云南民族大学招聘(云南民族大学招聘信息)

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本文导读目录:

1、云南民族大学招聘(云南民族大学招聘信息)

2、云南民族大学招聘(云南民族大学招聘考试真题)

云南民族大学招聘(云南民族大学招聘信息)

云南民族大学招聘(云南民族大学招聘信息)

一、岗位背景

随着科技的快速发展与互联网的普及,网络安全问题也越来越成为各国政府和企业面临的重大挑战。在这种背景下,信息与网络安全专业的人才需求不断增长,相关人才的招聘也越来越受到关注。云南民族大学作为一所以培养少数民族学生为主的高校,秉承“民族、地方、国家”的办学理念,注重人才培养,为适应信息与网络安全行业的发展需求,招聘信息与网络安全硕士研究生。

二、岗位职责

1.开展信息与网络安全研究,深入挖掘网络安全领域的理论与实践问题;

2.开展信息与网络安全方向的课程教学工作,将学术成果转化为教育资源;

3.带领博士生和硕士生进行信息与网络安全领域的研究和实践工作,指导学生完成科研任务;

4.积极参与学术交流活动,拓展人际网络,提升学术水平;

5.承担学院或大学有关科研、教学及科技服务的其他事项。

三、任职资格要求

1.具有信息与网络安全相关专业硕士及以上学位;

2.学术背景扎实,具有扎实的专业基础和高水平的学术水平;

3.有一定的科研能力,具备积极的探究精神和创新意识;

4.身体健康状况良好,无不良嗜好。

四、薪资待遇

1.学校为符合招聘条件的人员提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,并为新进教师提供相应的住房补贴和科研启动经费;

2.学校为新员工提供各类培训机会,以提高其教学与科研能力。

五、其他相关信息

1.本岗位为全职教师岗位,聘期为3年,期满后根据教师的工作业绩及学校的需要,可以考虑转正为长期教师;

2.招聘岗位的具体职务等级将根据应聘者的学历、学术水平及其他相关因素进行确定;

3.应聘者需提供个人简历、学术论文、获奖情况及其他相关材料;

4.应聘者须第一次本人审阅招聘信息并了解岗位要求,严格按照要求投递简历或相关材料;

5.应聘者请将简历及相关材料发送至学院人事处邮箱:hr@ynu.edu.cn。

六、总结

通过以上的介绍可以看出,云南民族大学“信息与网络安全硕士研究生”的招聘工作是针对当前信息与网络安全领域上人才需求而进行的。招聘要求应聘者具备扎实的专业基础和高水平的学术水平,具有一定的科研能力和创新意识。云南民族大学为达到这一目的,提供了具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,并为新员工提供各类培训机会,以提高其教学与科研能力。如果您符合上述条件,不妨考虑申请该岗位,拓宽自己的职业发展道路。

云南民族大学是一所以本科为主,涵盖文、理、工、管、法、教育等多个学科门类的综合性民族大学。学校位于云南省昆明市官渡区,毗邻呈贡新区,北依西山,南邻滇池。自2008年成立以来,学校迅速发展,现有本科专业71个,覆盖了19个一级学科,涵盖56个二级学科。

云南民族大学作为一所省属高校,积极招聘国内外优秀学者和专家,构建法学、民族学、教育学、文学、经济学、管理学等优势学科,并致力于推进学科交叉融合,为国内外各界提供高水平人才。本次招聘是学校为深化人才引进与民族团结建设,推进学校高质量发展,面向社会公开招聘优秀人才。

2. 招聘岗位

2.1. 教授和研究员

(1)招聘数量:不限

(2)岗位要求:

- 具有博士学位;

- 具有某一学科领域内5年以上工作经历,能够承担该学科领域内的教学和科研任务;

- 在国内外有一定影响力的学者,已在相关领域享有较高的学术贡献和声誉;

- 能教授硕士研究生和博士研究生。

2.2. 副教授和副研究员

(1)招聘数量:不限

(2)岗位要求:

- 具有博士学位;

- 具有某一学科领域内3年以上工作经历,能够承担该学科领域内的教学和科研任务;

- 具有较强的学术研究能力,在该领域具有一定的创新性和发展前景;

- 能够指导硕士研究生论文。

2.3. 讲师和助理研究员

(1)招聘数量:不限

(2)岗位要求:

- 具有博士学位或正在攻读博士学位的在读研究生;

- 具有某一学科领域内工作经历或学术研究能力;

- 具有扎实的学科基础和较强的科研潜力;

- 能够承担该领域内的教学和科研任务。

3. 申请要求

(1)具有中国公民身份,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的师德师风。

(2)具有博士学位,具有本领域内的教学经验或科研经验,具有一定的创新性和发展前景。

(3)毕业时间不晚于2016年12月31日,年龄不超过35周岁。

(4)招聘岗位具体条件详见招聘信息,申请人应在招聘信息上所列时间内提交个人信息和申请材料。

4. 申请材料

(1)个人简历(须标明申请岗位、姓名、出生年月、联系电话、电子邮件、学习经历、工作经历、主要学术或科研成果等),应具体、详细。

(2)学位证书和研究生学业成绩单。

(3)科技成果证书或获奖证书等有关证明材料。

(4)主要学术论著(包括已出版的著作、教材、论文等)。

(5)推荐信(特别是申请副教授、副研究员等高端人才岗位者,需请推荐单位或导师出具推荐信)。

云南民族大学招聘(云南民族大学招聘考试真题)

云南民族大学招聘(云南民族大学招聘考试真题)

2021年云南定向选调生只在这50所大学招!云南有6所!公务员编制!

下图50所学校就能发现,云南定向选调生在省外高校的招聘中,几乎只要985大学、少数顶尖211大学的学生!省外选调生招聘中唯二属于双非高校的只有西南政法大学、华东政法大学,而这两所高校的法学则在整个国内的认可度都非常高!

省内高校:云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学这6所高校招聘!

#我要上微头条# 云南省烟草专卖局(公司)2020年校招录用人员毕业院校名单,我们看看主要来自哪些高校?我的天啊,真的让人大开眼见,毕业院校五花八门,有双一流建设高校,也有境外不知名的洋校;更多的则是二本三本院校。

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云南本地高校毕业生:云南农业大学73人,云南财经大学25人,云南大学22人,云南师范大学55人,昆明理工大学16人,云南民族大学15人,西南林业大学14人,云南警官学院8人等。

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三本院校:云南师范大学商学院、云南大学滇池学院、云南大学旅游文化学院、福建江夏学院、成都信息工程学院银杏酒店管理学院、北京邮电大学世纪学院等。

初步估计,云南本地高校占比65%以上;二本三本院校占比60%以上。

云南师范大学的当教师不好么?云南警官学院的当警察不好么?

不知道云南烟草招录信息流程是怎样的?难道是985/211毕业生对云南烟草不屑一顾?还是没有注意到招录信息?还是嫌弃云南烟草的工资待遇不够好?还是另有隐情呢?

据了解,云南工资待遇很好,由基本工资、绩效工资、补贴、年终奖、医疗补助、五险两金等构成;含公积金年收入普遍在15万多。


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