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东西城 特区 公务员 ♂
东西城 特区 公务员南沙滩87年老旧公房值得入吗?500W,为了孩子上朝外方便,5-7年后出手会不会无人接盘?
回答:
1.??该买就买呗,保值挺好的地段。这问题问的,真有意思!调侃两句。
2.??如果说87年的担心无人接盘,那现在看看1980年之前的有没有人买不就完了。北京甭说1980年的了,1960甚至1950年的还在正常交易呢。所以讨论这些都没意义,就跟讨论87年的大龄剩女是否嫁的出去一样,人家77年的还该结婚结婚呢,有愿意娶的,就看什么条件了。
3.??房子也一样,能理解什么叫地段儿吧,也听说过土地挺值钱的吧?那你说这地球的寿命都46亿年了,这么老的土地怎么还有开发商去竞拍啊?
房子从来都不值钱,真正有价值的是土地,是地段儿。越老值钱,地段越成熟保值越稳定,房产的价值由地段体现。这是李嘉诚说的,不服可以去香港找他抬杠。
我有时候也挺觉得奇怪,这故宫都600多年了,竟然还有人拿它当宝贝,图什么啊?后海随便一座四合院都上百岁,却动不动的价值几千万上亿,将来能有人接盘吗?东西城1987年的遍地都是,还被当成学区房抢着买,会不会以后全砸手里啊?
4.???这不调侃了,北京不是小县城,也最好别用小城市思维来对待。小城市买的是房子,是商品,而北京买的是资产,是土地的价值。没什么卖不出去的,就看什么价格了,只要是正常市场价,那就该成交成交。老房没什么特殊的,顶多是在银行限贷的时候挂牌期长而已。
全北京各种老公房接近200万套呢,接近四分之一,能想象北京四分之一的房子没人要的场景吗?那得何其壮观啊。
东西湖招聘(东西湖招聘信息附近的) ♂
东西湖招聘(东西湖招聘信息附近的)东西湖招聘
作为武汉市下辖的一个区域,东西湖也日渐成为一片热土。伴随着城市化进程的不断推进,一批批年轻人涌向这里,搭建起自己的家园、实现自己的理想、创造自己的价值。于是,经济活力不断涌现,招聘需求日益旺盛。那么,对于东西湖这块热土的求职者来说,他们将会面对怎样的就业市场呢?
一、概况
作为武汉市的东北方,东湖开发区地处武汉市中心、湖北省首位的大规模全方位开放的新区。东湖高技术开发区于1988年获批设立,2004年成为国家级高新技术开发区,2011年正式更名为武汉东湖高新技术开发区。随着近年来武汉经济发展的迅猛,东湖高新区的发展步伐也越发加快。
西部片区,简称西片,是东湖开发区的一部分,位于武汉市境西的长江旁,濒临天问山森林公园、走马岭森林公园等多处风景名胜,河港码头至中心城区只要15分钟路程。近年来,西片不断加强区域战略布局,跑出加快发展的“加速度”,取得了不俗的成绩。据悉,目前正在构建大数据高地、创新创业基地和特色产业聚集区,逐步形成“北侨经济产业带+南山田园特色生态体验带”的两翼发展格局。
二、招聘需求
1、企业服务行业
随着企业日益增多,如何让企业获得更好、更完善的服务体验成为了各大企业服务机构必须面对的问题。需要从广告推广、媒体传播、公关活动、品牌推广、新媒体运营、客户管理等方向提供全面服务。例如:武汉东湖创新谷、武汉市高新技术人才服务中心等。
2、生物科技、医药工业
武汉人民给了湖北省一个“协和基地”的美誉。这里有湖北省第一医院、汉口医院、汉南医院等多家三甲医院和数十家二甲医院和社区医疗机构。在这样的背景下,生物科技产业和医药工业也迅速发展,这对于人才的需求量也在持续增加。
3、互联网电子商务行业
随着科技的发展,互联网电子商务行业更是成为人才需求的重中之重。围绕电子商务及互联网技术为核心,涵盖电子商务综合服务、物流配送、数据库、网络建设及技术支持、客户关系管理等多个领域。例如:武汉市优食当家餐饮管理有限公司、武汉市米手科技有限公司等。
三、一些提示
1、人员类型以及招聘要求
根据不同的岗位和公司,招聘的人员类型分为正式员工、实习生和校园招聘。需要招聘的人员数量、人员岗位要求及招聘方向等均需决定。根据武汉市的法规及政策,企事业单位的招聘需建立公开、公正、公平、公开的原则。
2、薪资待遇
在武汉市的招聘市场上,薪资待遇作为企业吸引优秀人才的前提之一。薪资待遇要基于市场情况合理设定,同时还要合理考虑员工的工作状态和发展潜力。
3、企业文化
企业文化可谓是企业发展的灵魂。企业文化可以把企业的愿景、使命、价值观融入其中,并展现出特点和优势。企业一般会在官网或招聘信息的介绍中对企业文化进行说明和展示。
总而言之,东西湖地区的招聘市场正在不断发展。有着庞大的潜在人才库和日益增长的企业需求,求职者们有望在这片热土上找到自己满意的工作岗位。希望这篇文章能够为大家提供一些启发和引导,帮助你们在招聘市场中取得成功。
东西湖招聘信息附近的
如果你正在寻找一份工作,那么你可能会对东西湖地区的招聘信息感兴趣。作为武汉市的一个重要区域,东西湖不仅有着优美的自然风景和独特的文化特色,还拥有着众多优秀企业和公司。本文将为大家介绍一些东西湖招聘信息附近的企业和就业机会,帮助您快速找到满意的工作。
1. 威立雅生物公司
东西湖招聘(东西湖招聘司机信息) ♂
东西湖招聘(东西湖招聘司机信息)坐标武汉市东西湖区
今天在我们小区做完核酸检查就顺便出门看看。
千吉在招人,这个店也是刚开业几个月,之前路过就看到有招聘一直没有进去咨询过,今天终于走进去问了下大概情况加了店长企业微信,我也算是迈出了第一步。
全职两班倒,早班7:00-15:30,晚班13:30-22:00。入职要满6个月后才交五险,上班时间8小时不包括半小时吃饭时间。基层工作人员没有公积金店长经理有。每周休息一天。
兼职16块一个小时什么福利待遇也没有
必须每天上满8个小时,周五六日必须上班。
大家觉得这个工作怎么样啊?我就感觉早班有点早,晚班有点晚。还有就是孩子每晚睡觉要我哄睡的。全职半年后有五险虽然感觉时间长了点但起码可以不用自己交了。最大的优势就是离家近我们小区外三期商铺,下楼三五分钟左右就可以到了。友友们我该怎么选择呢?是全职还是兼职?
最新消息!
笔试提前,东西湖招聘教师报名网址及笔试时间调整公告!
根据当前新冠肺炎疫情防控要求,为抢抓窗口期确保招聘笔试顺利进行,经研究决定,
原定于6月26日举行的2022年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)面向
社会公开招聘聘用制教师笔试调整至6月12日(周日)举行。#金粉社区##武汉头条#
今天又去东西湖面试了,不过这次去面试完就走了,跟想象的差得太远,后来面试的文员说他们部长想找我在谈谈,可以的话直接安排管理人员岗位,不过拒绝了。原因吧 ①:待遇一般般吧,工作时间是早上八点到晚上八点,中间半个小时吃饭时间,也就是说你12点吃饭的话要从12:30干到晚上20:00不休息的,待遇大概5500左右,属于国企,工作情况我找一个老员工问他说很轻松的!
?然而还有一点是工作的地方太偏僻了,没有公交车到,离公交站还要走20分钟路,而且只有个H104,要坐到地铁站需要50分钟左右,公交车大概35分钟一趟,想想还是算了!
在武汉不在乎这个的话倒是可以去看看,《中兴创新材料技术公司》#武汉招聘# #找工作#
2025年实现儿童友好社区实现全覆盖,打造15分钟儿童社区生活圈,东西湖这步子很快啊!
东西湖这两年来步子迈得很大啊!
搞金银湖CBD,大力招聘精英教师人才,打造中国网谷等等,东西湖的城市生活配套一步步在加速建设。
现在,又在武汉市第一个推出要搞区域级儿童友好社区建设工程,要求2022年,每个街道办事处(含常青花园社管办,下同)将申报1个以上儿童友好示范社区,区妇儿工委办再从中择优申报5个市级示范社区。
2023年、2024年、2025年各街每年按照社区数的30%、40%和30%推进儿童友好社区建设工作。
据大月月了解,儿童友好社区建设工程是通过以儿童为核心的社区治理创新模式,为0至18岁少年儿童营造安全的、健康的、提供全方位普惠服务的社区支持体系。
在国内,2015年底,深圳在全国率先系统性提出“建设中国首个儿童友好型城市”,倡导“从一米高度看城市”。2019年率先发布《深圳市儿童友好型社区、学校、图书馆、医院、公园建设指引(试行)》。这是国内首个儿童友好领域的建设标准。
目前,全国已有深圳、长沙、上海、武汉、广州等十余个城市提出建设儿童友好城市目标并付诸实践。武汉“十四五”规划纲要提出,开展100个儿童友好城市示范,2020年起,武汉市连续两年在政府工作报告中提出“积极创建儿童友好城市”。
而据武汉市土地利用和城市空间规划研究中心(简称“市地空中心”)透露,武汉将在 江汉区试点儿童友好社区规划工作。
东西湖现在要全力ALL IN 儿童友好社区建设,算是走在武汉各区域前面。
厉害啊,东西湖!在东西湖居住的友友们,未来有福了!
今天路过武汉东西湖区,临空港大道旁的五环广场,那里正在举办一场春风招聘活动。
我进入招聘现场时,那里己人挨人,人挤人,招聘的单位,企业,工厂多,去应聘的人也很多,加之今天气温特别高,有的己穿短袖了,棉袄似乎象开了会似的,今天大街上难得一见。
太阳大,人多,场面热闹,人声鼎沸。
去应聘的人年轻人多,极少数五十岁以上的人。
这个招聘会场不算超大,但也不小,不看不知道,一看吓一跳,找工作的人好多,现在压力都大,钱难挣。
大多数都有年龄限制,卖力气的工作,年龄也不得超过50岁,普工也要在45岁以内,工资在5000元左右的要技术,要学历,有的工作时间长,还要倒班,当老板不容易,做工的更艰辛。
我这个五十多岁的,且有二高的人,也想凑凑热闹,谋个一官半职,转了几圈,闻闻汗味,悻悻退出。
这真不是我等年龄、身体的人去的地方。
【明天来啊!533个岗位,招5855人!】8月17日(周三)上午9点至11点30分,2022年武汉市稳就业“百日攻坚之送岗社区行”专场招聘活动将在武汉客厅F栋慕金文案举行,123家企业为高校毕业生、返乡人员等重点群体及其他有就业需求的人员提供533个岗位,共计招聘5855人。有需要的小伙伴速来围观!全部招聘信息请扫码查看??
#国营农场的农民、退休了、有退休金吗#
东西湖招聘(东西湖招聘教师) ♂
东西湖招聘(东西湖招聘教师)东西湖招聘,寻找人才伴随发展
近年来,随着国家经济的快速发展,东西湖作为武汉市的重要组成部分,也不断壮大起来。在这样的大环境下,东西湖招聘市场也变得越来越活跃,越来越重要。人才是任何一个城市的核心资源,也是支撑城市发展的宝贵资本。因此,我们不妨通过一个从前到后的招聘流程,了解一下东西湖招聘市场的现状。
1.需求调研
首先,在招聘市场动态变化如此快速的当下,我们必须对社会需求有一个清晰的认识才能更好地为人才提供科学、勤奋、有效的决策和服务。的确,在东西湖招聘市场中,需求种类五花八门,但是仍然可以根据市场经济情势、产业发展方向和文化现状等方面,结合大数据分析,得出一定的人才需求方向。现如今,东西湖重点支持的行业有:生物医药,电子信息,自动化装备制造,新材料等。在人才方面,普遍需求关注的是技术人才、中高端管理人才、专业人才和综合能力型人才等。
2.组织实施
拥有需求之后,就要考虑如何将这种人才需求转化为有实际结果的招聘举措。这个环节一般包括招聘方、猎头、候选人等多个方面,具体流程如下:要明确招聘的目标和意义,主题词“东西湖招聘”作为一个优秀标杆所在地,也可以树立品牌形象。配备一名招聘负责人,统筹协调招聘全过程。猎头作为重要角色,发挥其专业化、定制化的特点,负责寻找和筛选候选人。而在最后一个重要棘手问题-面试过程中,既要实现面试评估工作的规范化,也要做好面试环节的个性化部署。
3.培训辅导
即使是非常有经验的人才,也难免会出现新工作领域、新职责要求、或者新的团队配合方法等等这样的问题。既然公司要发展,员工自然也要不断成长。这是一个互相促进的过程。对于东西湖招聘市场来说,培训辅导工作显得更加重要。通过特定的专业培训、行业下的技术交流会、人才论坛等等多种途径提升员工的整个职业素养。在培训过程中,重点培训方向和关键点也应当反复思考和推敲。
4.后劲支撑
尽管东西湖招聘市场已经形成了一定的规模和格局,而随着行业的快速演变以及经济形势的变化,人才招聘市场也在变得更加复杂。正因为如此,吸引和保留人才、不断改进招聘方式、精益求精,都是保持这个市场活力的重要元素。这里,通过引入住房补贴、职业培训费用补贴、灵活的工时安排等手段,东西湖的吸引力不断增强。同时,通过引入“五险一金”等福利优势,也在为员工提供实际的利益支撑。而这些都是后劲支撑的关键环节。
东西湖招聘教师,是目前社会上比较热门的话题。作为大学毕业生或有意从事教育工作人员来说,这是一个非常不错的机会。本文旨在介绍东西湖招聘教师的相关信息,以及对应的具体要素。
1. 招聘条件
首先,东西湖招聘教师的条件如下:
1. 需要本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2. 全职工作,要求教育、心理学、社会学等相关专业背景;
3. 具有一定的课堂教学经验和教育教学实践能力;
4. 具有较强的师德师风,有责任心和使命感;
5. 具有较强的组织管理能力和团队合作意识;
6. 对教育事业有强烈的爱好和热情。
2. 工作内容
其次,东西湖招聘教师的工作内容如下:
1. 根据国家相关标准和教育主管部门要求,编写、讲授、评估教学计划和内容;
2. 组织、参与学生实践和活动,提高学生的实践能力和自主学习能力;
3. 协调学生事务,维护学生的合法权益;
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