今天给各位分享公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）的知识，其中也会对公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员专业分录（公务员专业对照目录） ♂
公务员专业分录（公务员专业对照目录）我一定是被生活
逼得无路可走了，
一个学文学的
才会想着考会计证，
听着那些会计语言，
以及各种分录，计算，
真心感觉头大。
但是，既然开始，
硬着头皮也要继续下去，
废话不说了，
继续听课，刷题，
但愿接下来都是好消息，
振作精神，
开始奋斗[加油][加油][加油]
#我的生活也是头条#
#冬日生活卡季#
#翻阅2022#
该考得证书，都考过了，轮到这时，卷不动了[撇嘴]……学的蒸馒头，考得做蛋糕[流泪]！抽象的…～审计，天书的～战略，上百个公式的～财管，分录上白个的～会计，记时间记法律的～经济！变幻莫测的～税法，哪一样不都得去慢慢啃，又背又计算的，太烧脑了，感觉啥都知道，但是真的真正理解渗透的又很少，现在成了骑虎难下，卡在上面，上也不是下不是，工作，家庭，考试，职场，总是要想归要平衡，那太累了，躺平了一段时间，还是身体重要[咖啡]，疫情特殊时期，只要房贷能按时交，娃有吃有穿身体健康，车不怕没有油了能按时上路，就可以了，哪能万事都能兼顾，把自己照顾好！在外什么都算不上，在家可是家里的半天呢！所以这样想好多了！
七四级 少学习
高中两年很″幸福"，
包中没有几本书，
虽说密考凭分录，
大家心里都清楚，
知识和今不可比，
头脑稍空东西无。
两载学习抓得松，
唯有百日没耽误，
老师讲课很认真，
督促校长他姓吴，
经常深入来检查，
召开会议做部署，
先进典型敢于抓，
考核测试最关注。
A B密卷用课堂，
互相偷看把路堵，
每次考完都讲评，
成绩公开还公布。
班级表扬前几名，
促进赶超别落伍，
同学暗自下决心，
刻苦认真把劲鼓。
水平提高靠勤奋，
起早贪黑不为苦，
风气浓厚师生喜，
同舟共济兴教育。
时间不久歪风吹，
“读书无用”进学府，
极左思潮多盛行，
要“草”铲“苗”踏原步。
教育面向工农兵，
提高质量要走出，
上课时间大缩水，
离开教室村厂赴。
羌白公社修造厂，
热烈欢迎新学徒。
拜师当徒心喜欢，
真心想学新技术，
同学来到翻砂间，
扑下身子撸起袖，
搅拌砂子备原料，
跟着师傅做木模，
砂型制作丝不苟，
抬起铁水往里注，
冷却凝固砂刮净，
获得产品入仓库。
师徒召开讨论会，
交流经验赶进度，
到底学得怎么样？
吾是糊涂满头雾。
同学支农有劲头，
小寨太丰把汗流，
半月挖地忙未停，
甘洒热血壮志酬。
合力共翻海绵田，
要保粮食大丰收，
闻言这里样板树，
信心更添干劲足。
接受村民再教育，
认识提高强觉悟，
为着生产能致富，
苦累算来都是福。
七三哪年十一月，
部队拉练街上驻，
学校请来解放军，
严格训练走四步(跑、齐
、正和踏步)，
按照班排编队伍，
个高排前矮在后。
稍息立正右右转，
解散集合还报数，
国防意识搞教育，
受益匪浅人进步，
紧张操练有一周，
番号宏亮精神抖。
学子深入到地头，
一脚泥巴满身土。
用罢铁锨又用锄，
采摘棉花挖红薯，
翻耕土地掰包谷，
割麦碾场喂过猪，
平整田地修大路，
兴修水利不怕苦，
棉田打药将草除，
扛起粮袋送进库。
跟着能人学做醋，
秋天播种拉麦耧，
生产队里栽过树，
消灭四害打老鼠。
夜间看麦地里住，
时常在家帮父母，
学校掏粪不惧臭，
挖点药材卖药铺。
女生针线纳鞋底，
抽闲上机织粗布，
农家子弟啥都行，
哪个年代真想“哭″。
学生艰辛多付出，
不给工分没报酬，
实用主义貌现实，
知识高端谁弥补。
昔日学校抓革命，
重于斗私与批修，
各班撰写大字报，
紧跟形势竞风流，
内容形式各不同，
标题醒目应优秀。
班里召开批判会，
口号声声发怒吼，
批判林彪批“孔丘″，
评议“焚书与坑儒”。
斗私闪念口头语，
学而优则当可诛，
听党话来跟党走，
愿做革命一小卒。
即将毕业更残酷，
离开学校分六组，
自报志愿校统编，
回到家乡有用途。
政治小组未离校，
着重批孔和评儒，
学点文言与历史，
无有教材少书读，
狭獈探讨乱分析，
老师指导渐深入。
赤脚医生穿大褂，
医院添了新医护，
大夫指导咋看病，
护士不在当替补，
掌握情况学基础，
单纯专一大进步。
生产队里多牲畜，
兽医站里来相聚，
知晓牛马常见病，
如何判断咋处置，
结合实际看门道，
偏奇之法脑中留。
机电设班受欢迎，
参与学生大多数，
机耕队里学驾驶，
修理掌握小技术，
学点本领队上走，
让人尊敬又佩服。
设计财会顺潮流，
形势适应所需求，
该组均去队上住，
配合“四清″查账目，
会计出纳学得精，
毕业回乡展宏图。
体育小组人不少，
熟悉科目打基础，
上学孩子德智体，
主要问题抓在手，
辅导老师本姓仇，
重点内容很突出。
培训月半才结束，
学得稀里又糊涂，
即将回乡未考试，
毕业证书发到手，
目瞅证书心颤抖，
腹中空空好难受，
两年时间多耽误，
必将后悔吃苦头。
高中一别几十秋，
回忆起来心好揪，
身为那时高中生，
学问肤浅堪担忧。
七七高考已恢复，
十有六七没被录，
文化知识太欠缺，
参与提档有差距。
假若两年如现在，
发些资料将课补，
给点压力吃些苦，
十之六七进学府。
当年小伙(姑娘)过花甲，
四十八年一刹那。
如今子孙已满堂，
让人高兴含泪花，
两鬓似霜银白发，
仍然健在奔四化，
忘掉那些不快事，
仰望天空笑哈哈。
中级会计考试完，几家欢乐几家愁---财务杂谈（267）
1.考的不能说难，只能说大而全，很多基础的东西都考到了，大题考了固定资产采购，安装成本计算，年数综合法，资产减值，都要求写分录
2.果然如高老师所说，非金融必考，5号的要往死里背母题2.3.4.5
奥斯特里：老师预测的好准，客观题不难，综合体考的长投成本法，还有其他权益工具投资，所得税，合报
3.第一天就有合并，政府补助， 这么难的嘛
4.听老师的准没错,综合体考的长投成本法,各位老板们有没有什么交流心得
5.多亏考前听了网校老师的建议，高老师的母题真不错。计算题考了政府补助，综合题考了非同一控制下企业合并的报表抵消分录，还有其他权益工具投资。基础扎实的话，不难。
6.综合感觉不难，简答题难，考了存货跌价准备、预计负债、应确认安装费。
7.又难又简单，恨自己没悟透老师的模拟题，都是似曾相识
8.综合题第一题第四小问考的有点难。大概题目是:1-2x20.1.1甲公司以增发股票2000万购买非关联方乙公司60%股权，股票面值1元，公允价值7元，除一项账面价值400万，公允价值600万的资产a无形资产外，其他资产账面价值与公允价值相同，乙公司购买日账面价值22000万，其中股本14000万，资本公积5000万，盈余公积1000万，未分配利润2000万等2，乙公司以银行存款500万购入丙公司100万股票，分类为以公允价值计入其他综合收益的金融资产，2x20.12.31还金融资产公允价值为540万元等3，乙公司当年实现净利润3000万，提取盈余公积300万等。不考虑除所得税外的其他因素。综合题第二题有点过分了。货2年后交，现在给了钱，要你写未确认融资费用。
9.计提折旧、计提减值、固定资产都考了……只能说，我真的尽力了只能默默祈祷，不要最后一首凉凉送给自己
10.真如高老师说的，难度只有练习的五分之一，不晓得有没得同学跟我一样，老师讲得很难的我能做完，但是反过来做这个简单的反而做不好咯，练习例题的时候把很难很长地做完咯，结果由于试卷没得那么难也不会像例题希望逐步逐个的问题，反而做不来咯。哎。我想还是我的基本功不扎实。好希望赶紧出来答案，我可以对下答案，希望不要是59分
这位学霸真不名不虚传，她整理的这套初级会计分录笔记，精简易懂，真是厉害了，亲眼看见了一个啥都不会的小白会计学习了学霸给的会计笔记，
正确率日渐增长，没用多少天，今年成功上岸，并且还是双科80+,羡慕嫉妒啊，要知道当年我考初级准备了好长时间的会计科目。
今天找学看要了这份分录，和历年考题，重点汇总，思维导图看了以后以我多年的财税经验，确实很实用.
在这里分享给备考2022初级会计朋友们起学习看看!
压线人多才会看小分录
竟然有考了570的孩子
公务员专业分类标准（中国公务员专业分类） ♂
公务员专业分类标准（中国公务员专业分类）最适合考公务员的十大专业门类，供参考！
现在在疫情防控常态化的大背景下，一份稳定的工作能让人安心不少，所以好多家长和考生对公务员行业都持有趋之若鹜的态度。
如果您也有此打算，那么不妨参考下面考公务员专业分析及简介，做到心中有数，理清思路。
如果大学毕业后想考公务员，那么可以看看这张表，希望在选专业上能为小伙伴们提供一点儿参考。
表中列出了Top10专业。其中，位列三甲的专业是：财政学、经济学、金融学。
#2022高考季# 报志愿，要广泛收集材料！
高中生父母看过来！又到了一年一度的省考时间了，祝各位考生早日上岸！这里特别邀请各位高中生的父母注意，你们的孩子很快就要报考大学了，如果对孩子以后报什么专业心里完全没数，可以参考下公务员考试岗位专业要求，如果是报的公务员热门专业，以后也多条路可走。
ps：现在公务员考试各种要求是真的多，冷门专业基本没有能报的岗位……。有兴趣进体制的大学生一定要抓住刚毕业这一年的机会，同时在大学里一定要积极入党哦！
高中选课对专业和就业的规划
公务员方向，离不开政治
物化生是学霸组合
表格源于网络，谨慎参考
【2022年优势专业推荐】适合报国企的六大人气专业、工学类人气较高的10个专业、近5年本科绿牌专业、各大学专业对应的公务员岗位……孩子高考填报志愿马上就能用上了，可以参考收藏。
将来想报考公务员的，大学应该选择什么专业？给大家整理了10个适合报考公务员的专业，及其相似的专业，仅供参考[灵光一闪]下图
时常听人感叹，公务员的铁饭碗实在太香了。是的，现在越来越多的家长、学生都希望毕业后能够到体制内工作，成为公务员。
想成为公务员，专业必定是一道坎。那么对于想报考公务员的考生来说，大学选什么样的专业比较合适？今天就跟大家聊聊这个话题。
在公务员竞争日益激烈的今天，不同专业所面临的竞争程度是不一样的。
#教育微头条# #我要上微头条#
公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录） ♂
公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）公务员是指在政府机关、事业单位和公共企业等公共行政机构中从事行政管理、经济和社会管理、文化、教育和科学技术等方面工作的人员，是国家实现政治、经济和社会建设目标的重要力量。公务员职业的发展和壮大，需要按照各级行政机构和事业单位的职位设置和职业需求，制定一份全面、系统的专业分类目录，以便于规范人才选拔和管理，保证国家机关、事业单位和公共企业运转的高效性和公正性。本文将详细介绍公务员专业分类目录。
2. 公务员专业分类目录的概述
公务员专业分类目录是指对从事公共事业管理、行政管理、公共服务、文化、教育、科技等工作的人员进行按岗位职责和职位需求分类的编制和管理目录。它是根据国家机关、事业单位和企业的职位设置和职业需求，按照相关规定和政策制定的一份基于专业分类、职位分类的人才选拔与管理目录，旨在规范公务员招录和管理，保证公务员选拔和使用的高效性和公正性。
公务员专业分类目录包括职业性质、职业分类、职业品级三大类，每种职业分类下又分为多项具体分类。它涵盖了政府机构、事业单位、公共企业、社会组织等各类公共服务机构的职位分类和任职条件，是公务员选拔和管理的依据和参考。
3. 公务员专业分类目录的重要性
公务员专业分类目录是公务员选拔及其管理的基础和依据。它的制定和实施，对于保证公务员招录和管理的公正性和高效性、优化公共服务和管理的水平，具有非常重要的意义。
(1). 保证招录公正性和高效性
专业分类目录的制定，是为了实现招录公务员公正、透明、公平、竞争的目标，确定招录条件和对人才的要求。目录的调整、更新也能够随着社会、经济的发展变化而相应地进行调整。
(2). 优化公共服务和管理的水平
公务员在各种公共服务、行政管理、企业管理等方面扮演着重要角色。分类目录制定的秉持规范、透明、公平、高效等要求，能够使得各级公共机构筛选出专业素质高、工作能力强、责任心强的人才，保证了服务和管理水平的不断提高。
(3). 促进公共服务机构的和谐发展
公务员分类目录的制定，考虑了公共服务机构中的权利、义务、职责等因素，也考虑到了不同岗位的公务员职业特点，这样就能满足各级机构和不同职业公务员的需求而提升公共服务机构的发展水平，并增进其发展的和谐性。
(4). 实现统一人才管理和使用
公务员专业分类目录覆盖面广泛，包括各级行政机构、事业单位和公共企业等各方面的职位分类，将人才选用标准统一起来，这就能够使人才产生流动性，而不仅仅是在某一范围内得到限制，从而保证了高素质人才的流动和管理的协同性和一致性。
4. 在公务员专业分类目录的基础上制定行政管理细则
公务员专业分类目录是制定行政管理细则的基础和依据。行政管理细则是对公务员招聘、考评、晋升、奖惩等具体细节的规定，既涉及到公务员的待遇、福利、职业流动等方面的规定，也涉及到公务员职业责任、职业操守等方面的要求。
行政管理细则的制定，需要根据公务员专业分类目录来具体细化，明确各种职位所需的工作能力、职业质量等要求，规定相应的晋升机制和考核标准，同时制定工作流程和实施规程，保证实行因职能分类而有的统一标准和具体要求，让公务员得以在其职业生涯中得到全方位优质的管理。
5. 公务员专业分类目录的具体内容
公务员专业分类目录基于专业分类、职位分类的人才选拔与管理，包含了职业性质、职业分类、职业品级三大类，每个类别下又分为多个具体岗位，下面让我们对目录内容进行详细阐述。
(1). 职业性质
职业性质包括三个方面，分别是行政管理、工程技术和专业技术。行政管理主要指的是从事行政及管理、监督、督察工作的公务员，如政策、法律、监管等职务；工程技术主要指的是从事技术监督、技术研发、技术工程等方面的人员；专业技术主要从事专业领域的研究、实践以及技术服务等方面的人员，包括经济、文化、科学技术领域。
(2). 职业分类
在职业分类方面，包含了六个大类，分别是经济管理、行政管理、人文艺术、教育科研、服务管理、科技创新。每个分类下面都会进一步分成多个职业岗位，如行政管理中又分为政治、未来管理、行政管理3个层级。
(3). 职业品级
职业品级是从不同级别分类出的专业技能水平、工作层次和管理职责等结合而成的品级，其包括了高级、中级、初级三个品级，每个品级下还有不同的职级。
6. 公务员专业分类目录的体现和应用
公务员专业分类目录的体现和应用，既包括了需要遵循的原则和制度，也包括了具体实施的要求和管理实践中的问题。
(1). 原则和制度
公务员专业分类目录的制定应当遵循一些重要的原则和制度，它们包括需求主导、透明公开、专业导向、差异化、包容性等原则和服务导向、以人为本、技能导向、市场导向等制度精神。
(2). 具体实施
公务员专业分类目录的具体实施要求遵循以下几个方向：一、职业分类应当依据行业特色，遵循职位需求制定；二、职业品级应当依据不同层次而设置，根据工作岗位和职位需求确定职务职级；三、对职业分类和品级应当遵循需求主导，明确待遇和保障政策，以增强工作的热情和责任意识。
(3). 管理实践中的问题
管理实践中的问题主要包括招录、培养、晋升等方面的问题，如：用人标准不够严格、职位轮岗机制不健全、考核与奖励制度不透明、制度不完备等，这些问题严重影响了公务员的选拔、管理的效果，需要引起关注。
7. 结语
公务员是国家机关、事业单位和公共企业等公共行政机构中从事行政管理、经济和社会管理、文化、教育和科学技术等方面工作的人员，是国家实现政治、经济和社会建设目标的重要力量。公务员专业分类目录是制定公务员任职条件、选拔和管理制度的基础和依据，它的制定和实施对于规范公务员招录和管理、提高公共服务和管理水平、促进公共服务机构的和谐发展、实现统一的人才管理和使用等方面有着非常重要的意义。因此，在未来，要更加注重公务员专业分类目录的制定情况和具体实施的情况，充分发挥分类目录的对公务员管理和使用的重要作用，完善分类目录等方面的规定和制度，进一步提高公务员的素质和职业能力。
1、引言
公务员是指在国家机关、人民团体、国有企事业单位从事行政管理、社会服务等工作的公共事业人员。公务员因其稳定的职业和丰厚的福利待遇，一直是人才争夺的焦点。
为了建立健全公务员制度，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，2019年12月，国家公务员局发布了《公共机构及其派出机构设置管理办法》（以下简称《管理办法》），对公共机构及其派出机构的设置进行规范，并明确了各级机构的职责和权限。其中，公务员专业分类目录是关于公务员的一个重要规定。
本文将详细介绍2023公务员专业分类目录。
2、2023公务员专业分类目录概述
2.1 定义
公务员专业分类目录是国家编制、审批和发布的，以职业（行业）为分类标准，以公务员招考、遴选及管理需要为指导，对公务员招考、选调和管理等活动中规定的专业类别和专业要求的总称。其作用是明确公务员的专业分类标准和专业要求，为公务员招考、选调以及绩效考核等工作提供规范指导。
2.2 常规内容
根据《管理办法》要求，2023公务员专业分类目录应当具有以下特点：
(1) 为解决公务员招聘中的“按职位分类，按人才分类”的问题，将专业划分为若干行业，不同行业可以拥有不同的专业要求。
(2) 为保障国家建设和发展的需要，将专业分类与国家的发展战略和政策相结合，在目录之中设立专业类别和专业方向，以满足公共管理和服务的需求。
(3) 针对不同行业的专业要求，进行明确和规范。同时，为保障选调公务员的素质和能力，按照不同行业的需求，制订不同的选拔考试内容和方法。
(4) 为保证公务员的学术水平，将公务员专业分类目录中的专业要求限定为相关学科或专业地位的本科及以上学历。
(5) 建立科学、合理的绩效评价制度，提高公务员的绩效考核水平，为确保公务员的能力和素质提供保障。
2.3 编制目的
公务员专业分类目录的主要编制目的是：
(1) 确定在国家机关、人民团体、国有企事业单位从事行政管理、社会服务等工作的公共事业人员的专业分类标准和专业要求；
(2) 指导公务员招考、选调、管理等活动，推进公务员素质和管理水平的提高；
(3) 重规范，夯实制度，促进公务员制度的科学化、法制化、规范化。
3、2023公务员专业分类目录详解
3.1 行政管理类
行政管理类是与人民群众联系最紧密的一类职业，也是公务员招考的主要方向之一。凭借其负责具体行政服务工作的能力，他们直接参与到国家治理中。
(1) 管理学类：涉及公共管理、行政管理、人力资源管理、组织管理、财务管理、信息管理等多个方面。
(2) 法学类：主要涉及国家治理、法律执行、法律监督、公共秩序维护等方面。
(3) 经济学类：以经济学、管理学、统计学为基础，涉及国家宏观经济调控、产业发展、财政预算等方面。
3.2 建设管理类
建设管理类是与国家战略和城市发展规划紧密联系的一类职业。他们负责城市规划、建设、管理等多个方面，直接影响到国家的发展。
(1) 建筑学类：负责规划、设计、施工、监理、检测等建筑方面的工作。
(2) 土木工程类：着重于各类工程建设、质量控制、监督等工作。
(3) 城市规划类：涉及城市规划、城市管理、社区建设等方面的工作。
公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）、公务员专业分类目录（2023公务员专业分类目录）的信息别忘了在本站进行查找喔。