今天给各位分享重庆招警（重庆招警考试公告）的知识，其中也会对重庆招警（重庆招警考试公告）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
3、重庆教师事业编制考哪些(重庆教师事业单位考试考什么科目)
重庆招警（重庆招警察） ♂
重庆招警（重庆招警察）重庆警察学院2020年招生计划及录取分数线统计表。
西南政法大学是新中国最早建立的高等政法学府，同时也是改革开放后全国首批重点大学。可以说西政在法学行业是赫赫有名的，只要是西政的法学生在全国法律系统都会被高看一眼。作为五院四系的一员，现在的西政虽然没有抓住大的发展机遇，但是也保持了自己比较独立的属性，不像其他院系都合并到985大学了。当然西政也是有这样的机会的，当时重庆大学一心想合并西政，西政觉得自己很强，就是录取分数也比重大高一截，不想下嫁重大。后来的西政错失985和211的名头，在双一流评选中也是屡屡受挫。尽管现在的西政是双非学校，但是在行业内也是非常耀眼的存在。在第四轮学科评估中西政法学评估为A位于全国第七，力压很多985高校。
西政整体保研率不太高在百分之六左右，国际法保研率最高，在百分之八，整体升学率在百分之二十左右。作为法学特色的学校，西政的很多专业都有明显的法律特色。学生毕业后就业对口率达到百分之九十二，而且西政学生对母校归属感很强，推荐度高达百分之九十三，给很多学生毕业后纷纷吐槽自己母校不同，西政学生非常认可自己母校，在法学系统西政的资源属于全国的影响力都比较大的。
虽然是双非学校，但是西政录取分数一直很高，要想学到法学专业一般理科在620分左右文科在600分左右。新开的法学+金融法学+外语等专业还要高十分左右。法学作为很多人吐槽的专业但是热度一直不减，主要就是因为就业质量好，天花板高。律师的高收入让人羡慕，法检系统也比一般公务员待遇好。作为西政的法学生哪里就业都很受欢迎，西政法学研究生北京的律所都非常欢迎。如果分数没有这么高的同学又很喜欢西政怎么办。王老师给你推荐一个曲线救国的方法。西政的提前批招生还是有机会捡漏的。因为西政提前批是不能参加公安联考的，只能参加社会招警考试，这两年录取分数不高。如果不是冲警察岗位也可以考虑西政的公安类专业，可以低分进去作为一个跳板，辅修法学或者考研本校的法学研究生。一个本校生的身份和几年良好的法学氛围熏陶要考研本校还是比较容易的。去年西政提前批文科录取分数只有541还是挺香的，就是西政这个学校的牌子比这个分数响亮很多吧。还有一个学校也是可以通过这样方法捡漏的，就是中南财经政法大学的理科提前批去年录取分数才521分，是不是太香了啊。当然想通过学习侦查学这种公安类专业的同学便捷入警是不行的，这两个学校的提前批公安类专业是不能参加公安联考的。作为低分上这样学校就要冲考公务员或者考研本校法律去。
下面把西政去年的录取情况和学校的一些情况罗列出来大家参考。我是四川高考王老师，每天分享高考志愿填报知识，讲解学校特色和专业的情况，欢迎大家点赞关注，有什么问题请留言，我会抽空回答大家！
重庆招警（重庆招警考试公告） ♂
重庆招警（重庆招警考试公告）重庆是中国的直辖市，是西南地区的政治、经济、文化和交通中心。重庆市公安局是在该市辖区内负责公安工作的机关。在日常的行政和执法工作中，招警（即公安招收警察）是重要的工作之一。重庆市公安局通过招警来增加公安系统的实力，提高警务水平，维护社会治安，保障公民权益。在招警工作中，重庆市公安局积极探索新模式，尽力发掘各种资源，创新运用招考渠道，为招录优秀警察提供更多机会及更有针对性的选拔方式。本文将以此为主题，详细介绍重庆招警的情况。
二、招警的职责和招聘条件
1.招警职责
招警的任务是招募一批优秀的年轻人来加入公安部队，完成维护国家安全和社会治安的使命。招警需要具备一定的职业素养和良好的身体素质，熟悉国家法律法规，有强烈的责任感和使命感，慷慨赴义、舍生忘死，具备执法技能及应急处置能力等。同时，他们还需要有较高的综合素质，在不断学习和成长中，做出卓越业绩，为促进社会和谐、稳定和发展做出贡献。
2.招聘条件
针对重庆特别是重庆市公安局人员招聘，其主要招募条件如下：
（1）年龄要求：招警年龄一般控制在20岁至28岁之间。对于具有两年以上基层工作经历的人员，可放宽至32岁。
（2）学历要求：全日制本科及以上学历，要求警校、公安大学及其他高校院系警察专业毕业。但是对于在基层工作两年以上、在公安系统内表现优异以及经省级考试机关批准的具有执法经验的未上过大学的警察，可参加专门的培训后招募。
（3）其他要求：招聘者不得有任何不良嗜好，如吸烟、饮酒等。同时还要注意个人卫生和仪容仪表，尤其是服饰和头发不宜太过花哨，保持端庄得体。
需要强调的是，在招聘工作中，对于公安系统内跨省级调入的警察，有一定的宽松条件。这主要体现在对申请人的年龄上有所放宽、对申请人的学历要求有所倾斜等多方面。关于跨省级调入招聘制度的进一步优化，各级政府和公安机关仍在持续探索和完善中。
三、招警的流程和考试科目
1.招警流程
重庆市公安局招警流程主要分为四个阶段：
（1）报名：在规定时间内登录指定公安招聘网站（比如：http://rsj.cq.gov.cn）进行报名，填写报名表，上传照片和相关资料。
（2）初试：包括语文、数学、英语三个科目的笔试。要求招聘者应对国家法律法规及公安执法职场经验有所了解。
（3）面试：主要考察招聘者的综合素质、专业素养、语言表达能力等。
（4）体检：利用合适的方式对招聘人员进行体检。
2.考试科目
对于招警的考试科目，一般包括以下几个方面：
（1）语文：主要考察申请人的语言文字表达能力、认知能力和逻辑思维能力。
（2）数学：主要考察申请人的算数和数量关系等的基本知识。
（3）英语：测试申请人的英语口语和阅读能力。
（4）法律基础知识：主要考察申请人的法律法规知识和对执法机关的职责认识。
（5）体检：主要检查申请人的身体素质。
需要特别提醒的是，虽然每个科目的题目数量和内容有所不同，但对所有考试科目都应做好充分的准备。因为各个科目的成绩综合算得到的最终成绩具有真实性和综合性，不应忽视其中任何一个科目的得分。同时，应当注意一些常见试题的复习，以便在考场上更加游刃有余地应对每道题目。
四、今后的发展趋势和建议
1.发展趋势
作为重庆市公安局的重要岗位，招警岗位一直受到广泛的关注。从近年来的招录情况来看，招警的竞争越来越激烈，在数量和质量上都有了很大的提高。同时，随着社会的发展和改革的深入，对招警工作的要求也在不断提高。因此，重庆市公安局应该积极探索招警工作中的新模式，为每一届的招聘提供更加合理、更加科学的方案。同时，应该注重招聘人员的心理辅导工作，为警察工作的顺畅开展创造更加良好的环境和条件。
2.建议
在今后的招警工作中，重庆市公安局可以从以下几个方面进一步优化招聘机制：
（1）招聘条件：为扩大警察队伍规模，应该加强招聘条件的特殊性和针对性。比如，为优秀的退役军人、退役警察、举家迁至重庆的企事业单位人员、外籍华人子女等，设立更加宽松的招聘条件，增加警力的来源。
（2）招聘方式：鼓励使用新技术，提高人才的筛选效率。比如，在招聘报名阶段，应该使用互联网技术，作为唯一的、具有有效性的报名方式。同时，在面试、体检等环节也应该尝试引入新技术，让招聘工作更加简单、科学和人性化。
（3）考试制度：应该采用更加科学和有效的综合考试制度。比如，应该让专业能力和职业素质等方面的考试成绩比重更高，尤其是公安执法知识、法律法规等科目的难度和研究深度，应该得到进一步的加强。
（4）招聘效果：应该加强公开、公正、公平的招聘宣传和效果评估工作。及时掌握录取人员的岗位背景、工作情况和责任指针，为能够及时发现并纠正人员问题，在警察队伍的管理和工作质量上不断进步。同时，应该建立健全的人口政策，加强干部职称评定等工作，为警察工作的发展提供更加坚实的保障。
五、总结
本文详细阐述了重庆市公安局招警的情况和招聘流程。从不同角度分析了招警的职责、招聘条件、考试科目等方面，详细讨论了今后招警工作的发展趋势和建议。总体来说，招警是一个十分重要、需要严谨而厚重的工作。需要各级政府和公安机关的持续关注和发力，以促进招警工作的良性发展，为全国公安队伍的发展提供更加高素质、高质量的保障。同时，也需要广大招聘人员做好充分地准备，为自己的梦想和事业奋斗而不懈地努力。
随着社会发展和治安形势的日益复杂化，警察这一职业越来越被社会所关注和青睐。为了满足人民群众对安全工作队伍的需求，各地公安机关也在不断加强招募和选拔工作。重庆招警考试公告就是其中的一份，下面我们将对其进行分析。
2. 招聘岗位和条件
根据公告，此次重庆招警考试招聘的是普通警务辅助员岗位，共计20个。要求年龄在18-25周岁之间，具有高中及以上文化程度，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。此外，身高要求男性165CM以上，女性160CM以上。
重庆教师事业编制考哪些(重庆教师事业单位考试考什么科目) ♂
重庆教师事业编制考哪些(重庆教师事业单位考试考什么科目)1、綦江教师招聘笔试内容为综合基础知识和教育公共基础知识两科，分值各100分大家注意綦江区是单独要考教育公共基础知识这一科重庆教师事业编制考哪些的哦分值占100分这里是2023年3月份綦江区教师招考的考情，一起来看看看完考；教师编制考试首先要有教师资格证，然后报名参加政府或者教育局的招教考试，一般考试内容是教育学和教育心理学，还有公共基础知识编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇但实际操作中；教师编制需要考哪些 教师编制考试分为编制教师考试和事业编制D类教育类考试两种，其中，编制教师考试内容包括公共基础知识教育教学基础知识和学科专业知识中的一科两科或三科事业单位D类小学教师编制考试笔试科目为；1笔试考三个方面的内容一是综合公共知识有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识，二是教育理论知识，三是专业基础知识2笔试优秀者进入面试，面试的内容从三个方面考查三种能力一是现场撰写教案的能力，现场抽签；教师编制笔试科目一般为教育基础知识和公共基础知识或学科专业知识两部分教师编制面试内容一般为结构化问答，说课试讲答辩等编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作；教师编考试需要考两门教育基础理论学科基础理论面试等组合方式进行笔试重点考察教育理论知识，面试采取说课试讲的形式进行考试考试形式有只参加笔试，参加笔试+面试和只参加面试的形式笔试部分考查的重点是教育基础理论。
2、重庆新大纲教师编考什么笔试内容为综合基础知识教育类和学科专业知识，满分100分，其中综合基础知识占30分，学科专业知识占70分综合基础知识主要包括教育政策法规教育基础理论教育心理学教师职业道德等学科专业知识。
3、2023上半年重庆市属事业单位招聘教师岗考试内容有1教育类岗位公共科目综合基础知识教育类，该科目包括综合基础知识分值占70%和教育公共基础知识分值占30%专业科目测试内容为本专业行业的；教师事业编制考试科目包含教育基础知识和公共基础知识或者学科专业知识两部分教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上重庆教师事业编制考哪些了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定；1教师事业编的考试包括编制教师考试和事业编制D类考试这两种考试类型2编制教师考试科目主要包括公共基础知识教育教学基础知识和学科专业知识但并不是所有科目都会考，根据单位的安排，考其中的一科两科或三科公共；所以考试内容考试时间不一致现在，重庆市双桥区2010年第三季度教育系统又开始报名，报名时间2010年8月23日至25日笔试时间2010年9月5日笔试内容为综合基础知识考试和管理基础知识考试；招聘采取笔试与面试相结合的方式进行笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试。
4、要参加教师公招就要准备三件事1下定决心2关注重庆市人力资源和社会保障网 2买好资料，努力复习 你可以上淘宝搜索“重庆市教师公招考试综合基础知识珍贵题库和成功心法”，我是过来人，资料齐全，你会需要的；该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求专业要求户籍要求年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇报考流程根据各。
5、重庆事业单位考试科目包括笔试和面试笔试科目包括公共科目笔试专业科目笔试部分岗位设考面试包括综合面试包含结构化无领导小组现场答辩等面试方式专业技能测试部分岗位设考1公共科目笔试分值100分，考试。
重庆教师招聘（2023重庆教师招聘） ♂
重庆教师招聘（2022重庆教师招聘）重医22年已招聘93人，教师岗98％为博士学位
重庆永川区——重庆财经职业学院招聘教师（无编）50名
研究生学历以上，35岁以下。
岗位包括：电子商务专业教师，工商管理类专业教师，金融科技应用专业教师，统计与大数据分析专业教师，现代文秘专业教师，旅游管理专业教师，商务英语专业教师，计算机应用技术专业教师，云计算技术与应用专业教师，人工智能技术与应用专业教师，大数据技术与应用专业教师，虚拟现实技术与应用专业教师，数字媒体专业技术教师，服装设计与工艺专业技术教师，数学教师，人事处综合教师等。
详情可以登录该校官网查询
报名时间截止到12月15日。
#重庆头条##教师招聘##教育#
#学校资讯#重庆育才中学教师招聘要求
2022二季度重庆两江新区教育事业单位教师招聘286名，报名时间为2022年6月17日至2022年6月26日18:00前登录报名系统两江新区事业单位工作人员招聘报名系统<br/>主办单位：重庆两江新区组织人事部 重庆两江新区教育局 报名系统。笔试初定为7月初，具体时间及地点详见准考证，也可登录报名系统查询。#重庆##两江新区##教师招聘#
今天，浏览到重庆周边两个区县面向2022应届毕业生教育事业单位招聘公告，通俗地说，就是秋招、优招。
因去年女儿参加了重庆几个区县的校园招聘的考试，所以对去年招聘条件很了解，也记忆犹新。
与去年对比了一下，今年的优（校）招发生了很大的变化。
先说研究生这块，去年，只要是研究生学历，有教师资格证，就有报考资格；而今年限制了师范专业（或者本科是师范专业）且三等以上奖学金获得者。换句话说，如果你读的非师范专业，研究生这块敲门砖，却叩不开一些区县“优招”这扇大门了。
本科学历的资格限制更是简单粗暴。去年本科毕业符合一等奖学金、省级以上获奖等条件，是有报考资格的；而今年直接取消，规定部属师范毕业才有资格。
最醒目的一条是：取得博士研究生，不受资格限制。而这一条，去年没有出现在招聘条件里。
重庆师范大学、文理学院等这些非部署师范院校毕业的本科生，今年想参加重庆一部分区县的优招（秋招）考试，可能与部分区县的优招无缘了～～
说实话，这两个区县，离重庆还是比较远的，虽然，招聘的是本地重点中学，但通过纵向比较，可以看出，重庆教师招聘在学历和学校层次上的限制越来越狭窄，起点越来越高，口袋愈扎愈紧，要求更严苛，更专业！
【巴蜀中学新招近30名教师，这是要开始布局初中的节奏？】
?继鲁巴成立了诚善中学校区、宏帆八中高中部官宣后，巴蜀中学也有新动作了！
?在一份《重庆市渝中区教育事业单位2022年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》中，小新老师发现，巴蜀中学开始招聘老师了，4个语文老师、6个数学老师、6个英语老师、4个物理老师，3个化学老师、1个生物老师、2个政治老师、1个历史老师，编制接近30个，且要求“取得初中及以上教师资格证书”，但去年巴蜀招聘老师，都是双一流研究生起步，今年招聘要求放宽了很多，有网友猜测，这是要开始布局本部初中的节奏！你怎么看？有网友猜测，这是要开始布局初中的节奏？你怎么看？
记得关注小新老师，以免错过最新消息！#重庆头条#
【事业编！海口市直属学校面向应届毕业生招聘教师211名】@海南日报 记者11月8日从海口市教育局获悉，为加快推动#海南自贸港建设# ，进一步加大海口市教育引才力度，将于近期赴长春、武汉、重庆、广州，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方式，面向2023年应届毕业生公开招聘事业编制中小学（幼儿园）教师211名。（记者计思佳）详戳→网页链接
重庆市渝北区2022年二季度考核招聘教育事业单位工作人员公告
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案(备案号KHZP2022020YB），现面向社会考核招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘教育事业单位工作人员4名。具体招聘单位、岗位类别、数量及条件等详见附件1。
三、报名及资格初审
本次考核招聘采取电子邮件报名方式，报考人员应在报名前仔细阅读岗位要求，选择符合条件的其中一个岗位报名。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名资格的，恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按相关规定严肃处理。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.报名时间：2022年5月23日上午9：00—5月27日下午17：00。
2.报名方式：报考人员须通过电子邮件方式向招聘单位提出报名申请。报考人员下载并填写《渝北区2022年第二季度考核招聘教育事业单位工作人员报名登记表》（附件2），将《报名及资格审查所需材料》（附件3）要求的材料扫描成pdf电子件，打包发至cqbzbgs@163.com进行报名。备注邮件名：报考岗位+考生姓名。
3.资格初审。招聘单位根据报名人员发送的邮件内容，对照岗位报名要求，进行资格初审。资格审查合格者携带身份证，按通知要求在规定时间、地点前往参加考试考核，具体时间、地点另行通知。资格查审不合格的，招聘单位向应聘人员回复并说明原因。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。
四、其他
1.本公告由渝北区人力社保局和渝北区教委负责解释。报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按《渝北区2022年第二季度考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》（附件1）中“备注栏”的联系电话咨询所报考的单位或部门。
2.报名咨询电话：
渝北区教委：023—67813597；重庆八中：023—65013028。
其他考务相关问题咨询电话：023-67825273、67806609（区人力社保局）。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
#重庆教师招聘#
偶然看到重庆一城区2021年教师公开招聘考试公告，闲来无事，对比了一下报考职位人数和对应的报考人数，大多数岗位超过50:1的报考比，有的岗位超过100:1，火爆程度堪比公务员。
最恐怖的是小学美术学科，有的岗位达到了300:1以上。能上岸的，该是多有实力和幸运！
快讯：华中师范大学附属第一中学2023年教师招聘第一批公示名单来了，西南大学两人入选！
#重庆头条#
#教师招聘##全国招聘信息#岗位信息：重庆璧山区教育事业单位招聘公费师范生31人
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向2022届定向璧山区的小学全科师范生考核招聘工作人员31名，具体招聘单位及岗位详见附件。
四、报名及资格审查
本次考核招聘实行现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
(一)报名时间： 2022年8月11日(9:00—12:00，14:00—17:30)。
(二)报名地点：璧山区教委组织人事科412办公室。
五、考核
本次考核招聘主要采取综合考核的方式进行。由区教委、区人力社保局组织实施。
(一)考核时间：2022年8月14日(星期日)上午8:00(暂定)。
(二)考核地点：璧山中学东林校区明德楼(暂定)。
(三)考核内容及计分办法综合考核内容包括大学期间学业成绩、大学期间表现情况考核、面试。
1.大学期间学业成绩考核
由区教委查阅考生学习档案后予以确定。根据本人学习档案中记载的大学期间学分平均绩点，采用百分制折算出大学期间学业成绩(分值100分，四舍五入保留2位小数)。其折算公式如下：
大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10
2.大学期间表现情况考核
查阅本人学习档案，结合本人报名提交的各类表彰、奖励和论文发表证明材料后予以确定。
(1)个人表彰类：大学期间，个人获得市级党委、政府表彰或部级及以上表彰，计5分；获得区级党委、政府表彰或市级部门表彰，计4分；获得普通高校校级表彰或区级部门表彰，计3分;获得普通高校院(系)级表彰，计2分。发证单位为以上部门群团组织或二级机构的，降低一个层次认定计分。
(2)竞赛获奖类：大学期间，获得市级党委、政府或部级及以上竞赛奖励，一等奖及以上计5分，二等奖计4.5分，三等奖计4分；获得区级党委、政府或市级部门竞赛奖励，一等奖及以上计4分，二等奖计3.5分，三等奖计3分；获得普通高校校级或区级部门竞赛奖励，一等奖及以上计3分，二等奖计2.5分，三等奖计2分；获得普通高校院(系)级竞赛奖励，一等奖及以上计2分，二等奖计1.5分，三等奖计1分。发证单位为以上部门群团组织或二级机构的，降低一个层次认定计分。
(3)奖学金类：大学期间，获得过校级一等奖学金以上计3分；获得过校级二等奖学金计2分，获得过校级三等奖学金计1分。
(4)组织管理类：大学期间，担任过校级学生会或党团组织干部计3分；担任过院(系)级学生会或党团组织干部，或者担任过班长(含团支部书记)计2分；担任过班委会干部计1分。
3.面试考核
面试科目为模拟上课+结构化面试，分值各100分。
(1)模拟上课
考生自选语文、数学中的1门学科进行模拟上课，备课时间为30分钟，上课时间为10分钟，主要测试应聘人员的课堂教学基本技能和实际工作能力等。
(2)结构化面试
结构化面试主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
(3)面试成绩计算公式(四舍五入保留两位小数)
面试考核成绩=模拟上课成绩×60%+结构化面试成绩×40%
4.综合考核总成绩计算办法
综合考核总成绩=大学期间学业成绩×30%+大学期间表彰奖励表现情况考核得分+面试考核成绩×60%
综合考核总成绩分值100分，合格分数线为60分，综合考核成绩未达到60分的，不得进入下一个环节。
重庆师范大学去年招聘辅导员和教师公告。
由这些结果可以看到，进入普通公立大学做辅导员和教师，都需要名校的研究生或博士学位。
【重庆小学成熟教师，薪酬20-30万……“教师编”还是“高薪酬”更吸引人呢？】看到一条招聘信息，“重庆巴南巴蜀小学小学名优教师，薪酬30-40万+，小学成熟教师，薪酬20-30万……”！
这份薪酬20-30万的，小学成熟教师岗位要求关键词如下：
年龄40周岁以下，获得区（县）赛课一等奖以上，获得区（县）级以上优秀教师、优秀教育工作者、在市或区级名校任教5年以上，担任过学科负责人……！
这样的条件，其实工作10年以上的勤奋的教师是不难达到的。关键是如果是市重点中学的在编教师，看似拥有“铁饭碗”的教师，还愿意跳槽到私立学校吗？
重庆巴南巴蜀小学，位于巴南区龙洲湾，与重庆巴南育才中学相邻，是一所民办非企业单位，入读巴蜀小学的学生，一学期学费21000元。
不过薪酬20-30万虽不够足够吸引人，不过招聘页面上再次放了“大招”。教师子女优先入读巴南行知巴蜀幼儿园、免费入读巴南巴蜀小学及重庆巴南育才实验中学初中、高中。
这样优越的薪酬，加上教师子女的教育资源优享，看来真的会令许多优秀教师编，吃大锅饭的教师心动呀，同时也说明了优秀的教师，待遇真的非常不错！
并且，如果教师本人足够优秀，哪还管是不是正式编制，会面临失业的风险呢？只要是人才，就一定会有赏识的千里马！大家说呢？#重庆头条#
纯粹的学历碾压！连当个小学老师都要硕士，这让师范院校的本科生情何以堪？2020年重庆高新区中小学招聘教师公示，硕士基本是标配，还要985或211名校加持！
2020年，重庆高新区中小学拟招聘教师27名，其中硕士研究生25名，占比92.6%！二名本科来自985高校重庆大学和著名的211高校东北师范大学！
此外，还有2位来自中国最顶尖高校清华大学的硕士，以及7名来自著名的爱丁堡大学，杜伦大学和伦敦国王学院的海归。录用者几乎都是清一色的90后，最小的98年，最大的91年。
随着高校硕士、博士的连年扩招，本科生已经不再具有学历优势，直接被硕士、博士所碾压、吊打！即使是北师大毕业的本科生，也未能幸免！
2019年，全国招收硕士生81.13万人，在校硕士生243.95万人，毕业硕士生57.71万人，而2020年，硕士研究生已扩招至创纪录的99.4万人！
近几年经济不景气，要想找一个好的工作，真的不容易，僧多粥少！大把的硕士、博士都争相竞聘稍好一点的单位，最终导致水涨船高！
哎，难道都是扩招惹的祸？
各位条友，你怎么看花了大把的钱，兜了一圈，也许最终又回来隔壁当一名小学老师，究竟值不值？
@思路生活 加关注！
#教育微头条# #我上头条# #小学老师#
#重庆# #重庆身边事# #重庆头条# #重庆爆料# 12月11日，重庆市綦江区教育委员会就被辞退民办教师养老保险等问题进行了回复！
网友留言：
我们是原綦江县出台8502号文件，招聘的小学教师，任教时间有十几年的，有廿十几年的，在当时艰苦的岁月工作，勤勤恳恳，任劳任怨，相当于把自己的青春都奉献在教育事业了，后被辞退。我们綦江原蚕丝厂属县办企业倒闭后的职工都办理了养老保险，而我们为教育事业做出了贡献的，反而没有这样的待遇。希望现任领导为我们做主，把我们任教时间视为工龄，办理养老保险。8502招聘的教师。
重庆市綦江区教育委员会回复：
关于“信访人”在人民网《领导留言版》上留言的答复意见书
一、“信访人”基本情况
“信访人”是綦文教（85）02号文招聘的耕小教师。
二、“信访人”诉求
要求将任教时间视为工龄，办理养老保险。
三、调查情况
经查，“信访人”系根据綦江县文教局关于招聘耕小教师的通知（綦文教〔1985〕02号）招聘的耕小教师。根据《四川省人民政府关于认真做好农村民办教师队伍整顿工作的通知》（川府发〔1981〕129号）第二条第三款“今后，一律不再补充正式民师。如调整后教师有缺额时，可聘请代课教师”的规定，1981年耕小教师整顿考试后，从社会上招聘的耕小教师，其性质均属代课教师，任教一段时间后被辞退，是符合辞退临聘人员的有关规定的。关于綦文教〔1985〕02号招聘的这批教师的身份问题，该信访事项已在2007年8月信访三级终结，其身份是代课教师，详见该批教师代表李祖梅信访事项复核意见书（渝府信访复核字〔2007〕233号）。2013年1月30日，经市政府同意，市教委、市人力社保局、市财政局联合印发了《关于原民办教师养老和医疗补助的通知》（渝教人〔2013〕13号）。我区在落实渝教人〔2013〕13号文时，将具有与民办教师相同工资构成性质(民办教师工资是由两部分组成：国家少量补助+工分或提留款补助)的“耕小、民耕、代耕教师”纳入此次实施范围，是符合马正其常务副市长在《关于贯彻落实渝教人〔2013〕13号文件有关问题的情况报告》中“总体政策不变，个案宜宽，以民（师）为本”的批示精神，也符合《关于原民办教师养老和医疗补助有关政策的补充解答口径》的精神。因此渝教人〔2013〕13号文关于原民办教师养老和医疗补助的通知下发后，我区参照此文把綦文教（85）02号文招聘的耕小教师纳入解决范围。
四、处理情况
关于“信访人”要求将任教时间视为工龄，办理养老保险的问题
经我委咨询綦江区人力资源与社会保障局，工龄的认定有严格的政策规定，“信访人”的任教年限不能认定为工龄，不能视为缴费年限（详细情况“信访人”可向綦江区人力资源与社会保障局咨询，联系电话：023－87260792）。！
【重庆大学城一中学，公开招聘“博士、博士后”！硕士生，本科生都不能满足啦？！】不难看出，以后即使公办校的师资，也是越来越优秀了！
近日，重庆巴蜀科学城中学，发布了面向全国招优秀教师的信息。其中信息中有一点很醒目“欢迎优秀博士、博士后来校任教”！
其实博士进中学的新闻引发过很多人热议，很多地方的名优中学，都不乏高学历人才的加入。有人说这是一种教育浪费，也有人说肯定是学校待遇不错，才使得博士、博士后进中学当老师……
不管怎么说，这都是双向选择的问题。巴蜀科学城中学，是高新区的一所公办中学。不仅招博士、博士后，对研究生、本科生也欢迎，只是条件要更加严苛一点。
对于优秀的在职教师，也有机会进入哦，在招聘信息中看到基本条件是：三年以上工作经验。再加上其他条件中的之一，对重庆地区的很多老师，最容易达到的一个条件是：直辖市重点中学校级以上奖励……
疫情下，偏稳定的教师职业，成为了越来越多大学生的选择。同时时代在进步，中学教师也越来越高学历了。中学的师资队伍，越来越学术水平高了#重庆头条#
重庆市渝中区教育事业单位2022年第一季度公开招聘准考证打印及疫情防控通知
根据《重庆市渝中区教育事业单位2022年第一季度公开招聘工作人员简章》要求，现将本次招聘考试准考证打印及疫情防控等有关事项通知如下：
一、打印准考证：2022年3月17日9:00—3月19日11:00。请网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员，登录渝中区人民政府网首页“渝中区人事考试在线报名”栏目，打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。
重庆招警（重庆招警考试公告）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于重庆招警（重庆招警考试公告）、重庆招警（重庆招警考试公告）的信息别忘了在本站进行查找喔。