏称为“南科一梦”。“ 南科一梦”的核心归纳起来大致为:倡导“ 去行政化”“教授治校”“书院制”，并努力改变“唯高考论”。 朱校长甫一到任即创新性地推出“先行先试，自主招生，自授学位，自颁文凭”的办学模式，成为备受关注的中国教育改革风云人物，这种“先生孩子、再上户口”的率性，在中国也唯有深圳。
南科大从诞生的第一天起， 便把目标定位于“ 全球流研究型大学” ，朱清时自己曾经在中国科技大学创下过辉煌，也曾在牛津、剑桥等国际顶尖大学做教授，底气自然非同寻常。但对这所犹如“试管婴儿”一般的大学，外界颇多狐疑，很多高考学生及家长一 方面被的“全英语教学、诺奖大师授课”等诱惑，另一方面又困顿于没有国家统一颁发的文凭。为此，朱校长和他的团队去各地宣讲，结果居然招到了45 位成绩完全可以上清华、北大的学子，他们成为第一批“ 吃螃蟹的人”。与其说要钦佩这些学生，不如说更钦佩那45对家长。他们把自己的前途赌给了南科大，也赌给了深圳。
他们还是赌对了，七成南科大首批毕业生陆续被牛津大学、耶鲁大学、加州理工等世界名校录取攻读博士，其余大都被华为、腾讯等大企业录用，个别学生选择延迟毕业。
目前的南科大，在获得教育部认可的情况下文凭已“转正”，且已成为中国在世界各种大学排行榜上的新锐力量。
十年成就一所名校，其速度不可谓不惊人。
朱清时2014年9月卸任执掌了5年的校长，正式告别他一生中最艰难、最具挑战性的岗位。另一院士陈十一接任校长。
朱校长离任时，媒体评价南科大是“中国高教改革试验田”，该模式或将弥补中国教育资源失衡现状;朱清时是“教育改革路上的独舞者”“中国高校改革第一人”“一位走在中国教育改革最前沿的教育家”。
我也很荣兴指导了南方科技大学2届的招生宣传片制作，后来还为几届毕业生拍摄毕业照片。很羡慕在那里上学的学子们，能够拥有这么好的学校环境和学习氛围，也希望南科大学早日实现当初定下的梦想。
【#深圳将迎来全球最大乐高乐园#[话筒]】#深圳将建成全球最大乐高乐园#据深圳特区报27日报道，深圳或将迎来全球最大的乐高主题乐园。深圳市规划和自然资源局委托深圳交易集团有限公司将于8月23日出让大鹏新区南澳1宗游乐设施用地。该宗地项目在4年内建成“全球最大的乐高乐园度假区”，包含1座乐高主题乐园、1座乐高水上乐园，以及拥有1100多间乐高主题客房的3座乐高主题酒店。助力大鹏打造世界级的滨海生态旅游度假区。根据大鹏新区2021年2月公示的《深圳乐高乐园中线产业项目遴选方案》，项目总投资额超47亿元。（深圳特区报，泽塔）
深圳4家！制造业“国家队”亮相！
上榜集群最多的城市是深圳，共有4家入选，分别是深圳市新一代信息通信集群、深圳市电池材料集群、深广高端医疗器械集群和广深佛莞智能装备集群。
日前，工信部对外公示了遴选出的25个先进制造业集群优胜者名单。在这份被誉为制造业“国家队”的名单中，共有9个省（市）的21个城市上榜。
【美术作品中的党史！《开荒牛——献给深圳特区》】为庆祝中国共产党成立100周年，用时代画卷展现百年光辉历程，在中央宣传部文艺局、文化和旅游部艺术司指导下，人民网、人民东方出版传媒有限公司联合出品百集短视频节目《光辉历程 时代画卷——美术作品中的党史》。
从《启航》《新中国诞生》到《春潮》《沸腾的中国》，节目共遴选100多幅具有历史代表性的优秀美术作品，用艺术之美记录光辉历史，讴歌时代精神。其中，本集短视频《开荒牛——献给深圳特区》介绍的是老一辈著名美术家潘鹤创作的同名雕塑作品。（via 新华号）新华号_首页
接到一项任命，公司原财务经理调岗至总经办做助理，由人事部正式发布任命书，通报全公司。
作为一个职场老鸟第一感觉是，公司要拿财务经理动刀了，这是要换掉她的节奏。我微信财务经理，恭喜她升职加薪，得到的回复是她还蛮喜欢这个调动的。
这个回复着实让我有点吃惊，毕竟是40岁的职场老人了，难道看不出老板的这点伎俩吗？难道是有某种苦衷吗？
我在今天立帖为证，大胆预测3－6个月财务经理必须走人，如果预测不准，罚我自己三个月不吃牛肉。其实，我做这个预测是有一定判断依据的。
交代一下故事背景，兔年伊始，原总经办助理离职回老家发展，这个空缺已经有了一段时间，面试了四五个小伙子都因为工资较低而放了鸽子。
后来老板提高了总办助理的职级为经理级，优先从公司的闲散部门遴选一位，谈了三四个部门老大，都婉拒了。一时间这个岗位暂时填补不上。
话题转到财务部经理，东北女人，今年43岁，距离退休没几年了。脾气大，干活利索，在公司无人敢惹，前几任老板都是受不了她的脾气，才一拍两散的。到了如今的公司，老板对她也是敬畏三分，脾气上来了，谁都hold不住啊。
财务部是非常重要的部门，如果人事方面出了岔子造成的后果是致命的。我觉得任何一个老板都会自觉规避这种风险。
针对目前财务经理有三大风险老板不得不防，第一如果双方闹掰了，不好好交接工作，这是个很头疼的事儿。
第二、如果闹掰了，劳务官司肯定少不了，遇到脾气比较犟的人，什么事儿都干得出来，这个不得不防。
第三、全公司都惧怕财务经理，不敢正面杠，背后打小报告的人可是大有人在。所以，人后的风评可想而知。
综上所述，老板借这个机会想干掉他，降低来自财务经理的威胁，把隐患尽可能规避掉。同时，我也总结出了老板要干掉她的五大理由。
第一、职场百试不爽的阴招，炒人先调岗。这是人事部都用烂了的手段。想要裁人，给个高点职位，涨点薪资，把你从核心业务剥离出去，边缘化。
第二、财务经理43岁，老板29岁，这个年龄搭配怎么看都不搭。就像一个年轻人使唤一个长者去拿外卖，订个餐什么的一些鸡毛蒜皮，双方心里都膈应。注定是别别扭扭的，不可能长久。
第三、总办助理的重要工作是跟进销售部业绩，是催促和服务，是个出力不讨好的事儿。这个暴脾气不知道接下来要搞出什么幺蛾子来哦。
第四、老板和财务经理平时也算比较疏远，看不出中用财务经理的苗头。因为薪酬和职级已经定好了，没有什么可操作空间。
第五、财务经理本人，她竟然答应了！殊不知离开大本营，43岁去新的岗位挑战，勇气可嘉。
深圳关外公务员待遇（深圳关外工作怎么样） ♂
深圳关外公务员待遇（深圳关外工作怎么样）尽是高大上的词语和技术，不见得赚得到钱。
深圳有一批低调的仅仅是做贸易做商业的人，从关外的小老板小工厂主，到华强北到每个柜台，到每个货柜码头。在你看不到的细小的分支里，在每个现金结算交易里。
没有合同。没有帐期，只有流水。
而这些人才是现在深圳华润城等新盘的主力。曾经你以为的科技公司高管，企业白领，政府公务员，反而大部分买不起现在动不动几千万的南山新盘。偶尔在某些大厂比如华为和腾讯有少部分高工资的人，可是税后年收入300w的少之又少，如今又如何支撑这些房价。
真正的主力就是在你看不到的地方。世界一直很荒谬的。不赚钱的行业偏偏要大声吆喝，为了赚投资者的钱，赚钱的行业偏偏不能说，因为怕别人来抢。所以大部分你在中国号称赚钱的公司和行业，10%真的赚钱，90%是割韭菜的。
真正赚钱的不与他人讲。
深圳压根就没想过留住人才，或者说只留高端人才，其他人都是打工仔。年纪一大，觉得没发展前途自己就走了，都不用“逼”。
看看深圳医疗教育，这是给人中老年的保障，再看看交通，关内关外地铁一对比，你该咋滴咋滴，有的是年轻人过来。
深圳是年轻人的城市，而你不可能永远年轻，除非你是1%。
把青春献给深圳，把沧桑留给自己。很多人在深圳都没有完成积累，反观在广州或二三线城市奋斗的人，过着滋润的生活同时车房存款一样不落。
即使柏油路踩出了足迹，也很快给你翻修了。
你可以说：“适者生存，来深圳二十多年了，当年一批来的人有几十个，留下来的只有几个人，来的时候两袖清风，现在在深圳也能安居乐业，相比内地的省会城市，深圳更相信付出与实力，没有留下来，可能缺少了一份豁出命的拼劲，可能缺少一份机遇，可能更少了一份直面孤独、破釜沉舟的勇气”.......诸如此类的话。
但是，每年都有几十万人被“挤”出深圳，竞争之激烈可见一斑。除了打工仔被挤出去，还有很多老板。不过公务员医生教师这些铁饭碗都是很安稳，就是要求的学历比较高，不是清华北大就是博士硕士。
不只是深圳，在世上哪个地方都是优胜劣汰，八小时内看现在，八小时外看未来。三十五岁以上还没完成积累或转型，在全国哪里都很难有好日子过，青春真的很短暂。来深十几年，房车户口学位都完成了，摸打滚爬承载太多心酸。现在也是每天夜里两点多睡，早上六点多起，永远睡不到一个完整觉。
就算是能买房子所谓高端人才。花光积蓄交了首付，背着几十年的债，赚点钱一大块给银行，这种日子能快乐吗？
#深圳#某家长诉求：官龙学校规划近十年未能开建，投诉无门欲哭无泪[汗]
我们是深圳市南山区西丽街道留仙大道北片区几个小区的业主，现有关于敦促“官龙学校”尽快开工建设一事向您部门反映情况。我们小区旁边的学校（名曰“官龙学校”）规划近十年未能开建，在过去的这些年、我们片区居民向相关职能单位有过无数次的问询和请求，也得到了相关部门无数次的承诺，但是长年累月的等待、天荒地老的拖延搁置，使得无数家长身心俱疲、万念俱灰，无不处于无限的焦虑之中。
递交部门 递交/访问/约谈时间
南山区教育局 2020年5月29日
南山区委区政府信访办 2020年6月5日
南山区西丽街道办人大代表工作站 2020年6月11日
南山区城市更新和土地整备局 2020年6月23日
深圳市委市政府信访办 2020年9月30日
南山区信访办、土地、教育部门联席会议 2020年10月16日
不过我们的申诉仍然未能引起相关领导的重视；信访回复跟过去几年一样都是千篇一律，而问题症结（新围村置换地块上建筑容积密度与南山区报批容积率达不到和解）始终的不到解决，接待干部和科员永远只讲问题和困难，就是没有解决办法。目前，西丽片区教育资源尚不如深圳关外，与留仙洞总部基地、西丽湖国际科教城的市级高端规划定位极不相符；以宝能华府小区为例、周边居民等待楼下的学校等了6年天荒地老也没有动静，因为不能就近入学万分焦灼；与此同时、后面学校地块长年累月以来垃圾堆积成山、污水横流、脏乱差，泥头车、废品运输车、五金作坊经常半夜扰民，还将刚刚修好的同悦路压坏，该“奇葩现象”在科教人文宜居高地的南山长期存在简直是荒唐怪异之极，让人情何以堪。我们实在是忍无可忍，不得已向纪委领导求助，目前此事在市/区两级之间、在南山区土地部门与教育部门之间业已进入了互相扯皮推诿模式，我们质疑相关部门懒政、不作为、推卸责任、不把群众利益放在心上。但是据去中共深圳市纪检委反映情况的邻居回复、市纪检委的接待人员表示，此类行政类举报不作为的事项他们也不受理。现在是投诉无门，欲哭无泪。#广东##广东身边事##广东头条##广东爆料##广东中小学##广东小学##广东中考##广东中学##广东高考##深圳##深圳身边事##深圳头条##深圳爆料##深圳中考##深圳小学##深圳中学##深圳中小学##深圳高考##本地人本地事#
象棋界黑马，全国冠军，国家公务员，集多种光环于一身的超级福将王廓将和王天一联袂大战2022世锦赛！说起王廓，在当今象棋界也是很有名气的！2020年王廓杀败一众高手直指全国冠军，特别是赵鑫鑫，郑惟桐，等象棋届扛坝子。前不久又在一次比赛中杀败东北虎赵国荣，夺得冠军！正式成为关外棋王！真是年轻有为，要我说，全国冠军的头衔要比公务员的头衔更加耀眼，因为全国冠军全国不超过25个，而公务员数不胜数！说起象棋世锦赛，已经停办好几个年头了，今年突然再燃战火！不知道今年二王能擦出怎样的火花，大家拭目以待，是金子在哪都会发光！
#关东往事# 关外一座小城，依山傍海，有近两千年的历史。到了近代，先被俄国人占领，后又被东洋鬼子霸占，当地人称日本鬼子为小鼻子。这小鼻子不仅掠夺自然资源，什么煤炭，木材啊，还逼迫老百姓的孩子学日语，搞文化侵略。
在这个小城外有这么一户人家，姓葛，当地人读作ga（噶），三声，这个老葛家世代务农，种地，种果树，日子倒也过得去。老葛的老婆在近四十岁的时候才生了一个儿子，两口把这儿子当成宝，不舍得让他干农活，等到该上学的时候，老葛就把儿子送城里读书，晚间寄宿在亲戚家。学校里从校长到老师几乎都是日本人，学生读书以日语为主，老葛的儿子脑袋挺灵光，反应快，记忆力好，还会讨好小鼻子老师。不久，这小子自以为有日本人撑腰，开始在学校里欺侮同学，多数同学不敢反抗，只得忍气吞声。人要是坏事做多了，老天爷就是要算账的，这不，春节刚过，老葛儿子得了天花，治疗还算及时，就是一只眼睛视力受到影响，总是睁不开，这可把同学们乐坏了，同学们商量着送他什么礼物呢，合计之后，大家伙儿决定送他一个新名字：嘎瞎子！
东北光复后，嘎瞎子也离开学校，新政府的教育部门招人，嘎瞎子仗着会些日语和吹吹捧捧，成了一名科员。办公室除了科长，嘎瞎子以外还有一位年轻人，这年轻人属相是狗。嘎瞎子为了巴结科长，经常在公开场合说，他和同事就是科长的两条狗。
#80后不甘中年# 看到主题你的第一反应是什么？不用算了，1980-1989=41-32[18禁]
现在的你在干嘛？
在幼儿园/小学门口，与大爷大妈肩并肩，透过校园铁栅栏，仿似还押关外的终身监禁现行犯！
在相亲的途中，父母的无后为大、随便找个，七大姑八大姨的老大不小、随便就好，同事朋友的事不关己、随便凑合！
深圳关外公务员待遇（深圳关外工作怎么样）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于深圳关外公务员待遇（深圳关外工作怎么样）、深圳关外公务员待遇（深圳关外工作怎么样）的信息别忘了在本站进行查找喔。