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本文导读目录：
考公务员封闭式培训（考公务员封闭培训有用吗） ♂
考公务员封闭式培训（考公务员封闭培训有用吗）笔试封闭早读开始！
努力发光，上岸有你
#公考##省考##国考##公务员考试#
疫情期间线下开课，呼和浩特处罚干部，是什么让这家培训机构有这么大的胆量？
今天的新闻发布会上，通报了新途径这家培训机构，竟然违规线下开课，目前，这家机构已经因为违法受到公安机关处理。
相信很多人和我一样纳闷，为了配合疫情防控，自己连家门都出不去，也不敢出去。而这家私人的培训机构竟然可以组织上课，先不说他们为什么有这个胆量，先就这么多人怎么跑出去的就是个值得探究的问题。
那这些人是怎么出去的呢，是有通天本领，能办到出入证，还是有人买通了工作人员特许的，大疫当前，为了防控大局，三百万呼市人在家隔离，他们凭什么逍遥自在？
不谈他们为什么能的问题，先谈谈他们为什么敢的问题。众所周知，新途径主要是培训成人考试的机构，比如公务员考试、事业考试、教师招考等等，收费也不是一般的贵，尤其所谓的保过班动辄几万学费。
不难看出，敢冒天下之大不韪，那一定是利益的驱使，巨大的利益下，让新途径敢于冒这样的风险。
可是，以三百万人封闭在家为代价，以全市防疫决战清零大局为代价，这家机构这个时候为自己利益的出发做这样的事天理难容，理应受到法律的严惩。
当然，每一个参与上课的人都有责任，包括那些学员，疫情期间，不聚集是一个起码的要求，为了自己培训，影响全市防疫大局，就很不应该。
支持政府严厉处罚这些破坏防疫大局的人。
这真的是我最后一次备考公务员面试了，前后面试费就花了1万多了，每次都是求之不得，三次进面，都是千年老二！强度大，压力大， 心态一直崩溃！每天晚上完成一个作业要凌晨二点才睡，这才是培训的第三天！再多的化妆品也修补不了我熬夜的脸！家里一直催我找个男朋友，刚毕业那两年，我发誓一定要考上公务员才考虑，从去年开始，我打算退而求其次，考上事业单位就可以了，培训的这种封闭生活我真的要疯了！
劝架笑话，录上了你防碍公务。进去。不是封闭管理吗？旁边那来这么多人？
【学员“花钱买学习氛围”，目前厦门已有近百家之多】晚上7点,刚下班的小张和往常一样来到了老地方——位于安岭路的一家付费自习室，熟练地刷卡、入座、翻开书本，开始为考研而拼搏。
和小张一样，来自习室学习的人还真不少。导报记者近日调查发现，随着近年来，考研、考公的火热，付费自习室在厦门越开越多。据不完全统计，厦门目前已有近百家付费自习室，而用户以考公、考研的在职人士为主。
越开越多?三年时间数量增至近百家
一心要考研的小张去年以几分之差与研究生失之交臂，不甘心失败的她下定决心今年再战，几经考察，她购买了自习室的季卡。“家里学习很容易走神，这里学习氛围就比较浓厚，跟大学的图书馆有得一拼。”小张说，她一般是每天晚上7点到达自习室，晚11点回家，差不多可以学习4个小时。
厦门付费自习室的兴起要追溯到2019年。2019年9月，位于文灶附近的青屏书馆自习室开业，这是厦门首家付费自习室；两个月后，厦门另一家静竞沉浸式自习室开业。据不完全统计，经过近三年的发展，厦门目前已有近百家付费自习室。
导报记者走访多家付费自习室发现，自习室多选址在交通便利、人流量大的商住两用楼或老旧的商业写字楼，岛内自习室数量多于岛外。各家自习室的装潢上较为类似，长桌被分割成一个个小隔间，每个独立的隔间配有带锁的柜子、插座、台灯，供自习者们使用。门前、墙上、座位旁，随处可见“请保持安静”的提示，楼梯地板也铺上了厚厚的隔音垫。
根据不同使用者的需求，自习室还分为了阳光区、独立区、公共区、讨论室、休息区等。许多自习室没有管理员，采用24小时无人自助模式，以电子智能计时刷卡的方式，通过小程序实现兑券、预约、签到一键办理。
从经营模式上看，付费自习室普遍采用收费会员制。首次可通过1元、3元低价甚至免费体验3-6小时的时长，此后消费则需要办会员卡。会员卡分为储值卡及日、月、季等时长不等的会员卡。单日收费在数十元不等，办卡时间越长，折扣越优惠。以位于市行政服务中心附近的一家付费自习室为例，周卡149元，月卡399元，季卡1080元。
门槛不高?租套房子摆几张座椅就行
近年来，考研、考公越来越火热。新东方日前发布的一份报告显示，2022年全国考研人数为457万，预计2023年将超过520万。在厦门，2022年考研报考人数2万余名，同比上年增长近25%，而福建地区省考报考人数更是高达24万之多。“与学校的应届生相比，非应届生学习空间有限，而且学习时间零碎，学习氛围浓厚的付费自习室也因此应运而生，成了众多有学习需求但没有合适学习空间的人群的选择。”一位自习室经营者告诉导报记者，经营“门槛低”也是大量投资者涌入付费自习室行业赛道的一大原因。“只要有一定的管理经验和资金，就可以入驻这个行业。租一套房子，摆上几张座椅，几乎不需要技术门槛就可以开张营业。”青屏书馆负责人告诉导报记者，青屏书馆已在吕厝、洪文、思北等区域开张了多家连锁店。各门店目前运营得还不错，普遍处于盈利状态。周末上座率基本稳定在60％，购买套餐的用户以考公、考研的在职人士为主。“付费自习室经营也有高峰期、低峰期，高峰期主要是寒暑假、考研、考公等考试之前，上座率会增加，盈利也会提升；低峰期就一般是在考研结束后，其他考试还未开始之前这段空窗期，盈利也会有所减少。”他具体介绍到。
随着入局者的增加，厦门付费自习室也出现了“内卷”。部分自习室开始朝着精细化、标准化、连锁化的方向发展。与粗放式经营的店铺相比，连锁付费自习室的经营成效明显更好。
花样营销考公没上还能退费
2022年，全国报考公务员人数超过202万，各路培训机构为了揽客也是“八仙过海，各显神通”。位于嘉禾路的一家知名考公培训机构就推出了一款“国考+省考”超值套餐。
“这是我们9月初刚出的课程套餐，一年38000元，没考上全额退费，如考上也只收取60%的费用，作为学习激励。”上述机构人士透露，这个套餐很受学员的欢迎，开班不到3天已有数百位学员购买并开始学习。
另一家知名考公培训机构则推出了“百日基地班”，连续87天，封闭式训练，一条龙服务，重拾“备战高考”的回忆。这个百日基地班（笔面协议）售价普通会员价格59800元，金卡会员价格32400元，金卡价格是15000元，考试失败可退回一半的费用。
而关于“上岸”的学员比例，两家机构的工作人员都表示，从头到尾跟完课程并且最终参加考试获得成功的学员，大致占比在三到四成之间。
“假期分点心，注意上岸优惠！国考+省考超值套餐无限学系列，现在只需要25500元，不过全退……”深夜11点，记者的手机又收到了一家培训机构发来的宣传广告。这场没有硝烟的“战役”，并非只是考生一个人的“战斗”。
编辑｜颜玲玲 来源｜海峡导报
#考狱警的公务员怎么样# 可以明白地告诉你，这个职业也许不如你想的那么好，但是也不会很糟糕。狱警属于司法部门管理，本身就不是强势部门，从2020年疫情防控开始，公务人员中只有监狱警察被追究刑事责任了，管中窥豹，可以看到这个部门的工作形势。现在还有很多监狱警察在进行封闭执勤中，7天或者14天一轮换，无论当地有没有疫情。监狱警察中流行一句话：服刑人员是有期徒刑，我们是无期徒刑。你琢磨一下这句话吧。想一下吧，服刑人员每时每刻都需要人看守，就知道了，工作要值夜班，压力大，一线比较辛苦。
羡慕去年卸甲归田告老还乡的老林
老林当年是一个解放军叔叔，在部队待了二十多年，几年前转业到一个国家机关当公务员。老林有一门绝学，懂得谱曲会各种各样的乐器，平时老林业余爱好就是作作曲，培训几个孩子学乐器，小日子过得滋润。疫情以来，老林所属的工作单位整个系统搞起封闭上班模式，同事们特别是身处基层一线的苦不堪言，叫苦连天。每次值班一轮下来，起码要离家出走半个月以上。老林去年工龄满三十年了，出乎大家意外，他勇敢递交了退休申请书。在老林单位，能够做到工龄满三十年就申请退休的，老林是第一人。
听说如今的老林，在老家种种花，弹弹琴，心情好得不得了。每个月退休金按时进卡，衣食无忧。采菊东篱下，悠然见南山……
羡慕嫉妒不恨。我累了，真的是累了，也厌烦透顶了这样的生活，现在唯一的心愿就是盼着赶紧到退休时间，我好打退休报告，真的一分钟都不想待下去了。
高考，全民的盛典，全民的节日！我敢打赌，今明两天（6月7～8日），家有考生的公务员家长，都在请假。理由堂而皇之：孩子要参加高考。这两天，穿什么，吃什么，都是有讲究的，都是要信一下封建的。警察叔叔也忙得很，要为考生警车开道，要全程护送。各交通卡口警察要严防死守，要封闭通往考点的交通。环境保护部门要查噪音，那些开卡拉ok的，关门歇业，那些建筑施工工地，给我停下来。
既然全民都这么关注高考，建议6月7日～8日，全国放两天高考假。
科室主任：单位不养闲人，单位离了谁都行？我直接培训脱产让他明白！
我在单位主要负责组织干部教育培训，会议布置等方面的工作，虽然工作内容比较单一，但对接上级组织部门，任务指标繁重，再加上整个单位那么多科室，培训任务也非常的艰巨，并没有想像中的简单，忙起来也真要命，需要连续几天突击加班准备。科室里知道的都很理解我，不知道的还以为我天天光玩，比如我们主任。
前几天，上级部门给了一个去外地封闭培训的名额，由于时间很长，又临近年底，大家都不想去，我也一样。我这边各种考核指标、培训总结、22年目标等都还要忙一阵子，近期还有3场培训场次，实在是走不开。然后，主任就怒了，一个电话把我叫到办公室，劈头盖脸凶了我一顿，话说的非常难听。什么单位不养闲人，说我平常不干活，我接手的工作根本不忙，平时闲的要命，开会都不主动去。我实在听不下去，解释了几句，才有了开头的一幕，主任拍了桌子指着我说道：地球离了谁都转，单位离了谁都行！
我没在坚持什么，跟领导表示我去培训，但也委婉的表示，这种培训管理比较严全程得脱产，可能顾不上工作。
主任见我答应下来，脸色也好看了许多，直接表示，按照培训要求脱产就行。我离开领导办公室填好了培训报名表，跟单位主要领导见了面说了情况，回到科室等待下班。
培训整整两周时间，我培训时手机基本没开过机，脱产就要脱的完全。等我培训结束回到单位，主任笑脸相迎，说什么回来就好了，干部教育培训工作也有了主心骨，让我好好干。一问同事才知道，我培训的这段时间，我这边需要报各种总结报告，材料写到手软，别人都干不了，主任只能自己弄，弄的还不好，叫领导批评了很多次，特别是连续搞了3次培训，更是一塌糊涂，主任领着科室几个天天加班，累死累活不说，上面领导还说效果不好，对流程不满意，少不了又是对主任一阵批评，批评他这种培训叫我去，影响了考核成绩。
李姐最后总结道：“他天天盼星星盼月亮就盼着你回来了”
不是天天看我闲着不干活，工作简单无压力？单位离了谁都转？自己干了一遍现在知道说人话了，不是自以为是么？你们有过这种经历？碰到过这种领导？#话说职场# #公务员#
为什么那么多人考公务员？讲我身边的3个例子。
大学同学A，家境富裕，大学开学的时候他父亲的两个哥们儿请我们宿舍吃饭，开的A8，其中一个抽硬中华被另一个嫌弃。A大学一毕业就考了公务员。
前同事B，家境也很好，父母知识分子，家庭资产算上房子千万以上。大学毕业跟我一起入职证券公司，不到3年，突然离职跑到邻省封闭培训3个月考了公务员。
大学同学C，家境贫寒，开学报到的时候连300块钱的被褥都买不起，我借他被子过夜，第二天通过绿色通道才领到的被子。大学毕业后先上了几年班，又做过几年小买卖，老婆当然是讨不到的。最后考了公务员，现在孩子都好大了。
考公务员小常识（公务员报考常识） ♂
考公务员小常识（公务员报考常识）新年过了刚开工，有很多学生不知道该如何找工作，我讲讲我的看法。
应该算是找工作，基本的常识，只要全社会哪里抱怨加班多，哪里抱怨降薪，哪里喊压力大喊卷，哪里就是好地方。
能够有人发声，且热度高的行业，才会集中出现各类资讯，例如金融、公务员、码农，就他们声音最大。你看到全民转码、考公、考编，说明大家还有常识，还没被玩梗玩傻。
如果听不到任何声音，听不到任何抱怨的行业，大可小心，说明这个行业已经是冷门了。别上网上丢了常识，找工作啥也不懂。
#武威头条# ?考个公务员端上铁饭碗，是家长与学子们共同的心愿。然而千里挑一的门槛，成为能否上岸的高点，你多日的努力学习就为今天考公时间，转眼间考公时间已到你准备好了吗？
甘肃省
公务员考试网上报名时间：为2023年2月1日8∶30至2月6日18∶00止。
笔试时间
公共科目笔试时间：2023年2月25日
上午：09∶00—11∶00 《行政职业能力测验》
下午：14∶00—16∶30 《申论》
专业知识职位专业科目笔试时间：2023年2月26日
上午：09∶00—11∶00
2023年甘肃面向社会公开招4249名公务员，
考公务员就业协议（考公务员就业协议书模板） ♂
考公务员就业协议（考公务员就业协议书模板）#海南校招四城同办#【海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉站：一小时签订3份就业协议】12月21日，“百场万岗”2023年校招活动（武汉站），来求职的武汉文理学院学生辛同学不到半小时，就与企业签订了就业协议。“凳子还没坐热就找到工作，这个速度不敢想象！”
辛同学是海南籍应届毕业生。“受疫情影响，这段时间以来我们找工作特别困难，和企业大多是线上交流，不如直接面谈更深入、更有效率。”辛同学坦言，这次专程来招聘会现场，就是想好好了解一下家乡企业，寻找合适的工作机会。网页链接
#海南包机出岛抢人才#【“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉站：“凳子还没坐热就找到了工作”】12月21日，“百场万岗”2023年校招活动（武汉站），来求职的武汉文理学院学生辛世添不到半小时，就与企业签订了就业协议。“凳子还没坐热就找到工作，这个速度不敢想象！”辛世添是海南籍应届毕业生。“受疫情影响，这段时间以来我们找工作特别困难，和企业大多是线上交流，不如直接面谈更深入、更有效率。”辛世添坦言，这次专程来招聘会现场，就是想好好了解一下家乡企业，寻找合适的工作机会。与辛世添达成就业协议的是陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司。“这次公司领导亲自来招聘，免去多道手续流程，看中就签。”该公司人事主管张亚琪介绍道。（记者邱江华）网页链接
#海南校招四城同办#【聚四方之才 共建自贸港丨长沙站】西南大学临高实验中学与学生现场签订就业意向协议书。#海南多措并举招才引智##海南包机出岛抢人才#
这八点，家长注意，有关江苏乡村师范定向专业
江苏省乡村教师待遇及违约责任如下
1、被乡村教师定向培养计划录取的学生，毕业后按照就业协议回户籍所在地教育部门报到，参加选岗考试及分配，保证有编有岗。保证有编有岗的前提是娃娃能顺利毕业，且拿到三证（毕业证、学位证、教师资格证）。
2、选岗依据；按照综合成绩从高至低排名，成绩高的先选岗。综合成绩计算办法：培养院校考核成绩（在校成绩）30%，教师资格证成绩30%，县组织的招聘考试成绩40%（大部分地区同社会招聘入编的一起考）。
3、原则上去有空余岗位的乡镇学校。小伙伴们注意“原则”这两个字。
4、收入待遇与同地区校园招聘、社会招聘入编的教师一样。教师工资构成有基本工资、薪级工资、补贴（含交通补贴和乡镇补贴）、绩效、课时补贴、补课费等，苏北新教师年到手工资约8万左右。苏南新教师的年到手约15万左右甚至可能还更高点。这个是指新教师啊。苏北中老教师年到手都有10多万了。这个收入水平无论在苏南还是在苏北是高于当地平均工资的。
备注：新的《教师法修订草案》正在征求意见，其中已经明确规定公办中小学教师属于国家公职人员，参照公务员管理，其待遇不低于或者高于当地公务员，并逐步提高。医疗待遇同公务员。同时规定各级政府在住房保障政策中应当对当地教师予以倾斜。
5、苏北部分地区毕业到岗后服务一定期限，补偿培养期间的学费。实际上无论是苏南还是苏北选择乡村教师定向培养的没人看中这个学费补偿，看中的是这个工作岗位。
6、乡村教师定向培养的学生有5年服务期，服务期内不能考全日制研究生（“农村学校教育硕士”师资培养计划除外）、不能参加选调生选拔、不能参加公务员招录。但鼓励所有的教师（含定向师范生）读非全日制研究生。
7、乡村教师定向培养的学生可以在校培养期间及服务期内参军，参军不算违约，但必须经过当地教育局同意方可参加。教育主管部门同意节约后，就业协议解除。学生不再享受定向师范生的相关政策。
8、违约责任原文：各地严格执行《定向就业协议书》，建立健全乡村教师定向师范生履约动态跟踪管理机制，建立乡村教师定向师范生诚信档案。乡村教师定向师范生要严格履行协议，毕业后，如果未到岗任教或者未完成服务期限的，五年内不得报考研究生，未服务的期限内不能应聘江苏省内事业单位，并需缴纳违约金。未按期到岗任教的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘以1.5；未满服务期限的，违约金为在学期间省财政生均拨款费用的总和乘。
#教育部开通高校毕业生网签平台#【[话筒]#电子就业协议书与纸质三方效力相同#】为优化高校毕业生求职就业服务流程，方便用人单位与毕业生网上签约，教育部已开通全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台（网页链接）。网上签约电子就业协议书与纸质三方协议书效力相同。
用人单位在网签平台注册后，通过平台搜索已注册拟签约的毕业生（学生信息均为实名认证，并经学信网学籍验证），在线发送签约邀请，毕业生同意、院校审核通过后即完成签约。签约成功的就业协议可下载存档。
用人单位可与平台上开通网上签约功能高校的毕业生实现网上签约，无需重复注册和提交单位核验信息，减少与不同学校就业部门沟通成本。签约流程全部线上完成，减少邮寄、盖章等环节，有效缩短办理时间。（央视新闻）
【合力画好大学生就业“同心圆”】近日，教育部强调各地各高校不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，对任何形式的就业统计弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。这“四不准”的纪律要求，正是针对目前部分高校就业率“注水”、学生“被就业”这一乱象出台的，赢得了社会各界的普遍点赞。
对于刚刚走出菁菁校园的毕业生而言，今年的求职季并不轻松，约有1076万名大学生置身其中。疫情和经济下行压力叠加，就业供需结构存在着重重矛盾，招聘两头抢手中间遇冷等问题凸显。如此严峻的就业形势，再加上就业率往往作为社会衡量高校办学水平的重要评价指标，于是出现了虚假就业率的怪现象。被强行“催高”的就业率，本质而言就是高校促进就业领域的“唯流量论”“唯政绩论”。不交就业证明就不发毕业证、就业情况同招生规模挂钩、学生“被就业”等负面现象，不仅使学校本身产生信誉危机，还会使社会产生人才信任危机。这种“吹”出来的就业率，会导致大学办学与社会需求脱节，对高校的可持续发展，乃至整个高等教育发展环境都会有不良影响。
大学之道，在明明德。作为育人才、促就业的关键主体，高校如何与毕业生双向奔赴，搭建岗位人才供需匹配“缓冲区”，合力画好大学生就业“同心圆”？一方面，高校要踏实促就业，为解决人才供需的结构性失衡、信息不对称等问题提供深层次解决方案。当下，党和国家高度重视大学生就业问题，频频向就业市场释放红利，各地政策“大礼包”频频助力。高校要同快速变化的劳动力市场保持紧密联系，校企协同，合作培养满足市场跨界、跨专业、综合化人力资本需求的人才。
要助力毕业生们勇于接受就业大考的洗礼，树立科学、理性的就业观，紧扣国家与时代发展脉搏，得其所、安其心、乐其业。漫漫求职路上，毕业生所面对的困惑不能仅靠个人来排解，学校应该助其一臂之力，提供不断线就业服务、就业帮扶指导、就业检测反馈等务实暖心之举。尤其随着新兴产业迅猛发展，灵活就业、“慢就业”等新型就业方式不断出现，高校与毕业生更应该顺应数字化发展潮流，双向发力、携手共赴、逐梦明天。只有踏踏实实做好促就业工作，坚持就业服务精准化，努力为毕业生搭渠道、拓岗位、稳就业，才能打好就业服务的精准牌。
另一方面，高校也要实事求是地做好就业统计，保证就业率数据的精准性，构建科学平衡的评价体系。高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。高校必须牢牢坚守立德树人，促进人才高质量、可持续发展。就业率打假是当前着力加强诚信教育、上好毕业生从校园走向社会前的“最后一课”、为社会输送诚实守信高质量人才的题中之义。部分毕业生在离校前如果虚构毕业去向、给求职简历注水，是自毁就业诚信。
面对激烈的职场竞争，毕业生要接住“橄榄枝”，最重要的是提高自身综合素质、提升求职力，在严格自律中寻找新天地。高校要从根本上转变“盖个公章就是就业”的粗糙认定方式，多关注学生中长期就业质量，并建立就业观察跟踪服务机制，让就业率指标摆脱利益的羁绊、卸载功利的重负。如此，才能便于上级教育主管部门掌握专业设置、学校综合实力、大学生就业整体趋势，进而优化高校资源配置。只有在就业率数据上“不敢作假、不能作假、不必作假”，高校才会更好地将时间和精力用在千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上。
（作者系南京农业大学马克思主义学院副教授）
作者：姜姝
《中国教育报》2022年06月10日第2版 版名：中教评论·观察
#hr# #人力资源# #劳动法#
2021.11.28劳动法专项班打卡
招聘录用与入职管理
劳动关系的主体问题（3）
本节主要分享内容：
1、相关法条链接1/2
2、干部身份/工人身份
3、大学生就业协议书
毕业包分配的大学解析，看完这张图，终于搞清楚了军校、警校、公费师范生、定向医学生和直招士官之间的区别，简单来说军校和警校都要求政审体检，公费师范生和定向医学生都要求6年就业协议，且都是本科提前批，家有孩子的，保存下来，没事多看看，了解这些区别，以后孩子肯定能用上。#头号周刊# #大有学问#
考公务员就考不上（考公务员考不上是应届生吗） ♂
考公务员就考不上（考公务员考不上是应届生吗）还有多少坑？
镜花一：上面出台政策，在乡镇的村官招录公务员，将优秀的人员选了出来。而后没多久，又出台了一项政策，在村官中选拔副科级领导干部，而原来考上公务员的不参加选拔。选成了考不上公务员的领导考上公务员的情况。
镜花二：换届时，要求八五后要达到党政正职的一定比例，硬性提拔了许多副科到主要领导岗位，原来副书记领导的组委宣委成了乡镇长，领导了原来的副书记。
镜花三：非党进班子，并要求达到一定比例，许多非党年轻人提拔到领导岗位，党内优秀干部进步机会大减。
镜花四：新的职级并行政策，背离了原来政策的初衷。
政策的突然性，让人猝不及防。
当然更多的是要加强党性修养，增强公仆意识，看淡个人的名利和得失。
这是网上一个人考公务员的历程，考了两年，终于考上了，但你看出问题了吗？
北方的公务员，你考不上，考南方的，一次过！北方的公务员和事业单位，更讲关系！讲人脉！你再优秀，也很难上岸，因为北方没有好企业！南方最优秀的一批人，肯定不考公务员！
现在公务员不好考，我儿子当时说我想考公务员，我说能考过考不上拉到，我儿子试试，07年我儿子真的考上国家税务局，现在当了局长，上班15年啦
在拥有青春的年纪里还是要怀着满腔孤勇去闯荡一番的，有人考五年都考不上公务员事业单位，但他们依然在坚持，人最害怕的就是习惯，希望你不要再安于现状！
我，本科大学毕业后待业两年，被迫无奈进厂做流水线工人
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