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公务员遴选换岗(公务员 换岗) ♂
公务员遴选换岗(公务员 换岗)#我的生活也是头条# 我虚职到三调退休,也许是上帝将最适合我的赐予了我
我当时从市委党校调到市XX研究室,从外人眼光看来,我似乎选择的是一个更差的单位。但从过来后的眼光看,其实我当时走调动那步棋还是走对了。首先是两个单位性质基本差不多,都是正县级文化单位,只是党校牌子更响亮一些而已。
其次,党校百十号人,而这个研究室仅只有十几个人。党校竞争压力大,人际关系复杂,研究室这边竞争压力小,人际关系相对简单。而相对我这么一个不善交际、不善溜须拍马、不善投机取巧、不善向领导靠拢的人,研究室这边相对我的性格和事业发展还是比较有利。
第三是党校更偏向于讲课和评职称,而按我当时的情况,讲课方面并无明显优势,能否尽快脱颖而出,超越别人,也不好说。另外,职称评选我在这边也只是到了中级(编辑),在党校百分百也只是到中级(讲师),两边都会因英语过不了关而难评副高。但研究室这边后来职称做废,走了参公,而我的行政职务并没落下,步步尚可赶上。而党校实行的是职称、行政职务并行,且行政职务晋升竞争激烈,我未必能胜出。
第四是研究室这边我的行政职务晋升一度还是因超龄滞后,后来市委遴选一批年龄大的干部晋升副调,我侥幸赶上了这趟末班车,从此落下的步子得到补偿。
第五是研究室这边主要是做编辑工作,只要兢兢业业,认真工作,成绩自然而然水到渠成瓜熟蒂落,不需整天抛头露面,赶形势走说套话,这个很适合我的性格和秉性。否则,让我整天赶会议说套话,我还真受不了。
所以,有位友友说我的官运差原来是上天的眷顾,其实他这句话一定程度也适合我。我一直虚职到三调退休,可能也是上天将最适合我的职位赐予了我。
“目前也上岸一年多了,总的感觉就是还蛮有盼头的,下一步就是希望在努力努力,等两年基层期到了,通过调动或是遴选回到上级单位。”作者真的是定调吗?怎么感觉这段话说的和平常印象中的定调不一样
【生物多样性优秀案例(32):新疆生产建设兵团第四师可克达拉市天鹅保护】为充分调动基层生物多样性保护的积极性,2022年,生态环境部首次开展生物多样性优秀案例征集遴选活动,筛选出一批具有全国示范价值的优秀案例。我们特开设“生物多样性优秀案例”栏目,展示好的经验做法,供各地交流借鉴。今天,为大家带来的是:新疆生产建设兵团第四师可克达拉市天鹅保护~ 网页链接
【生物多样性优秀案例(31):宁夏六盘山国家级自然保护区鸟类保护】
【生物多样性优秀案例(31):宁夏六盘山国家级自然保护区鸟类保护】为充分调动基层生物多样性保护的积极性,2022年,生态环境部首次开展生物多样性优秀案例征集遴选活动,筛选出一批具有全国示范价值的优秀案例。我们特开设“生物多样性优秀案例”栏目,展示好的经验做法,供各地交流借鉴。今天,为大家带来的是:宁夏六盘山国家级自然保护区鸟类保护~ https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404854622375510061
【生物多样性优秀案例(31):宁夏六盘山国家级自然保护区鸟类保护】为充分调动基层生物多样性保护的积极性,2022年,生态环境部首次开展生物多样性优秀案例征集遴选活动,筛选出一批具有全国示范价值的优秀案例。我们特开设“生物多样性优秀案例”栏目,展示好的经验做法,供各地交流借鉴。今天,为大家带来的是:宁夏六盘山国家级自然保护区鸟类保护~ 网页链接
【生物多样性优秀案例(29):青海湖水生态保护修复】为充分调动基层生物多样性保护的积极性,2022年,生态环境部首次开展生物多样性优秀案例征集遴选活动,筛选出一批具有全国示范价值的优秀案例。我们特开设“生物多样性优秀案例”栏目,展示好的经验做法,供各地交流借鉴。今天,为大家带来的是:青海湖水生态保护修复~ 网页链接
公务员遴选放弃笔试(遴选 放弃) ♂
公务员遴选放弃笔试(遴选 放弃)- [x] 一件真实事:一个在乡村任教的女教师(公费师范生)想进城里学校,又不想参加城里学校遴选招聘考试,不知道用什么方法活动通了区教育局局长,局长一纸调令,调到区教研室了,连课都不用代了。举报一年多也没人查。坐标:西安市临潼区
余姚王局长,提拔了多少校长?
#公务员考试# #公务员备考# 考公务员过程中这几个心态要不得:
1、裸考(至少报个笔试提高班吧)
2、过于重视或过于轻视(考不上就啥都不干,工作、恋爱都停滞,或者对于考公很不屑,事实上自己是能力不足考不上,还为自己找个退路:“没认真考”)
3、把考上公务员等同于“当官”(当领导的只是极少数,大部分止步于副科级)
4、为了考上而报考偏远乡镇(盲目崇拜公务员编制,到了工作岗位才发现,工作内容和自己的想象不符)
5、女孩子硬要考异地公务员(相亲难、恋爱难)
6、执意通过“遴选考试”走向上级单位(如果家乡是较发达的城市,真不必盲目去省会城市)
7、为了公务员编制放弃事业单位(好的事业单位工作环境和福利待遇比公务员要好,要综合判断,人到30,或者在事业单位已经有了“一官半职”的更要注意权衡)
公务员遴选放弃考察(遴选进考察失败) ♂
公务员遴选放弃考察(遴选进考察失败)网友:全市遴选,公示后区里不同意放人。市里组织的全市公开遴选,已完成考察体检到公示、新单位党组会通过、商调函、交流表都齐全,区里突然不同意放人,理由是年轻干部流失,因此本单位不同意上会走程序。一把手谈话挽留,本人态度坚决。有何化解方法?
建议和遴选单位沟通,遴选单位肯的话会出面去协调此事的。
公务员遴选政审档案(遴选公务员政审去公安机关查信息吗) ♂
公务员遴选政审档案(遴选公务员政审去公安机关查信息吗)“缺高中档案找人补一个,考编政审能通过吗?”
?自从我从事档案业务这么多年,每年问的最多的还是关于缺原始高中档案材料,后期考编政审的时候能不能通过,一般问到的人群无非就这几类:成人学历毕业的、统招大学档案丢失后期补办的、留学生回国的,最近尤其后台私信咨询最多,今天一次性为大家讲清楚。
?1.参照人事档案审核相关规定,档案材料中的学习经历必须遵循其真实性、连贯性、完整性、合法合规条件,否则后期所取得的学历将无法被认定,因此造成涉嫌违规违纪的将上报教育部门申请注销学籍作废当前学历。
?2.如果学习经历阶段,所有的流程都符合要求,中途因为某些外在因素导致档案材料断档的,带着高中(职高、技校、中专)毕业证和身份证材料,回原学校申请补办或开具证明材料;如果是后期通过不合规手续报名最后取得的学历,根本上就是学历断层,才导致档案学习经历断档,这种本来就是有问题的,大部分发生在成人学历(网络教育、电大、成人高考)高起专、高起本阶段,这种学历报考最低要求都是需要提供高中(职高、技校、中专)毕业证的,如果没有就是不符合要求,违规入学。
?3.对于学历断层,档案断档,网上有所谓的各路大神指导解决方案,但是千篇一律,给你处理一套高中或中专材料做为前置学历及档案,以弥补断档,这种方法明确的说是造假不可取的的,害人害己,造成的最终结果就是别人收了你的钱,你最后浪费了金钱、时间,上岸失败告终。政审档案学习经历。统招学历的主要是最高学历材料,而成人类的是最高阶段全日制统招学历阶段(普高、职高、中专、技校)材料,假的是根本经不住查的,所以但是说能补前置学历阶段档案用于考编的,一律按骗子对待。
?4.怎么避免出现这种在后期政审时出现的学历断层,档案断档的问题呢?如果后期有考编打算,没有高中阶段学历,建议先读一个两年制的电视广播中专学历,或者各地组织的成人高中学历,这样后期不管是考成人教育高起专还是高起本学历都不会出现断层这么一说,而自考学历不受报考条件限制,所以即使没有高中学历也可以报考,如果有考编打算,也可以从自考路线提升学历;如果只是普通的上个班,也不想进体制内,不去考编,学历断层、档案断档都没有多大影响,毕竟使用的毕业证比档案频率高。
?5.如果还有人想要抱着侥幸心理去拿着学历断层,档案断档,中途找人处理的不合规的档案材料参加每年组织的国考、省考,结果不重要,重在参与,这样失败的案例比比皆是,有漏网之鱼,但是不是什么时候都是安全的,体制内人事档案材料“逢升必审 逢提必审 逢审必审”没准什么时候翻盘。
?以上是工作中遇到最多的,咨询更多关于人事档案相关问题,关注后,私信沟通,以便更快的帮你解答。
一,档案在个人手里存放两年以上,一般意义上已经失效,需要从户口所在地重新建档案。
二,如果你的档案仍是密封状态,保存完整,还有转机,找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。
三,档案一旦在个人手上开封,档案材料的真实性和完整性都得不到保证,没有地方可以接收,非常麻烦。会影响你升学,政审参公。
牢记3代人有犯罪在档案内有底不要考就算考取了政审这关通不过必须保持队伍的纯洁。
“人事档案自带就是死档吗,为什么有时候可以自带,有时候就不可以自带?”
?或许大家的疑问和上面的问题一样,被不同的人讲出来不同的说法,到底谁说的是正确的,到底能不能自带,今天一次性帮大家讲清楚。
?1.根据《档案法》《规定》相关通知,人事档案是严禁个人自带保管,严禁个人自带档案转递,这样规定的前提下重点你的档案要属于人事档案,而大多数人手里的档案仅称为学生档案或学籍档案,人事档案的定义是档案保管在有人事管理权限的机构单位或人才市场且办理了人事代理手续(目前好多人才市场已经简化手续)。
?2.为什么我们听到身边大多数人讲的就是自带的档案就是死档,这又从何而讲,无非就这两种情况。一种情况是长期自带的档案容易造成破损、材料缺失以及有篡改、涂改嫌疑,所以超过一定期限就成了无地方可存放的死档,也无法流通;另一种情况就是,本来办理完档案转出手续后,应及时带到接收单位进行存放,因为某些原因长期自带,超过时限,无法流通,成为死档。
?3.无论从法律法规还是实际操作中都不允许自带档案,为什么身边还有很多人自带自己的档案,一类就是在职期间修的成人学历(自考、电大、网络教育、成人高考)毕业档案,毕业后发给自己手里,要求及时与原始档案合并或交给单位;一类就是有的单位为了节省转递周期,办理完调档函后要求员工去存档单位办理转递手续,自带回来交给单位;一类就是人事档案与党员档案分开,有的人事档案存放起来了而党员档案组织部们不接收,最后长期自带,这种及时与人事档案合并即可。
?4.无论是哪种档案长期自带都是不允许的,我们应及时交给具有人事管理权限的单位或人才市场,由他们长期进行保管,以便后期的使用。
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