今天给各位分享遴选的公务员前途（遴选公务员怎么样）的知识，其中也会对遴选的公务员前途（遴选公务员怎么样）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
遴选环保类公务员（公务员遴选范围是啥） ♂
遴选环保类公务员（公务员遴选范围是啥）#泰安头条#
厉害小胖城！“悬赏”2000万元，不设门槛面向海内外公开张榜招贤！
近日，肥城市发布首批“揭榜挂帅”科技人才项目榜单的公告：
榜单来源是肥城市在公开征集、榜单凝练的基础上，遴选出矿山工程、节能环保、新材料等5项关键技术需求榜单。
每个项目揭榜金额约50—1000万元，项目总经费预计2000万元。
组织形式上，本次“揭榜挂帅”项目对揭榜方“不设门槛”，国内外各单位、团队、个人等主体均可申请。
有意向揭榜的人才团队，可登录“科创中国”平台查阅，结合张榜项目具体需求及自身能力，经对接后，揭榜方提交项目解决方案，择优确定“揭榜帅才”。
#全国达人榜#
中环环保:关于参与安徽盛运环保(集团)股份有限公司及其相关公司破产重整的进展公告
证券代码：300692 ? ? ? ? ?证券简称：中环环保 ? ? ? ? ?公告编号：2021-064
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安徽中环环保科技股份有限公司
? ? ? ? ?关于参与安徽盛运环保（集团）股份有限公司及其相关公司破产重整的进展公告 ? ?本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。?安徽中环环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 6 月 6 日披露了《关于公司参加安徽盛运环保（集团）股份有限公司破产重整投资人招募的公告》(公告编号:2021-049)，公司拟参与安徽盛运环保（集团）股份有限公司（以下简称“盛运环保”）及其相关公司破产重整事宜。?公司参加了盛运环保破产管理人于 2021 年 7 月 8 日组织的盛运环保系公司 重整投资人遴选，经评审委员会评定，公司为第二顺位备选单位。目前盛运环保破产管理人正与第一顺位投资人进行谈判，如第一顺位投资人的重整计划草案在债权人会议上表决通过并得到法院批准，公司将终止参与盛运环保破产重整事宜。?公司通过互动易平台回复投资者关于参与盛运环保重整进展问题时，关于该项目进展的具体状况表述如有不严谨之处，特此向广大投资者致歉。?特此公告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
安徽中环环保科技股份有限公司董事会 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2021 年 8 月 16 日
有小孩的家庭要重点关注，提前做好布局：国家层面重视科技特长生，取消艺术生高考加分。
2024年起 取消高校艺术特长生招生
去年，教育部发布了《关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见》，对进一步深化高校艺术类专业考试招生改革作出部署。
其中明确：2024年起，高校高水平艺术团不再从高校招生环节选拔，由相关高校从在校生中遴选培养；逐步提高文化成绩要求，扭转部分高校艺术专业人才选拔“重专业轻文化”倾向等。
同时，加大科技特长生的招生范围。
科技特长生是经过教育厅、教育局发文，有正式定义的、享有特殊招生政策的学生群体。
简言之，就是得到特定比赛或竞赛奖项的学生，可认定为科技特长生，需要累积专业比赛的获奖成绩。目前科技特长生认证中认可度高的赛事主要分为四大类，第一是科技创新类，第二是机器人类，第三是信息学类，第四是航模类。
科技特长生招生范围如下：
青少年科技创新大赛：发明、技术创新、初中组VB程序设计等。
机器人设计制作：VEX、VEXIQ 、FTC、FRC机器人等。
三模一电：航空航天模型、航海模型、车辆模型和无线电。
智能控制：单片机、现场编程、智能接力作品竞赛。
天文观测：天文摄影评比、天文观测论文评比。
生物环保：环保、信息学、化学与环境、地球与空间科学、生物工程。
金鹏科技论坛
【台独精神领袖曝光民进党既不民主，也不进步】
当年民进党上台的重要推手，华人科学界中绿到发青的台独精神领袖之一，台湾省前中研院院长李远哲最近对蔡英文很火大。
他在接受媒体专访时称，若“总统府”资政对蔡英文有意见，下次遴选就会被换掉，言下之意，他就是例子。
此外，李远哲还大爆料，说他与蔡英文谈过温室气体排放议题，但蔡英文回应说，「2024后不是她的事」，这句话当场让李远哲傻眼。
不仅如此，李远哲还曝出了民进党内斗的情况，他表示对于这个问题，赖清德的论述一定会比蔡英文好，「但赖清德却不能出头，在非常不民主的政党运作里面，很容易被压死」。
这么看来，台当局既打压党内意见，又不支持环保减排，民主进步党，原来既不民主，也不进步啊！
#洛阳24小时# 【洛阳市发改工作明确今年工作重点】13日，洛阳市发展和改革工作会议召开。洛报融媒记者从会上获悉，今年，全市发改系统将围绕稳经济、抓项目、促改革、优环境、惠民生等方面发力，为全市经济社会发展提供支撑。
关键词：拼经济抓发展
抓经济发展，归根结底要落到项目建设上。按照市政府近日印发的《加快项目建设扩大有效投资行动方案》，今年，全市遴选了388个10亿元以上项目，全年计划完成投资2600亿元。下一步将按照“一项目一方案一专班”的要求快速实施，迅速掀起新一轮项目建设热潮。
市发改系统还将发挥综合优势，统筹做好促消费政策落实，特别是顺应汽车电动化消费趋势，进一步完善县区公共充电网络设施，力争实现集中式充换电示范站县区全覆盖。持续强化物流拉动作用，推进东方红（洛阳）国际陆港集装箱场站建设，力争今年新增1至2家省级示范物流园区、新晋1至2家A级物流企业、新增1至2个物流“豫军”。
关键词：风口产业
今年，洛阳市将着力推动开发区高质量发展。统筹推进开发区风口产业引进培育和传统产业改造升级，推动开发区改革由“物理变化”向“化学变化”转变，确保开发区主导产业营业收入增长10%以上。
洛阳市还将持续提升产业创新能力，加快抢占产业发展新赛道。加快推进科技产业社区建设，重点推进洛龙天安智创、伊滨中科信息产业园等5个试点社区建设，打造青年创新创业群体和中小微企业集聚的创新高地。加快数字化转型步伐，协同推进数字产业化和产业数字化，力争数字经济规模增长15%以上、总量突破2100亿元。
关键词：重点领域改革
围绕全力打造全省领先、全国一流的市场化法治化国际化营商环境，洛阳市将深入开展营商环境提升行动，上半年实现市县两级惠企政策“免申即享”全覆盖，加快审批事项“免证可办”，全域推广“交房即交证”，高频政务服务事项实现“一件事一次办”全覆盖，全面推行“清单制+告知承诺制”，实现“清单之外无审批”“大厅之外无审批”“平台之外无审批”。
另外，洛阳市还将深化要素市场化改革，会同相关单位加快土地、科技等要素市场建设，提高要素配置效率。深化要素价格市场化改革，完善增量配电、差别电价等价格形成机制。推进投资审批制度重塑性改革，进一步提升审批效率。集中精力打通民间投资堵点，聚焦市场准入、报建审批、要素保障等问题，全面实施市场准入负面清单制度，鼓励和引导更多民间资本参与我市重大工程和补短板项目，实现“非禁即入”。
关键词：城乡区域发展
在巩固提升全国性综合交通枢纽地位方面，洛阳市将推动呼南高铁焦洛平段尽早开工建设。
在乡村振兴方面，洛阳市将突出抓好项目建设，重点推进故县水库灌区工程、前坪水库市区引水工程，加快推进可研报告、初步设计等要件办理，力争尽快完成审批。积极推进小浪底南岸灌区工程、栾川县农村人居环境整治、孟津区黄河湿地生态保护和修复等项目建设，确保按期完工。
关键词：绿色低碳
洛阳市将深入实施绿色低碳转型战略，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快构建绿色低碳循环发展的经济体系。
积极稳妥推进落实双碳战略。组织实施18个节能降碳改造项目，力争形成节能量6万吨标准煤。严控“两高一低”项目，建成中原表面处理循环经济产业园一期，完成中硅高科等5家企业退城入园，争创绿色工厂20家以上，节能环保产业营业收入达到380亿元以上。
深化能源革命。积极推进存量风电项目建设，实施伊川县、汝阳县、孟津区、洛龙区整县区屋顶分布式光伏开发试点，全年新建光伏装机规模50MW。积极推进洛宁、嵩县抽水蓄能电站项目建设，大幅提高清洁能源利用水平。
关键词：保障和改善民生
在稳定市场物价方面，洛阳市将落实重要民生商品价格调控机制实施方案，定期研判保供稳价形势，实施社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，及时足额发放价格临时补贴。统筹做好供水、热力、天燃气等价格工作，进一步降低企业生产经营成本。进一步深化城市区差别化停车服务收费政策调整工作，适时推出我市差别化停车收费政策。
在优化公共服务供给方面，加快建设呼吸、中医（脑病）等国家区域医疗中心，降低省外就医外转率。加快社区邻里中心建设，着力补齐社区医疗、日间照料等服务短板。推进城市区9所高中迁建、10所高中提升改造等工作。推动文旅文创融合发展，加快建设隋唐大运河国家文化公园、隋唐洛阳城中轴线复原展示工程、汉魏洛阳城遗址博物馆等标志性项目，加快推进古代艺术博物馆（二期）等项目前期工作。提升全民健身公共服务。持续实施全民健身设施补短板五年行动计划，积极推进社区体育公园、健身步道、户外运动营地等建设。
（洛报融媒记者 李迎博 通讯员 常红伟）
#洛阳权威发布#
【电气工程学科5位青年学者入选2021年度博士后创新人才支持计划】5月18日，中国博士后网站正式发布了《关于对2021年度博士后创新人才支持计划拟入选人员进行公示的通知》，根据《全国博士后管委会办公室关于做好2021年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知》（博管办〔2021〕10号），经专家评审，遴选出400名拟入选人员。
从设站单位的入选人数来看，清华大学入选人数最多，达到33人；北京大学共有22人入选，位居第二；上海交通大学有20人入选，位列第三。此外，入选人数在10人以上的单位还有，复旦大学18人，浙江大学16人，西安交通大学14人，中山大学13人，中国科学技术大学12人。
从资助学科的角度来看，本年度博士后创新人才计划共支持58个学科。其中生物学入选人数最多，共有44人。其次是化学，入选人数34人，材料科学与工程共有29人入选。工程学科资助人数较少，均在20人以下，其中电气工程学科共有5人获得资助，具体名单如下：郭鹏，湖南大学；方宇娟，清华大学；梁虎成，天津大学；李祎，武汉大学；项彬，西安交通大学
根据全国博士后管理委员会之前发布的《关于开展2021年度博士后创新人才支持计划申报工作的通知》，申请人须为2020年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，并应具备以下条件：
1、具有良好的科研潜质和学术道德。
2、获得博士学位3年以内的全日制博士，2021年度应届博士毕业生优先（拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求）。
3、新近进站的博士后研究人员须是2020年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2020年1月1日（含）以后；须依托所在博士后科研流动站进行申请，不得变更合作导师。
4、1989年1月1日后出生。
5、申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。
6、申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。
7、留学回国博士和外籍博士不可申请本项目（有关人员可关注“博士后国际交流计划引进项目”）。
8、未入选过中国科协青年人才托举计划、博士后国际交流计划（派出项目、引进项目）。如入选过其他国家级人才计划，须在申请表格中注明。
9、入选者办理入站手续时须将人事关系转入，并保证全脱产从事博士后研究。
国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。
#四平头条#第二种方法是基于ISO 14067标准，该方法除了统计范围1和范围2的排放，还统计了范围3的排放，可以测算技术方案的碳排放，用于低碳技术的研发和对比评价，同时也可以测算企业的碳足迹，用于企业碳达峰和碳中和的核算。
第一种方法容易核算和核查，而第二种方法涉及供应链全过程的排放，较难准确核算。但是，如果按照第一种方法核算，绝大多数企业都没有进行大量的直接碳排放，无法达到碳排放权交易市场的门槛，企业很难改进，限制减排潜力的发挥。因此，对于大多数并不是直接高碳排放的企业，建议采用第二种方法核算，测算全价值链的碳排放水平。同时企业还可以考虑结合新兴技术和数字化方案，如大数据、人工智能、机器学习等，提升碳排放统计数据的准确性和可靠性，并应定期对碳足迹的进展进行信息披露。
（3）结合企业特征，制定科学的碳减排目标
当算清当前企业的碳排放总量后，企业要围绕自身业务特征，结合我国“30·60”双碳目标，制定自身的碳减排目标和规划，并配合出台自身碳达峰、碳中和时间表。
企业在制定碳减排目标时，可参考“科学碳目标倡议”（Science Based Target Initiative, SBTI）发布的指南，制定符合《巴黎协定》的科学碳目标。科学碳目标已成为全球公认的企业设定碳减排目标的标准，旨在为企业提供基于气候科学减排目标的清晰指导框架，从而确保企业设定的碳减排目标和速度与《巴黎协定》中控制全球平均气温上升幅度小于2℃的目标相一致。
（4）制定具体的行动路线图
明确具体的减排实施路径是确保实现各关键时间节点目标的前提。
企业应如何将具体的减排行动融入生产运营中？通过分析欧洲领先企业的减排行动，我们总结出几点落地建议。首先，成立企业级减排项目小组，由公司高层作为小组领导，以更有力地推动减排行动，并定期审查各部门的减排成果。其次，将公司的减排目标和路线图细化为各部门的减排目标和路线图，并将减排目标纳入部门负责人考核体系，设置环境关键绩效指标（Environment KPI，E-KPI），提高内部各运营环节的减排积极性。最后，设立公司“碳税”，在公司内部交易中，通过建立模拟市场的方式将碳税成本计入模拟利润计算，让各部门主动承担起减少碳排放的责任。例如，某大型集团在2012年开始实施碳税责任制，各部门使用内部高碳产品或服务时需要缴纳一定的碳税（每吨15美元）。这些碳税不仅将影响部门利润，并且各部门需要将这些碳税“真金白银”实际缴纳至集团总部，形成碳减排专项资金（carbon sink），用于低碳技术的研发。
（5）“核心减排”是重点，发展培育低碳技术
实现碳中和意味着企业要在能源结构和产业结构上做深度调整，而不只是过度依赖植树造林等碳抵消方式。由于森林种植面积和土地面积有限，因此我国可开发利用的碳补偿“额度”有限，也就是说，NbS虽然能在一定程度上固碳，有助于实现碳中和，但它并不是“万金油”，提高可再生能源利用的比例，摆脱对化石能源的依赖才是企业碳减排的重点。这就需要企业围绕核心业务，在工艺和技术方面加大研发和投资力度，拓展低碳转型的解决方案，确保技术的持续创新与升级。企业可选择与研究机构、专家等开展合作，共同研究“核心减排”技术。在降低内部核心业务碳排放量的同时，还应加大碳捕集等“负排放”技术的研究，以降低企业的绿色溢价。技术是企业实现碳中和赛道上重要的一环，率先掌握先进技术的企业将引领行业实现低碳与效益双赢。针对不同行业，前文也提到应重点发展何种技术来实现节能减排，例如电力行业发展以可再生能源为主的发电技术，构建新型电力系统等；钢铁、水泥等工业行业通过原料、燃料替代，深度拓展工业电气化，利用工业余热回收，大力发展CCUS技术等。企业需要直面碳减排的挑战，真正致力于碳中和，而不是不成比例地过度依赖NbS，给自身染上“漂绿”嫌疑。
（6）建立全供应链碳中和管理体系
目前一些先进的企业已经开展全供应链的碳减排工作，并且要求供应链管理部门的负责人加入碳减排项目小组，将低碳环保作为供应商筛选指标之一。例如，某科技公司在过去十多年对每一款产品都做供应链碳排放的调查，并发布产品碳足迹结果。还有一些制造企业将供应链上游材料碳排放指标纳入对供应商的考核评价中，为企业供应商选择提供决策依据。另外一些企业每年与每一家关键供应商共同制定减排目标，并且在年末审查其是否达成年初目标，将审查结果纳入下一年度供应商遴选指标。而且随着全供应链、全生命周期碳中和理念的推广，企业对供应链合作伙伴的碳减排的要求也在不断加强，尤其将合作伙伴的低碳减排纳入评价体系后，获得多级供应链的碳排放数据已不再是难题。企业应树立建立碳中和全供应链碳排放管理体系的理念，从低碳技术研发、产品设计、运营管理、供应链管理等方面开展工作，争取尽快实现供应链碳中和。
汕尾市民文明公约征集启事
为培育和弘扬社会主义核心价值观，进一步提升市民文明素养和社会文明程度，激发市民群众热爱祖国、热爱家乡、热爱生活的情感，真正把制定公约的过程变成市民自我教育、自我管理、自我提高的过程。现面向社会各界开展《汕尾市民文明公约》征集活动,欢迎广大市民积极参与。
一、征集要求
1. 突出时代主题。体现新时代发展要求，有机融入社会主义核心价值观和公民道德规范，弘扬主旋律,传递正能量。
2. 契合汕尾特色。体现汕尾历史文化内涵，符合汕尾发展实际，准确把握城市建设特色，富有浓郁的地域文化元素，突出新时代、新变化、新要求。
3.贴近群众实际。贴近群众、贴近生活、贴近实际，涵盖社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法纪、环保、礼仪等方面要求。
4. 文字精练易记。表述精练浓缩，通俗易懂，朗朗上口，简明易记，有较强的感染力和号召力。
5. 征集最好是整篇的文明公约，公约以四字二句为宜，如：“热爱祖国，建设汕尾”，总体字数原则上不超过80字。
二、征集时间
即日起至2021年12月16日。
三、征集方式
1.投稿者可通过发送信函、电子邮件、现场交送等方式参与征集活动。主办单位将组织专家遴选、评审，并在入选作品中综合提炼，制定出《汕尾市民文明公约》。
2.寄发信函方式。 邮寄地址：汕尾市城区马思聪艺术中心西侧市创文办，电话：3603990，邮编：516600。
3. 电子邮箱：swcw2018@163.com(请在邮件主题栏注明“汕尾市民文明公约”字样)。
四、奖励办法
本次征集活动将本着公正、公平的原则对投稿作品进行评选，对入选作品颁发获奖证书，一等奖1名奖金1000元（移动或电信电话费），二等奖3名800元，三等奖5名500元，优秀奖10名300元。评选结果将在“文明汕尾”微信公众号公布。
五．注意事项
1. 投稿请注明作者真实姓名、身份证号码、通信地址、电话等联系方式；
2. 投稿人须保证所投稿件为原创作品且无侵犯他人著作权的行为，所有投稿作品均不退还；
3. 本次活动入选的作品，视为委托创作之作品，归主办单位所有并无偿使用；
4. 本次活动解释权归主办单位。
联系人：古伊静，联系电话：0660-3603990，邮箱：swcw2018@163.com
#商丘头条#【2021年度商丘市“乡村光荣榜”拟上榜对象公示】
为持续加强农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，发挥好群众身边典型的示范引领作用，广泛凝聚推动乡村振兴的强大精神力量。根据省文明办《关于开展2021年度河南省“乡村光荣榜”人物宣传选树活动的通知》（豫文明办〔2021〕12号）和《关于选树防汛救灾和疫情防控“乡村光荣榜”人物的通知》（豫文明办〔2021〕30号）要求，市文明办组织开展了商丘市“乡村光荣榜”人物选树宣传活动。
活动开展以来，各县（市、区）文明办按照《关于开展2021年度商丘市“乡村光荣榜”人物选树宣传活动的通知》（商文明办〔2021〕29号）和《关于遴选上报防汛救灾和疫情防控“乡村光荣榜”人物的通知》明确的选树类型和标准条件，自下而上，逐级组织了“乡村光荣榜”选树宣传和推荐上报。经市活动评委会联合审核、领导审定，现将赵青春等55名商丘市“乡村光荣榜”拟上榜对象予以公示，听取社会各界意见，接受广大群众监督。如有异议，请在公示期内向商丘市文明办实名反映。
公示时间：2021年9月13日-9月17日
商丘市文明办
2021年9月13日
2021年度商丘市“乡村光荣榜”拟上榜对象?
一、好媳妇
赵青春 示范区周集乡杨楼村
谭爱梅 夏邑县城关镇北关村李营组
刘? 娟 虞城县利民镇乔庄村
戚稳玲 宁陵县刘楼乡庄楼村
王海霞 民权县野岗镇户庄村
刘素侠 永城市沱滨街道张大庄村张北组
二、好丈夫
马福胜 梁园区王楼乡朱辛庄村
范尚敏 睢阳区临河店乡范庄村
史传修 宁陵县柳河镇赵尔庄村
杨天景? 睢县城关镇康河村
谢周祥? 民权县伯党乡伯南村
刘孝东? 民权县双塔镇常东村
徐秀林? 永城市龙岗镇米庄村
三、好妯娌
李宁宁 梁园区王楼乡邢店村
杨换贞 示范区贾寨镇 陈阁村
吕培培 宁陵县石桥镇孙迁村
杜新凤 睢县周堂镇周四村
段安勤 民权县程庄镇葛庄村
四、好儿女
李志明? 柘城县张桥镇花马李村
王经林? 睢县城关镇三里屯村
李会民? 民权县褚庙乡利河村
白先玲? 民权县伯党乡伯东村11组
五、好公婆
高建玲 梁园区观堂镇王胡村王世叶楼
屈美英 永城市薛湖镇崔庙村崔西组
六、好邻居
杨岭安 示范区张阁镇张阁村
葛运动 民权县程庄镇葛庄村
杨书华? 永城市卧龙镇余庄村顾楼西组
七、好村民
李? 可? 梁园区双八镇崔南村（防汛救灾和疫情防控类）
王? 磊? 睢阳区冯桥镇曹集村（防汛救灾和疫情防控类）
王本花? 民权县褚庙乡刘贾村（防汛救灾和疫情防控类）
八、创业好青年
史存涛? 睢阳区郭村镇沈梅村
谷景珂? 示范区周集乡宋楼村
张? 磊? 宁陵县张弓镇东张庄村
刘勤锋? 睢县亚新智能科技环保有限公司
李春晖? 民权县人和镇西屯村
王亚威? 永城市酂阳镇常庄村
九、群众组织好会长
遴选的公务员前途（遴选公务员怎么样） ♂
遴选的公务员前途（遴选公务员怎么样）#公务员遴选#
一个年轻干部今年37岁，他任乡镇党委书记有前途、还是县民政局长有前途，欢迎大家下方评论留言。@海岸阳光6K1E
#去镇政府当公务员今后有什么出路吗#
总体来说公务员是国家行政编制的公职人员，一旦入职就是有了一份正式工作，虽说工资收入不高，但是收入稳定，养家糊口是没有问题的，是一个金饭碗的工作。
具体出路来说，有一下三个方面供参考。
一是，考虑到离家近工作方便可以照顾家的话，可以优先考虑。就是一直在乡镇工作也有晋升的机会 ，特别是实行职级并行以后，干到四级调研员是有希望的。如果发展的好的话，可以干个乡镇长、乡镇党委书记，甚至有很好向上发展的空间。党的干部政策规定，县级以上领导干部的选拔都要求有基层工作经历 ，那就看自己的造化了。
二是，有了公务员身份以后，可以参加上级（县、市、省或国家机关）公务员的遴选。进入公务员队伍是参加公务员遴选的基础，只要你有向上发展的能力或愿望，出路是没有问题的。
三是，进入公务员队伍以后，只要你有潜力或愿望，还可以参加上级实施的招录公务员考试（也就是说，跳槽）。常言说，"骑着马好找马"，先安住脚再往前走路。
#区县委组织部上班有前途吗# 县委组织部部长是县委常委，副处级实权人物之一，也就是人们眼中县主要领导之一。
单位更是好到没边，内部晋升体系完整，对外辐射能力强，要是能力强给领导写写稿子协调能力也好，最容易下放当各乡镇任组织委员或者内部晋升。
在县一层面，组织部是新人最好的选择之一，不论是晋升，还是外部的评价，起码对待就会高看一眼。
所以能在组织部上班是一件很荣幸的事情！#公务员遴选#
本人女儿今年大学本科毕业，汉语言文学专业，有三个就业意向，大家看应该怎么选更有前途。
①教书育人。（现已在家乡县城的一所职业高中实习代课）
②留校任辅导员。
③服务选调意向到边疆地区（期满后好象有个公务员身份）。
毕业于一所民办大学，家庭无背景无实力的普通家庭。
#本人在县检察院做检察官助理，现在遴选到其他市纪委监委派驻机构，要不要去，很纠结#
勇往直前，去就行了！前途很好，最起码二十年内吃的很香！
在体制内工作，我发现遴选是一件非常残酷的事情：1.考试成绩不重要。想要参加遴选，离开本单位的人基本上都是想要往上爬，换个环境，脱离基层的年轻同志。他们在单位会踏踏实实干活，回到家后还要一门心思学习。然而，即使成绩再高，也不一定会被录用。
2.面试成绩好像也不重要。
即使通过了笔试，入围了面试。面试成绩，笔试成绩都是第一，也不一定能称心如意。我们单位有一位年轻人，学历能力都不错，一直在准备遴选，没有考上。上次他笔试面试都是第一，用人单位来我们单位考察谈话，大家都以为他这次可以调走了，结果居然被刷了下来。
3.工作背景比较重要。
我们单位那位年轻人之所以笔试面试成绩第一，最终也没能考进梦寐以求的单位。据我们推测，是因为他的竞争对手比较强大。他的竞争对手本来就在那家单位借调，而且不是一年两年了。所以面对这种有相关工作背景的对手，成绩再好也会被刷下来。
所以这种遴选太残酷了，即使考的再好，也有可能被刷下来。而且这种考试是差额。也就是说，如果单位招一个人，可能会有两个到三个人进入考察。最终被刷掉的那个人，也会被考察。搞得沸沸扬扬，却空欢喜一场。
因为要考察谈话，所以不仅给领导同事添了麻烦，也让领导心生反感：这家伙，是个坐不住的，不踏实的。给领导留下这种印象，谁还会重点培养你呢？巴不得把你晾起来。
有人可能会说领导有这么小心眼吗？领导当然没有这种小心眼，但是你没有考虑到的是你的竞争对手都在用力往前窜，领导正在为难，手心手背都是肉。
你这边主动撒手了，领导正好顺水推舟：“这个机会还是给小王吧，组织考虑到你还要学习，出于照顾你的目的，就不给你加担子啦，你的前途要紧，可不能耽误啊！以后高升了，还得你照顾我们！”
研究生就业形势已经很严峻。我的一个外甥今年研究生毕业，昨天给我打电话说，考上了老家所在地的社区工作者，前景如何？
我说，目前社区工作者比以前好多了，有两个发展方向，一是干上几年社区包括社区支部的书记，可以参加定向公务员或者事业编考试；二是在基层寻找机会，进入街道班子。
我问到，没有别的工作机会吗？
外甥说，别的都是些不大的企业，待遇也很一般，基本在3000-5000的范围，并且研究生本科一样。
我说，如果这个待遇的话，社区工作者也差不多，在社区时间相对自由一些，有时间准备各种考试。
一问才知道，他们班30多人，真正签约的寥寥无几，还都在等着春季招聘会，目前看形势也比较严峻。
2019年研究生开始大幅扩招，2020年更是突破100万，明年毕业的研究生更能体会到找工作难，到时候相信考博也会很激烈。
10几年前，我读研的时候，一年才录取40万，基本相当于现在的零头。
所以，研究生尤其是普通院校的研究生，抓住每一个就业机会，先就业再择业。
#985毕业生涌入县城 被质疑抢饭碗# #媒体人周刊# #头条热搒# 看了985大学本科、研究生毕业生涌入县城的新闻，我能感到就业的压力。一方面，这些985大学毕业生要找一份稳定的工作，选调生或考公务员无疑是择业的一种不错的选择。另一方面，这些985大学毕业生进入县城公务员队伍，不少又融不进县城固有的人际圈子，曾经的豪情万丈化为油盐柴米的平庸。于是，他们苦闷，有的想遴选到省城或市里，有的考博离开了县城，有的没有出路，只能在县城里“熬”着。当新的一批985大学毕业生又走进县城公务员队伍时，他们的心头感慨是五味杂陈的。这就是今天的就业形势，同几年前相比，已发生了巨变。
网上不少人非常推崇冲学校，特别是冲击985高校，并且进一步认为只要冲上985高校特别是其中36所（第一轮双一流建设中的一流大学a类），那么就可以成功走省直部门选调之路，成为后备干部，未来前途一片光明，因此有的人下结论：冲上36所就等于省直部门选调生！实际上这种说法有问题的，说白了，他们把选调生想的太过容易，并没有去仔细研究。
第一，不能否认，36所确实具备很大优势，特别是顶级的c9院校，面向他们选调的省直辖市最多，因为他们影响力最大，是全国公认的名牌高校，同样，他们走选调生的人数往往也是较多的。而较一般的985高校部分省市不一定认可，因而选调省份及人数相对较少。但考进985并不意味着一定就是选调生。
第二，想走省直部门选调之路，一般来说必须是比较优秀的学生才行，比如最好是党员（预备党员）或者学生干部，学习成绩优秀（排名，国家级或者校级奖学金），符合某省相关部门要求的某专业毕业生等等（还要进行考试，考核，公示等）。有些人不停的宣传不需要专业，其实这种说法太绝对，某省大力发展某些产业往往需要更多的相关专业的专业人才（后备干部），而不是说随便某个专业都行，当然不排除部分没有要求的。整体看能成功成为省直部门选调生的人数比例极低，清华去年所有选调生人数占比9%左右，其他的相当一部分985可能低于5%。
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