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本文导读目录：
2、河北公务员参军（2023年河北省公务员考试退役大学生士兵）
河北公务员历年分数线（河北公务员考试最低分数线） ♂
河北公务员历年分数线（河北公务员考试最低分数线）86年河北高校录取分数线#我要上 头条#
2022河北省高考分数线
理科强基487分（去年498）下降12分
理科三本430分（去年412）上涨18分
文科强基506分（去年520）下降14分
文科三本443分（去年454）下降11分
#石家庄身边事#重磅??石家庄等17个县（市、区）普通高中分数线出炉：晋州373分、新乐305分、正定321分、井陉340分、无极360分、深泽410分、行唐332分、灵寿县325分、平山县358分、赵县350分、元氏县348分、高邑县326分、赞皇县390分、井陉矿区424分、藁城区330分、鹿泉区358分、栾城区380分！
井陉矿区最高、新乐市最低！
#石家庄头条# #中考#
#河北高考#
河北省 高考录取分数线，从2017年到2020年，计算机类，第一部分
收藏！#河北高考# 河北省内大学高考本历史普通批次录取分数线。河北省内大学给省内的招生名额较多，河北大部分学生录取本地院校相对容易一些。现在我把今年2022的河北省内院校历史类各专业本科普通批次录取分数线，制作提供给大家，转载请注明出处。
1986年河北理科高考最低分数线，复旦超过了清华，武大超过上交，云南大学超过中山大学，太厉害了！#2022高考#
【河北省2022年高考分数线公布！理科分数线比去年高18分。】#石家庄头条#
河北省2022年高考分数线公布，历史组合本科批443、专科批200，理科组合本科批430、专科批200。
今年的理科分数线比去年高18分，今年的理科本科分数线是近五年来最高的一次，文科本科分数线比去年低11分，也是近五年来本科分数线最低的一次。（17、18、19年按照本科二批）
考完数学之后，好多人都说高考数学太难了，今年肯定分低怎么样的…事实证明分不低，看来学习好的人还是大有人在（因为高考本科批的成绩是按照排名来的），高考成绩是25号零点出分，估计有很多家长今晚又要彻夜难眠，希望所有高考的孩子都能够金榜题名。
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2022年河北省本科录取分数线#高考# #2022高考季#
河北省的新高考分数线刚刚公布，特控线，物理类487分，历史类506分；本科线，物理类430分，历史类443。
1986年河北理科各高校录取分数线，
35年弹指一挥间，
天翻地覆慨而慷了[大笑]
河北公务员参军（2023年河北省公务员考试退役大学生士兵） ♂
河北公务员参军（2020年河北省公务员考试退役大学生士兵）1942年，在河北省平山县的义务兵入伍大会上，母亲送儿子去参军。为了保卫祖国，他们离开了亲人，奔赴战场。离开时，母亲小心翼翼地给儿子戴上鲜花，整理好衣领。
这一走不知道何时才能相见，这一年，抗日战争进入了最艰巨最困难的阶段。华北敌后根据地不仅遭到日军大规模扫荡，还受到自然灾害的威胁。面对国破家亡的危机，这位懂大义的母亲把儿子送上了战场。
老军人回忆1947年晋察冀野战军保北战役、清风店战役、解放石家庄珍贵历史
田玉生，男，1927年10月出生，河北省黄骅县人，1947年6月入伍，1948年6月加入中国共产党。先后担任班长、排长、连长、作战参谋，参加过解放战争及朝鲜战争，全身负伤十九处，立三等功四次，获解放勋章、和平鸽奖章多枚。
他人生的第一场战役——保北战役，一打就是12天。1947年6月25日，为策应我军在东北战场的作战，晋察冀野战军向国民党军发起进攻，6月28日晚，歼敌1个团；至7月6日，已拔除徐水县田村铺至北河店间铁路沿线国民党各据点，歼敌8200余人。
在野战军的连续打击下，国民党军被迫将其主力7个军32个师收缩于北平、天津、保定三角地带。遵照中共中央军委关于主动作战、力争在运动中歼敌的指示，10月11日，野战军以围点打援战术打响清风店战役，围攻徐水，迫使敌人派出援军，田玉生与战友同敌人激战4天，多次打退敌援军。
见局势不妙，驻石家庄的国民党第３军罗历戎部北上保定，企图会同由平、津出援之军对我进行夹击。我军必须以一夜100多公里的速度赶在敌人之前。“一昼夜从保定北到清风店，根本不可能，除非是从天而降。”罗历戎断言。他万万没想到，野战军真就“从天而降”了，田玉生所在的部队连夜急行军到达清风店，很快对罗历戎部实行了分割包围。
田玉生回忆说，长途行军，同志们脚底起了泡，踩在地上，针扎一样；而且夜间温度低，湿乎乎的衣服贴在身上，冰凉！即使这样，因为过于疲惫，很多人走着就睡着了，但是一和敌人交手，冲劲就上来了，越打越兴奋。
此役一举歼敌1.7万余人，创造了我军远距离作战的奇迹，彻底扭转华北战局。20天后，经六天六夜激战，我军攻克石家庄，歼敌十几万，将晋察冀和晋冀鲁豫两大解放区完全连成一片，为辽沈、平津、淮海三大战役创造了有利条件。#保定头条# @头条小组 @保定事儿
1942年，在河北平山县的志愿义务兵入伍大会上，母亲送儿子参军。为了保家卫国，他们与亲人离别走上战场。
临别之时，母亲为儿子细心地戴上花，整理衣领，这一走不知何时才能相见。 这一年，抗战进入最艰苦、最困难的阶段。华北敌后根据地不仅遭到日军大规模扫荡，还面临自然灾害的威胁。在面临国破家亡的危机时刻，深明大义的母亲将儿子送上战场。
咱己72年12月入伍于河北邯郸！可至今连一张退伍老照片己保存不好哟！为啥啊？？？？？，，，就咱们地区，家庭条件不允许你保存下来！穷岀身家庭，四海为家！等再次回家，房子己垮了，，，能有今天，快乐度余生！应有尽有，我己很满足了！，，，。
吕华峰（1925—1988）河北故城县建国镇毛店村人，早年在家乡参加革命，后参军南下，曾任副排长、连长，参加过解放战争的大小战役不下数十次。1953年转业，曾任重庆煤矿保卫科科长，后任纪委书记。
河北公务员可以离职（河北省公务员试用期辞职） ♂
河北公务员可以离职（河北省公务员试用期辞职）公务员真辛苦，为了您的健康快辞职了吧，把位置让出来让不怕辛苦的去着罪吧[呲牙]
我12月1号离职，问人事我2022年年假，人家说4-5月封控期间都顶掉了。
香港的人才市场很缺人，这种经济环境下还有944名公务员辞职，公务员岗位急缺上万名员工。
能允许从内地引进就好了……
#香港# #工作# #社会#
人事主管辞职后，招了个12000的人事经理
公司之前有一位人事行政主管，月薪6500元，因为要求涨薪两次均遭到老板拒绝而辞职。公司在第二天就招聘了一个月薪12000元的人事经理。
据说，这个新来的人事经理只负责框架，不做具体事务。还需要配备一名人事专员和一名前台兼行政。人员成本一下子飚上去了，粗略算了下，经理12000元，两个专员各6000元，加起来就是24000元。
相比之前人事部一个人6500元就打发了，而且干的是三个人的活儿，这个骚操作真的会玩啊，老板到底咋想的呢？实在搞不明白，底下的同事议论纷纷。
其实，作为一个资深HR给大家分享下对这件事的看法，如有偏颇，烦请各位批评指正。
首先，公司老板都不是傻瓜，尤其是关乎成本方面，精明着呢。只有愚蠢的员工，没有沙雕的老板，小算盘打的啪啪响。
之所以不给那个主管涨薪，肯定是老板没有看到她的额外价值，就目前6500水平来说，人事行政初级岗不算太低。小公司主管岗位和专员岗位没啥区别。对得起岗位和工作本身，这也是那个主管能在公司连续干了四年的原因所在。
这个角度来看，三四年不涨工资可以理解。但是广大职场友友们心情上肯定是不能接受的。无论如何，四年的老员工没有不加薪的道理，哪怕是三百五百也成啊，一点不加就过分了。从这点看，老板缺少了点人情味。
另外，每个公司都有一套完整的薪酬体系，不一定科学，但是肯定在一段时间内是平衡了各方面与各岗位的基本利益的。
有人的地方就有江湖，更何况几百人的企业。薪酬制度相对完整成熟，没有特别事件，公司一般不做大的调整与变革。
回到事件本身，给人事主管加一千块，那么整个公司所有主管级别的同样的资历都要加一千元。那么相关联的上下级也都想动一动，做个调整。结果就是，公司薪酬制度被打破，利益平衡被打破。
这种情况可能会引发不可预知的后果，轻则所有岗位进行涨薪，重则部分人员闹意见，集体出走都有可能。
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