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本文导读目录:
公务员 甲类乙类区别(乙类公务员是什么) ♂
公务员 甲类乙类区别(乙类公务员是什么)#曾光:新冠最终会降为“丙类丙管”#
科普下甲类 乙类 丙类的划分,目前新冠按照甲类在处理,就是最严重的传染病
降为丙类管理后,就按照普通流感处理了!
甲类传染病有两种,即霍乱和鼠疫。是非常严重的传染病类型,发现后要及时报告给疾控中心,按要求不超过两小时上报系统。
乙类有艾滋病、狂犬病、麻疹、非典型肺炎、戈登热、坏疽、淋病、结核病、百日咳、白喉、血吸虫病、疟疾、破伤风、禽流感、流行性脑脊髓膜炎等,此类疾病管控严格,要求发现后一天内将疫情信息上报给系统。
丙类传染病有流感、麻风病、流行性腮腺炎、手足口病等,如有发现要根据病情采取相应的处理措施。
新型冠状肺炎虽然属于乙类传染病,但是目前按照甲类传染病的级别进行管控
乙类就是乙类,乙类传染病按甲类传染病防控,几个意思?
妻就是妻,妾就是妾,给妾,当妻对待,名不正言不顺[捂脸][捂脸]
知识不怕多,多掌握点没坏处
甲类药、乙类药有哪些区别?如何计算报销金额?答案在这
“乙类疾病甲类管理”这是什么意思?不好意思中文没有学好,法律知识也不懂,求科普。
独家|国产新冠口服药将开始零售?知情人士:已通知药店即刻下架处理
起付线,报销比例,甲类药,乙类药,自费药。搞清楚这些你就不会奇怪了!
交了这么多年的职工医保,这个月住院做个手术。 大家看看职工医保报的高还是低,我觉的报的比例不算高。 住了6天医院花了二万零三百柒拾伍,报了13531元,个人自费6843元,算了算报销比例合%60多点。跟农合的报销比例差不了多少。#医保#
石家庄医保报销全知道之详细解读:明明住院花了一万多才,报销有一半就不错了,是因为这几个因素在里面
1.住院起付线内不报销
2.用的药或检查有些是自费的不报销
3.用的医保类药分医保甲类和乙类,医保乙类也是有一部分自费后才报销
这就是没啥明明可以报60%多,实际没有那么多
重点设防类属于()抗震设防类别甲类 乙类 丙类 丁类
理该定乙类传染的,非要乙类按甲类管理,专家的公信力会荡然无存的。
【你知道吗?】药店买的药,药盒上的OTC为啥有绿色和红色之分?OTC是非处方药的意思,OTC绿色标志为甲类处方药,需在药店执业药师指导下购买使用。OTC绿色标志是乙类处方药,除药店外,还可在药品监督管理部门批准的超市、宾馆、百货商店销售。一般绿色OTC比红色OTC更安全,副作用更小,更易存放。
最近看到许多反对放开,放大新冠后遗症的文章,对于这部分人我想说两句。我们看问题不要以偏概全,更不能一叶障目,个例不代表所有,只有严谨的统计数据才能有说服力。我们不能总拿着一个80多岁新冠患者死亡的病例吓唬自己,也不要让个别重症患者搞得谈冠色变。既然是病毒就有危害性,要不国家就不分甲类乙类传染病了。很多事情到了关键时刻都得做出选择,不能含糊不清。俗话说,两权相害取其轻,在病毒感染与恢复经济秩序之间总得做出选择,犹豫不决只能让局面越来越糟。从目前情况看,一味死守已经守不住了。明知不可为而为之要么是愚,要么是奸。反对放开的人你可以闭门不出,没有生计的人就得勇敢面对,毕竟目前基本都是轻症,孰轻孰重自己掂量着办。另外,全世界都敢走的路,只有我们不敢,难道他们都不怕死,难道他们愚蠢到了这般地步。说到医疗挤兑,至少我们的医疗水平不比印度,朝鲜,巴基斯坦差吧,但是当初鼓吹印度会崩溃的记者好像消失不见了。其实现在政府也好,百姓也好都已经疲惫不堪,不堪其扰。真的希望现在是黎明前的黑暗,真的希望一切回归正常。
#新十条# 随着‘新十条’的出台,各地陆续将核酸检测,隔离,风险区划定等关键防控措施向更为科学的方向调整。
关于将新冠肺炎从乙类传染病甲类管理调整为乙类传染病乙类管理的观点也开始被一些专家和学者热议。
专家说是否调整取决于我们对病毒特点的科学认识是否达成共识,对于回归正常生活,我们要有信心,更要有耐心!
乙类传染病,甲类管理。应该是这样!
核酸检测退场,什么又来了!
新冠最终可以调整为“丙类传染病丙类管理”!
将新冠肺炎从“乙类甲管”调整至“乙类乙管”意味着什么?曾光告诉《环球时报》记者,如果将新冠肺炎按照乙类传染病管理,就意味着将对新冠肺炎的管理回归到卫生系统的常规工作,依然要诊断、报告、管理每一例病例,可以对病人和密切接触者依法隔离,对污染的疫源地消毒,但不再由政府组织大规模的社区封控、中断交通等措施。疫情防控将解除临时的应急管理状态,而回归到传染病的常态化管理阶段。
“乙类甲管”降为“乙类乙管”有先例“依据《中华人民共和国传染病防治法》,依法管理的传染病分甲、乙、丙三类,但需要指出的是它们都是对国民健康造成严重危害的传染病,都要贯彻‘预防为主’的方针,实施‘控制传染源,切断传播途径,保护易感群’的公共卫生基本原则。”
曾光在接受《环球时报》记者专访时详细介绍称,我们对于甲类传染病,需要采取强制性的社会管控对策,不但要管理好每一例病例,如果需要还可以依法强制隔离密切接触者,实行大规模的社会防控,以防止疫情播散。对于乙类传染病,管理措施则相对宽松。曾光表示,对于乙类传染病我们只需要报告、诊疗、管理好每一个病例,实施必要的隔离和消毒措施,这些都属于疾控部门和临床医生的常规工作,不必采取较大规模的社会防控措施。而丙类传染病,发病率虽然可能很高,但绝大多数为轻症病例和无症状感染者,病死率低,曾光认为,此时就没有可能、也没有必要花费巨大的社会成本诊断、管理每一例病例。因此丙类传染病属于监测管理的传染病,我们只需要及时发现并抢救危重病例,动态监测疫情演变趋势、病原体变异和耐药性变化,指导实施有效的预防对策,如接种流感疫苗、研发抗病毒药物等。
曾光介绍称,2003年应对“传染性非典型肺炎”,2009年应对导致世界大流行的“新型H1NI流感”,以及2020年我国应对新型冠状病毒肺炎都采取了“乙类甲管”。此前已有的经验是随着病原体的演变和疫情管控的需要,我们可以在适当时候,将“乙类传染病甲类管理”降级调整为“乙类传染病乙类管理”,不再按甲类管理,甚至最终可以调整为“丙类传染病丙类管理”。
2020年定的就是乙类,但是按甲类管理。//@良知在我:
新十条出来了! 这一步迈得不大,但是是关键性的,所以还是要广而告之。比较之前的防控措施,新10条虽然有了一些重要的改变但还不彻底,关键的问题是法律程序上的问题没有解决。例如,新冠疫情目前是按乙类定性按甲类传染病来防控管理的,这个问题不解决,就难以避免下面执行走样的问题。 下一步怎么办? 重磅!优化落实疫情防控新十条发布 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDA0NDA4NA==&mid=2651290806&idx=1&sn=2640f56cc3aea89dc69d231da9afbbdb&chksm=8be27f6dbc95f67bf814cf847d31d888a5f4bdc73a559e874f6fc886a369589d47890b187c65&mpshare=1&srcid=1207lPbrykXLxVBiV56Zbt1D&sharer_sharetime=1670392902727&sharer_shareid=598f8e0056d2c739150c5f4e33f26cf0&from=timeline&scene=2&subscene=2&clicktime=1670393397&enterid=1670393397&sessionid=0&ascene=45&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=6448500-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1670393397456&devicetype=android-29&version=28001e55&nettype=cmnet&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&exportkey=n_ChQIAhIQRY%2FaUiT7ZHUultVD8T5fmRLvAQIE97dBBAEAAAAAAJ5eDf5vwZcAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0TK4aVY1CLHnHc2fUglHjE%2FcNPfMQLPjbvbtOLEWUu08NA20gVsszv84nSC0Xe8fWzkQtF6oxjOlLmFQf40H0MVx79RqdhCdM2vcObwEz8IHiOXQqm3mUMoVLA%2BoBYlBUeCkSxIW1yf8o22bzrub5ahACCfwhyhmnZz9z5PhyH8pqE342VYiBLLaU9kvWULa3i%2FS%2BBcZFrxm08SjezpwhauCAzdYxqTLVY5%2B9ZafwpES2EfdrxN0vK6%2F4qJtaOj6rKvasCVBdJb6i&pass_ticket=0mIwdBW9GMGBL%2BSja18RFDqqcdFir2lYj2yDKBKGTPpuGFtjUIp%2FqJmw4oUWyB0j&wx_header=3
#医保药品新增70个平均降价6成#很困惑,医保药品目录怎么看?
医保药品目录中标注的“甲类”“乙类”究竟是什么意思?
哪些又是非医保药品?
医保药品目录中的甲类药品是指:
临床治疗必需、使用广泛、疗效确切、同类药品中价格或治疗费用较低的药品。对于甲类药品,不设定个人先行自付比例,按基本医疗保险规定的分担办法支付。
医保药品目录中的乙类药品是指:
可供临床治疗选择使用,疗效确切、同类药品中比“甲类药品”价格或治疗费用略高的药品。对于乙类药品,先由参保人自付一定比例后,按基本医疗保险规定的分担办法支付。
非医保药品又是什么呢?
非医保药品是指不属于《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2021年)》范围内的药品。参保人使用“非医保药品”不属于医疗保险基金支付范围,需要全额自付。比一些维生素C颗粒、咀嚼片、泡腾片,一些保健类的等等就属于非医保药品。
现在新版国家医保药品目录新增74个目录外药品,包括谈判调入的67种独家药品和直接调入的7种非独家药品,其中谈判成功的独家药品平均降价61.71%。新增74种药品进入国家医保目录!
这次目录调整后,国家医保药品目录内药品总数为2860种,其中西药1486种,中成药1374种。目录内中药饮片未做调整,仍为892种。
[比心]最新的国家医保药品目录在国务院客户端小程序上可以查询。
红色标识的OTC和绿色标识OTC有什么区别?
细心的朋友在药店购买药物的时候,一定留意到了有OTC和非OTC两种管控的药物。
OTC就是指非处方药,它的购买不需要医生的处方。那么非OTC的药物就必须需要医生的处方才能够购买。
了解到了这些信息后,我们在购买药物的时候可以留意一下,药品盒上有没有OTC的标识。
继而你会发现有些OTC是红色的,有些OTC是绿色的。
红色为甲类非处方药物,绿色为乙类非处方药物。在药品管理中,红色的OTC要比绿色OTC严格。它只能在医院和药店里购买,而绿色的OTC除了医院和药店外,还允许在超市、宾馆等场所销售。
接下来就能很好理解,通常情况下,绿色OTC比红色OTC安全性更好、副作用更小。#心血管健康百问百答# #了不起的中国医师# #关爱心脏防患未然#请关注我,并请分享给有需要的朋友
医保的三大目录[给你小心心]
甲+乙+丙
641+2219+151523
医保把药物分为三类:甲类、乙类,丙类
丙类是全自费的药物,甲类和乙类都在医保的报销范围内。
比如某种医保的报销比例是80%,某个药物属于医保规定的甲类药物,这个药物的价格是100元,使用后,医保就会报销80%,也就是自费20元。
如果是某乙类药物,100元一盒,自付的比例比如是15%,医保报销时,先去掉自付的15%,剩下85%,再按80%报销,也就是最终算下来要自费32元。
甲类药通常是疗效确切,费用低廉,能够保障临床基本治疗的基本需要的一些药物。乙类药相对更好点、更丰富,但要自付部分。
你说为什么?脑梗了吗?//@乐见小溪石上流:为什么是乙类管理,要甲类防控?要甲类防控的又不是甲类管理?
断章取义!疫情卷土重来,舆论界暗潮涌动
氯沙坦和缬沙坦同属血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂类的长效抗高血压药物,两种药物的区别主要是从经济成本、降压作用、剂量、服用时间等方面区别开来。
第一,经济成本,降压药一般需要长期使用,选用医保目录内的会更加经济实惠,目前缬沙坦是医保甲类药,氯沙坦是医保乙类药。
第二,药物作用,在目前使用的沙坦类降压药中,氯沙坦是唯一的在降低血压同时还可以降低尿酸水平的药物,从而降低了痛风发作的风险。缬沙坦没有该功效。
第三,使用剂量,缬沙坦与氯沙坦在治疗高血压或者是慢性心力衰竭方面的起始剂量、目标剂量、用药频次均不同。
第四,最佳服药时间,氯沙坦在空腹、餐时、餐后服药均不影响药物的生物利用率,但缬沙坦餐后服用较空腹服用生物利用率下降约50%,所以,缬沙坦在能耐受的情况下最好早晨空腹服用,以取得更好的降压效果。
#健康2022# #好医生为健康护航#
公务员 考勤 逐天(公务员考勤打卡) ♂
公务员 考勤 逐天(公务员考勤打卡)上级要求推行人脸打卡上下班,在表弟单位推行了一个月就再也推行不下去了,人们的签到记录真的一言难尽。
前段时间新领导上任,要求下属各单位全体人员必须早上打卡上班,中午打卡下班,下午打卡上班再打卡下班。
为了让签到制度执行下去规定了签到的考勤要和月度绩效挂钩,如果缺勤率或者迟到多的话绩效就会相应扣除。
表弟单位办公室的人员签到自然毫无难度,一天四次打卡轻而易举,完成的圆圆满满。可经常去一线出外勤的人们就没那么幸运了。
以前经常上班顺路就去办的事情现在都要先去单位打卡再绕回去办,事情办到一半没完呢又要着急忙慌的回去打卡,避免漏签,让人苦不堪言。
好多一线员工后来就能签就签,签不了也不放心上。一个月过后,一线出外勤多的人员整体比办公室工资少了将近一千块钱。
这下人们意见大了,说不考虑基层实际情况,本来外勤就要比办公室累,现在多了个考勤挣得比办公室还更少了,那大家都在办公室工作得了。
后来人们不断向上反映最终还是取消了这个人脸打卡签到制度,单位又恢复了往日的平静。#公务员# #职场#
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在一些事业单位有人刚到五十就不被重用了,这种现象不只是事业单位,在公务员单位里也是这样,人一过五十岁就被边缘化了。
看完有话说:边缘化正常不过,年龄大了思想固化,领导也想听听新路子,啥都不操心了是件好事,可以把重心转移到家庭上了。就怕被边缘化不说还拿考勤啥的处处给小鞋穿。年轻人有干劲,思想也比较前卫,该放手时就放手,交给新人办。长江后浪推前浪,一浪更比一浪强。自己也放下一些重担,何乐而不为呢?
(图源网络,侵删)
小宋和小郑是同村长大的好姐妹。小宋人很漂亮。大学毕业后,留在了省会城市,经人介绍嫁给了市级机关的一个公务员。公公在组织部任职,婆婆在市委任职。给他们在市中区买了一套房子。房子离某知名公立小学,只有步行不到10分钟的距离。公公还帮小宋找了一份待遇不错也清闲的工作。让她先去学车,并给她买了一辆新车。两家谈婚论嫁的时候,说到彩礼,公公说:“你们不卖女儿我也不买媳妇。对媳妇好不好你们也看得到。”小宋的娘家也就没再提彩礼的事了。一年后,小宋生了个女儿,爷爷奶奶都很疼爱,被宠成小公主。年满3岁,顺理成章地进入市级机关幼儿园。等到年满6岁的时候,入读住家附近有名的公立小学肯定没问题。
小郑毕业后也留在省会城市打工。后来嫁给了同村的小黄。两人青梅竹马两小无猜,小宋常常说羡慕小郑嫁给了爱情。还得到了小黄家给的20万彩礼。小黄高中毕业就跟着舅舅承包工程,人也聪明肯干。挣了些钱,在三环外买了一套二手房成婚。婚后,小郑也生了个女儿。婆婆本来说过来帮忙带,听说生了女孩儿,一直也没来。小郑母亲多病,小郑打工的地方考勤严格,就只有辞职回家带娃。
女儿2岁多的时候,小郑就到离家相对较近的公立幼儿园报名摇号,几次都没有摇中。园长说:“娃娃太多了,园区太小了,没办法。”同去摇号的家长悄悄跟小郑说:“没有熟人关系,就不要想了。你看那一栋楼,是新建的园区,半年前就投入使用了。招生名额只比之前多10个。”
小郑只有先把女儿安置在附近的普通私立幼儿园,虽然又贵,师资又不好,但也没有办法。只能继续参加摇号,每天祈祷,希望能够摇中。一想到住家附近只有一所原来的村小改建的小学,她更焦虑了。跟老公聊起,老公就说:“有书读就可以了。你看我,书没你读得多,挣钱可比你多多了。”随着疫情到来,生意越来越不好做,老公也不开腔了。
今天午休,同事跟我聊起她家乡这两个女孩的事,不禁唏嘘。婚姻真的是女人的第二人生吗?
#我要上 头条# #婚姻#
【从发工资时间看企业的优秀程度,你们公司几号发工资?】
刚刚和朋友聊天,朋友是一个学校的老师,说他们每月30,31号发工资。
我上一秒还在嘲笑他们单位运营质量差,还在普及从发工资时间看单位优秀与否,下一秒,她就给我说他们发的是当月工资,不是上月工资。[衰][衰][衰]
我惊呆了,给同事们分享了这个事情,一个同事的回答又把我雷的外焦里内。
同事说,之前在一个央企里,每月15号发当月工资,没过完,工资都发了。[衰][衰][衰]因为是固定工资,所以,可以直接发,如果这个月缺勤,下个月再扣。
我已经石化了,还有这种操作。
石锤羡慕的同时,给大家普及下发工资的一些知识:
发工资也是需要大量时间核算的,首先,发工资需要处理很多的数据,比如考勤数据,KPI等等;
然后做出工资报表,财务再扣除相应的税费,计算各种福利、奖金,然后需要非常长的时间来统计。
处理完成还需要核对,再找领导审批,这中间还掺杂着其他的工作也要做。
所以,如果这些数据计算逻辑未形成标准化流程,审批运行效率较低,员工作业效率低,都会延缓工资发放的周期。
一般来说:
标准化程度不高的企业发上月工资的时间是30-31号;
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