银行中层干部管理培训心得(银行基层管理人员能力提升培训心得)

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本文导读目录:

1、银行中层如何管理员工(银行怎么管理员工)

2、银行中层干部管理培训心得(银行基层管理人员能力提升培训心得)

银行中层如何管理员工(银行怎么管理员工)

银行中层如何管理员工(银行怎么管理员工)

没想到在银行上班的人,工作环境如此不堪。劳动法在他们那里恐怕是没得用哦,就像友友说的:家有银行人,每天晚上9点10点才下班,周末还经常要开会。而我侄女毕业考上银行,一个月辞职,两面受气,差点抑郁!

一线柜台员工有KPI指标,压力大就算了,没想到银行的技术人员压力也不小。就像这位友友说的:我闺女在在某行技术部做软件开发,每天晩上九点半以后下班,软件上线更新的话要加班到凌晨一两点甚至三四点,终于熬不住要辞职了。

而这位银行人如是说:建行25年职工,确实如你这样,累,几乎工作日天天加班,为了生活,忍!最可恶的就是银行中层这种人,从不干具体事情、只会下任务开会骂人,而且工资贼高!

难怪不得,现在的银行员工敢铤而走险,乱用客户的钱搞理财,搞保险,甚至卷款携逃,都是银行给员工压力太大的过。哈哈哈,出事就是临时工的事,与银行无关。

生活挺难的,哪怕光鲜亮丽如银行人员,到了中年也和我们大家一样,上有老下有小的,哪怕压力再大再被骂,也不敢轻易辞职。我们早就没有了诗和远方,生活只剩苟且。

#银行那些四五十岁的老员工都去哪了# 农行有很大一部分老同志还在前台。中层干部五十几岁就可以内退了,无论男女。休闲了。

银行中层干部管理培训心得(银行基层管理人员能力提升培训心得)

银行中层干部管理培训心得(银行基层管理人员能力提升培训心得)

银行“才女”在参加高管培训后的心得体会,以问题为导向,简明扼要从留下什么、带走什么、开启什么三个方面介绍十五天的培训体会,思路清晰、颇具文采,非常值得学习,赶紧来看看吧!

2022年客户经理“贷前、贷中及贷后”快速提升培训

【培训目标】

根据银监会《三个办法及一个指引》要求,结合各类客户的信贷调查实际体会,访问了超过100名优秀银行客户经理,为广大银行客户经理详细培训如何做好客户授信前调查,贷中管理、贷后检查,防范信贷风险,如何分析客户需求,如何设计授信方案。

【大纲】

第一部分 贷前操作

1、如何分析客户的经营情况

2、如何准确分析客户的信贷需求

3、银行信贷风险控制的基础

4、银行客户经理该如何识别企业风险

5、银行客户经理该了解企业哪些内容

6、银行客户经理如何对客户产业链进行深度分析

7、信贷调查报告的撰写的要点

8、如何分析企业的隐性对外担保

9、如何了解企业的实际控制人的信用

10、如何分析企业的借款用途

11、如何分析企业的第一还款来源

12、如何验证企业的财务报表和企业的真实经营情况

13、如何验证存货真实性

14、如何检验借款用途

15、如何提高客户的违约成本

16、银监会《三个办法及一个指引》关于信贷调查及贷后管理规定

17、《担保法》《物权法》关于担保及抵押的规定

第二部分 贷中操作

1、如何规范签订信贷合同

2、如何落实信贷决议

3、如何防范操作风险

4、如何防范借款人法律风险

5、如何出具审批决议

第三部分 贷后操作

1、授信后管理主要工作 — 贷后检查

2、授信后检查要点梳理

3、如何对企业进行盘货

4、流动资金贷款贷后检查要点

5、如何对中小企业流水等进行审查

6、如何识别借款人风险信号

7、如何快速处置信贷风险

8、如何盘点存货等资产

9、银行承兑汇票贷后检查要点

10、银行保函贷后检查要点

11、银行信用证贷后检查要点

12、如何发现识别企业挪用资金风险

【点评】

为您揭示信贷调查的要点,分析风险控制的核心逻辑,最短时间内成为一名优秀的银行客户经理。

欢迎各家银行联系内训课程了

在银行工作很轻松?收入很高?分享一篇银行办公室“一把手”的述职精彩范文,一起交流探讨。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下:

一年来工作的回顾和体会:我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,积极努力,锐意进取,踏踏实实做好工作。办公室发挥着承上启下作用,很锻炼人。做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作。

工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:一份辛劳,一份收获,我的工作得到了单位领导和同事的认可,但我深深地知道这些属于过去,未来我还需努力。一是加强学习,常常备好“充电器”。二是勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”#冬日生活打卡季# #2021年终职场盘点# #职场加油站#

单位围绕“喜迎党的二十大”,结合自己工作岗位谈心得体会精彩范文:一是要把政治立场站得更稳,始终做到方向不偏。二是要把群众路线走得更实,始终做到初心不改。三是要把主责主业抓得更好,始终做到履职不怠。四是要把廉洁底线守得更牢,始终做到规矩不逾。

我在办公室工作,平时主要工作时办文办会和办事,其中写稿子属于脑力劳动,比较辛苦,需要精彩加班熬夜,写稿子很难,需要站在领导角度去写,要准确把握领导的想法,写稿子很烦人,烦就烦在需要对每一个字和每一句话进行反复推敲修改,但同时,写稿子也是最能锻炼人的工作,相信付出就会有回报,只要埋头苦干就会苦尽甘来,在以后的工作中,我将继续发扬不怕吃苦和主动攻坚克难的毅力,注重学习和总结反思,不断提升自己的业务水平。#夏日生活打卡季# #打卡挑战局#

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农发行竹溪支行学习贯彻党的十九届六中全会精神

在总行和市分行号召下,我行员工以高度的政治自觉开展十九届六中全会精神学习分享活动。十九届六中全会是站在党的“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点召开的一次重要会议,以“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”为核心内容,全面系统总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,又提出了许多重要论述。

我行员工在学习六中全会精神的同时,也密切联系自身实际,从个人岗位职责出发,思考如何将精神贯彻到日常工作中去。坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决牢记“支农为国、立行为民”崇高使命,增强支持“三农”的责任感使命感。坚定不移地服务“三农”,在自己的岗位上充分发挥作用。

我在银行工作,整天被压力支配

外面的阳光和郁郁葱葱的树木昭示着春天、夏天来了,可是我再也体会不到冬去春来季节变换的喜悦了。年底业绩要冲刺,开年就是开门红,春节以后就是季度业绩冲刺,第一季度不理想,第二季度马不停蹄要跟上,第三季度要准备年底的冲刺,年底要准备来年第一季度的开门红。

一刻都不能松懈,可是业绩这个东西,不是说我在单位加班的多就能多的。没有资源、没有人脉,怎么解决月底动辄几百万的存款?怎么解决手机银行、社保卡、二维码这种小指标?怎么解决跌跌不休的贷款余额?我顾的了这个就顾不了那个,我甚至有想过给自己找个助理,把完成的奖励给他,就当工资。

客户也越来越不省心,每个客户都会提出要求,一会儿额度,一会儿利率,摁下了这个,又爬起来那个。

不知何时是个头[泪奔]

我坚持买银行的理财有十几年的历史了,根据本人的体会买低风险的还是可以的虽跑不蠃通账但比存款利息高,从来没有出现过亏本的问题。

生活百味,各有体会吧!

同学数次跟我说她的买买买,虽然羡慕,但又实在跟随不起。她银行老职员,而我一个开店的,况且这几年开店,总觉得有今天,没明天。实实在在没有安全感。以前我们也不懂得上班的好处,我们同样从学校出来,她进银行上班,而我们只能在社会上摸爬滚打。这么多年过去了,人家工资已经不知道翻了多少翻,而我们还在原地踏步。

生活给了我们太多不一样,她本来想让我也加入她的第二职业——康婷。但这几年的行情我实在不想把钱放在不重要的位置。虽然她告诉我好友中谁谁谁都做了,然后投点钱先占个点位。如果是前几年我肯定二话不说,可现在我深深感觉到钱难赚,而我并不是那么需要用这么贵的护肤品。经济实惠对我来说太香了。

唉!人各有各的活法吧,从花钱的态度就可以看出来,我可能生意也是做不大的。只能兢兢业业干一辈子吧!太干净的钱确实挣得少。

从在银行当螺丝钉到自由职业,终于摆脱了习得性无助。


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