新疆公务员遴选办法(新疆公职人员遴选)

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本文导读目录:

1、新疆公务员遴选2024(新疆公务员遴选2015)

2、新疆公务员遴选制度(新疆公务员遴选2023)

3、新疆公务员遴选办法(新疆公职人员遴选)

新疆公务员遴选2024(新疆公务员遴选2015)

新疆公务员遴选2019(新疆公务员遴选2015)

由中宣部、文化和旅游部、国家发展改革委组织遴选的基层公共文化服务高质量发展典型案例公布,新疆(含新疆生产建设兵团)两个案例入选。

本次遴选工作自2021年启动,全国各地共推荐196个案例,最终51个案例入选,新疆伊犁哈萨克自治州巩留县的“‘悦’读‘阅’享共筑梦 石榴花开书香浓——以民族团结为主题打造石榴籽书屋”、新疆生产建设兵团第七师胡杨河市的“溯源‘戈壁母亲’文化 构筑军垦文化高地”位列其中。

【“新疆工匠”高技能人才培养计划启动 每人每个培养周期给予不超过30万元经费支持】中国教育报讯(记者 蒋夫尔)新疆维吾尔自治区首批“新疆工匠”项目人员入选暨人才培养启动会议日前召开,会上公布了该项目首批208名入选人员名单。

首批“新疆工匠”项目入选人员主要来自油气生产加工、煤炭煤电煤化工、绿色矿产、粮油、棉花和纺织服装、绿色有机果蔬、优质畜产品、新能源新材料等八大产业集群和各地特色优势重点产业相关领域。其中,企业职工147人,占比70.67%。自治区将按照每人每个培养周期不超过30万元的标准给予项目入选人员相应的经费支持。“新疆工匠”培养周期为1—3年,每名项目入选人员在培养周期内最少要培养5名高级工及以上高技能人才。“新疆工匠”项目实施单位以企业为主、院校为辅。项目入选人员可利用实施单位现有平台和资源采取以师带徒、项目研发技术攻关等方式开展人才培养,也可利用高技能人才培训基地、技能大师工作室等载体进行人才培养。

2022年5月,自治区党委、自治区人民政府印发了《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》,提出实施“新疆工匠”项目,每年从企业、院校等单位遴选300名优秀高技能人才、一线优秀技能人才,作为“新疆工匠”项目入选人员,依托其所在单位实施以师带徒模式为主的“新疆工匠”培养项目。

农业农村部第二批全国农民合作社典型案例申报开始,截止4月30日

各省、自治区、直辖市农业农村(农牧)厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局:

2019年,农业农村部遴选确定了24个农民合作社典型案例并结集出版推介,供广大农民合作社学习借鉴,取得了良好的社会反响。为切实贯彻落实中央关于突出抓好和重点培育农民合作社发展的部署,发挥好典型案例对农民合作社的示范带动效应,现征集第二批全国农民合作社典型案例。具体要求如下:

一、征集内容

典型案例突出农民合作社和联合社建设与发展实践中具有典型代表性、可供广大农民合作社借鉴推广的经验做法,征集内容主要围绕以下5个方面:

(一)在提升规范化水平方面。农民合作社坚持农民主体地位,实行民主管理、民主决策、民主监督,完善章程制度,健全组织机构,规范财务管理,合理分配收益,特别是利用现代信息技术手段助力农民合作社规范化建设。农民合作社内部加强党组织建设,发挥党员带动作用,以党建支撑和保障农民合作社规范运行。

(二)在加强利益联结方面。农民合作社采取丰富成员出资方式、合理分配盈余等办法,以及引领带动农民的机制方法。农民合作社与公司等其他法人之间明晰产权、建立科学合理的治理结构和利益分配机制等经验做法。

(三)在增强服务能力方面。农民合作社加强农产品质量安全管理,注重品牌培育,强化品牌营销推介,利用现代信息技术手段拓宽产品(服务)销售渠道。加强污染治理和废弃物资源化利用,发展绿色农业、循环农业,确保产品品质,提高附加值。农民合作社拓展服务领域,依法依规开展互助保险,功能业务向生产、供销、信用等多位一体发展。

(四)在开展联合与合作方面。重点突出联合合作的具体运行管理机制、与农户利益联结机制,包括农民合作社自愿采取兼并、合并等方式扩大经营服务规模;以农民合作社为成员组建区域性、行业性、产业链联合社,增强市场竞争力和抗风险能力;以家庭农场为成员组建农民合作社,开展统一生产经营服务。农民合作社与中国邮政集团公司、中国中化集团有限公司、中粮集团有限公司等社会力量直接对接,有效利用社会力量的支持服务。

(五)在助力产业扶贫方面。农民合作社发挥对贫困人口的组织和带动作用,扩大贫困户带动面,建立完善农民合作社发展与产业扶贫有机结合的运行机制。

二、报送要求

报送的案例要突出重点,每个案例聚焦以上1~2个方面,力求深入详实,避免面面俱到。案例要求内容真实,语言表述流畅,数据准确,每个案例字数不超过3000字,内容包括农民合作社基本情况、具体做法、发展成效、经验启示,可辅以图表和照片原图。具体写作格式可参考已出版发行的《全国农民合作社典型案例(一)》(中国农业出版社2019)。

请各地高度重视,严格把关,认真做好案例征选工作。每个省份推荐报送3~5个案例,经农业农村厅(局、委)分管负责同志审核后,于2020年4月30日前,将案例材料电子文档(名称为“省份名称+农民合作社名称+报送序号+内容类型”)发送至农业农村部农村合作经济指导司指定邮箱。

三、成果应用

形成农民合作社典型案例集,进行公开推介、广泛宣传,树立示范典型。探索建立农民合作社案例库,引导专家开展研究,指导各地学习交流。

(来源:农业农村部)

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法学专业有多卷,身边一个985法硕,各种投简历,考公,选调,有些都进入了面试,但是,最后都没有了消息,最近不得不回新疆找到了工作。孩子的目标本来是离开新疆,扎根内地的。

#乌鲁木齐# 每年遴选疆内外50名创新人才担任企业科技专员,以重点项目为纽带,帮助企业梳理技术需求,规范企业内部科技管理,参与企业技术研究开发和创新平台建设,指导企业解决生产工艺和产品研发中的技术难题,推动科技成果转化应用,提升企业市场竞争力。

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《乌鲁木齐市高新技术企业发展三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称方案)。方案提出,培育科技创新领军企业。建立“科技型中小企业—高新技术企业—科技创新领军企业”梯度培育机制,每年遴选一批排名前列、技术水平领先、创新能力突出的企业,聚焦科技、财税、金融等政策,鼓励依靠技术创新加快发展,推动成为引领行业发展的科技创新领军企业。对成功上市的科技创新领军企业给予300万元奖励支持。

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为保障专家资源与基层受援单位供需匹配,全区参与实施专家服务基层行动的各有关单位,将重点围绕巩固脱贫攻坚成果、助力乡村产业振兴、解决基层发展难题、推广新技术新方法、培养培训基层人才、改善提升基层民生服务水平等内容,深入基层开展实地调研,摸清基层实际需求,切实提升专家服务基层的精准性、实效性。新疆将遴选代表性强、影响面广的重点项目申报示范团,示范团经费采取财政资助和单位自筹相结合的方式予以保障,其中国家级专家服务示范团由中央财政专项资助,自治区级专家服务示范团由自治区财政专项资助。


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