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本文导读目录：
教师 公务员那个好（教师和公务员哪个好考？） ♂
教师 公务员那个好（教师和公务员哪个好考?）2020考研国家线公布时间（2020年考研国家线公布时间最新消息）
教师 对比公务员（教师和公务员哪个更好） ♂
教师 对比公务员（教师和公务员哪个更好）我们这儿公务员有，教师没有这么多。
退休教师除了养老金外，还有这些补助可领取，一起来看！
都在拿教师和公务员比
其实两者的本质是
教师打交道的对象是学生，公务员打交道的对象是学生家长，换你你愿意和谁打交道？
教师和公务员完全不是一个档次的，请讲公务员的时候，不要扯到教师！只有讲穷教师的，哪里讲穷公务员的
我们这的老师各方面都不如公务员啊
今年考教师资格证的超过了1100万人次，创下历史最高，让我想起了30年前没有人想读师范，当老师。同时想提醒很多孩子，你是否适合做老师？是否做好了准备？ 那时与今天相反，师范是大学生的弃儿，没有太多人喜欢当老师。1993年高考，首都师范大学录取分数一降再降，仍然招不满，在那个高等教育还是精英教育的时代，招生只是几十万人的时代，我们就能想象来师范得多冷？我和实习老师一起写了“谁考师范？”“谁来教书？”系列文章。 30年后，一切都发生了颠覆性的变化。最根本的原因还是经济待遇的提高，教师待遇不低于公务员的要求并没有完全落实，但在逐步落实中，浙江高中教师平均年薪已经达到了20万。当然，疫情也让大家深刻认识到稳定的重要。还有教师职业的很多优点，比如职业的价值感是不同的，是人的成长，而不简单是挣了几个碎银子。还有寒暑假，子女就学便利等等。 但是想提醒涌入教师行业的孩子们，看到教师的好，也需要了解当教师的不好，比当大学老师难多了。1、面临行为习惯不好的孩子是常态，还不能打骂，你是否有足够的耐心与水平？2、家长对孩子的过度关注是常态，对于教师在工作中的不足是拿着放大镜看，你是否做好了面对家长的投诉？3、中小学老师基本上很难实现8小时工作制，你是否有足够心理准备？
老师的地位和工资应该比公务员高才是正确的，现在只是拿老师的工资和公务员比这样合适吗？怎么不说公务员还有其它收入了。
机关事业单位养老金和职业年金改革，明年教师工资迎来新调整办法
为什么总要与公务员相比？怎么不说教师还有暑寒假，行业不同，职责不同，没有可比性。
教师 招聘（教师招聘结构化面试题目及答案） ♂
教师 招聘（教师招聘结构化面试题目及答案）贵州贵阳市第十二中学第二轮招急需教师，报名时间：2022年11月26日至2022年12月6日下午17：00，应聘者在线填写《2022年贵阳市第十二中学第二轮教师招聘报名信息登记表》。来源：贵阳市第十二中学
【“20多年来从未如此”：维州教师资源严重短缺，各校竞争招人，10年需增数万】
澳洲广播公司11月28日报道称，研究人员表示，维州师资短缺，学校在招聘教师方面展开竞争。
据澳洲教育工会估计，未来10年，维州公立学校将需要新增1.1万名教师，另外还需要1.1万名幼儿教师和5500名教育工作者。
Warrnambool的Emmanuel College校长Peter Morgan说，该校第一次请教师招聘机构帮助寻找教育工作者。
Morgan表示：“新冠疫情爆发前或疫情第一年，通常情况下，我们一次可以收到15份或更多的申请……但今年有几次我们毫无回应。”
Federation University教育工作者研究员Robyn Brandenburg教授说，学校人力资源严重不足，现有教师“工作量繁重”。
“人们精疲力尽。”她说。
她表示，这是该行业历史上的一个关键时期，各校都在想方设法吸引教育工作者留下来。
“我从事教育工作很长时间了，做过小学老师，在大学里待了20多年，此前从未见过这样的情况。”Brandenburg授说。
澳洲教育工会主席Meredith Peace表示，该组织已发布一项10年计划，以应对教师短缺问题。薪酬问题和提高社区对该职业的尊重等解决方案位居前列。
#头条##教师招聘##营口身边事#
2022年营口市老边区招聘教师72人报名入口
1.报名时间：2022年11月28日9时—11月30日16时，逾期不再受理。
完整戳：网页链接
湖南浏阳市第二批招340名教师，网络报名时间：2022年11月29日10:00—12月8日12:00；报名时请在“浏阳人社”服务号下方菜单中点击“就业招聘”-“考试报名入口”。
#头条##教师招聘##沈阳头条#
2023年沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校应届毕业生招聘教师公告
报名时间：2022年11月28日10:00- 30日16:00
完整戳：网页链接
浙江金华兰溪市教育系统面向2023年优秀毕业生招教师22名，报名时间：2022年12月9日（上午8:30—11:30，下午13:00—15:00），报名地点：兰溪市教育局一楼大厅（丹溪大道333号）。
西海岸教师招聘报名数据，截止今天下午16:00！有些岗位铁定要初试了，报名到29日下午16:00截止！想报的抓紧时间#青岛头条# #相会青岛#
广东东莞职业技术学院招教师岗位30名，辅导员和行政岗34名，报名时间至2022年12月16日24:00止。采取发送电子版报名材料到指定电子邮箱的报名方式。详情：东莞职业技术学院网站
四川成都理工大学选聘教辅工作人员60人，网上报名2022年12月5日09：00至2022年12月14日17：00。报名网站：登录四川省人事人才考试测评基地。
云南玉溪新平县教育体育系统提前招教师23人，报名时间：2022年12月7日9:00-15:00
报名地点：丽水云泉大酒店 一楼大堂 (云南省昆明市呈贡区聚贤街768号)。
长沙县实验中学2022年校聘教师招聘公告
长沙县实验中学是一所公办省级示范性普通高级中学，位处中国（湖南）自贸区长沙片区和国家级长沙经开区核心区域，是全面支撑“三高四新”战略定位和使命任务、大力实施“强省会”战略、率先打造“三个高地”、建设现代化示范区的品牌教育资源。
学校先后获得“全国素质教育先进集体”“全国名优学校”等称号，是湖南省24所优秀省级示范性高中之一，系中国物理学会蒲公英基地校、湖南省现代教育技术实验校、长沙市“未来学校”“文明标兵校园” “平安校园”。学校现有48个班，学生2600余人，教职工218人，特级教师6人，正高级教师6人，另有国家、省级骨干教师18人，7个省市县名师工作室。
根据学校发展需要，面向高校和社会公开招聘校聘老师（不纳入事业编制，按照长沙县校聘教师管理条例保证相关福利待遇），现将有关事项公告如下：
01.招聘岗位
? ??数学教师?1?人
02.招聘要求（特别突出的条件可适当放宽）
1.热爱教育事业，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业。
2.持有高中数学《教师资格证》，所学专业、执教专业与应聘专业对口。
3.具备教育部门认可的大学本科及以上学历，男女教师年龄均需在35周岁以下，骨干教师、应往届毕业生均可，985、211师范院校、省内一本院校毕业及有教学经验者优先。
03.报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2022年12月3日。
2.报名方式：网络报名，将本人简历及相关资料发至邮箱
04.招聘程序
学校根据报名资料选择符合条件的老师通知试教，试教合格签订聘用合同。
05.工作待遇及编制
1.本次招聘实行劳务派遣制，不纳入事业单位拨款编制，相关待遇参照长沙县教育局校聘教师管理规定，实行基本工资+课时工资+绩效工资，月薪3500—5000元（寒暑假享受基本工资），课后服务费另外计算。
2.办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。
3.学校提供一日三餐和住宿。
06.联系方式
联系电话：0731-84013596
地址：国家级长沙经济技术开发区三一路一号
交通：808路公交车直达，距离地铁三号线星沙站1公里。
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?长沙县实验中学
2022年11月26日
江苏连云港市教育系统部分高中招编制内高层次人才35人，1.网络报名：即日起接受报名（节假日不休息），2022年12月1日12：00网络报名截止。应聘人员登录连云港市公开招聘网上报名平台“市教育系统”入口报名。2.现场报名：现场资格复审相应的时段内接受报名。应聘人员须携带《连云港市教育系统部分高中2022年公开招聘编制内高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格审核地点现场报名并进行资格审核。
（二）现场资格复审
1.时间及地点
时段一：
时间：2022年12月2日14：00-17：00，12月3日9：00-12：00。
地点：南京师范大学仙林校区（南京市亚东新城区文苑路1号）连云港市教育局展台。
时段二：
时间：2022年12月3日14：00-17：00。
地点：南京仙林宾馆（栖霞区仙林街道文苑路1号）连云港市教育局展台。
教师招聘“重男轻女”遭质疑！官方回应“公平”
成为老师是很多大学毕业生的梦想，为了能够成为一个合格的老师很多大学生在毕业后就着手准备教师资格证考试，毕竟想要成为教师不仅要拥有高学历，同时也必须拥有相关证件，到应聘的学校签订合同，最后被录取后才能正式开始工作。
由于教师在众人眼中是一个比较稳定有前景的工作，因此多少大学生毕业后找不到合适的工作就会选择成为教师。特别是一些女生考虑到以后会有结婚生子的环节，教师和其他公职岗位成为她们求职的首选，作为教师怀孕也可以上班，还可以带薪休假多好。
有不少女性会选择在怀孕期间考教师编制，不就是为了在怀孕后还能有国家给予的福利政策吗。虽然学校招聘时对外宣称各凭本事，只要你有能力就能被学校录用，但实则上到了最后关卡学校究竟如何选择解说权还在学校手中。
一、教师招聘“重男轻女”？
每年在开学前后都是高校招聘教师的高峰期，因为种种情况学校出现教师短缺的现象，为了及时的补充师资力量让学校运转步入正轨学校会利用假期招聘合适的教师人选。各地招聘的人数十分有限，因此在此过程中竞争十分激烈。
网上有一张珠海市香港区教育局发出来的招聘教师信息，在录用名单中网友惊奇地发现了一个“神秘”的规则，虽然知识小学教师招聘但也足以察觉到现在大学生求职的难度有多高。有人说不是各地教师荒吗？为何到了教师招聘的时候却有学校挑三拣四。
教师招聘首先要符合学校的基本条件，首先就是学历要求，这一点任何人都无法逃脱，高学历在竞争中绝对会成为胜出者。现在成为教师已经不是大学生的想法，而是多数研究生都开始抢饭碗了，大学生显然正在被时代淘汰。
珠海市教育局表示他们录取教师的原则是男女各占一半，希望能够让学校达成一种平衡，然而这份三年前的招录名单却引起了网友的质疑。虽然当地依旧保持着男女平等的原则但招录的教师学历背景和毕业学校却有很大的差异。
并且有网友发现当地招聘的男女教师录取分数也有差距，表面上是男女平等，但为何在录取的时候会将男女录取的面试分数线区分对待呢？就比如2021年的小学教师语文岗位上入职的男教师面试成绩不过是70分到77分之间，而女教师却在85分以上。
当然这样的情况不仅出现在语文这一科教师的录取中，其他科目也一样男生，明显地偏袒男性教师。这究竟是对男教师的偏爱还是对女教师的歧视，这样的不公平现象究竟作何解释呢？很多网友提出了异议，并希望当地教育局给予一个合理的说法。
如果说学历上有偏袒相信很多人能够接受，毕竟有的学校名声在外，谁不希望招录到更加优质的教师呢。如果能够选清北毕业生其他高校的学生自然会被淘汰，有研究生能够录用为何还要选择本科生，这在本质上就有很大的差异。
教师 招聘（教师招聘考试报名入口） ♂
教师 招聘（教师招聘考试报名入口）随着经济和社会的快速发展，人民对教育的需求和对教育质量的要求也越来越高。为了保证国家的教育质量和水平，政府机构每年都会组织各类教师招聘考试，以此来选拔优秀的教育人才。本文将会详细讨论教师招聘的相关问题。
2. 教师招聘的背景和意义
教师招聘是一个非常重要的社会活动，它是人才输送的重要手段之一，是社会经济发展的基础条件。通过教师招聘考试选拔优秀人才，可以满足教育事业需要，减轻教育部门档案管理、工作浪费等一系列招聘问题，同时还可以促进教育事业的发展和国家的人才储备。
3. 教师招聘的类型
根据不同需求和对应的教育段，教师招聘可以分为小学教师招聘、初中教师招聘、高中教师招聘、大学教师招聘等不同类型。同时，针对不同岗位也可以分为固定编制教师招聘和临时聘用教师招聘等多种类型。
4. 教师招聘的流程
教师招聘的流程一般包含6个环节：
1）信息发布：各省招聘机构发布招聘通知，包括应聘条件、招聘岗位、招聘人数、报考时间等相关信息；
2）报名注册：考生根据发布的招聘信息，按时准备相应的材料，注册报名；
3）报名资格审核：招聘机构对报名人员的资格条件进行初步审核，符合条件的考生可以参加考试；
4）笔试：考生参加笔试，通过笔试的考生进入下一环节；
5）面试：考生参加面试，通过面试的考生进入下一环节；
6）公示：各省公示招聘考试合格人员名单。
5. 教师招聘的考试方式
2）笔试：笔试是教师招聘考试的重要环节之一，主要考查考生的基本学科知识和应聘岗位的职业素养等方面。
（2）口试：口试主要考查考生的口头表达能力、语言表达能力、沟通能力和逻辑思维能力等方面。
（3）面试：面试是教师招聘考试的最后一个环节，主要考查考生的职业素养和实际应用能力等综合素质。
6. 教师招聘的应聘流程
1）了解招聘信息：考生要及时关注教师招聘信息，掌握招聘岗位、条件、报考时间等基本信息。
2）报名注册：考生按时准备报名材料，进行报名注册。
3）复习备考：考生要对目标岗位的考试科目进行计划，准备备考。
4）参加考试：考生按照时间及要求参加考试，严格按照考试规定进行答题。
5）成绩公布及面试：通过笔试后，考生参加面试，并根据公示结果获得教师岗位。
7. 教师招聘的注意事项
1）规范报名：准确填写报名信息和要求材料，防止遗漏和提交错误信息；
2）认真备考：充分复习备考，着重检查基本学科不能掉以轻心；
3）严格遵守考试规定：准时入场，遵守考试规定，严禁作弊；
4）注意考试安排：考生要按时、准确报到；穿戴整齐、注意形象，保证好心态和充足时间等。
8. 教师招聘对社会的影响
教师招聘活动的顺利开展，有利于优化人才队伍结构，提高教育质量，有助于教育事业发展，为全国培养更多优秀人才。同时，这也促进教育产业链的发展，推动社会经济的进步。
9. 结论
教师招聘作为一项非常重要的社会活动，对于整个国家的教育事业和人才储备起到了至关重要的作用。教师招聘要从多方面进行规划和实施，同时也要求考生们积极参与，并严格遵守考试规定。我们相信，在教育部门和教育工作者的共同努力下，可为整个国家创造更加繁荣富强的未来。
教师是国家的栋梁，是社会的精英，教育是最基础的事业。因此，在国家各级政府的大力支持下，招聘考试日趋重要。而教师招聘考试一直是很多人追求的职业。
二、教师招聘考试的含义
教师招聘考试是国家为了选拔优秀教师推出的一项选拔考试，旨在发掘优秀的教师人才，落实国家教育发展战略。在学科知识、专业素养、综合素质等方面对应聘者进行测试、筛选，确保优秀人才加入到教育事业中，促进教育事业的稳步发展。
三、教师招聘考试的重要性
1. 我国教育正在高速发展，为满足人才需求，教育部在全国范围内持续开展招聘教育人才的工作；
2. 教师招聘考试是选拔优秀教师的重要途径，可以保证考试合格者的综合素质完善，保证每一位考生的专业素养高精尖；
3. 简化教师招聘流程，避免招聘成为“塞翁失马”；
4. 教师招聘考试的开展，推动保证教师队伍正常的稳定，保证了每一个学生的安全，
四、教师招聘考试的报名入口
如今，在线报名已经成为教师招聘考试的常规操作，随着掌上电脑的普及，更是便捷高效。接下来，小编就详细介绍一下教师招聘考试报名入口。
1. 国家教育部招聘考试网
国家教育部招聘考试网是在全国各省市教育厅的支持下建立的，是教育行业招聘的官方网站。在这个官方网站上，考生可以找到全国各种类型的教育人才招聘信息，了解招聘职位，查看招聘计划，下载教育人才招聘信息。在招聘网站中，考生可以根据自己所在的地区，找到相关的招聘信息，并申请相应职位。同时，考生还可以在线提交个人简历，一旦有对其资历匹配的职位出现，系统就会立即通知此职位的情况，并让考生去进行面试。
2. 教师招聘专题网站
在各地区，教育局或各县市也有教师招聘专题网站。这些网站上发布的信息更具体，提供的职位信息更为详细清晰。同时，还会有地区性的政策法规，通知公告等可供考生查询。
3. 教育人才招聘平台
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