历年湖北公务员考试职位表汇总

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  今天给各位分享历年湖北公务员考试职位表汇总的知识,其中也会对历年湖北公务员考试职位表汇总进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、历年湖北公务员考试职位表汇总

2、历年湖北公务员考试面试分数线

历年湖北公务员考试职位表汇总

历年湖北公务员考试职位表汇总
  • 1、湖北省公务员考试职位表在哪里看
  • 2、湖北省2015公务员考试职位表下载地址?
  • 3、湖北省2015年公务员考试职位表?
  • 4、2023湖北省考职位表下载查询地址速度收藏!
  • 5、2023湖北省公务员职位一览表
  • 6、2021年省考公务员考试职位表有哪些?

为了方便报考者们查询职位,湖北省公务员职位表会在报名之前与招考公告一起发布,发布的渠道在湖北省公务员相关官方网站,如湖北省人事考试网、湖北省人力资源和社会保障厅以及荆楚旗帜网,考生可以在这些网站上查看职位表。

湖北省公务员职位表汇总了湖北省当年各地区的拟招录公务员的计划,包括相关招录机构的报考机构代码、职位代码、岗位要求等等。公务员职位表可以下载,考生可以根据自身的条件,对职位表中的专业、学历、学位、基层工作经历信息进行筛选,根据自己想要报考的方向选出适合自己报考的岗位。

所以再提醒报考的小伙伴们一次,在报名之前一定要查看湖北省公务员考试职位表,及时选择适合自己并且自己愿意报考的职位,然后及时报名。当然,职位选择是一项重要的决定,报考者们也不要马虎,一定要是经过深思熟虑之后做出的决定。

湖北省

湖北省2015公务员考试职位表下载地址:

点此查看》》2015年湖北公务员考试辅导课程

2015年湖北公务员考试公告第一时间在网址: 上更新,公告预计15年3月出来,请留意查看。相关信息可以先参考往年信息。

查询职位

各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2014年3月15日登陆湖北人事考试网站查询职位。

湖北省2015年公务员考试职位表将会在第一时间提供下载,敬请关注,建议考生参考湖北省往年公务员考试职位表信息:

查询职位

2013年我省共计划遴选选调生和考试录用公务员4500余人,各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2013年3月13日登陆报名网站查询职位。

报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月1日至1995年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考,年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月1日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(六)具有符合所报考职位要求的工作能力;

(七)具有所报考职位要求的文化程度;

点此查看》》湖北省2015年公务员考试复习资料

2023湖北省考职位表在哪下载?怎么查2023湖北省考职位表? 今天特意为广大考生送上湖北省公务员考试职位表查询地址,请各位小伙伴速速收藏!湖北人事考试网、湖北人力资源与社会保障局网站,就是2023湖北省考职位表的发布地址,2023湖北省考公告发布后,职位表也将一并更新至上述平台。

1.?2023湖北省考职位表下载查询地址

那么怎么登录上述网站查看职位表信息呢?小编这里给大家整理了一份全流程指导,只要你认真看完这篇文章就不怕学不会噢。

首先,考生在浏览器搜索“湖北人事考试网”或“湖北人力资源与社会保障局”等关键词,找到官网入口并进入;

其次,进入官网后,查找2023湖北省公务员考试公告。不过目前还未发布2023湖北省考公告,所以大家需等到公告发布后再进行下一步;

打开公告,认真阅读公告内容及相关报名说明,确认对公告内容无任何问题后,下载2023湖北省考职位表附件。

2.?2023湖北省考职位表什么时候发布

每年湖北省公务员考试职位表都是和公告一起发布的,预计2023湖北省公务员考试公告将在明年一月份发布,较往年提前一个月,因此2023湖北省考职位表估计也将在一月份公布给考生,请大家关注。

2023湖北省公务员职位表

1.2023湖北省公务员职位一览表何时发布?

正如小编上述所说,2023湖北省公务员职位表的发布时间初步估计是在明年一月份,和2023湖北省公务员考试公告同一天发布,地址为湖北人事考试网。公告发布后,湖北人力资源和社会保障局、湖北省各市人事考试院等网站也会同步更新2023湖北省公务员职位表。

2.历年湖北省公务员职位表公布时间和下载地址

往年湖北省公务员考试职位基本在2月份左右公布,公布地址均为湖北人事考试网,近几年来未有变化。也在每年公告发布的第一时间为大家进行了职位表推送和相关信息的汇总。

2021年湖北省省考公务员考试职位列举一部分如下,其他职位参见(2021年湖北省公务员考试职位表):

省委办公厅:综合岗

省人大办公厅:立法服务岗

省委政研室:政研处室综合岗位

民进湖北省委:调研室综合岗

农工党湖北省委:办公室会计岗

省法院机关:司法行政岗1

省法院机关:司法行政岗2

省法院机关:司法鉴定处法医岗

汉江中级法院:信息技术岗

武汉铁路运输中级法院及基层院:司法警察岗

沙洋人民法院:财务会计岗

省检察院机关:档案管理岗位

省检察院汉江分院:司法警察岗位

省发改委:综合管理岗

省发改委:农业资源区划综合业务岗

省发改委:节能监察综合业务岗

省公安厅:?警务技术职位

省公安厅:综合管理职位

历年湖北公务员考试面试分数线

历年湖北公务员考试面试分数线
  • 1、湖北省考进面分数怎么算?附成绩计算公式
  • 2、历年公务员考试分数及格线是多少呢?
  • 3、湖北公务员分数线
  • 4、2021年湖北省考笔试合格分数线是怎样的?

湖北省考进面分数,也就是湖北省考进入面试的考生的笔试成绩,其计算公式在湖北省公务员考试公告里均有明确说明。并且,不同职位的进面分数计算公式稍有不同,考生要以自己报考的职位和考试科目为准。

1.?湖北省考进面分数计算:公式一

第一种就是不组织专业科目笔试的职位,通常来说就是只用考行测和申论两门的一般职位,其进面分数计算方式如下:

综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

2.?湖北省考进面分数计算:公式二

组织专业测试的职位,比如公安机关人民警察职位(不含森林公安),其进面分数计算方式如下:

综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

3.?湖北省考进面分数计算:公式三

第三种计算方式针对报考乡镇职位的考生,其进面分数计算方式如下:

综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

4.?湖北省考进面分数计算:公式四

最后还有一类特殊职位——面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,考生只用考一门综合知识测试,其进面分数计算方式如下:

综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同,分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

扩展资料:

考试流程

报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程:

1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)

2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)

3.开始网报

(1)登陆网报网站及页面

(2)填写报名信息并上传照片

(3)等待审核

(4)审核通过后网上缴费

(5)报名成功

注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

面试改革

2014年的公务员面试中,湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时,考官、考生分别“抽签”决定考场,考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字,仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩,用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]?。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

参考资料来源:百度百科:公务员考试

一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;

二、市(州)级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;

三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;

四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。

五、省、市级单位的直属机构或派出机构,全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。

六、全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外,《公安专业科目考试》不低于40分。


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