广东 公务员 性价比(广东哪个地方公务员性价比高)

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1、广东 公务员 专业(广东公务员专业要求)

2、广东 公务员 性价比(广东哪个地方公务员性价比高)

广东 公务员 专业(广东公务员专业要求)

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胡鑫宇的录音笔大家就不要期待了。

根据知情人事透露信息,录音笔正在广东一家专业机构鉴定和解析,很快就有结果了。

如果真的是刑事案件,那么这支掉在地上的录音笔很可能是证据,是证据就不会公开。

如果是轻生的话,那这支笔就是他离开这个世界的最后心声,说出了很多心声,家属也不一定公开,毕竟这是他最后的遗言。

所有的事情,其实已经水落石出了。

通过他的日记,他哭泣的电话,不想读书,想回家。

所以录音笔并不重要了。

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我不是你以为的他

儿子高考那年,我心心念念地想让他填报师范类的院校,在我的心里,一直都羡慕老师,特别羡慕他们的寒暑假,不上班却能拿工资的职业,也只有老师了。 而且,老师的退休工资也很了得,我一邻居,80多岁,小学退休老师,每个月8000多块的退休金,人家买70块钱一斤的米虾,面不改色,而我买25块一斤的鸡尾虾,都得纠结半天! 在我近乎讨好的要求下,儿子勉强在最后一个志愿填报了师范类的院校,并笑着说“录取了,你去上吧”! 结果可想而知,他成功被第一志愿的一所工科类院校录取。 明年儿子研究生毕业了,签了一家世界500强的研发岗,也许这样的工作,对于男孩子来说,更具吸引力吧? 看来,我的教师梦只能落到孙子们的肩上了!

不要说北大、清华毕业生抢了师大毕业生的饭碗!一位北大本硕,2020年毕业生说:下定决心做教师,并不屈才!

1、先讲自己的情况。家长从小灌输的理念是读完大学要当官,但是自己却从来没有这方面的想法,反而从小就很喜欢教师这个职业。

初中的时候最想去的大学是北师大。

高中选择了文科,在分科之后就被认为是清北的苗子,高考的时候发挥失常,没进自己心仪的院系,之后跨院系保研到了本校感兴趣的专业。

一开始是有做学术的打算的,但是读研期间也算是饱受打击,认识到自己不是那块料。

之后做过两个大厂的产品经理实习,经过实习之后确实认识到自己不擅长这种工作也不喜欢这种生活。反而是更喜欢在本科期间在学而思兼职的那种工作,觉得给人传授知识于自己也是一种享受,于是秋招的时候目标非常明确,下定决心做老师。

秋招也比较顺利,拿下深中offer之后就没有再参加任何招聘。在上海中学和深圳中学里选了后者,待遇当然是最主要的因素,其次就是喜欢深圳的气候和大海。

入职以后的感受:基本符合自己的预期。被领导赏识调到了高三。因为自己教的学科正是自己一直以来最感兴趣、最擅长,也是研究生的专业,所以备课做题之类的工作都没有太大压力。

学校不要求坐班,基本上朝八晚五。(晚上如果有学生约了答疑会晚一些)几个月过去了,上课的功力有所进步,也越来越觉得自己确实很适合当老师,也确实很喜欢这个工作,每天上班并没有在互联网实习那种不想上班的感觉。

还有很重要的一点,就是自己觉得教高中并不屈才。本科和研究生上的课,有一些知识还是能很好地融入到高中的教学中。再加上本人喜欢骑行、喜欢旅游,了解的杂七杂八的知识也比较多,所以课上的内容会比较丰满。另外深中的高一高二有类似于大学通选课的校本课,等我以后下去也打算给大家浅显地介绍我那小众的专业。

看到有答主说清北的老师教出来清北的学生,然后回来当老师,这听上去很讽刺。其实这是一个误区,读一个好的大学是可以让人有更多选择的机会,而自己选择做什么则是另一回事。

2、说一下其他人的情况吧。深圳教育系统也只是这一两年异军突起,大量引入高学历的新教师。其实北京的一些名校早已如此。

确实有一些人并不是那么坚定的做老师,已经离职或者有离职的想法,但是大部分人还是很喜欢这个职业的。

从我校今年的招聘状况来看,基本是清一色的清北海龟,偏文的学科基本是硕士,偏理的学科基本是博士。对于没有职业偏好的人来讲,一些基础学科确实也未必能找到比深圳的老师或者公务员性价比更高的工作了。

另外,深中毕竟是深圳最好的中学,所以招聘名单里看上去有这么多的清北学生。但是放到整个深圳教育系统来看,其实清北毕业生所占比重就小很多了,放到全广东、全国来看更是可以忽略不计的。如果去看清北的毕业就业统计,从事中小学教育的毕业生所占比重并不高。(貌似不到10%?需要确认一下)所以题目的提问方式并不是太恰当。

我们校长曾经说,引入名校的硕博是“要用最优秀的人培养更优秀的人”。

我自己并没有多优秀,但是我自认为还是给我的学生们上了一些不一样的课、提供了些许有价值的知识或者信息。

我也的确见到一些做了班主任的同事,在倾尽全力培养更优秀的学生!

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昨天和我一个县城的上班公务员朋友聊天,按理说这妥妥的铁饭碗,这工作让很多人羡慕不已,但席间他是各种诉苦;

感觉现在的公务员的这个行业的性价比是真的已经不高了;这行业可能也分地区分城市,大家还是见仁见智的去理解吧。

在最后我俩分别时,我问他如果时光倒流你还会回来老家考公务员吗?

他毫不犹豫的摇了摇头,什么都没说。。。

@善小而为尽人事

海评摄影师

由于自媒体职业关系,键盘几乎成为了我最重要的生产力工具之一,随之而来的也有两个烦恼。一个是现在用的机械键盘打字时声音容易吵到同事和家人,尤其在夜深人静的时候,另外一个问题就是没有配掌托,时间长了手腕容易疼。 一年到头,想在2022结束之前给辛苦工作的自己一份奖励,因此换键盘也提上了日程。这次我选择的是绿联矮轴机械键盘KU102,说说选这款键盘的原因吧。 89键紧密布局设计,体积非常小巧,放在桌面上也不占空间,偶尔外出也能很轻松装入包内。6°人体工学倾斜角度,即便没有掌托,长时间使用也不会导致手腕疼。最重要的是,矮茶轴敲击噪音小,既不会打扰同事和家人,也能感受到键帽回弹的爽感,段落感明显,声音也轻柔。 对了,绿联矮轴机械键盘KU102还支持“有线+蓝牙”双模,能连接三个设备,支持四档亮度+15种灯效,最重要的是,售价不到300块,颜值也很高。如果你日常办公打字比较多,又比较喜欢高颜值、性价比的键盘,绿联矮轴机械键盘KU102可以冲。 对了 转发这个微头条,关注我,1月1日抽1人送出有线鼠标1个。抽奖详情 #头条抽奖# @头条抽奖平台

这……

其实教师跟公务员同工同酬,只能是性价比相当,没法完全发一样的工资。

教师羡慕公务员有补贴,公务员还羡慕教师有寒暑假呢。

拉平二者收入差距,也应该是“补不足”,而非“损有余”。

很多基层公务员本来工资也不高,只是一线教师的可能更低。这时候该提高教师的待遇,而非把基层公务员的拉下去。

注意:我这里说的是“基层”“一线”。


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