今天给各位分享清远基层公务员（清远市公务员工资）的知识，其中也会对清远基层公务员（清远市公务员工资）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
清远基层公务员（清远市公务员工资） ♂
2018清远基层公务员（清远市公务员工资）致敬33年平凡奉献民警锋哥！2021年4月15日6时32分，清远市公安局交通警察支队高速公路二大队民警黄少锋在出警处置一宗交通事故时，所驾警车被后方重型半挂车追尾，导致身受重伤，历时28天全力抢救无效后，于2021年5月12日21时16分因公殉职，享年52岁。黄少锋意外离世的消息，让人痛心。黄少锋，男，汉族，广东佛冈人，中共党员，1988年12月参加公安工作。生前任清远市公安局交通警察支队高速公路二大队综合中队副中队长，历任佛冈县公安局交通警察大队办事员、科员，市公安局交通警察支队高速公路大队科员。因工作出色，曾荣立公务员三等功1次，并多次荣获个人嘉奖和优秀共产党员。#清远头条##头条本地通#
清远外语类公务员（清远外语学院） ♂
清远外语类公务员（清远外语学院）清远将再添两所高中！近日，清远市教育局官网发布两则通知，同意设立两所普通高中。一所为清远市崇文普通高中学校，办学地址位于清新区龙颈镇军营村委会，办学规模为60个班，总人数不超过2800人；一所为清远市海德外国语高中学校，办学地址位于清城区凤翔北路，办学规模为60个班，总人数不超过2400人。#头条本地通##清远头条#
#你有多久没看过星空了#： 记得上一次看星空还是在南太平洋岛的法属波利尼西亚，而前天晚上，@行走40国 终于在广东清远清新的芊丽酒店露营草坪，与乐队撑起了一场悦行人生，发现自己的“星空音乐派对”！
音乐带给在清远自驾旅行的粉丝们难得的欣慰和愉悦，是的，疫情让很多人憋了很久才再次登上旅途，而我在派对上接受主持人的采访，分享我的旅行书《?智慧旅行-行走40国 》《一路狂奔》《中国人你为什么不快乐》里面的故事和不懂外语如何与外国人沟通的妙招。而边旅行边写作，边拍视频，也是很多年轻人的梦想。
这个夜晚不寂寞，有音乐，有故事，有山野的气息，还有驴友的欢呼……#跟行走40国看世界# #清远旅行# @头条旅游
2022广东广州市名人主持人揭晓；林琳，1989年出生于广东清远，身高163cm，毕业于广东外语外贸大学，她是一个歌手兼主持人。
林琳能流利播讲粤语、普通话与英语，主持风格全面，轻松幽默与知性优雅的节目都能驾驭。她的相貌靓丽，身材高挑，声音甜美
代表作品有《水果恋》《友爱﹒满分》《流星木马》。
#广州市中考志愿填报#
虽然说今年不能跨市招生，但如果其他市的学校能在本市中考平台招生，即在填报志愿时能填报，就可以的！
按广东省清远市广铁一中（万科城）外国语学校的招生宣传资料看，清远广铁一外今年应该仍会在广州中考平台招生，按照去年的白皮书，还有一所佛山的学校一一华附南海实验高中也在广州中考平台招生，如果没有在广州市中考招生平台招生的学校，要谨慎一点，到时能否办到高中学籍，要问清楚！
顺便说一下清远铁一外，这所学校去年高考的特控率达41.8%！
特控率跟广州公办学校的广州市育才中学、广州市第三中学、广州市西关外国语学校基本相当 ！
学费也跟其他民办高中差不多，还有这个政策：“一、凡2022年广州中考分数达到第一梯度控制线下5分以上的同学，即有机会获得广州公费生资格;
二、凡2022年广州中考分数达到第一梯度控制线下15分以上的同学，有机会.享受“半额奖学金”政策，即免一年半学费合 计6.6万元; (2021年广 州中考第一梯度控制线下5分分数线为685分)”！
#广州头条#
#清远头条#这算不算清远最贵的学校了，“清远外国语学校”，每逢周日周五车龙几公里长等着接娃送娃，我是山里的娃出生，真的不知天高地厚，希望各位不要见笑[可爱]
广州中考志愿填报人数超10.8万人，中考录取只有6.3万人不到！（去年录取了5.3万左右）剩余4.5万人考不上高中！
今年普通高中严禁跨地市招生，能在广州招生的外地高中学校只有三所，分别是清远铁一外国语、佛山南海华附、惠州东江广雅，而且必须通过中招平台招生录取。如果还有哪个跨市高中还跟您说可以录取您，十有八九是忽悠，剩余的一所是用中职学籍给您挂靠（中职学籍也可以和高中学籍一样参加普通高考），但这种非常容易暴雷被清退！
目前，疫情这么严重、政策也管理这么严，如果考不上高中，没必要花高额赞助费去读外地民办高中，找个好点的中专或者技校，选个好点的专业，学好技术，以后也会很吃香。这里给各位推荐一个新专业：直播服务。目前，各短视频平台非常火爆，预计视频直播风口会持续至少十几年以上。直播服务相关人才非常紧缺，就业不愁，而且基本起薪过万！其他专业，也可以关注我，免费咨询。
如果考不上高中，还想通过努力三年考大学的，也可以关注我。#教育听我说# #广州头条# #我要上 头条#
清远市人事考试办公室（清远人力资源保障局） ♂
清远市人事考试办公室（清远人力资源保障局）>>2022年清远连南瑶族自治县招聘公办教师线上笔试公告<<
根据《关于调整2022年连南瑶族自治县赴高校招聘公办教师考试方式的公告》，现将本次招聘笔试安排如下：
一、考试介绍
本次招聘考试笔试为教育综合知识测试，考试内容为教育综合知识、教育法律法规、教育学、心理学等方面知识。满分为100分，合格线为60分。根据考生测试成绩高低排序，各岗位按拟聘人数1：3的比例确定进入下一环节的人员。
二、考试时间及工作安排
(一)具体考试形式
1.通过网上初审的考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智试云”在线考试系统参加。
2.“智试云”在线考试系统由电脑端“智试云”及移动端“智视通”两部分构成，考生需要同时下载两个客户端才可完成考试。
(二)考试系统安装及考试时间
为保障线上考试能够顺利进行，本环节分为4个阶段：下载准考证→下载安装软件→模拟试测→正式考试。
1.下载准考证
通过网上初审的考生自行于2022年4月19日(星期二)10：00至基本能力测试开考前登录报名网站下载打印准考证。
2.电脑端“智视云”及移动端“智视通”下载安装。
下载时间：
2022年4月19日(星期二)9:00起至2022年4月22日(星期五)17:00止。
请考生下载软件、《操作手册》和《考试常见问题》，按照《操作手册》正确安装软件并熟悉软件功能，如安装或使用过程中有任何问题请参照《考试常见问题》，或在工作时间咨询技术电话400-808-3202。
3.模拟试测安排
模拟试测：共安排2场。
集中模拟：2022年4月20日09:30-11:30(星期三)(时间点安排与正式考试安排一致)
自助模拟：2022年4月21日(星期四)
考生自行准备符合要求的笔试场所和设备。(详见附件1)
注意：模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生认真参加模拟试测，确认所有考试相关设备正常。因考生个人原因不参加模拟试测，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟试测顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前，请重启软件并确保系统不休眠及网络正常，再次检测好电脑设备。
4.正式考试安排
笔试时间为2022年4月23日上午09:30-11:30，笔试时间为90分钟，笔试开始30分钟后考生不得再进入笔试，笔试开始60分钟后考生方可提前交卷。笔试具体安排如下：
(三)笔试
1.笔试采取线上方式进行。考生须严格按照线上笔试流程和有关要求完成笔试(详见附件2和附件3)，否则，由考生自行承担责任。
三、成绩查询
笔试成绩将于考试结束后10个工作日内公布，请考生登录全国事业单位招聘网进行查询或登录连南瑶族自治县政府门户网站查阅相关公告。
咨询电话：0763-8665851(连南瑶族自治县教育局)
监督电话：0763-8661739(连南瑶族自治县人力资源和社会保障局)
准考证下载技术支持电话：400-838-9296
考务系统技术支持电话：400-808-3202
附件：
附件1.智试云线上笔试环境设备及系统安装要求.doc
附件2.线上笔试流程.doc
附件3.线上笔试须知.doc
附件4.智试云考生操作手册.docx
附件5.考生诚信承诺书.docx
原标题：2022年连南瑶族自治县面向应届毕业生招聘公办教师线上笔试公告
原文链接：网页链接
>>2022广东清远市阳山县人民检察院招聘劳动合同制书记员拟聘用人员公示<<
根据《阳山县人民检察院2022年公开招聘劳动合同制书记员的公告》的规定，通过报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察等工作程序，按择优聘用原则，拟聘用同志为阳山县人民检察院劳动合同制书记员。
现予以公示，公示时间为5个工作日，即2022年4月6日至2022年4月12日。凡在公示期内对拟聘用人员有异议者，请电话或书面向阳山县人民检察院反映，反映情况时要自报或签署真实姓名。联系电话：0763-7887730。
点击下载>>>
2022年阳山县人民检察院公开招聘劳动合同制书记员拟聘用人员名单
阳山县人民检察院
2022年4月6日
原标题：阳山县人民检察院关于2022年公开招聘劳动合同制书记员拟聘用人员的公示
文章来源：阳山县人民检察院关于2022年公开招聘劳动合同制书记员拟聘用人员的公示-阳山县政府门户网站
>>2021广东清远市英德市事业单位招聘面试名单通知<<
2021年英德市事业单位公开招聘工作人员面试资格审核工作已完成，现公布入围面试的考生名单(详见附件)。
根据当前疫情防控形势，为切实保障考生及英德市居民的健康安全，2021年英德市事业单位公开招聘工作人员面试安排将视疫情防控进展情况在英德市人民政府官方网站另行通知。
请各考生切实做好自身防护工作，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高风险地区并密切留意网站的考试通知。
咨询电话0763-2668623。
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2021年英德市事业单位公开招聘工作人员面试入围名单.xls(请搜索下方文章来源)
英德市人力资源和社会保障局
2021年8月18日
原标题：关于2021年英德市事业单位公开招聘工作人员面试入围名单的通知
文章来源：招聘信息_关于2021年英德市事业单位公开招聘工作人员面试入围名单的通知_英德市人民政府网
广东清远，一群家长乘坐大巴车陪着各自的孩子外出毕业旅行时，在当地购买了6瓶茅台酒。发现是假酒后，家长在回程的路上，回到烟酒店处讨要说法时，卖家看家长是外地人且赶时间，故意拖延时间，较真的家长收集证据后，告上法庭，
（案例来源：裁判文书网）
在广州工作的陈先生，其孩子六年级毕业时，与各位学生的家长在班群里商议，周末带着孩子们组织一次毕业旅行。
在乘坐大巴前往目的地的路上时，一位家长在车上临时提议晚上一起喝点白酒放松一下。统一意见后，陈先生与另外两名家长，一起在当地一烟酒店处，支付17160元购买了6瓶茅台酒。
三人买到酒并拿到收据后，一起上车离开，收据收货人一栏处写着“六年级一班”。回到车上后，其中一名家长将酒拿出来拍照，发了朋友圈并附有相关文字信息。
可万万没想到的是，当晚一位经常接触茅台酒的家长，喝了一杯后就发现这酒有问题。随后为了证明自己的判断，该家长又开了一瓶鉴别，确定又是假酒后，大家商议将酒拍照、录视频，并准备在回程时，去找老板讨要说法。
可不曾想，陈先生与其他家长返程去找卖家理论时，店员却声称不是自己经手的，要等经手人回来后，才能确认是不是他们店的。
随后陈先生与其他家长商议，估计店员是看他们外地人且赶时间，所以故意在找借口拖延时间。可现在车上还有一车孩子在等着，于是陈先生决定先拍照、录视频取证并留下联系方式，等回去后再做打算。
可当天晚上陈先生回答后，打电话给对方时，对方却一直不接电话。待陈先生用妻子的电话打过去时，对方却声称打错了。
陈先生感觉自己被耍了，遂与其他家长商议后决定再远也要维权。次日，陈先生便与另外两个家长，开车带着这6瓶茅台酒来到该商店处，并直接报警及向当地市监局举报。
后经鉴定，涉案6瓶茅台酒非正品。拿到鉴定报告后，陈先生再也没有和对方哆嗦，直接告上法庭，并要求退一赔三。
本案是陈先生一方发起的民事诉讼，根据举证规则，陈先生作为原告，其负有举证义务。
在法庭上，陈先生提交了收据、支付记录、市监局的鉴定报告、家长拍摄的照片及多段视频证据，拟证明其一方购买到了6瓶假茅台酒。
注意！由于鉴定报告只证明陈先生购买的酒非正品茅台酒，并没有注意是不符合食品安全法标准规定的食品，因此，即便陈先生的主张能够成立，也只能是以被欺诈为由维权。
《消费者权益保护法》第55条明确规定，商家欺诈消费者的，商家应当承担退一赔三的惩罚性后果。
据此，陈先生请求法院判定卖家必须退回酒款17160元，并按照三倍酒款赔偿其51480元。
对于陈先生的说法，卖家却提出以下理由为自己辩解：
第一，涉案6瓶茅台酒的收货人为一个集体“六年级一班”，并非陈先生本人，因此陈先生非主体适格。
第二，根据收货单显示，实施购买行为的是一个集体，并非个人购买行为，因此不认定为消费者，不适用《消费者权益保护法》规定。
第三，涉案6瓶茅台酒售出后，辗转多地且事隔七天后才送去鉴定，不能排除被掉包的可能性。
这一点，卖家着重指出，其一方将酒售出去后，陈先生等人次日才拿回来声称买到假酒，且店员明确告知对方，等老板回来后就可以甄别这酒是否出自于卖家，但陈先生等人却因心虚，遂先行离开。因此其一方完全有理由怀疑，陈先生等人是将酒掉包后，又再回来恶意索赔的。
粗看之下，卖家的辩解貌似有一定的道理，即陈先生等人事隔一天多的时间才声称买到假酒，且回来找时店员已经说了，等老板回来处理，但陈先生却仍然抱着酒就回广州了。这中间有太多的可能性，因此卖家提出异议，也有其一方的道理。
但是，法院是一个讲究证据的地方，且法官会听双方的辩解后，再根据双方提交的证据，作出符合社会大众普遍认知的判断。因此，法院经审理后认为：
首先，根据陈先生提交的聊天记录、转账记录及家长的证言，可认定其一方是受家长委托的购买行为；
其次，《消费者权益保护法》明确规定，只要是为满足生活需求，且不是以盈利为目的而实施的购买行为，就应当认定为消费者。
最后，根据支付记录时间与陈先生购酒上车后，家长拍照时间相差4分钟，且此时酒末去过其他地方来判断，涉案6瓶酒就是出自于卖家的。
意思就是说，陈先生付款后4分钟，酒就上了车，上车后一位家长拍了照，由于照片上的一些数字与涉案茅台酒的数字完全一致，因此可根据高度盖然性标准认定涉案假酒就是出自于卖家处的。
综上，法院经审理后认定卖家欺诈事实成立，故判定卖家承担退一赔三的法律责任，并承担案件受理费。
关注@娟姐看法 ！一起从实践案例中，看人生百态、学法律知识！（注：图文无关）
#头条创作挑战赛##头号创作家#
>>2021下半年广东清远市阳山县教师资格认定结果公示（初级中学、小学、幼儿园）<<
经阳山县教师资格认定机构审查，拟认定伍**等18名同志取得初级中学/小学/幼儿园教师资格(名单见附件)，现予公示。公示时间从2021年11月8日至11月12日。
欢迎广大群众对认定结果进行监督。如有异议，请以电话或书面形式向阳山县教育局人事股(7800412)反映。反映情况时要自报或签署真实姓名和联系电话，要有具体事实;不报或不签署真实姓名的，以及不提供具体事实材料的，一律不予受理。联系地址：阳山县教育局人事股 邮政编码：513102。
点击下载>>>
2021年下半年教师资格认定结果公示(初中、小学、幼儿园).doc
阳山县教育局
2021年11月8日
原标题：2021年下半年教师资格认定结果公示（初级中学、小学、幼儿园）
文章来源：网页链接
>>2021广东清远市连州市医疗总院招聘事业单位人员面试公告<<
根据《2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员公告》以及疫情防控工作要求，现将2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试对象
根据笔试成绩和资格审核情况，进入面试人员名单及面试时间、场次安排详见《2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员面试安排》(附件1)。因部分考生未按时完成资格审核或资格审核不通过，根据《2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员公告》，由同岗位考生按笔试成绩从高分到低分依次通知进行了递补。
二、面试时间、地点
1.时间：2021年10月23、24日，9：00--18：00。考生须在上午8:00前到达候考室签到。
2.地点：连州镇中心小学创美楼(连州市番禺路183号)。
温馨提示：考场附近停车场车位有限，不建议自驾车前往参加面试。
三、面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
四、面试准考证打印时间
所有参加面试人员请于10月20日0：00至10月23日8:00登录“2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员报名系统(2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员”下载打印面试准考证，逾期不打印《面试准考证》而影响考试的，责任由考生自负。
五、疫情防控要求
1.面试工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，参加面试考生须持72小时内核酸检测阴性证明、“粤康码”绿码和行程卡绿卡，经体温检测(体温<37.3℃)正常后方可参加面试;考生需自备一次性医用外科口罩参加面试。
2.以下考生不得参加考试：“粤康码”为红码或黄码的考生;正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区，下同)其他地区的考生;不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生。
3.考生应认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》(附件2)。
考生打印准考证即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。
4.考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
六、考生综合成绩及入围体检名单公布
2021年10月28日下午17时30分前，考生综合成绩及入围体检名单等事宜将在连州市人民政府门户网站(连州市政府门户网站)-人事信息栏上公布，请考生密切关注。
点击下载>>>
1.面试人员名单及场次安排表
2.考生疫情防控承诺书
3.面试考生须知
4.考生面试流程图
连州市医疗总院
2021年 10月15日
原标题：2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员面试公告
文章来源：2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员面试公告 - 连州门户网站 - http://www.lianzhou...
在新公司上班二天的趣事。
招我进来拍板的是老板，在原公司还上着班，辞工也须要一点时间吧，新公司的人事基本天天给我微信问我处理好没有，好像很在乎一样，当我正式答复他22日下午过来时，她己帮我安排好了住宿和吃饭的事情。
第二天早晨8点我准时上班，问人事我具体做什么工作，人事告诉我她也不知道，须要等老板上班问一下，这样我被凉在会议室二个小时，十点后人事告诉我是开发部上班，一进开发部我就问谁是主管？安排我做什么工作？开发部的三个人都你看一下我，我看一下你，都说没有主管，不知道谁安排我工作。这样呆在开发部直到上午下班。
下午1:30上班还是没人管，到三点左右时我忍不住问身边同事，同事说我出去帮你问一下我们厂长，回来后他告诉我厂长也不知道，等他问了老板再回复我，快到五点时，厂长通过同事通知我去他办公室，茶泡好了，喝着茶他告诉我:你不用急，新来，电脑还没有给你配，先玩二三天再说，结果就这样被凉着，好无语。
第二天上午上班时，人事帮我录的指纹，上午12点下班时，打卡机语音指示我早退，我没管直接下班吃饭去了，下午上班问同事是什么形况？要不要找人事说明情况？这时他才告诉我，开发部一天只打一次卡，上午上班打了就可以了，同时让我不要准时8点来上班，开发部是9点来上班的，超级无语了。第二天快4点时配给我用的电脑到了，我是搞开发的，配台式机更合适，他们却给我配笔记本，唉，不知道怎么说了，先用着吧。
快下班时，人事问我，明天和后天全公司清远漂流，问我去吗？我说才来二天，也不认识几个人就不去了吧。
老板应聘时我同他说了，我只接受试用十天，因为我原公司老板随时欢迎我回去的，合格就转正，达到我的工资要求，不合格随时通知走人。十天现在都三天无事做，不知道老板什么意思了。
#职场感悟# #清远职业故事#
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。
好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!”
徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!”
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。
@峰起运蛹论职场 我的观点：
上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。
我们在职场上也有类似的情况。比如一群能力不足的下属，他们能够安心的混日子，是因为上面的领导能力比较强，他们把重要的事情都扛下来了，不至于让下面的下属无能为力，以致整个团队战斗力不足。
我之前的公司就是一个很好的例子，我所在的仓储部有叉车，搬运，仓管三个小组。叉车组有一个十多年的老员工，是个关系户，另外一个是外招的叉车司机，平时公司工作量比较大的时候，外招的叉车司机都忙不过来，那个老的叉车司机只负责他平时负责的工作。他忙完了之后，躲在办公室玩手机，也不去帮另一个叉车司机的忙。
我们主管又不好对付那个老员工，毕竟那个老员工是老板的亲戚，对他要求太多的话，他只会在老板背后说小话，给主管穿小鞋。之前有太多类似的案例，就是以前的主管跟那个老叉车司机合不来，结果干不下去，不是自己走了，就是被老板炒了。所以我们主管只能自己也去开叉车去帮一下忙。
至于搬运，也只有一个搬运人员。主管要求多找一个，但是人事部还有经理又不同意，因为两个搬运的话又太闲，而且公司给的工资又低，人事也招不来。
结果就是当搬运忙不过来的时候，主管也要过去帮一下忙，至于其他仓管员呢？因为是一个萝卜一个坑，也不能过去帮忙，所以累的只有我们主管。
所以说，否则的话，如果领导的能力也不足，干活不多，那么你们这个团队就是一个烂摊子，会让公司其他部门看不起，甚至拖累整个公司。我们仓库的工资就是整个公司工资最低的，连老板都看不起。
直到目前，这个主管来了之后，他的工作能力强，沟通能力也好，干活也勤快，目前，老板对我们仓储的看法也转好了，我们主管的工资也比之前的主管高出不少。
清远市人事考试办公室（清远市人力资源网） ♂
清远市人事考试办公室（清远市人力资源网）清远市人事考试办公室是隶属于清远市人力资源和社会保障局的一个职能部门，主管全市公务员考试、职称评审和人事测评等工作。其职责包括制定、组织实施和监督全市人才考试的方案和政策，编制和管理公务员招聘及职称评审计划，组织和实施职业资格认证和人才市场等工作。
二、人员及组织结构
1、领导班子
清远市人事考试办公室的领导班子由主任一人、副主任两人、科长若干人组成。
2、机构设置
清远市人事考试办公室设有考试管理科、人事测评科、职称评审科等科室，下设相应的工作小组及岗位，人员总数约两百人。其中，考试管理科主要负责公务员考试和职业资格认证的组织和实施；人事测评科负责人才评价、人事测评及公务员培训等工作；职称评审科主要负责职称评审和人才市场管理等工作。
三、工作职责
1、公务员招聘和评审
清远市人事考试办公室负责全市公务员的考试招聘和评审工作，制定招聘方案，组织实施各级公务员考试，推行社会招聘制度，保证公开、公正、公平。同时，对通过考核的人员进行绩效评估和薪酬激励，为市政府和各级政府推荐和选拔优秀的公务员和领导干部。
2、职称评审
清远市人事考试办公室是全市职称评审的主管机构，负责制定职称评审方案和政策，组织职称评审工作，指导各级职称评审委员会的工作开展。同时，开展职称评审专家库建设工作，提高职称评审的质量和水平，为全市人才培养和选拔提供支持。
3、人才测评
清远市人事考试办公室负责全市人才测评工作，制定测评方案，组织实施专业、技能、文化等各类人才测评，推进公务员和事业单位人员的岗位能力和综合素质提高。
4、人才市场
清远市人事考试办公室负责全市人才市场的管理工作，建设和维护人才市场信息系统，提供人才咨询和推荐服务，为企业、事业单位和政府部门提供人才招聘和管理的相关服务。
5、职业资格认证
清远市人事考试办公室负责全市职业资格认证工作，指导、管理和承担全市职业资格认证机构的工作任务，推动职业技能水平的提高和优化，为社会各界提供专业的人才测评、咨询和服务。
四、工作特点
1、政务性强
清远市人事考试办公室是政府部门的一部分，它的工作目标是为政府和社会提供全面、专业、专注的人才招聘、评估、考试和管理服务。因此，它的工作特点是政务性强，关注的是为政府和企业、事业单位提供符合实际需求的人才培养和选拔。
2、运作效率高
清远市人事考试办公室为了保证民主、公正、公平的原则，采用现代信息技术、远程实时监控等工作手段，加强工作流程和监管体系，使其工作的运作效率更高。
3、服务性强
清远市人事考试办公室是一个服务性较强的机构，它的工作与人才招聘、评价及晋升密切相关，直接关系到人们的职业生涯和利益，所以在工作过程中需要全心全意把好关口，以对全市许多人和事的负责态度，不断提高服务品质。
五、结语
从本文中我们可以看出：清远市人事考试办公室是一个人才培养和选拔的职能部门，负责全市公务员考试、职称评审、人才测评和职业资格认证等工作任务。在实施方案和政策、组织区域性、行业性、职业性各类人才选拔和课程设计的同时，秉持公正、公开、公平、客观的原则，维护良好的信誉和形象。未来，随着经济和社会的进一步发展，清远市人事考试办公室将会一直承担其职责，并与时俱进，以更好地服务于清远市和全市各地的发展。
清远市人力资源网是指清远市政府主管的一个公共服务平台，旨在为企业和职业人才提供多样化的人才服务、用工信息、职业指导及培训等服务，以协调人力资源的供求关系，并提高劳动者就业率、创造就业机会。是当前清远市人力资源工作的重要组成部分。
作为全市人才和用人单位和求职者共同的服务平台，清远市人力资源网通过互联网为广大人力资源管理和职业生涯规划的用户，提供了诸多便利。所有的信息和服务都可以通过人力资源网在线查询、预约和操作。这样可有效地推进人才资源的信息化、规范化和高效化，为职业生涯发展提供互联网的支持和推动力。
二、 清远市人力资源网的功能
清远市人力资源网是一个以人力资源服务为主打的网站，除了提供就业信息和职业指导，还有以下功能：
1. 人才服务
人才服务是清远市人力资源网的首要任务，它主要包括人才储备库、人才招聘、人才评价及咨询等方面。在储备库中，职场人才和招聘企业，利用人力资源网提供的技术平台，交流沟通，进行人才推荐和供需对接，有效地筛选求职者。在人才招聘方面，网站会按不同的行业和特点分类发布更全面的招聘信息，帮助企业高效地开展招聘活动。
2. 就业指导
清远市人力资源网还提供就业指导，这方面帮助在求职人员在就业中遇到的困难，如职业规划、个人简历制作、求职技巧、职场经验分享、就业政策解析等。咨询较本地的政府部门，求职人员也可通过网站预约相关服务，，并获得更加定制化的服务，更好地对接相关职业和供需信息。
3. 培训和提升
清远市人力资源网针对职业发展需要人才提供多种培训和提升服务，如面试技巧、职场礼仪、法律法规基础知识、创业服务、创新创业等，为职业生涯发展提供支持和帮助。网站不仅可以提供培训的内容与信息，还可以提供从选课到评估，一整套的专业服务体系，为职业发展上了一个完整的台阶。
4. 政策宣传
清远市人力资源网也是政府部门向人民推出服务的宣传平台，这一特点体现在政策发布、政策宣传、用人政策解读等方式上。清远市人力资源网不仅在政策制定的过程中具体推进方针和政策的实施，同时也促进各级政府部门的政策信息共享、协同、整合和实施，加强人才利益主体与政府部门之间的互动和交流。
5.数据统计
随着人力资源信息化，数据收集与分析的必要性越来越高。清远市人力资源网通过大数据分析，可以为用人单位提供人才市场的工作动态，市场流向、行业状况、专业需求等等。数据的统计和分析使企业能够了解自己所需要的人才，并满足不同的岗位需求，更好地为企业发展做出决策。
6.其他
清远市人力资源网还提供职业资格考试、求职指导、法律协助等其他方面的服务内容，支持个人求职和职业发展的建设性信息，提供人才管理和人才使用的整体服务。
三、 清远市人力资源网的优势
清远市人力资源网不仅丰富多彩的功能，还有以下优势：
1. 免费服务
清远市人力资源网可谓是广大市民的宝库，不仅服务内容全，而且服务完全免费。为了让更多的求职者、企业和其他客户使用，网站可以免费注册并享受服务。
2. 全面性服务
清远市人力资源网为各类人才和用人单位提供全方面、多样化的服务，包括职业稳定、职业发展、职位搜索、劳务派遣、中介服务等多个方面的服务，履行公共服务职能。
3. 方案和相对定制化服务
清远市人力资源网根据职业发展和劳动需求的不同，提供不同的服务内容和方案，如初入职场、劳动派遣、双创产业、职业磨练、高端人才、创新创业等，坚持为客户提供更加方便、更有针对性、更具行业性的一站式服务，真正保护客户的就业权益。
4. 随时在线服务
作为一个互联网平台，清远市人力资源网具有24小时全天候线上服务的特点，且各种服务流程极简，不会因为附加过多的人力、物力等成本，而导致客户对平台服务的满意度下降或股票追查苦鬼耗时，提供让用人单位和求职者实时查询、互动、提交申请和反馈的一站式服务。
四、 清远市人力资源网的使用
对于企业和个人求职者来说，使用清远市人力资源网的步骤是非常简单的。
1. 注册清远市人力资源网
首先需要到网站上注册一个账号。根据提示操作、输入必要信息，进行注册，成功登录后即可使用到服务。
2. 选择所需服务
在注册后，选择自己需要的服务，填写相关状况信息，如公司资质证明、求职简历、服务类型等等，并提交资料。
3. 等待审核
资料提交之后，平台工作人员会对提交的内容进行审核、核实，通过后即可为您提供对应的服务。
4. 使用服务
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