今天给各位分享乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）的知识，其中也会对乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
乡镇公务员清闲吗（乡镇公务员好不） ♂
乡镇公务员清闲吗（乡镇公务员好不）今日投稿：乡镇公务员是什么体验[我想静静]
去乡镇当公务员，一方面考验你的政治觉悟，另一方面考验你的人脉。处ji以上干部有哪个没在基层干过？！现在还有人以为公务员就是一杯茶一份报纸在办公室坐一整天吗？我叔40岁了，之前在市直属单位干着呢，后来被下放到某农村任第一书. ji了，干到现在已经三四年了。我姐夫也40多快50岁了，之前在县国税局上班着呢，两年前也被下放到乡镇工作了。真以为公务员都很清闲？?
#公务员# #省考#
一位年轻的基层公务员告诉我，到基层工作后，他认识到基层工作其实远不如想象中那么好干，外界看来公务
员很清闲，其实不是，刚入职的这几年正是脱贫攻坚、疫情防控、安全生产、秸秆禁烧等各项工作攻坚期，乡亲们知识层次有限，一些工作不是一点就通，通常需要反反复复确认工作完成情况，基本每天都要加班，十天半个月也不能回家一趟，唯一欣慰的是父母年纪不太大，也能理解，给予支持，不然都不知道怎么坚持。
我问这位公务员，工作繁杂会导致你产生倦怠情绪吗？
他回答：偶尔会有倦怠情绪，和乡亲们打交道很多时候是很开心的，乡亲们大多非常质朴，当然也有上了年纪的老人，工作得多叮嘱几遍才行，有时候会因为上级频繁突击检查烦躁，还有要求递交材料的时间紧、任务重，有时不合常理，毕竟基层不比城里，老幼居多，我们也是常常被动加班，时间久了身心疲惫。
乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗） ♂
乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）女儿硕士毕业生，基层公务员，轻松吗？
原来发现机关也不清闲，女儿硕士研究生毕业，考上基层公务员，基层2年后回到机关更累，早上7:30出门，晚上8:30到家，路程15分钟，经常加班到凌晨，颠覆了我对公务员的认知，真的不容易。
一位公务员母亲的感慨。#公务员#
最一开始我只是一个三支一扶志愿者，在区某局，每天也算清闲吧。经历过几次大型的工作，比如编制十四五规划和易地扶贫搬迁等等，那阵子也是天天加班。
一次偶然的机会，局长让我一个人（因为都是半夜，没人愿意来，而我住单位宿舍）对接政府办二科（服务于常务副区长），有时候也会跟着去一科。在一科、二科连着加了一周的班，基本每天都是半夜3点以后。那阵子结束以后，二科的主管副主任（大家都承认的笔杆子大拿）和科长问我想不想来这边，说真的，当初报考的时候公告政策说是三支一扶服务期满以后，在有编制的情况下考核落编，但其实这里“有编制”有多大的空间和水分谁也说不清。
为了能落个编制，去年8月，我就借调到了政府办二科，一直到今年8月份。要说累，确实累，每天加班写材料到12点是常事，突击到凌晨3点、4点甚至通宵不补休也有的。白天不是在开会，就是在应付检查，或者在研究各种经济政策，只有晚上的时候能憋出几个字了。基本无休，偶尔周末能休息下。没有啥节假日，国庆、元旦、中秋说加班就加班，我还是异地，一年能回一次家就不错了。所幸努力也有收获，辛苦一年，落编制的事情也是在领导的帮助下过会并且提上了日程。（ps：要是没考上公务员，我或许就在那里扎根了）
当然，相比较而言，除了一科、二科，别的政府办科室还是比较轻松的。
所以说，兄弟，如果服务领导，还是调整下心态吧，如果你有追求，就好好工作，少抱怨。（科长和主任非常喜欢你并且他们也抱怨的除外，但也要注意适可而止）
我感觉就是两条路，一是尽快拿起材料，不管是党建的、还是政策的、或者是经济的，要么你文采飞扬，报告、讲课、党建的材料能写的妙笔生辉，要么你思维严谨，检查、政策、汇报能写的真实细致。我刚去，接触的最多的就是领导个人的思想汇报、学习笔记还有组织部布置得各种党建材料和年中（终）总结，慢慢的算是独立完成初稿了，这部分任务也就由我接手了。最后也开始练习各种项目、财政、统计的汇报了。
二是尽快服务领导，要做到除了你，别人都没办法插手一样。我们科室的一位大哥，可以说是把领导照顾的服服帖帖，甚至是生活和家庭。我偶尔会接替他跟着领导出门，这个时候会明显的感受到这位大哥有多强。我们领导很随和，但是大哥能很简单的知道领导想要什么。甚至领导大部分开的会，见得人都是大哥给安排的。谁能见，谁不能见，该什么时候见，又或者上级的会参不参加，自己的会什么时候开，都是他定的。我这个没学会，只能佩服我的这位哥哥，说句牛逼。做不到上述的也无所谓，只要做领导秘书，也不会很累。
在政府办能学到很多东西，哥哥们对我也很好。真的，兄弟，不要有压力，政府办不缺有才华的人，但是缺少踏实肯干的人。我的主管主任，在政府办任劳任怨小20年，从副主任直接成了某局正科局长。（你非要说有关系，也有，不大，完全给他争取不到正科局长的位置。）现在的领导都不是傻子，谁能吃苦，谁会来事，一清二楚。
70多了，拿到4000可能也差不多了，3680跟据我的估计最少还得等2次？记住，子孙后代再也不能让孩子们进企业，学知识，长能耐，考一辈子不卖臭苦力的公务员，事业编。
以前的公务员虽然很清闲，但奖金福利不高，有志青年一般不愿意拿点工资碌碌无为，但现在是，不但清闲稳定，福利待遇很好，如果家庭两人都在体制内，那收入相当于当地一个成功的商人的收入，商人的生意不会一直稳定的，所以体制内的福利待遇现在在当地的收入超过百分之九十的人
赚钱的最高境界：越是清闲赚钱越多，赚钱越多越是清闲
1、辛苦不赚钱
老板和员工整天都是没日没夜地加班，这种企业在我国不占少数；
2、越是辛苦赚钱越多，赚钱越多越是辛苦？
能够做到这种境界的老板已经是相当不错了，但已经被钱套住了，与人的本性背道而驰，人生的终极目标是休闲、娱乐和玩。这种企业在我国大概占到30％至40％；
3、越是清闲赚钱越多，赚钱越多越是清闲
清闲赚大钱，赚大钱更清闲。穷人的钱用来购物，中产阶级的钱用来投资建厂等，而富人的钱却用来学习和休闲。传统的三大产业发展至今，已经不能满足赚钱的需求，经过发展，体验经济脱离服务产业而单独成为一大产业被提上日程。
4种劳动情形：
第一种是一次劳动一次收入，比如公务员、工人等，老板是绝对不会干这种劳动的；
第二种是一次劳动多次收入，如老板；
第三种是一次劳动终生收入，如某个专利、某个品牌等；
第四种是一次劳动多代收入。
在这四种劳动情形下，作为老板就应该选择后三种情形，这关系到老板实施的战略管理。一份耕耘不止一份收获，这就是实现战略转折点的突破阶段。由过去努力工作变为现在更加聪明地工作，实现一次投入多次产出、终生产出、多代产出。
5种赚钱方式：
第一种是站着赚钱，利用辛勤劳动赚钱；
第二种是坐着赚钱，利用经营劳动赚钱；
第三种是躺着赚钱，利用无形资本赚钱；
第四种是睡着赚钱，利用制度赚钱；
第五种是玩着赚钱，利用体系系统赚钱。
真正的企业家是谋局的人，这个局谋好了，体系和系统就建立起来了。对于现在的大老板就是要谋局，把大的架构和体系打造起来就可以赚大钱。
一号人物考虑架构，考虑体系，考虑系统，是“无所事事、无所作为”而处在最高位置，重在把局谋好。
二号人物是指一个团队事必躬亲，有所作为，重在把事做好。简而言之，一号人物是天道，是老庄之道；二号人物是人道，是孔孟之道。
我们应该把复杂问题简单化，把简单问题数量化，把数量问题程序化，把程序问题体系化。
“近日，云南雄县，男子称自己连跑3次办结婚证未果，被工作人员各种刁难！第一次工作人员说结婚证本子用完了，第二次中午11点半就提前下班说自己吃饭，第三次又说材料不齐！气得男子吐槽：“没下班就提前打发人，这就是基层公务员的服务态度吗？”
@清闲的湖泊yu 有话说:
临聘人员可以无责，单位必须有责，至少培训到位了吗？没到位就上岗？单位领导必须负责任。我们这里办事提倡最多跑一次，这样的态度如果投诉饭碗都要没了
说明那里整体环境不好！没有一点工作的责任心，本职工作马虎应付，糊弄本职工作的！
乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）、乡镇公务员清闲（乡镇公务员很闲吗）的信息别忘了在本站进行查找喔。