今天给各位分享公务员 中产阶级(公务员属于工薪阶层还是中产)的知识,其中也会对公务员 中产阶级(公务员属于工薪阶层还是中产)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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公务员 个人事项申报(公务员职位申报) ♂
公务员 个人事项申报(公务员职位申报)本以为新疆工资高其实并非如此,我第一个月拿到手的工资是2600元(2009年11月),那个时候我们的工资是分两部分,一个是基本工资,也就是每个月的,一个是绩效工资,当时是全年21000元,会分几次发,一般都是像春节、五一、国庆这种时点,每次发个五六千左右。后来21000的这个标准也涨了,而且也都分在每个月工资里发,我在2011年左右家里凑钱付了首付,在乌鲁木齐买了房,那时我买的房子5800/平左右(不算便宜吧),由于我公积金最多只能贷35万,无奈选择了商贷,那会利率一度达到了7%,每个月的房贷是2600-2800左右,而我那时的每个月工资(XJ公务员的工资已经在“七五事件”以后涨了不少)是3300元,每个月基本都需要靠家里资助一部分,所以我那会基本没什么娱乐和消费,也就是每周踢踢球。
对了,我入职的时候是科级,在厅机关相对来说晋升还是比较快和顺利的,在我离职的2018年已经是副主任科员的第3年,不出意外的话如果没走,现在肯定是正科,再过一两年也就是副处级问题不大,只是看是否会是领导职务,毕竟现在我的两位姐姐(之前提到的我帮着值班的两位)都已经是副处级了。由于在离职的前两年都会做个人事项申报(按规定这个本来是领导干部做的,但哦我们当时所有人都报送了,还有同事因为被抽查到影响了晋升,其实也不是故意瞒报,比如我有个同事的亲戚自己开公司,注册的时候顺便把我同事写成了公司监事,但他完全不知道,后来查到了还是算瞒报),我那两年的收入分别是10万、11万(这个数字是包括了公积金、非现金福利所有的,知道个人事项申报的人应该清楚要求,到手的月工资是5600左右,年终奖、精神文明奖杂七杂八加起来1万多)
虚挂人力,给人家惹了麻烦,这不纪委的找来了
有朋友问,个人所得税的申报记录能消除吗。这个记录确实消除不了,这样的念头也只能是想想而已。
以前听说有保险公司、人力资源公司、劳务公司或建筑公司等,为了虚增人力、套取费用等,从社会上、高校等多渠道、多途径弄来很多名单进行操作。
现在随着金税三期运行,特别是金税四期的运行更能监控企业的收入支出以及公司成员社保问题,银行、税务、财政、工商、统计、社保等各部门信息共享,反腐等等,监管趋严,这种虚构人力非常容易查出,企业也越来越不敢这样干了。但前期遗留的问题,会逐步暴露出来。
朋友问的这个事情,估计也是前期遗留的问题,目前显现了。这个公务员系统申报的都是0收入,估计只是虚挂了人力,没用来做其他违规违法事项。这个信息可能是该公务员自己提供的,也可能是信息被企业买来的,也可能是自己的亲朋在其不知的情况下用的。
公务员 个税(公务员个税和企业一样吗) ♂
公务员 个税(公务员个税和企业一样吗)1降低房贷利率,鼓励首套房超低利率。
2提高个税起征点。
3养老金封顶5000元每月。
4精兵简政,公务员事业编人员砍半。
我说的这四条都比你那强。
人各有志!!!//@有孚颙若:这个个税不科学,难道你的工资有很大一部分免税吗?税前一万缴纳的个税估计都五百多了吧
刚入职3个月,现在的工作让我没动力备考了,和公务员差不多,朝九晚六,双休,考珠三角备战3年都没进面,罢了罢了!
2022年1月,到手工资终于站稳3800元的实线了。2021年一直在3799.14元这条线呆着。在县城机关,工作20年、副科实职10年,级别工资+职务工资+车补,全部算上,七扣八扣后,到手就这么点工资。财务告诉我,报税后我不用缴个人税,甚是羞愧,工作这么多年没纳过个税。
看着银行卡这点余额,已经算计好,大年到初二,回娘家蹭吃蹭喝,大年初三到初五,回婆家几个哥哥家轮流拜年,顺便过上几天油光滑腻的好生活[呲牙][呲牙][呲牙]初六自己家吃一顿,初七上班!
很多人会说体制内隐形收入多。我老老实实招了吧,除了工资,一年到头还有的就是绩效考核奖,2万多元,这20000多还不知道什么时候到手,2019年的绩效考核奖财政2020年10月底发的,2020年的是2021年12月底才发!2021年还有没有绩效考核奖,谁也不知道。从来没有啥取暖费、文明单位奖。忘招了,还有13个工资,扣了工会费后,也没有多少了。
说实话,我好羡慕网上动不动就说公务员收入几十万元,动不动就说隐形收入没计算的,咋隐形这么多年了还不现形啊……
不说了,哭一会去……
看新闻很多地方闹血荒,发出了倡议书。其实办法很多,大家就是缺榜样。一是让公务员带头,跟我干,向我看,让我来。二是让明星们带头,收入那么高,时不时的还避个税,可以树立正面形象。三是让富豪们带个头,天天倡导社会责任感,到了该表现的时候了。四是专家们打个样,示范一下献血有益于身体健康。五是让网红带头,大哥们的支持不会少。六是带货主播们带头,口才绝对一流。
如果给你个选择题:娱乐圈到底是清流多还是“泥石流”多?你怎么选?
看上去憨厚朴实的艺人邓伦,可能多数人想不到他会翻车成为劣迹艺人!一年逃税高达4000万!税务机关追缴并罚款1.06亿!偷税金额还如此之大!
还会有多少颠覆三观的事情发生?真的不得而知。
就邓伦偷税这件事情,1.06亿,难以想象,网友认真地算了下,如果按照基层公务员每月3500元的工资计算,竟然要从公元前501年 干到2022年!
诚实劳动,合法经营,依法纳税,小学生都懂的道理,邓伦为什么会如此糊涂呢?
说到底就是贪欲和侥幸心理作的怪,贪心不足蛇吞象,至于侥幸心理更是要不得,大数据时代,你逃的了吗?
我看过这样一句话:人的欲望,就如同高山滚石一般,一旦开始,就再也停不下来了。
贪欲不遏,必将自毁人生。
对于邓伦逃税的事,我看了网友评论,大致有三种人:
一种是没有底线的粉丝,“伦伦,我们相信你,你受委屈了”,我看了这个评论,真的很无语,他究竟受了哪门子委屈了呀!
第二类粉丝是偏理性的,他们说:喜欢归喜欢,但是违法就是违法,法律不会对任何一个人特殊,必须给这种拧得清的粉丝点赞!
还有一类粉丝是吐槽发表感慨的:
有的人逃税1.06亿,我却因为退了163.2的个税而开心一整天。
咋动不动就是亿呢,贫穷的我每月拿着2000块钱的工资,吃着中国人不骗中国人的老坛酸菜。
娱乐圈:你一补,我一补,国家又添一艘航母。
这些评论也是说出了大多数人的心声。
多地疫情爆发,正是需要有良知的人出钱出力的时候,明星、艺人的特殊身份,更要用自己的正能量去影响和激励大家。
奉劝那些心存侥幸心理的艺人,摆正你们的价值观,不要偏离跑道,一旦人设一旦崩塌,你们在大众的心里,信任感缺失,再想回头必定无路可走了!
娱乐圈也还是有一大批清流在的。
有明星自己挣的不多,还不忘记拿自己的钱往外捐的,而有些人赚了几十亿还偷税漏税一亿多,这就是差距。
昨天我就看到好几个热搜:
韩红基金会捐赠价值500万元的防疫物资支援吉林!
李玉刚捐款50万驰援家乡吉林!
人世间曲书记的扮演者张凯丽捐款100万驰援家乡吉林抗疫!
小沈阳夫妇捐款20万驰援吉林!
这些才是真明星!才是需要弘扬的积极向上的正能量,国家和社会需要这样的艺人!
你怎么看艺人偷税的问题,欢迎交流哈。
图片来自网络,侵删。
#邓伦偷逃税被追缴并罚款1.06亿元# #情感点评大赏#
教师晒工资,不服还是输!
年入超十万,问你干不干?
2019年:年收入100674
2020年:年收入105225.9
2021年:年收入108036.73
@黄老师的教育江湖
我10年参加工作,在农村教了12年,从每个月1200块,到现在每个月5500左右,虽然十年增了4倍,但比起一些发达地方或是当地公务员的工资,那还是不值一提的。
近来搞个税申报,在个税App中查看了最近三年的情况,发现了一个大问题——那就是真不敢相信原来自己年收入会那么多。
2019年:年收入100674
2020年:年收入105225.9
2021年:年收入108036.73
我琢磨了很久,疑惑重重,怎么可能年收入有那么多?
后来发现了几个问题:
1、年收入中包含了一笔近两年来才有的绩效奖金,也就是年终奖,但18年的年终奖并入19年扣税,19年的并入20年扣税,20年的并入21年扣税,不知道此做法合理否?
2、年收入中包含了一整年的所有收入,且包含要扣除的“五险一金”,显然数据会显大点儿。
3、年收入中还包含我少部分我在自媒体上的收入,虽然不多,但只要是你赚到的都算。
事实上呢?拿到手的年收入有100000元吗?没有,我最大限度每月按6000算,一年也就72000,再加上15000左右的年终奖,一年下来也就87000。问题是,每个月的“五险一金”,那笔数目真的不少,大概要接近1000。所以,教师年入100000,其实还需要进一步圆梦,特别是农村地区,特别是教龄10年以上的教师,真的应该要倾斜提高。
当然,有人也许会说这样的工资已经很好了,但你有没有考虑到一个问题,当地工资与消费其实是成正比的。我们当地吃个午饭(盒饭)都要15元以上,稍微好点吃个大排档都要上百,一个月工资四五千块真的不算高。当你成家立业,要供房要供车要养儿育女要柴米油盐酱醋茶,你就会知道,一个月不上万的工资,其实是一种负重前行。
所以,老师们,既然选择了当老师,那就撸起袖子加油干吧,我们无法决定工资,但我们可以创造收入。你说呢?
#教育听我说##教育听我说# #教育# #我要上头条#
外企其实很好混?没错,尤其是那种大型外企,活少待遇好。几乎可以跟咱们公务员媲美。都以为外企节奏快,工作强度大、竞争激烈,但真的不尽然。
我的一位同学在一家国外的发动机企业工作六年了,我们都以为她一定也是压力大,钱不少挣的那种,谁知她说一个月也就将将2万块,外企主要是都正常扣税,不像她原来工作的私企,财务会想一些办法避税。
工作十年,一个月2万,在北京这样的大城市来说真是不多。那她究竟为什么在外企一干就是这么多年呢?她的理由是“如果不图到手工资,其它方面的待遇太好了。”
据她讲,她上班才一个星期,带她的主管就跟她交接工作休产假去了。国家法定的生育假,加上之前积攒的年假、加班倒休、连带中国的、外国的法定节假日,一休就是半年。不但如此,半年后,主管递交了在家办公申请,再回来上班已经是一年后了。
除了假期充裕,每月电话费额度300元以里,百分百报销。同学说平常在公司也用5G上网,反正都是包月,速度比Wi-Fi还快。
早上9:30上班,中午11:30开始就可以溜出去吃午饭,下午2:00以前回来就行,再干几个小时,5:30就可以下班了。咖啡茶点随便自取,供应充足。下班后还可以用公司卡去健身房健个身游个泳再回家。
疫情期间,每周分发一次口罩,N95和普通外科口罩随便选。办公室各个角落都放置了消毒液。就连工位也可以申请调换。
同学的具体工作是做本地营销策略,用她的话说“这种大企业策略不会总变,一个方案能管很久,所以也并不忙。”
各人分工明确,基本上不会有别的组找帮忙的事,找上来也可以拒绝,“反正同事之间都保持一定距离,拒绝也不会不好意思。”
而且基本上只要不犯特别重大的错,就不会被辞,她周围的同事很多都在公司供职十年以上了,十分稳定。
除了个别时候需要在晚上跟总部连线开电话会议,以及工资涨的实在是龟速之外,同学说她真找不出这份工作有啥毛病了。近期她准备要二胎了。
听起来这样的工作真的很不错,尤其对那些在职业发展上没有太高需求的人来说更是如此。但这样的公司也并不是0门槛、无条件准入的。需要具备一些基本技能和方法:
1. 外语要过硬。同学就是英语专业,还在国外读了两年硕士。所以英语作为工作语言完全不成问题。这一点含糊不得。日常交流和工作语言完全不同。
外企很多来自不同国家的职员,很多中国员工书写也没问题,就怕开电话会议,且不说越洋电话音质问题,如果碰上一两个印度同事或者日本同事,那如果听力不过关,几个小时下来就真的要崩溃了。
2. 专业领域要求高的行业,最好有国际认证的技能证书。其实不止是在外企,专业技能在任何企业都十分必要。光简历上写的漂亮没什么用,还得有真本事,才能干的长久。
虽然我同学所在的那种大型外企不轻易开人,但谁也不会傻到随随便便养闲人。都有试用期,3-6个月不等,这期间如果你无法自证能力那只能拜拜走人了。
3. 良好的既往工作经历。外企很多很看重背景调查,会跟你之前供职的公司HR或者老板询问你之前的工作表现。
4. 应聘渠道。可以选择通过企业网站人才招聘一栏、或是招聘网站企业招聘信息主动投递简历,也可以运营好“领英”等一些个人账号,方便HR或者猎头直接找上门,后者成功率会更高一些。
公务员 中产阶级(公务员属于工薪阶层还是中产) ♂
公务员 中产阶级(公务员属于工薪阶层还是中产)解决地方政府债务问题两个办法,增加收入与节省开支。增加收入靠税收,最好的办法就是富人多交税。我国富人有很多办法避税,比如像刘某某这样的大老板,1年工资才一块钱,花销都是公司报销,去哪里都是公司出钱,虽然他的公司为国家做了贡献,但是他个人却没有怎么交税。
举刘某某的的例子,是为了说明,国家要想刺激普通人增加消费,就要减少普通中产阶级的税,让富裕的人多交点税。这也是实现共同富裕的一个有效措施。
当然增加收入还有其它办法,比如说很多地方对违反公共交通规则的人,加大了处罚力度。
当然还有最不想提的房地产。
减少开支,其实现在很多地方已经开始在做了,比如降低公务员工资,很多国企也减少了奖金的支出,压缩市政工程的开支。
“退休金10级表”已出炉:1级到6级可衣食无忧,你属于哪一级?
为了保障广大老年群体的晚年生活,我国推行退休金政策,而在这项福利制度中,不同的等级发放的退休金金额不同,甚至会有很大的差距。
当下国内退休金可以分为十个档次,第一档每年可领到的退休金可达100万元以上。第二档每年能领到50万至100万退休金。第三至五档的每年领到的福利也超过10万元。如果把各个档次的退休金收入水平来排名,前两个档次的退休金收入水平最高,第三至第五个档次的退休金收入水平次之。
而第六第至八档次的退休金年收入低于10万元,属于第三等级。第九、十档次的退休金一般都是几千元,这是最后一个等级。那么为什么不同档次的退休金会有这么大的区别呢?
1. 第一档次退休金
可以确定的是,能够获得这一类的退休金的人,在退休前一定在重要的部门工作,或者对社会做出过卓越贡献,才能够在退休后仍然可以享受到每年100万的收入。
即使不工作以后,还能依靠退休金年入百万,不仅是晚年生活,退休前的生活也已经比很多辛苦工作的人还要优渥了。这样的人也是凭自己的能力值得拥有这样的福利,在他们在年轻的时候,对国家和社会做出过重大贡献。不过,能够领到这笔百万退休金的人,也只是少数群体。
2. 第二档次退休金。
尽管与第一档次相比,这一层次的退休金数额少了一半多,但不能否认的是,领到这笔退休金的人退休后也能过上丰衣足食的晚年生活。要知道,年收入在几十万已经是一般中产阶级家庭的收入水平了。
那么哪些人可以领到第二档次的退休金呢?通常来讲,这部分人在退休之前是国家部门的管理人员或私营企业的重要老员工。退休后,他们不仅可以用退休金维持自己稳定优渥的生活,还可以从事一些自主创业,增加收入,也可以用退休金帮助子女投资或促进工作上的发展。
3. 第三至第六档次的退休金
虽然这个级别的退休金在几十万元上下,但已经是一个普通小康家庭的年收入水平。领取这一级别退休金的人,大部分年轻时都是地方公务员或部门职工,并对社会或公司有过卓越贡献。为了奖励,这些人退休后还可享受平均每年数十万元的退休福利保障。
与前两个档次的退休金相比,第三等级的退休金数额相对正常一些,但也可以依靠这笔退休金过上安稳的生活。退休后,一些人会用退休金投资一些新兴公司或购买一些基金等财富管理项目,以增加收入来源。
所以,这些人退休后不但不会失去收入来源,还能依靠退休金做投资运营增加收入。
4. 第七和第八档次的退休金
在这两个级别中,每年能拿到的退休金年不足100,000元,但是有了这笔退休金也足够可以过上衣食无忧的生活,当面临紧急情况的时候,这笔钱还能用来应急,一定程度上减轻了子女的压力。
年收入不足10万元,是我们社会中低收入者的基本年收入。领取这一级别退休金的大部分都是部门的普通员工,在职的时候与公司签了养老合同,等到了退休的时候拿到这一等级的利益保障,去安享晚年生活。
4. 第九、第十档次的退休金
这两个档次的退休金属于退休金制度中最低的等级,每年能领到的退休金也只在几千元上下。
而这部分能拿到的人,属于社会上广大的老百姓群体。退休之前可能从事着辛苦的体力劳动或者工资较低工作,在退休之后,虽然可以享受到国家养老福利制度的保障,但他们一年只能领到几千元的收入。
这笔保障能够满足个人最基本的温饱需要,或多或少能够减轻子女照顾自己的压力,但他们也需要在家庭发生变故或突发事件时子女提供及时的帮助。
此外,这笔退休金几乎无法承担就医产生的费用。如果我们的身体有什么疾病的话,一年只有几千元退休金仍然不能付得起高昂的医药费。因此,即使这些普通人每年都能享受到国家退休金的福利保障,也只是建立在维持自己生计的前提下,并不足以应对突发事件的冲击。
结语
退休金制度作为我国最基本的社会性福利制度,同时我国也着眼于退休金制度的平衡性,提高了低级退休金等级的年收入,以此来提高广大人民群众的退休后生活水平。
在十九世纪的德国,资本主义改善了雇佣劳动力的社会和经济地位,德国工业雇佣的工人数量逐年增加,劳动收入和生活水平逐年提高,工人们都感到很满意。
当然,他们羡慕上层中产阶级的财富(但不羡慕王子和贵族的财富),他们渴望得到更多。但每当工人们回想起父母的生活条件,回忆起自己童年的经历,他们不得不承认,事情终究没有那么糟糕。德国越发地繁荣昌盛,劳动群众就会共享繁荣。
可德国仍然有很多贫困户,虽然在一个公众舆论、政府和所有政党都急于在资本主义道路上设置障碍的国家,情况不应该如此。但是,德国东方农业、煤矿和生产部门的生活水平不尽如人意,这些部门没有根据变化调整其方法。那些没有参与的工人并不关心同事的命运,而阶级团结的概念也成了马克思主义的幻想之一。
然而,有一件事困扰着那些更富裕的工人。作为工薪阶层,他们在德国社会中没有明确的地位,他们的种姓没有得到旧种姓的承认。
小资产阶级、小商贩、小店主、手工业者以及为帝国各市政府担任小职务的无数阶级,都对他们嗤之以鼻。这些小资产阶级的收入并不比工人高,而且他们的工作往往比普通工人更乏味,但他们傲慢自负,鄙视工薪阶层。
德国旧种姓人群不准备让工人进入他们的圈子,不允许他们和自己的女儿跳舞,也不准备在社交场合与工人们见面,最糟糕的是,市民们不让工人加入战士协会。
在德国每周日的国事场合,这些人穿着黑色工装大衣,戴着高高的丝帽,打着黑色领带,严肃地在大街上游行,严格遵守行军规矩。工人们见状也是非常苦恼,他们因为无法参加而感到羞愧和屈辱。
对于这些不满,社会民主党组织提供了有效的补救措施。社会民主党给了工人保龄球俱乐部、舞蹈会和他们自己的户外聚会。有独立的工人田径运动、劳工锦标赛,还有带乐队和旗帜的无产阶级游行。
德国社会民主党还给工人们配备了主席和副主席、名誉秘书、名誉司库、委员会成员、店员、看守和其他党员。工人们因此失去了自卑感,他们不再是社会的继子,牢牢地融入了一个大社区,成为了肩负责任和义务的重要人物。
工人们的官方演讲代表,是个有学位的学者,这个人使他们相信,工人不仅和小资产阶级一样好,而且以后会比小资产阶级更好,而这个小资产阶级无论如何都注定要消失。
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