公务员面试怎么作弊(面试可以作弊吗)

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本文导读目录:

1、公务员面试怎么作弊(面试可以作弊吗)

2、公务员面试怎么关门(面试当天职位关闭)

公务员面试怎么作弊(面试可以作弊吗)

公务员面试怎么作弊(面试可以作弊吗)

这给撑权者留下几乎无限的作弊空间。合理的方式是:先面试,以合格或不合格,不合格要有充足理由;合格者参加笔试,录用成绩排前者。这可最大限度排除人为因素。

【#画里有话#】#线上代考是捷径还是歧途#?又到一年毕业季,不少企业正在进行招聘。一些不法分子嗅到“另类商机”,“推出”线上笔试代考,甚至以此骗取钱财,当严管严查。也要看到,代考是一种作弊,不仅有违公平正义,还会给自己的道德诚信抹上污点。招聘是对综合能力的全面考查,即便侥幸由他人代考通过笔试,还有接下来的面试。假实力难经真考验,在专业面试官的层层考核下,迟早会露馅。对于每个人而言,人生不止一次考试,招聘只是踏上社会的第一步,未来还会面临各种各样的挑战,在这些挑战面前,定然也不会缺少捷径的诱惑。一时捷径或许可行,品行受损终难长远。在人生的长跑上,最终赢得胜利的从来不是投机取巧者,而是脚踏实地辛勤耕耘之人。

【局长的“作弊手段”】五一来临,又到了一年一度的评先进时期,不同往年各部门申报方式以外,今年秦局要求局里举行评比活动,这让大伙觉得别具一格,可不知,这是局长新的“作弊手段”而已。

往年的评优评先活动基本上局里各部门进行推荐况且推荐的数量与所要评比的数量基本一致,这导致这几年成了推荐的名单就是获奖的名单,毫无新意。

今年又快到了五一,一年一度的评优评先活动又如约而至,可今年不同以往的是,在秦局的大力号召之下,要求办公室修改评比办法。

具体办法如下:奖项设立仍为10名,不过需要推选26名,并经过面试,加上笔试的形式,分两轮进行,第一轮评比15名,第二轮进行网络投票的形式,评选出最后10名。

大伙见到了新的评比办法,果然眼前一亮,毕竟这样的评比方式公平又有希望,不像往年,基本上能获奖的寥寥无几,而且都是领导们说了算。

于是局里面一下子报名了几十号人,通过评比办法,标准的筛选,最终筛选出了26名,并进行了第一轮评比。

评委委员由秦局带队,各部门负责人,第一轮下来,确实让大家也眼前一亮,毕竟平日里工作都非常忙碌,而如今就在短短的每人五分钟的时间内看到了大家的业绩和成长的经历,着实让秦局也觉得刮目相看。

终于在第一轮下来之后,评选出了15名,进行网络投票。

这15名选手也不甘示弱,纷纷将投票链接转发给自己的亲朋好友,希望自己的亲朋好友能投出宝贵的一票,为自己拉得最后的进前十的名额。

就这样,就这样短短一周的投票时间结束了,进入前十名的投票,着实让大家也刮目相看,毕竟投票数的数量与后面的五名拉开的距离非常明显。

被淘汰的五名也觉得确实人家人缘比较好,也并没有多大的意见,可让大家仔细一看,发现有一个异常的规律,在这十名选手中。

可在投票大数据面前,大伙没有多想。

而另一边,在秦局办公室里,主任拿着上榜的十名获奖选手名单找秦局签字。

“秦局,您真是高明啊,还是您的方法好!”主任一边递过文件一边夸秦局。

“都落实好了,还是要讲究方法嘛,不然怎么让你们每年那么搞,怎么能服众呢?多注意讲究方法啊,主任!”秦局笑着说。

“是啊,现在大家都以为投票公认的结果,却不知……”主任傻笑着。

“好啦,就你话多,去办吧。”秦局打断了主任的话,示意让主任出去吧。

主任出了门,还在嘴里嘀咕:“果然是姜还是老的辣!”#职场故事# #职场#

我当过考官,面试很公开公平,考场里全程录相,考前随机抽签定考场,没有作弊空间,与人脉关系无关。面试过不了,说明应变能力、思维能力、口头表达能力等方面差强人意,多学多练,上上面试培训班应该有帮助。

【云端平台不聚集 防疫考试两不误 我市首次举行公开招聘线上面试 】在日前举行的2家市属国有企业公开招聘面试中,玉溪市人力资源和社会保障局首次采用线上模式对130名考生成功进行了云面试。线上面试正式开考后,考生在独立的考试环境中通过“智考云”居家在线考试服务平台,在“电脑端和移动端”双机位监控模式下,进入按照线下考试标准化模式设置的“云考场”参加面试。每个“云考场”安排30名考生,配备专属监考人员,并安排多名在线巡考,实现线上无间隙管理,随时发现和处理考试过程中遇到的问题。考试全程对考生实时360度无死角监控,提供高精度的AI作弊预警功能、考试作答、考试录像、作答上传等技术环节服务,并开启霸屏、页面切换监测、全程录屏和切屏抓图等功能,确保了面试全程安全顺利。玉溪日报_2022-04-25_二版_我市首次举行公开招聘线上面试

【河南研招复试进行时 多所高校采取线上“双机位”多元选拔形式】#河南多所高校采取线线上面试#

近日,各高校陆续开始进行研究生复试。3月29日,大河网记者从河南多所高校了解到,受疫情影响,今年不少高校仍然采取线上面试的方式进行,而且面试内容也发生了变化,除了专业知识,科研能力、学业规划等素养也被列入考查范围。

根据郑州大学发布的2022年硕士研究生复试录取办法,要求通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料,加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。根据要求,各院系在招生时,可根据学科特点将考生本科阶段成绩、获奖等综合能力方面的评价、评分纳入复试总成绩,所占权重自定,并在复试录取工作实施细则中明确。

通过补充材料对学生进行全面考查,是近年高校复试的一种趋势。2021年河南工业大学要求学院要通过对考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等材料的审查,加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。河南工业大学除了完善“双机位”“防缩屏”等技术手段防范作弊,还采取“多次随机”的方式,确保复试公平公正。

和河南工业大学一样,河南农业大学除了要求学生以课程学习和科研情况为汇报重点外,还可以展示本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现。

华北水利水电大学将参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格纳入加分项,高校学生应征入伍服现役退役,在部队荣立二等功以上,符合全国硕士研究生招生考试报考条件的,可申请免试(初试)攻读硕士研究生。

河南大学复试内容主要包括外语测试、专业测试(此项考试仅学术学位研究生设置)、专业知识面试等。对实践(实验)能力有特殊考核需求的学科(专业)根据实际情况设置实践(实验)能力考核环节。

此外,为确保考试的规范公平,严防考生作弊,采取线上复试的高校普遍要求考生要准备“双机位”参加面试,即主机位拍摄考生正面,辅助机位拍摄考生的侧后方或背面。

许多高校要求复试过程中,须保持网络通畅,全程不得关闭摄像头和话筒,比如河南师范大学要求考生进入复试场所考生座位1.5m范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、其他电子设备等。提前熟悉复试流程和软件操作,确保面试全程网络稳定、畅通,视频画面清晰,音频传输流畅。

主机位,主要用于回答复试专家的问题。主机位可以使用电脑,也可以使用智能手机。副机位为考生另一部智能手机,主要用于考生考场的视频监考,要求画面清晰,手机固定于考生侧后方大致1.5米远高的位置,以视频中能显示考生及考生操作台的全景为佳。

#事业编笔试第1落选 女子质疑面试官#把面试放前面、笔试放后面,能不能杜绝招聘考试的各种“疑似”不公?

笔试超第二名17分,本以为胜券在握,可是没想到面试对方竟然能够高出自己22.34分,最终结果是“完美”应聘落选。

这是今年报考苏州市高新区西部生态旅游度假区,社区卫生服务中心药剂岗的一位考生的遭遇。

TA实在不敢相信这么“魔幻”的面试结果,认为其中一定存在着暗箱操作和不公,因此多次向有关部门反映。

对此,苏州高新区(虎丘区)社会事业局给出的书面答复是:

通过调查,该局认为本次面试过程符合招聘公告的规定,面试成绩有效。

近年来随着招聘考试的增多,各种“疑似”不公平的招聘考试经常会冲上热搜,而质疑者之所以怀疑不公,问题往往也是出在“面试”环节。

究其原因主要是:

1.面试更具有暗箱操作的可能。

现在的笔试环节,流程已经非常成熟和完善,想要在笔试环节搞鬼,基本上没这个可能。

可是面试就不一样了。

虽然表面上看起来各种考试都是面试官进行“面试”,可是面试官来自于哪里?是否异地抽调考官?保密措施是否严格?监督是否到位?……这些都有可能影响到最终的公平。

如果面试考官来自于本地,恰好又有本地相关系统员工的子女参加招聘,一些熟人社会下的暗箱操作就很有可能发生。

2.面试一般放在笔试的后面,具有“决定性”作用。

一般的招聘考试,都是把笔试放在前面组织开展,等笔试尘埃落定了再来组织面试。

这就给了那些渴望通过暗箱操作获利的人以机会。

笔试基本上没有操作的可能,所以放在前面。面试有可能被操控,可以根据笔试成绩的差距来操控面试成绩,最终确保作弊者能够顺利获得第一。

举个例子:

假如A笔试考了80,作弊者B只考了70。那么在面试的时候,就可以操控让B超出A10分以上,这样就完美超越了。

那假如A笔试只考了70,而作弊者B考了80。那么在面试的时候,面试官只需要确保B不低于A10分以上就可以了。

可以看出:

笔试在前、面试在后,主动权在作弊者。

那么,假如招聘考试把面试放在前、笔试放在后呢?

面试在前、笔试在后的话,因为不知道“笔试”这个不确定因素到底是多少,所以作弊者也就无法确定面试需要操控的“量”,这样作弊者就失去了主动权。

而且面试摆在前面,成绩早点公布,出现“疑似”和纠纷也可以早调查、早发现、早解决。

所以我认为:

招聘考试应该把面试摆在前面,把笔试放在后面,这样更有利于公平。

对于这个话题,您有什么看法?欢迎评论区留言评论,咱们一起聊聊。

#如何看待易烊千玺等明星考编制#

胡锡进下场,回避三人没有参加面试的事实,再次甩锅年轻人。说年轻人不适应国家暂时的困难。

年轻人不怕困难,要的是公平。

既然他们说是“考”进国家话剧院,那就必须拿出证据证明参加了“考试”。

不参加考试就公示录取,这是在国家事业单位招录考试中公然有组织的作弊,这是犯罪行为。

【包头市教育局通知!方式和时间确定】按照《包头市教育局关于开展2022年下半年教师资格认定工作的通知》要求,现将教育教学能力测试人员名单(见附件)及测试相关事宜通知如下。

测试形式

鉴于目前复杂的疫情形势,充分考虑参与者的安全健康,本次测试采取线上形式进行。

教育教学能力测试采用试讲的方式进行,试讲时间5分钟;抽取试题后备课30分钟,考生如需教具、乐器等教学辅助设施请自行准备。

测试时间

2022年12月16日—12月20日(具体时间将在微信群内告知)。

测试要求

(一)每位考生须在12月15日之前按照教育教学能力测试人员名单(见附件)及二维码进入相应的考场群等候具体时间通知。

图片

(二)每位考生须准备一部智能手机和一台带摄像头的笔记本电脑,手机用来监控考生现场环境(提前准备一个用于固定手机的支架),笔记本电脑用来线上测试,考生需提前测试笔记本电脑声音采集效果,建议考生不要选择在空旷的空间面试,否则现场回声大,影响远端收听效果;(示意图如下)

(三)包头市教育局统一注册考生登录账号,登录账号为考生提供的手机号码,考生利用短信验证码登录即可,登录后可以自行设置密码,一个账号只能一台笔记本电脑和一部手机同时登录;

(四)考生提前做好网络和电源的备份,保证测试顺利进行,建议手机和电脑提前存电100%,在正式测试前保证手机和电脑电量可持续3小时以上使用,测试现场网络带宽不够或中断,使用信号质量好的手机热点功能提供网络。如因考生个人网络问题影响面试,责任由考生自行承担。

试讲教材

(一)申请高级中学教师资格证:各科目试讲教材均为包头市普通高中现行教材(2017版)

语文:人民教育出版社

数学:人民教育出版社(A版)

英语:外语教学与研究出版社

物理:人民教育出版社

化学:人民教育出版社

生物:人民教育出版社

历史:人民教育出版社

地理:湖南教育出版社

思想政治:人民教育出版社

音乐:湖南文艺出版社

美术:湖南美术出版社

体育与健康:华东师范大学

信息技术:上海科技教育出版社

通用技术:地质出版社

心理健康:北京师范大学出版社

俄语:人民教育出版社

日语:人民教育出版社

舞蹈:湖南文艺出版社

(二)申请中等职业学校教师资格证:各科目试讲教材将在考生群内公布

温馨提示:测试成绩于12月22日在包头教育在线微信公众号和包头教育云平台公示。

联系电话:5177037、5157616。

证书发放

公务员面试怎么关门(面试当天职位关闭)

公务员面试怎么关门(面试当天职位关闭)

怎么公务员面试

1.礼仪、打扮,那是末,关门屁股对不对考官真的无所谓。因为考官他不抬头!正常干净打扮就行了。

2.如果时间把握不好,模拟挺重要的。但多数人应该都不会超时,所以就不重要了。

3.说时间特别长,没说到点上也没用。

4.报不报班?我是裸面的。根据我的了解,选老师比选机构重要,但是你报大机构只能看运气,小机构有野老师……本地知名小机构可以尝试。

5.有条件,有伙伴,几个人对练点评即可,练半个月每天300题,咋你都会BB了,思路多看,多思考即可。

6.CCTALK有个 会翻身的咸鱼 9块一节的课,有6个面试课,我觉得不错,我当时看了他的课。

7.面试是综合能力,思路,表达,快速理解题目,组织语言,勾勒框架都是很重要的步骤,练习时注意。

8.觉得不花几万心里不踏实……这个……随您。

9.奥眼神交流,因为我之前是讲课的,习惯扫视,我连计时的人都看了。考官有的不抬头,很和蔼,怎么合适怎么来,你就怼他,他都不敢说话。#考公# #公考# #申论# #公务员考试#

昨天晚上散完步回家,就收到单位法人的微信,要求今天上午8:30各部门领导到会议室开会,我一看心下明了,肯定是又要通知放假了,现在我所在的单位就像一位病入膏肓的人,吊着一口气,说不定什么时候就彻底倒闭关门大吉了。

早上来开会果不其然,要求各部门轮流倒班,也就是说一人上一天,一个月下来可能只需要上半个月的班,同样薪资也减半。其实心情是很糟糕的,老板不直接辞退某个人,只是变相地逼着这些员工自己辞职。有了更好地选择的人,直接递交辞呈就走人了,还有一些没有找到合适工作的,不得已还得委屈求全地坚持,期间我也面试了几家单位,但是都不太理想,自己也有些迷茫,是随便找一份不太满意地工作先做着,还是坚持到最后企业倒闭,哪一个都是不理想的选择。

刚刚看网上有招企业核算员的,打电话问了一下,工资极低,甚至连现在企业的一半都不到,这样低的工资还不如在现在这个单位上一天休一天呢。最近应聘遇到了好多个很奇葩的单位,没办法,小地方企业都不正规,奇葩的单位太多了。

面试又不是去相亲,在意那么多干嘛,好好准备硬着头皮上就完了。

话不多说,上干货~

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所谓的结构化面试,就是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的计算方式等,都按照按统一的标准和要求进行。

*备考注意事项

1、不要报保过的协议班

不要以为机构敢签这个协议就一定能包自己上岸,也不要以为就算考不上,费用会全退,这就相当于是免费学习。

其实,培训班赌的就是这个几率,面试的通过率基本是固定的1/3,也就是说基数足够大的时候,就算培训效果为0,也有1/3的学员能通过。十个人的班,有一个能上岸,培训班就足够赚的盆满钵满。

站在考生的角度,如果上岸了,只会觉得这钱花得值,然而自己却是花了几倍的价钱学到了和别人一样的东西;如果没上岸,觉得钱大都退回来了,自己不亏,然而丢掉了一次上岸的机会,还有付出的时间和精力都不算了嘛?

2、答题内容方面不要背模板

不得不说,报班对面试来说是一个很好的备考方式,面对面交流,表达能力会得到很大的提高。

但是它也有一定的限制性,就是讲题大都是直接撂模板。这些模板很好的解决了面试时候无话可说的情况,只要背会,考试时候判断一下题型就可以直接硬套。然而细看这些模板,只是说了一堆似是而非的套话,不切题也没有解决实际问题,关键是千篇一律,考官们听的都想吐,根本不会给高分。

所以面试想拿高分,答题内容这块儿就不能走捷径背答案,还是踏踏实实从答题方法入手更靠谱。

这点我主要是用了中公全真面试教程和胡子晴事考面试80题。

中公的全真面试教程中有很丰富全面的理论知识,大致过一遍能对面试的题型和流程有一个基本的了解。了解了之后再去听课,就不会像在听天书一样,不理解老师在讲什么,而且还能让自己更快地进入听课状态。

胡子晴事考面试80题里讲解的内容都很实用,只要认真按照老师的讲课节奏走,很轻松就能把各题型的答题方法都掌握住,然后再不断总结,还能形成自己的思路。这样考试时候不管遇到什么题,具体分析一下,再结合着老师补充的机关思维和亮点完整表达出来,拿高分基本是妥妥的。

所谓的机关思维和亮点,都是为自己的答题内容锦上添花的。

亮点就是让自己的答案在第一时间就和别的考生区别开来,更容易抓住考官的耳朵,从而拿到更高的分数。除了胡子晴老师讲解的那些之外,自己还可以多积累,比如多看看官媒的时政评论,提升自己的思维高度,吃透一两个不常见的事例,积累几句切合题意又没有烂大街的诗词和名言警句,把它们合理地融入到自己的答题内容中,可以给考官一种耳目一新的感觉。

3、不要盲目埋头练习

备考面试是少不了练习这一步的,如果做不到开口表达,心里就是再有想法,考官们听不到一样白搭。但这个阶段切记不要对自己的表达情况不管不顾,然后盲目埋头练习,不了解自己的不足之处,再练习,自己的表达情况都得不到很大的提高。

这一点最好是报个班,有很多志同道合的小伙伴,自己哪里有问题随时都有人指出来,在这个过程中还可以集思广益,学到很多别人的优点。而且在模拟练习的过程中,老师还会根据个人表现给予针对性的指导意见,这样自己的表达能力会得到很快的提高。

自己练的时候建议给自己录个音,然后回放听自己的表达情况,有口水词太多、表达不流畅、逻辑不清晰和回答不到位的话,就针对着纠正改进。这样不断找出问题再解决,自己在表达方面的问题会越来越少,考试时候自然也不会被扣分了。

*考试时候的注意事项

1、不要太随意

这点指的就是着装方面,毕竟是一个正式的考试,起码的尊重是要有的,做到正式大方得体,给人一种干练受尊重的感觉。

2、不要太刻意

培训班上教的东西很全面,尤其是对面试中的一些表现细节特别有执念。比如说笑露八齿、敲门敲三声声音不大不小不急不缓得到允许才能进、关门的时候不要背对考官、甚至走几步到考官面前鞠躬多少度的躬等等都会培训到位。

但其实事业单位面试真的没有那么刻板,过于纠结这些细节反而会大大加深考生的紧张程度与出错概率。因为从进入考场开始,脑子里就绷着一根弦牢牢记住这些细节,一举一动都不要出错,然而等到了真正答题的时候,反而忘了自己要说什么了。

3、不要暴露个人信息

进场打招呼的时候直接说“各位考官好,我是xx号考生”即可,不要透露任何个人信息,包括姓名、报考单位名称和毕业院校名称等。一旦说出来就会以作弊处理,无论答题有多么出彩,成绩都是直接作废。

4、不要有太多小动作

再重申一遍,考试时候考生的一举一动都在考官的眼皮底下。所以像抖腿、左右摇摆、转笔、挠头和在纸上乱划等小动作尽量不要有,都是丢分项,备考时候先请人指出再及时改正调整,不要在这些细枝末节上丢分。

觉得有用的话别忘了顺便点个赞,毕竟码字不易呀~

社恐人过教资面试

我挺社恐的,所以想写一个社恐怎么过教资面试的帖子

我是下午第一场倒数第二个进去面试的

流程都有,想重点说一点,进去面试前你能做些什么,因为本人社恐,所以在这种上讲台的情况,都会发抖,音抖的情况,所以想写一点怎么能不那么紧张的方法

1、面试的网课我是看的公众号:莉莉资料库。在备考写教案的时候,快速把教案给写完,不用写的太完整,然后在试题纸上(不是备考纸)的空白处,把整个说话流程写下来(从上课同学们好,一直写到下课)20分钟写完教案剩下的时间就开始写,速度快点,字多乱都没事,因为你的试题纸老师不看,写完或者没写完都没事。

2、然后备考20分钟结束后,会有引导员把你带到面试教室,这个路上的时间一定不要东想西想的,趁这段时间把你写的那些话,过程过一遍,(路上的这段时间,你的试题纸和备考纸都是在引导员手里的)但你写过一遍,能有印象,在还没到面试的时候快速过一遍(最好声音有感情的那种过,试讲那样)我正式进去面试前,出声(小声)过了两遍,时间够用的

正式进去面试的时候,结构化我就不说了(太屎了)主要讲试讲的经验

3、、试讲的时候,首先要声音大,洪亮,最好你能感觉教室后面能把你声音传过来,其次要有气场,把身体挺直!手放好!实在紧张,就捏自己的手,可以走动,别僵硬,最后,试讲可以把视线扩大一点,能看到最后一排,提问环节的时候,眼睛就盯着左或者右边后排的桌子,配着手势动作(余光可以瞧一下考官,他们啥反应别管,专心自己的试讲,当时有个考官都打哈欠了,像这种情况,别想什么完了之类的,当他不存在就行)其实最重要的就是你的气场,一定要强大,要大方一点,不能显得太怯弱那种!

几个小点:试讲可以看教案,没关系的,比如说试题有习题之类的,你背对老师看一两眼,可以的!

公式写错也是没问题的!重点是你要在老师指出来的时候,能抓住机会,回答正确(我当时公式写错了,没意识到,答辩老师让我把公式条件写出来,我才看到)要及时承认错误,说一下我疏忽了,把正确的说出来

板书不规范,也没事的!我当时板书只占左右两边,中间空了很大的空间,右边都写到屏幕后去了,答辩老师说,为什么中间不写,你就要承认自己太紧张,告诉老师你本来想写什么的,就可以了

以上都不是问题,重点是你要试讲对,要抓住教学重点,试题纸上的要求,一定要在试讲中表达出来!

当答辩完毕擦黑板,关门走的时候,可以对老师笑一下,留个好形象

这家足浴店开在远近闻名的足浴一条街,后来別的店都陆续关门了,就剩下它一枝独秀还在老地方。

为什么它就能独善其身呢?因为该店自开张到现在将近十年了,从来都是正规经营不搞歪门邪道。凡有别的店里足疗技师跳槽前来应聘,老板都要仔细面试,一旦发现应聘者有丝毫邪魅意味则坚决拒之门外,这种人一旦进来难保不把其他技师带坏,到那时整个店就完犊子了。

这也印证了一个道理:平平淡淡规规矩矩才能走得久远,踩红线捞快钱肯定就是兎子尾巴长不了。

该店消费者群体主要是退休老人,大爷大妈都有。这些人来店里享受服务,除了扦脚刮脚足底按摩推拿拔火罐,还有个共同需求点,就是想有人能陪着聊聊天唠唠嗑排解一下寂寞。树老根多人老话多,到了话多的岁数可不就得多找人说说话吗?这也就培养出了该店员工一个个都是伶牙利齿能说会道,而且从来不会把天聊死。

只有一个技师例外。大家都管她叫哑姑。

蔡国庆早期唱过一首歌曲:小时候不知道什么是烦恼,你也笑他也笑我也跟着笑;长大后才明白命运不公道:说不出听不到泪往心里掉。

这首歌唱的就是哑姑这样的聋哑人,天生不能开口说话。尽管她长相清秀技术也不差,而且只有二十多岁,眼神机灵动作也很麻溜,但顾客都不想让一个闷葫芦为自己服务,因为无法天南地北的闲聊,岂不是比待在家里更憋闷更空虚吗?

为了让哑姑也能和大家一样每月都能挣个六七千块钱,众技师姐妹就热心给她助力。怎么助呢?就是对顾客说,你让哑姑给你做吧,我拿个凳子坐在一边陪你聊天,一个为你服务一个跟你唠嗑不香吗?这样总算提高了哑姑的上岗率。

当然顾客也体谅那些为哑姑助力的技师,只聊了没几句就让她去忙自己的事,该干啥干啥了。作为顾客也不是完全无法与哑姑交流,比如想让她把足底按得重些,你就把手往上指一指,想轻些则相反往下指。

老板也对哑姑特别照顾,毕竟她的上岗服务机会比不了正常员工。所以别的技师都是四六分成,比如做完某个项目收费一百,技师拿四十元老板得六十,但对于哑姑则是五五分成。哑姑嘴上说不出心里全明白,她时常出去买点水果零食回来让大家分享,以表谢意。她还买了一个玩具送给老板的小P孩。

后来有个文质彬彬戴着眼镜的退休老人时常光顾店里,多的时候一周要来两三次。他每次都只找哑姑为他做足疗推拿,也不需要别人陪聊。如果哑姑刚好在为别的顾客服务,他就宁可坐等。

店里从老板到伙计看他的眼神都怪怪的,尤其是把哑姑从西南山区老家带来店里工作的她的表姐,更是觉得他居心不良想打哑姑主意。因为此人好像会点哑语,每次都能和哑姑熟练地用手势比划着交流。

一来二去时间久了,眼镜大叔就说:我是市残联退休的,现在是残疾人艺术团的顾问。我觉得哑姑是个跳舞蹈的材料,很适合去那里工作,肯定比在这里做技师强。

他打开手机让大家看照片,众人一看:哇塞,有残疾演员演出剧照,有他和演员在景区旅游留影,还有他和身穿五彩斑斓演出服的残疾姑娘们在舞台上的合影,站在他身旁的姑娘只有一条腿,所以用胳膊撑在他肩头帮助站立。足足看了几十张,张张有图有真相。

这样一来大家才放心了。后来眼镜大叔让人开车过来,带上老板和哑姑表姐陪着哑姑去了残疾人艺术团参观考察,再后来哑姑就真的留在那里了。

哑姑不会说话,但她会玩VX。她在对话框里写道,她来到这座城市遇到的全是好人。

#微头条日签# #微头条打卡# #我要上微头条# #残疾人#

传统实体行业习惯了被动获客吗?

由于本人之前一直在做网销或者办公室类搬砖工作,对于当下传统实体行业的了解,

仅仅是在新闻报道中知道实体难做,以及亲眼看到周边临街店面关门,和店铺的频繁更换,了解

到当下实体的难做!

今天是上班第三天,基本上算是对汽车实体销售行业有一点皮毛的看法:

之前我说过高门店流量必须要有品牌的强支撑,高品质,广宣产!三者缺一不可!但在此

前提下一直吃老本是不行的,需要根据实际情况开拓具体方法来扩大人流量!人不缺,

钱老板舍得的话,那唯独缺想法!

或许是天气热、周四的缘故,今天来到展厅看车的人就两波,下午

直接吞蛋,而展厅员销售部只是傻傻的被动等待,网销部这边每天也是被动获客,

有人咨询就回答,没人咨询就瞎达!完全一副客人不来我没办法的表情!

或许是新店试营业缘故,或许他们从事汽车行业长,经验足,对于这种情况不以为然或者习以为常!


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