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本文导读目录：
公务员多发几个月工资（公务员每年发多少个月工资） ♂
公务员多发几个月工资（公务员每年发多少个月工资）公务员就是好，平时的工资不低，过个年还有个一二万奖金，疫情这几年能能不压三二个月工资都不错了
你们只看到在部队拿了1万的工资，没看他们常年五加二白加黑，现在地方公务员的工资哪个比这少了，当然你如果只仅仅说公务员的工资没有那么高，不算福利的话那就没什么可比性了
人走了之后一次性抚恤金差异巨大。公务员42个月(40万左右)，事业减半。而企退，不超10个月基本工资。
社保话题之一:退休金、丧葬费有明显差异，可见职业的高低贵贱
公务员多吗（公务员大类） ♂
公务员多吗（公务员大类）吉林公务员考试成绩（吉林公务员考试成绩一般多少能过）
公务员多大不能考了（公务员多大都能考吗） ♂
公务员多大不能考了（公务员多大都能考吗）穷苦人家的孩子，进入体制能实现阶级跨越吗？
最近这几年，由于疫情的影响，经济不景气，各行各业都受到了不同程度的冲击，甚至很多人都失去了工作。在这样一个大环境下，考公考编便成为众多人的奋斗目标。
编制确实有不少好处：早八晚五，周末双休，不加班，不熬夜。不用担心这个月不努力，下个月就被老板辞退。有病大胆请假，逢年过节礼品又很多。你只要不犯法，基本上可以在单位待一辈子。这工作，说出去也很有面子。
可是，我好奇的是，如果一个穷苦家庭，本来就处在社会的底层，就算有幸进入体制内，那么这个孩子，从此就能一飞冲天，实现阶级跨越吗？
体制的好，好在福利待遇，好在稳定，可它的工资并不是特别高。虽然有了编制的身份，会让人高看一眼，可对于生活的改善，并没有多大的帮助。
除非你能力特别出众，当个领导，那或许能有所不同。倘若一辈子只是个科员，那就无能为力了。
所以我的结论是：进入体制内的穷苦人家的孩子，并不能实现阶级跨越。
但是他们可以为下一代，创造更好的条件。他们的小孩，就可以站在更高的起点，不用再吃同样的苦，有更大的可能走的更远。
#在头条记录我的打工生活#
我是事业编 ，在政府工作，内容简单，但就是事情太杂了，这个干那个也干，考公务员的话，35岁之前都可以考，我现在想，我要不要继续考公务员？
其实自己对于考公务员也没有多大的想法，但就是家人觉得我一边工作一边还可以考公务员，有点迷茫，感觉自己，没有一点追求，因为没也没有明确的规划，每天就这样混吃混喝，就结束了。感觉刚上班就将提前进入了养老阶段
这是一个飞速发展的时代，干什么不累呢？
孩子想学医，有的人说，学医多累呀，一辈子都要学习。
孩子相当老师，有的人说，老师压力多大呀，现在的小孩子多难教啊！
孩子想将来报考公务员，有的人说，公务员越来越难干，一天到晚都忙！
孩子想学软件设计，唉呀，那可不行，那是吃青春饭的，过了三十岁身体吃不消。
公务员多大不能考（多大就不能考公务员了） ♂
公务员多大不能考（多大就不能考公务员了）公务员考试
竞争到底有多大#公考上岸指南#
自唐朝开科举以来，学而优则仕，就是绝大多数读书人的终极梦想。现在，虽然就业方向更加丰富，但不可否认的是，考公务员、拥有编制，都是很多人的梦想。我们常常说“考公热”，那么，考公务员，竞争到底有多大呢？
2022年国考，报名通过资格审查的人数为212.3万人，招考职位总数为3.12万人，平均70人竞争1个岗位。最火的西藏噶尔县邮政管理局，2万余人竞争1个岗位。2022年省考中，河南的录取比为75比1，云南高达83.7比1。据了解，近些年来，省考、国考的总报考人数，虽然数据有所波动，但总体来看，每年招录岗位人数为15万左右，报名考生大约为650万人次左右，平均下来，约为40余人竞争1个岗位。而近几年的数据可以看出，竞争会越来越激烈，竞争比例会越来越大。尤其是一些学历要求低、不限应届、不限专业、不限户籍的岗位，动辄上百人竞争1个岗位，已经是司空见惯。特别是近几年，留学生、名牌大学生加入公考大军，应届毕业生人数逐年上涨，2021年应届毕业生突破九百万大关，加之互联网公司、教培行业的裁员，都进一步的加大了考公的难度。
#35岁就业门槛应打破#全国人大代表、编剧蒋胜男建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。她觉得很多35岁就业时会遇到年龄歧视。企业最重要的应该是看人的能力和认真工作的态度。
目前马上又要实施延迟退休，35岁到退休前，很多人都怕找不到工作。#35岁在职场还有竞争力吗#
小编针对此事，在问卷网上做了一个调查，具体调查数据如下：
调查显示，92.81%的受访者支持公务员考试打破35岁门槛，只有7.19%的受访者不支持公务员考试打破35岁门槛。
另外，关于“你认为公务员考试报考年龄限制到几岁合适？”的问题时，49.64%的受访者认为40岁以下比较合适，18.94%的受访者认为35岁以下比较合适，16.55%的受访者认为无年龄限制比较合适，14.87%的受访者则认为50岁以下比较合适。
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