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中层管理者培训课程考试题(中层管理笔试题库) ♂
中层管理者培训课程考试题(中层管理笔试题库)【真难!想要稍微休养一下都不批准】
班主任,教两个班的语文课,中层管理者,这就是我的多重身份!
连续三年,披星戴月,斗酷暑,战严寒,终于送走了毕业班。
早在今年三月份,身体就告警了。
先是,左面 耳朵下方肿大,连续吃了三周头孢,没有好转。
后来去医院,医生说可能是牙齿问题。
拍完牙片,医生说智齿阻生,倒着长,还往旁边长,需要早点手术,挖出智齿。
我反复斟酌,手术完最低休息两周,学生们要中考了,坚持到他们中考结束再手术吧!这事就放下了。
后来,时常头晕,心脏也总是发闷,平躺着就呼吸困难。到医院一通检查,医生说低密度蛋白高,血脂高,心脑血管供血不足,需要吃药。休养。
五月份的时候,胃里难受,总反酸,有时吃东西吐,不敢做胃镜,就吃点药顶着… …
到了暑假,学校的事情还是不少,加上天太热,医生说秋天以后再做取智齿的手术。其他的病就吃各种药。
这学期开学后,我就跟校长提出,这学期想教一个小学科,需要手术,需要休养和看病。
我想:九年的时候是三个班级,我都五十几岁的人了,还教两个班,那个四十多岁的中年教师才拿一个班的语文课。现在,回到初一了,他教两个班,我先教半年小学科,等下学期身体好转,我再教一个班。
出乎意料,那个青年人说,不管谁当校长,就是局长来了,我也不教两个班。
唉,我们两个教课的时候,虽然我教两个班,但是什么出考试题啊,质量分析啊,都是我的活。即使是批卷,也是我多批… …
校长、副校长不批准我教小科,而且反复劝我教一个班的语文课,我说,好吧,我继续教。看来想休养一下,做不到了!拔智齿,就等国庆放假吧!
我教书已经整整34年了,从来没跟领导讨价还价过!
今晚,牙又肿胀了!
看一个看贾樟柯拍的老纪录片电影,是以九十年代东北沈阳铁西工业区国有企业破产为题材,讲述那时候为啥东北企业破产,东北工人无奈、绝望、痛苦、无助的生活。它总结的是国企生产管理落后、设备落后、工人没文化、没技术、没本事,工人下岗的生活状态。
我作为那个时代的经历者,说点我的个人看法。我那时候就在国营524厂工作,我们单位的工人到社会上都是技术高手,是抢手货。我们厂的中层干部经常被市政府选拔到市政府做局里领导,都是很能干的人。也有些早早停薪留职下海的人,活的人模狗样回来显摆的。
那时候深圳招工考试就考四边形面积,会算就可以,招工进工厂上流水线了。东北人听到这个招工考试题都会感到惊讶,那不是小学生三年级的题吗?东北工人最差也得初中毕业,一般的是技校或高中毕业。说东北工人没文化,那是高看了那时代的南方人。
说工人没技术?没技术那怎么工作?那就是睁眼说瞎话。
中层管理者培训课程设计模板(中层管理者培训内容) ♂
中层管理者培训课程设计模板(中层管理者培训内容)华为战略管理8张工具模型知识卡片,看华为如何进行战略规划、战略解码和执行落地的?
1、业务领先模型(BLM):Business Leadership Model 是IBM中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台。它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围与文化以及领导力与价值观等各个方面,帮助管理层在企业战略制定与执行的过程中进行系统思考和务实分析, 有效进行资源调配及执行跟踪。
2、差距定义:在战略规划前分析公司市场结果(现实)与公司战略目标(期望)的差距。
3、市场洞察:了解客户需求、竞争者的动向、技术的发展和市场经济状况以找到机遇和风险,市场洞察的目标是解释市场上正在发生什么以及这些改变对公司来说意味着什么。
4、创新焦点:进行与市场同步的探索与试验,从广泛的资源中过滤想法,通过试点和深入市场的实验探索新想法,谨慎地进行投资和处理资源,以应对行业的变化。
5、业务设计:以对外部的深入理解为基础,着眼于更好的利用内部能力和持续改进与变革,探索可替代的业务设计。
6、战略地图分解
7、基于角色与价值定位的分配组合
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