公务员有几个奖(公务员的奖励等级有哪五类)

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本文导读目录:

1、公务员有关资质材料(公务员考试资质要求)

2、公务员有内招的吗(内部招考公务员)

3、公务员有内招(公务员内招合法吗)

4、公务员有几个奖(公务员的奖励等级有哪五类)

公务员有关资质材料(公务员考试资质要求)

公务员有关资质材料(公务员考试资质要求)

李少莉的问题是一个资质平平的人在公务员的队伍里面,可以达到这样的消费程度,依靠队友协助退休的时候可以享受副处级的待遇。#呼和浩特市李少莉戴3万元耳钉#

流浪小夜曲

“李少莉现象”使得人人自危,弊大于利! 如果李少莉真有问题,那是她一个人的悲哀,如果没有问题,那就是全社会的悲哀! 如果以一个人的穿着打扮来衡量一个人是好人或是坏人,估计真的会揪出一些坏人,但冤假错案是肯定少不了的。在没有任何证据的情况下,光凭直观感受就去质疑一个人,然后把她的阅历、家庭、祖宗十八代都翻出来全社会曝光,这实在和民主、法制社会的人文理念格格不入。这和有罪推论没什么两样,而且比有罪推论还更加不靠谱,有罪推论是因为有嫌疑,所以才会被怀疑,和服饰扯不上关系。 有违法行为,依法被追究法律责任,天经地义。如果仅凭个人想象就对其他人进行攻击,进行网络暴力,那真不知哪天这样的厄运就会降临在自己身上。 此风实在不可长!!

#听说加V一天可以涨好多粉丝,是真的吗##职场达人说#

胡扯!有利于涨粉,但不是直接的关系。以下详细阐明:

1.加V的方式有多种:比如你是演员,明星,公众人物,或者老师,公务员,医生等有国家认可的资质或者国家认可的得奖证书,可以直接认证黄V,这说明你在现实生活是有一定影响力的,不见得你在网络上有影响力。简单的例子:老师!其他认证方式:内测体验者黄V,参加官方活动(比如以前发布20条本地信息微头条,就可以认证本地优质创作者的黄V)等等多种方式。

2.我们常说的加V是指通过创作内容来加V,这种V是指某某领域的优质创作者,你的能力得到了平台了认可,只有持续输出优质内容,才能涨粉。涨粉是关注你的人减去取关你的人,剩下的才是你涨的粉丝。加黄V不持续输出内容,还有可能掉粉丝呢。相反,即使没有加黄V或者在加黄V的路上,只要你持续输出不违规,打动读者的内容,一样可以涨很多粉丝。

3.加V只是理论上更好的涨粉,当读者看完一期内容非常喜欢,点击你主页看你是某某领域优质创作者,对你下期创作出优质内容有信心,更有利于涨粉。加V了对于创作的方面,对读者来说更有权威性。如果加V了,你内容不好了,一样取消你的人也会多。所以没有直接关系,只是间接有利。

@刘康自媒体想加黄V的同学,希望明白以上的道理![作揖][作揖][作揖]

。。。。。(接上)。。。。

转贷的风险

转贷有哪些风险呢?

先说银行的风险:

银行的风险有实质风险和合规风险。

实质风险就是钱借给你收不回来了,给银行产生坏账。对于高净值人群,还款来源有保障,且抵押物住宅又属于优质资产,是不存在实质风险的。

合规风险包括银行违规发放贷款,贷款用途不规范,授信材料不真实等等,一旦被监管机构审计到这些问题,银行就会面临各种处罚。

如何做到合规呢,关键是“形式大于实质”。

举个例子,企业制度要求出差不能坐头等舱,只能坐经济舱。如果你买的是头等舱特价机票,价格比经济舱还便宜,看起来是好事,但不合规。如果你买的是经济舱,但航空公司免费升级了,看似没多花钱,但也不合规。所以,合规的关键是“你要提供真实的且符合要求的行程单”,审计并不在乎你真正坐的是哪个舱。银行信贷的合规也是一个道理,材料符合监管要求就叫做合规。

再说个人的风险,大家最顾虑的就是抽贷(提前终止合同,回收贷款)和断贷(合同到期后,收回贷款不给续签)。

转贷有没有被抽贷/断贷的风险呢?严谨的说,肯定是有可能的。你被抽贷/断贷的风险,跟银行面对的风险是对应的。

就像上面分析的,一个高净值客户,在不发生重大变故的情况下,是没有实质风险的,你永远是银行的优质客户。如果你同时还能把合规材料也做好,你跟银行就是最佳拍档。银行配合你省钱,你配合银行落实普惠金融,你们彼此心照不宣。那是不是说你和银行就会一直恩爱默契呢?谁说100%保证,谁就是耍流氓。

假设你条件这么好,仍然有10%的可能性,银行还是会给你抽贷/断贷。那么抽贷/断贷后咱会怎么办?这是我们考虑转贷与否最核心的问题。这个问题有解了,我们对于转贷风险的考虑就算是到位了。

举一个例子,假如你有两套房子,一套价值200万,一套价值300万,两套按揭尾款合计200万,那么你整个家庭负债率只有40%,你的抗风险能力就很强。你可以在A银行抵押300万的那套房子,贷出210万,还掉全部按揭,另一套房子在B银行抵押出140万的额度,放在那里不用也不产生利息。如果10%的情况发生了,A银行的210万贷款不给你续,你可以用B银行140万额度再加点信用贷款,给他顶上,无惧风险。大家可以参照这个例子,测算一下自己抗风险能力的有多大。

转贷的方案

如果你的抗风险能力还可以。接下来可以盘算一下,什么样的转贷方案适合你。我们可以根据营业执照的情况来讨论。

一、自己和直系亲属名下没有营业执照(抵押消费贷)

如果你名下可以挂,但目前还没有营业执照的,这个倒好说。还是可以做抵押经营贷的。

如果你的名下不能挂营业执照(特殊身份),选择会少一些,但也是有方案的。抵押消费贷产品,合肥现在有银行能做到4.25%,期限是5年。

抵押消费贷产品,相比信用贷款,还是要靠谱很多的。靠谱在哪里呢,请看下面的例子。

【例子:有朋友说要用信用贷款来置换房贷。这位朋友能想到这个方法,应该是公务员、事业编或者国企单位工作的,有资质能借的到大额利息低的信用贷。并且他可能房贷余额不太多,不超过100万这样。所以用信贷置换房贷看起来是个不错的主意。

不过信用贷款也要注意风险:

第一,并不能确保借到的都是3年期的,有很多是1年期的。也不能保证借到的都是先息后本的,有很多是等额本息的,月供负担挺大。

第二,一开始可以同时申请多笔,但是续贷的时候,银行就会从征信上看到你存在多头借贷,续贷要么减额要么断贷。

所以用信用贷来还房贷,只适合作为一个过渡方案,后面还是要考虑把房子抵押给银行,获取一笔额度稳定,期限稳定的贷款。抵押消费贷就是很好的选择】

二、自己和直系亲属名下有营业执照(抵押经营贷)

如果你或者你的直系亲属名下有营业执照,那就直接选择抵押经营贷,这个可以选择的产品就很多了。我把它们分为两类。

第一类是20年等额本息还款的产品,这个就无限接近按揭产品了,我们业内也称这种产品叫做“反按揭”。贷款期限能做这么长,并不符合经营贷的逻辑。所以大型国有银行都做不了这个产品,只有个别小银行比较灵活,可以做,目前利率是4.8%。假设贷款100万,从5.88%30年,转到4.8%20年。月供从变成,每个月只多还,但却少还10年,总的能省下57w左右的利息,还是挺惊人的。(下图是从房贷计算器算中截出来的,可参考)

出差的男人突然很想念妻子,他改签了火车,半夜12点到家。妻子吓了一跳,在锁着的卧室跑来跑去。过了好久,妻子打开门,男人看到一件陌生的外套。

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男人是个公务员,他资质平平,学历很低,但是家里有钱,他娶了一位漂亮的姑娘。

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男人从小到大就有一个念头,获得勋章。在街上遇到那些带勋章的人,看着别人衣服上露出的小红点儿,他就疯狂地嫉妒。

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但男人确实没有任何功绩可以得到一枚勋章。

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他认识的人中有一个叫罗赛兰的议员,男人让妻子去找他谈谈,看有没有什么好主意。

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议员最后回答说,男人应该提出一个书面申请,并列举他的资历。

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男人想了个主意,他拼凑了一篇儿童教育的论文,给每个议员送1本,每个部长送10本,每家报纸送10本,总统送50本,送完之后他提出了书面申请。

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他的论文没有引起任何的反响,他的申请也被答复正在研究之中。

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男人决定亲自奔走,他决定去见国民教育局长。

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在这期间,议员罗塞兰。好像对男人特别关注。

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罗塞兰先生在这期间自己获得了勋章,他给男人提了很多建议,偶尔会来家里吃饭。

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议员建议男人去各地查看图书馆的情况,男人开始为他的申请调查研究四处奔走,经常出差。

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有一天男人突然很想念他的妻子,于是他改签了火车,夜里12点到家,想给妻子来个惊喜。

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他悄悄用钥匙打开大门,高兴得浑身哆嗦。

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卧室门关着,男人隔着房门喊“让娜,我回来了!”

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他听到妻子从床上跳下来的声音,好像在做梦一样自言自语,接着里面浴室的门打开又关上,妻子在房间来回跑了好几趟,桌子上的杯子都铛铛响。

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“亚历山大,真的是你吗?”最后妻子问。

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“当然是我,快开门吧。”

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门开了,妻子扑在他的怀里,“真吓人,真没想到呀,真高兴!”

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男人开始有条不紊地脱衣服,突然他看到椅子上有一件外套,纽扣里挂着一根红缎带。

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“这件外套上挂着勋章!”男人结结巴巴地说。

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妻子一下子扑过来,想从手里抓过衣服,“不你弄错了,把它还给我!”

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男人抓住一只袖子,“这件外套是谁的?这样挂着勋章……不是我的!”

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妻子惊慌失措,想从男人手里夺过外套,她结结巴巴地说,“你听我说……听我说……把它给我,我不能告诉你,这是一种秘密!”

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男人勃然大怒,脸色挺青,“我要知道这件外套怎么会到这里来,他不是我的!”

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“确实不是你的,你别说出去……向我发誓!好吧,你已经得到勋章了!”女人激动地说。

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男人情绪激动,不由得放下了外套,一把倒在椅子上。

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“我已经获得勋章了?”

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“是的,这是一个大秘密,一个大秘密!”

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妻子把那件光荣的衣服藏在了衣橱里,回到丈夫面前。

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她脸色苍白,接着说,“这是我替你做的一件新外套!但我不能告诉你,要等你任务结束回来的时候……才能让你知道,是罗塞兰先生帮你的忙!”

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男人差点昏过去,他结结巴巴地说。“啊,是罗塞兰先生!让我也得到了勋章!”

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男人看到一张小白纸片躺在地上,是从衣服口袋里拿出来的,他立马捡起来,原来是一张名片,他念到“罗塞兰议员。”

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“你看见了吧?”妻子说。

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男人高兴地哭了起来。

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一个星期以后,政府公报上公示,男人由于特殊的功绩,颁发给他荣誉勋位骑士勋章。

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这是莫泊桑小说《勋章到手了》。莫泊桑巧妙地批判了现实,

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男人以这种特殊方式得到了勋章,也得到了一顶绿帽子。紧缩的房门,紧张的妻子,陌生的外套,一切说明妻子已经和罗塞兰议员不清不楚了。

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男人是装傻还是一开始就知道,默许了妻子的行为?让妻子用美色为男人官场开道?

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名利,会让一个人疯狂。尤其是野心配不上梦想时,想方设法得到的名利。命运给的礼物,早已暗中标好了价格。

朋友圈在银行工作的哦朋友都在发贷款广告,银行现在是有多希望把钱放出去啊。但作为普通百姓,咱也用不上这么多钱。往往有贷款资质的人,比如公务员教师,不需要贷款,需要贷款的创业者贷不到。

#步入社会看重的是能力还是学历#

学历代表一个人的学识,正常途径下,一个人能考上大学或名牌大学,充分说明有一定的聪明才智,是经十年寒窗苦读踏上高考阶梯,毕业后学历文凭在手迎接命运新起点!

但步入社会选择职业,考公务员、考编制或是考体制内、或报考其他资质行业,没有学历文凭这个敲门砖,没有学历文凭这个垫脚石,恐怕连申请资格都没有。所以这个时候学历非常重要!

社会给你提供了一个平台,靠学历和选拔使你在这个平台有了展示机会,获得了入场机缘,若走上了这个平台,你展现如何?发挥如何?最终结果如何?短期看学历,长期看能力!

学历只是个人学识能力的一个方面,社会也好职场也罢,若要立足发展考验的是一个人综合素养,需要的是复合型人才,职场若单依文凭获得成功路径会很窄想法也幼稚,毕竟不能把文凭贴在头前时时提醒别人来认可你学历水平,入了职场是开始见识你的能力时候!那么这个时候能力就非常重要!

复合型人才不仅要有学识还需要具备高的情商和逆商,一个人能力是通过智商、情商、逆商、德商、财商、胆商等等几要素组成,可不单单是一个文凭涵盖学历能全面体现的!

正所谓智商再高若德不配位,成事也会败事!人生漫漫,困难挫折如影随形,不可能一帆风顺,但这些困难和挫折有可能是你人生伴脚石,又可能是你人生助推器,所以在高智商基础上,恰恰是高情商、高逆商等等决定了你步入职场后会取得什么样发展!达到什么样高度!

所以年轻时候踏实学习,丰富自己阅历,常反躬自省提高自己修为,将敲门砖牢牢握在手里,巩固好人生第一块垫脚石,步入社会加入职场后就是充分发挥你的能力之时。

最后,一个人最愚蠢的就是千万别把平台当个人本事,别忘了是平台给你提供展示机会和能力表达场所,若离开平台,你有本事也恐无用武之地!所以即不要过份高估自己能力,也不要把在平台取得成绩看成是自己的伟大而沾沾自喜!

感恩这个时代;有充分学习各种知识的领域,来丰富学识,感恩这个时代;可以给人们提供多姿多彩的平台,让人们可以尽情发挥能力,展示个人魅力。

若说文凭和能力,入行需学识,做事凭能力!

《贤明》

何为贤?大德大才,德才相配。

古代历史上有这样一种声音,君主无论资质智与愚,都想要得到忠诚的贤士来辅佐自己,以安天下,以久王朝。只不过,他们看到的忠臣和贤士,不是真忠、真贤罢了。

这话说的很客气、很委婉,本质上讲,说白了,历史上相当多时期的君王,心是瞎的,他们被周边各种谗媚小人、各种美色文玩,或多或少迷住了心,坑个百姓,坑了家族,也坑了自己。一荣俱荣,一损俱损,谁也跑不了。历史案例不胜枚举。

记得有一位长者,推荐过一本书叫《大清相国》,说的是清初重臣陈廷敬的事。这是一本小说,但想必是相当之尊重史实的。作为顺治朝进士,康熙朝的重臣,陈廷敬可谓克己奉公、执政为民贤明之士。

这种人,无论生在哪个时代,但凡身居庙堂之上,必定造福人民,必定巩固江山,若居地方之治所,也必定会造福一方。这就是贤明之士,他们是世人的福音。

学历与德行必然相关吗?古之乡试、贡试、殿试,选拔出秀才举人进士,

通过经学与策论的考察,试图选拔出德才兼备的贤明之士。如今的学历考试,更是一堆文史科知识的堆砌。而公考,有各种专门的技能培训,恐怕是换汤没大换药。才,是绰绰有余了,那德呢?德咋办?

打破历史周期律,在任何朝代,恐怕都绝对是真心的渴望,皇权时代,不是天天喊万岁、万岁、万万岁吗?喊有用吗?纵观历史,没有哪个朝代,会像今天的时代,离此之梦想会那样近。任何时代,都有贤明之士,但如何找出他们,这就是历史之钥匙,是人类永恒的历史之问。

有德有才,德才兼备,以德为重,事业成败,关键在人。这是天下太平亘古不变的真理。

二本文科小城市出身无家底无颜值女生该如何规划?

公务员有内招的吗(内部招考公务员)

公务员有内招的吗(内部招考公务员)

如何能进入体制内工作?谈谈我个人的看法。

第一,学历不必说了,一般都是本科以上,也有招专科以上的,但最好是本科以上,研究生有优势,但好多又不屑于在体制内。

第二,人脉必不可少。

就拿我一朋友科室来说,前年新来一小伙子举例,他家庭条件非常不好,奶奶和爸爸常年有病,父母都没有正式工作,妈妈是在奥特莱斯卖衣服的,一个月就2000至3000,还要给他父亲上社保,小伙子上大学的学费都是爷爷供的,非常不幸,他上班时,爷爷去世了,小伙子在学校里跟老师关系处的非常好,后来是老师的同学帮的忙,老师和那个单位的人事处处长是同学,所以说,家里如果没有人脉,孩子自己要在上大学时跟老师处好关系,千万不要认为自己学习好,凡人不理,自命清高。

小伙子上班以后,他家庭条件改善好多,在他那单位一般第二年就能到手1万,年底还有不到2万的年终奖,他每个月交给家里生活费1000,自己现在差不多1年能攒个10万块钱,每个月请家里人去饭馆吃顿大餐,还给他父亲换了新电脑,真真成了家里的顶梁柱,特别知道顾家。

第三,一般公务员和事业单位都是公开招聘,没人脉关系也可能考入,但要充分准备,尤其面试时不能紧张。

拿我孩子来说吧,当时他那个岗招3个人,一共报名63人,笔试时必须进入前15,面试再是5:1,我记得孩子当时是第11,进入面试环节后,一共有11个面试官,你要紧张害怕都得结巴,我孩子是面试第一名,他咋做到的呢?

首先面试题要提前都准备好,上去再现想不可能;其次要跟每个考官都有眼神交流,面带微笑,尤其不能紧张,不紧不慢的回答,这就要求孩子平时要多练习,多跟陌生人讲话,但思路要清晰。

今天大年初六了,祝各位头条师友兔年顺顺利利,有想进体制内的心想事成!

仅仅是我个人看法。

图文原创,模仿必究

最希望的是,基层或非特殊要求的考公考编,央企国企等等招聘,限定招专科技校学生。

一般岗位,高中学历完全可胜任,企业一般操作岗也无需太高学历。

只有这样才公平。

公务员有内招(公务员内招合法吗)

公务员有内招(公务员内招合法吗)

以前二本三本考公务员的比较多,因为这些学校专业没有优势,985/211相对校招找工作容易,工资也高对事业编公务员欲望低。三本,估计建校以来很少有国企央企去招聘。三本,二本学生一直为上岸准备着,所以以前公务员组成以这些人为主,字去年211/985学生参与比原来多了,估计经济恢复增长,这些人离职再去社会竞争的几率很大。

公务员有几个奖(公务员的奖励等级有哪五类)

公务员有几个奖(公务员的奖励等级有哪五类)

朋友的女儿前年考上市局公务员,天天高兴的,工资每月10号准时到卡,双休,工作没压力。

疫情那几年,好几天临一次核酸点监督,每天补助1—2百。

前几天局长说:“别出去说咱单位清闲,就说忙死了,也不休个班,天天加班,“别到处说发多少精神文明奖……这两个钱算什么钱?

以前女孩在青岛干设计,每年差不多挣20万,天天加班加点,从来没有休班,简直是拿命换钱。

有许多东西不象表面看到的那么光鲜,我们地方有一句俗语:马屎面上光。//@好淡定一:税务局的待遇是公务员中最好单位!//@知情达理阳光JI:呵呵,本人一个区税务局的,普通科员,工龄26年,到手工资4790元,年终有考核奖一月工资,冬天取暖费1300多。

教师的福利待遇好,绩效奖,住房公积金,医保高,年薪假和寒暑假,退休公务员待遇,算算不错了,你去一线工人试试

周少说优质教育领域创作者

“真是人心不足蛇吞象!”杭州一位青年教师大吐苦水,称自己月薪4000元,每个月还不够自己花的,买房更是想都不敢想,甚至还不如在一线城市流水线车间打工的富士康工人,真想辞职了。 从该青年教师的话语中,都能感受到内心的无奈与心酸,觉得自己身为一名教师,月薪只有4000元,属实有些少了,这样的薪资甚至还不如流水线车间的打工人。 对于这样的情况,在周少看来,话虽然是这么说,但在杭州有一说一,这个薪资也确实不高,但是还没有差到那个地步。其次,拿自己跟流水线车间工人做对比,真的没有意义,也没有可比性。 虽然现在薪资每个月4000元不算高,但是这都是暂时的,以后随着工作经验与职称的不断积累提升,薪资待遇上只会越来越好。况且,教师本身就是一个越老越吃香的行业,工作稳定,假期长,但是对应的也不可能大富大贵。 相反,现在一线城市流水线车间的工人薪资确实高,但是也是吃青春饭,而且工作一点也不稳定,基本没有保障,随时都可能存在失业下岗的风险。 所以,身为一名青年教师,不要身在福中不知福,要学会知足与懂得珍惜,不要觉得现在薪资4000元太低了,就冲的的想辞职,真是有些过于草率与冲动了。 对于这样的情况,大家怎么看?你觉得该青年教师辞职合适吗?#头条创作挑战赛# #家长百问百答#

发了年终绩效奖剩下的2万多元,就高兴的手舞足蹈的样子,真服了这些老师的德性。

其实这么多行业,哪个行业不比你教师挣得多,烟草,电力,铁路,银行,公务员……为啥人家都不说,就你们在这里得瑟?只能说明一个问题:井底之蛙。我知道的在校门口摆地摊卖学生用品的一熟人,凭一己之力人家都能买三套房,其中一套还是在省会给儿子买的。

原来以前每个月工资的一部分就是绩效工资,现在改为年终绩效了,不过变了下形式而已,其实不就像那个被耍的朝三暮四的猴子?得意个啥呢。

“创建”成功后公务员的工资里面会多一项“精神文明奖”,这个奖可不少,所以公务员才会动力十足!

海报新闻


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