中层管理给员工打气文章

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本文导读目录:

1、中层管理结构性面试答辩(结构化面试基层管理岗位面试问题)

2、中层管理结算制度(集团内部结算制度)

3、中层管理给企业带来的损失(中层管理容易出现的问题)

4、中层管理给员工打气文章

中层管理结构性面试答辩(结构化面试基层管理岗位面试问题)

中层管理结构性面试答辩(结构化面试基层管理岗位面试问题)

好机会,往往高风险!朋友小顾前年以房抵押,民间借贷150万,还不上,对方起诉,其后一连串低智操作,让他后悔不迭。

小顾早些年是一家房企中层人员,收入不错,在二线城市有一套按揭房,市值约300万,至2019年,房贷尚有60万左右没还。

那一年年底,他的公司开始走下坡路,有朋友来找他,说有一个能赚快钱的项目,一年内就能翻番,让他投个100万。

朋友是多年的至交,再加上自己有被公司优化的危机,考虑很久,他决定赌一次,这样至少被裁员了,也再不用担心以后还房贷问题。

他当时的情况是,月入2.5万左右,存款十分有限,而且他也不是傻子,专门考察过那个投资项目,觉得有风险但机会很大,做好了或许真能大赚一笔,即便没做成,本金亏损也不大,可以接受。

钱从哪里来?他打的就是唯一一套房子的主意,准备抵押贷款。本来可以二次抵押,从银行贷款,可他的征信有瑕疵,银行没有审核通过,后来,他就找了一家比较正规的民间借贷机构,一番操作后,以一分五的利息贷了150万出来,其中的60万还之前的剩余按揭款,剩下的90万,各种手续费之类的去掉了5万,最后只剩85万在手。

2020年年初,他将手里的80万,都交给了朋友,朋友自己也出近百万,开始了运作,信心满满地期望到年底能翻番,80万能变成160万,如果运作得好,还可以持续下去。

人一旦做贪婪的梦,就会开始破灭。

到2020年年底,不仅没赚到钱,本金都亏了一大半,好在及时收手,才保住了一部分钱。

接下去问题就来了,小顾的民间贷款,每月只还利息,那也要2.25万,他的收入支撑已经很困难,而且当时只贷了一年,要继续贷下去,就要转贷,这一转贷,又是花费了8万多,他的钱,就被无形消耗掉了。

从朋友那里拿回来的钱,只有20多万,各种开支下去,至2021年初,他手上只剩10多万,但却背负着150万的高利民间贷款。

也就是说,仅仅一年功夫,小顾整整亏损掉了80多万的钱,而且每月依然要还2.25万的利息。

坏事总是接二连三,2021年春节之后,小顾被裁员了,这一点他早就有预感,房地产终究不是能托付终身的职业,否则他当初就不会拿房子去赌了。

至2021年7月,一直没找到工作的小顾,还不上贷款利息,那家贷款机构,二话不说就起诉,要拍卖房子抵债。

@智多房贝

那是小顾家唯一一套住房,妻子女儿都住在里面,他心如刀绞,当然不希望被拍卖掉,毕竟被拍卖掉后,要再买一套,以现在的房价太难了。

于是经朋友介绍,找了一个律师,他唯一的要求,就是让律师尽量往后拖,拖得越久越好,最好拖个两三年。

因为到时候,他也许能赚到那150万的贷款,他之前的一个上司,去了一个房产项目做老总,让他也跟着去,他心里打算着过个一两年,即便没赚足150万,不足的部分,可以跟那个上司筹借。

朱律师说,说拖一两年问题不大,时间再长就不行,同时要求小顾先支付5万的律师费,说这是律所规定,亲人都不例外。

小顾当时身上没钱了,就跟我和盘托出全部事情经过,再跟我借了5万,我当时就跟他说:你就是个傻子,一直在被人坑。

@智多房贝

可万万没想到,到了去年年底,判决就下来了,房子要进行法拍,让小顾一家一个月内搬离,否则强制执行。

小顾急得质问朱律师:不是让你拖个一两年的吗?怎么会这么快?你到底怎么办事的?

朱律师说:你的案子我无能为力,所有事实和证据都很清楚,拍就拍了吧,这样或许对你最好,越拖你越被动,而且每个月的利息都还在计算着的,早解决早了。

小顾气得要死,他后来去的项目已经上了轨道,一旦开售,收入会非常可观,不说年入百万,五六十万是没问题的,他还打算至今年年底,再跟项目总借部分钱,就可以完全解决房子的这个问题了。

后来小顾打电话跟我说:这律师的钱也太好挣了吧,他就出过一次庭,写过一张一两百字的答辩书,就要了我5万,你应该知道我那个时候多困难,他其实根本没出力,我后来也了解过了,如果真要想拖着,还不如不请律师,自己也不去理会,至少可以拖个一年时间,律师介入反而让进程更快了。

前段时间,小顾一家鸡飞狗跳,没办法只能搬离住了近10年的房子,听说下个月就要拍卖了,不知道市价300万的房子,能拍到多少。

中层管理结算制度(集团内部结算制度)

中层管理结算制度(集团内部结算制度)

公司技术部部长夯昊忽然被调到仓库工作,他的工资被降低了2000元。这是人事部主管想迫使夯昊辞职,这是大家都知道的事情。没料到夯昊不吵不闹,很快就被升为副经理,年薪涨到25万元,人事部主管被辞退。

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50岁的夯昊在一家科技公司做技术部长已经有5年了,每月的工资有1.2万元。

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不久前,公司免除了夯昊的技术部部长职位,调到仓库部长,工资降到了1万元。

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谁都知道是人事部主管搞得鬼,因为新的技术部部长是他的外甥。

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人事部主管对钱老板说。“现在技术走向正规了。夯昊现在每天都很闲,脾气也不好,拿这么多钱是在浪费资源。年轻人只要1万元就可以搞定了。”

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老板点点头说。“现在公司的业绩不是很好。中层管理人员也需要调整了,我们先试试技术部门那边调整吧。”

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人事部主管要老板解聘夯昊。只要夯昊在公司一天,他外甥的地位就有不确定性因素。但老板只说“调整部长”,他不想太过分,就把夯昊调到仓库部当部长。

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仓库部门的任务相对简单,但夯昊没有像前任部长一样按部就班,而是利用自己的技术特长升级了仓库管理系统,提高了工作效率。

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仓库部门有一个帅气的小伙子,不超过25岁,不爱做体力活,也不喜欢交流。但夯昊很快就发现了他的特点。他喜爱看书,很聪明,做事快又认真。

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夯昊认为这是一棵好苗,所以特意栽培他,在技术、管理上都认真教导他,小伙子也没有让夯昊失望,把夯昊认作“老大”

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三个月后,老板带着高层检查仓库。人事主管看到小伙子拿着一本书坐在货物上看书,立马生气地向夯昊喊道,并严厉地问道。“他是哪个?你是怎么管理仓库的?

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夯昊生气地回答人事部主管。“我允许他读书!让别人读书有什么不对?”

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人事部主管气得脸色发紫,对老板说。“你看,我就说夯昊对公司怀恨在心。这是故意的!”

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“老板并没有生夯昊的气,而是对那个小伙子大喊叫。”你出去吧,去结算薪酬吧!“老孙一听到这话就抓紧对老板说。”这个小伙子很能干,不能解聘。"

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“什么原因,我凭什么听你的?”老板生气地对夯昊说。“明天到我办公室来!”

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看到人事部主管在那边落井下石,夯昊气得脸色发紫。

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令人诧异的是,不久之后,夯昊以25万元的年薪晋升为公司副经理,而人事部主管则被解聘。

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更令人诧异的是,人事部主管的继承者是仓库部门的小伙子。(小伙子的真实身份是老板的儿子)

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很明显,这一切都在老板的掌控之下,夯昊通过细心的观察和冷静的解决,成功地“逆袭”。

?@藏不住的情绪

1. 夯昊清楚就算工作调整,但他不会像许多不成熟的人一样,他们通过“技术要挟”来保护自己。因为他清楚自己的技术还没有“不可替代”的地步。即使有了这样的技术,胁迫或破坏公司也不会对公司造成很大的损失,而是会影响自己的名声和未来。

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2. 夯昊坦然担任仓库部部长,并制定了两个计划。首先,工作努力点,让老板知道,除了有技术,还可以管理很多地方。这种“综合型”的人才求之不易。第二,如果老板决定解聘他,他也可以在短时间内找到一份新的工作,安稳度过。

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3. 夯昊对小伙子的好意不是“照顾他”。主要是,体力差的小伙子为什么会在仓库里,但是能力,文化又特别的强。夯昊的猜测是,这个人是“老板的人”。毕竟,在仓库这样的地方,没有一个人老板的人,老板是不会放心自己的儿子的。

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最后,在这里提醒你们,许多人在工作中感到不公平,然后整天抱怨,甚至采取“个人报复”。是不行的。

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我们首先是反思你的工作是否对公司创造价值。当然,如果你真的受到不公平的遭遇,你必须要依法保护自己的权益。

#话说职场##职场感悟##职场达人炼成记#

OPPO还给离职员工补发年终奖?没搞懂为何要补发。1、7月2日消息,这两天关于“OPPO和vivo将为离职员工补发年终奖”一事炒得轰轰烈烈,一直知道企业给员工发年终奖,但没听过一定要给离职员工发年终奖,所以,这个事情肯定不像传闻的那么简单。

2、首先,看下事实。此事的来由是有网友在社交平台脉脉上爆料称,OPPO和vivo将为离职员工补发年终奖,原因是公司中层领导克扣了员工的年终奖,有员工把事情反映到了内部论坛,被CEO陈明永看到,陈明永亲自下场了解情况,督促补发了年终奖。

3、其次,网上搜了下,发现年终奖、年终双薪以及年终绩效等概念好像在操作中各不相同,而且还分员工主动离职与被动离职等各种情况,所以,貌似没有给离职员工必须发年终奖一说。

4、 其实,是否要给离职员工发年终奖,主要看这个公司是怎么规定的。不少企业每个月有10%不等的工资扣留下来不发,半年考核一次,如果不到半年就离职的,结算工资的时候会单独把这一部分列出来,给员工补发。像这种类型的年终奖,是规避不了的,离职就麻溜的给人家补发。不要闹到仲裁部门,双方都不好看,名声臭了,以后谁还敢入职你们公司。

5、还有一种是签合同时规定了年终奖数量,如果干满了全年,但公司第二年过好几个月才发年终奖,这种多半也是可以要求给年终奖。但每个月发全了工资的、合同没有规定年终奖的,就不存在离职时还可以要年终奖。

6、网上的帖子称,OPPO员工的薪资主要来源三个方面:工资,持股、年终奖。年终奖取决于个人业绩。

根据网友分享,OPPO公司平均内工资为10775元/月,其中42%的工资收入位容于区间6000元/月以下,15%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,OPPO公司年终奖平均57193元。

还有OPPO公司员工分享说:公司一般会为新人提供员工宿舍或者企业内部低价的房源,如果选择自己在外面租房的话住房补贴也十分可观,每个月1200元。

估计分享OPPO员工待遇的是OPPO生产线的工人,按理OPPO其他员工不可能收入这么低。#康钊爆料#

一张纸两句话,一年省了700多万,如果是你,你会怎么做?

某集团董事长,他看到秘书在办公室打材料,打着打着突然没纸了,抓起桌上电话就说:给我送三件打印纸过来,然后不到10分钟三箱打印纸就送到门口了,效率确实很高,他当时没说什么话。

回到集团总部以后,他就找到集团内审部总监说:

请问这个打印纸是怎么管理的?采购怎么这么随意。

他们的总监说:领导,我了解一下,向你汇报。

第一个层次的中层干部:他是说了解一下向领导汇报,但其实他什么都不做,因为他觉得领导今天生气,可能今天说了这个话,明天他就忘了,我什么都不需要做的,结果他不做,领导也不问,他也不汇报,这个事就不了了之。

第二个层次的中层干部:了解一下向领导汇报,他也去了解了,了解完了以后不主动向领导汇报,他等着领导什么时候想起来再去汇报,因为主动汇报还不知道什么样的结果,等领导要再问时说:我做了解了,领导没有事的没有问题的。

第三个层次的中层干部:我了解一下,向你汇报,他也去了解了,积极主动地向领导汇报了:领导打印采购其实没有问题,因为他们公司是定点采购的,哪个部门缺少打印纸就让他们送过来他们签收,月底行政部统一结算不会有问题的,价格都是谈好的,没有问题,那么这个事可能也就过了。

第4个层次的中层干部:他的做法是首先画了一张表,让公司所有有办公用品采购权的单位都去填表格,去年一年你们用打印纸什么品牌,什么型号,供应商是谁,采购单价是多少,总共买了多少,总共花了多少钱,然后在后面写说明,打印纸采购的管理办法全部汇报出来。

董事长一看不知道,一看吓一跳,整个集团一年打印用纸花了1300多万,这还不是他觉得最害怕的,最害怕的是:同一品牌同一型号的打印纸,在不同的公司不同的供应商那边采购价格相差三倍多,这才是更生气的。

董事长看了这个表以后,就说你们就不能管理一下吗?过了两天他们出台一个办法,办公用品统一采购,统一品牌,统一供应商,统一定价,一年节约了500多万,然后又要求各个公司各个部门办公用品实行预算管理,又省了100多万,一张纸两句话,一年省了700多万。

大家没必要争论CIPS脱离SWIFT会如何,目前来说吃力不讨好的事,双方早已签署了战略合作备忘录。

2021年12月,全球主要货币支付金额排名,USD占比40.5%,EUR占比36.65%,GBP占比5.89%,CNY由11月的2.14%升至2.70%,2022年1月的数据是3.2%。我在2月25日写过这个数据。

对于SWIFT的理解

1、制定报文标准,进行交易信息的报文交互,关键点是已经布局了「全球网络」。

2、SWIFT并不会参与银行账户的资金划拨,也就是不涉及清算和结算。

对于CIPS的理解

CIPS与CHIPS的功能是近似的,CIPS处理RMB,CHIPS处理USD。SWIFT可以为CIPS的参与者提供报文服务,全球有上千家机构通过SWIFT提供网络服务,以CNY占比3.2%这个数据而言,CIPS脱离SWIFT属于自废武功。

银行大V可能非常懂财报、懂银行业务,但是,「银行业务条线从业者」大都不了解银行科技,何况没在银行工作过,几乎不可能了解银行科技系统。这也是为何监管要求大型银行必须设置CIO的原因,CIO属高管,科技总经理是中层,看出来差异了吗?业务能力的水平高,可以履职分管业务条线的高管;没有科技背景就没有专业性,从而不能充分履职科技工作。

刘总要离职了,他把我叫到了办公室,说想让我一起过去,底薪6000元,提成也比现在的点数高,年薪几十万是肯定可以实现的,这么突然的消息,我还有点回味不过来,只能说回家考虑一下。

我们是家科技公司,刘总是公司的销售副总,而我,是刘总一手提拔的,私下关系比较好的销售区域经理。我来公司五年多了,销售业绩也算不错,总是排在前几位,感觉老板还是挺器重我的,不过,公司可能还是有局限性吧,人员也就30多个,还在慢慢的发展中。

刘总去的那家公司是中等规模,目前有400多人,他去了做常务副总,我如果过去还是干销售的老本行,手下有十几个人,产品也还是设备类的,都大同小异,他说一年几十万元是轻松拿到的,是自己人,才会让你过去,别人我也不张那个口。

心里有事,在家里也总是走神。老婆问起时,我给她说了,她一听这事儿,马上兴奋了起来,问东问西的,眼里都冒出了光。她说,同样的时间,在哪里干不是干呢,趁着你还年轻,多赚点钱,以后我们也可以实现财务自由,我想买包就买包,不想做饭就出去吃,一年也旅游两趟,咱也在闺蜜面前长长脸,她边说边笑,好像那美好的日子就在眼前一样。

才过了几天,丈母娘过来给我们看孩子时,都问我是不是要去大公司里当销售经理了,那公司环境应该可好了吧?我的家庭条件一般,现在还住着一室一厅的房子,丈母娘一直都对我有意见,现在,看着丈母娘一脸的笑容,我都不知道该怎么回答了,老婆嘴是真快,还没决定的事儿,弄得家里人都知道了。

我还在犹豫,好不容易才在这家公司站稳了脚跟,这也才稳定了几年,那边是什么情况都不了解,说给的工资和提成高,万一兑现不了呢,到那边去,一切都得从头做起,以前的资源都浪费了,如果那边不好的话,还能回来吗?还有退路吗?我是个男人,考虑的问题自然会多一些。

公司召集全体员工开会,刘总没有出席。老板可能也是听到了刘总有点动作才开的会吧,反正针对点很多。

第一、老板说大家工作都很努力,物价也涨得厉害,工资也该动动了,中层每人涨工资800元,普通员工每人涨工资500元。

第二、公司的新产品已经可以上市,销售的提成点数绝对让大家满意,仅这一项,只要好好干,提成几十万是轻而易举的。

第三、销售提成由于有连续性,每年结算两次起来费时费力,时间上也不好界定,以后改为一年结算一次,公司会在年终把大家的提成提前计算好,尽全力为大家服务,请大家放心。

中层管理给企业带来的损失(中层管理容易出现的问题)

中层管理给企业带来的损失(中层管理容易出现的问题)

听说了熟人圈里,某些公司爆雷的消息。

牵连颇大,很多人都有经济损失。

我却突然间理想了:为何资产阶层需要生儿育女,尤其需要儿子。

——只谈经济,不谈感情和伦理。

这家公司出事,部分原因在于创始人已经年过六十,渐渐进入退休。

他膝下无子,公司就交给中层领导和经理人来操持。

但这时,就出现了一个问题:公司并不是他们的。

把公司做大至少维持住,对他们没有好处。

事实上,中饱私囊,把公司的钱尽量提现到自己口袋里,这是最佳选择。

之后,还可以体面地辞职,不管公司是否船沉。

这是我们普通小民都能想到的,这些聪明的、上过斯坦福商学院、长江商学院的人,不会想不到。

这件事就此发生。

我于是想:如果操持者是儿子,是不会发生这件事的。

儿子可能吃喝嫖赌抽——客观来说,吃喝嫖在这么大的公司的体量上,都算本分的,几乎不会动摇公司的根基。

他可能平庸无能,是个大少爷,比如撕葱。

但他不会有意做垮公司。

甚至,儿子不行,老子还能催他赶紧生小孩,跨代培养孙子。

如此代代传承。

女儿如何呢?

客观来说,在代孕没有出现之前,女儿是很困难的。

因为就像儿子需要操持公司及生下下一代继承人一样,女儿也需要。

但生育本身也是劳动,与经营相冲突。

那么,她经营可能就没法生小孩,生小孩可能就没法经营。

当然,有那种最强最优秀的女性,可以边生小孩边经营——但我们讨论的,其实就是平庸儿女的情况。

到现在,有代孕技术了,孕产育都可以外包,可以客观地说,挡在女儿继承家业之前的障碍基本上全被扫掉了。

至于,“女人天生感性”之类的偏见,并不是障碍,这就是“男人天生吃喝嫖赌”一样,都不是质的影响。

中层管理给员工打气文章

中层管理给员工打气文章

公司效益不好,刚上任的老总大刀阔斧的开始减员,中层干部从四十多个减到二十几个,办公室人员也开始减,自上而下,车间也要开始了!全公司没有说别的了,都在讨论减员的话题。动作幅度太大,自上到下,车间里人心慌慌的,工作都不安心了!公司提拔年轻有学历的,年纪大的,没学历却干了半辈子的,到了快退休还有几年才退的,是最尴尬的了,感觉很无力很彷徨!其实人生就是这样,到了每一分水岭的渡口都会有迷茫有无助,这是人生必经的过程,就像上山的路,只有这一条,你必须从这里经过一样,每一个人都一样,只不过是时间的问题而已!所以说,坚持走过就好了,相信总会有阳光明媚的日子,再难的路也会走过,给自己打气,相信未来可期!

#西安头条# 旅游从业者不易,旅游公司更难。记得2020年除夕,公司决定放假。以前这在旅游公司根本不可想象。春节是一个仅次于十一黄金周的旅游旺季,会忙的饭都吃不上,现在竟然能放假回家团聚。

破天荒旅游公司春节放假。公司上下还全员欢呼,终于可以在春节回家陪伴家人了。

公司领导还宽慰大家。请大家做好个人防护,注意安全,好好过年。待到开春,疫情结束,我们再鼓足干劲,甩开膀子加油干!

2020年的春节后一直到4月中旬。公司再次召开中层会议。通报疫情影响以及开工的时间表。大家也都理解,在领导的深情号召下,中层纷纷签字放弃了几个月的工资。

公司领导给大家打气说:非.典厉害不?说过去就过去了。疫情影响严重,封城这么久,经济发展也受影响,谁都也受不了。大家要有信心,过了这个月,基本上就春暖花开,游客自来……

果真,五一开始,游客量慢慢增加,社会秩序趋于好转。

但是整个2020年,不管是五一还是十一,包括暑假都提倡非必要不离市,非必要不远游。旅游业虽然慢慢在恢复,但是远远达不到2019年前的水平。

到2021年春节,疫情突然变异,春节再一次放假。然后断断续续到七月底,重庆小情人,上海老夫妻再到年底西安封城,一直到现在。

人生所有的苦难在这两年得到了淋漓尽致的展现。旅游业的员工困难,公司上下包括老板也是苦不堪言。投资那么大,房租,车辆费用,人员工资……所有的一切,怎一个“难”字了得!

目前不知道旅游公司倒闭的有多少?还有多少旅游公司在苦苦挣扎,就我所在的公司上下几百人,几十辆车,没有收入,只有支出,再大的身板也扛不住啊。非常理解公司的困难。

疫情影响到现在为止,还是没有一个节点。哪怕是今年无望,明年放开呢。给一个放开的时间,人心里也有个盼头,现在困惑的就是不知道啥时候是个头。不知道哪天就会封闭。

什么样的结局才能配得上这样的颠沛流离,艰难困苦?

旅游业这几年受影响非常大。不知道还有什么行业受影响比较大?说说这两年你是怎么过来的?#旅游# #西安旅游#

1、读驾校的老妈拿家里的拉货面包车练手,duang的一声怼在路沿石上,公路护栏都撞歪了一丢丢。见她很沮丧,我给她打气:你看那边被人家撞的好惨,你这还算好的了……话毕指了指大转弯处被撞的快倒了的护栏。老妈:那是我前天撞的!

2、闺蜜老公是个胖子,每天锻炼跑完步直冒虚汗。问我她老公应该吃些什么,我建议她买些猪肝补补。这天她一早就去市场买猪肝,煮好后,她发了张图片给我看。我惊讶的说:“怎么一下子煮三个猪肝?”她说道:“要吃够三个猪肝,三个算一个疗程。”

3、女生梦到前男友了,早上醒来遂打电话给他:“你最近还好么?”前男友:“不是我说你,咱们已经分手好久了,能不能别缠着我了!”女生:“对不起对不起,只是昨晚梦到你在立交桥下捡垃圾吃,太高兴忍不住想确认一下!”

4、女友在医院当实习护士,刚去没两天,医院好几个护士回家生孩子,女友实习转正了!一个男的发烧来打针,护士长让女友拿去练练手。女友扎了半天也没扎进去,那男的看了一眼自己的手背,然后直接晕了过去!待那男的醒来后女友问他:“怎么了,你是不是晕血?”男的说:“不,我有密集恐惧症!”

5、小时候家里的电视机坏了,满屏幕雪花看不清楚,刚好就我一个人在家,马上大风车又要开始了,我突发奇想自己拆下来修,打开电视的盖子,发现有两条线没有连在一起,我想着应该是这里断了,果断的把两条线接起来,然后通电试试,结果……不是我跟大家伙吹,我在9岁那年就做了最潮流的烟花烫。

6、前几天因为一点小事和老婆吵架了,我就赌气一直睡在客房里面。我今天晚上回到家,发现老婆给我换了一床厚的被子!这几天温度下降,突然感觉爱人知我冷暖,老婆真好,好感动!等被窝睡热了……突然感觉到了不对劲。给我换了厚棉被,打算我一直睡客房吗?

7、经典肯德基点餐冷笑话,一次跟我一哥们去肯德基点了两杯可乐坐着聊天。旁边一妹子吃了汉堡,留了一袋薯条和一个鸡腿人就走了。我俩就觉得浪费啊!这么好的东西!激烈思想斗争后,于是决定拿过来吃。他正啃着鸡腿,我正在往薯条上挤番茄酱的时候,妹子拿着杯可乐上来了……

8、灯笼鱼能下潜到1000m,灯笼鱼科鱼类是深海鱼中运用本身的发光器或发光腺体来发光的代表,它们是中层带所有生物中种类和数量最大的群体,约占65%。

9、语文老师为了示范什么是“垂头丧气”,就低下头,做了一个动作,然后笑眯眯地问同学们:“请大家用一个成语来形容我刚才的那个动作。”同学们争先恐后地回答:“聪明绝顶”、“地薄苗稀”、“一毛不拔”......

10、逛完超市后,买了些水果,回来路上感觉饿了就剥了一根香蕉,咬了一口,然后让男友也咬一口,男友:你吃吧,你吃了我就开心!我撒娇不嘛,就要你咬一口,男友犟不过我,轻轻的咬了花生粒那么大一口!我:亲爱的你真疼我,自己舍不得吃……男友:我也很想吃啊,一个香蕉你一口咬下去,就给我留这么点我还能说啥?

11、闺蜜由于家庭原因,主动在公司辞职了。结果刚离职三天,就被部门全体同事拉黑了。关系好的同事悄悄告诉她,老板要求所有同事当面把闺蜜删除,杜绝与她的一切联系。理由是:“她不懂感恩,公司培养了她三年,结果合同到期就狠心离开,丝毫不顾公司遇到的困难。”

12、妹纸:“哥,听说你前不久看中一个妹纸,咋样,追到了么?”骚年:“没有,她下嫁了。”妹纸:“嫁人了?”骚年:“不好意思,我打错字了,是下架了。”

13、表哥到家就哭丧着脸说道:“爸爸,今天老师在学校又打了我一顿,校长还训斥了我。”舅舅当时就惊呆了,问道:“你小子是不是闯了什么大祸?校长还训斥你!”表哥道:“我也没干什么啊,就是玩吸铁石的时候在英语老师的戒指上拿下来了!当时英语老师就和校长打了一架,下了课我就被叫到了校长办公室。”

14、媳妇突然问我:我是你的什么?哥仔细想了想,本着浪漫主义精神说道:你的我的烟,一天不吸憋的难受。本以为她会很高兴,但是她却说:你怎么还没戒,是不是想死?

15、给女老板买了一份花生汁,她喝完身上突然起了疙瘩!心里愧疚,我推!荐她去醉大的医院找大夫看下!中午女老板打来电话:“得亏你推!荐了那个大医院啊!要是小医院又得吃药打针了!”我得意:“是吧?大医院各项检查是贵了点,但它不大会坑人,专家怎么说的?”女老板笑了:“没见到大夫,排队快到的时候好了!”

2015年《春晚》演出后,岳云鹏走到郭德纲家里:“你觉得我的表现如何?”郭德纲冷冷地说道:“我不是在看那些东西,我不是在看那些东西!”王惠的声音让岳云鹏的心情一下子好了起来!

岳云鹏在2004年被赵铁群推荐进了《德云社》,他在社里的时候,除了听相声之外,就是收拾收拾东西。

但因为岳云鹏的笨拙和不讨喜,不少中层干部都来找郭德纲,建议将岳云鹏踢出《德云社》。

郭德纲见岳云鹏这么听话,也不想赶他走,就在岳云鹏的身后,召开了一个会议,郭德纲一巴掌拍在了桌子上:“岳云鹏在这里,我也要照顾他。你让他回去种田?”

一句话,让所有人都哑口无言,这件事也就不了了之,他就这么学着说着,做着杂活,一年多的时间。

2006年,《德云社》在上海开拍,郭德纲见气氛很好,便给岳云鹏打气:“你可以上台讲一段吗?”

岳云鹏准备了一首《学杂唱》,这首歌原本可以讲15分钟,但因为岳云鹏的紧张,他说的话也是乱七八糟,只用了三分钟,他就被淘汰了。

郭德纲并没有安慰岳云鹏,而是恶狠狠地说道:“如果你害怕,那就老老实实的在家里种地,如果你是个男人,那就去上海办个演唱会。”

还好,岳云鹏并没有气馁,他冒着风雪,在大街上看《法制晚报》,说的是一口流利的汉语,而现在,孔云龙和岳云鹏一起进入了《德云社》。

有一次,岳云鹏和几个同班同学坐在一辆车里,孔云龙突然打开了车门,对着岳云鹏吼了一声:“你下来!”

岳云鹏一愣:“为什么?”孔云龙没好气地问道:“你有没有拜入我门下?”

闻言,岳云鹏只好悻悻地下了车,让大家坐在自己的位置上。

在这段时间里,岳云鹏几次恳请郭德纲登台,都被岳云鹏婉拒了,两年后,他终于有了登台演出的机会。

岳云鹏在舞台上表演了一遍《地理图》,只觉得一股寒意从背后吹来,整个人的心态都变了,岳云鹏好像学到了什么,说起话来也越来越流畅。

在《德云社》的几个前辈离开后,郭德纲将岳云鹏交给了他,让他有更多的出场时间,而岳云鹏则是靠着“贱萌”的演技在国内走红。

岳云鹏在2015年的第二次上春晚,因为是现场直播,所以岳云鹏在后台很紧张,为了寻求安慰,他拨通了郭德纲的电话:“师傅,我好紧张啊!”

郭德纲一听,随口道:“真的?岳云鹏一愣,知道自己已经没有退路了,只好老老实实地把手机给挂断了。

幸好,他的表现很成功,岳云鹏的表现也很好,让全场的掌声都响了起来。

演出结束后,岳云鹏兴高采烈地跑到郭德纲家里,问道:“师父,你觉得我的表现如何?”

郭德纲却是一脸懵逼,跟郭德纲寒暄了几句后,岳云鹏就灰溜溜地走了。

王惠在楼下遇到了王惠,对岳云鹏说:“你师傅从头到尾都看得清清楚楚,比你还着急!”

岳云鹏一听,顿时大喜过望,他终于明白郭德纲的意思了,师父不是不在乎,而是不想丢脸。

你对岳云鹏的相声有什么看法?

#小道消息#

#娱乐焦点#

出差一周回来后,发现停在车位上的车被人划花了,我一气之下到小区监控室调监控,结果让我大吃一惊:是我家楼下的那个女邻居划的,她和老公有业务关系,逢年过节总来我家串门。而且我还发现,老公在我出差期间,上班时间多次回家,每次都是一个多小时后才走。

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我今年36岁,一家培训机构讲师,老公40岁,国企中层。我俩是在一次同学婚礼上认识的,他是伴郎,我是伴娘。后来在同学的牵线搭桥下,我俩开始接触,然后彼此感觉都不错,就在一起了。

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婚后一年我俩有了女儿,然后我的事业步入了上升期,开始全国各地去讲课,出差成了家常便饭。老公对这样的生活有些微辞,不过他的应酬也很多,加上我的收入很高,他也没说太多。

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那一年他竞争中层成功后,开始跟我商量要二胎,我那时已经是王牌讲师了,在单位地位颇高,我舍不得就没答应他。可是他没有放弃,为此我俩经常争吵,再后来他对我出差这件事开始不闻不问,我俩除了孩子已经没什么可谈的了。

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那天我拿着截好的视频质问他,他不承认,我就跟他说:如果你不承认你俩有问题,那我就去报案了,因为视频显示很清楚,就是那个女人把我的车给划了。老公听后有些害怕,就说他一时糊涂,祈求我原谅他。

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听到他承认后,我委屈极了,我虽然逼问他,可是内心多么希望他能有一个合理的解释,证明我是多心。我哭着把他推出家门,然后坐在冰凉的地板上直到天亮。那一夜我总是在回忆我们之间的点点滴滴,他曾经对我山盟海誓,说要一辈子对我好;他曾经对我呵护有加,每次出差回来都给我准备丰盛的晚餐。

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许川老师,我发现我对老公仍然有感情,而且我不想让孩子经历这么大的家庭变故,可是我不知道我能不能过去这个坎儿,你能帮帮我吗?

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许川:

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这位女士,你好。我很理解你的感受,你是一个事业型的女人,因为工作,满足不了老公想要二胎的想法,于是你俩开始有了矛盾,最后他有了别的女人,你十分委屈,想要挽救婚姻,可是怕自己心里过不去。下面我就帮你分析一下你们婚姻中的问题,希望对你能有帮助。

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你说,在知道老公的背叛之后,你不知道能不能过去这个坎儿。从你的描述中,我可以感觉到你对这件事的在意,毕竟任何人经历这些都是很大的伤害。但从情感专业的角度客观来看,婚外qing只是婚姻出现问题的一种表现形式,而且它也不是最严重的形式,还有丧偶式婚姻,还有冷冻式婚姻,这些形式更加积重难返,想要挽救很可能更力不从心了。

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但老公有了婚外情,并不是天塌地陷。很多案例表明,如果处理好婚姻中存在的问题,反而会更幸福,婚姻反而能经得起更大的风浪。就好像已经摘掉了身体里的毒瘤,自然会更健康,生命也就更长久。

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我希望你多给自己打打气,敢于走进自己的婚姻现实,去发现你们之间的关系是怎么疏远的,理解你们之间的爱是怎么消耗的,进而采取一步一步的措施,去调整婚姻内容和夫妻互动方式,这样才能避免让自己的负面情绪左右自己的决定,才能看到未来你们的幸福的曙光。

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其实,夫妻间的问题大都来自于没有表达好自己的内心需求。从你们的情况看,你的需求是事业,老公的需求是再要个孩子,这本不是不可调和的矛盾,可是你们都被自己的不能被满足的情绪左右了,这就造成争吵不可避免。而争吵之后,情绪又被进一步放大,愤怒之下只有可能互相伤害,如此感情就会陷入恶性循环。

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知识点:想要挽救婚姻,首先要确定当前的婚姻现状,这是挽救婚姻的原始动力。确定了婚姻现状,就不会再纠结过去的错误,也就不会去恐惧未来,从而安下心关注现状的改善,走向未来的幸福。

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具体如何梳理你们的婚姻现状,找到核心冲突,改变两个人的相处模式重新经营婚姻,如果你不知道具体怎么去做,可以私信我,我从专业的角度一步一步地帮你。

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(文章来源于真实案例,经本人同意后发表,如果你有不同看法,欢迎评论区留言讨论。)

1970年冬的一天,成都北郊一位农民在磨盘山附近锄地的时候,突然挖出一块大青石,疑似古墓遗存。该农民警惕性极高,赶快向有关单位汇报情况。第二年春天,四川省博物馆和成都市文物管理处联合对古墓进行发掘,从墓室里出土了玉册残片,上面刻有“明德元年...... 嗣皇帝昶葬大行皇帝于和陵 ”的字样,这才将古墓的谜底揭晓。原来墓主人是五代十国后蜀政权的开国皇帝-高祖孟知祥,而这座古墓正是孟知祥的陵寝和陵,如果不是农民的意外发现,将被历史的长河所淹没。

纵观成都千年建城史,由孟知祥开创的后蜀政权只存在了三十二年,而孟知祥本人也仅仅当了七个月皇帝就离世,给人们的存在感很低。按照《新五代史》的记载,孟知祥祖籍为今天的河北邢台,不到二十岁就娶了晋王李克用的女儿福庆长公主,成为李家乘龙快婿,担任晋军左教练使,负责训练士兵。等到小舅子李存勖称帝建立后唐政权后,孟知祥被任命为太原尹,负责留守大后方。

925年后唐大将郭崇韬奉旨征讨前蜀政权,当前蜀后主王衍归降后,经过郭崇韬的推荐,孟知祥改任剑南西川节度使,镇守成都平原。正当孟知祥准备在巴蜀大地干一番事业的时候, 郭崇韬却因功高震主被冤杀,外加第二年李存勖也死于兵变,这让孟知祥深感自己的地位并不安全,中原更是年年征战,不如割据蜀地,自立为王。

不过孟知祥的反意早被后唐朝廷知晓,明宗李嗣源即位后,以祭天的名义命令孟知祥上缴一百万缗礼钱,希望借此人为给孟知祥制造财政危机,但被孟知祥看穿。李嗣源见硬的不行,就来软的,任命孟知祥为中书令,但孟知祥依旧不买账。930年孟知祥与东川节度使董璋联合发动叛乱,李嗣源大怒,派女婿石敬瑭前去平叛。石敬瑭一路攻克剑门关,成都随时有失守的危险,而孟知祥拿得出手的只有左厢马步军都指挥使赵廷隐指挥的一支千余人军队,完全不是石敬瑭的对手。

就在这危急时刻,赵廷隐声泪俱下地为士兵打气:“ 如果大家再不努力,妻子就会成为别人的战利品了 ”,这一下子士气大振。赵廷隐从中选出了五百精锐,为石敬瑭设下埋伏,乱箭齐发,石敬瑭见士卒伤亡激增,外加劳师远征粮草难以为继,最后只得撤军。

在击退石敬瑭后,孟知祥为了控制整个巴蜀大地,接下来就与董璋火并。932年董璋兵败被杀,孟知祥尽得两川之地。李嗣源为了保住后唐对蜀地名义上的掌控,决定承认现实,册封孟知祥为蜀王,允许他自行决策川内大小事务。而孟知祥为了给李嗣源面子,声称自己是代表天子治理两川,因远离京城,只能见机行事,待日后面圣再上表皇帝。

934年正月,61岁的孟知祥见李嗣源已死,这才下定决心在成都称帝,建立后蜀政权,改元明德。但就在当年六月,孟知祥在出席宴会后突然发病瘫痪,疑似中风,并于七月病逝,因此只当了短短七个月的皇帝。

不过孟知祥的陵寝和陵却十分简陋,从发掘简报可知,和陵墓室只有一座石门,下了二十二级台阶就是棺床。其中棺床底座为莲花瓣图案,前后刻有五名卷发上身赤裸的武士石雕,中层四角则刻有身着甲胄的武士石雕,跪抬棺材,与前蜀高祖王建永陵棺床相似。最奇特的是,和陵墓室为圆锥形穹窿顶结构,与《敕勒歌》里的穹庐几乎一样,不仅为古代文学研究提供了实物证据,还弥补了《新五代史》空白,即孟知祥为北方少数民族血统。

此外和陵墓室里还出土了孟知祥原配福庆长公主墓志,石门上的壁画为年轻时的孟知祥与 公主相貌,背后隐藏了两人聚少离多的爱情故事。早年孟知祥一直在带兵,独留公主一人在后方,两人的联系只有书信往来。等到后唐建立后,两人虽说有了短暂的团聚,但随着孟知祥前往两川,公主再次留在了后方。等到孟知祥与李嗣源派来的石敬瑭开战之时,夹在夫家与娘家中间的公主日子极不好过,但是她依旧在等待,并尽力抚养嫡子孟昶。931年李嗣源正式册封福庆长公主,并允许她带着孟昶前往成都。结果一到成都公主就一病不起,于第二年春天离世。孟知祥十分悲痛,称帝后的第一件事就是追封公主为皇后,并发誓百年后要与 公主合葬。

值得一提的是,《新五代史》原先记载的是公主为李克用弟弟李克让女儿,直到墓志出土后,上面清楚写明“福庆长公主李氏,乃大唐(后唐)太祖武皇帝之长女”,这才让真相得以大白。如今中华书局在出版《新五代史》的时候,都根据和陵的发掘结果进行了订正,即福庆长公主是李克用的女儿。

成都有三座帝陵,除了刘备惠陵和王建永陵外,最后一座就是孟知祥和陵。只可惜和陵长期不对外开放,这才让和陵知名度极低,除了老成都人以外,几乎是鲜为人知。

闺蜜主动勾引老公出轨我该怎么办?我和小月是同学,后来我考上了大学,而小月上了大专,她通过家人的关系进了一家公立幼儿园做老师,整天哄小孩子。我呢,因为学校好,所以找工作也比较轻松。毕业后在广州呆了近2年,从小职员混到了中层管理人员,也算过得不错。每次过年回家的时候,小月都会来找我,和我有聊不完的话。平时经常托我给她带东西。其实,我觉得两个人的生存状况差别很大,很多时候她的观点我都不认同,给她讲我的理由的時候,她又漫不经心,根本听不进去。這讓我很失望,最后我終于明白了,她已經被完全被這個小城市給改造了。我們之間的思想鸿沟很深,所以也懶得給她講了。

從小學到高中,小月一直都沒有我學習成績好,所以她過得沒有我光鮮大家也都理解。小月像老家里的人一樣,結婚生孩子,按部就班地上班下班。不過,后來聽說她離婚了,老公出轨不說,還把利用熟人把孩子也帶走了。那次我見到小月,發覺她瘦得厉害,人的精神也垮了,真是讓人難過。那個時候我經常給小月打電話,鼓勵她,不要放棄自己,不要輕看自己,要堅強。后來悲劇的事情發生到了我身上。在廣州呆了那么久,但還是沒有找到結婚對象,父母都很著急,經常催我把個人問題解決了。他們哪里知道,在外面找對象的困難。看上的,人家有主了,看不上的又不想委屈自己。真是難辦!那年國慶節,我回家的時候父母又著急安排我相親。于是見到了現在的丈夫康。他在稅務局上班,還是個科長,很會來事,人也挺熱情的。我父母很滿意,就讓我們先處著。就這樣,我就和康開始了異地戀。雖然我對康的印象不錯但是對這種異地戀的情況并不樂觀,只是怕父母傷心就那么處著。誰知道,我卻非常主動,一有時間就開車3個多小時來見我,讓我很感動。就這樣被他感動了半年后,我辭職回了老家,和他結了婚。

在我結婚那天,小月來了,看得出她非常羨慕,羨慕我的婚禮如此氣派,羨慕我能找到這么疼我的老公。我依然鼓勵她,生活會好起來的。回來后,靠親戚在一個清閑的單位做了公務員,工資少的可憐,又沒事情做,和我在廣州的生活簡直是天壤之別,我很不適應,心里憋了一團火,但又不知道往哪里撒。在廣州我有很多聊得來的朋友,而在老家朋友們都有了小孩了,談論的話題三句話不離孩子,讓人崩潰。而且她們對外來的事物有種天生的抵觸,根本不愿意相信新鮮事物,和小月一樣,這讓我很失望。雖然康比她們要好很多,但是我還是覺得兩個人在思想上有差距,他依然是小城市官僚的觀念。思想上孤寂苦闷,生活上也不適應。在廣州生活慣了,回到老家之后突然不適應這里的氣候了。總是覺得干,臉上的痘痘一直沒有停過,難受死了。每天喝水也不管用。以前我臉上就沒長過痘痘。這些讓我的脾氣也變壞了,沒有了在廣州時平和的心態。

就在我對現實即不滿又無可奈何時,有朋友告訴我:康和小月在一起。我當時根本不相信,康不是那種人,而且小月是我的闺蜜,她也不可能做出這種事情來。但是朋友說的有鼻子有眼的,讓我不得不懷疑。于是康回家的時候,我就質問他。沒想到康承認了,他跪在地上請求我原谅,說自己一時糊涂做出了對不起我的事情,他一直很內疚,想向我坦白但是又沒有勇氣,并保證再也不會做出對不起我的事情,說著要拿刀截斷手指。我立即拦住了他。康說,自己當時放松了警惕被小月給迷惑了,其實他早覺得小月在打他的主意,都是他沒處理好。我當時楞了,是小月勾引康的?康從抽屉里拿出一個手機,然后給我看小月發給他的短信,我一看都快氣死了,小月在短信里极力污蔑我,說我清高,不安分,不是個會過日子的人,康對我這么好,我不知道珍惜,只知道抱怨現狀等等。我沒有想到在小月最困難的時候,我极力安慰她,給她打氣,而我這里有點困難,她居然這麼對我!想到小月每次見到我都笑嘻嘻的樣子,我突然覺得她的笑容那么的虛偽和奸诈,難道這就是我認識的小月,難道這就是我熱心幫助過的小月?

老公谎借出差,偷偷和女人约会,喜极而悲,酒驾侧翻,一死一瘫,女人爸妈缠着要李红养女人一辈子。李红委屈的不行,老公不忠,害她脸面尽失,还要她来收拾他身前留下的烂摊子,李红该怎么办?

李红是一家公司的中层领导,福利待遇都不错。老公是做业务的,能说会道,收入可观。他们结婚8年,儿子6岁。家里有两套房,两辆车,生活有滋有味。家里的两套房在同一个小区,公婆住一套,帮忙接送孩子,晚上李红和老公下班在公婆那里吃完晚饭就带着孩子回家。李红和公婆的关系非常好,和老公的婚姻生活也很甜蜜。在亲戚朋友养你李红4个,非常幸福的一个。家里生活条件好,还掌握着家里的所有经济大权,而且又不用跟公婆一起住,连饭都不用自己操心,在公婆那里就能吃到现成的饭菜,吃完连碗都不用洗,就可以带孩子回家休息。李红对自己的生活现状也很满意。

娘家妈有时候提醒李红说:“女婿人长得帅工资又好,你得多看着点,别让有心的小姑娘撬墙角。”我让老妈别操这个心,老公他口袋一清二白,没有女人会愿意跟他的。

一个周三的下午,李红正在上班,电话响起,是本地坐机的电话,她快速的接起。电话那头说:“我是交通警察局的,你是黄俊的妻子吗?请速到第一人民医院,黄俊出了车祸,正在手术室抢救 ”交警的话让李红直接就懵了,疑惑的问:“警察同志,你们是不是搞错了?我老公去隔壁城市出差了,怎么会在本城出车祸呢?”交警报出老公的身份证号和车牌号,李红才接受老公出车祸这个事实。

李红直接扔下手里的工作赶到医院手术室,交警跟她说,黄俊酒驾,副驾驶有个女人,车速很快,撞上护栏侧翻,现在两人都在抢救。李红很懵,出差外地的老公为什么车子的副驾驶会坐女孩,还在本城出车祸,她的脑袋里冒出一个想法,老公骗她说出差,其实是出去跟别的女人约会。李红打通老公公司前台的电话,前台告诉她黄俊请了5天年假,并没有出差。李红如遭雷劈,身体无力的坐倒在地,她没想到老公竟然跟她撒谎,偷偷的去和女人约会,还出了车祸。

这时一对老年夫妻冲过来,拽起李红就骂:“你赔我女儿,我女儿是代你受罪。”李红一下理智就回来了,她没有必要为了不忠的老公难过,她冷笑地对老年夫妻说:“有什么样的父母就有什么样的女儿啊!女儿不要脸,原来全都是父母遗传的。你女儿年纪轻轻,就破坏别人的家庭,现在你们两老竟然还理直气壮的说替我受罪,你们也太不要脸了。你们教出这样的一个女儿,竟然不觉得丢人,现在还在这里甩锅,我都替你们臊的慌。”

急诊室的门开了,医生们说:“谁是黄俊的家属?谁是朱晓婷的家属。”两个老人也不纠缠李红了,走到医生面前说他们是,李红也赶紧过去。医生说:“黄俊经抢救无效死亡,朱晓婷腰椎受伤,以后再也不能站立。”

两个老人哭着喊着骂李红:“都是你家害了我女儿,现在我女儿瘫痪了,你必须要养他一辈子。”

李红说:“凭什么,她自己不要脸,我凭什么要养她。她插足我的婚姻,害死我老公,我还要让朱晓婷赔我老公的命呢?”

两个老人说:“你老公酒驾是全责,必须要给我们赔偿,我不会放过你的,你必须为我女儿的后半生负责。”

他们在医院闹完,还不死心,两个老人轮流跑李红家里闹,找李红麻烦。所有人都知道黄俊外面有女人,和女人约会而死,大家明里暗里的取笑李红,她恨死了那个男人,他死了倒清净,她却要面对所有的流言蜚语,还要处理他留下来的麻烦事烂摊子!

黄俊的丧事办完,李红就接到了法院的传票。两个老人告了李红,他们的诉求是:他们女儿是坐我李红家车出的事,黄俊没了,李红必须要负责到底,必须要养他们女儿一辈子。

李红苦恼极了,朱晓婷的爸妈就像两个臭虫一样,整天追着她,烦着她,让她无法正常生活,她不知道怎样摆脱,她知道即使法院判了,如果没有如两个老人的意,那两个老人会一直缠着她。

@花花世界柳暗花明

李红现在应该打气精神来对对困难,处理好老公遗产和保险赔偿的问题和朱晓婷的官司赔偿问题。

两个老人上门耍无赖的话,直接报警处理,不能纵容他们的行为。

未来人生路很长,不能让渣男害一辈子,要及时从困顿中走出来,要积极面对生活,和儿子重新开始新的生活。

周强是个“土猪”,从来没有拱过大白菜,这次好不容易吃到一块“奶油蛋糕”,回味无穷,就又约李丽。李丽自然不答应,周强就对李丽说,你是不是住某某花园?几号楼几单元几层?我真的很喜欢你,如果你答应,我发誓最后一次,如果不答应,我就去你们家找你老公谈谈。

李丽一下子慌了,没想到自己只是无聊的时候,玩了一下某社交软件,就给自己摊上了大麻烦。


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