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本文导读目录：
公务员比事业单位好（公务员更好还是事业单位更好） ♂
公务员比事业单位好（公务员更好还是事业单位更好）说来说去还是公务员和事业单位的工作相对稳定，一般不会裁员，但是要考进去也难呀！
来常州7年，毕业就来常州工作，昨天面临失业，虽然裁员，还是坦然接受，接下来面临找工作，23年工作比较难找，也要去克服，每天眼一睁，就是贷款要，加油，打工人#支撑人活下去,继续奋斗的动力是什么?# #你有经历过失业吗# ~
中国人不怕穷，就怕不公平。公务员和事业单位人员的差距。
生前：一个车补，一个十三月工资。只要是公务员就都有车补。不管从事啥岗位，车补是必不可少的。而事业单位不少人常年在外奔波，却没有任何补助。公务员有十三月工资，而事业单位啥也没有。特别到年底的时候落差最大。不敢给别人聊年终奖金。不管公务员还是国企私企都有上万块钱，甚至好几万的奖金。而事业单位还是那几千块钱。你说怎么谈奉献。[大哭][大哭]。物价飞速发展的今天，真是再温饱线上挣扎。
死后：丧葬费和抚恤金则差别更大了，行政丶事业比是：四十个月：二十个月。
今年是十四五开局之年。两会即将召开，希望代表们敢说丶说真话，共同寻找解决问题的办法。切实为普通老百姓着想，共同富裕是我们不变的宗旨。
退休金应该统一！！！企业员工辛苦一辈子，退休金少的可怜，基本生活都成问题！公务员和事业单位退休人员，凭什么拿高额退休金？
人社部：以后会适时调整个人养老金缴费上限
单位性质和进入难度能说明很多问题。首先，从性质上，政府下属的事业单位是受政府机关委托，承担公共服务或提供一定公共产品的部门。性质决定了事业单位本质职能是服务（干活），而公务员是政策制定者，是国家的管理者，权力的载体。第二，从进入难度上，报名人数、考试难度等方面，事业单位往往要易于公务员不少。本质上事业单位的存在主要是因为公务员编制有限，无法承担所有行政事项和公共服务，很多服务需要委托第三方，通过固定委托、形成规模效应可以大大减少支出成本，事业单位就应运而生了。#事业单位# #公务员# #体制内# #职场# #找工作#
公务员比事业编好吗（公务员是不是比事业编好） ♂
公务员比事业编好吗（公务员是不是比事业编好）命运和机遇相结合，不管是公务员，事业编：种田的农民，大同小异。
读书无用论！开始有抬头趋势！农村读书出来的都留在城里站稳脚买房买车了！你看到的那些读完大专本科没工作的，那是在城里没站稳脚跟，退回来的竞争失败者！不过等他蛰伏三五年，考上乡镇公务员县级事业单位后，你会发现他还是混的比没读书的好！有学历选择机会多，教师公务员事业编还有可能，没学历在农村基本上，就是打工的，泥水匠还有水电工等手艺人！两者的工作强度，生活品质还是差很多！在县城最有幸福感的还是有编制，每个月七八千工资，上下班八小时节假日，疫情三年工资照发！舒服快乐啊
公务员比例思想（公务员比例问题） ♂
公务员比例思想（公务员比例问题）中国各历史阶段公务员对比人口总数。汉代是1:7948，唐代是1:3927，明代是1:2299，清代是1:911，而今天是1:30，这还是按照700多万公务员和4000多万事业编制计算的。
如果算上劳务派遣人员以及其他领饷但没编制的人员，其实吃皇粮的比这个数字还要多。
这是纵向对比，我们再横向对比一下，法国公务员与人口总数比例为1:13，日本是1:25，德国是1:33，韩国是1:50。
通过这样一比较，发现我们的情况还不算最糟糕。其实，现代社会中，社会分工更细化，相应也要增加社会管理机构及人员，我国如此高的官民比看起来很唬人，其实在全世界范围内也算中等水平。
大家有没有觉得我们吃官粮的人太多了？
说一句大家不爱听的话：矛盾具有特殊性，不同事物不同特点，坚持具体问题具体分析。如果懂行的都知道医保社保都是扣的多交的多，将来才发的多；国家给了缴费比例，各个企业单位自己可以自由选择比例缴费！你们一味说公务员事业单位领的多，自己领的少，请问一下，你们按什么比例缴费的？以公积金为例，有些单位12％、有些单位6％；有些按每月总收入扣款，有些按最低工资扣款，我有俩朋友对比明显，一个县环保局上班公积金每月扣1500+，一个在成都某企业上班按最低工资扣100元，之前我和媳妇在同一个市两个不同县都是公立学校事业单位，她每月公积金扣700+，而我每月105块钱，哈哈，难道我就要怨天尤人？我们可以羡慕嫉妒恨，但是不能罔顾事实，自己待遇不好，也不愿意多交社保医保，就诋毁公务员事业单位，总感觉自己很委屈！真正委屈的是被诋毁的人吧，知道统筹账户嘛？他们单位缴费全部进入了统筹账户，解决社会共同养老医保需求，这个至少是个人缴纳的两倍，到底谁亏？再说一点，都说公务员收入高，请问大家知道技术工种的收入吗？我刚好今年装修房子西部小县城，了解了一下，水电工，木匠，泥瓦工，油漆工，收入每月不得低于16000，同地区公务员有多少？不信，大家可以问问当地这个常见工种每天工价，估算一下！从古至今，没有绝对的公平，但是现在和平时代，自己努力，总归不会吃亏！只有好高骛远，好吃懒做的人，才会一味把自己的不幸福归结于毫不相干的他人！最后，问一下，难道公务员收入抵了，你们的收入就高了？痴心妄想！
日本的公务员延长退休，是需要缩短工作时间，降低工资待遇的。//@满屏飞奔的牛:缴30年社保就应该可以退休，公务员，企业人员，灵活就业人员统一缴费比例，想多缴的去买养老保险，领导干部可以自愿延长5～15年工作时间.
延迟退休的背面：高位不退、老年就业难、灵活就业或弃保，咋办？
接二连三的官员桃色事件，可谓精彩纷呈，不断冲击底线，刷新三观。吃瓜群众不禁要问，官员出轨的比例有多高？常见吗？其实很普遍！
上世纪九十年代，笔者曾在体制内呆过十年左右。那时候是改革开放初期，人们的思想观念还比较保守，物质条件也远不如现在。但官员出轨的事件也时有发生，经常有传闻，某领导与某女的风流韵事，那时候叫做“作风不好”。
一位体制内的同学则坦言，当今的官员，80%以上外面都有女人。
如果说这只是没有真凭实据的揣测，那么中国人民大学的一项调查或许更能说明问题。该调查显示，落马官员有婚外情的比例高达95%。
如果说这只是被查的贪腐官员的比例，那么来看另一组数据。某社会机构2022年6月的调查表明，中国人出轨比例，女性为55%，男性为43%。
结合以上数据，领导干部出轨的比例到底有多少，网友可以自行推算。
公职人员队伍庞大，拥有较高的社会地位，较好的福利待遇和优良的社会资源，特别是当官的。许多人梦寐以求，挤破脑袋成为公务员，再混个一官半职，才叫圆满。然而体制内竞争也很激烈和残酷，于是便有了权色交易；另外，为了办事，为了谋取利益，以色谋利便有了空间。
官员，理论上具有更多的机会、资本和条件搞婚外情。
这看起来也属于私生活，涉及个人隐私，因此要监督起来有一定难度。一般不出乱子，无人举报，上级就不会管太多。你情我愿的，大家也不好说什么。
况且，出轨已成为一种常态，或者相当一部分人的生活方式。领导干部，也不例外。
对比，你怎么看？
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