深圳市公务员递补(深圳公务员车补 房补 2024)

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本文导读目录:

1、深圳市公务员资料分析(深圳公务员总数)

2、深圳市公务员退休(深圳市公务员退休后是否可以在企业工作)

3、深圳市公务员选调考试真题(深圳选调面试真题)

4、深圳市公务员递补(深圳公务员车补 房补 2024)

深圳市公务员资料分析(深圳公务员总数)

深圳市公务员资料分析(深圳公务员总数)

现在还适合去深圳当公务员吗?

长期来看,深圳作为改革开放领头羊,来这当公务员当然适合啊,深圳持续产生了很多能达到全球领先水平的科技创新公司(大疆,比亚迪,华为,腾讯),这就证明深圳模式是成功的,深圳依然会成为政策重点倾斜对象,不能因为疫情一两年的特殊情况就对整个职业生涯做出否定吧,房价也是如此,涨了七八年的房价也开始回落,刚毕业的学生未来还有50-70年,而不是短短十年。

#冬日生活打卡季#

2023深圳市考首次报名人数公布啦!

广东人事考试信息

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请问遇上这个问题该怎么回答?

深圳国税职工食堂菜普怎么样?有了解的,能具体说一下吗?平时都有什么菜谱?周六周日也开吗?本人目前在老家县城经济开发区管理委员会做临聘工作,待遇同公务员。县城工资不高所以有点想考深圳国税公务员。感觉那边工资高,听说一年收入有30万。但是我这个专业社会人得先考cpa才有门槛,cpa得花几年时间,然后才能考公务员如果考上了到时候也30多岁了,老师帮分析一下,我这个情况还有必要拼一下考深圳国税公务员和cpa吗?

对的,绩效只是其中一小部分,太注重绩效,当心上有政策,下有对策。绩效不是你想施行,就能成功的//@那啥一定要实现:这几个都是常见的绩效管理工具,团队管理主要从部门目标战略、关键业务/项目运营、人岗匹配、梯队搭建、氛围建设等方面去实施的//@人事总监米米在深圳:我前面有分享一个关于团队管理的方法,至于工具咱们常用的KPI,PBC、BSC……太多了,看是否适用而已,可以多交流[赞][赞][赞]//@丁一紫:请教一下,管理团队有什么管理方法和套路,还有工具,请举例二三,本人也是人事总监,确实不懂

人事总监米米在深圳

我是一位在职资深人事总监。行家一出手,就知有没有,老板的三道面试题犹如一把照妖镜,把人照得一清二楚。 那次是我与一个事业部总经理吴总在这个人选上出现了分歧。这个人选是吴总从同行获悉到的一个人选,在同行工作了十余年,吴总对此人很是看中,他称这个人跟进了有一年有余,认为他无论在理念还是经验方面都与自己的需求岗位相匹配,因此优先推荐我先面一轮,目标岗位是销售经理,需要带团队。 我与此候选人李生先电话沟通了一轮,我的判断是不太适合,一是基本是没有成熟的管理方法与套路,无法带团队;二是虽然同行十余年,实际上几乎没有自己的客户资源,不过仰仗的是原有公司平台,客户几乎带不走。但是,吴总不认同我的看法,因此,我推荐老板复试。 复试当天,吴总,我与老板三人一同参与。李生从衣着外貌来看,还是一个看起来符合公司内敛务实风格的人,在一轮自我介绍之后,老板的第一道命题来了:你有没有开除过一个下属? 李生回答也有吧。 老板追问什么原因开除? 李生回答说因为炒单,触碰到了商业底线,由人力资源部门处理,自己是有点抵触做开除员工这个工作的。 老板随口说了句:慈不带兵、义不养财、善不为官、情不立事、仁不从政。 李生有点尴尬地点头称是。 老板接着抛出第二个问题:你有帮助过你的下属解决过什么问题吗?请举个例子。 李生说有帮助过,随后举了个例子,说自己有个手下业绩经常不达标,为了帮助他达标,主动把自己做得优质客户转给他,以帮助他完成业绩,并强调说自己是既拿团队提成也拿个人提成,只是个人提成点数更高而已,他的意思很明显说明自己“舍己为人”,具有奉献牺牲精神。 老板又说了句:授人以鱼不如授人以渔! 紧接着,老板又抛出了第三道面试题:你管理团队都有用到什么样的工具与方法? 李生回说没有具体工具与方法,更多是凭自己的一些经验,通过每日的会议传达目标及复盘问题。 面试到这里,已经很难再往下进行下去了,吴总在一旁也是很尴尬不已。老板只得抛出了收尾话题,你有什么问题想问我的吗?这个话抛出,基本上预示着面试快结束了。 李生回说对我们公司很了解,基本上有想问的也都问过吴总了,没有特别问题。 看来,他是放弃了最后翻盘的机会。老板起身,我与吴总送候选人李生离开。 结果不言而喻,我们三个面试官甚至都没有再碰头进行综合评议。 友友们,你们怎么看这场复试?欢迎留评讨论。 #大有学问##我和春天有个约会#

生在冀南,学法春城,实习深圳,司法考试于大四。

入警边防,培训北疆,工作秦皇,军地改革亦开始。

借调省会,返秦顾家,复归田园,大学之证用在此。

兜兜转转,空空冥冥,人事天命,东西南北足下尺。

[来看我][来看我][来看我][招财进宝][招财进宝][招财进宝] @小志情感分享

人事总监米米在深圳

我是一位在职资深人事总监。什么样的人开宝马?今早上,在上班路上,皇上给我普及了一堂关于车子的知识,让我受益匪浅。 年初八,公司开工啦!为了赶上迎新仪式,早上我六点就起床了,因为要带些礼物到公司,所以皇上乐得送我一起上班。上班路上一路畅行,看来回深的人还有很多在路上。 车至半途,皇上忽然同我讲起了他堂侄的事儿,说他堂哥前两天打电话过来,大过年的抱怨一大堆,说这堂侄不懂事,听说堂侄这些年在上海打工,并没有赚到什么钱,预计年后开一个洗车行,为了显摆,年前非买了台宝马车X5,说是当了老板身份不一样,明明只是创业之初,还非得摆那谱,结果,皇上堂哥不得不四处凑钱,替他买单。 宝马是什么样的人开的?开宝马的要么是小资白领,要么是土豪,要么是精英,你说我那堂侄啥也不算,为啥装那逼格?皇上边开车边开启了训话模式。 他自己想买,都成家立业的人了,还要靠你堂哥?我不由笑道。 那堂哥两口子好歹开了档口有一份相对固定的收入(堂哥两口子在老家县城开了家早餐点),儿子虽然成家也有娃了,但是还没立业呀,当父母的不得帮忙?皇上说得我哑口无言。 我想想也是,人都是站着说话不腰疼,谁的儿子谁心疼。 我觉得吧,有多大的力使多大的劲儿,像我们,既不当老板,也不是精英,二三十万的新能源2022款汉EV就挺好的,既节能环保又省钱,低调奢华有内涵……皇上凡而赛了呢。 哈哈哈,你打住吧,车厂又没给你广告费,我赶紧打断他。 不过想来也是真的,一个车,不过代步而已,有人却觉得是面子,非得打肿了脸充胖子,那不是得不偿失的事么? #新春聊聊车#

昨天,万科发布了一则涉及众多区域高管的人事任命决定,引发了大家的关注。在这个文件里面,八个区域一把手级别的领导,被任命或者调换。涉及北京公司、沈阳公司、佛山公司、厦门公司、惠州公司、东莞公司、南方区域产城事业部等。

此次动静最大的,应该是万科南方区域了,一下子调动了多个城市公司一把手。这在年前也早有预兆,春节前深圳和东莞公司的总经理,就已经进行了换防。年前万科南方区域组织架构调整,也是最为激烈的,一下子优化的员工人数众多。

看看养老金多少钱?退休了能买点啥,不知道买青菜够不够?如果不会延迟退休的话还有二年退休,到2025年交27年6个月,现在帐户金额165580元,再按最低基数2360元交二年,到退休的时候个人帐户余额有没有200000元呢?企业退休和灵活就业社保养老金真的低的可怜,都不够公务员退休金的零头,公务员退休金都是一万多二万多,企退是一千多二千多[呲牙]。退休后再涨工资,差距更大了。你们的社保个人帐户余额有多少钱了?

我是一位在职资深人事总监。老拿我说事,他什么意思?今天早上有位同事向我吐槽说她烦Si她的上司了。[捂脸][捂脸]

事情的经过是这样的:我这位同事叫芳芳,来公司已经五年了,前三年在部门算是红人,工作能力强,表现出色,业绩过人,常受表扬与嘉奖,可谓春风得意好不自在。[比心][比心]

可是,自从这两年疫情以来,部门业绩不好,个人绩效也不佳,这位同事的上司就时常在开部门会议时拿她倜侃或当靶子了,但凡需要用到打比方或作说明时,就习惯性的拿她当“人体模特”,比如遇到有汇报工作的同事数据不对时,上司就会说,你这算术跟芳芳一样,是跟体育老师学的吧?遇到有同事涉及逻辑不通时,上司便会讲你是得了芳芳的嫡传吧?遇说不清事儿时,上司又会说你怎么这么个事儿讲不清,是不是芳芳传染了你?[泪奔][泪奔]

大多数时候,芳芳也不介意,可说多了,每次都拿芳芳说事儿,人家芳芳不要自尊的么?芳芳对此很苦恼。[震惊][震惊]

芳芳的苦恼我也曾有过,不过,我一般都当宽面吃,年轻时,很敏感爱计较,年纪大了,脸皮就厚了。[偷笑][偷笑]

我问芳芳你工作的目的是为了啥?芳芳说当然是为了赚钱养家。[耶][耶]

那既然你的目标是赚钱养家,你还在乎那些细枝末节干什么?我追问芳芳。[思考][思考]

我想赚钱养家,可我也想工作得开心愉悦呀,芳芳说。忘了交代一下,芳芳是个九零后。[红脸][红脸]

我说芳芳不要奢望过多嘛,钱多事少离家近的工作没有,工作中哪有那么多两全其美的事。领导以你为标榜,其实说不准是喜欢你呢,想想我们自己,是不是只有最亲近的人才会常拿你说事儿呢。[大笑][大笑]

芳芳却委屈道:我觉得不是喜欢而是时刻警醒,借此表达对我个人工作的不满,因为上司有时说的确实是个人真实存在的情况。[灵光一闪][灵光一闪]

哎哟,没有关系的呀,谁人背后不说人,谁人背后无人说,你这上司多好,明着都说完了,把该提醒的都提醒了,不背后捅,这是好事呀,凡事往好了里想。你想想,我们去商场挑东西,但凡自己看中的,也都会挑个刺说不好,越挑得多说明越对这东西看重,你说是不是这理儿?我语重心长的对芳芳说。[呲牙][呲牙]

嘿嘿嘿,米姐这么说也对,芳芳终于眉头舒展,脸上绽开了一朵花。[爱慕][爱慕]

咳,工作的事,能有多大的事,认准你的目标,其他都当宽面,说你好的不一定好,说你差的也不一定差,较那么多真干嘛,不是给自己添麻烦吗?认真干好你的工作,脚踏实地,哪怕天崩地裂,你还有涅槃重生的能力与勇气不是么?[灵光一闪][灵光一闪]

友友们,看我说得对吗?[笑][笑]

#头条创作挑战赛##大有学问#

深圳市公务员退休(深圳市公务员退休后是否可以在企业工作)

深圳市公务员退休(深圳市公务员退休后是否可以在企业工作)

来了就是深圳人!口号叫得响亮,一块铁皮嗯是摇到了76期,入深户9年多了,已在深圳买满15年社保了,看样子要摇到退休了[捂脸]

如何申请医保账户返还步骤

千头绪

深圳一档医保退休人员如何申请用医保账户金额返还医保缴费?

04:13

我有个大学老师,在深圳市一个实权单位一把手,正处级干部。

年龄到了,快要退休了。他梦寐以求的就是能够升一级,成为副厅级干部。即使调到一个清水衙门没有实职的闲差也可以。

前段时间梦想成真,自掏腰包大宴宾客。我们这些社会闲散人员不太理解。纷纷向他请教。

他说再升一级就是副厅级属于高级干部了。虽然这几年工作没有什么意思。还不如原来的正处级实职干部。但退休以后就是天壤之别的。

高级干部的待遇完全不一样。首先是政治待遇不同。能看文件的级别不同。但最重要的是退休以后的医疗待遇。

人老了就病多。再有钱也不如有个好医疗。况且也不缺钱。

每个大医院都有个高干楼。高干楼基本上是套间,最起码是单间。医生护士的服务态度非常好。看病的医生基本上是副主任医生以上。用药几乎没有限制。并且不需要报销,直接在医院挂账单位有人处理。什么排队挂号是不存在的。吃饭洗衣什么的都不需要自己付钱,有人侍候。

一个高级干部有病,一年花几十万上百万是常事。有些年老体衰的高级干部,干脆就长期住在医院。

高级干部占用太多的医疗资源,这个确实要改了。不但老百姓有意见,普通干部也很大意见。

#退休后的生活是怎么样的?#还退休生活,都不知道能不能退休呢,刚刚经历了公司的裁员潮,最近半个多月连个面试机会都没有,大龄人士的悲哀啊!

能考虑退休生活的我觉得应该是公务员,事业单位和国企的员工,他们的退休生活确实没法比,退休金比很多人工资都高,但像民营企业,我们公司去年退休一个同事,在深圳,一个月领取2100多退休金,不知道这个钱能做点啥。所以,不要和普通人谈退休,伤感情!

深圳不会这样干。

我退休时,窗口打单显示,之前有若干月份漏缴,询问我是否同意补交?如果不想补交,也可以正常办理。但是,会影响退休金核定金额。也不会影响正常领取。

我当然要补交,。

养老医保科普强哥

自己做生意的,多年努力也在深圳有了自己房子车子和公司,生活谈不上土豪富豪也能很好小资生活!

我家庭情况算可以,母亲事业单位退休每个也有小几千退休金,我父亲公务员小领导退休一个月也有大几千退休金!

因为我有过一段婚姻婚姻,但是没有孩子!刚离婚那几年父母经常催我结婚或者替我安排相亲,我都是拿借口敷衍父母!

现在好了他们想通了,今年回海南和我说了,不管以后你再婚或者不再婚都好,他们不干涉了!就算以后我再婚有了孩子,也不会帮忙带孩子,但是孩子的奶粉钱尿不湿啥的他们负责!他们每天就喝喝茶散散步,旅旅游什么的![捂脸]

如今35岁依旧单身,父母也不再催,目前没有结婚的打算……我是不是有病……

这就做羊和狼的区别,难怪现在狼担心羊的出生率,忽悠羊生二胎三胎[捂脸]

一个有点历害朝阳群众

一名退休工资月薪1万的领导,在深圳需要10-20个在职职工的社保才够养……放水速度远远大于蓄水速度,这样结果傻子都明白什么结果,就这我们砖家还在画饼忽悠大家,唉,到底咋了

一名退休工资月薪1万的领导,在深圳需要10-20个在职职工的社保才够养……放水速度远远大于蓄水速度,这样结果傻子都明白什么结果,就这我们砖家还在画饼忽悠大家[捂脸][捂脸][捂脸],唉,到底咋了

一个有点历害朝阳群众

一名退休工资月薪1万的领导,在深圳需要10-20个在职职工的社保才够养……放水速度远远大于蓄水速度,这样结果傻子都明白什么结果,就这我们砖家还在画饼忽悠大家,唉,到底咋了

深圳长期居住的,特别是年轻时来深圳建设,在深圳退休的老人普遍素质都挺好。刚来不久,投靠子女的,明显就不咋地。//@潇洒00001:原来那里更厉害!所以我说,目前深圳老人并没有多高的素质,20年后应该好很多//@用户1049051067042:香蜜公园算很好的啦,你去皇岗公园,荔枝公园看看,广场舞大妈大爷们成公害了//@潇洒00001:谁说没有,来香蜜公园看看,干什么的都有,路上吐痰的,脚踩长凳的,大声喧哗的

邯郸老汉杂谈

深圳老年人的修养。深圳老年人的修养应该比内陆省份高。在深圳的公园,你看不到老年人的锣鼓震天,看不到吼声不断,看不到一群群广场舞,更看不到暴走团,甩鞭子的老头。在深圳的公交车上看不到老年人和年轻人抢座位,甚至大骂不让座的年轻人,更看不到老年人抢司机的方向盘。在上下班高峰的公共交通上,很少看到老年人。这就是深圳老年人的修养。 深圳的整体文明,应该比内陆省份高。想这是长期比邻香港和世界接轨的原因,同时也是深圳本身的富有吧。一般而言,文明是在丰富的物质基础上才产生的,世界上富有的国家一般都要比贫穷的国家文明。这也是世界发展的规律。但愿我们都向深圳好好的学习,一起向现代文明前进。#挑战30天在头条写日记#

深圳市公务员选调考试真题(深圳选调面试真题)

深圳市公务员选调考试真题(深圳选调面试真题)

广西事业单位招聘(广西事业单位招聘2023报名入口)

深圳市公务员递补(深圳公务员车补 房补 2024)

深圳市公务员递补(深圳公务员车补 房补 2019)

媒体人傅亚雨:如果足协按规章办事,广州队递补回到中超将是大概率事件。

另一则消息:由于相关案件未执行,8支中超、中甲、中乙球队淄博蹴鞠、深圳、武汉长江、广州、大连人、天津津门虎、河北队、陕西长安竞技队在即将开放的转会窗口无法注册新成员。

先不说足协是否会按规矩办事,广州队即使递补回中超,由于不能注册新成员,反而韦世豪、杨立瑜、严鼎皓、张修维、李杨、吴少聪这几名球队主力大概率会寻求转会。以这样的班底去征战下赛季的中超,可能会更加惨不忍睹,会把足校这批年轻人信心彻底打没了,会毁人职业生涯的。广州队还是在中甲沉淀、积累更为合适,在中甲比赛更能起到锻炼价值,因为中超那种看不到希望的比赛对他们来说就是在摧毁自信心。

11套房源弃购!??

不会吧,说卖光了!!!为何退??

是的,

招商玺家园11套房源弃购!这批次登记客户,递补选房了。。

600多套,1000多人,

深圳人爱房到如此地步。

只能说,

不管世界如何变,有钱人,始终有钱买楼。。#深圳资讯##深圳头条#

2021广东深圳市盐田区事业单位赴外招聘常设岗位工作人员面谈公告

现将深圳市盐田区事业单位2021年赴外公开招聘常设岗位工作人员面谈有关事项通知如下:

一、进入面谈人员

详见附件《深圳市盐田区事业单位2021年赴外公开招聘常设岗位工作人员进入面谈人员名单》,如有考生自愿放弃面谈资格,将视情况进行递补。

二、面谈有关事项

(一)面谈时间:2021年12月1日至2日(星期三、四),上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。具体时间段以电话通知为准。

(二)采用线上面谈方式,具体操作指引另行通知。

(三)面谈形式为非结构化,每名考生面谈时间为10分钟。主要采取自我陈述、问答交流方式,对考生政治思想、专业素养、岗位匹配、语言表达、举止仪表等方面进行综合评价。

(四)请考生提前准备个人身份证,保持电话和网络畅通,按规定时间参加线上面谈。考生在规定时间内未参加线上面谈的视为自动放弃。

(五)进入面试人员名单将在面谈结束后3个工作日内于深圳盐田政府在线网站(深圳盐田政府在线-深圳市盐田区政府门户网站)公布。进入面试人员,按要求参加线上素质测试,时间另行通知。

(六)咨询电话:0755—25228123。咨询时间:工作日9:00—12:00,14:00—18:00。

附件:深圳市盐田区事业单位2021年赴外公开招聘常设岗位工作人员进入面谈人员名单-(附件请见文章来源)

中共深圳市盐田区委组织部

2021年11月25日

原标题:深圳市盐田区事业单位2021年赴外公开招聘常设岗位工作人员面谈公告

文章来源:深圳市盐田区事业单位2021年赴外公开招聘常设岗位工作人员面谈公告-通知公告-深圳盐田政府在线-深圳市盐田区政府门户网站

>>2022年1月广东深圳市大鹏新区葵涌办事处招聘编外人员总成绩及体检、资格复审公告<<

深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年1月公开招聘编外人员面试考试工作已结束。根据招聘公告的要求,现将考生总成绩、入围体检人员名单、体检事项及资格复审事宜进行公布,具体如下:

一、考试总成绩及入围体检人员

1.根据招聘公告,面试成绩合格线为70分,面试成绩低于70分的考生不列入体检入围人选。面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。如报名人数不多于招考人数5倍时,面试成绩即考生总成绩。按照招聘名额的1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选。同一岗位总成绩相同的,面试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据情况决定拟聘人员。考试总成绩及入围体检人员名单详见附件。

2.若部分考生放弃体检、资格复审或体检、资格复审不通过,可按照此次考试总成绩由高到低依次递补。

二、体检事项

体检时间:3月25日-3月30日

体检医院:深圳市内外三级甲等医院。

三、注意事项

1.入围体检的考生须持本人身份证原件、1寸彩照参加体检。体检当天需进行采血,请在受检前禁食8-12小时。体检前忌过度劳累,注意饮食清淡,不得饮酒,停服对肝肾功能有影响的药物。

2.体检项目选择《普通入职体检》类型。体检费用由考生向体检医院现场支付。

3.不按时参加体检者,视为自动放弃体检和聘用资格。有冒名顶替、弄虚作假等行为的,取消其聘用资格,并按有关规定进行处理。

四、资格复审

根据招聘公告,体检合格的考生进入资格复审。本次资格复审需要考生提供材料如下:

1.身份证(复印件);

2.户口本或户籍证明材料(复印件);

3.学历、学位证书(复印件);

4.学历、学位验证证明(复印件);

5.报考职位要求的资格证书,如会计专业技术资格证书、工作证明、社保清单、个人代表作、退出现役证件等(复印件);

6.户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明书(原件);

7.体检表(原件)。

资格复审合格的确定为拟聘人员,不合格的取消聘用资格。

以上材料请务必4月2日前寄往深圳市大鹏新区福塘南路28号葵涌办事处1608室。未在指定时间内寄送资格复审材料的视为自动放弃,寄送时间以邮戳时间为准。

联系人:罗女士,咨询电话:0755-89778607。

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深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年1月公开招聘编外人员总成绩及入围体检人员名单

原标题:深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年1月公开招聘编外人员总成绩及体检、资格复审公告

文章来源:深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年1月公开招聘编外人员总成绩及体检、资格复审公告-大鹏新区政府在线

中超顺利完赛,没有球队中途退出。这样获得中超第九的上海申花将铁定无缘前八名,完全失去了2022亚冠联赛递补的机会。山东、海港、广州参加亚冠正赛,亚泰参加亚冠附加赛。当开赛前有球队亚冠准入资格被剥夺后,后面的球队和深圳将会顺位递补。当有球队拥有准入资格但主动退出时,视为主动放弃,不适用于递补。

打新又出新规,深圳的新房已经凉了!

昨天上午,宝安的万科大都会拿下预售并公布了销售方案,新房拿预售不是什么新鲜事,因为最近深圳的新房供应是真的多,真正值得关注的点在于打新规则。

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是的,新房打新又有了新规则。

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这一次的新规则是:递补选房

关于递补选房,万科的销售方案里说明的字数很多,但简单来说就是:

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万一有购房者选定房之后无法继续签约,放弃房源,那么这些房源被开发商回收之后,直接给那些之前已经入围但没有选房的意向登记购房者再摇号选房。

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再通俗点说,就是有人退房,一开始摇号的时候被刷下去的客户可以再来选一次!

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这个新规,体现的是优先认筹入围者的原则。

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与此同时,递补选房新规还有一个好处:减少了暗箱操作的空间。

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之前,很多新盘的退房房源,都是直接流入市场,这个时候,拼的就是谁有靠谱的信息源、谁有靠谱的关系。

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有信息源的购房者,一有风声就会马上拿下,甚至不惜拿出几十万或者上百万的喝茶费,操作空间大了不限制,就容易群魔乱舞,需要制度调整让它规范化。

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另外,这个新规对网红盘更有针对性。

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那些第一次选房都卖不完的新盘,完全没有设置这个新规的必要;

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能有递补选房操作的楼盘,都是有一些热度的网红盘,这些新盘万一有退房的房源,更容易产生“喝茶费”。

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递补选房一出,对这些网红盘乱象的打击更加精准。

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万科这次率先吃螃蟹,我相信接下来那些很受关注的热盘也会效仿。#深圳打新# #深圳买房# #打新# #万科#

沧州雄狮连续官宣多名新援 小心成为下一个深圳!

递补参加本赛季中超的沧州雄狮过去一周多的时间里,连续官宣了多名新援。在清明节小长假结束之后的第一个工作日,球队依旧官宣不断,前江苏队员罗竞加盟球队。这支焕然一新的球队让外界充满好奇,甚至有媒体用“凯泽斯劳滕奇迹”来期待。不过,沧州队不能高兴太早,毕竟经过这一番引援之后,球队阵容变化太大,在缺少磨合的情况下很容易翻车。而且,还队的引援大多是集中在中前场,显得有些头重脚轻。别忘了上赛季的深圳,他们也是递补参赛,也是大肆引援,但最终的结果不尽如人意。#中超##沧州##沧州雄狮#

熟悉的剧情,中甲球队已被通知做好升超准备!#沧州雄狮收到递补中超消息#


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