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公务员和他妈妈(我的妈妈是一位公务员) ♂
公务员和他妈妈(我的妈妈是一位公务员)这场令人诅咒的疫情究竟夺走了多少老年人的性命,今天看到我的月萍姐姐发的这条微信朋友圈,我特别能理解她的心情,因为儿子考到了黑河市的公务员,她为了保护小孙女,没有送母亲最后一程成为她终身的遗憾,同事的父亲,同学的父亲,这场疫情啊究竟夺去了多少人的生命?听说火化场火得了不得,这场疫情真的是人间炼狱呀!逝者安息吧![心][祈祷]
叔叔晚上好,祝你晚上快乐,哈哈,你不相信,我也用不着你相信,唔够眼睇李(你)。//@麦泰莱:信你才怪//@红海波涛华师大19岁:我爸爸我妈妈是公务员,我三个哥哥,一个姐姐也是公务员,我在家里排行老尾弟,我在读初中的时候,我经常跟我小哥哥吵架打架,我小哥哥只大我两岁,我总是欺负我小哥哥,我小哥哥又不敢打我,如果我小哥哥打我,我老妈会骂我小哥哥的,哈哈哈!我家里的经济比上不足,比下有余。//@极速海洋fc:帅哥家庭条件不错,在读书就把车买起了!富二代啊公子哥![舔屏][舔屏][舔屏]
昨晚开着小汽车去兜风
我爸爸我妈妈是公务员,我三个哥哥,一个姐姐也是公务员,我在家里排行老尾弟,我在读初中的时候,我经常跟我小哥哥吵架打架,我小哥哥只大我两岁,我总是欺负我小哥哥,我小哥哥又不敢打我,如果我小哥哥打我,我老妈会骂我小哥哥的,哈哈哈!我家里的经济比上不足,比下有余。//@极速海洋fc:帅哥家庭条件不错,在读书就把车买起了!富二代啊公子哥![舔屏][舔屏][舔屏]
昨晚开着小汽车去兜风
小丁是1986年出生的独生女,研究生毕业后考上了公务员。爸妈都是高级知识分子,妈妈在她择偶方面干预过多,总是希望自己的女儿能找一个各方面都非常优秀的男孩子,所以她一直帮她严格把关。女儿上大学的时候谈过一个男朋友,因为男方家是外地的,她不想女儿留在外地工作,就没同意,毕业后两人就不了了之了。她妈妈拜托了周围很多朋友给女儿介绍男朋友。之前也给笔者说过帮忙留意同事中间性格好、个子高、家庭环境合适的青年。选来选去,拖到了快34岁了,妈妈这下着急了,觉得女儿再拖下去,后面选择范围会更加有限。
恰好这时,她妈妈的朋友给介绍了一个各方面都比较优秀的男生,1985年的,家里独生子,是一位大学老师。小丁的妈妈见过之后,比较满意,小丁自己感觉两人相处得不错,两人谈了半年多的恋爱,水到渠成地走进了婚姻,生活一直比较幸福,结婚第二年就生了一个儿子。
问题出现在孩子一岁多的时候,她发现老公有一段时间脾气非常暴躁,一点小事就摔东西。孩子吓哭了,他不但不哄,还气得使劲砸墙。她觉得不对劲,哄着老公去医院后,才发现老公及家人在婚前隐瞒了他以往的精神疾病史。虽然他们家人一再说是已经治愈,但医生说不能受大的刺激,还是需要药物巩固,并且不能保证不再复发。
她整个人如坠冰窟,一下子傻了,不知道如何去面对这个现实。结婚三年才发现老公隐瞒了精神疾病史,虽然说是已经基本治愈,但是她觉得隐瞒本身就是对她的不尊重。小丁的妈妈非常不能接受,狠狠地批评了她老公父母隐瞒病史的不道德行为,她觉得女儿未来的生活存在很大的安全隐患。
自从这个事情被发现之后,她说她老公就像变了一个人,阴沉寡言,要么不在家,回来就是长时间沉默不语。她觉得老公在她面前有了沉重的自卑感,可能也有内疚吧。之前她们一家3口住在新房里,婆婆不时过来帮下忙,现在她婆婆搬过来跟他们一起住,帮忙照顾孙子,也顺便照顾儿子,但是她对婆婆很难再有以前的亲昵感。日子浑浑噩噩地拖了几个月,小丁觉得很累,她确定两人无法再回到最初的信任状态。
她说即使我心无芥蒂,老公也已经对我的言语敏感多疑了,我再不能像以前一样跟他开玩笑说“你神经啊”,何况她内心也有很大的担忧。夫妻关系、婆媳关系都变得很僵硬。她冷静地考虑了几天,跟老公商量签署了离婚协议。老公很平静地同意了,似乎一直在等她开口。她搬回了自己的妈妈家里,妈妈是无条件支持她的。她说,房子是老公父母买的,婚后工资各花各的,现在只是重新换个证,各回各家,没有任何利益牵扯,她自嘲说离婚比结婚简单多了。
笔者问她孩子怎么安排的。她冷静地说:“孩子指望老公肯定不行了,我问婆婆,孩子你要带,我就留下,你照顾不了,我就带走,我来照顾他。”后来,她婆婆恳求留下孩子,她定期去探望孩子。
公务员和企业冲突(公务员与国企) ♂
公务员和企业冲突(公务员与国企)#2022职场年终盘点#不要只想着公务员这一个铁饭碗了
[兔逢新春]除了公务员还有很多上岸机会,只要坚持,总有一次能成功。很多考试的科目都差不多,一次准备,多次受用。大多数考试时间是没有冲突的,比如国考、省考、和各个城市的事业单位可以都去参加,还有军队文职也非常不错,而且考试也和公务员不冲突,待遇也非常好。除此之外如果你是应届生,还可以报考选调生、银行校园招聘考试等,所以只要好好准备,做好规划,相信自己,总有一次可以上岸[锦鲤到来]
这个冲突吗?哪个先考就去考哪个呗!国考省考不管是行测还是申论本质上没啥区别,而且你也不要天真地以为自己一考就能上岸,除非你个人素质超高且准备充分,所以你要做的不是选择题,而应该全选,应届生一般都可以报选调生,为啥不一起报呢?#应届生考公务员,应该先参加国考还是省考?#
#在工作中你有过和同事正面冲突吗#
我在六个单位工作过,都与政法和法律有关,记忆里没有和同事发生过正面冲突,只有几次态度不好地批评下属,事后也有些后悔,也不断总结经验和教训,尽量控制自己的负面情绪。
记得我在某办公室担任主任,每年负责写书面总结材料,数据则由专人填写。有一年材料呈送主要领导,发现数据出了差错,作为主任我挨了领导批评,这一点无可厚非,回来后我找来负责统计工作的同志,对他发了一通气,该同志也认识到自己的错误,不断赔礼道歉,这事本是工作上的问题,说开就完了,谁知副主任在门外偷听到,就马上跑到主要领导那里告状,说我正在大发雷霆。主要领导非常正直,回了他一句,工作没做好,该发气啊!
我是一个勤勉且低调的人,一生遇见的领导很欣赏,同事们很认可,而且克己自律,所以很难与同事发生正面冲突,我是怎么做的:
一,工作中有分歧,会上说,生活中有分歧,慢慢疏离。
二,名利尽量相让,评先创优及优秀公务员,尽量让给干实事和更需要的人,有些可分配奖金尽量分给干实事的人。
三,控制情绪,注意说话方式,在批评别人前,先表扬。
四,对同事不刻薄,能够为他们争取的职级和待遇,想尽一切办法争取。
五,关心同事,特別是退休有病的老同志,重阳节和春节请他们吃饭,及时上门慰问看望,同事家里有什么困难,只要能帮助,都尽力相帮。
#企业# #企业驰援武汉#
疫情是苦难,更是试金石。
能试出国家力量,企业责任,更能看出人心。
国家面临难关,很多中小企业也是生死攸关。
这场疫情,确实把很多企业发展节奏彻底打乱了。
制造业和服务业首当其冲,尤其是劳动力集中企业。
如何熬过这场疫情,成为摆在很多中小企业面前的最大挑战。
患难见真情,虽然企业存在是追求利润,但还担负着社会责任。
近期看到某公司副总因员工在群内发布延长假期信息被辱骂,很是不妥。
苦难面前,国家不易,企业不易,员工也是不易。
我们更应该看到的是众志成城,万众一心,团结一致,共渡难关。
附上假期延长的23个劳动法问题(转自虎扑步行街 Kobe4Life2020 ):
一、延长3天休假的性质方面
1.到底增加了几日的休息时间?
答:实际上增加的休息时间为2天。
2.延长的3天到底属于节假日还是休息日?
答:不属于法定节假日,延长的3天都属于休息日。
3.单位可否不给职工延长3天休假时间?
答:单位必须给职工延长3天休假时间,或者通过补休或支付加班工资来保障。
4.职工延长休假3天后,是否要之后还给单位?
答:职工延长休假3天后,无需用后续工作日还给单位。
5.单位能否通知职工提前返岗?
答:因疫情防控需要的,可以通知职工提前返岗。
6.职工接到提前返岗通知不来的,能否按旷工处理?
答:因疫情防控需要要求提前返岗而不来的可以按旷工处理;如果不是疫情防控需要就不行。
三、《通知》的适用范围方面
7.不属于“因疫情防控”但实际未休假的职工,是否补休或支付加班工资?
答:延长的3天属于休息日,无论属于何种原因未休假的,都应当补休或支付加班工资。
8.实行综合计算工时工作制的在延长3天期间工作是否为加班?
答:实行综合计算工时工作制的劳动者,在延长3天期间工作的,按照延长工作时间支付加班工资,即按照150%而非200%标准支付加班工资。
9.实行不定时工作制的在延长3天期间工作是否为加班?
答:实行不定时工作制的在延长3天期间工作的,由于这3天属于延长工作时间而非节假日,用人单位无需支付加班工资。
四、延长3天的加班工资标准方面
10.劳动者在休假3天中工作的加班工资标准?
答:延长3天期间工作的而又不能安排补休的,按照200%标准支付加班工资。
11.劳动者在10天春节假期都上班,能拿多少加班工资?
答:10天春节期间都在上班的,可以领取自己日工资标准的23倍。
12.公务员在休假3天中工作的加班工资标准?
答:公务员在此3天中工作的,单位应当给予补休,不能补休的给予补助。只不过公务员加班的补助标准,迄今未见到。
13.事业单位工作人员在休假3天中工作的加班工资标准?
答:事业单位工作人员在延长3天期间工作的加班工资没有全国统一标准。
五、延长3天会否改变法定标准方面
14.是否改变2020年全年月平均工作时间20.83天标准?
答:看官方是否会因此发文改变,以文件为准。
15.是否改变2020年月计薪天数?
答:月计薪天数不受影响,仍然为21.75天。
六、延长3天与其他假期冲突方面
16.婚丧假与延长3天期间重叠的,婚丧假是否顺延?
答:国家没有明确规定,单位也没有规定的就应当顺延。
17.探亲假与延长3天期间重叠的,探亲假是否顺延?
答:探亲假与延长3天期间重叠的,不再顺延。
18.事假与延长3天期间重叠的,事假是否顺延?
答:看具体情况。
19.年休假与延长3天期间重叠的,年休假是否顺延?
答:年休假与延长3天期间重叠的,年休假应当顺延。
20医疗期与延长3天期间重叠的,医疗期是否顺延?
答:医疗期与延长3天期间重叠的,医疗期应当顺延。
21.用人单位在节前自行安排节后年休假或调班的,是否还要执行?
答:用人单位的安排不再执行。
七、延长3天的争议时效方面
22.劳动人事争议时效的最后一天处于延长3天期间的,是否超过时效?
答:最后一天处于延长3天期间的,没有超过时效。
23.原定在延长3天期间开庭,未通知延期开庭的,当事人不去,可以按撤回仲裁申请(撤诉)或缺席裁决(缺席判决)吗?
答:如果当事人没有按照开庭通知确定的时间去开庭的,仲裁机构可以对申请人按照撤回仲裁申请处理,对被申请人可以缺席裁决;人民法院可以对原告按照撤诉处理,对被告可以缺席判决。
老周在武汉的一家企业里做搬运工,儿子二年前考上了公务员。现在我觉得他是最快乐的人。
老周在工作认真负责,任劳任怨。去年被领导评为先进工作者。他人缘好、待人真诚,更乐于助人,在公司里不少人和他关系不错。
老婆在十几年前和老周离婚了。离婚的原因是婆媳关系不好,老周夹在中间左右为难,婆媳俩有着激烈的冲突与说不完的矛盾。几年后老周的父母相继去世,离婚了的前妻又住进了老周的家。
虽然俩人住在一起,但并没有再拿证复婚。由于名义上是单亲家庭,老周每年还能在单位拿到孩子的学费补助。
单位效益不好工资低,老周便利用下班时间跑“摩的”,他用灵巧的双手改装了电动自行车,由原来的二轮变成三轮电动车。
在休息日,白天去他家附近的建材市场拉货赚钱;晚上把三轮电动自行车恢复成二轮后,再去公交车站拉客。晚上一般干到十二時再回家睡觉,他严重睡眠不足,白天上班没有事时经常躺在长椅子上,转眼便进入梦乡。
“摩的”赚钱不仅辛苦,还有被拘留的风险。有一次被交警抓住了,没收了他的电动自行车,他一时情急,竟然护住电动自行车不放手。警察以妨碍公务罪将他拘留了一天。回家之后,老周马上花钱买了一辆电动自行车,晚上继续开始他的“摩的”生涯。
老周热心快肠,曾经在一起跑“摩的”
的摩友找他借500元救急,他二话不讲就借钱给他了。直到现在那人还没有还钱,有时在路上碰到了那位摩友,老周还不好意思开口,这是不是太老实了吧?
电动自行车对老周非常重要,除了跑“摩的”赚钱,还用于每天中午给儿子送饭。老周每天中午在单位做好饭菜,骑电动自行车从汉阳十里铺送到莲花湖公园边的三十二中学门口,确保饭菜盒到了儿子手中还是热乎乎的。
儿子从初中到高中毕业的这段时间里,老周六年来不辞辛苦、风雨无阻地骑着电动自行车送饭。在老周夫妻俩的悉心照顾下,最后儿子顺利地考上了武汉大学。老周也终于不再跑“摩的”了。
老周儿子大学毕业后,考上了汉阳区教育局公务员。去年十月,老周在儿子的婚礼上激动得老泪纵横……。
工作之余,老周没有太多的爱好,喜欢在手机上玩打麻将、斗地主的游戏。下班回到家里喝上一杯小酒,脒着眼看一看体育赛事,老周跟我说:这就是普通人的幸福生活……。
#武汉头条#
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