今天给各位分享公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）的知识，其中也会对公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员面试帽子（公务员面试上衣） ♂
公务员面试帽子（公务员面试上衣）MLB棒球帽，渔夫帽才一二百，真的很便宜。趁还有最后几天的优惠活动，去试试看有没有合适的。
一直以为自己戴棒球帽很难看，总觉得戴着帽子特别显大头大脸的。在MLB试帽子时还尽挑渔夫帽试，可以遮盖一下大饼脸。后面试了黑色的棒球帽，嘿～很不错呀。特别是黑色款，大大超出自己的想象，不但不会显得大头大脸，整体很和谐，不用担心压肤色。渔夫帽，棒球帽一款来一顶。
#每天一道面试题#
这是18年头条的一道面试题
一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？
面试时风风火火 聊得起劲
也现场确定了kpi
然后说好当天给offer
苦等几天
殊不知公司领导觉得
做抖音的达人带货太花钱
于是就说推迟入职
前面说好的钱不用担心
公司有的是实力
后面越等越不妥
接着今天就来了这个
到现在还没给我最终的消息
没这么大的头就不要戴这么大的帽子啊
[捂脸][捂脸][捂脸]
另一个结果是不是
……
面试官再问:能把帽子摘下来吗？
程序员缓缓摘下帽子，哇，好亮好黑的头发！
助理看了看面试官说:你的素质很不错，请回去等我们的通知吧！
程序员面试题目：猴子一分钟掰一根香蕉，一星期能掰多少根？” 山寨程序员看到这题，说:简单 打开计算器咔咔一顿算给出答案
今天在深圳沙井的一家公司面试。感觉这家公司太黑了。进去公司里有照相馆，要复印件的每张2块，行程轨迹5元每张，照相片的25元3张。要知道，在外面照相馆复印件才1块钱每张，相片10块钱8张啊！这还不算，工衣，工鞋，工帽要自己掏钱在厂里买，一整套要55块钱。再加上体检费，车间都没进就先花掉100多块钱了。如果进去了做不了，跑路了，这些钱都白花了。公司通知明天17：30去培训，朋友们给个主意，明天还要不要去了？
程序员参加面试因为显得太年轻被认为是新手，拿下帽子后被当场录取
《梦华录》弹幕太有趣了，连乘风破浪姐姐宁静都要去追剧本了[捂脸]
保剑锋饰演的这个官家，怎么感觉那么像土地公公呢，让人有种想拜一拜的冲动[笑哭]
这帽子疫情期间，每人发一顶，保持一米距离，正合适不过了。
赵盼儿智取周舍，弹幕说这男演员和刘亦菲搭戏，太值得了，值得去吹一辈子，这好福气让我来啊[马思纯的微笑]
宋引章专业技能面试成功，直接调编制了
杜长风是真进士啊（真近视）[捂脸]
宁静霸气，人家是追剧，好家伙！她是去看剧本，剧本好再去追剧，还对网友说你质疑姐翻剧本的速度吗？
综艺节目《乘风破浪》
2011年，周星驰”悄悄地“来到横店拍摄《西游·降魔篇》，有一次面试演员时，周星驰被一个演员的表演逗得哈哈大笑，笑得把帽子拉下来盖住脸仍在笑，此举也把这个演员搞蒙圈了。
那年，46岁的张美娥正在地里干农活，同乡对她说：”横店正在打造影视基地，村里好多人都去当群演了，咱一起去吧“，于是，张美娥便跟着同乡来到了100公里外的横店。
本以为来到横店当群演，能赚些钱贴补家用，没想到很多剧组选群演都选漂亮的，这也让张美娥一直找不到剧组，无奈，她找了一份油漆工的工作，业余时间她也会去剧组应聘群演。
皇天不负有心人，有些剧组需要丑角时，张美娥便凭借独特的”外貌“能干一段时间的群演，虽然 一天只有50块钱，但张美娥却十分开心。
就这样，张美娥一干就是多年，期间，也认识了不少做群演的姐妹，有一天，一个要好的姐妹兴奋地对她说：”姐，今天横店旅游大厦要选四个丑老太婆“于是，61岁的张美娥便来到了周星驰的剧组。
进入房间后，是周星驰亲自面试，题目也很简单：”如果你是饭店老板，有人想吃霸王餐，你会怎么做“。
当张美娥表演完后，周星驰也没有点评，就是不停地在笑，最后笑到把帽子拉下来盖住脸仍然在笑，这也把张美娥搞蒙圈了，难道自己演的不好吗？
最后的结果是，张美娥与其它三位群演被录取，并且组成了《西游·降魔篇》中的”荒野四大美女“。
而张美娥则是”四大美女“之首，一边撒花，一边抢足了”虚空公子“的戏份，那段”你说啊，你早说啊“，也成为了该片的经典片段之一。
就这样，张美娥拍了整整8天，一天150块，事后，有不少姐妹问她，在片场，周星驰是如何指导她拍戏的，张美娥却说，没有指导。
每次拍戏前，周星驰只是说”阿姨，待会你想怎么说啊，你试试看，随便说，想怎么演就怎么演“。
正是周星驰的这句话，张美娥才演出了自己的本色，而她的本色中，也透露出周星驰无厘头电影风格的味道，不得不说，周星驰选角确实厉害。
也有很多人问张美娥，周星驰会有明星架子吗？提到这里，张美娥说了一个故事。有一次，她吃饭误进入了导演专用食堂，知道后她不好意思地说：”我走错了“。
谁知，周星驰说：”你哪里走错了啊？“，并邀请她与周星驰一同就餐，每次与周星驰在一起，张美娥都没有一丝的紧张。用她自己的话说就是“他又不会吃了我，又不会打我。”
自从张美娥大火之后，片酬也比之前多了，但她却也遇到了烦恼的事，许多经纪公司找到她，想利用她的人气来做商演活动，也有人找她签约的，有的商家报酬甚至出到了6位数。
对于此，张美娥并没有心动，她知道自己只是一个小群演，并没有那个能力能撑起那么高的片酬，她也只想踏踏实实地跑龙套。
虽然她仍然在横店跑龙套，但片约比以前多了很多，她也知道，周星驰是她的伯乐，或许是曾经相同的跑龙套经历，4年后，他们又联系到了一起。
周星驰拍《美人鱼》时，邀请了张美娥，当她听到这个消息后非常激动，于是，把所有的邀约都拒绝，来到了《美人鱼》的剧组，那一年，张美娥65岁。
在拍水里的戏份时，周星驰问她：“阿姨，别人都冷得发抖，你怎么不抖呢？是真的不冷，还是不怕冷呢？”
“什么事都是怕出来的，不怕冷自然就不冷了”，周星驰边听边笑，或许，在张美娥的身上，周星驰看到了当年自己的一些影子。
张美娥跟着周星驰，出席活动，上综艺、拍电影，让她的名气大了起来，但她的心态一直摆得很正，她知道自己究竟要的是什么，也清楚自己有多大实力。
正是不忘初心，才让她在演艺的道路上越走越远，在这背后，也少不了周星驰的提携与帮助，而在周星驰的作品中，我们不难看出，许多配角能够很出彩，或许，这多少跟周星驰曾经的龙套经历有关系。
比如：周星驰作品中的“酱爆”一角，饰演者是何文辉，同样的被周星驰发掘，而走上了演艺之路。
在我们的生活中也是这样，只有不忘初心，通过自己的勤奋努力，才能获得更好的成就，正如那句话所说“不忘初心，方得始终”。
#八卦手册#
有一次，周星驰面试龙套演员，一大妈刚开始表演，周星驰就不停地笑，甚至把帽子拉下来仍在笑，愣是把大妈吓了一跳：“我有这么好笑吗？”
当年，《西游·降魔篇》剧组来到横店后，在群演中炸开了锅，众人一听是周星驰的电影，纷纷前来应聘，说不定能被选中，一夜而红。
剧组放出了告示：招募4个女演员当配角。报名人数众多，剧组选了四个年轻貌美的年轻女孩子。让周星驰过目，结果周星驰对剧组负责人说：我要的不是年轻漂亮的演员，而是年纪大一点，越老越好，相貌丑一点，奇丑无比最好。
于是助理重新贴出告示，并把片酬从一天80元，提高到150元。张美娥的丈夫看到后，兴奋地跑回自己开的卖盒饭的摊子告诉老婆。开始张美娥以为这是丈夫又和自己开玩笑，后来见到丈夫手里的告示才知道这是真的。
张美娥一听，也有点心动，要是真选中了，这钱不就跟白捡一样，毕竟那时候群演一天才几十块钱。
于是张美娥放下手中正在叫卖的盒饭，对丈夫说:“你来卖，我去瞅瞅，比美咱不敢说，比丑我就没怕过谁！”
张美娥抱着试一试的心态去面试了，当时的张美娥已经61岁了，为了这150块钱一天，也是拼了。
第二天，张美娥出现在横店面试现场，和一堆丑老太太站在周星驰的面前。
比起大多数人靠扮丑应聘，张美娥不用扮丑便让人“不忍直视”，脱颖而出的她，却还是犯了群众演员的通病，因为没有演戏经验，动作僵硬，表情紧张，副导演摇了摇头，对张美娥的表演很不满意。
而一旁的周星驰却对张美娥很有兴趣，喊来张美娥，开玩笑地问她：你觉得你丑吗？
张美娥：“这里还有谁能丑得过我？”
周星驰的电影一贯都是自嘲，小人物也是这么幽默的，所以他当场就笑了。
然后周星驰又出了一个题目，“假如你开了一个店，我去你店里吃霸王餐，你会怎样？”
张美娥回答，那还能怎样？肯定破口大骂阿！
周星驰对她说：“你怎么想的，就怎么演？不要拘谨。”
张美娥并不认识周星驰，并不知道眼前这个穿着大裤衩背心，踢啦着拖鞋的男人就是大名鼎鼎的“星爷”。于是她发挥强项，对着周星驰就是劈头盖脸的一顿怒骂，当时她也不知道，她骂的人是就是周星驰。周围人都惊呆了。
没想到张美娥的这顿骂，反而把周星驰看得哈哈大笑，随着张美娥的表演，周星驰笑地把帽子拉下来，盖住脸仍在笑。
看到众人大笑，张美娥也不害怕，继续她的表演，结束后，周星驰一拍大腿：“就是你了。”
就这样张美娥出演了《西游降魔篇》中的“四大美女”的头牌。
可到真正拍戏，张美娥被难住了。张美娥饰演的是“荒野四大美女”之首，与她搭戏的都是大腕，张美娥害怕出错，希望能得到周星驰的指导。
可没想到，在拍戏现场，周星驰对张美娥说：“阿姨，待会你随便说，想怎么演就怎么演。“一句话，让张美娥一头雾水，心想：“这是啥意思。”
就这样，观众看到了张美娥最真实的表演，尤其是她的台词：“你早说啊，你干嘛不早说啊，你早说啊。”成为流行全网金句。
而这一场戏，也成为了整个影片非常出彩的片段之一，拍了8个晚上，一天150元，张美娥一共拿到了1200元的片酬。
张美娥在《西游降魔篇》后一夜成名，一跃成为了知名的另类“星女郎”，成为横店的“抢手”演员，她的片酬也水涨船高，还有经纪公司求签约。
时隔四年，周星驰又一次找到她，邀请她出演《美人鱼》。张美娥知恩图报，她立刻就答应了，并且对周星驰说：“导演，这次我是来报恩了，我一毛钱片酬也不要，你管我盒饭就行。”周星驰听了后也非常感动。
后来张美娥更是公开宣称，只要是星爷的电影，她都可以不要片酬出演。
张美娥的片酬也由当初的150元一天涨到了一天一千元，事业巅峰时期，她的最高片酬曾经达到一天3万元。也许这个片酬对于有些大明星来说不算什么，但对于农民出身的张美娥来说，已经很知足了。
张美娥成名后非常低调，每次别人夸她是大明星的时候，她却说:“我只是一个跑龙套的。”
如今的张美娥已经72岁了，依然活跃于娱乐圈，没戏拍的时候，在横店打酱油，无论大小角色，她照单全收。
她原则性极强，从不拍化妆品广告，不做形象代言，从影多年来，也一直没有任何绯闻，这样的演员堪称娱乐圈中的一股清流。
你还记得《西游降魔篇》中哪些经典台词呢？#八卦播报# #冬日生活打卡季#
有一次，周星驰面试龙套演员，一大妈刚开始表演，周星驰就不停地笑，甚至把帽子拉下来仍在笑，愣是把大妈吓了一跳：“我有这么好笑吗？”
当年，《西游·降魔篇》剧组来到横店后，在群演中炸开了锅，众人一听是周星驰的电影，纷纷前来应聘，说不定能被选中，一夜而红。
其中，不乏许多俊男靓女，可在众多角色中，周星驰还需要四个丑老太婆的角色，为此，工作人员专门发了一条招聘消息。
没多久，一个叫张美娥的大妈得知了此事，同时，也开启了她与周星驰“一见钟情”的故事。
张美娥是一个普通的农村妇女，小学毕业后，就在家务农，干过一段时间的油漆工，直到46岁，一个机会改变了她的人生轨迹。
那年，张美娥刚干完农活，还没来得及洗把脸，就听到了邻居的敲门声。
打开门，邻居告诉她：“咱村不少人，都去横店影视城找活干了，咱也一起去吧！”
张美娥不敢拿主意：“我得和家人商量一下。”
那天晚上，张美娥把想法告诉了丈夫，令她没想到，丈夫爽快地答应了，可到影视城后，张美娥却傻眼了。
在影视城，不少人进了剧组跑龙套，还有一些人凭借一技之能找到了工作，可唯独46岁的张美娥，因年纪大、长得又不好看，没有剧组肯要她，也没有适合她的角色。
就在最迷茫的时候，一位同乡找到了她：“听说，你之前干过油漆工？”朴实的张美娥说：“干过一段时间，我不怕吃苦。”
就这样，张美娥得到了一份修缮陈旧建筑的工作，可每天看着剧组拍戏，看着来来往往的演员，她的内心也蠢蠢欲动。
但她自知，自己长得丑，所以，只有当剧组需要丑角时，她才敢去报名，也因此，她偶尔也能得到一些机会。
就这样，一干就是好多年，直到61岁那年，天上掉的“馅饼”砸中了她。
那天，一个好姐妹气喘吁吁地跑来找到她：“周星驰的剧组，要招四个丑老太婆，一起去吧。”之前，她也听说周星驰来横店拍戏，但因为自卑，不敢去应聘。
听到姐妹这样说，张美娥鼓足勇气，来到周星驰的剧组，令她没想到，周星驰竟亲自面试。
当时，周星驰出的题目很简单，表演一下骂人，张美娥一听，立马来了精神，一只手插在腰上，一只手比划着开始表演。
公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势） ♂
公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）有的人表面看上去过的光鲜，其实背地里不知道遇到了什么。今天面试了一位女应聘者，47岁的年龄，可是唯一的一个孩子过了年才八岁，她是开车过来面试的，看上去也体面，作为本地人，我问到像她这样的情形，一般都不会出来找工作的。
她告诉我家里发生了点事情，所以必须出来找工作。发生了什么事情，我也不好再追究下去，毕竟是别人家的隐私，但肯定是遇到经济问题了。
同样作为女性，我深知她的处境太难了，毕竟这样的年纪想找一份自己满意的工作，几乎没有可能，可是现实逼得她不得不又去工作，体面的工作她没有优势，不体面的工作她也未必看的上，女人啊，一上年纪就没啥选择权了，当然，富婆除外。@龙城吕姑娘 #微头条打卡#
#放开考公年龄能缓解35岁职场恐惧吗#【有必要打破职场“35岁门槛”迷思，给更多中年人重新开始人生的选择和机会】
头条热榜
放开考公年龄，无论能不能缓解35岁职场恐惧，我觉得至少对于整个社会来说，会起到一个风向标的作用。
“35岁门槛”，对于很多中年求职者来说，确实很不公平，而且也并不科学，甚至毫无道理。35岁和36岁甚至40岁，在精力上和能力上有什么太大区别？尤其是一些公务员岗位，可能更需要一些成熟的人来担当。
讲个笑话，一个老人报名参军，面试的人说他年纪太大了，不适合当兵。但老人胸脯一挺，说“难道你们不需要一位将军吗？”当然，当兵肯定要有体力、年龄方面的考虑，但对于很多工作来说，年龄真的不是问题，所以真的有必要打破职场“35岁门槛”的迷思，给更多的中年人重新开始人生的选择和机会。
75年的出去找工作，被嫌弃年纪大了。今天面试了两个人，其中一个75年的。各方面谈的还行。后面领导说，这个年纪太大了，过两年就要退休了。
我跟领导开玩笑说，75年的，年龄也不算太大吧？做财务的做到50多岁都没问题呀，自己都是做财务的，都要经过这个年龄段的。将心比心吧！年龄大也有年龄大的优势，比较稳定,踏实嘛。
后面理所当然的没有选这个年龄大的。
所以,赚钱要趁早啊，要趁年轻多赚钱，否则年纪大了,打工机会都没有了。#打工人# #职场感悟#
通过这次的乡镇事业编考试，我发现这次考生年龄普遍偏大，面试班很多同学都是30多岁了，很多都是大哥哥大姐姐。
那我觉得对于30多岁的女人，这是一份非常好的工作，非常稳定，铁饭碗，空闲的时间可以陪伴孩子，看孩子写作业。但对于一些30多岁男人，我觉得可能就是转变个身份，工资高些，因为体制里事业编和行政编还是存在一定差距的，而且考进来岁数有点大了，记得我看过一个电视剧里县委书记说，“要想从政就要步步高，你一步跟不上是步步跟不上，现在领导干部提拔都年轻化”，那我觉得30多岁考上的话其实只是一个稳定的工作了，提拔干部也看年龄啊。
作为男人都希望自己的老婆提到自己两眼都放光，和闺蜜唠嗑提到自己闺蜜都是羡慕的眼神，一回家老婆笑脸相迎。自己的父母，和身边的朋友提说我儿子那可厉害了，在哪里挣多少多少钱，当什么官，我们小时候别人对我们的态度是看我们的父母是干什么的，长大了别人对待我们父母是看我们是干什么的。
如果20-35岁不努力，既要承受可能找不到老婆的情况，别人想给你介绍对象，一打听小伙子做什么工作，挣多少钱啊，一听一个月3000多块钱，给人家打工做重复性工作还不稳定，人家想给你介绍也是有心无力啊。还要承受一些后悔的情绪，看到以前的初中同学，高中同学有的混的挺好，自己都不好意思参加同学聚会，有时候会想为什么我年轻不拼命的努力啊。
作为一名年轻人，我们应该拒绝躺平，拒绝emo，要明白种什么因结什么果，要去努力，争取自己想要的东西，不断的付诸行动，克服畏难情绪，直面困难，必须去努力，因为结果是有客观规律的，不会陪你去演戏，不断的努力，才能让未来的自己不后悔。
这大的年纪，还面试没事做
树高千丈不忘根，人若辉煌别忘本，不要瞧不起农村人
有人建议将退休年龄提前到35周岁，我深以为然！
现在招聘，35周岁以后都是被嫌弃的，一般企业都不要，除非是互联网大厂的技术大牛，年龄越大越吃香。普通人到了35岁，就是离职后找不到工作的分水岭。
以前辞职换工作觉得没什么大不了的，现在过了三十了，换工作就有些心虚，因为应聘条件明确表明，年龄在30岁以下，或者35岁以下，超过年龄连面试机会都没有。
35岁对一个家庭来说是家庭支柱，工作更有经验，工作起来更加得心应手。如果企业不用35周岁以上的人，只用年轻人，年轻人流动性大，不利于企业的长远发展。对企业来说，离职一个人的成本远比培养一个新人的成本高。
如果35岁以上的都找不到工作，恐怕还会引起一些社会问题。
比如我前几天看到一个男子，在暴雨中饮酒吃菜，一动不动，好像什么都没发生。问他原因，他说压力太大了。有多少网友羡慕他的洒脱，每个人心里都住着一匹野马，想奔腾而出洒脱一下，压抑的情绪都需要释放出来。
现在的很多人已经被生活压力压弯了腰，开始向生活低头。
国家建议的退休年龄，时不时上涨一下，活到老，干到老，就是一辈子。
在求职的路上，面试中最心烦的问话，你今年多大了，我们公司年龄超过35就不招了，你多大了，我公司超过45就不要了。中年求职的朋友，你们在求职的过程中，也经常碰到这样的问题吧。
这段时间，我在找工作，网上投简历，就是石沉大海，现场面试就是问你有多大了。
中年人找工作，无法回避的问题，超45年龄，你就再也没有多少就业的机会了，这和学历技能无关。
过了45的中老年失业的人群，你还在找工作吗？又是如何迈找到工作的？欢迎失业的朋友们留言讨论。
总经理总监，66页《面试官技能训》干货课件分享， 选拔面试是最常用的甄选工具之一，并行之有效。是否能发挥优势，关键在于面试官本身的素质和能力。
许多招聘负责人的年龄都较小，面试经验也少，往往只能通过候选人以往的经验来判断这个人适不适合岗位要求。特别是许多年轻的HR，他们最头痛的一件事就是面试管理层的人，面试到最后反被对方控制住了，也就没办法客观准确地鉴别对方。
另外，许多直线部门的经理或负责人，面试时，也仅仅从岗位工作的经验或技能角度去面试员工，而忽略人才选拔的其他各个维度；或者是不知道自己该挖掘哪些信息，该怎样挖掘想要的信息，该如何判定所获得信息的真伪等的。
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
#年轻和成熟的区别是什么# 前面已经提到，年轻或成熟与年龄无关，它是由一个人的心理机制或结构决定的。这里想举出一些例子。
比如，同样是去面试，年轻和成熟的表现、给人的感觉是完全不一样的。在面试时，年轻的人面对面试官，所抱有的态度是平等、自信的，他们在回答问题和询问时会觉得没有必要刻意地保持微笑。在双方交谈中，年轻的人不会再三考虑有些问题该不该问，有些话该不该说，而只会一股脑地都说出来，他们顾及的往往是自己的感受，拼命想要得到答案，几乎不会去想会给对方留下什么印象之类的。
总之，年轻的人在面试时，是大胆、无畏、不计较得失、考虑问题不太全面不太严谨的。可有些面试官看中的正是年轻者身上的率真坦诚、朝气蓬勃、一往无前的冲劲，所以愿意选用年轻的人才。
而成熟的人，在面试时，面对面试官通常会显得稳重、谦逊，他们在说话时一般都会一板一眼的。在回答问题时，他们想的不是把自己的想法全部都说出来，想的是尽量不要暴露自己的短板，所以，他们会挑选能够展现自己优势的东西来谈。同时，他们在说话时会认真考虑后果，如果确定说的某些话会给自己或他人带来不好的影响，造成不良的影响，那么他们就会“自动拦截”，不会把那些话直白地说出来。
总之，和成熟的人交谈，会让人觉得很舒服，不会有紧迫、急促，甚至是hold不住的感觉。他们的言行举止通常都是得体稳重的，让人觉得有一种成熟的魅力，把事情交给成熟的人去做，会感到很安心。
其实，年轻也好，成熟也罢，他们各自的优缺点都是显而易见的，二者之间虽然有区别，但并不妨碍人们对他们的喜爱和欢迎。
得在35岁之前搞定工作，否则一晃人就半辈子了，结婚生子，家庭孩子束缚很多。现在特别后悔没有考编，而现在却过了考编的年龄。
我同学师范毕业后，刚好县城教育局招考公务员，她上学时就是学霸，所以笔试面试都是一次性过。刚开始工资确实很低，我们这些同学很不解，她为啥要窝在小县城，很没有发展空间，趁年轻就得去大城市闯闯，但她恋家，喜欢小县城的安逸，所以就喜欢呆在县城那个小地方。
工作几年，同学工作优秀，已经被调到了我们老家市里教育局，工资也翻了一番。关键是旱涝保收，又找了一个本单位老公，现在是一儿一女，一车一房。虽然不是大富大贵，但小日子过的让我们一圈同学羡慕的不得了。
再看看我，自己创业开店已经八年了，之前的自己也是一个有志青年，奋斗目标是能在同城开三四家专卖店，自己能过上有钱有闲的生活，不用坐班，可以四处游荡。
但现在依然没有实现，疫情过后，实体店生意举步维艰，不但不能过上有钱有闲的生活，而且还得勒紧裤腰带过日子，想放弃吧，又有点不甘心。
现在真的挺后悔当初自己没有考编，尤其是疫情这三年，个体老板生存很不易，如果你有编制，即使工资缩水，起码也会有份稳定的薪水，生活中你就不会那么焦虑。
公务员面试年龄歧视（公务员面试年龄大） ♂
公务员面试年龄歧视（公务员面试年龄大）职场刺裸裸的女性歧视，你承受了多少？
28岁时，去参加面试，面试官说，你这个年纪建议生完孩子再说。
38岁时，去参加面试，面试官说，你这个年纪孩子还小，家里事情多。
这些质疑既是刺裸裸的歧视，也是妥妥的社会现实。年龄问题你改变不了，也不是你的过错，不必做出牺牲，更不用放在心上。我就是在28和38岁跳槽成功的，公司比上一家更好，工资也有所提高。
所以一两次面试被打击，千万别在意，他人不敬你可以不跟他一般见识，礼貌客气面对质疑歧视，保持好心态再接再厉，一定有更好的机会等着你。
在职场中35岁的人，卑微的投简历，不断的被HR以年龄为借口羞辱。一直以来，中国社会一直存在着35岁是职场分水岭，35岁以后就很难找到工作了的说法。职场中很多人都会有35岁焦虑，那在西方社会，35岁在职场中是一种怎样的存在呢？
西方社会认为，35岁以上的人才是最有价值的群体，35岁才是人生经历、经验、心态、能力等方面最成熟、最稳定、最能为社会发挥贡献的时候。
在北美，35岁时大部分人生开始，美国人习惯在高中毕业旅行1年，大学毕业玩1年，工作两年，旅行1年，换工作或读博再玩1年。于是30到35岁，是美国年轻人踏实安定下来的时间。另外，美国面试的时候，面试官不知道面试人的年龄，也不会问年龄问题，因为问了如果最后不招收，很有可能会吃官司，被起诉公司对应聘者有年龄歧视，赔偿都是百万起步。所以在美国除了少数几个行业，并没有什么年龄焦虑。
在德国，如果你35岁找不到工作，那你可以领一年的失业救济，劳动局会给你介绍工作，给你提供免费的咨询、再就业培训。如果你想往上走，可以参加各种职业培训，培训期间也有工资，培训完了找工作也不会太难。如果你想继续读大学，德国大学宽进严出，学校里三四十岁甚至四五十岁的同学也很多。
在澳大利亚找工作不仅没有35岁危机，并且澳大利亚有着极其大量的兼职工作，大部分工作都是可以兼职的，而且这种兼职工作换算成时薪并不比全职的少，同时拥有大量的时间可以自由支配，想玩儿或躺平都随意。
在西方国家，年龄永远不是一个门槛，大家都不把年龄当回事儿，没有人觉得你到了某一个年龄就得达到某种高度某种状态。而国内不同，我们从小在考试排名竞争中变得冷血，从小的氛围就是瞄准第一名的位置，想尽办法卷掉其他人。跑在最前面，就有资源优先分配的权利，在参与竞争之后只想赢，同时对输掉的人缺乏同情，这种文化氛围真的有些残忍。35岁在职场被歧视，这样的遭遇其实不应该成为普遍，应该被抵制。
延迟退休也不一定是坏事，最起码对缓解养老基金的收支压力，避免基金的亏空是有帮助的。
延迟退休的执行是确定的，即使如此，还是希望有关决策部门听听普通老百姓的呼声。
第一，公平公正的问题，现在老年农民每月有百元左右的补助，普通工人退休金在二、三千元左右，而公务员、事业单位人员退休金普通有八、九千元，多则一到两万元不等，在职时多缴多得我们能理解，但差距如此之大还是让人难以接受，而且，以前事业单位退休的这些人也是没缴纳社保或是激费年限很短的，只是在社保并轨时将以前没缴费的时间视为缴费时间罢了，并没有真正缴费。更何况，我们的社保基金采取的是现收现付的统筹方式，也就是广大的低收入者在补贴这些领取高额退休金的人，显然这样是不太合理的。
第二，政策如何保证高龄劳动者就业。毕竟，我们大部分人从事的都不是越老越吃香的职业，如医生、教师或者企业管理者等等。现在很多企业招聘，超过三十五岁连面试的机会都没有，何况到了精力不济的六十多岁呢？如果出台延迟退休的方案，是否也要同时出台关于禁止性别、年龄歧视的法案呢？如果出台这样的方案，会不会进一步加大就业市场的压力呢？
第三，生育问题，现在年轻人不敢生孩子，一是生活工作压力大；二是没人照看。随着退休年龄增加，最后延迟到65岁，等到下一辈生育时，奶奶或是外婆还有精力去照顾孙辈吗？会不会引起生育率的进一步下降呢？
唉，咱老百姓说了也白说，还是努力搬砖赚钱吧！
【#白岩松谈破除职场年龄歧视#】#37岁男子面试3家都因年龄被拒# 春节过后，来自长春的杨先生加入求职大军。最多的时候，他一天面试了3家，但都因为年龄被拒了。看来35岁这个坎还真在，简单的呼吁估计起不到太大作用，白岩松建议，在相关就业法律中，明确加入反对年龄歧视的列举，对类似行为亮红灯。 网页链接
今天去面试一个业务跟单职位，感觉到了社会对35+年龄满满的歧视。
我目前是一位全职妈妈，已经有一年半左右没有上班了。家里两个小孩一个六岁，一个一岁半，现在二孩刚好一岁半，我妈妈说可以帮我带孩子让我出去找工作，毕竟还要还房贷还有两个孩子的花销。
我到应聘公司是人事接待的，填了一些基本资料，然后人事那边就跟招聘部门主管沟通了一下，出来回复我说不好意思主管说只招35岁以下的人员。唉，这太让人挫败了，对自己后面找工作都没有信心了[流泪]
#法治周末评# 【#年龄门槛不应成为就业拦路虎#】30岁就遭遇年龄歧视，把年龄歧视的门槛又往下拽了一点，这让人不悦也不适。我国劳动法、就业促进法等基本法律明确反对就业歧视，规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利。#女性面试被hr反复盘问性别歧视肉眼可见# 网页链接 ???
招工年龄歧视，央视白岩松终于站出来为大龄工说话了！
白岩松语重心长地讲了一则求职经历！“春节过后，来自长春的杨先生，加入求职大军！最多的时候一天面试三家，因为年龄被拒！因为他37岁了！”
白岩松表示:35岁这个坎还真在，简单的呼吁已经起不到作用！我们真该建议在相关就业的法律当中明确加入反对年龄歧视的列举。以方便现实中的执法维权和监督！也对类似行为亮红灯。
35岁以上不招！不给机会怎么好好干？日子能甜吗？希望白岩松的建议能够得到回应。给大龄工一个机会，让大家日子更甜！
公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）、公务员面试年龄优势（公务员考试年龄大劣势）的信息别忘了在本站进行查找喔。