今天给各位分享公务员报考指南（江苏省公务员报考指南）的知识，其中也会对公务员报考指南（江苏省公务员报考指南）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员报考指南（山东省公务员报考指南） ♂
公务员报考指南（山东省公务员报考指南）2023国考将招2.5万人。对于很多应届毕业生来讲没有进行过公务员报考，如何在上万个职位表中筛选到适合自己报考的职位比较关键！#公考经验# #公考备考# #公考上岸指南# #国考#
【2021甘肃公务员考试报考诚信承诺书】
本人已仔细阅读甘肃省2021年度公务员招考公告、报考指南、招录职位条件及公务员考试违纪违规行为处理办法等材料，理解且认可其内容。本人郑重承诺：
1.已理解招录职位的专业、学历、学位等要求，所填写和提供的个人信息、证明资料、证件等真实准确、合法有效，确认符合报考职位的条件和要求。
2.自觉遵守公务员招录的各项规定以及纪律要求，诚实守信报考，认真履行报考人员的各项义务。
3.保证在报名至录用期间保持联系方式畅通，保守笔试试题、面试试题等信息的秘密，自觉保护个人隐私，不侵犯他人隐私。
4.遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。
5.遵守常态化疫情防控各项具体要求。
6.对违反上述承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
查看原文：2021甘肃公务员考试报考诚信承诺书_张掖中公教育
大学生毕业后想当公务员，报考这6所大学上岸容易，基本就是公务员直通车！
应届生报考公务员的那些事，考公过来人肺腑之言。应届生考公务员是有优势的。考公务什么时候都不晚，只要你认认真真备考，是真的能够上岸的。应届生比往届生报考的优势大很多，因为应届生考的人少，单位也都还不错，临近毕业所以学习时候很少，所以分数相对都不高，竞争难度小很多。#公考经验# #公考备考# #公考上岸指南# #应届生#
#2022高考季# #大学专业如何选# #高考志愿填报指南# #大学专业怎么选# 专业报考建议！必收藏！
图1：适合报考国企的六大专业
图2-4：工学类人气专业
图5：各个大学专业对应公务员岗位
图6：进银行的12所高校
图7：根据优势学科选专业
图8：近五年本科绿牌专业
图9：近五年高职绿牌专业
答应我！一毕业就去考公务员好吗？第一波:大四上学期，大概在10月份开始，就会有各省的公务员选调，以及一些事业单位、开发区等其他体制内单位人才引进。第二波:在11月底12月初，会有一次全国的国考。第三波:在大四的下学期即3、4月份，就陆陆续续有各省的公务员省考招考了。其中4月下旬的全国省考联考，是规模最大的一次。#国考# #公考上岸指南# #公务员考试# #公务员# #事业单位#
高考专业报考指南
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什么专业容易考公务员？
什么专业好找工作？
工科好什么样的工科最容易找工作？
什么样的工作越老越吃香？
这里我统统告诉你
即将参加2022年高考的同学们
和家长们赶紧收藏转发
未雨绸缪吧！
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公务员报考指南（江苏省公务员报考指南） ♂
公务员报考指南（江苏省公务员报考指南）公务员是指依法应由国家、公共机构、企事业单位委派或聘用的、在行政机关、人民团体、企事业单位中，从事行政管理、执法监察、文书处理、财务会计、信息技术、公共服务等职务的专职工作人员。
2. 公务员考试的种类
公务员考试可以分为一般性考试和专业性考试两大类。
一般性考试包括公务员基础知识测试和综合能力测试。公务员基础知识测试是对公务员基本职业素质的考查，包括政治理论、法律法规、管理知识和语言文字等方面。综合能力测试则是对报考者的应用能力、分析问题能力、创新能力、组织协调能力、领导能力和表达能力等方面进行考查。
专业性考试则是对不同职位、岗位特定的专业技能进行考查。一般来说，专业性考试更为重要，因为这是考生能否胜任岗位的关键所在。
3. 公务员考试的基本要求
报考公务员需要符合一定的条件。主要包括以下几项：
（1）年龄要求：大多数岗位要求报考者年龄在18-35岁之间，一些岗位的年龄要求更为宽松，个别岗位的年龄要求则更为严苛。
（2）学历要求：绝大多数岗位要求报考者具有本科及以上学历，少数岗位可以接受大专及以下学历。此外，有些岗位还会对报考者的专业背景有要求。
（3）政治面貌：报考者必须拥有良好的政治素质，无违反国家法律法规的记录，必须是中国公民，参加考试时应对所在国家的主权、领土完整和安全具有清醒认识，不得损害中国的国家利益。
（4）身体条件：报考者需符合公务员录用体检标准。
4. 公务员报考的步骤
（1）招聘公告的发布与报名
公务员招聘的通知一般是在人力资源与社会保障部门或各省公务员招聘机构的网站上发布的，同时也会在官方媒体和一些权威的教育和招考网站上发布。
考生在报考前需要认真阅读招聘公告，了解本次招聘的岗位信息、要求和条件等。
报名一般以网上报名为主，报名期间需要填写个人信息并缴纳报名费用。
（2）初审
公务员初审是为了核对报考者的身份信息、学历、职称等基本资格。初审环节包括资格审查和初试等。
（3）笔试
笔试环节是公务员考试的核心部分，也是筛选合格人才的重要环节。笔试内容包括公共科目和专业科目。公共科目是考查基础知识和综合能力的，专业科目则是考查专业技能和实践经验的。
（4）面试
面试环节是笔试后重要的再次筛选过程，一般是对笔试成绩比较优秀的考生进行面试。面试内容一般会与所报的岗位有关。
（5）体检和考察
综合成绩排名前列的考生需要参加体检和考察环节。体检主要是为了确定考生的身体状况是否符合录用标准，考察则是为了了解考生的具体情况。
（6）公示和录用
公务员招录是按照“高分优先、资格审查、合格定岗”的原则进行的，招聘程序需要经过一定的实名公示和一定的程序审核，最终经过公示合格，经领导同意正式聘用。
5. 如何备战公务员考试
（1）大量阅读
公务员考试涉及的内容包括面广，考试难度也相对较高，考生需要根据不同岗位的工作特点和考试内容进行大量的阅读。可以阅读与所报岗位有关的政策法规、行政管理、相关行业规范等。
（2）精练所擅长的科目
公务员考试对综合能力的考查较为重要，但对于许多岗位而言，专业科目的分值也非常重要。因此考生应该根据所报岗位利用自己的专业知识积累，熟练掌握所擅长的科目。
（3）针对性很强的练习
公务员考试不仅要求考生掌握基本知识，还要求考生能够把基本知识应用到实际工作中去。因此，考生需要针对不同的考试科目进行针对性的练习和模拟。
（4）交流、分享和接受辅导
考生可以将所掌握的知识与别人进行分享和交流，学习别人的优点和经验，并可以接受培训机构的辅导和指导，帮助自己提高考试成绩。
1. 简介
江苏省公务员是指在江苏省政府工作的公务员。由江苏省人力资源和社会保障厅负责管理和招聘。江苏省公务员招聘分为三个级别：省直级机关招录的省级领导、省级机关招录的一般公务员和各市县级机关招录的各级领导及一般公务员。招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员和退役军人等。
2. 报考条件
（1）基础条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;
2. 具有本科以上学历，具体学历要求根据招考公告而定;
3. 年龄一般不超过35周岁，特别岗位可放宽至40周岁，具体以招考公告为准;
4. 具有岗位要求的专业知识、技能和相关工作经验。
（2）其他条件
1. 具有岗位要求的各项素质条件;
2. 参加招考的人员应遵守诚信原则、遵守法纪、崇尚职业道德，不得利用任何手段谋取利益;
3. 经审核，其职业道德行为和业务表现符合招考岗位要求。
3. 报考流程
1. 阅读招聘公告和报考指南，了解招聘岗位、条件、考试科目和方式等信息；
2. 在规定时间内在线进行报名，提交报名资料，如个人信息、学历、工作经历、证书等；
3. 根据招聘公告规定的时间，参加笔试；
4. 根据笔试成绩，择优进入面试环节；
5. 根据综合成绩，择优录取。
4. 考试科目
江苏省公务员招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。
公务员报考指南（福建省公务员报考指南） ♂
公务员报考指南（福建省公务员报考指南）公务员报考指南
公务员是众多考生梦寐以求的职业，能够加入公务员队伍是很多人的终身奋斗目标。然而，公务员报考竞争激烈，要想在众多考生中脱颖而出，就需要做好充分的准备，这篇文章将为你提供公务员报考的指南。
一、了解公务员招录政策
公务员招录政策是公务员报考中必须要了解的一项内容。不同的地区和不同的职位会有不同的招录政策，因此需要在报考前仔细阅读官方网站上的公告，了解报考条件、招录计划、体检标准等内容。了解公务员的招录政策不仅有助于明确报考方向，而且还能够为后续的备考做好充分准备。
二、准备必备资料
公务员考试所需的资料一般包括身份证、学历证书、成绩单、居民户口簿、或者是一个有效的居住证明等相关证件。在报考前需要核对申请材料中每一个资料的真实性和有效性，确保没有遗漏或错误的地方。同时，也要注重资料的保管，以免在后续的考试与招录过程中出现问题。
三、制定合理的备考计划
既然决定了要报考公务员，那么接下来就需要制定合理的备考计划。制定备考计划要考虑到自己的实际情况，例如工作时间和课余时间的安排。在备考计划制定的过程中，可以把备考科目排列出来，并合理分配每个科目的学习时间和任务量。同时，也要注重调整备考计划，根据自己的实际备考情况，自主调整备考计划，保证备考的高效性。
四、高效学习备考
在备考的过程中，需要注重的是学习的高效性和目标性。学习的高效性体现在学习的方法和效率上，例如采用有效的学习方法和工具，制定适合自己的学习计划，避免浪费时间和精力。目标性则是针对每一个考试科目，把握出题方向和重点内容，注重强化学习过程中的薄弱环节，全面提升自己的考试水平。
五、积极备战面试
公务员招录过程中，面试环节是最后一场考核，同时也是最重要的一关。在面试前，要保证自己整体的形象符合公务员职业形象要求，包括着装、仪表、语言等方面。此外，在面试的过程中，需要展现自己优秀的综合素质，例如语言表达能力、分析思考能力和组织协调能力等，多参加一些模拟面试和笔试，提高自己的发挥水平。
综上所述，公务员报考需要坚定信念、制定明确目标、高效学习备考、积极备战面试。通过这些努力，相信一定可以成功加入公务员队伍，实现自己的梦想。
福建省公务员报考指南
随着经济的不断发展和社会的快速变化，人们对公务员的需求也不断增加。福建省作为一个经济实力较强的省份，在这方面也不例外。因此，许多人希望通过考试成为一名福建省公务员。这篇文章将带您了解福建省公务员考试，并提供一些有用的建议和指南。
一、了解福建省公务员考试
福建省公务员考试是每年都会举行的考试，考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者的基本知识和能力，包括行政职业能力测验、申论和面试前的综合测试。而面试则主要考察应试者的综合素质、业务水平、心理素质等。
考试科目的内容主要分为法律法规、行政管理、公共政策、现代化低碳经济和福建省情况等。参加福建省公务员考试还需要符合一些基本条件：年龄、身体健康、学历和工作经验等。各部门根据自身需求确定所需岗位的具体条件和要求。
二、福建省公务员报考指南
1.提前了解招聘信息
每年福建省公务员考试每年都有各自的报名期限和具体的招聘信息。因此，在开始考试之前，应在招聘网站上了解相关信息和岗位需求，包括报名条件、考试时间、考题类型等。
通过及时了解相关信息，有利于提前做好准备，避免错过报名时间和优质的岗位。
2.切实准备考试
福建省公务员考试难度大、竞争激烈，因此考生需要做好全面的考试准备。根据考试科目和报考岗位要求，制定详细的复习计划和学习内容。应在较早的时间段内开始自学和考试培训课程，提高基本知识和能力的水平，以便更好地应对考试。
3.提高专业技能
面对越来越激烈的竞争，拥有强大的专业技能可以让考生在最初的筛选中脱颖而出。因此，应合理分配时间学习相关编制规定、行政管理、法律法规等重要知识点。
在备考的同时，可以选择参加相关岗位和职业技能培训活动，提高自身的专业技能。
公务员报考指南（黑龙江省公务员报考指南） ♂
公务员报考指南（黑龙江省公务员报考指南）一图看懂各单位强弱优劣！
公务员报考单位指南！
总有你想了解的单位！[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
20年前我报考公务员是和发小一起报的名，我们两个报的同一个辅导班，也买的相同的习题集，天天一起上课做题，互相加油鼓劲，但我们两个笔试成绩却差了10分，表面看我们两个人只差了10分，其实真正算起来，差的可是30分。
我们两个都对考试非常重视，花大价钱报辅导班，也买了很多习题集，不同的是，我们两个人的复习方式差别很大。她喜欢背题，没事就讲解题意，分析答题思路，喜欢理解答题。我喜欢做题，每天保证完完整整做两套题，每次都像正式考试那样掐着点，做完还会认真复盘，看自己哪里答的不好哪里丢分多，之后会针对丢分项做专题训练，直到熟练掌握知识点。
她觉得我那样做题特别耽误时间，老劝我有时间不如多背题。我和她想法不同，我做题是在训练自己答题速度，找薄弱点。我听说公务员考试题量特别大，一般人都答不完，尤其是行政能力倾向测验，100多道题目每道题都不足一分，要是答题速度跟不上很有可能答不完。
我做过很多套习题，行政能力倾向测验是我的强项，最后面的数学题是我最擅长也最容易拉开分值的部分，大多数人到最后时间不够随便蒙，我不一样，如果我速度足够快完全能够答完题，所以我一直在努力提高自己的答题速度。
我觉得做卷子打分再复盘，能让我更快掌握知识点，而且记得特别牢。我把自己的感受告诉发小，她尝试改变发现自己不适应我这样的学习模式，于是放弃。她根本静不下心做题，每次只是边背书边做题，几乎从没像我这样假装正式考试一样掐着时间做卷子。
每个人都有适合自己的学习方式，没办法强求。她一直按她的方式复习，我按我的方式复习，偶尔互相聊聊天放松放松，大多时间都在默默学习。
我们当年考三科：行政能力倾向测验、公共基础知识和申论，每科100分，三科平均分是笔试成绩。当年我笔试成绩74分，发小64分，看到分数，她特别惊讶，第一个反应就是你怎么能比我多这么多？别人问起我俩的成绩，她说完之后总会加一句：某某特别擅长考试。她说我特别擅长考试，我从没反驳过，每次说我只是笑笑。
私下里她说过一次，说她怎么比我少那么多分？那相当于每一科都少10分啊，一共少了30分，这要细算起来她比我多错了多少题？她一直觉得自己聪明，没想到让我拉下这么多，好长时间面子上过不去，只能说我擅长考试运气好。
后来面试我们两个也是一样的题目，不过是在不同考场，面试考官也不同，面试成绩我是78分，她是82分，当时她知道分数后特别激动，觉得终于超过了我，我只是笑笑不说话。我分数没她高，但我是我这个面试考场最高分，她虽然82分，但她那个面试考场比她分数高的考生还有几个。
她和我说她面试答的有多好，说起其中一道题目“在体制内工作想独善其身特别难，很多人不得不选择随波逐流，跟着大家请客送礼等，你觉得产生这个现象的原因是什么，应该怎么解决？”她当时手舞足蹈大谈特谈法制建设，说法制不健全才会有这个现象，解决办法就是加强法制建设，她觉得自己这题答特别好，把面试考官都说傻了。
我也考了这道题目，我答的产生原因除了社会大环境这个外因外，还有个人主观因素这个内因，也是主因。社会大环境不好，导向不好，给人错误的引导，容易影响个人的主观判断。加上个人主观方面如果没有足够的定力，很容易被环境、同事和身边人影响，从而放松对自己的要求，慢慢开始随波逐流。解决办法很简单，双管齐下，一方面，解决外因主要靠宣传引导和完善体制机制，形成正向的环境氛围；另一方面解决内因主要靠加强机关干部思想政治理论学习，让他们知道自己什么能做什么不能做，划好条条框框，同时加强理想信念教育，让他们从内心深处认识到自己应该严格要求自己，不能随波逐流。
这道题过了20年我记不太准题目也记不太全自己到底说了什么，只记得自己答完这道题有个考官情不自禁说了一句：“说的好！”
我一直觉得我这道题目比发小答的好，但看她那么兴奋的样子，根本听不进去我说了什么，果断闭嘴再没提过。
让人高兴的是我们两个全都如愿以偿，成功上岸。这么多年，发小在她的单位一直是闪光的存在，已经成为单位骨干精英，也是我们同学中较亮眼的那个。我一直默默无闻工作在我的战线，同学聚会从不和她抢风头，任她高谈阔论，任她发光美丽。
我们两个，从小一起长大，虽然是最好的朋友，但也会暗暗比较，无论事业还是家庭。我知道真正论起来我比她幸福，除了事业，她没有比我强的，其实事业上我并不比她差，我只是心疼她，从不说而已。
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