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本文导读目录：
国企与公务员的区别（国企和公务员哪个更好知乎） ♂
国企与公务员的区别（国企和公务员哪个更好知乎）你认为大家都一样就是公平？我觉得不是，拉平不是公平，差距过大才是不公平！那多少是差距过大？我以为，在当前，特殊贡献者除外，普通公务员和国企央企普通职工与其他职业的职工差距超过五千，就是过大！
公务员、国企、私企、农民等等人员，到年龄退休应该同等待遇。工作阶段的待遇各不相同是由于能力和贡献不同，应该有差别。但退休了同意是人，为什么还会有差别？
如果我们的社会公平一些的话，比如公务员、国企、跟民企待遇差不多，我们的社会就会少很大一部分怨气，社会会更和谐。 奈何，两者确实天差地别，完全没有可比性，导致无数人削尖了脑袋往公务员、国企等岗位钻，却还钻不进去。 两者分化的太大了，待遇差距没法比，长此以往，矛盾会越来越大，没法和谐。
#有什么职场生存法则?#公务员和事业编制幸福第一，央企第二，国企第三，这三个职场是金饭碗和银饭碗，工人比农民强一点点，最苦的是农民！
老师=好嫁证，国企，公务员什么的就相当于“嫁照”，虽然挣钱不多，但非常适合当媳妇和儿媳妇，挣多少钱貌似不重要。
但问题来了，现在进体制的，貌似家里人都是房车配齐了，你们身边是这样吗？
国企工作一般与国计民生有关，没有人说什么，国企工作也是光荣的，现在他们说的是公务员，跟咱们没有关系，咱们俩看热闹就行了。//@爱生活的柑桔vQ:在下的职业生涯，前一半机关，后一半国企。前一半，是为生产力发展的社会条件而服务，后一半是直接创造商品为社会需要服务（服从组织安排）。两个服务都有价值，直接或者间接创造了社会财富。因而，不存在誰供养了誰的问题。
驳斥供养八千万人的论调 最近有人提出，我国供养了八千万公职人员，这种说法不是傻就是坏，甚至别有用心。 职业分工不同，有的人直接创造财富，有的人间接创造财富，有的人保卫财富，大家在不同的工作岗位上，做好自已的本质工作，为国家建设添砖加瓦，也为自已赚取一份薪水或利润，根本谈不上谁供养谁的问题。 如果非要谈供养，首先供养自已，再就是供养自已家的老人和孩子。有些人，连自已的父母都没供养明白，却奢谈供养别人，真正是滑稽可笑。
不能笼统讲企业低，只能讲你那企业不高，央企国企如烟草行，比什么公务员事业只高不低，懂了吗？
八十年代前国企：央企收入福利都比公务员高。哪个年代公务员真的没人愿意干。
德国人为什么愿意当一个普通工人？看完你就明白了
国企与公务员（公务员中公） ♂
国企与公务员（公务员中公）国企和银行公务员就是过去的铁饭碗，是上层建筑的范畴！
不晒就不知道了吗？身边兄弟姐妹，亲戚朋友，不同行业差别大了，总归民企最低，国企次之，最高的就是公务员，老师！
哈哈哈，看来梁静茹的勇气确实害了不少人，小城市里面混更讲究人情世故，小城市里面国企和公务员家庭的社会关系可是盘根错节复杂得很，人家从小耳濡目染，人情世故方面可不是一个空姐能比的，不是你了解人家，是人家都了解你而已，知道你喜欢听什么，说点你爱听的捧捧你，居然还当真了。
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