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本文导读目录：
公务员 申论考试（公务员申论考试） ♂
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我两个侄女，一个985，一个二本，985那个，学习任务重，学生内卷严重，每天没有12点前睡觉的。二本那个，考试老师划范围，轻轻松松，从大三开始准备公务员考试行测申论刷题，大把时间刷题，毕业后985那个没考上，二本那个考上了。
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公务员 申论（公务员申论字数要求） ♂
公务员 申论（公务员申论字数要求）（一）公务员申论概述
公务员申论是指面向公务员考试的申论真题解析和辅导课程。公务员考试的申论是指由公共管理部门组织的国家及地方公务员考试的一部分，其内容为国家政策、经济、社会、文化等各个方面的相关内容，一般为主观题型的考试，一般分为书面表达和案例分析两种。
（二）申论结构
1. 引言段：在写作过程中，引言段要有重要内涵，用简要有力的言辞，对写作题目或者议题所要求的内容作概要性介绍，以便给读者预给要点，使读者明确题目和要求后能够更加清晰。
2. 主体段：主体段向读者阐明具体观点，可采用议论顺序进行论述，首先应明确文章的中心思想，然后支撑细化拓展，以论辩性报告文章的观点并且进行有力的论证，有时也可根据写作模板来组织主体段。
3. 结论段：在写作结论段里，要着力概括正文内容，总结有效要点，努力在论述过程中提出解决议题的方案，畅通文章的主旨内容和大体思路，让读者有深刻的印象。
（三）申论的特点
1. 通过对政策的理解，预测未来的趋势：公务员申论的题目经常会围绕国家和地方政策出台以及政策如何影响公众生活展开，让考生能够预测出未来社会变化的趋势，从而有效分析出未来政策的要求。
2. 论证深入宏观，主观分析广泛：申论的答案必须具体、客观，考生不仅需要理解宏观社会现象，还需要从主观角度进行广泛的分析，以准确把握事物的变化，有助于更好地领悟政策背后的原因和行动。
（四）申论思路
1. 养成习惯：要在申论考试之前不断练习，复习国家政策以及经济、社会、文化等知识，多看一些申论预测，时刻关注现实社会动态，加强自身语言文字的表达能力和分析能力，从而提高文章的表达能力和理解能力，从而手把手地培养申论能力。
2. 策略思考：考生在掌握知识的同时也要学会有战略思维，要能够分析主流精神，重点记忆有价值的要点，形成系统的思维模式，能够把一些思路结合在一起，以解决复杂的政策和社会问题，进行深入思考，构成有效的申论考试思维。
（五）总结
一、公务员申论：
1、什么是公务员申论？公务员申论是指在招聘公务员的过程中，考生在规定的时间内，就拟聘用的公务员工作题目作答，以检验其社会政治素质、历史和理论知识和处理实际问题能力的一种考试形式。
公务员 申请专利（公务员申请专利） ♂
公务员 申请专利（公务员申请专利）发明专利数量TOP20
一、知识产权的概念
知识产权是指民事主体对特定智力劳动成果依法享有的专有权利，具体包括著作权、专利权、商标权。
二、知识产权的种类
1.著作权
著作权又称版权，是指著作权人依法对其文学、艺术、科学等作品所享有的署名、发表、出版、获得报酬的权利。
作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发表权和财产权的保护期为作者终生及其死亡后50年。
2.专利权
专利权是指专利权人对取得专利的发明创造依法享有的专有权。专利权包括发明、实用新型和外观设计。
发明专利权的期限为20年;实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。
3.商标权
商标权是商标所有人依法对自己的注册商标享有的专用权，又称商标专用权。
商标权人对自己的注册商标有权在注册核定的范围内独占使用;未经商标权人的同意，他人不得在同一种商品或类似商品上使用与其注册商标相同或相似的商标，否则就属于侵权行为，应依法承担民事责任。(驰名商标除外)
注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算，有效期满，应申请续展，每次续展的有效期为10年。
2021年安徽事业单位考试常识法律篇：知识产权_政道公考_安徽政道教育
历史上的今天，发生了什么？
1808年美国总统安德鲁·约翰逊出生，他是在南北战争时期参议院里受到北方欢迎和林肯总统信任的唯一的南方人，并被林肯提名为副总统候选人。
1892年的今天，发明大王爱迪生拿到收音机专利。
1911年的今天，孙中山当选临时大总统，宣告了中华民国的成立，中国也结束了世界最长的封建历史，进入民主共和掀开了崭新的一页。
1926年今日军阀徐树铮逝世，两年后的今日张学良东北易帜。
1987年的今天我国核物理学家，杨澄中逝世，大国崛起离不开每一位为人的付出，向他们的奉献精神致敬！
#司马南手撕联想国有资产流失#
#海说国企# #海说财经#
#海说司马南胡锡进联想#
1984年，中国科学院计算所投资20万元创办了全民所有制的国企联想。
我们不要忘记了，国企联想之所以能发展到今天，真正创业者之一倪光南做出过重大贡献。
1984初倪光南到加拿大研究院留学进修，年薪是4万美元。他把4万美元交于中科院计算机研究所，计算机所才有实力拿出20万元人民币创建国企联想，我们知道，当时4万美元汇率折合人民币约在40万元人民币左右。实际上，联想20万元投资来自于倪光南的4万美元年薪。
倪光南与同事们共同创建联想，担任董事与总工程师的职务。
倪光南发明的“联想汉卡”操作系统专利，这也是“联想”公司名称的来源所在。打破了英特尔只有英文的操作系统，为中国汉字计算机发展打下原始基础。1985年当年推出“联想汉卡”操作系统，就为联想创造经济效益约1300亿元人民币。短短二三年为联想创收上亿元人民币，每年增速在500％以上。倪光南为全民所有制的国企联想在经济效益与社会效益上，取得了巨大的成绩，并做出了重大贡献！
就这样，作为联想十几位创始人之一的倪光南带领科技研发人员开发出了联想式汉字系统，创造了重大经济效益，倪光南获得了1988年国家科技进步一等奖。
1995年6月，联想董事长曾茂朝在联想内部大会上宣布了一个重磅消息，免去了倪光南总工程师的职务。
1999年，联想集团对外发布公告，联想正式解聘了倪光南院士！
为联想创建发展奋斗了15年的倪光南及科技团队人员没有获得一点股份，被净身出户！显然，科研队伍人心几乎散了。
联想解聘倪光南院士的若干年后，聘请据说研究人工智能的杨澜女士做联想的董事！
海说联想那些事儿，禁不住令人唏嘘感叹！
……
（注：本文里的数据均来自已经公开的信息）
#中国东北大振兴# #海说博弈#
45岁以上的机关事业单位工作人员，就这么被年轻人嫌弃吗？
总能在网上刷到要求45岁以上内退的帖子，说45岁以上的人，工作不积极，效率低，对现代化办公不熟悉，应该转岗保安保洁，把位子让给年轻人。
我承认，年龄大了脑子确实不如年轻人快，眼也开始花了，工作效率有所下降，但是，工作不积极这事儿，真的不是45岁以上人的专利，至少在我们单位不是这样。
我们单位有三四百人，公务员事业编都有。这两年进来不少年轻人，大家普遍反映年轻人干活是真的快，但是眼高手低，绝不加班也是真的。
这届年轻人普遍的特点就是特别注重保护自己的劳动权利，到点就下班，不管活儿干没干完。最后留下加班的一般都是我们4 0岁以上的老同志。
举个例子，我们办公室去年有个大项目，有非常多的资料要整理。像小山一样的资料打印出来堆在那里，得自己一份份装订。我们都忙着干活，单位小姑娘来了句：我们干的这不是富士康的活儿吗？她的意思是这活儿太没技术含量了，根本不是她应该干的。到了下班点儿，我们主任说：大家辛苦一下加个班吧！结果人家说要去约会！
这样的情况不是个例，因为在全体机关干部大会上领导专门讲过类似问题。
我不是提倡加班，我们这样的单位，加班是没有加班费的，谁愿意加班啊？可是老拿《劳动法》说事儿就没意思了，因为我们请假也不扣工资。你不能光享受着公务员的便利，要你加班的时候就提《劳动法》吧？
年轻人不缺精力，更不缺学历，缺的是工作热情和奉献精神，尤其是公务员，奉献精神是必不可少的，从这个角度来说，年轻人的路还长着呢！
是谁把清洁工卷成了最下等的工作？
前不久看到一个视频，视频博主讲，到了英国以后才发现，成千上万的人抢破头都想去干倒垃圾这个活。
他介绍：工人到了垃圾点，把那个装垃圾绿桶拽到垃圾车后面，把桶往勾子上一挂，打开按钮，链条就把桶升上去翻起来，“啪”的一声就搞定了。
就这么简单的工作，一组还要三个人了，前面一个开车，后面两个倒垃圾的，全过程人都没有碰到垃圾，工作服手套劳保鞋一应俱全。
大家问掉在地上的垃圾他不捡吗？博主回复：掉在地上不归他们管，回收垃圾也不管，有另外的一队收。
工作内容不是重点，国内也常见，重点是人家的待遇。
一个星期工作两天，养老保险买得足足的，一年还有两个月的带薪假期，年薪八万英镑，64万块人民币，而在英国正常的工资才2.6万英镑，这个倒垃圾的活是其他工作的三倍。
网友说这是妥妥的公务员编制，理由有三：
一，这个工作永远不会下岗。甭管经济好不好，甭管失业率高不高?，倒垃圾的永远少不了，只要没有人倒垃圾，很快就会堆积如山，臭不可闻。
二，这个工作要求条件高。这个活不是谁都能干的，条件很严格，首先你得是本地人，其次必须有卡车驾照，最重要的一点，它传内不传外，这个工作只能给孩子，给自己的侄子，给自己亲戚，外人想进去门都没有。
三，工作能受到人们尊重。戴口罩期间他们还坚持工作，居民深受“感动”，时不时在垃圾桶上面放点小花，放点那个感谢小卡片，感谢他们这么勤劳，给居民解决生活难关。
这么看来，这不是妥妥的高尚的职业吗？跟我们印象中的完全不一样啊！这样的工作谁不想干？
其实不用羡慕别人，几十年前我们的掏粪工也是这个待遇，只是被人遗忘了而已。
以前的掏粪工可是妥妥的“肥差”呀，去别人家掏粪，人家得请你去，叫你一声师傅吧！掏完了的大粪可是不可多得的肥料，种地的哪个不抢着要，没有点好处，你会随随便便给吗？
最著名的例子就是劳模掏粪工时传祥，他1959年10月26日参加了在北京召开的全国“群英会”，作为全国先进工作者的他得到了国家主席的接见，主席握着他的手说：“你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同。”
这地位比起英国人，可以说甩出了几条街，而且当时工作也可以继承下去。
现在这样的工作已经变成人人嫌弃、成了五六十岁老人的专利工种了。
我们都见过这样的场景，在市场里一群人举个牌子，上面写着什么瓦工、水电工、木匠、小工，一个老板模样的人一来，大家都迅速围过去。
老板出一个价，大家觉得合适就跟他走，觉得不合适就一哄而散，大家都有一个心理价位，就是俗称的“市场价”，没有人随随便便打破这个底线，打破了就会被别赶出这个圈子，严重点还会被打。
这样的平衡没有维持多久，就被一个叫做“农民工”的人打破了，他们不讲武德，破坏市场规律，自降身价抢活。
原本那些人想教训一下这个不知好歹的人，但他一开口大家举起来的拳头就情不自禁放下去了，因为他说自己来到城里已经好几天没有吃饭了，再赚不到钱得饿死了，实在是没有办法。
惯例一旦被打破，就开启了无限刷下限的模式?：你五十才干，我四十就可以，他甚至不要钱只要给口饭吃就干，最后甚至有人贴钱都愿意干……
最后来回答开头的问题，是谁把清洁工卷成最下等的工作呢？
有人看了上面的内容，理所当然的想到了“农民工”，就是他们的到来打破了这种平衡，导致大家越来越卷。
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