今天给各位分享湖北公务员考试考察公告的知识，其中也会对湖北公务员考试考察公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
湖北公务员考试考察11 ♂
湖北公务员考试考察11- 1、2014年湖北省公务员考试报名时间及考试时间
- 2、2014年湖北省公务员考试
- 3、湖北省公务员考试差额考察是什么意思
- 4、湖北省公务员考试时间一般是在什么时候
- 5、2014年湖北省公务员考试内容 考试时间 考试科目
2014年3月左右才会公布你可以参考下2013年的考试公告，
公告发布：2013年3月12日
报名时间：2013年3月13日-20日
网上确认：2013年3月22日-27日
准考证打印：2013年4月7日-12日
考试时间：2013年4月13日
笔试成绩查询时间：2013年5月下旬
职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬
面试时间：2013年6月中下旬。
资料参考华图网校
你好，很高兴为你回答
报名时间 考试时间考试公告的相关信息可以先看一下今年的，做好正确的复习，不要等到考试公告出来了，那时就有些晚了
详情查看湖北华图网校
报名时间：2013年3月13日-20日
网上确认：2013年3月22日-27日
准考证打印：2013年4月7日-12日
考试时间：2013年4月13日
行测都是客观题，内容涵括万千。分为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，所以最好要针对你的知识薄弱点进行训练，才能在最短的时间达到最好的复习效果。把行测的各种知识点都进行覆盖练习，
申论的复习很抽象，需要平日对社会知识和阅历的积累。然后一定要每天进行写作练习，最好有老师指导，若是没有老师指导，可以在网上找专家批改，专家指导可以让我们少走弯路。
考察的人数多于实际招录的人数，会对这些人有一定的考察期，然后选择表现较好的留下来。考察即政审阶段，湖北省公务员考察比例1：1指的是招录1人，进入政审考察阶段的也就只有1人，跟面试没关系。
差额考察是比较性考察、竞争性考察，即考察对象人选多于拟任职务人数，在同一职位通过对不同考察对象的分析比较，好中选优，遴选出符合职位要求的领导人才。
扩展资料：
在传统的干部考察中，考察对象一般在本单位或者本系统的后备干部人选中等额确定。其身份性质大都为机关干部，他们的情况组织部门或多或少都掌握一些，因此只需对拟任人选进行论证性考察。
而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。
考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生，他们条件相当，机会均等。
差额考察中名额方面没有确定数(至少两个以上)，人选方面不仅要在一定范围内预告公示，而且“成份”上会有较大突破，将不受本人身份性质、行业、地域、资历、台阶等的限制，情况更为复杂，组织部门没有“第一印象”资料。如此种种，都对准确识别干部增加了难度。
审综合成绩前俩名同时进行政，单位依据自己的标准，选取最适合单位工作的一名同志 （不一定按综合成绩名次录取）。意思就是，通过面试的考生，在最后一轮考察中必然有人被刷下来，一般情况是1:2或者1:3。
参考资料：百度百科-差额考察
参考资料：百度百科-差额政审
2018年湖北省公务员考试招录报名时间为3月20日9:00至3月 26日17∶00。准考证打印：4月16日9:00至公共科目笔试考试前，笔试安排在4月21-22日。具体为：
4月21日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
4月21日下午14：00-16：30 申论
4月22日上午9：00-11：00 公安专业科目考试
4月22日上午9∶00-12∶00 综合知识测试
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(处于有效期内)，缺少证件的报考人员不得参加考试。
扩展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料?百度百科公务员考试
您好，中公教育为您服务。
2013年的湖北省公务员考试科目时间如下！
三、笔试
湖北公务员考试考察公告 ♂
湖北公务员考试考察公告- 1、湖北省公务员考试公告什么时候发布？考试报名是多久？
- 2、湖北公务员考试公告在哪里看？公告有什么重要内容？
- 3、湖北省考资格复审名单及时间
- 4、2016湖北公务员执法考试
- 5、湖北省公务员考试流程是怎样的
- 6、湖北省公务员考试时间一般是在什么时候
根据历年来湖北人事考试网发布的湖北省公务员考试公告来看，基本上在每年的2月份左右正式发布湖北省公务员考试公告并开启报名。2023年湖北省公务员考试公告发布和报名时间预计会提前至1月份，各位考生要有个心理准备。
一、湖北省公务员考试公告什么时候发布
教资网 小编已经为大家整理好了历年湖北省公务员考试公告发布时间的汇总表，大家可以直接参考下表中的内容。简单来说，作为经常参加全国公务员联考的省份，湖北省公务员考试公告基本都是2月份左右发布的。
二、湖北省公务员考试报名是多久
观察往年的湖北省公务员考试报名时间可知，报名一般在公告发布的三到五天后开始。报名网站也是湖北人事考试网，考生在规定的报名时间内，登录官网填写相关信息进行报名。
报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。
在平时和大家分享公务员考试的相关信息时，小编发现有很大一部分人对公告的重视程度其实并不高，认为它只是个通知本年度公务员考试时间的文件而已。对于这种想法，小编想说大家真的想得过于狭隘了。所以接下来， 小编就以湖北公务员考试公告为例，给大家认真讲讲公告发布地址在哪里，以及公告的作用有哪些。
首先，各位打算报考湖北公务员的小伙伴一定要记得的是，湖北人事考试网就是湖北公务员考试发布的官方平台，大家一定要认准这个地址。一般每年的二三月份的时候，湖北公务员局就会在该平台发布本年度的公务员招考公告。大家要及时登录上述网站，在机关录用考试的湖北公务员考试专栏找到公告进行查看。
其次，公告并不只是大家想的那样，只是用来提醒考生何时报名何时参加笔试的一个通知。实际上，公告的很多内容还有着非常重要的作用。
比如在成绩计算方面，公告里给出了不同职位的具体成绩计算方式，对于每一科目在总成绩里占比多少、是否保留小数点等都有着非常清晰的界定。
在资格复审方面，公告对考生参加资格复审需要提供的材料也有很详细的叙述，大家到时候可以对照公告的内容来准备相应的证件和证明材料。
在体检考察方面，公告对体检所参照的标准、体检前的注意事项、体检结果的认定、考察方式、考察要素等都做出了详细的规定，以供广大考生随时参考。
关于“湖北公务员考试公告在哪里看？公告有什么重要内容？”小编就讲到这里了，大家如果还有疑问，可以去 官网查找对应内容哦。
各省公务员考试备考资料
通常来说，湖北省考资格复审名单会在笔试成绩公布之后的一段时间发布，大致在面试前一两周。不过，2022湖北公务员考试资格复审名单发布时间稍有例外，比往年整体节奏会快很多。
1. 湖北省考资格复审名单及时间
参与了2022湖北公务员考试的考生都知道，本年度的湖北省公务员考试可谓是一波三折，在原计划的笔试时间前宣布延期，一直到七月初才重新举行考试。相应的，2022湖北公务员考试资格复审也加快了进程，集中在七月底到八月进行。
2.?湖北省考资格复审名单在哪看
根据《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员公告》中，第十条，信息发布中规定：报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、面试、专业测试、体检、考察、拟录用公示等信息。
各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。
2016年湖北公务员考试公告
根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和《湖北省公务员录用实施办法(试行)》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2016年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年7月1日至1998年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁(1975年7月1日及以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力;
(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;
(六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区)，以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的部分乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专;
(七)具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。
二、报考程序
(一)查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2016年3月20日后登陆湖北人事考试网站()查询。也可以通过下列网站查询职位信息：
荆楚旗帜网()
湖北省人力资源和社会保障厅网()
湖北省公务员局网()
(二)网上报名
除国家安全机关等涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行：
1.提交报考申请。报名时间为3月20日8∶30至3月26日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告(主要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2016年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《湖北省2016年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件)，登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位进行报名(线下已经报考国家安全机关等涉密职位的人员不得网上注册信息报名)，报名与考试时使用的身份证必须一致，职位报考数据可在线查询。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2.报名资格网上初审。招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报考人员可于3月20日至3月27日期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月20日8∶30至3月26日17∶00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月26日17∶00后，所有考生均不能再改报其他职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。
(三)网上缴费确认
资格初审通过的报考人员请于3月28日9∶00至4月2日17∶00登陆湖北人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。报名缴费后，人数达不到1：4开考比例的职位，除经省公务员主管部门批准同意可降低开考比例的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，一律取消或按比例核减招录计划。考生报名时，请查询了解本职位报名人数，考生所报职位被取消的，由省人事考试院按原支付渠道退费。
(四)网上打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于4月19日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。
报考国家安全机关等涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员的职位，不收取报名费，由各市(州)、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局(公务员局)组织报名、下载打印准考证。
三、笔试
(一)笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。
(二)笔试时间。笔试安排在4月23-24日，具体为：
4月23日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
4月23日下午14：00-16：30 申论
4月24日上午9：00-11：00 公安专业科目考试
4月24日上午9∶00-12∶00 综合知识测试
笔试考场由省人事考试院安排确定，报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
(三)查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
四、专业科目考试
部分专业性较强需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。
五、面试
(一)面试前资格复审
面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。招录职位的入围资格复审人员不足3人的，除经省公务员主管部门批准同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，一律取消招录计划，不再进行资格复审。
凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。资格复审后，达不到1:3开考比例的职位，除经省公务员主管部门批准同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，其他职位一律取消或按比例核减招录计划。
(二)参加面试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。
(三)综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
面向社会招录的公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。
遴选选调生职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.3 +面试成绩×0.7。(组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算出综合成绩)
从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
六、体能测评
报考公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后须参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
七、体检和考察
体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。从村(社区)干部定向招录乡镇(街道)公务员的职位、部分省直机关职位和省地税系统税费稽查职位，按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。
(一)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。报考公安(含森林公安)机关、国家安全机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(二)考察。考察工作要严格按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察前，考生要提交个人自传，考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
加强对考生“德”的考察，对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。
因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
八、公示和审批
招录机关根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。报考全省乡镇(街道)机关、其他要求或约定有最低服务年限的职位，拟录用人员须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。
拟录用人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。拟录用人员主动放弃录用资格的，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。
九、信息发布
报考省直机关、省以下垂直管理系统、省级监狱、强制戒毒机关和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北人事考试网查询面试、专业科目考试、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察、拟录用公示等信息可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。
相关事项提醒：
1.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。相关联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。
涉及招考基本政策的咨询，与027-12333联系。
涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027-87325035联系。
涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027-87710491联系。
2.考生网上报名时务必留下两种联系方式(手机或固话)，在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。
湖北公务员考试考察方案 ♂
湖北公务员考试考察方案- 1、考公务员的流程是什么
- 2、湖北省公务员考试录用办法是什么
- 3、湖北省公务员考试流程是怎样的
- 4、湖北省公务员考试具体考什么？有什么科目？
- 5、湖北省公务员考试面试形式是什么
公务员考试一般流程为：1.公告发布、2.网上报名（网上报名包括提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等）、3.打印准考证、4.笔试、5.查成绩、6.调剂、7.递补、8.资格复审、9.面试、10.体检和考察、11.公示和审批。由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。
公务员考试的工作比较繁杂，而且有着很多的规定，为了使公务员考试录用的工作更加规范，湖北省公务员考试制定了相应的录用实施办法，让公务员考试形成固定的标准。应该有很多人对湖北省公务员考试录用办法不是很了解，接下来 小编将简单给大家介绍一下湖北省公务员考试录用办法有什么内容。
首先湖北省公务员考试录用办法是为了规范录用工作，且能够保证录用的公平公正。办法中规定了公务员考试应该具有的程序，即应该按照编制招录的职位、发布招考公告、报名与资格审查、笔试和面试、体检与考察、公示、审批的程序进行。而且还规定了由湖北省公务员主管部门来全权负责公务员考试录用工作。
然后办法中针对各个考试程序做出了更加详细具体的规定。比如针对报名环节，规定了湖北省公务员报考条件和资格，以及不能报考的情况。
在考试环节则规定了考试的方式有笔试和面试，笔试的科目应当包括公共科目和专业科目，专业科目的具体内容由招录机关进行决定，经过审核同意之后才能实施；面试则全权由主管部门进行规定。在面试前，还应该对面试人员进行资格复审，通过之后才能参加面试。
除了以上内容之外，湖北省公务员考试录用办法还对体检与考察、公示与审批等环节做出了详细的规定，湖北省公务员考试必须按照办法中的规定来实施。
公务员考试是每年都会举行的大型考试，其不仅涉及的考生人数很多，而且涉及的考试流程比较繁杂，整个考试流程可能要持续很长时间。所以对于参加考试的考生来说，有必要了解清楚考试流程，以免由于持续时间过长造成遗忘，而漏掉一些流程导致不能顺利进行考试。接下来 小编就给大家介绍一下湖北省公务员考试流程。
湖北省公务员考试流程包括公告发布、网上报名、笔试、查成绩、面试(面试前资格复审、面试前公开调剂、面试、综合成绩计算)、体能测评、体检和考察、公示和审批。
其中报名环节还包括各种报名流程：
第一步：网上报名。
使用本人身份证号码在报名系统注册账号，仔细阅读公告、职位表和报考指南，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。填写报考申请，报考个人信息及报考信息。
第二步：网上缴费确认。
第三步：改报职位。
第四步：打印准考证。
湖北公务员考试行测资料免费领取
湖北省公务员考试是为了在众多的的参考人员中选拔出最优秀的人才，因此需要设置适合的考试内容来对考生进行考察。参加考试的考生需要对考试内容进行认真的复习，以达到考试合格的要求。所以考试的内容至关重要，那么湖北省公务员考试具体考什么呢？和 小编一起来看看吧。
湖北省公务员考试内容根据不同类型的职位有着不同的设置，有三种类型的科目，一是公共科目，包括行测和申论；二是专业科目；三是综合能力测试。
一般职位考试科目：公共科目的行测和申论，其中乡镇或者街道类型的机关的职位单独设置申论的题目；
公安机关类的职位：公共科目加上专业科目考试；
乡镇或者街道类型的公务员的职位（面向村或者社区的干部）：只有综合知识测试考试。
具体题型有：
行测：题型有常识判断类型、言语理解表达类型、数量关系类型、判断推理类型和资料分析类型等。
申论：
县级、市级、区级及以上机构的职位：阅读理解类型、综合分析类型、提出和解决问题类型、文字表达类型；
乡镇、街道类型的职位：由贯彻执行能力类型替代综合分析类型，其他同上。
专业科目：因为只有公干职位有专业科目考试，所以专业科目主要考察考生是否具有相应的素质和能力，内容包括职业素养、基础知识和基本能力。
综合知识测试：综合性的试题，主观性的题目和客观性题目都有。
公务员考试的面试环节是考生与考官进行面对面考察的考试，需要考生综合方面的能力过硬，也需要考生花费时间和精力去准备。那么湖北省公务员考试面试形式是什么呢？让 小编来介绍一下。
湖北省公务员考试面试形式
湖北省公务员面试有三种形式，分别是结构化面试、无领导小组面试和半结构化面试。
1、结构化面试：
湖北公务员考试考察公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于湖北公务员考试考察公告、湖北公务员考试考察公告的信息别忘了在本站进行查找喔。