今天给各位分享公务员选岗专业（公务员专业选什么岗位好）的知识，其中也会对公务员选岗专业（公务员专业选什么岗位好）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员选定职位（哪些公务员是选任） ♂
公务员选定职位（哪些公务员是选任）教育是不是有点内卷？看今年国考一组数字从中也许能找到答案。
2023年国考参加人数152.5万，录取3.71万，招录比为41：1。
我觉得这个比例并不高，现实乡镇公务员招录比已达100：1以上，县直机关个别岗位甚至达1000：1。
由此可见，国考这个招录比蛮高的，毕竟国家公务员晋升机会多，并不像乡镇公务员，能晋升到一级主任更是凤毛麟角。
而国家公务员则不然，三年后是四级主任科员，七年基本上是二级主任科员，甚至是一级主任科员，更重要的是，公务员待遇与级别有关，级别越高，工资差距越大。
近三年受疫情影响，有些企业裁员，也影响大学生就业观，扎堆去拼公职也是无耐之举，毕竟公务员收入稳定，我觉得也无可厚非，对此，你们怎么看？
让学历足够的退役军士和义务兵也有机会通过政府安排工作的方式进入公务员队伍，有利于增强军士和军人职业整体的吸引力，提高军人职业的尊崇度。
为了避免出现人才的流失，也本着对军人退出现役做出贡献的尊崇，体现岗位竞争的优势利导，《退役军人安置条例（意见稿）》中明确规定了——转业军士，可以择优选拔成基层公务员。
另外，在编制上，也有明确—— 对安排到事业单位的退役军士和义务兵，应当根据其服现役期间所做贡献、专长特长等，合理安排工作。符合岗位条件的，可以安排到管理岗位或者专业技术岗位。
总的来说，好好干，转业军士成为公务员，不再是一句空话。
关乐文史，
一个县有多少公务员，有多少事业编，每年发多少工资出去？ 在当前这种经济形势之下，很多人都想有一份稳定的工作，这样每个月还能存一些钱，日子就能好过一些。这一点相信大家深有体会。很多的人降薪失业，这时候就体现出“铁饭碗”工作的好处了，不用担心被辞退，每个月都能按时拿到工作，薪资待遇都非常稳定。 这几年考编的人数也是越来越多了，很多应届大学生经过多次考试最终还是没能上岸，编制岗甚至已经火到，一千个人竞争一个岗位。这时候就有人提出了疑问，一个县有多少公务员 ，有多少事业编，每年能发多少工资出去？ 随着报考公务员人数增加，之前大家都不愿意去的乡镇工作岗位，现在也有很多人去竞争。很多年轻人都对体制内工作充满了向往，就算是刚开始工资不高，在后续的发展中也能慢慢的提高薪资待遇。现在不光是事业编，公务员岗位也很受大家欢迎，它们的本质都是国家体制内工作。 能到这些企业工作，就代表自己的工作、生活很稳定了。有的干部看起来很年轻，但他们以后的生活都不用担心了。当大家都担心自己会被裁员时，他们就不会有这种后顾之忧。公务员的工资不仅是逐步上涨，退休后的待遇也是非常好的，比普通企业退休的职员好太多。很多人就是看中了这一点，才非常努力的去备考公务员，将体制内工作当成了终生奋斗目标。 之前有很多人都不敢相信，公务员拥有优先择偶权。在这里笔者告诉各位，的确是存在这样的现象的。但这里的有限择偶权不是说有很多的异性来供你选择，而是你本身这份职业比普通的职员去找对象更容易一些。 在很多长辈的眼里，公务员是一份相当体面的职业。在二三线生活的人，他们觉得这个人能考上公务员，文化水平是很高的，在很多方面都比较优秀。只要这个人外貌不是特别的让人难以接受，一般家庭是很愿意子女找一个公务员结婚的。公务员这份工作这么体面，所以有很多的年轻人都想去当公务员。 众所周知，想考上公务员难度还是很大的。在一个县城里，会有多少的公务员、事业编呢？我国很多地区一个县城人口的数量是40万，以50万为标准来分析，一个县城的公务员、事业编职员能有七千人左右，再加上那些劳务派遣人员，会在一万人以上。在县城党政机关、乡镇机关工作的人，很多都是公务员、学校教师、医护人员等事业编人员。 从相关规定来看，三到四个事业编就会跟一个公务员，若公务员有一千五百到一千八百人。事业编人数大概就是五千人到七千人左右。在体制内工作还会有非编人员非编人员数量大概在两千人左右。 但每个城市地区的经济发展状况以及常住人口数量也是不一样的，再加上这些地方对职位的人数需求都不一样，有的城市经济很发达，这个地区的县城数量不多，因此上述数据不能完全的展现出我国县城整体的在编人员比例，只能是一个估算数据。 另外，公务员、事业编的工资肯定比不上金融、IT行业的工作人员。公务员、事业编工资水平满足日常需求是没有什么问题的。从一位在乡村工作五年的体制内职员口中得知，他每个月扣除了五险一金，每个月的工资大概在四千元左右。到年底时，单位还会发年终奖是以及绩效奖金，再加上各种补贴，一年的收入大概在八万元左右。 或许会有人觉得年薪八万实在是太少了，矜矜业业工作了五年，年收入只有八万。请各位留意一点，这是以为乡镇工作的体制内职员，乡镇的经济发展水平肯定和大城市是不一样的，年薪能拿到八万已经算是高收入了。当地的消费水平不高，多干个几年在当地买个房子肯定是没有任何问题的。 对应一线城市的公务员、事业编价格更高一些，每年工资都能上涨，干的时间越久工资就越高。总的来说，公务员这个职业是很稳定的，大家要是有机会去考的话，还是可以搏一搏。趁着年轻给自己的后半生铺一条路也是可以的。
公务员选岗专业（公务员专业选什么岗位好） ♂
公务员选岗专业（公务员专业选什么岗位好）我的观点也许是错误的，但我认为他俩的观点也都是不一致的。一个说学行政管理可以考公务员，比公共管理强，这个观点勉强可以，但认为学行政管理考公对口是不够严谨的，毕竟行政管理对口的公职并不多；一个说考公务员最多的专业是法学，也不够严谨，只能说考公务员比较多的专业有法学、中文、会计和计算机等。//@闲云观沧海:
总结：一定不要和专业的人讨论专业的事#大学生 #考研 #教育 #
2018年，我们局里考进两个女孩子，一个公务员，一个事业编。比较魔幻的是，考上公务员的是三本学生，专业是艺术类的文化编导；考上事业编的是山师中文系毕业。局长看了两个人的档案，不由分说把她俩的岗位调了个儿。
看完有话说，身边就有这样的年轻女孩，招考的时候进来，没多久就结婚怀孕了，经常身体不舒服休假，能来上班的时间不多，然后再是休产假，好不容易等着上班了，还是因为孩子小，今天请假明天请假，好不容易等着孩子，稍微大一点，她又怀二胎了，继续是老套路，终于二胎结束，等她上班来，人家考编制又考到了其他单位。
#故事#
图片来自网络，侵删
公务员选岗通知（公务员按成绩选岗） ♂
公务员选岗通知（公务员按成绩选岗）#我要上 头条# 10月25日国考正式开始报名，这个新规定，不知道你就亏大了@卢战卡
选岗系列（气死狗系列）
#国考# #公务员考试#
23年国考明天八点开始报名了，你选好岗位了吗？各位小伙伴有国考选岗问题可以私信我也可以在下面留言哦！#公考# #公务员# #国考#
#2022就业季# 公务员丶事业编招考选岗需要注意的几点
选择永远比努力重要。
1、特别要注意只招一人岗，招聘一个人是不太好考的，竞争激烈，就招聘一个人录取率低，尤其是事业编。进面难度大，既便进面，恰好遇到因人设岗的人也进面，你高分进面，被逆袭的可能性就很大。笔试高分进面，惨遭逆袭，不崩溃才怪呢！就算你综合成绩上岸，后续还有体检，政审，拿下你是分分钟的事，除非你非常完美，实在挑不出来你一点毛病。
2、三不限岗位也要注意。“门槛很低”，专业、户籍、学历（大专）不限。看似非常容易考上的岗位，实则竞争非常大。三不限岗位的分数反而较高，如果没有足够的实力，对考试没有信心，那么就很容易落榜。报名条件宽泛的，大都岗位差，报的人虽多，对考神来进面难度不大，但上班后你会后悔一辈子。人生经不起几次折腾。
3、不要被高大上的主管单位迷惑，上级主管单位和招聘单位不是一回事，选岗前一定要了解招聘单位的有关工作性质，福利待遇、工作环境、离家远近等。特别是现在一些事业单位合并后叫某某管理中心，某某服务中心，一定要分清。
4、综合考虑自己的喜好。
从符合条件的岗位中，选择自己喜欢的岗位。既然是“一考定终身”，综合多种因素在众多岗位中理性地作出选择。哪个岗位更适合自己呢?一句话就是“有侧重性地作出选择”。根据自己的心理做出取舍。比如说是看重离家近，还是看重待遇好 。
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