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本文导读目录：
宁波国企中层管理培训 ♂
宁波国企中层管理培训#宁波头条# 如果你在镇海，单位需要你冲进去但出不来，你冲么？
宁波小伙伴“sheyril”的爆料自己周围的10个里面有8个都冲进去了，自己的选择:不冲！
每个时代，都有不同的英雄，这两天宁波各县市区支援镇海的三四千名医护工作者、战斗在一线每只睡3、4个小时的医护工作者，就是人民心中的英雄。向你们致敬！！！
对于镇海这波突如其来的疫情，镇海某大型国企在12.7早上，号召所有员工特别是中层以上和党员到岗，因为装置24小时不能停。
有上千员工从市区、北仑带上换洗衣服义无反顾赶往镇海，到达岗位，冲进去的场面非常壮观，而这意味着他们起码14天不能与家人团聚，而且睡觉问题要自己解决。
最后昨天晚上很多人带了折叠床睡在办公室，有些自费住了宾馆。当然也有不少员工对于公司的号召不当回事的，性命、陪伴家人、接送孩子才是第一位。
最后“shirly”:提问如果是你，你怎么选择呢？
并表达了自己观点:我先说我的选择吧，我家里上有老、下有小，如果是我我不会冲。
看了她爆出来的微信聊天记录和朋友圈评论也是不生感慨，务实的说，是为了工作，为了碎银几两，为了三餐有汤，大家都不容易[玫瑰][玫瑰]
无论你的选择是什么，我们都应该为每一个普通的平凡人点赞，因为每一个平凡人背后都可能承载着一家人。#2021城事# #宁波身边事# #宁波爆料#
我师兄的孩子，留学卖房子：
师兄也不是很富，就在企业里面做中层。自己对孩子非常溺爱。
小的时候上兴趣班之类，花了很多钱。
后来孩子还算好，努力考上了浙工大，结果有一年非说去美国游学，大约十多万，当时手头紧，还向朋友们借了钱。
前年孩子大学毕业了，不愿意工作，非要读研，去了英国野鸡大学读2年制硕士。
他家条件很一般，把宁波子卖了，供孩子读研，现在一家人住乡下，每天上班一个多钟。
奈何奈何。。
全村凑了4块钱，14个鸡蛋送我去当兵
昨天和朋友吃饭，偶遇一个大哥。酒过三巡，大哥情不自禁谈起他的往事。
大哥是徽北农村人，60后，兄妹6个，因为家里吃饭很紧张，考虑当兵是出路。
1983年，16岁的时候，大哥验上兵了。那会儿，农村娃验上兵，是少有的好出路，如果在部队表现好提了干，就彻底脱了农门。
因为是一个不大的村子，老少加起来300多人。那会儿虽然穷，但几千年乡土文化造就的乡里乡亲的亲情，出了这么大的喜事，碍于面子，很多人要表示一下。
最后，全村凑了4块钱（查了一下资料，70年代末，安徽定远、凤阳、嘉山等县，社员年人均口粮300斤，人均年收入50元左右），14个鸡蛋。
因为从来没出过远门，大哥不知道路上是否会挨饿。所以带了6个鸡蛋，1块5毛3分钱上路。剩下的留给家里的父母和弟妹。
他的部队在舟山。他开始不知道到了火车上，就是部队管饭了。那会儿的火车也慢，他怀里揣着那6个鸡蛋，到了南京没舍得吃，等到了宁波，鸡蛋全臭了扔了。
大哥后来在部队提了干，上了军校，后来又转业到了地方某局当了一个中层干部。没有大富大贵，但好歹也衣食无忧了。
关于转业，也有插曲，令人感慨，部队里也有江湖。他是营级干部，因为多次立功，军里有意向把他提拔为军里的军需处长。但有上级嘟哝卡他，说他是战士提拔转干的干部（暗示他文化低，虽然他上过军校）。他一气之下转业到地方。
宁波国企中层管理培训中心（宁波总裁培训班） ♂
宁波国企中层管理培训中心（宁波总裁培训班）薇娅要回来了？元宵节前后，一个名叫“蜜蜂惊喜社”的新人直播间横空出世。开播仅5天，涨粉近100万，一跃进入直播榜前三名。俗话说，事出反常必有妖！新人“蜜蜂惊喜社”怎么这么厉害？仔细一看：原来出镜的6位主播中，有5个人都是薇娅直播间的“老部下”。
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“除了没有薇娅，其他都是原班人马，什么都没变。”
从“助播”到“主播”，是否意味着“薇娅的复出”已提上日程？
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去年12月20日，因为偷逃税，直播头部大佬薇娅被官方通报，并处以13.41亿元罚款。
巨额的罚款数额，揭开了带货直播间背后的惊人利润。
不由得让人感叹：“薇娅真的做到了全国人民每人送她一块钱。”
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如今，60多天过去了，看似销声匿迹的薇娅，实际上，从来没离开【直播带货】行业。
据报道，所有曾经合作过的品牌方，与薇娅一直保持着联系。
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“薇娅这边告知我们等着就行，团队未解散，不会有大问题发生，有新解决方案出来。后来推出‘蜜蜂惊喜社’，我们就立马开始谈合作了。”
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然而，“欠全国人民每人一块钱”的薇娅，如果真复出了，你还会买账吗？
反正，@职心眼儿 总感觉：这么暴利的行业，水太深。我宁愿多花点钱，至少能买个安心。
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所以，直播这件事，就不能做了吗？
其实未必！
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最近在刷抖音时，心眼儿发现有一个非常有特色的账号。
虽然没有嘶声力竭，没有搔首弄姿，却能让你的心情瞬间沉静下来，通过屏幕感受到那浓厚的文化氛围。
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这就是张旦恒的@越剧旦宝
没错！没有狗血剧情，没有催促下单，而是我们的“第二国剧”——越剧。
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说起主播张旦恒，并不是专业的越剧演员。而是宁波一个公司的中层管理人员，主要负责财务风控方面的工作。
越剧，只是她从6岁起，就倾心喜爱的一项业余爱好。
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于是，除了本职工作，张旦恒还是多个民营剧团的常客。曾主演过《九斤姑娘》、《半把剪刀》等若干场大戏。
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2018年，一个偶然的机会，张旦恒听说有演员随意拍了条演出的视频，一夜间收获上万的粉丝与点赞。
“要不，我也试试？”
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就是这么一个念头，让张旦恒坚持了3年。
从直播素人到坐拥24万粉丝的戏曲垂类大号。
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不仅如此，2020年初，张旦恒又和朋友们一起组建了“戏星传媒公会”。专门组织戏曲演员和票友，在网上展示才艺。
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“这两年，因为疫情，很多专业演员都转行了。有的去了工厂，有的做起了小生意。大家都是从几岁就开始学习戏曲，就这么放弃了，实在可惜！”
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而张旦恒则通过“在线直播”的方式，帮助“被迫转行”的民营剧团演员们，再次走上“网络舞台”。
既有了收入，也延续了心中的热爱！
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“如果有可能，我希望能把越剧直播间打造成一个线上剧场，为戏迷们演绎更精彩的大戏。”
2022年，张旦恒表示将会将更多精力投入到“公会”，从而能帮助到更多有才华的人。
真心为她点赞！
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所以，你刷到过越剧旦宝吗？
又有怎样的看法呢？
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#女硕士带百名戏曲演员做直播# #职场加油站#
来自哈尔滨的中国好校长“空降”宁波！去年，哈尔滨新区师范附小校长石瑾娜出任民办学校宁波至诚学校初中小学部校长。哈尔滨流失了多少优秀教育人才？
31岁，破格晋升为当时全国最年轻的特级教师；40岁，担任校长后，将学校带进“全国创新学校”，石瑾娜被誉为“中国好校长”。2018年哈尔滨媒体报道，“全省知名校长石瑾娜留在新区任哈尔滨新区师范附小校长，并保留了原附小松北校区的中层以上干部，为新区教育留住了宝贵的教育资源。”
3月22日，生活报报道，哈尔滨新区全国引进优秀教师，其中，中学校长5人、中学副校长7人；小学校长1人，小学副校长7人。有人评价说，哈尔滨最应该的是想方设法留住优秀教育人才，包括优秀校长和优秀教师，再去引进优秀人才。去年，哈尔滨新区推出了“校长职级制”，最高年薪可达50万元。好的政策有了，真的希望可以筑巢引凤，一方面为本土优秀教育人才创造施展才华的空间，一方面吸引国内优秀校长和教师“空降”哈尔滨，做到这一步，真的容易吗？
#哈尔滨头条#
公司主管业余玩抖音，还带着100多位专业戏曲演员做直播，3年粉丝达24万，她将戏剧玩出新花样，却说自己只是个“资深票友”。
张旦恒从小就是个戏剧迷，6岁爱上越剧，8岁登台，这也和她的家庭氛围分不开，张旦恒的爷爷奶奶都是专业甬剧演员，就是在这种喜爱和家庭熏陶之下，她没有受过专业培训，15岁时就考取了省艺校越剧班。
后来，张旦恒的父母没有支持她走上专业演员之路，但并没有磨灭她的爱好，大学时创办越剧社，毕业后一边努力提升自己拿到管理学硕士，进入公司的中层，一边活跃在舞台上。
2018年，剧团的同事把她们演出的视频随手发到抖音平台，没想到一下子上了热搜，这激起了张旦恒的兴趣，张旦恒开始尝试做越剧主播，没想到改变了她的生活方式，也改变了不少人的生活。
这其中就有越剧演员陈誉，她在宁波一家民营剧团工作，但近两年戏曲行业萧条，剧院关闭，陈誉无戏可演，她一整年的收入都不到5万，这种情况下她的很多同事都转行了，有的去了工厂打工，有的自己支个小摊……，正因为张旦恒的出现，给了陈誉一个新的开端，她开始在抖音里直播，正如陈誉所说：感谢她们，让我有机会能把越剧传承下去。
像陈誉这样的演员还有不少，在疫情期间张旦恒就帮助了上百位越剧演员转向线上直播，在这里应该为张旦恒点赞，这让我们的文化得到了新的传播途径，也方便了戏曲爱好者，让他们不用走进剧场就可以看到专业演员的表演，同时也吸引了大众参与，毕竟很多人对这些文化还不是很了解，通过抖音直播这种方式吸引了更多人加入进来，让能多人了解它，喜欢上它。
抖音不仅改变了像张旦恒、陈誉这些人的生活，同时也促进了文化的传承。#女硕士带百名戏曲演员做直播# #职场加油站#
2016年，浙江婆婆嫉妒儿子过于疼爱妻子，于是起了杀心通过上网花费15万，雇凶杀儿媳最终被判无期。
2016年5月的一天夜里，浙江宁波一处居民小区门口发生命案，只见一位年轻的女人走在路上，突然被一个骑着摩托车的彪形大汉从背后杀害，男子身穿黑色上衣带着头盔，左臂上一条青龙纹身十分醒目。
男子将摩托车骑到女人身旁，掏出砍刀向其挥去，几下之后女人倒在血泊之中男子扬长而去，附近居民立刻拨打了急救电话并报了警，但可惜的是女人被送到医院时已经气绝身亡，而医院也紧急通知了女人的丈夫李海。
遇害女子名叫王惠是一位中学教师，丈夫李海匆匆赶到医院，看到妻子的遗体后紧紧抱住失声大哭，而就在这时，警方竟兵贵神速地抓获了凶手。
凶手名叫“强子”是一个无业游民，在杀人之后强子赶着去赌场赌球，于是赶忙将作案时的血衣丢在了摩托车后备箱，换好衣服后便赶去赌球。
而恰好警方当晚便有抓赌行动，在此次行动中民警注意到了强子左臂的青龙刺青，于是便向同事确认了刚发生不久的杀人案信息。
在确认身份后强子被当即抓捕归案，而警方也从其摩托车中找到了那身“血衣”，证据确凿不容强子狡辩，但他却告诉警方自己和王惠无冤无仇，他只是收钱杀人，而真正想杀害王惠的是她的婆婆孙淑红。
孙淑红今年57岁，是一家企业的中层领导。警方立刻将孙淑红抓捕归案，而她对自己的行为也是供认不讳。孙淑红告诉警方，自己杀害儿媳的动机就是因为自己太恨她了。
原来，在李海小的时候孙淑红便和丈夫离婚，离婚后孙淑红没有选择再次成家，而是独自一人将儿子李海抚养长大。
因为自身经济条件比较好，孙淑红一直想让儿子找一个家世好，职业好又能够赚钱的儿媳妇。可突然有一天李海将王惠领到了家中，孙淑红询问了王惠的“家底”，得知她是普通家庭出生后便下了逐客令，并且要求儿子离开王惠。
但李海的态度坚决让孙淑红无法撼动，于是她主动找到了王惠的学校，并拿出了十万元要求王惠离开自己的儿子，见王惠不为所动后孙淑红随即又摆出了二十万现金，并且说到只要她离开自己的儿子，这些钱便可以拿走。
可无奈王惠对李海同样是情根深种，看到对方这么侮辱自己于是便让保安将其“请”了出去。孙淑红的行动以失败告终，当她回到家中时看到儿子正在收拾东西，于是便问道儿子要去哪里。
只见李海说到：“我不要待在这个家里，您说什么我们都不会分手，我要搬出去和王惠结婚”。听到儿子这么说后孙淑红立刻慌了神，为了不让儿子出走她答应了和王惠的婚事，但她有个条件，那就是结婚后自己要和他们住在一起，出于无奈李海只能同意。
就这样李海如愿娶到了王惠，婚后小夫妻去三亚旅行，甜蜜合照被儿子晒到了朋友圈。照片下全部都是亲朋好友的祝福，而这些孙淑红看得却十分刺目。因为之前儿子朋友圈里只会发和自己的照片，现在却发了别人，这对孙淑红来说就像儿子被人抢走了一样。
蜜月归来一家三口住在一起，孙淑红每天对王惠冷言冷语，并且将儿媳当丫环一样使唤。而每次李海看到此等场景时都会先安慰妻子，这让孙淑红心中恨意不断增涨。
一次孙淑红从公司开会，因为业务上出了问题受到了批评，她一身是气得回到家中，正巧王惠倒了一杯热水给她，而她没试温度直接喝了一口，水温太高将她烫到，而剩余的水则被孙淑红直接泼到了王惠的脸上。
宁波国企中层管理培训机构（宁波培训班招聘） ♂
宁波国企中层管理培训机构（宁波培训班招聘）在国企，领导为何不提拔有能力的人？
看到宁波交投管理咨询有限公司王时敏举报原总经理许某某涉嫌存在诸多违法乱纪行为，尤其是情妇众多，多人还向其写情书和笔记。
你有什么感想？
王时敏能作为许某某的秘书，能力肯定很强，但为何无法更进一步？
小编认为，王时敏不是许某某的自己人。
这也解释了为何王时敏会去举报许某某。
此次的实名举报，正说明了，领导为啥不是提拔能力强的员工。
在国企，领导会提拔什么员工呢？
有能力的你是不是经常抱怨怀才不遇？
其实最关键的是你不懂得晋升的本质。
晋升的本质，就是让领导认可你，觉得你既有能力，又有忠诚之心，又能帮他创造价值。
因为领导需要的是员工的忠诚，怕的是被别人背后捅刀子。
领导提拔的人，是对他有价值的，对他有加分项的，而不是让他们跟他对着干的。
有能力是好事，但是不懂得运用能力为领导服务，你就很难出头。
只有这样，他才会对你倾斜资源，重点栽培他，提拔他。
所以，多用心，多思考，多从表象去分析内在的本质，你才不会做无用功，才可能改变自己的命运。
在国企，不想受伤，就认真研读以下10条真相：
1、没有背景的人，要想出头，唯有付出200%的努力。
即使如此，依然可能竹篮打水一场空。但不这样努力，肯定只能呆在底层。
2、千万不要只知道埋头赶路，而要记得多抬头。
知道努力的方向在哪里，然后沿着这个方向一直前行。
3、要懂得人微言轻。
同样的建议跟方案，从你的嘴巴说出来是没有说服力的，而在领导嘴里却是高屋建瓴。
所以，在底层时，不要试图提很多自认为高明的意见，徒增烦恼而已。
4、做事再好，成绩再出色，不懂得汇报，不懂得邀功，就只会是无用功。
甚至可能被小人窃为己有。所以，要敢于去争取合理的利益。
不说，领导哪里知道？
5、不要惧怕领导，更不要跟领导保持太远的距离。
而要敢于多在领导面前出现，拉近彼此的距离，让他看得到你。
如果都不认识你，对你都没印象，你怎么可能升职加薪？
6、同事之间要保持距离，讲话要懂得掌握分寸。
不要太轻易相信他们，不要对他们言无不尽，掏心掏肺。
因为伤你最深的永远是最了解你的同事。
7、同事既是战友，更是竞争对手。
因此要懂得适当藏拙，不要把核心机密，核心能力随意透露，否则会被他们所用。
国企的竞争从来不是明面上的，功夫都在诗外，你要有心理准备。
8、太善良的人容易受伤，被人认为是老黄牛，只会让人加倍欺负你，而不是可怜你。
所以，在保持善良的同时，要适当露刺，让想揉捏你的人感受到你的内敛锋芒。
9、做事情要有结果导向思维，在没有成为领导之前，学会服从。
宁波国企中层管理培训班（宁波管理培训公开课程） ♂
宁波国企中层管理培训班（宁波管理培训公开课程）“我都考上省艺校了，凭什么不让我上？”在浙江宁波，刚刚15岁的张旦恒带着哭腔对父母怒吼道。“孩子，你的文化课成绩不错，要是上艺校，岂不耽误了前程？”父母的担心，听起来似乎很合理，但是，如今的张旦恒却因“艺校副业”出圈，成了坐拥24万粉丝的自媒体大号。
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出生在宁波的张旦恒，爷爷奶奶都是专业甬剧演员。
从小，她就跟着外婆一起去看戏，也因此埋下了对戏曲喜爱的种子。
到了8岁，一个偶然的机会，小旦恒有了登台的机会，从此，她便梦想着有朝一日，能登上浙江小百花的舞台。
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然而，理想很丰满，现实却很骨感。
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15岁那年，张旦恒虽然考上了省艺校越剧班，但出于对儿女未来的考虑，张爸爸和张妈妈还是让小旦恒放弃了专业演员之路。
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不过，内心的热爱，不会因为一时的分离而减弱。反而，青春期的逆反，让张旦恒对越剧的热爱，一天比一天强烈！
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到了大学，她凭一己之力，在学校创办了越剧社团，并因此结交了很多志同道合的戏曲爱好者。
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后来张旦恒回到宁波工作，虽然做到了公司的中层管理，但登台演出的梦想，仍在心中燃烧。
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2018年，一个偶然的机会，让她得知剧团演员在网上发了一条演出的视频，当晚就收获粉丝无数，登上了热搜榜。
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“也许，这就是我的新舞台。”
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从此，张旦恒便开始拍摄小视频发布到网上，雷打不动地每晚8：30在网上直播与越剧相关的内容。
3年下来，不仅收获了无数戏曲爱好者的关注，更是为她自己开辟了新的成长道路。
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从6岁开始的热爱，一直燃烧到今天的辉煌。
张旦恒是成功的，也是幸运的。
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所以，你的内心中，是否也有类似深埋的火种呢？
欢迎留言，讨论区里咱们接着聊~
#女硕士带百名戏曲演员做直播#
刚刚，有个朋友找我，想让我帮他儿子找个工作。
他这个儿子，大学毕业后在宁波一家大公司工作。凭借过硬的业务能力，没几年就当上了中层副职，年薪近二十万了。但是这个孩子个性很强，工作有主见但有时要钻牛角尖，属于“原则性太强、灵活性不足”的类型，跟年长的部门正职不时地起争执。后来没办法，公司把他换了个部门。结果没过多久，故伎重演。最后认为公司上下都跟他作对，居然没跟家里商量，两年前从公司辞职了。
当时，这个朋友跟我商量，说既然在宁波呆不惯，还是回来工作算了，托我帮着找工作。我听了他介绍的情况后，感觉这个孩子的个性有点问题。就劝这个朋友，叫他儿子先到人才市场看看，如果有意向了，我们再来一起想办法。后来，他儿子跟一家公司达成了初步意向，我就托这家公司老板的一个要好朋友打了招呼，让他儿子在公司当了一个部门的副总，收入也跟宁波差不多。不过我跟朋友说了，让他跟孩子好好谈谈。在任何单位，做事、说话都要注意方式方法。尤其是对领导和老同志，一定要尊重。即使他们的决定不对，也不能公开反对。要个别交流，以探讨的形式提出自己的意见比较好。总之，要与领导和同事和谐相处。朋友也答应了。
前几个月，当初托的那公司老板的好友打电话给我，说那孩子又辞职了。原因是，今年受疫情影响，老板对公司的业务方向和职能部门进行了调整，大多数中层干部都认为老板的决策是符合实际情况的。但那孩子在宣布的会场提了很多反对意见，搞得老板下不来台。最后，老板私下找他谈，说公司庙太小，容不下他这尊大菩萨，只能请他另谋高就。所以，他又辞职了。
我想想也很可惜，朋友这个儿子业务水平很高，也是真心实意地为公司好，就是为人处事不成熟，隐约感觉他有点爱表现自己。现在已经三十多了，这种自我意识太强的风格不改的话，就是业务水平再高，可能也不适合在别人手下工作。
因此，最后我给朋友建议，是不是让他自己创业试试？
鄞州殷家花园，前同事，3月离职后刚到新单位报道，还在试用期。拢共才上了10来天班，又要隔离了。她要崩溃了，感觉自己过不了试用期了要。[流泪]#宁波头条#
前同事，小王，在单位干了10来年，一直是公司中层后备培养对象，希望很大。但就差那么一步，熬不住，跳槽去了高桥一家个人单位做管理。我们再三挽留，让她再想想。管理这东西不比技术，水深的很，不是熟门熟路不好弄。你想想要是好弄为什么不内部选拔，要去外面找。加上个人老板这个大前提，肯定有不得对外好说的理由，得想清楚了。
小王去了，过年期间还在发朋友圈晒，刚过完年走人了[捂脸]没问她原因。然后又去干了中介，半年后又入职了现单位搞留学。现在这个形势，搞留学真不是看好哦。
这不入职满打满算2个月，实际上班10来天，基本在隔离中度过[捂脸]下午发了朋友圈，说感觉自己衰神附体[捂脸]太难了。#有时候心态不好时，你会怎么调整呢#
看到消息说宁波许多企业订单量大增，企业用工却严重短缺，出现了前所未有的“用工荒”、“招工难”。
恰好昨天老公回家也说到了这件事。
他们单位是个大企业，最近陷入了人手不够，招不到人的困境。
因此产生的一个恶性循环是：因为订单多，人手不够，在职员工不得不频繁地加班。于是又有一些人不堪忍受无休止的加班而离职，用工荒就“荒”得更厉害了。
春节也是这样，总共就放三天假。有一笔奖金说必须二月份通勤满25天才会发放。
老公说，我要多休息一天，扣钱就扣吧。于是第四天他没去上班。
到了第五天，他本来还不想去，但怕人家都去了，工作做起来要不断打电话找他，那就白休息了。所以去了。
结果到了以后发现，只去了他们几个中层，大多数人都没去。
回来就说后悔了。还感慨地说，现在车间里，坚持再干的大多数都是四五十岁的中年人，年轻人频繁跳槽，根本留不住人。
现在这笔奖金也吸引不了年轻人来主动加班。有些人还过完年干脆就不来了。
企业有活干也留不住人，说到底还是工作时间太长，工资又相对不高。
工作时间确实太长，本来就是单休，有时候一加班变成无休。早上八点上班，晚上也经常要到八九点钟，别说996，896都是常态。
现在的年轻人不像60后、70后，都是吃过苦，到现在也能吃苦耐劳的。
他们小时候没有饿过肚子，不需要为了挣一口饭拼死拼活地干活。
他们也没有老一辈在国企里一干一辈子的“从一而终”的概念，如果工资也够不满意，主动跳槽是分分钟的事。
以宁波的房价和消费水平，外地年轻人用在企业里拿到的这点工资，想要在本地生活是一件不太容易的事。
虽然他们单位里鼓励夫妻一同来务工，还提供了一部分廉租房，但仍然不是长久之计。
小夫妻已经有或者很快就会有孩子，一家几口的居住，孩子的入学等问题都是很难解决的。
另外在老一辈眼里，也有少数年轻人工作浮躁，静不下心来学习，业务不精却只想多拿工资，在单位里处境尴尬满腹牢骚，只好被动离职。
不满意的走了，却又招不来满意的，在事实上也加重了用工荒。
生活成本越来越高，工作对生活的挤压也越来越严重。
对于打工人来说，不想去的企业可以不去，就让他们“荒”着。
可是，又到哪里找一家满意的企业呢？
一向节俭的妈妈在电话里期期艾艾地跟我说，想买部智能手机。我问她怎么突然想开了，她支支吾吾的。挂电话前，妈妈还特地叮嘱我不要跟老爸说是她主动要求买的。
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爸妈七十多岁了，一直用的是老人机。我提了几次，想帮他们买智能手机，两人一向节俭，不愿子女多花钱，坚决拒绝了。
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不知道妈妈这次为什么突然想开了，还这么神神秘秘的。买手机简单，但她不会用呀。趁没那么忙时，请了两天假连着周末，我回了趟家。
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妈妈见我回来，十分高兴。我教她使用新手机，她还特意拿了笔记本把我教的全记下来。学会了基本操作后，妈妈要求我帮她下载抖音。我打趣妈妈跟上了潮流，妈妈有些不好意思。原来，她要求买智能手机是为了看“越剧旦宝”的直播。
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妈妈年轻时曾是越剧迷，后来忙工作忙孩子忙家庭，也就渐渐淡忘了自己的爱好。
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前段时间，妈妈参加老同学聚会，大家回忆往昔，越聊越兴奋，有个老姐妹拿出手机点开抖音直播间，向妈妈介绍多位越剧演员的直播间。
妈妈最感兴趣的是张旦恒的直播，拥有24万粉丝的她，并不是专业戏曲演员，而是一位戏曲爱好者，本职工作是宁波某公司的中层管理人员。
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张旦恒接触直播较早，积累比较丰富的运营经验，不少专业的越剧演员都向她寻求帮助，而她也希望能帮到更多有才华的人。
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妈妈重新燃起了对越剧的兴趣，又有点不好意思，担心我和老爸说她这么大年纪了还瞎折腾，所以我问她为啥买智能手机时，支支吾吾的。
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对于妈妈重新学唱戏，找到自己的兴趣，我是举双手赞成的。
#女硕士带百名戏曲演员做直播##宁波头条#
如果你的内心空洞，即使坐拥千万豪宅又如何？有人宁可坐在宝马车上哭泣，也不愿坐在自行车上笑，这就是生而为人的矛盾，但如果我说有一种两全其美的生活方式，既让你内心充实快乐，又能让你实现财富自由，你会相信吗？
有一个宁波的女硕士张旦恒做到了，倒不是说她凭借着绝世美颜，更多是她的才华横溢和坚毅品格，6岁就爱上越剧，8岁就登台演出，但出于现实考虑，父母还是让她放弃艺术梦想，转而选择上大学，但她没有因此放弃对越剧的热爱，同时也没有耽误学习，以优秀毕业生的荣誉称号毕业，毕业后从事财会工作，一边继续读书考取了工商管理硕士学位，同时也利用业余时间活跃于越剧剧团，可以说事业与热爱双丰收了。
然而，她对越剧的热爱越来越浓烈，虽然她已晋升为公司的中层管理，但依然想尽办法传承越剧文化，她想到了抖音直播，就连她自己都没想到，发布的演出视频一夜之间上热搜点赞无数，这让她有了坚持下去的动力。
几年下来，她已成为越剧直播元老，并在疫情期间帮助那些即将失业的上百名越剧演员在直播间重新再就业，解决了他们的生计问题，同时也保持了他们对越剧的热爱，更是传承了民族戏剧文化，她甚至创办了工会，有意要加大投入去扩大越剧的影响力。
平台就像一个大舞台，实现人生梦想的同时也能创收，这就是我所说的两全其美的生活方式，还是那句话：梦想还是要有的，万一实现了呢？
#女硕士带百名戏曲演员做直播#
中美富人的财富对比，
1，顶级富豪人数，
美国只有716个家庭，财富超过67亿人民币，比去年增加了20人，
我国有1133个家庭，财富超过67亿人民币，比去年增加了75人，
我国顶级富豪人数比美国多出417人，
但是顶级富豪们的财富总和，
我国还是不如美国，
因为美国顶级富豪的人均财富远超过我国，
比如全球最有钱的14个人，中国人是0个，
其中9个是美国人，法国人3个，印度人2个，
2，中层富豪人数，
美国有5万个家庭，财富超过7亿人民币，
我国有4万个家庭，财富超过7亿人民币，
美国不愧是世界第一强国，财富积累了200年，
我国的进步很快，短短40年，坐稳了全球老二，
同时在接下来的十年内，有望超过美国。
3，高收入家庭，
美国有1400万个家庭，净资产超过680万人民币，
我国有2100万个家庭，净资产超过680万人民币，
主要原因是我国的房地产泡沫，
北上广深，厦门，杭州，南京，苏州，宁波，佛山，
这些城市的房价高，带来了大量财富。
美国人的财富主要在股市，缺点是美国中产阶级的财富，股票占比不高，
而我国超过1亿个家庭都买房了。
我国的财富主要在房地产。
#头条职场说#
浙江教师工资待遇如何？真的如网上所说的很高吗？我们来看看江苏在职公办中小学老师爆料的工资待遇吧。
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1. 浙江台州临海，乡镇初中老师。月工资到手五千多点，公积金2700，年终4万。不是所有都一样，和职称和工龄都有关系。
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2. 坐标浙江经济排名5.6名城市，19年新考入，浙江其他县市区公务员待遇不大了解，就讲一讲自己城市的情况，供正准备上岸的同学们参考。入职1年左右的公务员。基本工资这块，每月应发7500左右，实际到手5100左右，扣除部分是自己负担的公积金、医保、基本养老保险、职业年金以及个税。社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的。
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3. 其它省份我不知道，作为公办在职中学主课老师， 在杭州还是比较高的（据我所知浙江其它城市也差距不是很大。转正后工资税后5000+（不当班主任，当班主任6000+），公积金3000+，奖金10w。这样算下加上公积金税后是有20w。还有就是每个月两箱牛奶，食堂免费。在杭州算是中等以上一点点的收入了，不算很穷。基本消费不大，因为食宿这个没花多少，买房啥的付了首付也不会有太大压力.....就是工作强度有点大，压力也不小吧。
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